Fecha de Nacimiento : 23 de marzo de Documento de Identidad : C.C Calarcá Q. L.M Distrito 39 Lic.

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1 HOJA DE VIDA LUIS FERNANDO ECHEVERRI PARRA Fecha de Nacimiento : 23 de marzo de 1970 Lugar : Armenia Quindío Documento de Identidad : C.C Calarcá Q. L.M Distrito 39 Lic. Conducción B1 Profesión : Administrador de Empresas Dirección Teléfono : Celular E - mail : Ciudad : Calarcá Quindío

2 PERFIL PROFESIONAL Administrador de Empresas capacitado para hacer frente a las constantes exigencias del Management y al desarrollo de las complejas tecnologías de la empresa moderna, para desempeñar labores directivas en los diferentes sectores de la organización empresarial. Los cargos, tareas o funciones que el Administrador de Empresas está en condiciones de desempeñar son : Administrar empresas o instituciones de todo tipo o tamaño. Elaborar, proponer y adelantar o poner en práctica proyectos de desarrollo empresarial en áreas como la económica, financiera, social e investigativa. Asesorar cada área que compone la organización de las empresas en el logro de su mejoramiento y proyección. Solucionar problemas de índole administrativo con base en su acervo intelectual. Formular análisis crítico sobre estructura y funcionamiento de las empresas u organizaciones, y proponer acciones o programas de reforma. Laborar como investigador en el área administrativa. Diseñar, crear y desarrollar su propia empresa de cualquier índole. Aptitud y actitud para el trabajo en equipo, con alto nivel para el análisis y solución de problemas, buena expresión verbal y escrita, flexible al cambio y con disposición permanente de receptividad y mejoramiento.

3 FORMACIÓN ACADÉMICA Universitarios : Universidad Autónoma de Colombia Santafé de Bogotá Administrador de Empresas Agosto 1 de 2003 Escuela de Administración y Mercadotecnia del Quindío Administración de Empresas Ecoturísticas III Semestres Escuela de Administración y Mercadotecnia del Quindío Técnico Profesional Administración y Mercadotecnia Septiembre 12 de 1992 Otros : Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Tecnólogo en Gestión Hotelera Enero 10 de 2013 Secundarios : Bachillerato Comercial Antonio Nariño Calarcá Quindío 1988 Primarios : Centro Docente Ángela Ortiz Calarcá Quindío 1982

4 CONDECORACIONES Máxima Distinción 1999 Bachillerato Comercial Antonio Nariño Reconocimiento 1999 Empresas Públicas de Calarcá EMCA E.S.P. Honor al Mérito 1991 Alcaldía de Calarcá Distinción de Honor 1988 Departamento del Quindío - Secretaría de Educación y la Campaña de Instrucción Nacional CAMINA Alcaldía de Calarcá Mención de Honor al Merito 1991 PUBLICACIONES Estudio investigativo sobre las causas de no-incorporación de teorías modernas de la Administración en Empresas medianas en el Departamento del Quindío Colombia y estrategias administrativas de incorporación de nuevas teorías.

5 CURSOS Y/O ESPECIALIZACIONES Escuela de Administración y Mercadotecnia del Quindío Curso de Perfeccionamiento y Desarrollo Administrativo 120 Horas Septiembre 12 de 1992 Alcaldía Santiago de Cali Seminario Juntas Administradoras Locales Marzo 26, 27 y 28 de 1992 Federación Nacional de Cafeteros de Colombia Técnico en Preparación de Café Junio 1 de 1996 Contaduría General de la Nación La Contaduría Pública y el Control Fiscal Agosto 24 y 25 de 1998 Gobernación del Quindío Seminario Taller Proyectos de Inversión Pública 16 Horas Julio 1 y 2 de 1998 Empresas Públicas de Calarcá EMCA E.S.P. Seminario Taller Proyectos de Inversión Pública 60 Horas Agosto 14 de 1998 Ministerio del Medio Ambiente Taller de Capacitación en Planeación Participativa Junio 30 y Julio1 de 1999 Seminario Taller Costos Basados en Actividades A.B.C. 100 Horas Octubre 11 de 1999 Federación Nacional de Plazas de Mercado Congreso Nacional de Plazas de Mercado Agosto 17 y 18 de 1999

