MDE. Fiscalidad de las Empresas Familares. Primer semestre

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1 MDE Fiscalidad de las Empresas Familares Primer semestre

2 PRINCIPALES HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE DESARROLLA LA MATERIA CE11.- Capacidad para comprender conocimientos sobre la empresa familiar, sus características y sus especialidades en materia fiscal. CE12.- Capacidad para resolver problemas de relación legal y fiscal entre familiares, en el ámbito de la actividad empresarial. METODOLOGÍA DOCENTE Criterio General para toda la titulación: La evaluación contemplará todos los aspectos integrados en la docencia, siendo una evaluación integral de toda la actividad del alumno, y garantizando un criterio de seriedad y rigor académico. Habrá una prueba objetiva final en todas las asignaturas (que puntuará al menos un 50 % de la nota global) y se puntuarán también las actividades prácticas, los trabajos entregados, la participación en clase, exposiciones, etc. Se muestra a continuación el esquema típico de evaluación de una asignatura, aunque los porcentajes asignados pueden variar según la asignatura, manteniendo siempre la ponderación del 50% para la prueba objetiva final. 1.- FORMA DE EVALUACIÓN PREVISTA MODALIDAD PRESENCIAL: Convocatoria Ordinaria: 1.1. Participación, prácticas, proyectos o trabajo de asignatura 30% 1.2. Exámenes parciales. (Opcional) 20 % 1.3. Prueba objetiva final. 50 % 1.4. Restricciones y explicación de la ponderación. Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba objetiva final. Convocatoria Extraordinaria: La calificación final de la convocatoria se obtiene como suma ponderada entre la nota de la prueba objetiva final extraordinaria (70%) y las calificaciones obtenidas por prácticas y trabajos presentados en convocatoria ordinaria (30%), siempre que la nota de la prueba objetiva final extraordinaria sea igual o superior a 5. Queda a criterio del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en convocatoria ordinaria. El sistema de evaluación se incluye, asimismo, en la Guía del Alumno, que se acompaña como Anexo FORMA DE EVALUACIÓN PREVISTA EN LA MODALIDAD SEMIPRESENCIAL: Convocatoria Ordinaria: 2.1. Participación en las discusiones planteadas en los foros 30% 2.2. trabajos individuales o en grupo 20 % 2.3. Prueba objetiva final. 50 % 2.4. Restricciones y explicación de la ponderación

3 Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba objetiva final. Convocatoria Extraordinaria: La calificación final de la convocatoria se obtiene como suma ponderada entre la nota de la prueba objetiva final extraordinaria (70%) y las calificaciones obtenidas por prácticas y trabajos presentados en convocatoria ordinaria (30%), siempre que la nota de la prueba objetiva final extraordinaria sea igual o superior a 5. Queda a criterio del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en convocatoria ordinaria. Actividades formativas Actividades formativas modalidad presencial: Teoría: Lección magistral y seminarios. (4 ECTS/ 100 horas/ Presencialidad: 100%) Se explicarán los conceptos fundamentales del Derecho Financiero y materias relacionadas con el mismo. Práctica: Aprendizaje basado en el método del caso, en las notas técnicas, en talleres específicos y en la exposición y discusión de aspectos específicos del Derecho Financiero y materias relacionadas con el mismo. (6.5 ECTS/ horas/ Presencialidad: 100%) Trabajo personal: Trabajos en grupo del alumno. El alumno realizará y presentará en grupo un trabajo original para la asignatura que muestre un ejemplo de aplicación de los métodos y técnicas desarrollados en la asignatura. (7.5 ECTS/ horas/ Presencialidad: 0%) Actividades formativas modalidad semipresencial: Teoría: Los contenidos didácticos de la asignatura son posicionados en el Campus Virtual Avanzado, en el apartado de Itinerarios formativos. Estos contenidos se ilustran con animaciones, vídeos y gráficos que hacen más amena su lectura y su estudio por los alumnos. En el apartado Documentación se integran los mismos textos pero sin animaciones, para que los alumnos puedan imprimirlos, si así lo desean. Esto se completa con Tutorías con el profesor y por videoconferencia, en las horas y fechas establecidas. (4 ECTS/ 100 horas/ Presencialidad: 25%) Práctica: Aprendizaje basado en el método del caso, y en las notas técnicas. La discusión de aspectos específicos de dichos casos se lleva a cabo en el apartado de Foros, en el que los alumnos debaten sobre estos casos, así como aquellos temas relacionados que el profesor crea conveniente plantearles. La exposición, individualizada o en grupo, la presentan los alumnos a través del Buzón de Tareas y/o por videoconferencia. Cada asignatura cuenta con su propio espacio en el Campus Virtual, que permite compartir documentación e imágenes, y mantener debates por videoconferencia en tiempo real. Fase presencial: (6.5 ECTS/ horas/ Presencialidad: 25%) Trabajo personal: El alumno realizará y presentará, individualmente o en grupo, trabajos o ejercicios que muestren un ejemplo de aplicación de los métodos y técnicas desarrollados en la asignatura, por los mismos medios descritos anteriormente. (7.5 ECTS/ horas/ Presencialidad: 0%). REQUISITOS PARA CURSAR LA ASIGNATURA - 3 -

