Informe InfoJobs Freelance

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Informe InfoJobs Freelance"

Transcripción

1 Informe InfoJobs Freelance Radiografía del mercado freelance en España Junio 2014 Encuéntranos en: Con la colaboración de:

2 Índice 1. Introducción Página Presentación del informe 1.2 Metodología y fuentes de información 2. Contratar a freelance Página 7 3. Sectores con más oportunidades para freelance Página Cómo contratan las empresas Página El futuro de los freelance Página 17 4

3 Informe InfoJobs Freelance Radiografía del mercado freelance en España Junio Introducción 1. Introducción 1.1. Presentación del informe 1.2. Metodología y fuentes de información InfoJobs Freelance y la consultora norteamericana Tower Lane presentan este estudio con el objetivo de analizar las particularidades del mercado español en cuanto a la contratación de servicios a profesionales freelance, documentando las tendencias y oportunidades existentes. Para completar el estudio se ha realizado una encuesta online durante el mes de mayo de 2014 para la que se ha contado con encuestados y se han hecho 395 encuestas más en profundidad a directivos de empresas con sedes en España y entre 10 y 500 empleados. Este informe se divide en tres bloques que analizan: De las 395 encuestas completas, los perfiles encuestados cumplen los siguientes rasgos: Las oportunidades laborales para los freelance en un momento en el que un 65% de las compañías españolas ya contratan entre 3 y 10 freelance por año, teniendo en cuenta los tipos de proyectos que suelen encargar a este tipo de profesionales. Cómo y a través de qué canales las empresas españolas son capaces de localizar a profesionales freelance, observando qué tendencia siguen a la hora de contratar estos perfiles. La previsión de contratación de freelance por parte de las empresas españolas para obtener una panorámica detallada de la demanda de este tipo de profesionales en el futuro más inmediato. Para obtener un informe concluyente, InfoJobs Freelance y Tower Lane han analizado las actitudes y comportamientos de las compañías españolas en relación a la contratación de trabajadores independientes o freelance, en un momento en el que, según datos de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), en los tres primeros meses de 2014 el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos ha experimentado un crecimiento del 34,05%, con un incremento total de activos. Los datos refuerzan la tendencia ascendente del trabajo autónomo observada en los últimos años. Perfil de la compañía: Tiene entre 10 y 99 empleados (N=300) o tiene entre 100 y 500 empleados (N=100), ha contratado a trabajadores freelance durante el pasado año 2013 y lo ha hecho directamente, en lugar de hacerlo mediante una empresa de outsourcing. Perfil del encuestado: Residente y trabajando en España, con nivel de manager o ejecutivo superior, con responsabilidad en la toma de decisiones, que ha contratado personalmente servicios freelance durante 2013 y que forma parte de alguno de estos departamentos de una empresa: RRHH, Marketing, TI/Operaciones o Finanzas. El estudio se ha completado con entrevistas en profundidad a freelance y ejecutivos que ocupan cargos de responsabilidad en compañías. 6

4 2. Contratar a freelance 2. Contratar a freelance Las empresas españolas contratan a profesionales freelance para hacer frente a puntas de trabajo Motivos para contratar freelance Cuándo y por qué contratan más freelance las compañías españolas? El contexto de crisis económica que el país arrastra desde el año 2008 ha incrementado la contratación de profesionales autónomos en gran parte de las empresas españolas. Una de las principales razones que esgrimen las compañías son las cargas de trabajo variables. Un 59% de las empresas consultadas afirma que contrata freelance en momentos puntuales en los que existe una gran carga de trabajo que no puede ser asumida por sus trabajadores en plantilla. Trabajar con freelance permite a estas compañías contratar recursos sólo cuando el volumen o la tipología del trabajo lo requieren, sin necesidad de mantener a estos trabajadores en plantilla cuando no son necesarios a tiempo completo. Pero esta no es la única razón por la que los perfiles freelance resultan atractivos para las empresas. El 48% de las compañías encuestadas afirman que los autónomos les resultan útiles para cubrir necesidades de competencias en temas específicos para los que no necesitan tener contratado a un profesional en su empresa. Me permitió hacer frente a los picos de trabajo. Necesitaba a alguien con un expertise que sólo tienen profesionales autónomos muy especializados. Me salió más económico contratar un profesional autónomo que trabajar con un proveedor. No podía/quería contratar empleados en plantilla. Otros Ambas razones repercuten, sin duda, en una reducción de costes para la compañía, tanto a nivel de contratos como de recursos. Un 59% de las empresas consultadas contrata freelance en momentos puntuales en los que existe una gran carga de trabajo que no puede ser asumida internamente. La contratación de freelance ayuda a las empresas a reducir costes, tanto a nivel de contratos como de recursos. 36% 29% 20% 14% 1% 8

5 2. Contratar a freelance 23% 38% Más de la mitad de las empresas creen que los freelance les ayudan a ser más rápidos y eficientes Opinión de las empresas sobre la contratación de freelance 11% 28% Las principales razones por las que una empresa contrata freelance tienen que ver con la mejora de la gestión de recursos y con un aumento de la agilidad y la calidad de los resultados que se obtienen al finalizar cada proyecto. Seguramente por este motivo, la mayoría de encuestados coinciden en que contratar a freelance es una decisión acertada. Neutral De acuerdo Totalmente de acuerdo En desacuerdo Cada vez hay más profesionales autónomos con talento y creo que mi empresa debería recurrir más a menudo a sus servicios. El 66% consideran que cada vez hay más profesionales freelance con talento y que su compañía debería recurrir a ellos más a menudo. De hecho, un porcentaje idéntico afirma que la contratación de estos profesionales permitiría a la empresa ser mucho más eficiente. 23% 40% 28% 36% 25% 17% 8% En un 55% de los casos, las empresas encuestadas consideran que sacan partido de la contratación de freelance al obtener competencias que no consiguen a través de sus empleados. 11% 26% 17% 19% 50% Un 66% de las compañías afirma que la contratación de profesionales freelance permitiría a la empresa ser mucho más eficiente. La contratación de servicios directamente a profesionales freelance permite/permitiría a mi empresa ser más ágil y rápida. La contratación de servicios a profesionales autónomos permite conseguir un grado de expertise que no se consigue con los empleados. Mi empresa no sabe dónde buscar y encontrar buenos profesionales autónomos. 65% 19% 12% 59% 23% 12% 73% 13% 11% 4% 6% 3% Mi empresa no tiene presupuesto para contratar servicios autónomos. Mi empresa no se atreve a contratar los servicios de autónomos. Piensa que es más seguro contratar otras empresas. Mi empresa prohíbe contratar servicios de autónomos. 10

