2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Transcripción

1 DE 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE SANIDAD Orn SAN/12/2017, 23 marzo, por la que se establecen las bases la convocatora l Plan Formacón para el Empleo las Admnstracones Públcas, corresponnte al personal Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra La formacón l personal, en sarrollo las prevsones contendas en la normatva básca estatal aplcable, se confgura como un recho y un ber en el artículo 18 la Ley Cantabra 9/2010, 23 dcembre, Personal Estatutaro Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra, a cuyo fn termna que la Admnstracón santara partcpará y promoverá la formacón contnuada que comprenrá, entre otras, la formacón contnua, cuando resulte organzada al amparo l Acuerdo Formacón Contnua Admnstracón-Sndcatos. Tenendo en cuenta tal prevsón, en el Marco l Acuerdo Formacón para el Empleo las Admnstracones Públcas, y la competenca atrbuda en el art 18 ctado en relacón con el 5.2,ñ) la ctada Ley 9/2010, y preva negocacón con las organzacones sndcales l sector santaro Cantabra, frmantes l Acuerdo Formacón para el Empleo Admnstracones Públcas 22 marzo 2010, ha promovdo el Plan Formacón para el empleo l Personal Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra 2017, que se ajustará en su ejecucón a las sguentes BASES PRIMERA.- CONTENIDO DEL PLAN. El Plan Formacón para el Empleo l Personal Insttucones Santaras la Comundad Autónoma Cantabra para el 2017, fnancado con cargo a los fondos rvados l Acuerdo Formacón para el Empleo las Admnstracones Públcas, está ntegrado por las accones formatvas que se recogen en el Anexo I. SEGUNDA.- ALUMNADO, Las accones formatvas que se ncluyen en esta convocatora van drgdas a todo el personal la Admnstracón Santara Cantabra que se encuentre en actvo en Insttucones Santaras o en las undas que termne el corresponnte programa la actvdad formatva, en la fecha fnalzacón l plazo presentacón solctus. TERCERA.- SOLICITUDES. Para realzar la nscrpcón partcpacón en las actvdas formatvas l Anexo I, se habltará, en el plazo establecdo en la base cuarta, el molo solctud en la plataforma "SOFOS", gestonada por el Servco Cántabro Salud, a la que se podrá accer s la ntranet l Servco Cántabro Salud o s la sguente dreccón Internet: sofos.scsalud.es La gestón solctus se realzará con carácter general por la Gerenca l Servco Cántabro Salud, salvo que en el programa la corresponnte actvdad formatva se ndque otra undad. Pág boc.cantabra.es 1/6

2 DE El número máxmo cursos que podrán ser adjudcados como norma general a un msmo solctante será 5, asmsmo no se podrán smultanear más 2 cursos l Plan, salvo que así lo aconsejen razones organzatvas o para un mejor cumplmento l plan aprobado. A efectos l cómputo l máxmo cursos a adjudcar, no se tendrán en cuenta las accones formatvas que pusen termnarse por la Admnstracón carácter oblgatoro, n las que puedan realzarse en la modaldad "Jornadas" con aforo lbre. Se posbltará y facltará, en la medda lo posble, el acceso a accones formatvas que, aunque no tengan una relacón drecta con las funcones l puesto trabajo l solctante, supongan una formacón complementara que permta su sarrollo personal y profesonal, favorecendo así la cualfcacón los empleados que prestan el servco públco santaro a la poblacón. CUARTA.- PLAZO. El plazo nscrpcón para cada curso será, con carácter general, al menos 15 días naturales, bendo transcurrr entre el cerre tal plazo y el nco la actvdad formatva que se trate el tempo necesaro para la gestón admtdos al curso. El programa concreto l curso será facltado al nco la actvdad formatva, pundo alantar nformacón sobre el contendo genérco l msmo, en el plazo nscrpcón a través la plataforma SOFOS. QUINTA.- CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL ALUMNADO. La seleccón se realzará tenendo en cuenta los sguentes crteros: 1. Relacón con el puesto trabajo. Será necesaro, cuando así se recoja en el programa la actvdad, que el perfl l profesonal al que se drge la actvdad formatva se corresponda con el l solctante (profesón, especaldad, formacón específca o ámbto trabajo). 2. Pertenenca al Grupo Profesonal al que van drgdos, en los térmnos que especfque el corresponnte programa la actvdad formatva. 3. Personal que cumplendo los puntos 1 y 2 no hayan sdo admtdos en edcones anterores por falta plazas. 4. El menor número cursos realzados en el Plan Formacón para el Empleo Insttucones Santaras l año anteror. 5. Sorteo realzado por el sstema que se hablte por la undad gestora este Plan Formacón. 6. Por últmo, se podrá admtr a quenes no hubesen superado la actvdad en edcones anterores, forma subsdara a los partcpantes la corresponnte edcón, y sempre que por su número no se perjudque el sarrollo la actvdad formatva. La stuacón excenca voluntara por nterés partcular, o ncapacdad temporal (excepto s es bda a resgo durante el embarazo o materndad) en el momento la realzacón los cursos mpedrá la asstenca a los msmos. Esta crcunstanca berá comuncarse por escrto para facltar la cobertura la vacante por otro solctante y evtar la penalzacón que conllevaría la nasstenca sn preva comuncacón. Se podrá recbr y partcpar en cursos formacón durante los permsos materndad, paterndad, así como durante las excencas por motvos famlares. Aquellos cursos programados que no cubreran sus plazas en más un 60% en el momento realzacón la seleccón alumnos podrán ser anulados cuando se consre que no se conseguría forma dónea el objetvo pretenddo con la actvdad. Una vez efectuada la seleccón se comuncará a los selecconados los cursos en los que han sdo admtdos. En todo caso, el haber sdo selecconado no excusa la necesdad obtener, en caso concdr con la jornada laboral, el corresponnte permso la Gerenca o undad don se preste servco. Pág boc.cantabra.es 2/6

