ACTUALIZACION Y CAPACITACION EN SALUD OCUPACIONAL

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Sebastián Arroyo Villanueva
hace 6 años
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1 DIRECCION GENERAL DE SALUD AMBIENTAL DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD OCUPACIONAL ACTUALIZACION Y CAPACITACION EN SALUD OCUPACIONAL LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERU PERU

2 FUNCIONES ESENCIALES DE SALUD PUBLICA

3 CICLO SISTÉMICO DE DESARROLLO (Superación de la pobreza)

6 LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERU Según se observa el tema de salud es complejo, en este sentido, las familias deben asumir gran parte de sus ingresos para la atención en salud, lo que incide en el incremento de las brechas sociales entre los diversos sectores del país.

7 LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERU En este sentido, la Salud Ocupacional está presente en diversos niveles, desde la unidad productiva familiar, la comunidad y el entorno, constituyéndose el tema de la seguridad y salud en el trabajo en una prioridad a nivel de los países de la Comunidad Andina.

8 EN EL MARCO DE LA DESCENTRALIZACIÓN EN SALUD Uno de los desafíos de la descentralización en salud es que le permita al país contar con un balance adecuado entre autonomía de las instancias subnacionales y el desarrollo de una capacidad mínima de hacer cumplir las políticas y normas.

9 Descentralización Crecimiento del PBI regional / Transferencia de Competencias Sectoriales Transferencia de Fondos,programas (PAAG, SIS, PRONIEM) y proyectos de Lucha contra la pobreza Al /2015 Proyectos de Infraestructura Productiva de alcance Regional 2003/2005

10 ACCIONES DESARROLLADAS EN SALUD OCUPACIONAL 2004 Propuesta de Proyecto de Ley para la prohibición en el Perú del uso del asbesto en cualquiera de sus variedades por ser cancerígeno y/o concarcinógeno. Manual de Salud Ocupacional. En proceso de aprobación. Ficha Única de Aviso de Accidente de Trabajo y su Instructivo anexo, aprobada mediante: Resolución Ministerial N /MINSA con fecha 19 de Mayo de 2004.

11 ACCIONES DESARROLLADAS EN SALUD OCUPACIONAL 2004 Formato de Información y Control de Riesgos Ocupacionales. En proceso de aprobación. Proyecto piloto sobre Investigación Aplicada en Trabajo Infantil de la DESA Tumbes para identificar riesgos ocupacionales en los niños trabajadores, identificando mediante un censo las formas de trabajo infantil recurrentes y determinando las peores formas de trabajo infantil. En este contexto se ha priorizado el tema de Prostitución Infantil que permita diseñar un programa de reinserción social para estos menores.

12 ACCIONES DESARROLLADAS EN SALUD OCUPACIONAL 2004 Implementación, fortalecimiento y desarrollo de las Unidades de Salud Ocupacional (USOs) de las Direcciones Ejecutivas de Salud Ambiental. (DESAs) de las Direcciones de Salud (DISA) de las regiones: 4 Talleres Macro Regionales en Salud Ocupacional en: Sur, Norte, Centro y Oriente Asistencia Técnica: Lima Norte, Lima Ciudad, Lima Sur,Lima Este, Callao, Huancavelica (2), Chiclayo, Trujillo, Iquitos. Madre de Dios, Cusco, Tacna, Puno, Ica(2), Amazonas Chachapoyas, Huánuco

13 ACCIONES DESARROLLADAS EN SALUD OCUPACIONAL 2004 Se ha identificado riesgos ocupacionales en 607 centros laborales de las diversas actividades económicas y establecimientos de salud a los que se encuentran expuestos los trabajadores, a nivel nacional. Fortalecimiento del Recurso Humano de la DESO en Sistema de Vigilancia y Control de Riesgos Ocupacionales a Nivel Nacional, mediante el Proyecto TCC Perú-Cuba.

14 LAS PERSPECTIVAS DE SALUD OCUPACIONAL La Salud Ocupacional contribuye al desarrollo social, económico y cultural, así como en el incremento del PBI y bienestar social de una nación con trabajo, sin impacto negativo en el ser humano y el medio ambiente, con riesgos controlados en el marco del desarrollo sustentable. Es un instrumento de gestión productiva que garantiza la calidad del ambiente laboral con pleno respeto de la dignidad humana en el proceso productivo el incremento de la productividad y competitividad en las diferentes actividades económicas y de servicios.

15 ESTADO PERSONA FAMILIA COMUNIDAD ENTORNO La salud ocupacional está en los diversos ámbitos de desarrollo de Políticas regionales.

16 UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR Como una forma de desarrollo económico, surgen las Unidades Productivas Familiares, con el inminente riesgo ocupacional en el entorno familiar y comunitario; como son los talleres de reciclaje de plomo de baterías, segregadores de residuos sólidos, fundiciones de metales, etc. Existiendo grupos vulnerables como son: niños trabajadores, mujeres en edad fértil, ancianas/os entre otros, cuya situación se agudiza por la exclusión social.