6 3. Sectores con más oportunidades para freelance Categorías de trabajo de los freelance en España 3. Sectores con más oportunidades para freelance La mayoría de los proyectos para freelance pertenecen a las categorías Tecnologías de la Información y programación o Diseño y multimedia 19% 14% Tecnologías de la información y programación (páginas web, aplicaciones para móviles, instalaciones programas de gestión, configuraciones servidores, QA ) 10% Diseño y multimedia (infografías, animación, animación 3D, diseño web, diseño gráfico, diseño interactivo, videos, fotografía...) 10% En España, el 31% de los trabajos encargados a freelance son proyectos de las categorías Tecnologías de la Información y programación o Diseño y multimedia. Esta tendencia se repite del mismo modo en Estados Unidos. Comercial y ventas (captación clientes, venta de productos, captación de nuevos distribuidores, exportación...) Ingeniería y arquitectura (diseño de prototipos, proyectos técnicos, certificados energéticos, células de habitabilidad, reformas/rehabilitación, interiorismo,...) También tienen un peso destacado las categorías de Comercial y Ventas (10%), Ingeniería y Arquitectura (10%), Formación (10%) y Legal (9%). La Salud y el deporte y las Actividades artísticas son las categorías que menos proyectos tienen para freelance, con porcentajes del 2% respectivamente. En estas categorías se engloban profesiones como las de monitor, entrenador, servicios de enfermería o fisioterapeuta, además de las vinculadas a las actividades artísticas, que incluyen proyectos para músicos, actores, cantantes y maquilladores, entre otros. 10% 9% Formación Legal (cursos presenciales, cursos online, clases de idiomas ) (condiciones legales, auditorías, LOPD, contratos...) 8% 6% Las categorías de Comercial y Ventas, Ingeniería y Arquitectura y Formación y Legal también son sectores que generan oportunidades para freelance. Marketing (redes sociales, community manager, SEM/SEO, estrategia de marca, campañas de publicidad, marketing contenidos, estudios mercado...) Servicios empresariales (contabilidad, análisis financiero, coaching, gestión de nóminas...) 5% 5% Redacción y traducción (comunicados de prensa, artículos blog, traducciones, corrección textos, redacción de contenidos...) Soporte administrativo (atención al cliente, entrada de datos, revisión de contenidos, asistentes virtuales, recepción telefónica...) 2% Salud y deporte (monitor, entrenador, servicios de enfermería, fisioterapia, medicina...) 2% Actividades artísticas (proyectos para músicos, actores, cantantes, payasos, maquilladores...) 12

7 4. Cómo contratan las empresas 4. Cómo contratan las empresas La mitad de las empresas encuestadas contratan por recomendación Método principal de contratación de freelance La encuesta revela que la mayoría de empresas todavía no tiene un método estandarizado para la contratación de profesionales freelance. De hecho, el 50% de los encuestados admite que acude a sus contactos como método primario para encontrar freelance, mientras que sólo un 6% lo hace a través de portales de empleo y un 5% mediante plataformas de trabajo online. El segundo método más utilizado para contratar a freelance es la búsqueda en asociaciones profesionales o sectoriales (14%). 10% Busco en redes sociales 6% Busco a través de sitios web de empleo 5% Busco a través de plataformas de trabajo online con freelance 4% Internet (buscadores) Por su parte, las redes sociales se afianzan como el tercer método de búsqueda más utilizado por las empresas para encontrar a profesionales freelance. 3% Sitios web o blogs especializados Para la mayoría de empresas, contratar a través de contactos es garantía de éxito y es el sistema que más confianza les da para incorporar a su proyecto al profesional idóneo. Pero no todo son ventajas. Las empresas encuestadas reconocen que a veces resulta complicado que los profesionales que contactan a través de este método se acomoden a tiempos de entrega rápidos, lo que a veces resulta ser un factor crucial para que un proyecto tenga éxito. 14% Busco en asociaciones profesionales o sectoriales 3% 3% Publico anuncios en periódicos o revistas Eventos de networking En cualquier caso, la mayoría de entrevistados considera que a pesar de contar con las recomendaciones de otros profesionales o compañías, siempre les resulta útil que los freelance cuenten con un portafolio online. De este modo, las empresas pueden evaluar su talento antes de empezar a trabajar con ellos. 2% Empresas de outsourcing (ETT, consultoras TI...) El segundo método más utilizado para contratar a freelance es la búsqueda en asociaciones profesionales o sectoriales. 50% Busco a través de conocidos y colaboradores 14

8 4. Cómo contratan las empresas La dificultad de encontrar a profesionales freelance cualificados Dificultades a la hora de contratar freelance Un 59% de las empresas consultadas para este estudio contratan a profesionales freelance cuando existen demandas puntuales de trabajo o proyectos que requieren competencias muy concretas. No obstante, las empresas reconocen que una de las principales dificultades que en este momento tienen sobre la mesa es la de encontrar freelance cualificados. Refuerza la teoría de que la tendencia del freelancing está todavía dando sus primeros pasos el hecho de que un 36% de las empresas consideren que les resulta complicado encontrar profesionales a la altura de sus necesidades. Por otra parte, un 28% de las empresas reconocen que otra de las dificultades principales que afrontan es que los procesos de selección suelen dilatarse demasiado en el tiempo. Una de las dificultades que afrontan las empresas es que el proceso de selección de freelance se dilata demasiado en el tiempo. 23% 18% 18% 10% 9% 8% 8% 3% 2% 1% Tengo dificultad a la hora de encontrar profesionales autónomos cualificados No me he encontrado con dificultades Seleccionar al freelance implica mucho tiempo Tengo que pagar al autónomo inmediatamente, sin poder pagar a 60 días El coste de la oferta de trabajo o servicio de recursos humanos Se necesita tiempo para formar y gestionar a los profesionales autónomos Tengo dudas acerca de la confidencialidad y de la propiedad intelectual No tengo experiencia en la gestión de proyectos con profesionales autónomos Desconozco la fiscalidad que afecta a los freelance No lo sé 16

