AYUNTAMIENTO DE REQUENA Negociado Recursos Humanos ANUNCIO

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE REQUENA Negociado Recursos Humanos ANUNCIO Por Resolución de esta Alcaldía número 1582 de fecha 22 de marzo de 2.011, han sido aprobadas las Bases Específicas para cubrir en propiedad una plaza de Arquitecto Técnico, Administración especial, Grupo A2, vacante en la Plantilla de Personal Funcionario de este Ayuntamiento por Concurso-Oposición Libre, que a continuación se transcriben: BASES ESPECIFICAS PARA CUBRIR EN PROPIEDAD, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION, UNA PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO, DE LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, POR CONCURSO-OPOSICION LIBRE. 1- Objeto. La presente convocatoria tiene por objeto la cobertura en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Arquitecto Técnico, de Administración Especial, Grupo A2, vacante en la plantilla de Personal Funcionario de este Ayuntamiento, por concurso-oposición, turno libre. Dicha plaza formó parte de la Oferta de Empleo Público correspondiente al Régimen aplicable. La presente convocatoria se regirá por las Bases Generales aprobadas por el Ayuntamiento de Requena, y que fueron publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, número 177, de fecha 26 de julio de Requisitos de los aspirantes. Además de los establecidos en las Bases Generales, deberán reunir los siguientes: a) Estar en posesión del Título de Diplomado en Arquitectura técnica, o título universitario oficial de grado que habilite para el desempeño de dicha categoría profesional., o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. 4- Derechos de examen. 1 Plaza Consistorial, nº 2 Anuncio Bop. Aprobación Bases Arquitecto Técnico REQUENA e.mail: recuroshumanos@requena.es LF: FAX.: CIF P/ J

2 Los derechos de examen serán los vigentes en el momento de presentación de instancias, según la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Requena. 5- Pruebas selectivas. 1.- FASE DE OPOSICIÓN PRIMER EJERCICIO: Escrito, obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes: Consistirá en contestar un cuestionario tipo test, con un mínimo de 75 preguntas, cada una de ellas con cuatro respuestas alternativas, a elegir entre ellas la correcta, de entre las materias que figuran en el anexo I de estas bases, en un tiempo mínimo de 1 hora y treinta minutos. Este ejercicio se puntuará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de cinco puntos para aprobarlo. Previamente a la realización de la prueba, el tribunal avisará a los aspirantes del mecanismo de penalización de las respuestas erróneas, en su caso. 1.2 SEGUNDO EJERCICIO: Obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes. Consistirá en la resolución de dos supuestos o casos prácticos, a elegir entre tres de los aportados por los miembros del tribunal, relacionados con las funciones propias de la plaza convocada y con el temario de materias específicas de la convocatoria, en un tiempo máximo de dos horas. En esta parte se valorará el análisis, planteamiento y resolución práctica de los supuestos planteados al aspirante, otorgando un máximo de 15 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 7,5 puntos para entenderlo superado. 6- Fase de concurso. La fase de concurso se desarrollará y puntuará conforme a lo establecido en el Anexo II de las presente Bases, y según lo previsto en las Bases Generales. 2

3 AYUNTAMIENTO DE REQUENA Negociado Recursos Humanos 7.- Bolsa de Trabajo. A partir de los resultados del turno libre, se generará una Bolsa de Trabajo de acuerdo con lo establecido en el artículo 1.11, de las Bases Generales citadas en la Base 2ª, y que se regulará según lo establecido en el Reglamento Regulador de las Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Requena. 8.- Recursos. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso- Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Alcalde de la Corporación en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente Acuerdo del Tribunal. ANEXO I -- TEMARIO. MATERIAS COMUNES Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Tema 2. Las Cortes Generales: composición,, atribuciones y funcionamiento. Órganos dependientes de las Cortes Generales: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo. 3 Plaza Consistorial, nº 2 Anuncio Bop. Aprobación Bases Arquitecto Técnico REQUENA e.mail: recuroshumanos@requena.es LF: FAX.: CIF P/ J

