CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO

Transcripción

1 "Ano de la Integración Nacional y el Reconocimiento de CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO El Ministerio - Administración Central requiere contratar a personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS en los puestos acorde a los requerimientos que se adjuntan. DOCUMENTOS A PRESENTAR: );> Curriculum vitae documentado. );> Copia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley N Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal. );> Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente). );> Declaración Jurada según formato Anexo N 1. );> Datos personales según formato Anexo N 2. EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE INDICAN EN LA CONVOCATORIA SERÁ DESCALIFICADO. La presentación de los documentos debe estar en un folder, foliado y ordenado según los requisitos señalados en la convocatoria, en sobre cerrado, indicando el número de Convocatoria, oficina V cargo al que postula. OTROS: );> El postulante a este proceso, no se podrá presentar a más de un proceso de selección de CAS vigente en el MINSA. );> Los postulantes deberán presentar currículos documentado solo en fotocopia simple, ya que NO serán devueltos en caso no resulten ganadores del mismo.. Salaverry Jesús María Lima - Penl Telef. (511) Anexo:

2 "Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad» ANEXO N 1 DECLARACION JURADA El que suscribe,..., identificado con DNI W..., RUC W... y con domicilio real en Estado civil natural del Distrito de , Provincia de BAJO JURAMENTO: Departamento de..., DECLARO 1. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, (De haberlo sido, deberá adjuntar su rehabilitación). 2. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional (si fuere el caso). 3. No encontrarme inhabilitación para ejercer cargo en el Estado. 4. No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y Despido - RNSDD. 5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo. 6. No tener antecedentes policiales ni penales. 7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores. 8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato. 9. Que la información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos que se incluyen, son verdaderos. Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad. Lima... de... del FIRMA DEL DECLARANTE. Salaverry Jesús María Lima Perú Telet. (511) Anexo:

3 "Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de ANEXO N 02 DATOS PERSONALES APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO TELEFONO N DE RUC CORREO ELECTRONICO SOLO SE TENDRAN COMO POSTULANTES AQUELLOS CUYO RUC SE ENCUENTREN ACTIVOS, LA VERIFICACION SE EFECTUARA EN LA PAGINA WEB DE LA SUNAT.. Salaverry 801 Jesús Maria Lima Pení Telef. (511) Anexo:

4 "Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de MINISTERIO DE SALUD PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN (01) INGENIERO ELECTRONICO l. GENERALIDADES 1.- Objeto de la Convocatoria Contratar los Servicios de 01 Ingeniero Electrónico. 2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Dirección General de Epidemiología I Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria I Dirección Sectorial de Fortalecimiento. 3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratación. Comité de Contrato Administrativos de Servicios. 4.- Base Legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo W PCM. c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. d. Resolución N SERVIR-PE e. Resolución N SERVIR-PE. Salaverry Jesús María Lima - Perú Telet. (511) Anexo:

5 "Ano de la Integración Nacional y el Reconocimiento de 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios DETALLE 1. Título Profesional de Ingeniero Electrónico. Experiencia 2. Experiencia laboral de 05 años en el sector salud en el área de Epidemiologia. Estudios de especialización y/o cursos Competencias Requisitos mínimos de ~dminisibilidad 3. Estudios de Post Grado Ingeniería en Comunicaciones Digitales. 4. Diplomado de Gestión de Auditoria y Seguridad Informática. 5. Conocimiento de informática (Microsoft Office 2003,Office 2007 y Office 2010) 6. Estudio en Instalación y administración de Servidores. Microsoft Windows Server NT 4.0; Microsoft Windows Server 2003, Novell y Linux-Unix 7. Estudios en Mantenimiento, ensamblaje, configuración y reparación de equipos Informáticos (Pe, impresoras). 8. Estudios en Seguridad y Hacking de Sistemas y Redes 9. Estudios de Gestión de Proyectos con Microsoft Project 2010 con enfoque PMI. 10. Conocimiento en el Desarrollo de un Plan de Seguridad de la Información. 11. Conocimiento en Fundamentos de COBIT 4.1 para la Gestión y Control de TI. 12. Conocimiento en el manejo del Sistema de Office Live Meeting 2007, Elluminate, Webex. 13. Conocimiento en Lenguaje C++, Java Capacidad de trabajo en equipo y manejo de situación de crisis. Capacidad de Coordinar. Con personalidad proactiva, comunicativa y disciplinada. Habilitación Profesional expedida por Colegio correspondiente. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente). Declaración Jurada según formato Anexo W 1 Datos Personales según formato Anexo W 2. Salaverry 801 Jesús María Lima - Perú Telef. (511) Anexo:

6 "Afio de la Integración Nacional yel Reconocimiento de 111. CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO Principales funciones a desarrollar: Brindar el soporte periódicamente a través de la red. Implementar medidas correctivas que sean necesarias para cumplir con la normatividad institucional. Proponer y desarrollar planes de capacitación para el personal de las diferentes unidades orgánicas a fin de mejorar la gestión y operatividad de los sistemas de información existentes. Garantizar el funcionamiento de los sistemas de información. Establecer procedimientos de seguridad y control interno informáticos en las diversas áreas, a fin de proteger los sistemas de información, base de datos y demás recursos informáticos involucrados. Custodia de software, sistemas de información, base de datos, uso de equipos. Mantenim iento preventivo y correctivo de PCs y Servidores Elaboración, de manuales técnicos y/o recomendaciones, funciones, políticas de seguridad a nivel de usuario y de servidores. Monitorización de la ejecución del cumplimiento de políticas de seguridad. Administrar y mantener operativo los equipos de comunicación Mantener actualizado el inventario físico de hardware, sistemas operativos, software de oficina y otros instalados en equipos de cómputo y de telecomunicaciones dentro de su trabajo. Administrar la red informática, los correos y página web cumpliendo las normas institucionales. Otras actividades que asigne la Dirección correspondiente IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE Dirección General de Epidemiología I Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria I Dirección Sectorial de Fortalecimiento 03 meses SI. 4, Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles. Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como oda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ESTAPAS DEL PROCESO ~.. ETAPAS DEL PROCESO Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CRONOGRAMA Fechas: Del 24 de Agosto al 10 de Setiembre de 2012 CONVOCATORIA Publicación de la Convocatoria en la Página Web del Ministerio y Del 11 de Setiembre de mural del1er piso de la Av. Salaverry Sede Central MINSA. Salaverry Jesús María Lima - Perú Tele!. (511) Anexo: AREA RESPONSABLE La Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del MINSA. 6

7 "Al'\o de la Integración Nacional y el Reconocimiento de i i 2.2 DOCUMENTOS A PRESENTAR: - Curriculum vitae documentado. - Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente). - correspondiente. - Habilidad Profesional emitido por el Colegio correspondiente. - Copia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la ley N Ley del Servicio rural y Urbano Marginal. - Declaración Jurada según formato Anexo N 1. - Datos personales según formato Anexo N 2. - Otros descritos en el punto W 11 "Perfil del Puesto" - Entrega de currículos de 8:00 am hasta las 16:30 horas, en la Oficina de Tramite Documentario de la Sede Central del MINSA. 3 SELECCiÓN 3.1 I 3.2 Evaluación del cumplimiento de requisitos mínimos y Publicación de resultados de Cumplimiento de Requisitos mínimos en la Página Web del Ministerio Otras Evaluaciones: Evaluación técnica de conocimientos y Publicación (web del MINSA) Evaluación psicológica y/o psicotécnica 3.3 I y Publicación (web del MINSA) Entrevista Personal: : 3.4 Av. Salaverry Piso - Jesús María - Lima I Perú Publicación de los resultados finales en 3.5 la página Web del Ministerio. Del12 al18de Setiembre de 2012 Del 19 al25 de Setiembre del de Setiembre del de Setiembre del de Setiembre del 2012 ComitéCAS ComitéCAS 01 de Octubre del SUSCRIPCiÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 4.1 Suscripción del Contrato A los 5 días hábiles posteriores a la publicación de resultados 4.2 Registro del Contrato Al inicio de las actividades Candidato ganador y Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Oficina General de Gestión de Recursos Humanos. Salaverry 801 Jesús María Lima Perú Tele!. (511) Anexo: