MINISTERIO DEL TRABAJO DIRECCIÓN GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL

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1 MINISTERIO DEL TRABAJO METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL ACTIVIDAD OBJETIVOS ÁREA INSTANCIA EJECUTADORA FECHA A EJECUTAR EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS riesgos Higiénicos industriales. de higiene industrial en que se encuentran los trabajadores en : Iluminación, Ruido, temperatura, Contaminantes Químicos, Seguridad de trabajo. Ergonómicos Psicosociales y/o Organización del trabajo Elaborar plan de intervención de acuerdo a los resultado de la evaluación de riesgos Notificar resultado de la evaluación de riesgos y plan de intervención al MITRAB. Inspecciones Generales Periódicas: Estado físico de los edificios, los trabajadores en relación a los riesgos eléctricos, incendios, los trabajadores, en relación a la postura, diseño del puesto de trabajo, los trabajadores, en relación a la exigencia de trabajo, jornada de trabajo, normas de producción, pausas de trabajo, ritmo de trabajo, Dirigir acciones de prevención y protección. Cumplir con lo establecido en el Arto. 18 numeral 4 y 5 de la Ley General de Higiene y Seguridad Realizar una inspección general, para detectar riesgos de diferentes índoles. INSPECCIONES PERIÓDICAS Toda la empresa Especificar fecha de elaboracion. Especificar fecha de remisión.

2 techos, cielos rasos, paredes, escaleras, pisos, rampas, Estado de herramientas, donde se guardan, estado, Equipos eléctricos, instalaciones, polarización a tierra, Inspección de Equipos de Protección Personal: Guantes, cinturones, cascos, mascarillas, orejeras, Prácticas Bomberiles. Uso de extintores y mangueras hidrantes. Mantenimiento de equipos contra Incendios. Prácticas de Evacuación. Inspección de Orden y Limpieza. 1. Seminarios. 2. Charlas. Verificar una inspección sobre el uso correcto y estado físico de los equipos de protección personal. MINISTERIO DEL TRABAJO Todos los lugares donde se utilicen Equipo de Protección Personal: Planta de Producción, Mantenimiento. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIO Y EVACUACIÓN Dar uso a los extintores vencidos para realizar prácticas bomberiles con los empleados para combatir conatos de incendios. Verificar el estado físico de los equipos contra incendios: Visualización y señalización. Vencimiento o presión. Boquillas estropeadas, Verificar el estado y/o situación de las rutas de evacuación de los trabajadores. Verificar el orden y limpieza de la empresa en: corredores, servicios higiénicos, comedores, bodegas, Fortalecer los conocimientos de la en temas de Higiene y Seguridad del Trabajo. (Especificar). Promover entre los trabajadores temas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Áreas verdes, trabajadores que estén cerca de un equipo contra incendio, Todos los lugares donde existan equipos contra incendio. Todos los trabajadores de la empresa. ORDEN Y LIMPIEZA En toda la empresa. CAPACITACIÓN A Trabajadores. Producción. Bomberos Voluntarios. Brigadas contra Incendios, Mantenimiento, Brigada contra Incendios. Mantenimiento, Recursos Humanos. Técnico HST en coordinación con otras instituciones. Permanente. ACTIVIDAD OBJETIVOS ÁREA INSTANCIA EJECUTADORA FECHA A EJECUTAR SALUD DE LOS TRABAJADORES Toda la empresa: Realizar Exámenes Médicos Verificar el estado de salud de los Según área de trabajo y los Médico de la empresa. Una vez al año, o como lo Ocupacionales. (pre-empleo, trabajadores a través de los riesgos que representa: bodegas, Empresa médica, Cruz Roja. especifique el médico. periódicos y reintegro) mismos. talleres,

3 Realizar Fumigación. Controlar plagas y/o vectores. En todo la empresa. Vacunación. Prácticas de Primeros Auxilios. Investigación de Accidentes. Estadísticas de Accidentes. Remisión de los Formatos de Declaración de los Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales. Notificar al MITRAB la no ocurrencia de accidente de trabajo. Remisión de los Exámenes Médicos practicados a los Trabajadores. Remisión de Fichas de Seguridad de los Productos Químicos. Reuniones Mensuales. Prevenir enfermedades de diferente índole. Capacitar a los trabajadores para saber como actuar en casos de emergencia. Conocer las causas que ocasionan los accidentes. Todos los trabajadores., CMHST, en, CMHST, en, CMHST, en REPORTE DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Las que presentan riesgos. Producción. Supervisión de Línea. Permanente. Llevar un control de los accidentes., Permanente. Reportar conforme lo establece el C. T. y la Ley de Seguridad Social, todos los accidentes que se registren en la empresa de Toda la empresa. Permanente. conformidad a los formatos establecidos. Cumplir con lo establecido en el Arto 29 de la Ley General de Toda la empresa. Permanente. Higiene y Seguridad del trabajo Notificar en el formato establecidos por el MITRAB los Toda la empresa. resultados de los exámenes Especificar fecha médicos. FICHAS DE SEGURIDAD Remisión al MITRAB. Producción y Bodega. Especificar fecha Verificar, Planificar, Elaborar actividades que contribuyan con la gestión y la organización de la Higiene y Seguridad en la Empresa. El modelo se adaptará acorde a la realidad de la empresa. En la empresa. DE LA CMHST Especificar que dia del mes las reuniones ordinarias

4 Nosotros estando de acuerdo en la elaboración del plan de trabajo anual de la de Higiene y Seguridad del Trabajo de la Empresa: firmamos conforme, a los días del del 20. Representante de los Trabajadores. Representante del Empleador.

5 Aprobado por MITRAB

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