INSTITUCIONES ACOMPAÑANTES GOBERNACIÓN DE BOLÍVAR COLCIENCIAS CÁMARA DE COMERCIO DE CARTAGENA EQUIPO EJECUTOR. JUAN CARLOS GOSSAÍN Gobernador

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "INSTITUCIONES ACOMPAÑANTES GOBERNACIÓN DE BOLÍVAR COLCIENCIAS CÁMARA DE COMERCIO DE CARTAGENA EQUIPO EJECUTOR. JUAN CARLOS GOSSAÍN Gobernador"

Transcripción

1

2 GOBERNACIÓN DE BOLÍVAR JUAN CARLOS GOSSAÍN Gobernador JULIÁN GONZÁLEZ Director Planeación COLCIENCIAS JORGE ALONSO CANO RESTREPO Director (E) SONIA E. MONROY VARELA Directora de Redes del Conocimiento LUZ STELLA RIOS TOBÓN Jefe Oficina de Regionalización CÁMARA DE COMERCIO DE CARTAGENA INSTITUCIONES ACOMPAÑANTES Alcaldía de Cartagena Universidad de Cartagena Universidad Tecnológica de Bolívar Escuela Naval de Cadetes Almirante Padilla - ENAP Corporación de Ciencia y Tecnología - COTECMAR Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco Universidad de San Buenaventura Sede Cartagena Universidad del Sinú Sede Cartagena Universidad Jorge Tadeo Lozano Sede Cartagena Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo TECNAR Corporación Universitaria Regional del Caribe IAFIC Fundación Universitaria Colombo Internacional UNICOLOMBO Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar Corporación Universitaria Rafael Núñez Universidad Libre Sede Cartagena Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Universidad Antonio Nariño Sede Cartagena Institución Universitaria Bellas Artes y Ciencias de Bolívar MAGIN ORTEGA PAREJA Presidente Junta Directiva JOSÉ ALFONSO DÍAZ GUTIÉRREZ DE PIÑERES Presidente Ejecutivo MARÍA CAMILA SALAS SALAS Directora de Competitividad DIANA MARCELA ORTIZ PÁEZ Jefe Ciencia, Tecnología e Innovación EQUIPO EJECUTOR JOSÉ ALFONSO DÍAZ GUTIÉRREZ DE PIÑERES Gerente LUIS DAVID PRIETO M., PH.D. Asesor Metodológico CARLOS GUILLERMO SÁNCHEZ CHICA Coordinador HÉCTOR OLIER CASTILLO Asesor Gobernación JAVIER MAURICIO CARMONA Asesor Cámara de Comercio LUIS FERNANDO LÓPEZ Centro de Estudios para el Desarrollo y la Competitividad MAURICIO GÓMEZ PERDOMO Diseño y diagramación

3 4 TABLA DE CONTENIDO PRIMERA PARTE: VISIÓN ESTRATÉGICA 9 1. INTRODUCCIÓN PRESENTACIÓN DEL DOCUMENTO PRIMERA PARTE: Visión estratégica SEGUNDA PARTE: Plan operativo DOCUMENTOS DE REFERENCIA Políticas y planes de desarrollo nacionales Planes de desarrollo regionales y locales Proyectos y programas de asistencia técnica internacional ANTECEDENTES SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD Conceptos fundamentales Seguimiento a junio de Relación directa con el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN Conceptos fundamentales Relación directa con el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar PLAN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD CARTAGENA Y BOLÍVAR Conceptos fundamentales Relación directa con el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar PLAN ESTRATÉGICO Y PROSPECTIVO DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO DEL DEPARTAMENTO DE BOLÍVAR Conceptos fundamentales Relación directa con el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar ASISTENCIA TÉCNICA INTERNACIONAL DE LA FUNDACIÓN TORINO WIRELESS Misión Técnica al Distrito Tecnológico del Piemonte (Italia) Misión del equipo directivo de la Fundación Torino Wireless a Cartagena Asesoría técnica de la Fundación Torino Wireless a la Cámara de Comercio de Cartagena Relación directa con el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar CRITERIOS DE DISEÑO DEL DTCB ANÁLISIS DEL ENTORNO EN MATERIA DE ECOSISTEMAS DE INNOVACIÓN DISTRITO INDUSTRIAL Concepto y características Un caso de estudio: Silicon Valley (USA) DISTRITO TECNOLÓGICO El concepto y características Un caso de estudio: el Distrito Tecnológico del Piemonte Italiano PARQUE TECNOLÓGICO El Concepto y Características Un caso de estudio: Sophia Antipolis (Francia) PARQUE CIENTÍFICO Concepto y Características Lecciones aprendidas en el desarrollo de parques científicos: el caso del complejo científico de Akademgorok (Rusia) PARQUE INDUSTRIAL 52

4 5 3.6 CLUSTER Concepto y Características Clusters en la región de Bolívar OPORTUNIDADES Y AMENAZAS PARA EL DESARROLLO DEL DTCB ANÁLISIS INTERNO DEL SISTEMA DE INNOVACIÓN DE CARTAGENA Y BOLÍVAR CONDICIONES CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS Recurso humano altamente calificado Formación de recurso humano altamente calificado Actividad de investigación en la región Mecanismos para transferencia y gestión de conocimiento entre los actores regionales CONDICIONES EMPRESARIALES E INDUSTRIALES Principales características del tejido industrial y empresarial de la región y de su comportamiento hacia la innovación Apuestas productivas y sectores con mayor potencial de impacto económico basado en innovación CONDICIONES DE APOYO FINANCIERO A LA INNOVACIÓN CONDICIONES DE GOBIERNO PARA EL APOYO A LA INNOVACIÓN Rol y participación de actores públicos regionales en el sistema regional de innovación Relación Universidad-Empresa-Estado-Sector Financiero FORTALEZAS Y DEBILIDADES PARA EL DESARROLLO DEL DTCB EL CONCEPTO DE DISTRITO TECNOLÓGICO DE CARTAGENA Y BOLIVAR PRIORIDADES Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Prioridades estratégicas de Supervivencia (D-A) Prioridades estratégicas adaptativas (D-O) Prioridades estratégicas defensivas (F-A) Prioridades estratégicas ofensivas (F-A) ÁREA DE FOCALIZACIÓN Posicionamiento del sector con respecto a los factores claves de un DT Transversalidad del sector de Diseño, Construcción y reparación de embarcaciones navales MISIÓN Y VISIÓN Misión del DTCB Visión del DTCB MAPA GENERAL DE SERVICIOS Aceleración de empresas Acceso a recursos financieros para el apoyo a proyectos de innovación 81 SEGUNDA PARTE: PLAN OPERATIVO OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, METAS E INDICADORES PRIORIDAD ESTRATÉGICA 1: FORMACIÓN Y ATRACCIÓN DE RECURSO HUMANO CON CAPACIDAD DE GENERAR Y GESTIONAR INNOVACIÓN PRIORIDAD ESTRATÉGICA 2: FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE GENERACIÓN, TRANSFERENCIA, APROPIACIÓN Y GESTIÓN DE CONOCIMIENTO ENTRE ACTORES REGIONALES PRIORIDAD ESTRATÉGICA 3: DESARROLLO DE PROCESOS DE CREACIÓN Y ACELERACIÓN DE EMPRESAS INNOVADORAS PRIORIDAD ESTRATÉGICA 4: GENERACIÓN DE UN ECOSISTEMA DE APOYO FINANCIERO A LA INNOVACIÓN PRIORIDAD ESTRATÉGICA 5: DESARROLLO DE PROCESOS DE CLUSTERIZACIÓN EN SECTORES DE ALTO VALOR AGREGADO PRIORIDAD ESTRATÉGICA 6: ATRACCIÓN DE GRANDES EMPRESAS INNOVADORAS EN EL SECTOR FOCAL DEL DTCB 87

5 6 7. INDICADORES PARA EL DESARROLLO DEL DTCB PROYECTOS, CRONOGRAMA Y COSTOS IDENTIFICACIÓN DE LAS CAPACIDADES DE INNOVACIÓN DE LAS EMPRESAS UBICADAS EN EL DEPARTAMENTO DE BOLÍVAR Objetivo general Objetivos específicos Descripción Programación Costos SISTEMA DE INFORMACIÓN DE COMPETENCIAS E INVESTIGADORES RESIDENTES EN EL TERRITORIO DENTRO DE LAS ÁREAS QUE APOYAN EL DESARROLLO TECNOLÓGICO DEL DTCB Objetivo general Objetivos específicos Descripción Programación Costos directos CREACIÓN DE UNA UNIDAD COORDINADORA DEL DTCB PARA EL MONTAJE DE LOS SERVICIOS, ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS Y COORDINACIÓN DE LA RELACIÓN CON SUS STAKEHOLDERS Objetivo general Objetivos específicos Descripción Programación Costos DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN CLUSTER EN EL SECTOR FOCAL DEL DTCB Objetivo general Objetivos específicos Descripción Programación Costos DESARROLLO DEL SISTEMA DE FINANCIACIÓN PARA EMPRESAS INNOVADORAS Objetivo general Objetivos específicos Descripción Programación Costos ATRACCIÓN DE GRANDES EMPRESAS E INVERSIÓN EXTRANJERA ASOCIADO A INICIATIVAS LOCALES (DTCB) Objetivo general Objetivos específicos Descripción Programación y Costos 97 BIBLIOGRAFIA 98