9 5. El futuro de los freelance 5. El futuro de los freelance La mitad de las compañías planean contratar más freelance Planes para aumentar el número de proyectos que se asignan a freelance El futuro de los freelance en España es ciertamente optimista. En la actualidad, un 65% de las compañías españolas contratan entre 3 y 10 freelance por año, mientras que el 54% de empresas encuestadas tiene previsto incrementar la contratación de empleados autónomos en un futuro inmediato. Sí 49% 13% No Más de la mitad de estas compañías quieren aumentar el número de proyectos que actualmente ya se encargan a freelance en la empresa, dato que contrasta con el discreto 13% de las empresas que no lo planean. El 65% de las medianas empresas (100 a 500 empleados) y el 49% de las pequeñas empresas (10 a 99 empleados) planean aumentar la adjudicación de proyectos a freelance. Un 65% de las compañías españolas contratan entre 3 y 10 freelance por año. Pequeña empresa 38% No lo sé Sí 65% 13% No Mediana empresa 22% No lo sé 18

10 Informe realizado por InfoJobs Freelance Contacto de Prensa InfoJobs Mar Llanas T

www.valgo.es soluciones a tu medida _formación Catálogo Servicios _eventos _marketing _comunicación _consultoría Catálogo Servicios Empresa de gestión integral en el ámbito deportivo y del fitness Valgo

Más detalles

Las herramientas 2.0 serán el futuro de la formación, aunque hoy en día las emplean menos del 15% de las empresas

Las herramientas 2.0 serán el futuro de la formación, aunque hoy en día las emplean menos del 15% de las empresas Las herramientas 2.0 serán el futuro de la formación, aunque hoy en día las emplean menos del 15% de las empresas El 80% de los responsables de formación afirma que estas herramientas serán sus aliadas

Más detalles

CURSO DE ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y CREACION DE SOLUCIONES CORPORATIVAS PARA SHAREPOINT SERVER 2013

CURSO DE ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y CREACION DE SOLUCIONES CORPORATIVAS PARA SHAREPOINT SERVER 2013 CURSO DE ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y CREACION DE SOLUCIONES CORPORATIVAS PARA SHAREPOINT SERVER 2013 PRESENTACION DEL CURSO DE ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y CREACION DE SOLUCIONES CORPORATIVAS

Más detalles

www.valgo.es soluciones a tu medida _formación Catálogo Servicios _eventos _marketing _comunicación _consultoría Catálogo Servicios Empresa de gestión integral en el ámbito deportivo y del fitness Valgo

Más detalles

I INFORME DE MARKETING DE CONTENIDOS EN ESPAÑA 2015

I INFORME DE MARKETING DE CONTENIDOS EN ESPAÑA 2015 I INFORME DE MARKETING DE CONTENIDOS EN ESPAÑA 2015 Hoyreka Contenidos S.L. mayo 2015 Índice 0. RESUMEN EJECUTIVO 1. SITUACIÓN ACTUAL Y TENDENCIAS EN EL MARKETING DE CONTENIDOS 2. ESTUDIO 2.1 FICHA METODOLÓGICA

Más detalles

Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales (Online)

Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales (Online) Programa Superior para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales (Online) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Programa

Más detalles

Servicios Integrales de Formación y Consultoría.

Servicios Integrales de Formación y Consultoría. Servicios Integrales de Formación y Consultoría. Introducción 1 Introducción Business Solutions es una compañía española, integrada por profesionales del sector de la formación y servicios TI con más de

Más detalles

Informe InfoJobs ESADE

Informe InfoJobs ESADE Principales conclusiones Informe InfoJobs ESADE Estado del mercado laboral en España Mayo 2014 Informe InfoJobs ESADE 2013 Estado del mercado laboral en España Principales Conclusiones Introducción Presentación

Más detalles

RRHH. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEMIPRESENCIAL. 90 Créditos ECTS 2 años www.fundcrea.es

RRHH. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEMIPRESENCIAL. 90 Créditos ECTS 2 años www.fundcrea.es Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEMIPRESENCIAL 90 Créditos ECTS 2 años www.fundcrea.es RRHH Máster en Dirección y Gestión Desarrollar, adaptar, trabajar... Desarrollamos conocimientos

Más detalles

Comunica-web Éxito estrategico en internet. www.hosteltouristworld.com Publicación: 02/03/2009 Tiempo desarrollo: 6 meses.

Comunica-web Éxito estrategico en internet. www.hosteltouristworld.com Publicación: 02/03/2009 Tiempo desarrollo: 6 meses. Mi idea de proyecto era compleja, por eso confié en Comunica-web. Han conseguido que HostelTouristWorld sea un portal de referencia en el sector turístico Gerente de HostelTouristWorld www.hosteltouristworld.com

Más detalles

Presentación de la Compañía. Excelencia en el servicio

Presentación de la Compañía. Excelencia en el servicio Presentación de la Compañía Excelencia en el servicio Índice La empresa 3 Equipo Humano 4 Lo más importante 5 Nuestro Objetivo 6 Clasificación de nuestra oferta 7 Cobertura 8 Unidad Comercial Informática

Más detalles

Técnico Profesional en Gestión de Campañas de Marketing y Publicidad (Curso Homologado con Titulación Universitaria + 20 Créditos tradicionales LRU)

Técnico Profesional en Gestión de Campañas de Marketing y Publicidad (Curso Homologado con Titulación Universitaria + 20 Créditos tradicionales LRU) Técnico Profesional en Gestión de Campañas de Marketing y Publicidad (Curso Homologado con Titulación Universitaria + 20 Créditos tradicionales LRU) Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL

Más detalles

CURSO DE ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y DISEÑO DE BASES DE DATOS ORACLE 12c EN ARQUITECTURA CLOUD COMPUTING

CURSO DE ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y DISEÑO DE BASES DE DATOS ORACLE 12c EN ARQUITECTURA CLOUD COMPUTING CURSO DE ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y DISEÑO DE BASES DE DATOS ORACLE 12c EN ARQUITECTURA CLOUD COMPUTING PRESENTACION DEL CURSO DE ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y DISEÑO DE BASES DE DATOS ORACLE

Más detalles

Presentación Corporativa

Presentación Corporativa Alxaraf es un Diseñador Web Freelance que ofrece servicios de comunicación y tecnología web Diseño web y Marketing online Comunicación e Internet Clientes y Usuarios Innovación y Tecnología Alxaraf es

Más detalles

Desarrollando valor en un entorno complejo

Desarrollando valor en un entorno complejo Estudio sobre finanzas de alto rendimiento 2011 Desarrollando valor en un entorno complejo El nuevo reto en la Organización Financiera Estudio sobre finanzas de alto rendimiento 2011 Resumen ejecutivo

Más detalles

Precursores 120 Ofic. 402 Lima Celular: +51 (1) 9927-40588 Nextel Radio: 826*3481 ventas@msb-solutions.com informes@msb-solutions.

