H E A L T H W E A L T H C A R E E R P Ó L I Z A C O L E C T I V A D E A C C I D E N T E S Y / O J U B I L A C I Ó N E X P A T R I A D O S

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1 H E A L T H W E A L T H C A R E E R P Ó L I Z A C O L E C T I V A D E A C C I D E N T E S Y / O J U B I L A C I Ó N E X P A T R I A D O S 30 de octubre de 2017 Madrid

2 Í N D I C E S I T U AC I Ó N AC T U AL C O N V E N I O E S P E C I AL C O N L A S E G U R I D AD S O C I AL E J E M P L O S D E C O B E R T U R A D E J U B I L AC I Ó N Y AC C I D E N T E S S I M U L AD O R D E C O S T E S P R O P U E S TA D E M E R C E R Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 2

3 1. S I T U A C I Ó N A C T U A L Objetivo: Cubrir las prestaciones fallecimiento, incapacidad y jubilación para los trabajadores españoles desplazados Alcance: Análisis cuantitativo de las lagunas de cobertura origen-destino Determinación de los costes Implantación del programa Seguimiento continuado Resultado: Mitigar riesgos de la Compañía Reducir costes a la Compañía Seguridad y transparencia con los Empleados Reuniones del Grupo de Trabajo creado Feex- Mercer Reunión con las empresas del FEEX 21/06 Estudio del mercado asegurador- Costes y condiciones 04 Elaboración simulador de costes Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 3

4 2. C O N V E N I O E S P E C I A L C O N L A S. S O C I A L CONVENIO ESPECIAL VOLUNTARIO Requisitos Solicitud Plazo máximo de 1 año siguiente al cese o situación determinante del Convenio CONVENIO ESPECIAL EMIGRANTES Requisitos Solicitud En cualquier momento Descoberturas Contingencias profesionales: acidentes de trabajo, Fogasa, desempleo, maternidad, IT, riesgo por el embarazo, enfermedad profesional, formación Descoberturas Contingencias profesionales: accidentes de trabajo, Fogasa, desempleo, maternidad, IT, riesgo por el embarazo, enfermedad profesional, formación Coste ,73 annual por Bases Máximas (año 2017) Coste 3.680,33 anual por Bases Mínimas (año 2017)

5 3. E J E M P L O S D E C O B E R T U R A P R E S TAC I O N E S E N M É X I C O Ejemplo del análisis y diseño de un Plan de Ahorro para la compensación de las mermas en la prestación de jubilación derivadas de la localización en otro país. MERCER

6 3. E J E M P L O S D E C O B E R T U R A P R E S T A C I O N E S E N P E R Ú 217,84 MERCER

7 3. E J E M P L O S D E C O B E R T U R A P R E S T A C I O N E S E N V E N E Z U E L A J U B I L A C I Ó N a 05/08/2043 Estimación Impacto Localización a) Pensión Teórica España sin Localización ,55 b) Pensión Esperada España Localizado en Venezuela ,32 c) Pensión Esperada Venezuela Localizado en Venezuela - Merma (a) - (b) - (c) , Merma en la Pensión de Jubilación Aportación mensual Inicial para compensar la merma 663,33 % de aportación sobre el Salario 17,69% 0 Año 2043 Merma Pensión Jubilación PE con Localización Pensión Jubilación ES con Localización Prestación sin Localización Prestación ES Localizado Prestación Venezuela Localizado Merma Prima Riesgo Anual R I E S G O a 01/09/2021 IPT IPA Gran Invalidez , , , , , , , ,49 0,00 0,00 0,00 0, , , , , ,41 573,66 Fallecimiento Merma en las Pensiones de Riesgo IPT IPA Gran Fallecto. Invalidez Merma Prestación PE Localizado Prestación ES Localizado MERCER

8 4. S I M U L A D O R D E C O S T E S Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 8

9 5. P R O P U E S T A D E M E R C E R A S E S O R A M I E N T O I N T E G R A L ANÁLISIS Y CÁLCULOS DE PRESTACIONES IMPLEMENTACIÓN DE PÓLIZAS PARA LAS COBERTURAS SEGUIMIENTO DEL EXPATRIADO Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 9