4 Conceptos básicos de tipo fiscal, civil y mercantil. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA Y OBJETIVOS DE DOCENCIA Podría decirse que la empresa familiar es prácticamente todo menos una realidad legal. Sin embargo, es evidente que la empresa familiar es un pilar básico de la economía española, europea y mundial, en cuanto al porcentaje que representa sobre el volumen total de las empresas y/o empresarios. Pese a que las normas legales se ocupan de una forma dispersa de esta figura, la realidad es que existen una serie de prácticas en el ámbito fiscal, mercantil y civil que se utilizan para la mejor protección de estas sociedades y sus accionistas. En materia fiscal existen especialidades referidas a muchas cuestiones que giran en torno a la figura de la empresa familiar, así como aspectos concretos aplicables al mantenimiento y transmisión del patrimonio empresarial, a la generación y distribución de rentas desde la empresa familiar y a medidas fiscales tendentes a favorecer la internacionalización y competitividad de nuestras empresas protegen, benefician y mejoran determinada tributación. Con esta asignatura pretendemos realizar una aproximación a la figura de la empresa familiar, sus notas esenciales, consideraciones generales de tipo mercantil y civil, deteniéndonos fundamentalmente en los aspectos fiscales más relevantes que afectan fundamentalmente al Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, al Impuesto sobre Sociedades y al IRPF, teniendo en cuenta la gran incidencia de las especialidades que generan algunas CC.AA. Consideramos que gran parte de la materia, los conceptos generales, deben ser conocidos por el alumno como consecuencia de su licenciatura y utilizaremos la metodología del caso, no solo en la solución de casos prácticos propiamente referidos a los conceptos fiscales en particular, sino la reflexión ante textos, resoluciones, noticias etc PROGRAMA DETALLADO DE LA ASIGNATURA El presente programa es una orientación, tanto en sus conceptos como en distribución por clases. Dependiendo del ritmo de la clase y novedades legislativas se irá adaptando. Sesión 1.- Presentación y conceptos legales - La Empresa Familiar y sus accionistas. Concepto, estadísticas y aproximación. - Nociones jurídicas relacionadas con la empresa familiar (Regímenes matrimoniales, relaciones de parentesco, protocolo familiar, testamento y declaración voluntaria de tutor). - Tipología del patrimonio de la familia empresaria (Empresarial, inmobiliario y financiero)