Precursores 120 Ofic. 402 Lima Celular: +51 (1) 9927-40588 Nextel Radio: 826*3481 ventas@msb-solutions.com informes@msb-solutions. CONSULTORES EN TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Precursores 120 Ofic. 402 Lima Celular: +51 (1) 9927-40588 Nextel Radio: 826*3481 ventas@msb-solutions.com informes@msb-solutions.com www.msb-solutions.com La

Más detalles

PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CREACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING ESTRATÉGICO:

PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CREACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING ESTRATÉGICO: PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CREACIÓN DE UN PLAN DE MARKETING ESTRATÉGICO: DESARROLLO DE PLATAFORMA ON LINE Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN DEL "JILOCA LINE MARKET DE LA COMARCA DEL JILOCA. COMARCA DEL JILOCA

Más detalles

Presentación del Proyecto ÁGORA

Presentación del Proyecto ÁGORA Presentación del Proyecto ÁGORA Mayo 2015 El Valor del Talento Sénior FEGAUS 2015 El conocimiento para la mejora de la calidad de vida de los Séniors 1/11 Plan de Formación El conocimiento para la mejora

Más detalles

PLAN DE ESTUDIOS DEL DIPLOMA DE ESPECIALIDAD EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA 2015-1

PLAN DE ESTUDIOS DEL DIPLOMA DE ESPECIALIDAD EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA 2015-1 PLAN DE ESTUDIOS DEL DIPLOMA DE ESPECIALIDAD EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA 2015-1 5 5210 8202 ESTRATEGIAS DE MARKETING FUNDAMENTOS DE MARKETING 213 3 E 2 2 4 5 5510 8899 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Más detalles

COMMUNITY MANAGER NIVEL BASIC

COMMUNITY MANAGER NIVEL BASIC SEMINARIO TALLER COMMUNITY MANAGER NIVEL BASIC Aula acondicionada con PC s 13, 14 y 15 DE SEPTIEMBRE DE 2013 Viernes 13de Septiembre de 6:30pm a 10:30pm Sábado 14 (Primera Sesión) de 9:00am a 1:00pm Sábado

Más detalles

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Marketing On-line. Técnicas y herramientas para desarrollar con eficacia campañas de publicidad on-line.

FORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Marketing On-line. Técnicas y herramientas para desarrollar con eficacia campañas de publicidad on-line. FORMACIÓN E-LEARNING Técnicas y herramientas para desarrollar con eficacia campañas de publicidad on-line. Tel. 902 021 206 attcliente@iniciativasempresariales.com www.iniciativasempresariales.com BARCELONA

Más detalles

ESTUDIO SOBRE OUTSOURCING 2010

ESTUDIO SOBRE OUTSOURCING 2010 ESTUDIO SOBRE OUTSOURCING 2010 La externalización de servicios ha experimentado un incremento del 8% respecto a 2009 en este sector. Un 83,3% de las empresas usuarias de outsourcing afirma que ha mantenido

Más detalles

Manuel Moreno Misas Director Comercial Angel Blanco Ferreiro Director Unidad Sistemas de Gestión Empresarial. www.solusoft.

Manuel Moreno Misas Director Comercial Angel Blanco Ferreiro Director Unidad Sistemas de Gestión Empresarial. www.solusoft. Manuel Moreno Misas Director Comercial Angel Blanco Ferreiro Director Unidad Sistemas de Gestión Empresarial www.solusoft.es 916 886 644 Presentación Conceptos B2B (Business to Business), término utilizado

Más detalles

Uso, impacto, inversiones y previsión Formatos, objetivos, utilización en portales y formas de pago

Uso, impacto, inversiones y previsión Formatos, objetivos, utilización en portales y formas de pago Índice Introducción Tendencias generales del vídeo online Uso, impacto, inversiones y previsión Formatos, objetivos, utilización en portales y formas de pago 2 3 4 8 Actitudes hacia el online vídeo marketing

Más detalles

Detalle de nuestra Oferta de Servicios

Detalle de nuestra Oferta de Servicios Detalle de nuestra Oferta de Servicios Oferta de Servicios 2007 La experiencia acumulada por el equipo de AulaGlobal nos permite ofrecer una más amplia gama de servicios relacionados con la capacitación

Más detalles

Estudio de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios 2002/2003

Estudio de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios 2002/2003 Informe de la Titulación Economía (Plan 19) Estudio de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios 22/23 1. Universo y muestra Universo: 263 licenciados - 136 hombres (51,7%) y 127 mujeres (48,3%)

Más detalles

Máster Executive en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing

Máster Executive en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing Máster Executive en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Duración: 600 horas

Más detalles

A quién va dirigido: Emprendedores en Internet - Tienda Online

A quién va dirigido: Emprendedores en Internet - Tienda Online Taller 1 e-emprendedor: Planificando mi negocio en Internet TALLER FORMATIVO o o o o Plan de empresa Trámites para crear la empresa o Obligaciones laborales o Obligaciones fiscales Legislación aplicable

Más detalles

GRADO EN COMERCIO INTERNACIONAL (GCI) UNIVERSIDAD DE LEÓN

GRADO EN COMERCIO INTERNACIONAL (GCI) UNIVERSIDAD DE LEÓN GRADO EN COMERCIO INTERNACIONAL (GCI) UNIVERSIDAD DE LEÓN La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de León, prácticamente desde su creación viene asumiendo la función de formar

Más detalles

social marketing Bienvenidos al Fernando Rivero Redes sociales para hacer negocios: un nuevo reto para el área de márketing

social marketing Bienvenidos al Fernando Rivero Redes sociales para hacer negocios: un nuevo reto para el área de márketing Redes sociales para hacer negocios: un nuevo reto para el área de márketing Bienvenidos al social marketing Fernando Rivero Socio-director de márketing de Tatum y consejero de la Asociación de Marketing

Más detalles

Situación actual de la Pyme española en el mundo digital

Situación actual de la Pyme española en el mundo digital Marketing online orientado a resultados Situación actual de la Pyme española en el mundo digital www www.websa100.com Índice 1 2 3 Objetivo y Metodología Principales Conclusiones Informe de Resultados