6 7 ÍNDICE DE TABLAS Tabla 1. Elementos fundamentales de la Política Nacional de Competitividad 14 Tabla 2. Pilares del Sistema Nacional de Competitividad y Productividad 17 Tabla 3. Elementos fundamentales del Sistema Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación 19 Tabla 4. Apuestas productivas del Plan Regional de Competitividad de Cartagena y Bolívar 21 Tabla 5. Criterios de Diseño del DTCB 34 Tabla 6. Oportunidades y amenazas para el desarrollo del DTCB 57 Tabla 7. Fortalezas y debilidades para el desarrollo del DTCB 67 Tabla 8. Matriz FODA para generación de prioridades estratégicas del DTCB 74 Tabla 9. Objetivos, metas y proyectos para formación y atracción de recurso humano con capacidad de generar y gestionar innovación 83 Tabla 10. Objetivos, metas y proyectos para el fortalecimiento del sistema de generación, transferencia, apropiación y gestión de conocimiento entre actores regionales 84 Tabla 11. Objetivos, metas y proyectos para el desarrollo de procesos de creación y aceleración de empresas innovadoras 85 Tabla 12. Objetivos, metas y proyectos para la generación de un ecosistema de apoyo financiero a la innovación 86 Tabla 13. Objetivos, metas y proyectos para el desarrollo de procesos de clusterización en sectores de alto valor agregado 86 Tabla 14. Objetivos, metas y proyectos para atracción de grandes empresas innovadoras en los sectores de apuestas productivas 87 Tabla 15. Indicadores para el desarrollo del DTCB 88 ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1. Visión y objetivos del Plan Regional de Competitividad de Cartagena y Bolívar 20 Figura 2. Cambio en la participación del empleo nacional vs regional por sector y FPE 22 Figura 3. Comisión nacional de competitividad y su relación con otros consejos regionales 23 Figura 4. Elementos fundamentales del Plan Regional de Ciencia Tecnología e Innovación de Bolívar 24 Figura 5. Proyectos propuestos para la consolidación de un Distrito Tecnológico en Cartagena y Bolívar 33 Figura 6. Mapa de Sillicon Valley 37 Figura 7. Etapas del desarrollo de Silicon Valley 38 Figura 8. Los socios de la Fundación Torino Wireless 44 Figura 9. Relación del sector focal y otras áreas del sistema económico del Piemonte 44 Figura 10. Organización servicios del Distrito Tecnológico del Piemonte 45 Figura 11. Mapa del Parque Tecnológico de Sophia Antípolis 48 Figura 12. Foto aérea del complejo científico de Akademgorok 51 Figura 13. Valor Agregado en la industria petroquímica y plástica 54 Figura 14. Mapa de Actores del Cluster Petroquímico-Plástico 55 Figura 15. Distribución de investigadores activos de acuerdo a lugar de procedencia 60 Figura 16. Distribución de investigadores en Cartagena y Bolívar de acuerdo a su máximo nivel de formación 60 Figura 17. Distribución de investigadores con doctorado de acuerdo a sus áreas de trabajo 61 Figura 18. Distribución de investigadores con doctorado de acuerdo a las instituciones en donde trabajan 61 Figura 19. Producción intelectual de investigadores con doctorado en Bolívar 62 Figura 20. Escalafonamiento de los grupos de investigación del Departamento de Bolívar 63 Figura 21. Distribución de los grupos de investigación de acuerdo a las áreas de trabajo 63 Figura 22. Producción intelectual de los grupos de investigación escalafonados en las categorías A1, A y B 64 Figura 23. Transversalidad del sector foco del DTCB 79 Figura 24. Programación proyecto de identificación del potencial de innovación de empresas de Bolívar 90 Figura 25. Programación proyecto del sistema de información de competencias e investigadores residentes en Bolívar 92 Figura 26. Programación proyecto para el montaje de la unidad coordinadora del DTCB 93 Figura 27. Programación proyecto para desarrollo de un cluster en el sector DCREN 95 Figura 28. Programación proyecto para desarrollo de un ecosistema financiero para apoyo a la innovación en Bolívar 96 ÍNDICE DE ABREVIATURAS AI: Agenda Interna para la Productividad y la Competitividad APTE: Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España CARCE: Comités Asesores Regionales de Comercio Exterior CCC: Cámara de Comercio de Cartagena CEDEC: Centro de Estudios para la Competitividad y el Desarrollo CNC: Comisión Nacional de Competitividad COLCIENCIAS: Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación CONPES: Consejo Nacional de Política Económica y Social COTECMAR: Corporación de Ciencia y Tecnología para el desarrollo de la industria naval, marítima y fluvial CT&I: Ciencia, Tecnología e Innovación DI: Distrito Industrial DT: Distrito Tecnológico DCREN: Diseño, Construcción y Reparación de Embarcaciones Navales DTCB: Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar FODA: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas FPE: Factor de Prosperidad Económica GdB: Gobernación de Bolívar IASP: Intenational Association of Science Parks IES: Instituciones de Educación Superior PNPC: Política Nacional de Productividad y Competitividad PERCTIB: Plan Estratégico Regional de Ciencia, Tecnología e Innovación del Departamento de Bolívar PRCCB: Plan Regional de Competitividad de Cartagena y Bolívar PT: Parque Tecnológico SNC: Sistema Administrativo Nacional de Competitividad SNIES: Sistema Nacional de Información de la Educación Superior SNCTI: Sistema Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación TIC: Tecnologías de Información y Comunicación

7 PRESENTACIÓN El presente documento resume la visión conjunta de los actores y acciones definidas en el Plan Regional de Competitividad, en el cual el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar (DTCB) hace parte como un objetivo transversal. En esta línea el DTCB se constituye como la estrategia regional en la que convergen las acciones que impulsarán las apuestas productivas de Bolívar hacia su transformación productiva mediante el uso intensivo del conocimiento. El Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación - COLCIENCIAS, La Gobernación de Bolívar y la Cámara de Comercio de Cartagena, han asumido el reto y hoy entregan el Plan Estratégico del Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar para ser apropiado por la comunidad productiva y científica en general, invitando a todos los actores a participar de este activamente. Sin duda es el primer paso que constituye un camino hacia la consolidación del Ecosistema de Innovación de nuestro departamento. El éxito de esta iniciativa dependerá del desarrollo colectivo y visión unificada de todos los que han aceptado esta invitación y aquellos actores que se sumen a esta iniciativa y cumplimiento de los objetivos planteados. El llamado es a que a partir de un ejercicio conceptual, metodológico y aplicado, sobre las principales fortalezas y oportunidades del departamento construyamos un Modelo propio de Bolívar como estrategia de fomento y desarrollo de la Ciencia Tecnología e Innovación. J. ALFONSO DÍAZ GUTIÉRREZ DE PIÑERES Gerente

8 PRIMERA PARTE: VISIÓN ESTRATÉGICA 9

9 10 1. INTRODUCCIÓN 1.1 PRESENTACIÓN DEL DOCUMENTO Este documento ha sido desarrollado como parte del Convenio Especial de Cooperación No. 451 de 2009, cuyo objeto es auspiciar la cooperación entre el Departamento administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación (COLCIENCIAS), la Cámara de Comercio de Cartagena (CCC) y la Gobernación de Bolívar (GdB) para la elaboración del diseño del modelo del Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar (DTCB). Este Plan Estratégico se articula con los siguientes documentos (entregables también del Convenio No. 451) y en conjunto establecen el alcance, objetivos, metas, proyectos, organización, servicios y costos del DTCB: PE- DTCB-02: Modelo de la Entidad Coordinadora del Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar. PE- DTCB-03: Estrategias para la consolidación de un modelo de financiación para el apoyo a empresas innovadoras de Cartagena y Bolívar. Para cumplir con el propósito antes mencionado, este documento ha sido estructurado en dos partes que contienen tanto la visión estratégica del DTCB como su plan operativo PRIMERA PARTE: Visión estratégica Se desarrolla en cinco secciones que de manera estructurada establecen el marco de referencia del DTCB. Se inicia con la revisión de antecedentes que permiten situar el diseño del DTCB como parte de un proceso emprendido por la región desde hace cuatro años en busca del mejoramiento de las características de innovación y competitividad de su sistema productivo a través de la incorporación de nuevos elementos y dinámicas que propendan por un modelo de desarrollo regional basado en un uso intensivo del conocimiento. Como resultado de esta revisión de antecedentes, se definen paso a paso un conjunto de criterios generales para el diseño del DTCB. Estos criterios se enumeran y clasifican en diferentes categorías para ser posteriormente articulados al análisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA), que permitirán la definición concreta de las prioridades estratégicas del DTCB. En consistencia con lo anterior y a fin de incluir referentes internacionales dentro de la formulación del Plan Estratégico, se hace una revisión del concepto general de Ecosistemas de Innovación y a través del análisis comparativo de sus diferentes elementos y formas de expresión (distritos industriales, distritos tecnológicos, parques tecnológicos, parques científicos, parques industriales, clusters, entre otros) se establecen paso a paso las oportunidades y amenazas que la región debe aprovechar y enfrentar a fin consolidar un Distrito Tecnológico que pueda entregar resultados concretos en materia de transformación productiva a través de una mayor y mejor incorporación de conocimiento en productos y servicios dentro de su sector focal. En el cuarto capítulo se realiza un análisis del sistema de innovación de Cartagena y Bolívar, que permite establecer con claridad las fortalezas y debilidades con que cuenta la región para el

10 INTRODUCCIÓN 11 desarrollo de un Distrito Tecnológico. De esta forma se configura el análisis FODA, a través del cual se tiene en cuenta en cuenta y se articulan todos los diagnósticos disponibles sobre innovación y competitividad en cada una de las entidades que conforman el Comité Ejecutivo del Convenio No. 451 de 2009 (Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación, Cámara de Comercio de Cartagena y la Gobernación de Bolívar), así como de la Alcaldía de Cartagena. Con base en las cuatro secciones anteriores, se da forma al concepto del DTCB estableciendo en el quinto capítulo sus prioridades y objetivos estratégicos, su misión y visión, su sector focal de trabajo y los servicios que prestará, manteniendo como criterio permanente la máxima focalización en su espectro de actividades y proyectos SEGUNDA PARTE: Plan operativo Se desarrolla a través de tres secciones, siguiendo una aproximación top-down que permite concretar las prioridades estratégicas, la misión y visión del DTCB a través de objetivos, metas y proyectos específicos. En esta misma parte, se definen un conjunto de indicadores que facilitan a su vez, estructurar un sistema dinámico de seguimiento y control que da cuenta del estado de avance del desarrollo del DTCB y permite re-direccionar acciones o proyectos de acuerdo con las necesidades del proceso. Por último, para cada uno de los proyectos definidos se establece su objetivo general, objetivos específicos, descripción, programación y estructura de costos ligada con las metas anteriormente especificadas. De esta forma se logra la mayor consistencia posible entre la visión estratégica, el plan operativo y las subsiguientes etapas de implementación. 1.2 DOCUMENTOS DE REFERENCIA Los siguientes documentos se constituyen en las principales fuentes de referencia utilizadas en la preparación del Plan Estratégico del Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar: Políticas y planes de desarrollo nacionales Ley 1286 de 2009 por la cual se transforma a Colciencias en Departamento Administrativo, se fortalece el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación en Colombia y se dictan otras disposiciones. CONPES 3582 de abril 27 de 2009 Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. CONPES 3527 de 2008, Política Nacional de Competitividad y Productividad. Estrategia de Regionalización CT&I, Colciencias 2009.

11 12 PRIMERA PARTE: VISIÓN ESTRATÉGICA Planes de desarrollo regionales y locales Agenda Regional de Ciencia, Tecnología e Innovación, Departamento de Bolívar ( ). Informe Técnico Final, Marzo de Plan Regional de Competitividad Cartagena y Bolívar Cartagena de Indias. Comisión Regional de Competitividad de Cartagena y Bolívar, Plan Estratégico y Prospectivo de Innovación y Desarrollo Científico y Tecnológico del Departamento de Bolívar. Febrero de Proyectos y programas de asistencia técnica internacional International Technical Assistance Between the Torino Wireless Foundation and the Chamber of Commerce of Cartagena.

12 13 2. ANTECEDENTES 2.1 SISTEMA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD Conceptos fundamentales Con la creación en 1994 (Decreto 2010) del Consejo Nacional de Competitividad, se logran establecer los primeros antecedentes de institucionalidad sobre el tema en Colombia. Sin embargo, solo hasta 1999 se lanzó la Política Nacional de Productividad y Competitividad (PNPC), como parte del Plan Estratégico Exportador diseñado por la Comisión Mixta de Comercio Exterior que en 1998 asumió las funciones del Consejo de asesoría al Presidente de la República en los temas de productividad y competitividad (Decreto 2222 de 1998). En la PNPC se destacan tres instrumentos específicos: Uno transversal, basado en la Red Colombia Compite. Uno sectorial, basado en la firma de convenios de competitividad. Uno regional, basado en los Comités Asesores Regionales de Comercio Exterior (CARCE). No hay registros que permitan establecer con precisión el impacto directo que estos instrumentos pudieron tener en las condiciones de competitividad y productividad del Departamento de Bolívar. Posteriormente, a través de la Agenda Interna para la Productividad y la Competitividad (AI), CONPES 3297, se logra establecer consenso sobre la necesidad de contar con una institucionalidad permanente para la reflexión sobre temas de competitividad 1. Se crea entonces la Alta Consejería Presidencial para la Competitividad y la Productividad (2005), y se expide el CONPES 3439 (2006) que crea el Sistema Administrativo Nacional de Competitividad (SNC) y ordena la producción de una Política Nacional de Competitividad. Después de dos modificaciones (Decreto 61 de 2007 y Decreto 1475 de 2008) a la composición del Consejo Nacional de Competitividad (CNC), se incluye al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo en la secretaría técnica y define que ese Ministerio, con el apoyo de Confecámaras, ejercerá la coordinación de las Comisiones Regionales de Competitividad 2. Se recoge de esta manera la experiencia de los CARCE y se da un claro eje de desarrollo regional del SNC a través de las Cámaras de Comercio del País. En el caso del Departamento de Bolívar, su Comisión Regional de Competitividad se crea en 2007, bajo impulso de la Cámara de Comercio de Cartagena y proclama en 2008 el Plan Regional de Competitividad de Cartagena y Bolívar (PRCCB) que es analizado en el segundo capítulo de este documento. Es importante mencionar que de acuerdo con la estructura del Sistema Nacional de Competitividad, las Comisiones Regionales son una forma de organización institucional que fortalece los diferentes espacios de concertación entre los actores públicos y privados y las organizaciones cívicas y sociales 1 Documento CONPES 3527 de 2008, Política Nacional de Competitividad y Productividad. 2 Ibid.