17 NIVELES DE COORDINACION Y CONCERTACION TLC ORGANIZACIONES GREMIALES MSST MINSA CONVENIO MINSA MTPE MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO POBLACION CONVENIO OIT OPS ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES

18 DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD OCUPACIONAL FICHA UNICA DE AVISO DE ACCIDENTES DE TRABAJO RM N /MINSA Aplicación HIS- MIS

19 FICHA UNICA DE AVISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD OCUPACIONAL CODIGO DE IDENTIFICACION DEL ACCIDENTE 1. DATOS DEL TRABAJADOR APELLIDOS Y NOMBRES DOMICILIO N DE SEGURO (si lo tiene) DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI) CATEGORIA DE TRABAJADOR TABLA 1 ANTIGÜEDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO EDAD GENERO DIAS MESES AÑOS M F RAZON SOCIAL DOMICILIO PRINCIPAL 2. DATOS DEL EMPLEADOR RUC: *CIIU (TABLA 2) TELEFONO(S) RAZON SOCIAL: DOMICILIO PRINCIPAL 3. DATOS DE LA EMPRESA USUARIA ( DONDE OCURRIO EL ACCIDENTE) RUC: * CIIU ( TABLA 2) TELEFONO(S) 4. DATOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO FECHA(DD/MM/AA) HORA TURNO DE A LUGAR DEL ACCIDENTE LABOR QUE REALIZABA AL MOMENTO DEL ACCIDENTE: DESCRIPCION DEL ACCIDENTE: TESTIGO DEL ACCIDENTE DNI: FORMA DE ACCIDENTE (TABLA 3) AGENTE CAUSANTE (TABLA 4) Apellidos y Nombres de la persona que condujo al accidentado Firma de la persona que condujo al accidentado Fecha de recepción Firma y Sello de recepción CENTRO ASISTENCIAL FECHA DE INGRESO ( DD/MM/AA) PARTE DEL CUERPO AFECTADO: (TABLA 5) DIAGNOSTICOS PRESUNTIVOS: a) b) c) 5. CERTIFICACION MEDICA HORA DE INGRESO TIPO DE LESION: (TABLA 6) DIAGNOSTICOS DEFINITIVOS: a) b) c) APELLIDOS Y NOMBRES DEL MEDICO TRATANTE N DE CMP **CODIGO CIE-10 Firma de Médico Tratante * Adaptación de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme ** Clasificación Internacional de Enfermedades

20 FICHA UNICA DE AVISO DE ACCIDENTES DE TRABAJO (FUAAT) RESOLUCIÓN MINISTERIAL N /MINSA 14 de Mayo del 2004 Instrumento de gestión en materia de salud ocupacional que permite el registro y notificación de accidentes que se producen en las diversas actividades económicas DESO/ DIGESA Responsable de Difusión, implementación, supervisión y monitoreo de la FUAAT. OFICINA GENERAL DE COMUNICACIONES DEL MINSA Publicación y Difusión de la Ficha Unica de Aviso de Accidentes de Trabajo (FUAAT) en la Pagina Web Del Minsa DIRECCIONES DE SALUD Son responsables del cumplimiento de la FUAAT en el ámbito de sus jurisdicciones. Deben vigilar el uso de la FUAAT para registrar los accidentes que ocurran en los establecimientos de salud, así como los que se registren fuera de ellos y se atiendan en dichos establecimientos. ESTABLECIMIENTOS DE SALUD: Registran los accidentes que ocurran en los establecimientos de salud, así como los que se registren fuera de ellos y se atiendan en dichos establecimientos. DIFUSION OTRAS INSTANCIAS DEL ESTADO SOCIEDAD CIVIL POBLACION

21 ACTIVIDADES PROGRAMADAS AL 2005 Implementación en las DIRESA s con el Sistema de Vigilancia en Salud Pública - Salud Ocupacional, en sus Sub sistemas: 1. Registro de Aviso de accidentes de trabajo 2. Registro de enfermedades profesionales 3. Vigilancia de riesgos ocupacionales Elaboración de Protocolos en Salud Ocupacional para las DIRESA s y para el Ministerio de Salud: Ruido, vibraciones, iluminación, etc.

22 ACTIVIDADES PROGRAMADAS AL 2005 Asistencia Técnica a las DIRESA s en Salud Ocupacional, en las 34 Unidades de Salud Ocupacional. Identificación y priorización de líneas de investigación aplicada en Salud Ocupacional: "Factores de Riesgos ergonómicos en salud Ocupacional, "Cáncer Profesional por sustancias Químicas", "Factores de Riesgo en Trabajo Infantil, entre otros.

23 RESULTADO ESPERADO AL 2005 IMPLEMENTAR EN UN 100% A LAS DISAS, CON ESTRATEGIAS DE VIGILANCIA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES, ENFERMEDADES Y AVISO DE ACCIDENTES EN SU JURISDICCIÓN, CON COMPETENCIAS TÉCNICAS DESARROLLADAS.

24 MUCHAS GRACIAS!!!

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