ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA

Transcripción

1 ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA Contratación de Promotor (a) Social para la Reintegración Comunitaria de 100 Niños, Niñas y Adolescentes Migrantes Retornados (NNA) en el Municipio de El Progreso, Departamento de Yoro. I. ANTECEDENTES A partir de la declaratoria de emergencia humanitaria, decretada por el Gobierno de Honduras en junio de 2014, mediante la cual se hizo una invitación a la acción para atender de manera coordinada el fenómeno de migración de la niñez no acompañada hacia Estados Unidos, se han desarrollado un conjunto de acciones específicas para impulsar la reintegración comunitaria de los retornados y a su vez identificar las medidas necesarias para reducir la migración de niños y niñas. La AMHON, ejecutó exitosamente con el Programa de las Naciones Unidas (PNUD) en 2015 el primer y único proyecto de Asistencia para la Reintegración Comunitaria de Niños, Niñas y Adolescentes Migrantes Retornados en los municipios de Catacamas, Olancho, El Progreso, Yoro, y San Pedro Sula, Cortés y ha dado seguimiento a los casos con el apoyo de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) durante el del 2016 en los mismos municipios. Parte de la sostenibilidad de estos procesos, depende del seguimiento y acompañamiento que se le brinde a los municipios, por lo que en este año 2017, la AMHON ha establecido y formalizado una alianza estratégica con la Secretaria de Desarrollo e Inclusión Social (SEDIS), en específico con el Programa de Asignación Familiar (PRAF), para el seguimiento de las acciones del proyecto y atender así 400 NNA Migrantes Retornados atendidos en las intervenciones anteriores así: 200 NNA en el municipio de San Pedro Sula, Departamento de Cortés, 100 NNA en el municipio de El Catacamas, Olancho y 100 NNA en el municipio de El Progreso, Yoro. 1

2 II. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA General: Realizar un proceso de actualización de los registros de 100 Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) Migrantes Retornados en el municipio de El Progreso, departamento de Yoro atendidos en 2015 y 2016, con el propósito de promover una Reintegración Comunitaria mediante los componentes comprendidos en el proyecto AMHON/SEDIS. Específicos del Consultor(a): 1. Identificar 100 NNA Migrantes Retornados en el Municipio de El Progreso, departamento de Yoro bajo la metodología establecida por la AMHON. 2. Documentar y registrar los 100 NNA Migrantes Retornados, remitiendo el debido expediente de cada uno de los casos a la AMHON. 3. Apoyar y coordinar el desarrollo de acciones conjuntas con el personal de la Alcaldía municipal de El Progreso, Yoro, el PRAF, la AMHON y otros actores claves vinculados. III. PRODUCTOS ESPERADOS: Localizados, registrados y asistidos 100 NNA Migrantes Retornados en el Municipio de El Progreso, Departamento de Yoro. Levantada la información socio económico de 100 NNA Migrantes Retornados y conformados los expedientes correspondientes a cada uno. Generados listados oficiales de NNA en el formato proporcionado por la AMHON. Reactivada y fortalecida la mesa local para la reintegración comunitaria del municipio de El Progreso, departamento de Yoro. 2

3 IV. ACTIVIDADES DEL CONSULTOR/RA Elaborar y presentar un cronograma de las actividades a realizar durante la ejecución de la consultoría. Localización y actualización de la información de los NNA Migrantes Retornados asistidos en los proyectos AMHON/PNUD y AMHON/OIM Identificar nuevos Niños Niñas y Adolescentes NNA Migrantes Retornados en caso de que algunos de los asistidos anteriormente, no necesiten intervención o en caso de no ser localizados. Levantar información socioeconómica del padre, madre, familiar o responsable del NNA Migrante Retornado a fin de obtener una caracterización social de las familias para determinar sus demandas sociales y establecer el componente del proyecto sobre el cual la familia aplica. Promover la reactivación de la mesa local del municipio con actores locales vinculados, para facilitar el acompañamiento a los NNA Migrantes Retornados en su reinserción comunitaria. Coordinar y ejecutar de manera conjunta con AMHON, PRAF y la mesa local los procesos de asistencia a los NNA Migrantes Retornados. Elaborar expedientes de los 100 NNA Migrantes Retornados localizados y generar listados oficiales. Otras que le sean delegadas por el Departamento de Desarrollo Económico, Social y Ambiente a través de la Unidad de Desarrollo Social. Informe mensual sobre las actividades desarrolladas. Asistir a las reuniones de trabajo a las que sea convocado por la municipalidad de El Progreso, Yoro, la AMHON o el PRAF, siempre y cuando estén asociadas a este proyecto. Informe final de consultoría. 3