13 14 PRIMERA PARTE: VISIÓN ESTRATÉGICA de la región, con el propósito de articular las prioridades regionales en materia de productividad y competitividad con las prioridades transversales y sectoriales que se analicen en la CNC, al tiempo que busca garantizar a las regiones su acceso a los programas y a la formulación de políticas en materia de competitividad y productividad. Por tanto, la Comisión Regional de Competitividad de Bolívar se convierte en el espacio natural de discusión y consenso para las principales iniciativas que buscan mejorar las condiciones de productividad de la región. En el año 2008, con la aprobación del CONPES 3527, se hacen explícitos una visión, un marco conceptual y unos pilares de acción, los cuales se recogen en la Tabla 1. Tabla 1. Elementos fundamentales de la Política Nacional de Competitividad 3 VISIÓN En 2032 Colombia será uno de los tres países más competitivos de América Latina y tendrá un elevado nivel de ingreso por persona, equivalente al de un país de ingresos medios altos, a través de una economía exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación, con un ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera, propicie la convergencia regional, mejore las oportunidades de empleo formal, eleve la calidad de vida y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza. MARCO CONCEPTUAL Un país puede aumentar el valor de su producción por tres vías: produciendo más (aumentando la productividad), produciendo mejor (aumentando la calidad) o produciendo nuevos productos (transformación productiva). Aunque, en general, ninguno de esos tres frentes puede ser despreciado, Colombia debe hacer un esfuerzo relativo mayor en el tercero, ya que prácticamente ha agotado las fuentes de crecimiento en los dos primeros 3. PILARES Desarrollo de sectores o Promoción de la productividad y el Formalización laboral y empresarial clusters de clase mundial empleo Promoción de la ciencia, la tecnología y la innovación Estrategias Transversales PLANES DE ACCIÓN I. Sectores de clase mundial VI. Ciencia, tecnología e innovación XI. Simplificación tributaria II. Salto en la productividad y empleo III. Competitividad en el sector agropecuario IV. Formalización empresarial VII. Educación y competencias laborales VIII. Infraestructura de minas y energía. IX. Infraestructura de logística y transporte XII. TIC XIII. Cumplimiento de contratos XIV. Sostenibilidad ambiental como factor de competitividad. V. Formalización laboral X. Profundización financiera. XV. Fortalecimiento institucional de la competitividad Fuente: Elaborado por el autor con base en el CONPES 3527 Política Nacional de Competitividad Adicionalmente, en el CONPES 3527 se definieron un total de 370 acciones concretas y se estableció la obligación de hacer seguimiento a los resultados obtenidos en la conclusión e inicio de cada nueva administración. 3 HAUSMANN, Ricardo y KLINGER, Bailey (2007). Achieving Export-Led Growth in Colombia, Quantum Advisory Group. Bogotá, Colombia.

14 ANTECEDENTES Seguimiento a junio de 2010 A través del Documento CONPES 3668 somete a consideración del Consejo Nacional de Política Económica y Social (CONPES) el resultado del seguimiento a la Política Nacional de Competitividad y Productividad establecida en el Documento CONPES No en junio de Este informe consta de cuatro capítulos: Una introducción que articula el documento con los lineamientos del Sistema Nacional de Competitividad. El Informe sobre la situación Competitiva actual: éste se desarrolla en dos partes: sección A, que describe la situación de la competitividad nacional a partir de la evolución reciente y la situación actual del país en los principales escalafones internacionales de competitividad. A partir de esta sección se desprende que En los últimos años, se han tenido avances destacados en materia de competitividad. En el Informe Doing Business del Banco Mundial, el país avanzó del puesto 83 en 2006 al 37 en Asimismo, y luego de varios años de retroceso, en 2010, Colombia avanzó seis posiciones en la carrera de la competitividad según el Anuario de Competitividad Mundial. De acuerdo con este reconocido escalafón internacional, Colombia actualmente supera al 22 por ciento de los países analizados, lo que representa un aumento de 11 puntos porcentuales con respecto al año anterior 4. Las secciones B.1 y B.2 del mismo capítulo se concentran en los avances de la política nacional de competitividad y en el seguimiento de 13 de los 15 planes de acción del CONPES 3527 verificando su grado de cumplimiento y estableciendo nuevos retos. Las secciones B.3 y B.4 de este capítulo II proponen dos líneas adicionales de acción (fortalecimiento institucional del Sistema Nacional de Competitividad y un acercamiento instrumental a la implementación regional de la política de competitividad y productividad). De esta forma se enfatiza la importancia y necesidad esencial de apoyar el fortalecimiento del SNC a partir de las particulares fortalezas y debilidades locales, así como en la posibilidad de desarrollar iniciativas específicas de desarrollo productivo a ese nivel administrativo. Puede verse como la iniciativa del DTCB se alinea con este interés. Se destaca en estas dos últimas secciones, la necesidad de estimular mecanismos alternativos de financiación para los proyectos de transformación productiva de las regiones, por cuanto se ha detectado que los instrumentos de desarrollo empresarial disponibles no son suficientes ni disponen de la flexibilidad necesaria para adecuarse a las particulares necesidades del desarrollo productivo local. Es necesario adaptarlos a los lineamientos de una nueva política de desarrollo productivo, esfuerzo que se propone sea incluido en el próximo Plan Nacional de Desarrollo porque su implementación requeriría ajustes presupuestales que no podrán ser incluidos antes de la vigencia Este aspecto debe ser incluido en el diseño del DTCB, tanto en la explicación de sus mecanismos de financiación, como en la atracción de nuevas fuentes de inversión que faciliten la autosostenibilidad de las dinámicas que entiende favorecer en la región. 4 Documento CONPES 3668 de 2010 INFORME DE SEGUIMIENTO A LA POLÍTICA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD LEY 1253 DE Ibid.

15 16 PRIMERA PARTE: VISIÓN ESTRATÉGICA El tercer capítulo de este documento propone a las entidades del Sistema Nacional de Competitividad una serie de iniciativas de política que se considera mejorarían sustancialmente la competitividad nacional y el ambiente de los negocios. A continuación se señalan aquellas que guardan una relación directa con el Diseño del DTCB: Promoción de clúster: Incluir en el marco del proyecto de transformación productiva, la promoción de clúster minero-energéticos. Ciencia, tecnología e innovación. Garantizar que mediante mecanismos efectivos (incentivos tributarios, esquemas de capital de riesgo, inversores ángeles, etc.) se incentive la inversión del sector privado en CTI. - Promover alianzas entre las instituciones técnicas, universidades, y centros de investigación con el sector productivo, para acercar la demanda y oferta de conocimiento, y fomentar la innovación productiva. - Fortalecer la institucionalidad de la CTI por medio de una mayor articulación del SNCTI y de una mejor apropiación de la cultura de innovación promocionando el uso de redes virtuales de innovación y de la Propiedad intelectual. Educación y competencias laborales. Establecer esquemas de subsidio a la demanda de programas técnicos y tecnológicos. - Implementar iniciativas dirigidas al mejoramiento de la calidad de la educación en el país a través de tres estrategias: seleccionar a los mejores docentes, mejorar la instrucción/pedagogía de los docentes, y asegurar que las estrategias de una educación de excelencia permeen y beneficien a todos los niños a través, entre otros, de programas de acompañamiento a los niños con bajo nivel académico complementado con programas de nutrición y salud. - Aumentar el número de profesores anglosajones que formen y capaciten a los profesores de inglés en Colombia. Continuar con el programa I-Speaky utilizar las bases de datos para identificar potenciales profesores de inglés. - Hacer una evaluación del programa virtual de inglés que ofrece el SENA. En último capítulo se señalan un conjunto de recomendaciones entre las cuales se incluyen las siguientes que tienen impacto en el Plan de Competitividad de Bolívar y Cartagena: Solicitar a las entidades miembros del Sistema Nacional de Competitividad, incorporar en sus planes indicativos anuales, las actividades identificadas como retos en los respectivos planes de acción evaluados en la Sección B.2 del documento CONPES Solicitar a las respectivas entidades miembros del Sistema Nacional de Competitividad, incorporar en sus planes indicativos anuales, las actividades de fortalecimiento institucional identificadas como acciones en las secciones B.3 y B.4 del documento CONPES Relación directa con el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar Con base en el análisis de los diferentes documentos que describen el SNC, se señalan a continuación un conjunto de criterios de que deberán tenerse en cuenta durante las diferentes etapas del diseño del DTCB y que buscan la articulación de este último con la visión, marco conceptual, pilares y planes de acción establecidos en la Política Nacional de Competitividad. En cuanto a su Misión y Visión CRITERIO No 1: El DTCB deberá ser un instrumento concreto para aumentar el valor de la productividad en Bolívar y Cartagena a través de la generación de nuevos productos y servicios (transformación productiva) basados en el uso de conocimiento innovador.

16 ANTECEDENTES 17 En cuanto a sus prioridades estratégicas CRITERIO No. 2: El DTCB deberá estar articulado en forma directa con los pilares, planes de acción y ejes estratégicos de la Política Nacional de Competitividad señalados en la Tabla 2 y la explicitación de tal articulación debe desarrollarse en forma consensuada con el Comité Regional de Competitividad. Tabla 2. Pilares del Sistema Nacional de Competitividad y Productividad Desarrollo de sectores o clusters de clase mundial Promoción de la productividad y el empleo Promoción de la ciencia, la tecnología y la innovación PLANES DE ACCIÓN Ejes estratégicos SECTORES DE CLASE MUNDIAL 1. Atracción de inversión. 2. Diálogo público-privado. 3. Acuerdos comerciales y de inversión. 4. Colombia, destino turístico de clase mundial. TIC 1. Comunidad 2. Investigación, desarrollo e innovación 3. Gobierno en línea 4. Educación 5. Productividad empresarial SALTO EN LA PRODUCTIVIDAD Y EMPLEO 1. Emprendimiento. 2. Productividad y crecimiento. 3. Infraestructura de la calidad. 4. Capacitación y divulgación. PROFUNDIZACIÓN FINANCIERA 1. Mercado de crédito 2. Mercado de capitales 3. Mercado de derivados financieros Fuente: Elaborado por el autor con base en el CONPES 3527 Política Nacional de Competitividad CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN 1. Apoyo a la formación para la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (I+D+i) 2. Consolidación de capacidades para CTI 3. Transformación productiva mediante el fomento de la innovación y el desarrollo tecnológico del sector productivo. 4. Consolidación de la institucionalidad del SNCTI 5. Fomento a la apropiación social de la CTI en la sociedad colombiana 6. Desarrollo de las dimensiones regional e internacional de la CTI. EDUCACIÓN Y COMP. LABORALES 1. Competencias laborales 2. Fortalecimiento de la educación técnica y tecnológica. 3. Educación, aprendizaje y mercado laboral 4. Internacionalización de la educación superior 2.2 SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN Conceptos fundamentales En el desarrollo del documento se establece con claridad el marco legal y de política del Sistema Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación (SNCTI), identificándose los respectivos documentos de referencia: Ley 29 de 1990, Por la cual se dictan disposiciones para el fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico y se otorgan facultades extraordinarias. Decretos Ley 393, 585 y 591 de 1991, Por el cual se dictan normas sobre asociación para actividades científicas y tecnológicas, proyectos de investigación y creación de tecnologías. Ley 1286 de 2009, por la cual se modifica la ley 29 de 1990, se transforma a Colciencias en departamento administrativo, se fortalece el sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación en Colombia y se dictan otras disposiciones.

