Liderarse para liderar

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1 Workshop Presencial en Barcelona Liderarse para liderar Las 5 claves de tu Juego Interior UN PROFESIONAL EXCELENTE SABE QUE LO QUE OCURRA EN SU MENTE, DETERMINARÁ EN GRAN MEDIDA SU RESULTADO FINAL Toma las riendas! Conócete, planifica y actúa! BARCELONA - febrero y marzo 2014

2 1.- PRESENTACIÓN En el entorno tan altamente cambiante y competitivo en el que se encuentra actualmente el mundo empresarial, es más necesario que nunca desarrollar el talento de las personas. El estilo de liderazgo del s.xxi es el liderazgo carismático: centrado en valores. Necesitamos líderes que trabajen con rapidez y con un alto nivel de desempeño. Estos líderes tienen como habilidades más relevantes: Una meta concreta que desean alcanzar, con una elevada visión de futuro y un fuerte compromiso personal con esa meta. Se les percibe como no convencionales y agentes de cambios en lugar de gestores del status quo. Son asertivos y tienen una gran confianza en sí mismos y en sus posibilidades. La calidad en la capacidad de relacionarse y comunicarse con los demás es la clave del liderazgo efectivo. El líder no nace, se hace Un líder, como cualquier maestro en su profesión, necesita conocer herramientas y aprender a manejarlas con maestría. El curso LIDERARSE PARA LIDERAR proporcionará a los participantes la confianza, las habilidades y herramientas para entrenarse a ellos mismos y provocar un impacto positivo en su entorno personal y profesional. Se fomentará la proactividad y la toma de responsabilidades entre los asistentes. Es un programa eminentemente práctico, en el que cada participante aprende de la experiencia. Se trabajará en grupos reducidos para poder aportar a cada participante una atención personalizada.

3 2.- OBJETIVOS POR QUÉ whole IN ONE? Los resultados de nuestro juego exterior dependen en gran medida de nuestro juego interior. Es por ello que los golfistas profesionales suelen decir que el campo más difícil en el que han jugado es en uno que no mide más de 15 cms: Los 15 cms. que hay entre sus dos orejas. Los deportistas de élite, saben que lo que ocurra en ese campo su cabeza- es lo que dictará el resultado final. whole IN ONE (Todo en uno mismo) responde a nuestra creencia de que todos disponemos de los recursos necesarios para lograr aquello que nos propongamos. A su vez, HOLE IN ONE (Hoyo en uno) y siguiendo con el paralelismo del golf, es el golpe de la excelencia. Para lograrlo es fundamental alinear todas nuestras acciones con el objetivo. Para conseguir nuestros propios Hoyo en uno, hay cuatro puntos clave: saber hacerlo (técnica), querer hacerlo (actitud), creer que puedes hacerlo (juego interior) y pasar a la acción (desarrollo personal). QUÉ CONSEGUIRÁS? Identificar cuáles son tus Fortalezas y trabajar sobre ellas para potenciarlas. Reconocer cuáles son tus Áreas de Mejora y desarrollarlas en tu propio beneficio. Conocer tu perfil actitudinal (Test Disc) como herramienta para profundizar en el conocimiento de ti mismo y en cómo Comunicarte de manera más eficaz con los demás. Reconocer y cambiar tus Creencias Limitantes, Prejuicios y Autolimitaciones. Ser consciente de cómo tu Postura Corporal afecta a tu estado de ánimo y cómo modificarla para que tu cuerpo juegue a tu favor. Elaborar y seguir, al final de cada módulo, un Plan de Acción detallado hacia la orientación y consecución de Resultados concretos. El objetivo de este programa, es que los asistentes tomen consciencia de cuál es su JUEGO INTERIOR, y que empiecen a aplicar las herramientas necesarias para producir los cambios que necesitan y que se reflejen después en su JUEGO EXTERIOR, en la gestión de sus equipos y por ende en los resultados obtenidos.