5 - Bases de datos de normativa y doctrina fiscal. Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado. Sesión 2 y 3.- Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones - Obligación personal (Deducción por doble imposición internacional) y real de tributación. - Convenio para evitar la doble imposición en materia de herencias - Determinación de normativa autonómica aplicable del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. - Esquema de liquidación. - Reducción de tributación por empresa familiar. - Normas especiales (Usufructo, partición y acumulación de donaciones). - Gestión del Impuesto. - Consecuencias en el IRPF de efectuar una donación. - Caso práctico y test. Sesión 4.- Patrimonio financiero de la empresa y su distribución al accionista (Del patrimonio empresarial al personal) - Vehículos societarios que permiten canalizar las inversiones financieras de la empresa. - Transparencia fiscal internacional. - Esquema de liquidación y compensación del IRPF. - Rendimientos del trabajo. - Prestaciones de servicio. - Arrendamiento de inmuebles. - Préstamo socio sociedad. - Dividendos (Perceptor persona física y/o jurídica). - Reducción de capital social con devolución de aportaciones (Especial incidencia en SICAV). - Devolución de prima de emisión. - Venta de acciones (a la propia sociedad o a tercero). - Venta de inmuebles a la empresa. - Caso práctico y test. Sesión 5 y 6.- Planificación y regímenes especiales del Impuesto sobre Sociedades - Período impositivo. - Consolidación fiscal. - Régimen de Pymes (Tipo de gravamen). - Entidades de Capital Riesgo. - Régimen fiscal especial aplicable a fusiones, escisiones, canje de valores y aportaciones no dinerarias. - Test. Sesión 7 y 8.- Internacionalización de la empresa - 5 -

6 - Fondo de comercio de financiero. - Deducción por actividad exportadora. - Exención de dividendos y plusvalías de filiales extranjeras. - Exención de rentas obtenidas a través de Establecimientos Permanentes. - Convenio para evitar la doble imposición internacional. - Impuesto sobre la Renta de No Residentes. - Operaciones vinculadas. Precios de transferencia. - Estructuras holding (Entidades de Tenencia de Valores Extranjeros). - Test. Sesión 9.- Repaso de conceptos y examen final (Test y caso práctico). BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Manuales: No existe un manual para preparar la asignatura. En todo caso en materia fiscal podemos dejar señalados unos manuales de consulta como son: - PÉREZ-FADÓN MARTÍNEZ, J., La Empresa Familiar Fiscalidad, Organización y Protocolo familiar, CISS, Última Edición. - MARTIN QUERALT, J., LOZANO SERRANO, C., TEJERIZO LÓPEZ, J.M., CASADO OLLERO, G., Curso de Derecho Financiero y Tributario, Tecnos, ultima Edición. - CALVO ORTEGA, R., Curso de Derecho financiero I Derecho Tributario (Parte General), Civitas. Ultima edición. - FERREIRO LAPATZA, J.J. y Susana Sartorio Albalat, Curso de Derecho Tributario, Parte Especial. Sistema tributario: los tributos en particular, Marcial Pons. Ultima edición. - ALBI IBÁÑEZ, E. y GARCÍA ARIZNAVARRETA, J.L., Sistema fiscal español, Editorial Ariel-Economía, Barcelona, Ultima Edición. Mementos: - Memento práctico fiscal Francis Lefebvre. En Internet: - Es interesante la consulta de la página Web de la Agencia Estatal de la Administración tributaria: En ella puede encontrarse la legislación básica actualizada, las consultas a la DGT, el programa de información tributaria Informa. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA En el mercado hay varios monográficos dedicados a la fiscalidad de la empresa familiar editados por Marcial Pons (Ana María Pita Grandal) y por Thompson. Igualmente la Cámara de Comercio tiene editados unos artículos referidos a - 6 -

7 aspectos mercantiles. Puede encontrarse importante material en la red, en páginas dedicadas a la empresa familiar, cátedras etc.. TRABAJOS DURANTE EL CURSO DE CARÁCTER OPTATIVO Los trabajos se realizarán entre sesión y sesión, sin existir uno específico de la asignatura. CURRÍCULUM BREVE DEL PROFESOR Enrique Sanz de Sandoval Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Master en Asesoría Fiscal de Empresas por el Instituto de Empresa. European Financial Advisor (EFPA Europe). Abogado fiscalista senior en Garrigues Abogados y Asesores Tributarios ( ). Letrado de Asesoría y Planificación Patrimonial de BNP Paribas Wealth Management (2005 Actualidad). LOCALIZACIÓN DEL PROFESOR Campus de Dehesa de la Villa ESQUEMA DE LOS TIEMPOS DE APRENDIZAJE DEL PARTICIPANTE MATERIA Nº DE CRÉDITOS ECTS TEORÍA HORAS DE APRENDIZAJE PRÁCTICAS, TRABAJO PERSONAL Y OTRAS ACTIVIDADES Fiscalidad de las Empresas Familiares 2 12 (9 sesiones)

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