3 DE SEXTA.- DESIGNACIÓN DE ALUMNOS. En aquellos cursos en que se consre necesaro para garantzar el logro los objetvos organzatvos que se preten con los msmos, se podrá termnar la admsón los alumnos preva su sgnacón por la Gerenca o undad corresponnte, hacéndolo constar en el corresponnte programa. En estos casos para la seleccón alumnos será la organzacón quen se drja a las corresponntes Gerencas o undas afectadas, para que se sgnen las personas que en su puesto trabajo sempeñen las funcones apropadas para la formacón a recbr. Una vez recbdas tales sgnacones, resultar plazas vacantes, para asgnar las msmas podrá abrrse el plazo admsón solctus que se termne. SÉPTIMA.- RENUNCIAS. S una vez admtdo a un curso resulta mposble su realzacón, tal crcunstanca berá comuncarse con la mayor pronttud posble, a fn facltar el aprovechamento la vacante para otro solctante. La nasstenca al curso sn haber cumpldo con tal oblgacón comuncacón, podrá conllevar, preva valoracón las crcunstancas concurrentes, una penalzacón nadmsón a otros cursos l Plan Formacón para el Empleo durante un año. OCTAVA.- INADMISlÓN DE SOLICITUDES. Será causa nadmsón una solctud su presentacón fuera plazo, o no cumplr los requstos establecdos para el alumnado la base segunda. NOVENA.- CAUSAS DE EXCLUSIÓN DE LA SELECCIÓN. a) Estar ncurso en penalzacón por nasstenca o renunca sn justfcar en cursos anterores. b) Haber realzado el msmo curso que se solcta en los dos últmos años, salvo que la organzacón l msmo así lo aconseje por tratarse actualzacón competencas. c) No pertenecer al grupo stnataros en caso que que totalmente termnado el msmo. d) Defectos en la cumplmentacón la solctud, que mposblte la gestón la partcpacón en la actvdad formatva, o s una vez requerda no se hubera subsanado la falta. DÉCIMA.- VARIACIONES EN LA CELEBRACIÓN. La varacón en la fecha celebracón un curso, que berá estar basada en causa justfcada, será comuncada a los alumnos antes ncarse la actvdad formatva. UNDÉCIMA.- OBTENCIÓN DE DIPLOMAS. El dploma corresponnte se obtendrá cuando se cumplan las exgencas asstenca y, en su caso aprovechamento o evaluacón, talladas en la programacón l curso corresponnte. En el dploma constará en todo caso el nº regstro, y el nº crédtos la Comsón Formacón Contnuada las Profesones Santaras cuando se trate un curso acredtado por dcha comsón, ó en su fecto el nº horas la actvdad. Los dplomas estarán dsponbles para los nteresados en la plataforma SOFOS. DUODÉCIMA.-SEGUIMIENTO E INFORMACIÓN. A efectos segumento l Plan, y para asegurar una acuada coordnacón la ejecucón l msmo en la Admnstracón Santara Cantabra, se constturá un Comté Segumento en el que estarán representadas la Gerenca l Servco Cántabro Salud y sus Pág boc.cantabra.es 3/6