17 18 PRIMERA PARTE: VISIÓN ESTRATÉGICA Documento CONPES 2739 de 1994, Política Nacional de Ciencia y Tecnología Documento CONPES 3582 de 2009, Política Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación De otra parte, se hacen explícitos los elementos constitutivos SNCTI, tal como se resumen en la Tabla Relación directa con el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar El análisis de cada uno de los elementos constitutivos del SNCTI, como explicitado en la Tabla 3, permite confirmar el alineamiento inmediato del DTCB con los seis objetivos específicos y la mayor parte de sus estrategias especialmente con aquella orientada a Establecer una política de clusters, cadenas de valor, parques tecnológicos u otras formas de aglomeraciones. Desde esta perspectiva y considerando los elementos transversales que existen desde esta Política con la de Competitividad y Productividad es conveniente que a través del DTCB se logré una integración a nivel de propuestas, actores y procesos sea en ámbito regional como nacional. Por tanto, se formula el siguiente criterio de diseño para el DTCB: En cuanto a su misión y prioridades estratégicas CRITERIO No. 3: El DTCB será una apuesta regional para la Transformación Productiva de Cartagena y Bolívar a través una triple integración. De propuestas: es una respuesta focalizada a proyectos, objetivos, programas y subprogramas establecidos en los planes y agendas regionales y nacionales de Competitividad y Productividad, CT&I. De actores: a través de una visión y valores compartidos por universidades, empresas, gobierno y sector financiero orientados a establecer una cultura de cooperación. De procesos: trabajando permanentemente para fortalecer y promover las sinergias entre la investigación, el emprendimiento y los instrumentos de financiación para la innovación. 2.3 PLAN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD CARTAGENA Y BOLÍVAR Conceptos fundamentales Desarrollado gracias a una alianza público-privado entre la Alcaldía de Cartagena, la Gobernación de Bolívar y la Cámara de Comercio de Cartagena, bajo los lineamientos del Gobierno Nacional y con el apoyo financiero y metodológico del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Contó con un ejercicio técnico, metodológico y participativo, liderado por la Cámara de Comercio de Cartagena y la Gobernación de Bolívar, y su formulación estuvo alrededor de una visión unificada de región a partir del desarrollo de sectores estratégicos y factores transversales asociados a infraestructura, al clima de negocios, formación del talento humano y promoción de la ciencia tecnología.

18 ANTECEDENTES 19 Tabla 3. Elementos fundamentales del Sistema Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS Fomentar la innovación en los sistemas productivos Consolidar la institucionalidad del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Fortalecer la formación del recurso humano para la investigación y la innovación Promover la apropiación social del conocimiento Focalizar la acción pública en áreas estratégicas Desarrollar y fortalecer capacidades en Ciencia, Tecnología e Innovación Incrementar la capacidad del país en identificar, producir, difundir, usar e integrar el conocimiento científico y tecnológico, con el propósito de mejorar la competitividad, y contribuir a la transformación productiva del país. En ese sentido, la política que se plantea en este documento busca estimular tres elementos del conocimiento: la oferta (generación de conocimiento), la demanda (uso) y la interacción entre oferta y demanda, esta última a través del fortalecimiento institucional del SNCTI. ESTRATEGIAS METAS Desarrollar y promover un portafolio de incentivos para la innovación Promover la creación y fortalecimiento de unidades de investigación aplicada Formar líderes para la innovación empresarial Fomentar el emprendimiento innovador de alto contenido tecnológico Consolidar el sistema de propiedad intelectual mediante el desarrollo de los lineamientos formulados por el CONPES 3533 Implementar lo dispuesto en la Ley 1286 de 2009 y reglamentar el marco normativo de CT&I. Incrementar y asegurar los recursos públicos para investigación e innovación Fortalecimiento de los Programas Nacionales del SNCTI, aumentando su capacidad de articular demandas del sector productivo Desarrollar el mercado de servicios científicos y tecnológicos Fortalecer institucionalmente las entidades de soporte a la innovación Fortalecer los sistemas de información y estadísticas de SNCTI Desarrollar competencias científicas desde la educación básica y media Priorizar el fortalecimiento de la capacidad investigativa en las Instituciones de Educación Superior Continuar con el proceso de fortalecimiento la formación técnica y tecnológica Promover la certificación de competencias en todos los niveles y modalidades de formación Dar un salto decidido en la formación de docentes e investigadores Promover el intercambio tecno científico Fomentar la utilización de las tecnologías de información y comunicaciones Generar mecanismos que fortalezcan de manera sostenible la relación universidad-empresa y la integración de la infraestructura académica y productiva Generar acciones dirigidas a públicos concretos, comunidades específicas, que puedan actuar como multiplicadoras para aumentar la efectividad, el diálogo y la participación ciudadana en temas científicos y tecnológicos y sobre los procesos de innovación Implementar un programa de análisis y estudio permanente de áreas estratégicas Acompañar desde las entidades públicas del SNCT la promoción de sectores estratégicos de la Política Nacional de Competitividad Financiar proyectos de investigación y programas de formación de alto nivel específicos para los sectores o actividades identificadas y priorizadas Apoyar desarrollos de alta, media y baja complejidad tecnológica en los cuales se dé la incorporación de valor agregado basado en el conocimiento Establecer una política de clusters, cadenas de valor, parques tecnológicos u otras formas de aglomeraciones Fortalecer las capacidades regionales para la generación, gestión y uso del conocimiento Apoyar la investigación (generación de conocimiento) en instituciones educativas de básica, media y superior y centros de investigación y desarrollo tecnológico Consolidar la inserción internacional de la CT&I colombiana Fuente: elaborado por el autor con base en el CONPES 3582 de 2009 Lograr una acción articulada de entidades públicas en ejecución de política y recursos Aumentar gradualmente los niveles de inversión en actividades de ciencia, tecnología e innovación (ACTI), de forma tal que para el 2019 esta inversión represente el 2% del PIB incrementará el número de profesionales con formación avanzada logrando que en el 2019 el país haya graduado doctores con una tasa de graduación de 450 por año generará una transformación del aparato productivo, que se verá reflejada en el nivel de sofisticación de sus exportaciones. En este sentido, se pretende que con la implementación de la política el nivel de sofisticación de la oferta nacional y para exportación pase de US $ en la actualidad a US$ per-cápita en el año 2019.

19 20 PRIMERA PARTE: VISIÓN ESTRATÉGICA De igual forma se tuvieron en cuenta estudios, trabajos, reuniones y experiencias de años anteriores, entre actores institucionales y principalmente contó con la participación activa de más de 40 empresarios de 35 empresas que representaron a los sectores y/o apuestas productivas de cada sector seleccionado. Es así como el Plan de Competitividad de Cartagena y Bolívar (PRCCB) identifica las potencialidades de desarrollo económico del Departamento de Bolívar: Agroindustria, Turismo, logística y transporte para el Comercio Exterior, producción Petroquímica-Plástica y un nuevo participante impulsor de la economía local, la industria de Diseño, Construcción y Reparación de Barcos. Adicionalmente se desarrollaron cuatro (4) objetivos transversales, Desarrollar y generar ambientes propicios para los negocios, formalización de las empresas y el empleo, Promover la formación de talento humano con habilidades enfocadas en las apuestas productivas, y por último, Desarrollar el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar que integre centros de investigación y tecnología aplicada en los sectores definidos y orientados a la excelencia. Al tener el DTCB como un objetivo transversal del PRCCB Bolívar refuerza el hecho del trabajo sistemático realizado para su construcción a través de los años ( ), así como la validación constructiva de los actores que determinan un sentido de unidad e importancia hacia su desarrollo. En la Figura 1 se resume la visión y los objetivos generales y específicos del Plan, mientras que en la Tabla 4, se indican los objetivos específicos del mismo. Figura 1. Visión y objetivos del Plan Regional de Competitividad de Cartagena y Bolívar. En 2033 Cartagena será el principal centro logístico del país, su industria turística, naval, marítima y fluvial será reconocida a nivel mundial por sus altos estándares de calidad y servicio, lo cual la posicionará entre las tres ciudades más competitivas del Caribe. Bolívar será uno de los cinco departamentos más competitivos de Colombia, el primero en la región Caribe colombiana, tendrá un nivel de ingresos por habitante igual o superior al de un país de ingresos medios altos, caracterizados por su alto nivel de desarrollo humano, económico y social convergente territorialmente, a través de un ambiente de negocios que incentive la inversión productiva de alto valor agregado e innovación, principalmente a través de la industria petroquímica - plástica y agroindustrial, la formalización empresarial y la generación de empleo, con énfasis en la exportación de bienes y servicios. 1. Consolidar la industria petroquímica - plástica en Cartagena y Bolívar, la cual será líder en Latinoamérica y el Caribe en diseño, producción y comercialización de productos certificados integralmente. 2. Convertir a Cartagena como el líder en la oferta de productos turísticos en Colombia y en el Caribe, y el epicentro del turismo regional en el departamento de Bolívar y la región Caribe colombiana. 3. Potencializar a través del transporte marítimo, en Cartagena como el principal distrito logístico de Colombia y uno de los tres mejores del Caribe. 4. Consolidar internamente el cluster naval, marítimo y fluvial de Cartagena orientado a ofrecer soluciones tecnológicas integradas a la industria del diseño, construcción y reparación de embarcaciones. 5. Desarrollar la agroindustria en Bolívar, principalmente a través de la producción y exportación de biocombustibles, forestales, cacao y ñame. 1. Desarrollar y generar ambientes propicios para los negocios, la inversión y la facilidad de crear empresas. 2. Lograr la formalización de las empresas y el empleo, principalmente aumentando la participación de empresas PYMES en las estructuras empresariales. 3. Promover la formación de talento humano con habilidades enfocadas en las apuestas productivas. 4. Desarrollar el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar que integre centros de investigación y tecnología aplicada en los sectores definidos y orientados a la excelencia. Fuente: Cámara de Comercio de Cartagena

20 ANTECEDENTES 21 Tabla 4. Apuestas productivas del Plan Regional de Competitividad de Cartagena y Bolívar OBJETIVOS Petroquímica Plástica Turismo Logística para el Comercio Exterior Diseño, Reparación y Construcción Naviera Agroindustria Creación de Ambientes Propicios para los Negocios y la Atracción de Inversión Formalización Empresarial, el Empleo y la transformación de las Estructuras Empresariales Promover la formación de talento humano con habilidades enfocadas en las apuestas productivas Desarrollar el Distrito Tecnológico de Cartagena y Bolívar que integre centros de investigación y tecnología aplicada en los sectores definidos y orientados a la excelencia VISIÓN Fuente: Cámara de Comercio de Cartagena La Industria Petroquímica - Plástica en Cartagena será líder en Latinoamérica en diseño, producción y comercialización de productos certificados integralmente. Cartagena y Bolívar contarán con una industria Petroquímica Plástica competitiva y exportadora, que favorezca las alianzas estratégicas y el fortalecimiento permanente del clúster; un nivel de desarrollo del recurso humano que permitirá innovar en productos, crear nuevos modelos de negocios con sostenibilidad medioambiental y fortalecer el tejido empresarial a partir de las industrias relacionadas y soporte. Cartagena será la ciudad líder en la oferta de productos turísticos en Colombia y el Caribe, epicentro del turismo regional en el departamento de Bolívar y la región Caribe colombiana. Se consolidará como el principal receptor de turistas internacionales en el país, incrementando en 10 % anual el nivel de ingresos por turismo. Su principal diferenciador será la identidad cultural y la diversidad de atractivos, la constante innovación, calidad en los servicios, la armonía del entorno, el respeto al medio ambiente y la calidad de vida para nuestros ciudadanos. A partir del transporte marítimo, fluvial, terrestre y aéreo en Cartagena y Bolívar se desarrollará el principal distrito logístico de Colombia y uno de los mejores del Caribe. Su principal diferenciador será la integración y calidad de los servicios logísticos, la constante innovación en los procesos y generación de valor agregado que genere mayores niveles de competitividad en las empresas que hacen parte de la actividad de comercio internacional. En Bolívar, principalmente en Cartagena se consolidará internacionalmente su cluster naval, marítimo y fluvial orientado a ofrecer soluciones tecnológicas integradas a la industria del diseño, construcción y reparación de embarcaciones. El cluster se basará en la aplicación de la investigación y la innovación tecnológica para desarrollar la industria. Bolívar será uno de los principales productores y exportadores del país, en biocombustibles, forestales, cacao, ñame y grasas de aceites (a partir de la utilización de palma de aceite y ajonjolí).a generación de valor agregado de las cadenas agroindustriales girará en torno a la eficiencia en sus procesos productivos, sostenibles con respecto al medio ambiente, las certificaciones y a industrias transformadoras de productos. La agroindustria departamental será reconocida por su impacto en el desarrollo social a través de la generación de empleo y de oportunidades de comercio justo entre los distintos agentes involucrados en las cadenas. La visión definida para este objetivo es: Cartagena será una de las cinco las ciudades capitales de Colombia con mayor facilidad para realizar negocios, debido a las condiciones que ofrece Cartagena para la creación de empresas, pago de impuestos y desarrollo de operaciones de comercio exterior (medido por el Doing Business). El Departamento se caracterizará por ser uno de los principales destinos de inversión a nivel nacional debido a sus altos niveles de competitividad, y privilegiada ubicación geográfica La visión que se definió en este objetivo es: Al 2032 Cartagena y Bolívar, como consecuencia de los aumentos de niveles de competitividad, el fortalecimiento de sus sectores de clase mundial (turismo, logística, petroquímica-plástica, agroindustria y diseño, construcciones y reparaciones navieras) aumentará los ingresos al nivel de un país con ingresos medios altos (entre y dólares). Estos niveles de competitividad deben reflejarse en aumentos de la formalidad laboral y empresarial, la cual pasa de niveles del 30% al 60%, además de una mayor cantidad de Pymes que compongan el tejido empresarial de Cartagena. El propósito que se persigue es lograr más y mejores empresas, el cómo lograrlo se obtiene a través de los programas de formalización y fortalecimiento empresarial, especialmente de las empresas Mipymes y Pymes. El desarrollo del recurso humano se definió como una de las estrategias transversales para impulsar el desarrollo de las apuestas productivas los niveles de productividad y los niveles de desarrollo humano del departamento, por lo tanto se identificó la necesidad de generar pertinencia entre la oferta y demanda laboral al interior del departamento de acuerdo a la dinámica de las actividades económicas que se esperan desarrollar para los próximos 25 años. Así mismo, se ha identificado la necesidad de formar y preparar al recurso humano del departamento con estándares de calidad, competitivos en relación al resto de departamentos del país. El gobierno nacional definió como soporte de su política de competitividad el desarrollo de la innovación, la ciencia y la tecnología; en este marco el Plan Regional de Competitividad identifica el fortalecimiento del capital humano y tecnológico del departamento como ejes transversales a los tres objetivos estratégicos. Las acciones definidas permitirán al departamento mantener las ventajas competitivas; la constante innovación y el uso de tecnologías posibilitarán la diferenciación de nuestro territorio.

Informe sobre Agendas Regionales de Competitividad. Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional

Informe sobre Agendas Regionales de Competitividad. Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional Informe sobre Agendas Regionales de Competitividad Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional 1. Presentación La economía mundial se caracteriza por dos tendencias principalmente, la globalización

Más detalles

Plan Estratégico Departamental de Ciencia, Tecnología e Innovación PEDCTI- Quindío 2022

Plan Estratégico Departamental de Ciencia, Tecnología e Innovación PEDCTI- Quindío 2022 Plan Estratégico Departamental de Ciencia, Tecnología e Innovación PEDCTI- Quindío 2022 Eje de ciencia, tecnología e innovación regional en el Paisaje Cultural Cafetero Convenio Especial de Cooperación

Más detalles

Visión Estratégica del Sector TI Plan de Mercadeo y Ventas de SOFTWARE y SERVICIOS ASOCIADOS BASES FINANCIERAS

Visión Estratégica del Sector TI Plan de Mercadeo y Ventas de SOFTWARE y SERVICIOS ASOCIADOS BASES FINANCIERAS Visión Estratégica del Sector TI Plan de Mercadeo y Ventas de SOFTWARE y SERVICIOS ASOCIADOS BASES FINANCIERAS Página 2 de 21 PEMyV COLOMBIA SW Y SSAA PRESENTACION El Ministerio de Tecnologías de la Información

Más detalles

COLOMBIA. Principales Indicadores de Insumo en Ciencia, Tecnología e Innovación

COLOMBIA. Principales Indicadores de Insumo en Ciencia, Tecnología e Innovación COLOMBIA Superficie Total (km 2 ) 1.138.910 Composición Sectorial del PBI (2010*) Crecimiento Industrial (2010*) 5,5% Agricultura 9,30% Población en millones (Julio 2008) 44,2 Industria 38,00% Alfabetismo

Más detalles

El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo 2008-2012 Bogotá Positiva: para vivir mejor

El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo 2008-2012 Bogotá Positiva: para vivir mejor El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo 2008-2012 Bogotá Positiva: para vivir mejor Secretaría Distrital de Desarrollo Económico 13 de Agosto de 2008 El diagnóstico Potencialidades de

Más detalles

MAPEO CONVOCATORIAS ECOSISTEMA DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

MAPEO CONVOCATORIAS ECOSISTEMA DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL MAPEO CONVOCATORIAS ECOSISTEMA DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Objetivo: Caracterizar la oferta de las convocatorias de apoyo a la competitividad empresarial que hacen parte del ecosistema departamental,

Más detalles

Consejo Privado de Competitividad En Acción

Consejo Privado de Competitividad En Acción Consejo Privado de Competitividad En Acción Mejorando la Competitividad de Colombia Encuentro 2010 Territorios Rurales en Movimiento Análisis de la competitividad regional de Colombia Consejo Privado de

Más detalles

Estrategias para impulsar al sector de tecnologías de información y servicios relacionados en Baja California

Estrategias para impulsar al sector de tecnologías de información y servicios relacionados en Baja California Estrategias para impulsar al sector de tecnologías de información y servicios relacionados en Baja California Gobierno del Estado de Baja California 2013-2019 OBJETIVO GENERAL Promover la competitividad

Más detalles

LAS INICIATIVAS CLÚSTER COMO HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO SECTORIAL EN COLOMBIA

LAS INICIATIVAS CLÚSTER COMO HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO SECTORIAL EN COLOMBIA LAS INICIATIVAS CLÚSTER COMO HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO SECTORIAL EN COLOMBIA Miguel Angel Bustos Uribe Cámara de comercio de Bucaramanga Junio 2015 Medellín Cómo? Cluster desde la teoría The Competitive

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO EXPORTADOR PARA EL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO COMITÉ ASESOR REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR DEL QUINDÍO

PLAN ESTRATÉGICO EXPORTADOR PARA EL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO COMITÉ ASESOR REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR DEL QUINDÍO PLAN ESTRATÉGICO EXPORTADOR PARA EL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO COMITÉ ASESOR REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR DEL QUINDÍO NOVIEMBRE DE 1999 2 TABLA DE CONTENIDO 1. LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL 4 2. ESTRATEGIAS

Más detalles

Turismo como motor del desarrollo regional

Turismo como motor del desarrollo regional Turismo como motor del desarrollo regional a) Introducción En los últimos cuatro años Colombia ha mostrado una tendencia creciente del turismo, al pasar de 1.978.000 visitantes en 2006 a 2.494.000 en 2009,

Más detalles

DESARROLLO PROFESIONAL DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES EN COLOMBIA

DESARROLLO PROFESIONAL DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES EN COLOMBIA Johana Andrea TORRES DIAZ Especialista, Colombia DESARROLLO PROFESIONAL DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES EN COLOMBIA El desarrollo profesional de docentes y directivos docentes en el marco de la política

Más detalles

Indice. 1. La política de Pymes en Colombia. 2. El Programa de Transformación Productiva (PTP)

Indice. 1. La política de Pymes en Colombia. 2. El Programa de Transformación Productiva (PTP) ANIF ABRIL 2013 1 Ministerio de Comercio, Industria y Turismo República de Colombia 1. La política de Pymes en Colombia Indice 2. El Programa de Transformación Productiva (PTP) 3. La importancia de la

Más detalles

ALTA CONSEJERÍA PRESIDENCIAL PARA LA GESTION AMBIENTAL, BIODIVERSIDAD, AGUA Y CAMBIO CLIMÁTICO

ALTA CONSEJERÍA PRESIDENCIAL PARA LA GESTION AMBIENTAL, BIODIVERSIDAD, AGUA Y CAMBIO CLIMÁTICO ALTA CONSEJERÍA PRESIDENCIAL PARA LA GESTION AMBIENTAL, BIODIVERSIDAD, AGUA Y CAMBIO CLIMÁTICO 1 INTRODUCCIÓN El gobierno del Presidente Juan Manuel Santos ha querido posicionar y fortalecer el tema ambiental

Más detalles

Programa Especial INNOVACIÓN CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Programa Especial INNOVACIÓN CIENCIA Y TECNOLOGÍA Programa Especial INNOVACIÓN CIENCIA Y TECNOLOGÍA 2011 2017 Rubén Moreira Valdez Gobernador Constitucional del Estado de Coahuila de Zaragoza José María Fraustro Siller Secretario de Educación Javier Guerrero

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO/ DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO/ DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO/ DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL CONVOCATORIA INTERNA No. 1 de 2013 PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO

Más detalles

AGENDA SECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN MÉXICO 2014-2024

AGENDA SECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN MÉXICO 2014-2024 AGENDA SECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN MÉXICO 2014-2024 ANTECEDENTES El PROSOFT ha sido una política pública exitosa en el fomento al sector de Tecnologías de la Información

Más detalles

Índice. Agradecimientos... Presentación... Principales conclusiones del estudio... Introducción: marco conceptual...

Índice. Agradecimientos... Presentación... Principales conclusiones del estudio... Introducción: marco conceptual... Índice Agradecimientos... v Presentación... vii Principales conclusiones del estudio... ix Introducción: marco conceptual... xiii 1 Normas y sistemas de calidad en el turismo en la Región de las Américas...

Más detalles

FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANTONIO DE ARÉVALO

FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANTONIO DE ARÉVALO FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANTONIO DE ARÉVALO CONVOCATORIA INTERNA PARA EL APOYO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION CENTRO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS DE TECNAR Cartagena de Indias, marzo de 2014

Más detalles

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028 Grado: 24 No. de cargos: Dieciocho (18) Dependencia:

Más detalles

POLÍTICA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD

POLÍTICA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD Documento Conpes 3527 Consejo Nacional de Política Económica y Social República de Colombia Departamento Nacional de Planeación POLÍTICA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD Alta Consejería Presidencial

Más detalles

PRINCIPIOS PARA LA EDUCACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME)

PRINCIPIOS PARA LA EDUCACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME) PRINCIPIOS PARA LA EDUCACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE (PRME) Informe de Progreso 2012 I. Renovación de compromiso con el PRME II. Mejores resultados en los últimos 18 meses En el siguiente aparte

Más detalles

PORTAFOLIO INSTITUCIONAL

PORTAFOLIO INSTITUCIONAL PORTAFOLIO INSTITUCIONAL Contenido Quiénes somos? 4 Misión 5 Visión 5 Qué hacemos? 8 Grupo de investigación 9 Proyectos 10 Financiadores, cooperantes y clientes 12 Nuestros productos 14 Indicadores de

Más detalles

El Observatorio Colombiano de Ciencia y Tecnología y su papel en el Sistema Nacional de CTI

El Observatorio Colombiano de Ciencia y Tecnología y su papel en el Sistema Nacional de CTI Nueva generación de políticas para CTI para el desarrollo económico y social en América Latina: El rol de los organismos de consulta México D.F., 25 octubre 2013 El Observatorio Colombiano de Ciencia y

Más detalles

Es una entidad sin ánimo de lucro, fundada en el año 2004 por iniciativa de los empresarios, y actualmente cuenta con 24 empresas.

Es una entidad sin ánimo de lucro, fundada en el año 2004 por iniciativa de los empresarios, y actualmente cuenta con 24 empresas. La Corporación Intersoftware es una red de empresas de la industria del software, que promueve el trabajo en redes colaborativas con otras instituciones de su cadena de valor. Es una entidad sin ánimo

Más detalles

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES GERENCIA DE MERCADEO Y VENTAS ANEXO 4 DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES GERENCIA DE MERCADEO Y VENTAS ANEXO 4 DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO GERENCIA DE MERCADEO Y VENTAS ANEXO 4 DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO PLAZA MAYOR CONVENCIONES Y EXPOSICIONES S.A. 1 TABLA DE CONTENIDO ANEXO 4: GERENCIA DE MERCADEO Y VENTAS GERENTE DE MERCADEO Y VENTAS...

Más detalles

Plan Estratégico de. Antioquia

Plan Estratégico de. Antioquia Plan Estratégico de Emprendimiento Regional de Antioquia Contenido 1. Política Nacional de Emprendimiento 2. Comisión Regional de Competitividad 3. Construcción del Plan Estratégico de Emprendimiento 4.

Más detalles

ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA PLANIFICACIÓN, LA PRESUPUESTACIÓN, Y EL DESARROLLO TERRITORIAL*

ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA PLANIFICACIÓN, LA PRESUPUESTACIÓN, Y EL DESARROLLO TERRITORIAL* 1 ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA PLANIFICACIÓN, LA PRESUPUESTACIÓN, Y EL DESARROLLO TERRITORIAL* Diego Bautista Consultor Experto en Políticas Públicas y Desarrollo Economía Urbana dbautista@economiaurbana.com

Más detalles

Boletín Cifras. Bogotá principal destino de los turistas extranjeros: entre enero y septiembre han llegado el 52% de los turistas que viene al país.

Boletín Cifras. Bogotá principal destino de los turistas extranjeros: entre enero y septiembre han llegado el 52% de los turistas que viene al país. Con el propósito de ampliar la información y el conocimiento sobre las características y potencialidades del Turismo en Bogotá, en este Boletín Cifras se amplia la información y el conocimiento sobre las

Más detalles

PANEL: Estrategia de Transferencia de Tecnología en Colombia - Proyecto COLIPRI. Cartagena, 10 de octubre 2013

PANEL: Estrategia de Transferencia de Tecnología en Colombia - Proyecto COLIPRI. Cartagena, 10 de octubre 2013 PANEL: Estrategia de Transferencia de Tecnología en Colombia - Proyecto COLIPRI Cartagena, 10 de octubre 2013 Introducción al Instituto Federal Suizo de Propiedad Intelectual (IPI) y el Proyecto COLIPRI

Más detalles

CLUSTER DE ANDALUCIA DE INESPORT

CLUSTER DE ANDALUCIA DE INESPORT CLUSTER DE ANDALUCIA DE INESPORT PLATAFORMA TECNOLÓGICA ESPAÑOLA DE LA INDUSTRIA DEL DEPORTE CLUSTER DE ANDALUCIA DE INESPORT PLATAFORMA TECNOLÓGICA ESPAÑOLA DE LA INDUSTRIA DEL DEPORTE La Plataforma Tecnológica

Más detalles

AGENDA WASHINGTON, D.C.

AGENDA WASHINGTON, D.C. AGENDA WASHINGTON, D.C. AGENDA de Competitividad para implementar el TLC en Estados Unidos Para aprovechar competitividad. el TLC con los Estados Unidos, necesitamos ejecutar una estrategia de Si Colombia

Más detalles

AGENDA DIGITAL PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE (elac2018)

AGENDA DIGITAL PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE (elac2018) 7 de agosto de 2015 ORIGINAL: ESPAÑOL Quinta Conferencia Ministerial sobre la Sociedad de la Información de América Latina y el Caribe Ciudad de México, 5 a 7 de agosto de 2015 AGENDA DIGITAL PARA AMÉRICA

Más detalles

ANEXO II ALIANZA FRENTE CIVICO Y SOCIAL PLATAFORMA ELECTORAL

ANEXO II ALIANZA FRENTE CIVICO Y SOCIAL PLATAFORMA ELECTORAL ANEXO II ALIANZA FRENTE CIVICO Y SOCIAL PLATAFORMA ELECTORAL EL DESARROLLO HUMANO ES UN PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE OFRECE A LAS PERSONAS MAYORES OPORTUNIDADES; ENTRE ESTAS, LAS MAS IMPORTANTE SON UNA

Más detalles

PROGRAMA REGIONAL DE INTERCAMBIO Y TRANSFERENCIA DE BUENAS PRÁCTICAS Para el Desarrollo Sostenible

PROGRAMA REGIONAL DE INTERCAMBIO Y TRANSFERENCIA DE BUENAS PRÁCTICAS Para el Desarrollo Sostenible PROGRAMA REGIONAL DE INTERCAMBIO Y TRANSFERENCIA DE BUENAS PRÁCTICAS Para el Desarrollo Sostenible FUNDACIÓN HÁBITAT COLOMBIA Calle 52 A No. 4-39/41, Bogotá, Colombia Teléfono: 57 1 2552967 Fax: 57 1 3450221

Más detalles

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL LINEAMIENTOS PARA LA ARTICULACIÓN DE LA EDUCACIÓN MEDIA. Bogotá, septiembre de 2010

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL LINEAMIENTOS PARA LA ARTICULACIÓN DE LA EDUCACIÓN MEDIA. Bogotá, septiembre de 2010 MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL LINEAMIENTOS PARA LA ARTICULACIÓN DE LA EDUCACIÓN MEDIA Bogotá, septiembre de 2010 Articulación de la educación media con la superior y la educación para el trabajo- Pág.

Más detalles

CONVOCATORIA AYUDAPPS ANEXO 1 ANTECEDENTES

CONVOCATORIA AYUDAPPS ANEXO 1 ANTECEDENTES CONVOCATORIA AYUDAPPS 1. ANTECEDENTES JURÍDICOS ANEXO 1 ANTECEDENTES COLCIENCIAS, de acuerdo a los objetivos establecidos en la Ley 1286 de 2009, descritos en el artículo 6, numeral 5, se responsabiliza

Más detalles

Formulación de proyectos basados en Ciencia, Tecnología e Innovación (CTeI)

Formulación de proyectos basados en Ciencia, Tecnología e Innovación (CTeI) Formulación de proyectos basados en Ciencia, Tecnología e Innovación (CTeI) Por Luis Camilo Caicedo L. MSc Ingeniería Industrial Sistema Nacional de CTeI Entidad pública que lidera, orienta y coordina

Más detalles

Coyuntura y Perspectivas Económicas del País

Coyuntura y Perspectivas Económicas del País Coyuntura y Perspectivas Económicas del País Encuentro de Proveedores EPSA CETSA Julián Domínguez Rivera Cali, Septiembre 14 de 2012 CONTENIDO 1. Dónde Estamos en Competitividad 2. Sistema Nacional de

Más detalles

POLÍTICA PÚBLICA DISTRITAL DE ARCHIVOS Y GESTIÓN DOCUMENTAL. Decreto

POLÍTICA PÚBLICA DISTRITAL DE ARCHIVOS Y GESTIÓN DOCUMENTAL. Decreto POLÍTICA PÚBLICA DISTRITAL DE ARCHIVOS Y GESTIÓN DOCUMENTAL Decreto Por el cual se adopta la Política Pública Distrital de Archivos y Gestión Documental EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D. C., En ejercicio

Más detalles

Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación

Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación Departamento Administrativo de Colciencias es hoy el Departamento Administrativo de (CTI). Promueve las políticas públicas para fomentar la CTI en Colombia. Las actividades alrededor del cumplimiento de

Más detalles

TALENTO DIGITAL 2014-2018

TALENTO DIGITAL 2014-2018 CONVOCATORIAS I+D+i Video Carrusel TALENTO DIGITAL 2014-2018 En colombia tenemos oportunidades para mejorar CANTIDAD En 2012, decrecimiento del 4,8% en número de ingenieros TI graduados. CALIDAD Los programas

Más detalles

Componente IV Estrategia regional de promoción de exportaciones y atracción de inversión extranjera. Ciudad de México, marzo 26 de 2015

Componente IV Estrategia regional de promoción de exportaciones y atracción de inversión extranjera. Ciudad de México, marzo 26 de 2015 Componente IV Estrategia regional de promoción de exportaciones y atracción de inversión extranjera Ciudad de México, marzo 26 de 2015 Principales recomendaciones provenientes de los otros componentes

Más detalles

FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA FORMATO No 3 PLAN ESTRATÉGICO INFORME PRESENTADO A LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA ENTIDAD: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REPRESENTANTE LEGAL: DARÍO MONTOYA MEJIA PERIODO INFORMADO AÑO (S)

Más detalles

INFORME SOBRE LA EVALUACIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO Y RECOMENDACIONES PARA SU MEJOR FUNCIONAMIENTO

INFORME SOBRE LA EVALUACIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO Y RECOMENDACIONES PARA SU MEJOR FUNCIONAMIENTO Distr. LIMITADA LC/L.3612(CE/12/3) 12 de abril de 2013 ORIGINAL: ESPAÑOL Duodécima reunión del Comité Ejecutivo de la Conferencia Estadística de las Américas de la Comisión Económica para América Latina