4 V. PERFIL PROFESIONAL 1. Promotor(a) social y otras áreas a fines al trabajo o desarrollo social. 2. Dos (2) años de experiencia relacionada con procesos comunitarios de asistencia a niños, adolescentes o familias. 3. Se valorará experiencia en trabajos similares relacionados con inserción comunitaria de niños, adolescentes. 4. Experiencia en conducción de talleres de capacitación, seminarios, mesas de trabajo, socialización de documentos con autoridades locales y técnicos municipales. 5. Experiencia de trabajo en procesos de capacitación de líderes comunitarios. 6. Conocimiento en el manejo de instrumentos para la evaluación socioeconómica de hogares. 7. Preferiblemente ser del municipio o contar con al menos un año de residencia en el municipio con conocimiento de las zonas rurales y urbanas. Habilidades, aptitudes y destrezas: 1. Dedicación a tiempo completo al desarrollo de las actividades sin establecer otros compromisos laborales que limiten la ejecución de las funciones y responsabilidades establecidas. 2. Manejo de técnicas de comunicación y extensión, adaptado a todo tipo de públicos. 3. Conocimientos básicos de manejo de paquetes de computación, redacción de informes, análisis y síntesis de documentos. 4. Capacidad de coordinación, facilidad de expresión, iniciativa, pro actividad. 5. Experiencia y capacidad en coordinación y montaje de equipos de trabajo. 6. Capacidad de trabajar bajo presión. 7. Experiencia en conducción de motocicleta. 8. Disponibilidad para realizar los desplazamientos internos en el municipio de El Progreso, Yoro para identificar a los NNA Migrantes Retornados. 4

5 VI. SEDE Y ÁREA DE TRABAJO El Consultor/a, desarrollará sus actividades en el municipio de El Progreso Departamento de Yoro, realizando sus actividades en estrecha relación con el técnico enlace que delegue la municipalidad y demás personal vinculado al proyecto. VII. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA. La consultoría tendrá una duración de 4 meses calendario, comenzando el día 27 de Junio del año En caso de que el proyecto demande una extensión del periodo de tiempo, se notificará con mes de anticipación. VIII. ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO. La consultoría, estará bajo la supervisión de la unidad de Desarrollo Social de la AMHON, con quien coordinará la calendarización de las actividades. IX. MONTO, FORMA DE PAGO Y DEDUCCIÓN El/La consultor/a recibirá una remuneración a suma alzada por la cantidad de 15, Quince Mil Lempiras Exactos, más 5, Cinco Mil Lempiras Exactos por concepto de gastos de movilización. Se realizarán las deducciones según lo establecido en ley, las personas que se encuentren sujetas al Régimen de Pagos a Cuenta deberán presentar constancia vigente de ese estado. Adicionalmente se reconocerá L Quinientos Lempiras Exactos mensuales por concepto de gastos de telefonía los cuales deberán ser utilizados estrictamente en la coordinación de actividades derivadas del proyecto. Se efectuarán pagos mensuales, previa entrega y aceptación de los informes y productos esperados, debidamente aprobados por la Gerencia de Descentralización de La AMHON, Departamento de Desarrollo Económico, Social y Ambiente y la Unidad de Desarrollo Social. 5

6 X. CONSIDERACIONES FINALES La garantía de cumplimiento se constituirá mediante retenciones equivalentes al diez por ciento (10%) de cada pago. El monto de la garantía de cumplimiento será devuelto dentro de los 15 días siguientes de recibido a satisfacción del último producto de la consultoría. Los productos de esta consultoría como ser informe mensual, final, listados de beneficiarios, expedientes, formatos e instrumentos de trabajo u otro producido tienen carácter privado y sobre ellos recae propiedad intelectual, en consecuencia los derechos de autor o de cualquier otra naturaleza, derivados del mismo, serán propiedad exclusiva de la AMHON. La ejecución de la presente consultoría no crea ninguna relación empleado/empleador, con el consultor. La AMHON no será responsable de pérdidas, accidentes, daños o lesiones sufridas por el consultor/a o su personal derivados del contrato o por cualquier otra razón, por lo que se recomienda que el consultor/a adquiera por su propia cuenta un seguro de accidentes. El/ La consultor/a se compromete a cumplir todas las políticas, normas, reglamentos o cualquier otra disposición establecida por la institución, cumpliendo con valores y ética el desempeño de sus labores y en ningún momento utilizar bienes o servicios del proyecto a cambio de relaciones o favores sexuales o discriminación de atención a un beneficiario por ninguna causa. 6

7 Presentación de los Documentos: Los (las) proponentes deberán presentar los documentos solicitados en un sobre completamente sellado y rotulado de la siguiente forma: Oferta: Promotor(a) Social para reintegración comunitaria de 100 Niños, Niñas y Adolescentes NNA Migrantes Retornados en El Progreso, Yoro. Atención: Asociación de municipios de Honduras AMHON Advertencia: NO ABRIR HASTA LA REUNIÓN DE EVALUACIÓN DE LA COMISIÓN Remite: Nombre del proponente. Este sobre debe contener: 1. Carta de Interés, mencionando la disponibilidad para ofrecer sus servicios Profesionales de forma inmediata. 2. Copia de tarjeta de identidad y RTN 3. Hoja de vida actualizada 4. Tres referencias profesionales de empresas o instituciones que le hayan Contratado (verificable) Fecha Máxima de recepción: Los (las) proponentes deberán presentar los documentos de acuerdo a las indicaciones establecidas a más tardar el día viernes 23 de junio a las 3:00 pm. En las instalaciones de la Asociación de Municipios de Honduras AMHON, ubicada en la colonia Matamoros, Paseo la Campaña, Casa # 721, una cuadra al norte de Avenida La Paz, Tegucigalpa Honduras C.A. Persona contacto para la entrega de la documentación, Doris Jacqueline Pacheco, Asistente Administrativo de la Dirección Ejecutiva. 7