4 DE Gerencas perfércas, así como la Secretaría General la Consejería Sandad. La presnca l Comté Segumento corresponrá al representante la Gerenca l Servco Cántabro Salud, actuando como Secretaro un empleado públco la Admnstracón Santara sgnado por el Drector Gerente l Servco Cántabro Salud. El ctado Comté adoptará los crteros oportunos para facltar nformacón peródca segumento l Plan a las Organzacones Sndcales l sector santaro, frmantes l Acuerdo Formacón para el Empleo las Admnstracones Públcas. DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA.- La presente Orn entrará en vgor a partr l día sguente a su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. Santanr, 23 marzo La consejera Sandad, María Lusa Real González. Pág boc.cantabra.es 4/6

5 DE ANEXO I PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, CORRESPONDIENTE AL PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE 2017 TítuloActvdadFormatva Tpo/ Modaldad Grupo Profesonal NºHoras/ Edcones Nº Alumnosx Edcón 1.Técnconvelbáscoenprevencón resgoslaborales Onlne Multdscplnar 50/ Loquehayquesaberenvacunas:evnca centífcayresponsabldadsocal Onlne Facultatvos, Enfermeras, Epmólogosy Farmacéutcos 50/ VacunasenAdultos:loquebesaberel profesonalsantaro Onlne Facultatvos, Enfermeras, Epmólogosy Farmacéutcos 50/ FundamentosBáscosEnfermeríaenel ÁreaQurúrgca Presencal Enfermeras 300/ CambandoenfoquesenEducacónparala Salud:Entrevstamotvaconal Presencal Enfermeras Atencón Prmara 28/ Laresponsabldadlaadmnstracón santara.especalreferencaalaresponsabldad lpersonalasuservco Presencal Profesonales santaros 8/ SegurdadlpacenteySstema NotfcacónIncntes(SNASP)enelámbto atencónprmarayemergencas extrahosptalaras061lscs Mxto Todoel personal Atencón Prmaray061 20/ GestónlaITenlaconsultaAtencón Prmara Presencal MédcosAP 4/ Dolorcrónco:orgenyabordaje multdscplnar Onlne Médcos, Enfermeras, Fsoterapeutas, Pscólogosy Farmacéutcos 55/ Vendajesfunconalesparaurgencas hosptalarasyatencónprmara Mxto Médcosy Enfermeras 20/ Lecturalelectrocardogramapara urgencashosptalarasyatencónprmara Onlne Médcosy Enfermeras 40/ Actualzacónenelmanejolpacentecon ICTUS Onlne Médcos, Enfermerasy Fsoterapeutas 50/ Pág boc.cantabra.es 5/6

6 DE PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, CORRESPONDIENTE AL PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE 2017 TítuloActvdadFormatva Tpo/ Modaldad Grupo Profesonal NºHoras/ Edcones Nº Alumnosx Edcón 13.Teoríaypráctcalabordajel tabaqusmo Onlne Profesonales medcnay enfermeríal SCSquetenen uncontacto drectoconlas personas fumadoras 30/ Programaformacónlosprofesonales atencónprmarayhosptalarapara ntfcar,trataryprevenrlavolenca género Mxto Personal Santaro 18/ ITINERARIO:Aspectosprevencón resgoslaboralesenelámbtosantaroi Onlne Multdscplnar 20/ Introduccónalacooperacónsantara Mxto Personal santaro 20/ CaldanlaAtencónHosptalaraal Usuaro Presencal Auxlares Admnstratvos consultasen Atencón Especalzada 5/ Igualdadyperspectvagéneroenel ámbtolasalud Presencal Multdscplnar 8/ JornadasobreSaludSexualyReproductva Presencal Multdscplnar, 4/ JornadaRecursosHumanosparalaSalud Presencal Multdscplnar (Preferenca undas RRHH) 5/ Autonomía,consentmentoy responsabldadsantara(*) 22.Sstemassantaros,gestónpúblcay garantíaslasprestacones(*) 23.Derechoslospacentes.Documentacón clíncayconfncaldad(*) Mxto Multdscplnar 20/1 30 Mxto Multdscplnar 20/1 30 Mxto Multdscplnar 20/1 30 (*)Observacón:Lasuperacónloscursos21,22y23darárechoal DplomaEspecalstaenSstemasSantarosy DerechoslosPacentes,expeddocomotítulopropolaConsejeríaSandad.Loscursos,quetendrántambénvalor npennteencasorealzacónseparada,puenrealzarseenlamsmaedcónanualoenedconessucesvas. 2017/2751 Pág boc.cantabra.es 6/6