4 3.- CONTENIDOS Y METODOLOGÍA DEL CURSO Liderarse para liderar se ha diseñado partiendo de una sólida base conceptual y la asimilación de la misma a través de ejercicios de reflexión y dinámicas individuales y grupales, que fomenten la integración. Los 5 módulos del programa están secuencialmente elaborados, de forma que cada uno suma sobre los aprendizajes del anterior. Cada módulo trabaja una habilidad intrapersonal específica y la suma de todas ellas permitirá que pasemos del conformismo a la excelencia. A lo largo de la formación utilizaremos una selección de las herramientas de coaching, PNL y Neurociencia que mejor faciliten el aprendizaje de cada módulo. El programa de Formación se divide en estos 5 módulos: 1. CONÓCETE. Test DISC: El programa dará comienzo con la realización online del TEST DISC y la entrega de un informe completo individual a cada asistente durante el primer módulo, que permitirá a los alumnos profundizar en su autoconocimiento y obtener pistas para una eficiente comunicación interpersonal e intrapersonal. Profundizaremos en la importancia de la actitud. Identificar nuestras motivaciones y valores. Reconocer y gestionar fortalezas y debilidades. Conocer el trinomio: Autoestima, Autoconcepto y Autoideal. Plan de Acción. 2. EVALÚA. Estoy siendo protagonista o espectador de mi vida? Responsabilidad y proactividad; cómo pasar del decir al hacer. Plan de Acción. 3. MÁRCATE OBJETIVOS. Qué se interpone entre tus objetivos y tú? Somos el resultado de lo que creemos. Ver cómo afectan mis creencias, prejuicios y autolimitaciones en los resultados que estoy obteniendo y adquirir técnicas para cambiarlas. Adquirir una metodología de definición de objetivos a corto, medio y largo plazo. Plan de Acción. 4. CÓMO HACERLO?: Está afectando mi postura corporal a mis resultados? Entender cómo nuestros pensamientos determinan nuestros hábitos y nuestra fisiología, y viceversa. Neuroplasticidad del cerebro: cómo romper con los viejos hábitos y programar los nuevos. Plan de Acción. 5. ACTÚA! Y ahora que sé todo esto y tengo una nueva perspectiva, qué hago? por dónde empiezo?. Distinción: fracaso vs error. Distinción: exigencia vs excelencia. Pensamiento positivo y sus efectos en los resultados.

5 Tras los 5 módulos presenciales, a cada alumno se le asignará un coach personal que le acompañará a lo largo de un proceso individual de 3 sesiones (presenciales o telefonicas) en la puesta en marcha del Plan de Acción de Mejora diseñado durante el workshop. Diseño del Workshop: 1. Conócete Test DISC 5. Actúa! PLAN DE MEJORA PERSONAL Y PROFESIONAL (PMP2) Proceso de Coaching 2. Evalúa 4. Cómo hacerlo? 3. Márcate objetivos 4.- DESTINATARIOS Profesionales que deseen reinventarse, sacar el máximo partido de sí mismos y obtener un mayor rendimiento en su área profesional. Empresarios en proceso de cambio o transición que quieran mejorar su eficiencia y bienestar y crear un impacto en su entorno personal y profesional. 5.- FACILITADORES DEL CURSO Ver la formación, trayectoria y experiencia de las formadoras Maite Vallet y Carlotta Chiesa en:

6 6.- FECHAS Y HORARIOS EL programa se imparte a lo largo de 5 lunes consecutivos: 10, 17 y 24 de febrero y 3 y 10 de marzo de 2014, de 15:30h a 19:30h. Además de un proceso de coaching individual. El programa completo se compone de: 20 horas presenciales: 5 sesiones de 4 horas cada una. 3 horas de coaching: sesiones de 1h. con un coach certificado, una vez finalizado el curso formativo. (Proceso presencial o telefónico). Lugar: Oficinas de BCG INVERSIÓN Y FORMA DE PAGO El programa admitirá un máximo de 15 personas debido al enfoque dinámico y personalizado del mismo, por lo que las plazas se adjudicarán por riguroso orden de inscripción. La fecha límite para realizar la inscripción es el 5 de febrero de El precio del programa es de: 900 euros (IVA no incluido). Si eres trabajador por cuenta ajena, consúltanos posibles subvenciones FORCEM. 8.- INFORMACIÓN ADICIONAL Y CONFERENCIA INFORMATIVA. Para solucionar cualquier duda o ampliar información: Tf CONFERENCIA INFORMATIVA GRATUITA: Te invitamos a conocer de mano de las formadoras, el contenido, estructura y formato del programa completo. Tendrá lugar el lunes 27 de enero de 2014, a las 19:30h., en BCG (Avda. Esplugues, Barcelona). Rogamos confirmación asistencia a través de

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