10 5. I M P L E M E N T A C I Ó N D E L A S P Ó L I Z A S OBJETIVO NO FRAGMENTAR EL BENEFICIO CENTRALIZADO EN ORIGEN (ESPAÑA) MONEDA FUERTE LEGISLACIÓN ESPAÑOLA PÓLIZA DE JUBILACIÓN - Máxima flexibilidad: Póliza de No compromiso por pensiones - Estrategia de interés garantizado - Posibilidad de rescate en caso de baja o despido del empleado - Con o sin imputación de la prima - Incapacidad no revisable una vez validada Rentabilidades Brutas Históricas : 4,17 % : 4,66% : 5,11% : 5,11% PÓLIZA DE FALLECIMIENTO E INVALIDEZ - Póliza TAR (Temporal Anual Renovable) - Garantías competitivas en muchos países (excepciones recogidas en anexo). - Flexibilidad en los límites de Capitales para la contratación Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 10

11 5. O T R O S S E R V I C I O S A D I C I O N A L E S Proceso de comunicación individual sobre el análisis de prestaciones de jubilación y riesgo realizado. Análisis de la descobertura en la prestación por Desempleo. Análisis de la descobertura en el beneficio de Asistencia Sanitaria de la Seguridad Social y su cobertura a través de un plan de salud internacional. Revisión de políticas de movilidad internacional de las empresas asociadas al FEEX. Análisis de la posible inclusión de un pool asegurador para las prestaciones de riesgo de toda la plantilla. Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 11

12 5. U N E Q U I P O A T U M E D I D A DAVID NOVOA Director Responsable de Negocio Tel david.novoa@mercer.com Previsión Social Seguros MIGUEL ÁNGEL MENÉNDEZ Director del Área Actuarial Coordinador del proyecto GLORIA VILLAR Consultor Senior Abogado laboral CRISTINA DE PABLO Directora Placement Correduría Seguros PAZ HERRANZ Consultor Senior Actuario ANTONIO MÉNDEZ Director del Área Jurídica Abogado Previsión Social ALFREDO REY Ejecutivo de cuentas Actuario ISAAC LÓPEZ ROVIRA Consultor Senior Actuario Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 12

13 P R O P U E S T A D E C O L A B O R A C I Ó N Nuestra propuesta de colaboración engloba las tres fases anteriormente señaladas, junto con los servicios adicionales mencionados. ANÁLISIS Y CÁLCULOS DE PRESTACIONES IMPLEMENTACIÓN DE PÓLIZAS PARA LAS COBERTURAS SEGUIMIENTO DEL EXPATRIADO Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 13

14 CONFIDENCIALIDAD Los sectores en los que operan nuestros clientes son muy competitivos y la confidencialidad de la información es crítica. Mercer garantiza la más estricta confidencialidad de toda la información que reciba de sus clientes como consecuencia de la colaboración profesional. Del mismo modo, la consultoría de Recursos Humanos es un negocio competitivo. Entendemos que nuestros análisis, técnicas de trabajo y metodologías son propiedad privada de Mercer Consulting, S.L.U y esperamos que nuestros clientes también protejan su exclusividad. De esta forma, los resultados de la colaboración profesional no podrán ser compartidos con terceros, bajo ninguna circunstancia y por ningún medio, sin el consentimiento expreso y por escrito de Mercer Consulting, S.L.U. Copyright Mercer Consulting, S.L.U. Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 14

15 Mercer Consulting, S.L. (Sociedad Unipersonal), con domicilio social en Pº de la Castellana, 216, Madrid. Inscrita en el Reg. Mercantil de Madrid, Tomo , Folio 131, Sección 8, Hoja M N.I.F.: B Correduría de Seguros inscrita en el Reg. de la Dirección de Seguros y Fondos de Pensiones con nº J Concertados los seguros R.C. y Caución, según Ley 26/2006, de 17 de julio. Copyright 2017 Mercer Consulting S.L.U. Todos los derechos reservados 15 15