Más detalles

INTRODUCCIÓN QUIÉNES SOMOS NUESTRO OBJETIVO

INTRODUCCIÓN QUIÉNES SOMOS NUESTRO OBJETIVO www.nextcs.com INTRODUCCIÓN La externalización de servicios es un aspecto fundamental de los planes estratégicos de las compañías que tienen como fin obtener mejores resultados focalizando su esfuerzo

Más detalles

S o l u c i o n e s W e b y M ó v i l

S o l u c i o n e s W e b y M ó v i l Servicios TI con Impacto Social Contamos con amplia experiencia en un abanico de soluciones tecnológicas que responden a las necesidades de los pequeños negocios y las grandes empresas. S o l u c i o n

Más detalles

TABLA DE EQUIVALENCIAS PARA EL DIPLOMA DE ESPECIALIDAD EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA PERÍODO 2014-1 PERÍODO 2014-0 (*)

TABLA DE EQUIVALENCIAS PARA EL DIPLOMA DE ESPECIALIDAD EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA PERÍODO 2014-1 PERÍODO 2014-0 (*) TABLA DE EQUIVALENCIAS PARA EL DIPLOMA DE ESPECIALIDAD EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA (*) 5210 8202 ESTRATEGIAS DE MARKETING 3 O 5210 8202 ESTRATEGIAS DE MARKETING (**) 3 O 5510 8899 RESPONSABILIDAD SOCIAL

Más detalles

Es un grupo de empresas, trabajando en colaboración, que ofrece soluciones integrales en internacionalización, de productos o servicios desde

Es un grupo de empresas, trabajando en colaboración, que ofrece soluciones integrales en internacionalización, de productos o servicios desde > Es un grupo de empresas, trabajando en colaboración, que ofrece soluciones integrales en internacionalización, de productos o servicios desde Navarra. Ofrecemos soluciones integrales o parciales en ACELERACIÓN

Más detalles

S M Web Creativa. Calidad, Rapidez y Precios de Crisis

S M Web Creativa. Calidad, Rapidez y Precios de Crisis Calidad, Rapidez y Precios de Crisis JSM es un estudio de creación de sitios web y diseño gráfico, cuyo principal objetivo es ofrecer soluciones a empresas y particulares que necesitan tener o mejorar

Más detalles

Curso de experto en Community Management Edición online 300 horas

Curso de experto en Community Management Edición online 300 horas CURSOS DE VERANO DE INSTITUTO DE MEDIOS SOCIALES Curso de experto en Community Management Edición online 300 horas La web 2.0 permite a los usuarios interactuar y colaborar como creadores de contenido

Más detalles

CURSO: COMMUNITY MANAGER NIVEL BÁSICO

CURSO: COMMUNITY MANAGER NIVEL BÁSICO CURSO: COMMUNITY MANAGER NIVEL BÁSICO INTRODUCCIÓN Intelectiva ha desarrollado este curso para formar a profesionales en un nuevo perfil cada vez más demandado: el Community Manager o Social Media Manager

Más detalles

CURSO: CÓMO UTILIZAR LAS REDES SOCIALES EN LA EMPRESA DE HOY NIVEL BÁSICO - MEDIO

CURSO: CÓMO UTILIZAR LAS REDES SOCIALES EN LA EMPRESA DE HOY NIVEL BÁSICO - MEDIO CURSO: CÓMO UTILIZAR LAS REDES SOCIALES EN LA EMPRESA DE HOY NIVEL BÁSICO - MEDIO INTRODUCCIÓN Intelectiva ha desarrollado este curso para formar a profesionales en un nuevo perfil cada vez más demandado:

Más detalles

Telefónica Learning Services

Telefónica Learning Services BIENVENIDOS Telefónica Learning Services, la empresa de formación de Telefónica, se caracteriza por estar en constante evolución para adaptarse a las nuevas formas de aprender, trabajar y relacionarnos.

Más detalles

Términos de Referencia para contratación. Propuesta técnica para favorecer el desarrollo de competencias de los estudiantes del nivel secundario

Términos de Referencia para contratación. Propuesta técnica para favorecer el desarrollo de competencias de los estudiantes del nivel secundario PROPOSITO DE LA CONTRATACION: UNICEF Argentina está desarrollando acciones destinadas a estudiantes y docentes de nivel secundario a través de un entorno digital que apoye el desarrollo de las competencias

Más detalles

SOCIAL MEDIA Y PERSONAS: RECLUTAMIENTO 2.0 10 Horas

SOCIAL MEDIA Y PERSONAS: RECLUTAMIENTO 2.0 10 Horas Transformamos talento en realidad organizativa Presencial Online Blended Learning www.cisdet.es 6-8-10 horas intensivas para 15 momentos eficientes SOCIAL MEDIA Y PERSONAS: RECLUTAMIENTO 2.0 10 Horas Calle

Más detalles

Torrent de l Olla, 208, 08012 - Barcelona T. 93 280 66 96 / F. 93 205 73 71 E. insa@insaweb.net. www.insaweb.net

Torrent de l Olla, 208, 08012 - Barcelona T. 93 280 66 96 / F. 93 205 73 71 E. insa@insaweb.net. www.insaweb.net Torrent de l Olla, 208, 08012 - Barcelona T. 93 280 66 96 / F. 93 205 73 71 E. insa@insaweb.net www.insaweb.net INSA / CARRERAS SUPERIORES / CARRERAS SUPERIORES INSA / CARRERAS SUPERIORES / CARRERAS SUPERIORES

Más detalles

DOSSIER DE OFICINA COMERCIAL

DOSSIER DE OFICINA COMERCIAL DOSSIER DE OFICINA COMERCIAL 1. El sector de la telefonía empresarial Las empresas necesitan cada vez más soluciones competitivas en su política de telecomunicaciones. Las diferentes ofertas exigen la

Más detalles

Programa de Coaching Financiero

Programa de Coaching Financiero Programa de Coaching Financiero Dimitri Uralov en colaboración con Miquel Baixas e Ideas LED 1ª edición (Abril 2013 Febrero 2014) En un entorno económico turbulento millones de personas en España y otros

Más detalles

El Plan de Formación para Agentes Inmobiliarios (1ª Fase) por Miguel A. Herrera

El Plan de Formación para Agentes Inmobiliarios (1ª Fase) por Miguel A. Herrera El Plan de Formación para Agentes Inmobiliarios (1ª Fase) por Miguel A. Herrera 2014 La formación es una de las funciones que debe asumir todo broker inmobiliario, ya que proporciona los conocimientos

Más detalles

Master en Dirección de Marketing y Ventas. (640 horas)

Master en Dirección de Marketing y Ventas. (640 horas) Master en Dirección de Marketing y Ventas (640 horas) 1 Master en Dirección de Marketing y Ventas En La Salle, conscientes de la necesidad de progreso y evolución de la sociedad actual, hemos desarrollado

Más detalles

Ehabilis Municipal La Plataforma de Formación y Bolsa de Empleo para Ayuntamientos.