4 Tema 3. Organización territorial del estado. Principios generales. Las comunidades Autónomas. Distribución de competencias. La Administración del Estado: organización central. Tema 4. Los estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Tema 5. El régimen local español. La Administración Local en la Constitución de El principio de Autonomía: su significado y alcance. Garantía Constitucional de la Autonomía Local. Tema 6. El municipio Concepto y elementos. La configuración del municipio en la Constitución. El Término municipal. La población. Tema 7. La organización municipal: principios fundamentales. Clases de órganos. Competencias. Tema 8. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. Tema 9. El acto administrativo: concepto, elementos y clases..eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Actos presuntos: requisitos y efectos. Tema 10. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Público y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Tema 11. Los recursos administrativos. Conceptos. Principios generales. Interposición. Suspensión de la ejecución. Audiencia a los interesados. Resolución. Clases: recursos de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Tema 12. Presupuestos de las Entidades Locales. Principios. Integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Locales. Ejecución y liquidación del presupuesto. MATERIAS ESPECIFICAS Tema 13. Código Técnico de la Edificación (CTE). Disposiciones Generales. Condiciones técnicas y administrativas. Contenido del Proyecto y documentación general del seguimiento de la obra. Tema 14. Código Técnico de la Edificación (CTE). Documento básico de seguridad en caso de incendio DB-SI. Tema 15. Código Técnico de la Edificación (CTE). Documento básico de seguridad de utilización y accesibilidad DB-SUA. Tema 16. Ley 1/1998 de 5 de mayo de la Generalitat en materia de Accesibilidad en la edificación de pública concurrencia y en el medio urbano. Tema 17. Decreto 39/2004 de 5 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se desarrolla la Ley 1/

5 AYUNTAMIENTO DE REQUENA Negociado Recursos Humanos Tema 18. Orden de 25 de mayo de 2004, de la Consellería de Infraestructuras y Transportes, que desarrolla el Decreto 39/2004 en materia de accesibilidad en la edificación de pública concurrencia. Tema 19. Orden de 9 de junio de 2005, de la Consellería de Territorio y Vivienda, por la que se desarrolla el Decreto 39/2004 en materia de accesibilidad en el medio urbano Tema 20. Código Técnico de la Edificación (CTE). Documento básico de protección frente al ruido DB-HR. Tema 21. Ley 7/2002 de 3 de diciembre de la Generalitat Valenciana, de protección contra la contaminación acústica. Tema 22. Decreto 266/2004 de 3 de diciembre por el que se establecen normas de prevención y corrección de la contaminación acústica en relación con actividades, instalaciones, edificaciones, obras y servicios. Tema 23. Ley 38/1999 de Ordenación de la Edificación. Tema 24. Normativa en la Comunidad Valenciana de Control de Calidad de la edificación de viviendas. Ley de Ordenación y Fomento de la Calidad de la Edificación LOFCE. Tema 25. Decreto 151/2009 de 2 de Octubre del Consell por el que se aprueban las exigencias básicas de diseño y calidad en edificios de viviendas y alojamiento. Tema 26. Orden de 7 de diciembre de 2009 de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda por la que se aprueban las condiciones de diseño y calidad en desarrollo del Decreto 151/2009 de 2 de octubre del Consell. Orden 19/2010 de modificación de la anterior. Tema 27. Ley 31/1995 sobre Prevención de Riesgos Laborales. Generalidades. Normativa vigente sobre Seguridad y Salud en las obras. Tema 28. Real Decreto 1627 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Tema 29. Patologías: de cimentaciones y estructuras, de hormigón y metálicas. Tema 30. Patologías: de cerramientos, revestimientos y acabados. Patología de las instalaciones. Tema 31. Ley 16/2005 Urbanística Valenciana (LUV). Características generales. Su desarrollo reglamentario. Tema 32. La ordenación urbanística en la LUV. Ordenación estructural y pormenorizada. Tema 33. El régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Clasificación y calificación del suelo. Deberes y derechos de los propietarios en función de la clasificación del suelo. Tema 34. El deber de conservación de los edificios. Normativa reguladora. La declaración de la ruina. Supuestos. Tema 35. Rehabilitación y Estado Ruinoso de la Edificaciones. Declaración legal de ruina y sus efectos. 5 Plaza Consistorial, nº 2 Anuncio Bop. Aprobación Bases Arquitecto Técnico REQUENA e.mail: recuroshumanos@requena.es LF: FAX.: CIF P/ J