Más detalles

CONTENIDO INVERSIONISTAS EXTRANJEROS SE INTERESAN POR REGIMEN FRANCO COLOMBIANO

CONTENIDO INVERSIONISTAS EXTRANJEROS SE INTERESAN POR REGIMEN FRANCO COLOMBIANO CONTENIDO SENA Y ZONA FRANCA SANTANDER INAUGURAN AMBIENTES DE FORMACIÓN BPO Con éxito se llevó a cabo la inauguración de los Ambientes de Formación BPO SENA, en el marco del convenio suscrito a finales

Más detalles

Iniciativa de Cluster Lácteo Bogotá Región

Iniciativa de Cluster Lácteo Bogotá Región Iniciativa de Cluster Lácteo Bogotá Región Septiembre de 2015 Contenido 1. Institucionalidad 2. Pilares estratégicos 3. Proyectos en construcción Qué son las Iniciativas de Desarrollo de Clusters? Iniciativas

Más detalles

La Política. La Política Educativa hace de la calidad un propósito nacional y se propone:

La Política. La Política Educativa hace de la calidad un propósito nacional y se propone: La Política La Política Educativa hace de la calidad un propósito nacional y se propone: Comprometer a toda la sociedad en la ejecución de un Plan Nacional de Mejoramiento de la Calidad de la Educación

Más detalles

La cadena del software en Ecuador: Diagnóstico, visión estratégica y lineamientos de política

La cadena del software en Ecuador: Diagnóstico, visión estratégica y lineamientos de política La cadena del software en Ecuador: Diagnóstico, visión estratégica y lineamientos de política Comisión Económica para América Latina y el Caribe CEPAL Autores: Álvaro Calderón y Mario Castillo de la División

Más detalles

AGENDA 1. Le L y 1014 de 200 0 6 2. Pl P a l n de d Desarr r ol o llo E on o ó n m ó i m c i o, o So S c o ia i l,l Amb m i b e i nt n al a y de

AGENDA 1. Le L y 1014 de 200 0 6 2. Pl P a l n de d Desarr r ol o llo E on o ó n m ó i m c i o, o So S c o ia i l,l Amb m i b e i nt n al a y de El Desafío de Administrar-Gobernar Ciudades Capitales El fomento de la cultura del emprendimiento en el Distrito Capital: Bogotá Emprende, Programas a la Medida y Banca Capital Municipios Iberoamericanos:

Más detalles

Términos de referencia Consultor/a para Cadenas Nacionales

Términos de referencia Consultor/a para Cadenas Nacionales Términos de referencia Consultor/a para Cadenas Nacionales I. Marco de actuación PYMERURAL, es un programa de los gobiernos de Honduras y Nicaragua con financiamiento de la Cooperación Suiza en América

Más detalles

Perfil del Cargo de Coordinador de Línea de Investigación en Turismo del CITYP 2015.

Perfil del Cargo de Coordinador de Línea de Investigación en Turismo del CITYP 2015. Los Andes, Enero 2015 LLAMADO AL CARGO DE INVESTIGADOR COORDINADOR DE LÍNEA DE INVESTIGACIÓN EN TURISMO DEL CITYP Perfil del Cargo de Coordinador de Línea de Investigación en Turismo del CITYP 2015. DEDICACIÓN

Más detalles

TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA

TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA QUÉ ES EL PROGRAMA DE TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA? EL PROGRAMA DE TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA* ES UNA ALIANZA PÚBLICO-PRIVADA ORIENTADA A: Fortalecer el aparato productivo colombiano

Más detalles

CONVOCATORIA PÚBLICA SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTIA SDE 001-2010

CONVOCATORIA PÚBLICA SELECCIÓN ABREVIADA MENOR CUANTIA SDE 001-2010 El Departamento de Risaralda, Secretaria de Desarrollo Económico y Competitividad Pereira, mayo de 2010 De conformidad con el Artículo 4 del Decreto 2474 de Julio de 2008, se procede a publicar la Convocatoria

Más detalles

POLÍTICAS DE EDUCACIÓN A DISTANCIA EN LA UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR

POLÍTICAS DE EDUCACIÓN A DISTANCIA EN LA UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR POLÍTICAS DE EDUCACIÓN A DISTANCIA EN LA UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR (Aprobado en sesión del Consejo Académico 2009-17 del 13 de octubre de 2010) Propuesto por la Comisión de Estudios a Distancia EXPOSICION

Más detalles

Consolidación de la Red Colombiana de Conocimiento en Eficiencia Energética y su impacto en el sector productivo bajo los estándares internacionales

Consolidación de la Red Colombiana de Conocimiento en Eficiencia Energética y su impacto en el sector productivo bajo los estándares internacionales Consolidación de la Red Colombiana de Conocimiento en Eficiencia Energética y su impacto en el sector productivo bajo los estándares internacionales Omar Prias I.E MSc. Director Programa Estratégico Nacional

Más detalles

PROPUESTA PROYECTO EDUCATIVO PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PROPUESTA PROYECTO EDUCATIVO PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROPUESTA PROYECTO EDUCATIVO PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DENOMINACIÓN ACADÉMICA Nombre del Programa: Administración de Empresas Titulo Otorgado: Administrador (a) de Empresas Propósito: La carrera

Más detalles

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO PLANEACIÓN INSTITUCIONAL DEL POSGRADO

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO PLANEACIÓN INSTITUCIONAL DEL POSGRADO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO PLANEACIÓN INSTITUCIONAL DEL POSGRADO A.1 Visión institucional del posgrado 2012 La U de O ha llevado a cabo una serie de acciones con el fin de materializar la visión

Más detalles

Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014

Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014 Modelo de Inclusión Laboral de Personas con discapacidad: un aporte para el país. Bogotá, agosto 11 de 2014 Programa Empresarial de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad Pacto de Productividad

Más detalles

ARTICULACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL APROVECHAMIENTO DE OPORTUNIDADES IDENTIFICADAS EN EL NUEVO ENTORNO COMERCIAL COLOMBIANO INFORME SECTORIAL SECTOR TIC

ARTICULACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL APROVECHAMIENTO DE OPORTUNIDADES IDENTIFICADAS EN EL NUEVO ENTORNO COMERCIAL COLOMBIANO INFORME SECTORIAL SECTOR TIC ARTICULACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL APROVECHAMIENTO DE OPORTUNIDADES IDENTIFICADAS EN EL NUEVO ENTORNO COMERCIAL COLOMBIANO INFORME SECTORIAL SECTOR TIC Manizales, Noviembre 2012 Contenido 1. COMPORTAMIENTO

Más detalles

Memoria del proceso de elaboración de la Estrategia

Memoria del proceso de elaboración de la Estrategia Estrategia de Investigación e Innovación 2020 para la Especialización Inteligente de Cantabria Memoria del proceso de elaboración de la Estrategia Diciembre 2013 Índice 1. Objetivos de este documento 2.

Más detalles

VISIÓN 2030: Navarra será una región conocida en el mundo por el alto grado de internacionalización de sus empresas y por ser un destino atractivo

VISIÓN 2030: Navarra será una región conocida en el mundo por el alto grado de internacionalización de sus empresas y por ser un destino atractivo Internacionalización VISIÓN 2030: Navarra será una región conocida en el mundo por el alto grado de internacionalización de sus empresas y por ser un destino atractivo para las RAÍCES: INTERNACIONALIZACIÓN

Más detalles

2do. ENCUENTRO DE EDICIÓN UNIVERSITARIA Octubre 15 y 16 de 2014

2do. ENCUENTRO DE EDICIÓN UNIVERSITARIA Octubre 15 y 16 de 2014 2do. ENCUENTRO DE EDICIÓN UNIVERSITARIA Octubre 15 y 16 de 2014 Bienvenidos! Octubre 15 y 16 de 2014 CONTENIDO 1 UNA PROPUESTA DE CONSTRUCCIÓN COLECTIVA 2 ENCUENTRO DE EDICIÓN UNIVERSITARIA: ANTECEDENTES

Más detalles

Capital Humano para la Competitividad en el Transporte

Capital Humano para la Competitividad en el Transporte Capital Humano para la Competitividad en el Transporte Bogotá, 8 de Noviembre/2012 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA, una entidad de clase mundial SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA, una entidad

Más detalles

FONDO MIXTO DE FOMENTO A LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA CONACYT - GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN CONVOCATORIA 2014 - C16 DEMANDA ESPECÍFICA

FONDO MIXTO DE FOMENTO A LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA CONACYT - GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN CONVOCATORIA 2014 - C16 DEMANDA ESPECÍFICA FONDO MIXTO DE FOMENTO A LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA CONACYT - GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN Demanda única: CONVOCATORIA 2014 - C16 DEMANDA ESPECÍFICA CENTRO DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO QUE

Más detalles

Presentación Planes Sectoriales: Automotriz, Bio-Nanotecnología, Farmacéutico, Forestal-Madera, Naval y Vestimenta

Presentación Planes Sectoriales: Automotriz, Bio-Nanotecnología, Farmacéutico, Forestal-Madera, Naval y Vestimenta Presentación Planes Sectoriales: Automotriz, Bio-Nanotecnología, Farmacéutico, Forestal-Madera, Naval y Vestimenta Montevideo, Jueves 30 de junio de 2011 TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA TRES PILARES: AGROINDUSTRIA

Más detalles

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA CARACTERIZACION DE PROCESO

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA CARACTERIZACION DE PROCESO C01-3030 / 12-08 Mejora Continua CARACTERIZACION DE PROCESO Versión: 3.0 Página 1 de 1 NOMBRE DEL PROCESO: INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL RESPONSABLE DEL PROCESO: Coordinador Grupo de Inteligencia Organizacional

Más detalles

HACIA UN CRECIMIENTO SOSTENIDO DE LA ECONOMÍA Y EL EMPLEO

HACIA UN CRECIMIENTO SOSTENIDO DE LA ECONOMÍA Y EL EMPLEO HACIA UN CRECIMIENTO SOSTENIDO DE LA ECONOMÍA Y EL EMPLEO Septiembre de 2008 EL GOBIERNO HA PLANTEADO UNA VISIÓN Y UNA ESTRATEGIA PARA ACELERAR EL DESARROLLO ECONÓMICO DEL PAÍS El Gobierno Nacional, a

Más detalles

La Estrategia Española de Ciencia, Tecnología y de Innovación y el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación

La Estrategia Española de Ciencia, Tecnología y de Innovación y el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación Secretaría de Estado de I+D+I 6ª Conferencia del VII Programa Marco de I+D de la UE Un puente al nuevo programa marco: H2020 La Estrategia Española de Ciencia, Tecnología y de Innovación y el Plan Estatal

Más detalles

Batería de indicadores

Batería de indicadores Batería de indicadores Proceso de Autoevaluación con fines de Acreditación Institucional. Vicerrectoría Académica Octubre de 2014 1 Índice **Proceso metodológico para la consolidación de la batería de

Más detalles

EDUCACIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL EMPLEO

EDUCACIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL EMPLEO EDUCACIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL EMPLEO Marisol Forero Cárdenas Grupo de Fortalecimiento a la Educación Técnica Profesional y Tecnológica Ministerio de Educación República de

Más detalles

- - EL MUNDO DESARROLLADO % PIB I+D INVERSIÓN EN CONOCIMIENTO Y TECNOLOGÍA PARA EL INCREMENTO DE LA COMPETITIVIDAD USA JAPÓN OECD KOREA EU 28 CHINA