6 CURSOS Y/O ESPECIALIZACIONES Colseguros Curso Programa de Autoformación en Salud Ocupacional Julio 7 de 2000 Ministerio de Salud Secretaria de Salud Calarcá Taller de Capacitación para la Promoción de la Salud 20 Horas Junio 6 y 7 de 2002 Temas del Estado Seminario Indicadores de Gestión y Tableros de Control 20 Horas Junio 10 y 11 de 2004 Ministerio de Minas y Energía Foro Alumbrado Público con Énfasis en Eficiencia Energética ICONTEC Septiembre 16 y 17 de 2004 Taller Primeros Auxilios, Recreación y Brigada Emergencia Cruz Roja Colombiana 20 Horas Octubre 7, 9 y 16 de 2004 Centro Nacional para el Desarrollo de la Administración Pública Seminario Nacional Nueva Ley de Carrera Administrativa, Contratación Estatal y Régimen Disciplinario 20 Horas Abril 28, 29, 30 y Mayo 1 de 2005 Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios VII Congreso de Servicios Públicos Domiciliarios Agosto 2, 3 y 4 de 2005 Sistema Nacional de Prevención y Atención de Desastres y Alcaldía de Calarcá Cuarto Simulacro Nacional y Primero Latinoamericano de Remoción en Masa Marzo 24 de 2006

7 CURSOS Y/O ESPECIALIZACIONES Los Expertos en Mercado Grupo ISA Administración Financiera del Mercado Energético 9 Horas Noviembre 21 de 2006 Althviz & Cia Consultores Ltda Seminario Taller Auditorias Internas de Calidad ISO 9001 : Horas Octubre 21, 26, 27 y 28 de 2006 Regional Quindío Lenguaje I 20 Horas Marzo 2 de 2007 Los Expertos en Mercado Grupo ISA Planeación de la Operación y Despacho Económico de Energía 16 Horas Marzo 13 y 14 de 2007 Liderar Ltda Seminario Taller Atención y Servicio al Usuario para Secretarias y Asistentes Administrativos 15 Horas Noviembre 24 de 2007 Regional Quindío Auditor Interno de Calidad 20 Horas Diciembre 3 de 2008 Evaluador de Competencias Laborales Asistencia en Administración Empresarial 40 Horas Diciembre 10 de 2009

8 CURSOS Y/O ESPECIALIZACIONES Planificación Proceso Gestión de Proyectos Formativos 60 Horas Diciembre 10 de 2009 Pedagogía Básica para Orientar la Formación Profesional Integral 140 Horas Diciembre 10 de 2009 Regional Quindío Competencia Laboral Facilitar el Servicio a los Clientes Internos y Externos de Acuerdo a las Políticas de la Organización Junio 18 de 2010 Regional Quindío Preparación Comida Peruana 32 Horas Diciembre 1 de 2010 Regional Quindío Cooperativismo 20 Horas Diciembre 10 de 2010 Actualización en Desarrollo Curricular 20 Horas Diciembre 15 de 2010

9 CURSOS Y/O ESPECIALIZACIONES Regional Caldas Mantenimiento Preventivo de Motores Diésel 40 Horas Febrero 25 de 2012 Regional Bolívar Organización de Eventos del Sector Turístico 40 Horas Abril 7 de 2012 Regional Tolima Pedagogía Humana 40 Horas Abril 9 de 2012 Regional Santander Estrategias Pedagógicas para el Desarrollo del Pensamiento 40 Horas Junio 5 de 2012 Regional Quindío NTIC Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación aplicadas a la Formación 40 Horas Junio 12 de 2012 Pedagogía Básica para Orientar la Formación Profesional Integral 150 Horas Julio 4 de 2012

10 CURSOS Y/O ESPECIALIZACIONES Orientación de Programas de Formación con Énfasis en Proyectos 120 Horas Julio 9 de 2012 Metodología para el Desarrollo Curricular con Énfasis en Formación por Proyectos 200 Horas Julio 6 de 2012 Evaluador de Competencias Laborales en el Área Técnica de su Dominio 40 Horas Julio 4 de 2012 Regional Bogotá Acción e Formación Estrategias para la Orientación de Procesos de Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje 50 Horas Octubre 3 de 2012 Regional Quindío Paisaje Cultural Cafetero y Café de Colombia 50 Horas Noviembre 20 de 2012 Metodología para el Desarrollo Curricular en el SENA 140 Horas Noviembre 30 de 2012

11 CURSOS Y/O ESPECIALIZACIONES Evaluador de Competencias Laborales en Áreas Técnicas de su Dominio 40 Horas Diciembre 27 de 2012 Centro de Estudios del Patrimonio Quindío Programa Vigías del Patrimonio Cultural del Quindío Marzo 25 de 2013 Ministerio de Cultura Dirección de Fomento Regional Curso Gestión Cultural 100 Horas Agosto 21 de 2013 Ministerio de Cultura Dirección de Artes Visuales Laboratorio de Artes Visuales Paisaje Cultural Cafetero Sonidos y Acervos del Quindío Octubre 7 de 2013 Gobernación del Quindío Foro Departamental para Instituciones Educativas Paisaje Cultural Cafetero Octubre 16, 17 y 18 de 2013 Estructuración de Proyectos Formativos 80 Horas Diciembre 19 de 2013

12 HABILIDADES Y/O EXPERIENCIA LABORAL Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Instructor Evaluador de Competencias Laborales Teléfono Armenia Quindío Escuela de Administración y Mercadotecnia el Quindío Docente Catedrático Teléfono Armenia Quindío Gobernación del Quindío Jefe de Patrimonio y Artes Teléfono Armenia - Quindío Gobernación del Quindío Secretario de Cultura del Departamento - Encargado Teléfono Armenia - Quindío Gobernación del Quindío Director de Cultura del Departamento - Encargado Teléfono Armenia - Quindío Hospital La Misericordia de Calarcá Coordinador de Talento Humano Coordinador de Activos Fijos Coordinador de Costos Teléfono Calarcá Quindío Corporación de Cultura y Turismo de Armenia Contratista Teléfono Armenia - Quindío

13 HABILIDADES Y/O EXPERIENCIA LABORAL Prócer Eventos S.A. Contratista Teléfono Cali - Valle del Cauca Empresas Públicas de Calarcá EMCA E.S.P. Jefe Sección Planeación y Competitividad Teléfono Calarcá - Quindío Empresas Públicas de Calarcá EMCA E.S.P. Coordinador de Planeación y Competitividad Teléfono Calarcá - Quindío Editorial Luz Gerente Teléfono Armenia - Quindío Empresas Públicas de Calarcá EMCA E.S.P. Gerente Encargado en varias oportunidades Teléfono Calarcá - Quindío Empresas Públicas de Calarcá EMCA E.S.P. Auditoria Externa de Gestión y Resultados Teléfono Calarcá - Quindío Empresas Públicas de Calarcá EMCA E.S.P. Jefe Unidad Multiservicios Teléfono Calarcá - Quindío

14 HABILIDADES Y/O EXPERIENCIA LABORAL Empresas Públicas de Calarcá EMCA E.S.P. Analista Financiero Teléfono Calarcá - Quindío Vibrocompactados JAMAR Asistente de Gerencia Teléfono Calarcá - Quindío Alcaldía de Calarcá Oficinista III Teléfono Calarcá - Quindío Instituto de Crédito Territorial Almacenista General Armenia - Quindío Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas DANE Supervisor de Recolectores Armenia - Quindío Conocimiento y Manejo de Microsoft Office ( Word Excell )

15 REFERENCIAS PERSONALES Pedro Luis Echeverri Parra Centro Latinoamericano de Especies Menores SENA del Cauca Celular Tuluá Valle del Cauca Cesar Ernesto López Villegas Instructor Escuela de Turismo SENA Regional Quindío Celular Armenia - Quindío Luz Patricia Naranjo A. Coordinadora Programa de Hotelería y Turismo Escuela de Administración y Mercadotecnia del Quindío Celular Armenia Quindío Paula Andrea González Ibagón Psicóloga Celular Calarcá Quindío

16 Para todos los efectos legales certifico que todos los datos anotados en la presente hoja de vida son veraces ( Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 62 Numeral 1º, Régimen Laboral Colombiano ) LUIS FERNANDO ECHEVERRI PARRA

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