Ehabilis Municipal La Plataforma de Formación y Bolsa de Empleo para Ayuntamientos. Knowledge Management System Aprende, Colabora, Comparte Ehabilis Municipal La Plataforma de Formación y Bolsa de Empleo para Ayuntamientos. 15/09/2014 www.ehabilis.es Índice 1 Objetivos 2 : Formación 3

Más detalles

Perito Judicial especialista en Informática y Seguridad Privada

Perito Judicial especialista en Informática y Seguridad Privada Para más carácter confidencial este CV es anónimo! - Para para tener acceso a los datos de este candidato debe ser una empresa identificada. Perito Judicial especialista en Informática y Continuar mi carrera

Más detalles

Mantenimiento informático

Mantenimiento informático El objetivo de AleHope es poner a disposición de las pequeñas empresas, de autónomos o incluso de particulares, estos recursos y herramientas, que, hasta la fecha, parecen exclusivas de las empresas más

Más detalles

Master en Marketing Digital y Redes Sociales - Creactiva - Madrid - 2013. Master en Diseño Web - Creactiva - Madrid - 2011.

Master en Marketing Digital y Redes Sociales - Creactiva - Madrid - 2013. Master en Diseño Web - Creactiva - Madrid - 2011. Curriculum Vitae Lorena Chacon. Ingeniero en Telecomunicaciones Diseñadora Web Blogger Innovadora lorena.ch@gmail.com +34 648-676-826 +34 911-305-329 Bio Hola! me llamo Lorena Chacon. Soy Ingeniero de

Más detalles

Un Nuevo Nivel en la Gestión de los Recursos Humanos.

Un Nuevo Nivel en la Gestión de los Recursos Humanos. OrangeHRM y el Ciclo de Vida del Empleado: Un Nuevo Nivel en la Gestión de los Recursos Humanos. OrangeHRM puede llevarle a este Nuevo Nivel en la Gestión de los RR.HH. Hoy en día, los departamentos de

Más detalles

Máster. en Mobile Business: tecnologías, apps y negocios para móviles

Máster. en Mobile Business: tecnologías, apps y negocios para móviles Máster en Mobile Business: tecnologías, apps y negocios para móviles Máster en Mobile Business: tecnologías, apps y negocios para móviles Este programa está planeado para saber cómo el usuario se comporta

Más detalles

Estrategias y Herramientas de Marketing On-line (4ª edición) Qué pinta tu empresa en la red?

Estrategias y Herramientas de Marketing On-line (4ª edición) Qué pinta tu empresa en la red? Estrategias y Herramientas de Marketing On-line (4ª edición) Qué pinta tu empresa en la red? PÚBLICO OBJETIVO Profesionales de Marketing y comunicación Profesionales de Recursos Humanos Profesionales que

Más detalles

Técnico Profesional en Relaciones Públicas

Técnico Profesional en Relaciones Públicas Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Técnico Profesional en Relaciones Públicas Técnico Profesional en Relaciones Públicas Duración: 300 horas Precio: 240 * Modalidad: A distancia * Materiales

Más detalles

INTRODUCCIÓN GENERAL

INTRODUCCIÓN GENERAL INTRODUCCIÓN GENERAL! " # $! %! "! & '" ())(' ())* # *)+, ())( $ ''&' " &' ())-. & # / $ ' & $0 ' #!" 1 $!.$! '&0 2 # 3 4!"#$%%% 4 &%'(!)%* 4 $+%"!%%%! 4,(%(-%.! - "(-%! - %"!!!$)%* -,% / %" #! * - #&%"*#012

Más detalles

Catálogo VINOTIC 2012

Catálogo VINOTIC 2012 Catálogo VINOTIC 2012 Catálogo 2012 VINOTIC BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO Proyecto avalado y auditado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo dentro de la Acción Estratégica de Telecomunicaciones

Más detalles

FUNCIONES QUE DEBERÁ DESEMPEÑAR EL CONTRATISTA EN ESTADOS UNIDOS

FUNCIONES QUE DEBERÁ DESEMPEÑAR EL CONTRATISTA EN ESTADOS UNIDOS PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE LA PLATAFORMA EMPRESARIAL EN EL EXTERIOR DE GALICIA (PEXGA) DE ESTADOS UNIDOS FUNCIONES QUE DEBERÁ DESEMPEÑAR EL CONTRATISTA EN

Más detalles

La solución 3ERP nómina nos permite realizar las nóminas de forma rápida y sencilla ERP nómina 902 330 083

La solución 3ERP nómina nos permite realizar las nóminas de forma rápida y sencilla ERP nómina 902 330 083 EXPERIENCIAS Wolters Kluwer La solución a3erp nómina CLOUD nos permite realizar las nóminas de forma rápida y sencilla Luz Suárez Directora de Control de Gestión de Securisa Servicios Auxiliares Sector:

Más detalles

Informe InfoJobs ESADE

Informe InfoJobs ESADE Principales conclusiones Informe InfoJobs ESADE Estado del mercado laboral en España Mayo 2015 Informe InfoJobs ESADE 2014 Estado del mercado laboral en España Principales Conclusiones Introducción Presentación

Más detalles

Profesiones relacionadas con internet en el mercado laboral español 2010

Profesiones relacionadas con internet en el mercado laboral español 2010 Profesiones relacionadas con internet en el mercado laboral español 2010 Febrero 2011 Contenido 1. Introducción: Internet transforma el mapa de profesionales... 3 2. Universo de estudio y metodología...

Más detalles

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN SEGUROS

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN SEGUROS 2012 ÍNDICE Pág. ORGANIGRAMa 4 Auxiliares / Administrativos Contable 6 Contable 6 Controller 7 Auditor de Seguros 7 Comercial 8 Ejecutivo de Cuentas 8 Técnicos / Inspectores de Seguros 9 Actuarios, Estadísticos

Más detalles

Página2 ESIMAD Escuela Interactiva Marketing Digital

Página2 ESIMAD Escuela Interactiva Marketing Digital PRESENTACIÓN Somos conscientes de las transformaciones y conocemos los cambios que están ocurriendo en las estrategias de Marketing en un mundo cada vez más digital? Están las empresas y en especial las

Más detalles

Trabajo de calidad, calidad de vida

Trabajo de calidad, calidad de vida Trabajo de calidad, calidad de vida Axxon es un Grupo especialista en reclutar, identificar, seleccionar, contratar, orientar, ocupar, organizar y desarrollar personas en el, seno de las organizaciones.

Más detalles

C PEOPLEMATTERS 2012

C PEOPLEMATTERS 2012 C PEOPLEMATTERS 2012 1. Introducción y ficha técnica pág. 4 2. Descripción de la muestra pág. 6 3. Resumen ejecutivo pág. 7 4. Resultados Concepto pág. 8 Estrategia pág. 10 Iniciativas y políticas pág.

Más detalles

Curso en Community Management

Curso en Community Management Curso en Community Management Haz de tu afición una profesión Presentación del Curso La Fundación UNED desarrolla este curso On-line para formar a profesionales de Internet en un nuevo perfil cada vez

Más detalles

Gestión comercial individualizada

Gestión comercial individualizada ekon CRM Gestión comercial individualizada In business for people. Unit4 ekon CRM. Gestión comercial óptima que ofrece un servicio individualizado a sus clientes. Nuevos retos En un mercado de oferta,

Más detalles

L SUPPORT M & MANAGED SERVICES

L SUPPORT M & MANAGED SERVICES TECHNICAL SUPPORT M2M & MANAGED SERVICES 1 www.zemsania.com Nuestra Organización «Especialistas en proveer Servicios y Soluciones Tech en marca blanca, aportando las soluciones tecnológicas más adecuadas

Más detalles

CONSULTOR ESPECIALISTA EN DIRECCIÓN MARKETING (TÉCNICAS DE VENTA, MARKETING Y SAP CRM)

CONSULTOR ESPECIALISTA EN DIRECCIÓN MARKETING (TÉCNICAS DE VENTA, MARKETING Y SAP CRM) CONSULTOR ESPECIALISTA EN DIRECCIÓN MARKETING (TÉCNICAS DE VENTA, MARKETING Y SAP CRM) Carga Lectiva: 700 horas Formación técnica y certificación: 200 horas El alumno realiza la formación técnica utilizando

Más detalles

Estudios de remuneración 2014

Estudios de remuneración 2014 Estudios de remuneración 2014 Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE Organigrama...4 BLOQUE FINANCIERO Auxiliar Administrativo Contable...6 Contable...6 Controller...7 Auditor

Más detalles

CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS

CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS CAPITAL RIESGO: EL PLAN DE NEGOCIOS Importancia del Plan de Negocios Por: Juan Luis Blanco Modelo Blanco, Ureña & Asociados El plan de negocios o business plan es el conjunto de ideas en las que se fundamenta

Más detalles

software ilegal en empresas mexicanas

software ilegal en empresas mexicanas Encuesta nacional realizada por Parametría Tendencias de consumo de software ilegal Tendencias de consumo de software ilegal www.bsa.org BSA The Software Alliance 1 Índice Introducción Frecuencia de uso

Más detalles

Siete de cada diez empresas españolas creen que el uso del outsourcing crecerá en los próximos años

Siete de cada diez empresas españolas creen que el uso del outsourcing crecerá en los próximos años #outsourcing V Encuesta Adecco Outsourcing sobre Externalización Siete de cada diez empresas españolas creen que el uso del outsourcing crecerá en los próximos años 7 de cada 10 compañías (71,5%) cree

Más detalles

SÓLO UNA DE CADA CUATRO EMPRESAS ESPAÑOLAS OFRECE COMPLEMENTOS DE JUBILACIÓN A SUS TRABAJADORES

SÓLO UNA DE CADA CUATRO EMPRESAS ESPAÑOLAS OFRECE COMPLEMENTOS DE JUBILACIÓN A SUS TRABAJADORES BARÓMETRO DE VIDACAIXA SOBRE PREVISIÓN EMPRESARIAL EN ESPAÑA SÓLO UNA DE CADA CUATRO EMPRESAS ESPAÑOLAS OFRECE COMPLEMENTOS DE JUBILACIÓN A SUS TRABAJADORES Un 7 de las empresas entrevistadas ofrece seguros

Más detalles

El 93,2% de los trabajadores aumentaría su formación para escapar del paro

El 93,2% de los trabajadores aumentaría su formación para escapar del paro El 93,2% de los trabajadores aumentaría su formación para escapar del paro Los trabajadores son conscientes del papel de la formación como palanca para salir del desempleo: el 93,2% de los 500 encuestados

Más detalles

SITUACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE BANCA DIGITAL

SITUACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE BANCA DIGITAL Empowering Digital Banks Panorama de la Banca Digital 205 SITUACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE BANCA DIGITAL AÚN SE PUEDE CONSEGUIR UNA VENTAJA COMPETITIVA Más de un 90% de los bancos encuestados tienen o están

Más detalles

Demo de publicación de proyectos

Demo de publicación de proyectos Demo de publicación de proyectos Esta Demo forma parte de Cómo definir tu briefing para contratar al freelance perfecto. Te mostramos diversos ejemplos y casos de publicación. Qué encontrarás en esta Demo?

Más detalles

LAS REGLAS DEL MERCADO HAN CAMBIADO

LAS REGLAS DEL MERCADO HAN CAMBIADO LAS REGLAS DEL MERCADO HAN CAMBIADO Hoy en día, cuando los consumidores escuchan sobre un producto, su primera reacción es Voy a buscarlo en Internet. Y emprenden una aventura de descubrimiento: sobre

Más detalles

Máster en Diseño Gráfico

Máster en Diseño Gráfico Máster en Diseño Gráfico La Escuela de Diseño ESI Valladolid es un centro reconocido por la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León. Referente desde 1994 en la formación integral en los

Más detalles

COMERCIAL Y COMUNICACIÓN Vectore, Aliado Integral para su Negocio Este servicio analiza la situación de la organización, profundizando en el conocimiento de sus clientes y asesorando en la definición de

Más detalles

Análisis del entorno de ventas: la respuesta de B2B a una economía en proceso de cambio

Análisis del entorno de ventas: la respuesta de B2B a una economía en proceso de cambio Análisis del entorno de ventas: la respuesta de B2B a una economía en proceso de cambio Cinco estrategias para ayudar a las compañías de ventas B2B a sobrevivir o prosperar durante las crisis económicas

Más detalles

Conociendo al internauta afín al medio ambiente y el desarrollo sostenible

Conociendo al internauta afín al medio ambiente y el desarrollo sostenible Conociendo al internauta afín al medio ambiente y el desarrollo sostenible Marzo 2015 Realizado por: Índice del documento 1. Objetivos y metodología del estudio 2. Conclusiones del estudio 3. Informe de

Más detalles

Mk Marketing+Ventas: Publicidad online

Mk Marketing+Ventas: Publicidad online Mk Marketing+Ventas: Publicidad online Publicidad online innovadora +Intro No cabe duda que cada vez estamos más conectados a Internet. Sigue aumentando la venta de dispositivos tipo netbooks (una de cuyas

Más detalles

CURSO COMMUNITY MANAGER

CURSO COMMUNITY MANAGER CURSO COMMUNITY MANAGER Hemos intentado crear el curso lo más práctico posible, con el objetivo de que el alumno al final sea capaz de realizar las competencias reales del Community Manager de una empresa

Más detalles

Postgrado en Marketing Deportivo

Postgrado en Marketing Deportivo Titulación certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL Postgrado en Marketing Deportivo Duración: 425 horas Precio: 299 * Modalidad: Online * Titulación y gastos de envío incluidos. Descripción Si trabaja en

Más detalles

La Solución para la Gestión Integral del Talento

La Solución para la Gestión Integral del Talento La Solución para la Gestión Integral del Talento El ciclo del talento Lumesse se encarga de cubrir con su software todo el ciclo de vida del empleado en la compañía Gestión integral del Talento Agile

Más detalles

LAS TIENDAS ONLINE DEL PEQUEÑO COMERCIO

LAS TIENDAS ONLINE DEL PEQUEÑO COMERCIO Oportunidades de Venta en Internet para Pymes comerciales y turísticas 24-abr-2013 LAS TIENDAS ONLINE DEL PEQUEÑO COMERCIO Incorporar mi negocio a la venta on-line: una experiencia real, posible y compartida

Más detalles

Tarifa servicios TESLA innovación y nuevas tecnologías

Tarifa servicios TESLA innovación y nuevas tecnologías Tarifa servicios TESLA innovación y nuevas tecnologías Tesla innovación!1 RESUMEN EJECUTIVO En los últimos diez años hemos vivido una revolución en Internet. Desde los '90, cuando la Web era un medio con

Más detalles

Curso de Experto en Herramientas de Marketing de Google y Social Media (110 horas)

Curso de Experto en Herramientas de Marketing de Google y Social Media (110 horas) Curso de Experto en Herramientas de Marketing de Google y Social Media (110 horas) Curso de Experto en Herramientas de Marketing de Google y Social Media En Vértice Training, conscientes de la continua

Más detalles

Customer First Program

Customer First Program Customer First Program Prog I Índice 1. Programa Wonderware Customer First 2014 2. Servicios incluidos Horario de Soporte Técnico Web de soporte Informe Anual de Evaluación del Ciclo de Vida Planificación

Más detalles

ACERCA DE NSIT S.A.S.

ACERCA DE NSIT S.A.S. ACERCA DE NSIT S.A.S. En NSIT S.A.S, nos dedicamos a la prestación de soluciones eficientes en el área de sistemas; especializándonos en servicios de consultoría, asesoría, instalación, configuración y

Más detalles

El E-mail marketing profesional al alcance de tu empresa. www.adalidmailing.com mind.mail

El E-mail marketing profesional al alcance de tu empresa. www.adalidmailing.com mind.mail El E-mail marketing profesional al alcance de tu empresa www.adalidmailing.com mind.mail Envía correos Distribuimos online tus contenidos, para que así todos los lean Monitoriza tus envíos Tendrás un informe

Más detalles

MBA especialidad en Dirección de Marketing Digital

MBA especialidad en Dirección de Marketing Digital Presentación El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar,

Más detalles

APRENDE A TRABAJAR EN TELEVISIÓN. CURSO INTENSIVO COMMUNITY MANAGER Creado por Arantxa T. Castedo

APRENDE A TRABAJAR EN TELEVISIÓN. CURSO INTENSIVO COMMUNITY MANAGER Creado por Arantxa T. Castedo CURSO INTENSIVO COMMUNITY MANAGER Creado por Arantxa T. Castedo EMITIMOS EN TV ESCUELA OBJETIVOS DEL CURSO Este curso esta dirigido a futuros profesionales de internet. Su finalidad es cubrir la necesidad

Más detalles

Gestión y Dirección de Despachos Profesionales

Gestión y Dirección de Despachos Profesionales Formación Gestión y Dirección de Despachos Profesionales 25 de Septiembre, 2, 9 y 23 de Octubre de 2012 VIGO GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE DESPACHOS PROFESIONALES Programa Módulo 1. Visión estratégica y Marketing

Más detalles

ONLINE 2015-2016 MÁSTER EN GESTIÓN DEPORTIVA HAZ DE TU PASIÓN POR EL DEPORTE TU PROFESIÓN

ONLINE 2015-2016 MÁSTER EN GESTIÓN DEPORTIVA HAZ DE TU PASIÓN POR EL DEPORTE TU PROFESIÓN ONLINE 2015-2016 MÁSTER EN GESTIÓN DEPORTIVA HAZ DE TU PASIÓN POR EL DEPORTE TU PROFESIÓN Estoy muy contento de haber participado en el programa porque he podido interactuar con mucha gente que habla el

Más detalles

Aproveche al máximo su tecnología y minimice los costes. Servicios de Outsourcing Avanade

Aproveche al máximo su tecnología y minimice los costes. Servicios de Outsourcing Avanade Aproveche al máximo su tecnología y minimice los costes Servicios de Outsourcing Avanade Haga más con menos Reducir costes al tiempo que se aumenta la productividad. Ampliar el alcance de la tecnología

Más detalles

ÍNDICE QUIÉNES SOMOS? METODOLOGÍA DE TRABAJO SERVICIOS REDES DE COLABORACIÓN CONTACTO

ÍNDICE QUIÉNES SOMOS? METODOLOGÍA DE TRABAJO SERVICIOS REDES DE COLABORACIÓN CONTACTO ÍNDICE QUIÉNES SOMOS? METODOLOGÍA DE TRABAJO SERVICIOS REDES DE COLABORACIÓN CONTACTO 1 QUIÉNES SOMOS? 2 QUÍENES SOMOS? GCG Consultores es una empresa joven dedicada a la consultoría de organización y

Más detalles