6 Tema 36. La licencia de obras. El proyecto de obras. Clases y régimen de concesión. Intervención de la Administración Autonómica. Tema 37. La licencia de parcelación y segregación de parcelas y solares. Tema 38. La licencia de ocupación y sus clases. Primeras, segundas y posteriores transmisiones. Tema 39. La licencia Ambiental y la licencia de apertura. El Proyecto de Actividad. Normativa vigente con respecto a Espectáculos públicos y actividades recreativas. Normativa en materia de Licencia Ambiental y Comunicación Ambiental. Tema 40. Ley 2/2006 de 5 de mayo, de la Generalitat, de Prevención de la Contaminación y Calidad Ambiental. Tema 41. Decreto 127/2006 de 15 de septiembre del Consell, por el que se desarrolla la Ley 2/2006 de Prevención de la Contaminación y Calidad Ambiental. Tema 42. Ley 14/2010 de 3 de diciembre, de la Generalitat, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos. Tema 43. Reglamento 52/2010 de 26 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 4/2003 de 26 de febrero de la Generalitat. Tema 44. Protección de la legalidad urbanística. Generalidades. Inspección. Administraciones competentes en materia de disciplina urbanística. Tema 45. Infracciones urbanísticas y procedimiento sancionador. Tema 46. Ley 10/2004, de la Generalitat Valenciana, del suelo no urbanizable (LSNU). Disposiciones Generales. Objeto. Categorías de suelo. Tema 47. Ordenación urbanística del Suelo No Urbanizable. Tema 48. Autorizaciones de usos y aprovechamientos en el SNU. Intervención de la administración autonómica. Tema 49. Ley de Contratos del Sector Público y Reglamento General de Contratación. Órganos de contratación en la administración local. Requisitos y objeto de los contratos. Terminación. Tema 50. Tipología de los contratos administrativos. El contrato de obra. Preparación del contrato de obra. Tema 51. Formas y procedimientos de adjudicación de los contratos de obras. Tema 52. Ejecución y modificación de los contratos de obras. Acta de replanteo previo y de comprobación. Certificaciones ordinarias. Extinción del contrato. Certificaciones de liquidación. Recepción de las obras. Devolución de garantías. T Tema 53. Legislación en materia de la conservación y protección del Patrimonio Histórico Artístico. La legislación valenciana. Bienes de Interés Cultural. Bienes de Relevancia Local. Tema 54. La incidencia de Ley de Patrimonio en el Urbanismo. Régimen de aprobación de Catálogos y Planes Especiales de Protección. La incidencia en al concesión de licencias. Tema 55. Normas Subsidiarias y Complementarias del Planeamiento de Requena. Contenido. Ordenanzas Generales de la Edificación: la parcela, el edificio, la reserva de aparcamiento y condiciones funcionales de la edificación. Tema 56. Normas Subsidiarias y Complementarias del Planeamiento de Requena. Normativa específica de las distintas zonas de ordenación. 6

7 AYUNTAMIENTO DE REQUENA Negociado Recursos Humanos Tema 57. Normas Subsidiarias y Complementarias del Planeamiento de Requena. Normativa específica en suelo urbanizable y no urbanizable. Su actual desarrollo por el planeamiento. Tema 58. Normas Subsidiarias y Complementarias del Planeamiento de Requena. Normativa específica en suelo industrial. Los polígonos industriales y su desarrollo urbanístico. Los Planes Parciales. Su actual desarrollo por el planeamiento. Tema 59. El Catálogo de edificios protegidos de Requena. Niveles de protección y graduación de las intervenciones. Tema 60. El Plan Especial de Protección de la Villa de Requena. Generalidades. Ordenanzas generales y particulares. ANEXO II 1.- Por Servicios prestados (hasta 5 puntos): 1.1. Por trabajos realizados para la administración Pública Local, como empleado público, con la categoría de Arquitecto Técnico, en puestos clasificados como pertenecientes al Grupo A2, de la Escala de Administración Especial, a razón de 0,06 puntos por cada mes completo de servicio en activo Por trabajos realizados para otras administraciones públicas, como empleado público con la categoría de Arquitecto Técnico, en puestos clasificados como pertenecientes al Grupo A2, de la Escala de Administración Especial, a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo. Los trabajos para Administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente. 2.- Por Cursos de Formación y perfeccionamiento (hasta 2 puntos): Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con tareas propias de la categoría que se convoca debidamente justificados y homologados oficialmente. La valoración de los cursos se realizará de acuerdo con la siguiente escala: 7 Plaza Consistorial, nº 2 Anuncio Bop. Aprobación Bases Arquitecto Técnico REQUENA e.mail: recuroshumanos@requena.es LF: FAX.: CIF P/ J

8 a) De 100 o más horas: 1 puntos. b) De 75 o más horas: 0,75 puntos. c) De 50 o más horas: 0,50 puntos. d) De 25 o más horas: 0,25 puntos. Sólo se valorarán estos cursos si fueron convocados u organizados por la Universidad, organismos Oficial, Institutos o Escuelas Oficiales de funcionarios, u otras entidades públicas, siempre que en este último caso hubieran sido homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública. También se valoran los Cursos de Formación Continua dentro del Acuerdo Nacional de Formación Continua en cualquier de sus ediciones, y los impartidos por el Ayuntamiento. 3.- Titulaciones ( hasta 1 punto) Se valorarán únicamente las titulaciones superiores que guarden relación directa con las plazas objetivo de la convocatoria: - Título universitario de Doctorado, licenciatura, ingeniería, o título universitario oficial de grado más título oficial de máster universitario, 1 punto. 4.- Entrevista.- 2 puntos. Este apartado tendrá como misión contrastar la adecuación del perfil profesional y aptitudes del o de los aspirantes y sus posibles iniciativas para el mejor desempeño de las funciones del puesto convocado. Se valorará y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa del aspirante. Lo que se hace público para general conocimiento. Requena, 25 de marzo de EL ALCALDE-PRESIDENTE, Fdo. Adelo Montés Diana 8