- - EL MUNDO DESARROLLADO % PIB I+D INVERSIÓN EN CONOCIMIENTO Y TECNOLOGÍA PARA EL INCREMENTO DE LA COMPETITIVIDAD USA JAPÓN OECD KOREA EU 28 CHINA % PIB I+D EL MUNDO DESARROLLADO INVERSIÓN EN CONOCIMIENTO Y TECNOLOGÍA PARA EL INCREMENTO DE LA COMPETITIVIDAD USA JAPÓN OECD KOREA EU 28 CHINA FUENTE: OECD, HTTP://WWW.OECD.ORG/STI/MSTI.HTM % PIB I+D

Más detalles

Alianza por la Minería Responsable (ARM)-Banco Interamericano de Desarrollo (BID)- FOMIN

Alianza por la Minería Responsable (ARM)-Banco Interamericano de Desarrollo (BID)- FOMIN Proyecto: Desarrollo de Incentivos de Mercado y Formalización en la Minería Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE) en Bolivia, y Perú ATN/ME-13468-RG Alianza por la Minería Responsable (ARM)-Banco Interamericano

Más detalles

5. Línea 5. Medellín Integrada con la Región y con el Mundo

5. Línea 5. Medellín Integrada con la Región y con el Mundo 5. Línea 5. Medellín Integrada con la Región y con el Mundo Para esta Administración el desarrollo de Medellín es un hecho que se encuentra ligado al devenir de la región, el país y el mundo. Por tal razón

Más detalles

Adriana Senior Mojica Presidente asenior@cci.org.co

Adriana Senior Mojica Presidente asenior@cci.org.co Adriana Senior Mojica Presidente asenior@cci.org.co SOBRE LA CCI Corporación mixta de derecho privado y del sistema administrativo del sector agropecuario Consejo Directivo: 3 entidades públicas. 12 privados

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO TITULO PRIMERO NATURALEZA DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO.

REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO TITULO PRIMERO NATURALEZA DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO. REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO TITULO PRIMERO NATURALEZA DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- El presente Reglamento tiene

Más detalles

DECRETO N DE 2015 ( )

DECRETO N DE 2015 ( ) DECRETO N DE 2015 ( ) Por medio del cual se reglamenta el Acuerdo Municipal 035 de 2014 que adopta la Política Pública de Innovación y Emprendimiento Social en el Municipio de Medellín EL ALCALDE DE MEDELLIN

Más detalles

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA INFORME DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA INFORME DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA INFORME DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 Auditora Interna: CLAUDIA MARÍA RIVERA OSORIO Período evaluado: Desde el 1 de julio hasta el 31 de octubre de 2012. Fecha

Más detalles

GUÍA PARA LA FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIÓN POAI (Elaborado por Raúl Castro M.)

GUÍA PARA LA FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIÓN POAI (Elaborado por Raúl Castro M.) PROYECTO SISTEMA NACIONAL DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL UNIÓN EUROPEA REPÚBLICA DE COLOMBIA PROYECTO SISTEMA NACIONAL DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL COMPONENTE DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN MUNICIPAL Y OBSERVATORIO

Más detalles

Programa de Movilidad Doctoral, unilateral de Colombia hacia Francia, en el marco de las Metas 2019 CONVOCATORIA 2011-2012

Programa de Movilidad Doctoral, unilateral de Colombia hacia Francia, en el marco de las Metas 2019 CONVOCATORIA 2011-2012 Programa de Movilidad Doctoral, unilateral de Colombia hacia Francia, en el marco de las Metas 2019 CONVOCATORIA 2011-2012 Colfuturo - Embajada de Francia Alianza Francesa - ASCUN Colciencias - Ministerio

Más detalles

CONVOCATORIA PROGRAMAS DE PASANTIAS DE EDUCACION CONTINUA: III CONVOCATORIA PARA GESTORES Y II CONVOCATORIA PARA DOCENTES 2014

CONVOCATORIA PROGRAMAS DE PASANTIAS DE EDUCACION CONTINUA: III CONVOCATORIA PARA GESTORES Y II CONVOCATORIA PARA DOCENTES 2014 CONVOCATORIA PROGRAMAS DE PASANTIAS DE EDUCACION CONTINUA: III CONVOCATORIA PARA GESTORES Y II CONVOCATORIA PARA DOCENTES 2014 1 Contenido Contenido... 1 Antecedentes y objetivo del Programa:... 2 Que

Más detalles

ANEXO 3. FUENTES DE FINANCIACIÓN DISPONIBLES EN COLOMBIA

ANEXO 3. FUENTES DE FINANCIACIÓN DISPONIBLES EN COLOMBIA ANEXO 3. FUENTES DE FINANCIACIÓN DISPONIBLES EN COLOMBIA 1 Ese documento hace parte del Documento Diagnóstico y Estrategias del Proyecto Gestión Ambiental en la Industria de Curtiembres desarrollado por

Más detalles

ACUERDO No 018. (Mayo 19 de 2.008)

ACUERDO No 018. (Mayo 19 de 2.008) MUNICIPIO DE EL SANTUARIO CONCEJO MUNICIPAL. ACUERDO No 018 (Mayo 19 de 2.008) POR MEDIO DEL CUAL SE CREA LA UNIDAD TÉCNICA DE EMPRENDIMIENTO, EMPRESARISMO Y EMPLEABILIDAD EN EL MUNICIPIO DE EL SANTUARIO.

Más detalles

COMPRAS INNOVADORAS para la ciudad de Medellín

COMPRAS INNOVADORAS para la ciudad de Medellín COMPRAS INNOVADORAS para la ciudad de Medellín QUÉ SON LAS COMPRAS INNOVADORAS? Es una herramienta para promover innovación desde la demanda, a través de la compra de productos o servicios que no existen

Más detalles

Presentación Institucional

Presentación Institucional Centro de Desarrollo Tecnológico del Caribe - CEDETEC Presentación Institucional Miembros Fundadores Presentación Somos una entidad público-privada integrada por la triada Estado Academia Sector Productivo,

Más detalles

LEY DE IMPULSO AL CONOCIMIENTO Y A LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN

LEY DE IMPULSO AL CONOCIMIENTO Y A LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN LEY DE IMPULSO AL CONOCIMIENTO Y A LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN Publicada en Periódico Oficial de fecha 28 de septiembre de 2009 D E C R E T O Núm. 437 La presente

Más detalles

SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DIRECCIÓN GENERAL DE COOPERACIÓN EDUCATIVA Y CULTURAL EMBAJADORA CECILIA JABER DIRECTORA GENERAL

SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DIRECCIÓN GENERAL DE COOPERACIÓN EDUCATIVA Y CULTURAL EMBAJADORA CECILIA JABER DIRECTORA GENERAL SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DIRECCIÓN GENERAL DE COOPERACIÓN EDUCATIVA Y CULTURAL EMBAJADORA CECILIA JABER DIRECTORA GENERAL Estructura de la Dirección General Dirección General Dirección General

Más detalles

JORNADA DE REFLEXIÓN Y DEBATE COLABORACIÓN EN RED Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA

JORNADA DE REFLEXIÓN Y DEBATE COLABORACIÓN EN RED Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA Organizado por Con el apoyo de JORNADA DE REFLEXIÓN Y DEBATE COLABORACIÓN EN RED Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA NOTA CONCEPTUAL 14 Julio 2015 Lima, Perú OBJETIVO La Jornada

Más detalles

ECOSISTEMA DE INNOVACIÓN SOCIAL DEL ECUADOR

ECOSISTEMA DE INNOVACIÓN SOCIAL DEL ECUADOR ECOSISTEMA DE INNOVACIÓN SOCIAL DEL ECUADOR Contenido Visión Integral Marco Conceptual Diagnóstico Ecosistema Nacional de Innovación Banco de Ideas Financiamiento e Incentivos Participación zonales Contenido

Más detalles

Subgerente Programa Nacional de Clusters CORFO- CHILE

Subgerente Programa Nacional de Clusters CORFO- CHILE El Enfoque de Clusters en Chile Claudia Marró F Claudia Marró F. Subgerente Programa Nacional de Clusters CORFO- CHILE Agenda 1. El contexto: cambio de enfoque en Fomento Productivo. 2. Estrategia de Crecimiento

Más detalles

DECRETO 2145 DE NOVIEMBRE DE 1999

DECRETO 2145 DE NOVIEMBRE DE 1999 DECRETO 2145 DE NOVIEMBRE DE 1999 Por el cual se dictan normas sobre el Sistema Nacional de Control Interno de las Entidades y Organismos de la Administración Pública del Orden Nacional y Territorial y

Más detalles

PRESENTAN EN COLOMBIA ESTUDIO: EL ECOSISTEMA Y LA ECONOMÍA DIGITAL DE AMÉRICA LATINA

PRESENTAN EN COLOMBIA ESTUDIO: EL ECOSISTEMA Y LA ECONOMÍA DIGITAL DE AMÉRICA LATINA PRESENTAN EN COLOMBIA ESTUDIO: EL ECOSISTEMA Y LA ECONOMÍA DIGITAL DE AMÉRICA LATINA Es el primer estudio que integra los elementos de oferta, demanda, actores del ecosistema y sus contribuciones a la

Más detalles

Anexo 4. Misión, Visión y Análisis de fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades del Colegio de Postgraduados

Anexo 4. Misión, Visión y Análisis de fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades del Colegio de Postgraduados Anexo 4. Misión, Visión y Análisis de fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades del Colegio de Postgraduados Planteamiento Como producto de la profunda revisión de nuestra institución, en atención

Más detalles

DECRETO 2323 DE 2006 (julio12)

DECRETO 2323 DE 2006 (julio12) DECRETO 2323 DE 2006 (julio12) por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 9ª de 1979 en relación con la Red Nacional de Laboratorios y se dictan otras disposiciones. El Presidente de la República de

Más detalles

Universidad de Antioquia

Universidad de Antioquia Universidad de Antioquia Comité para el Desarrollo de la Investigación CODI Vicerrectoría de Investigación Dirección de Rrelaciones Internacionales Fondo de apoyo a la internacionalización de la investigación

Más detalles

ACUERDO NÚMERO 0001 DE 2006 (Agosto 23) POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO OPERATIVO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO- CCAFT

ACUERDO NÚMERO 0001 DE 2006 (Agosto 23) POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO OPERATIVO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO- CCAFT ACUERDO NÚMERO 0001 DE 2006 (Agosto 23) POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO OPERATIVO DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO- CCAFT LA COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO-

Más detalles

HERRAMIENTAS PARA LA COOPERACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN DE BOGOTÁ.

HERRAMIENTAS PARA LA COOPERACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN DE BOGOTÁ. »» Estrategia de Cooperación Internacional de Bogotá, 2012 2016 SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ GUSTAVO PETRO U. Alcalde Mayor de Bogotá D.C. MARÍA SUSANA MUHAMAD G. Secretaria General

Más detalles

IV taller desarrollando nuevos emprendimientos. Características de los ecosistemas que promueven el emprendimiento

IV taller desarrollando nuevos emprendimientos. Características de los ecosistemas que promueven el emprendimiento IV taller desarrollando nuevos emprendimientos Características de los ecosistemas que promueven el emprendimiento Manuel Esteban Acevedo Director EAFIT Bogotá De la introducción al taller Tejido empresarial

Más detalles

FIGRI Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales.

FIGRI Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales. FIGRI Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales. Las siglas FIGRI designan, en Colombia, a la Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones internacionales de la Universidad Externado de

Más detalles