FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ Departamento de Gestión Humana

Transcripción

1 FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ Departamento de Gestión Humana Convoca a concurso para proveer diferentes plazas para docentes investigadores de tiempo completo con contratación a término indefinido de acuerdo con el perfil y requisitos que se establece a continuación: Fecha de publicación de la convocatoria: octubre 18 de 2012 a Noviembre 1 de 2012 s:161,162,163 y 16 Generalidades para todas las convocatorias: Propósito principal del cargo: Ejercer las funciones de la educación superior, directa y primordialmente las de investigación, así como el acompañamiento a los procesos de formación integral de los estudiantes de los programas académicos de la Institución. Categoría salarial: asignación salarial según el escalafón interno previsto en el Reglamento Docente y reconocimientos por producción científica. Tipo de Contrato: tiempo indefinido Conocimientos Esenciales: sistema de administración de ciencia, tecnología e innovación; actualización en los fundamentos epistemológicos, metodológicos e investigativos del área de conocimiento a compartir con los estudiantes; fundamentos pedagógicos y didácticos para el desempeño profesional en la educación superior; dominio de las tecnologías de la Información y la Comunicación, aplicadas a la investigación y normatividad vigente sobre la educación superior. Procedimiento de inscripción y recepción de documentos: 1. Las inscripciones serán realizadas a través de la página web En el sitio trabaje con nosotros, en el siguiente link. donde deberá identificar la convocatoria del área en la que desea inscribirse. CONVOCATORIA ÁREA 161 Ciencias Básicas e Ingeniería Ciencias Sociales, Humanas, de la comunicación o de la 162 Educación. 163 Ciencias Administrativas, Económicas y Contables. 16 Ciencias de la Salud. 2. Deberá además tener actualizada la Hoja de vida, en la Plataforma CvLAC (Colciencias). Nota: Solo podrá aplicar a una de las áreas.

2 3. Después de realizar la inscripción de su hoja de vida en trabaje con nosotros de la página web institucional, debe hacer entrega en el Departamento de Gestión Humana (Bloque 1 piso 8) entre el 25 de octubre y noviembre 1 de 2012, de la siguiente documentación:. Fotocopia de títulos o actas de grado que acrediten sus estudios de pregrado y posgrado debidamente autenticados, y homologados por el MEN si son del exterior. 5. Experiencia profesional y en docencia en el nivel de educación superior (original). 6. Copia de certificados de las distinciones o premios recibidos a título personal. 7. Copias de publicaciones realizadas de carácter científico, técnico, humanístico o artístico, en revistas indexadas, o en su defecto, certificaciones de las mismas de los dos (2) últimos años. 8. Una carta de referencia o recomendación firmada por una autoridad académica universitaria. 9. Relación de asesoría a trabajos de grado en las temáticas de su área de conocimiento. 10. Propuesta de proyecto de investigación en el área del conocimiento para la cual se presenta. Consta de una problemática posible de ser investigada en el contexto de la educación superior para el área de conocimiento en la cual se presenta utilizando el protocolo institucional. Esta propuesta debe presentarse conjuntamente con los demás documentos que acrediten la información suministrada en su hoja de vida. 11. Certificados referidos a cursos de actualización; documentación de producción escrita (publicaciones), producción intelectual referida a desarrollos tecnológicos propios, patentes y derechos de propiedad industrial, entre otros; relación y documentación certificada referida al trabajo investigativo y experiencia como investigador, realizados individualmente o en grupo y en los cuales se especifique la función cumplida dentro del trabajo, proyectos o investigaciones realizadas en los últimos tres (3) años. En general, deberá hacer entrega de todos los soportes que respalden la información contenida en la hoja de vida.

3 PLAZAS A PROVEER EN EL ÁREA DE CIENCIAS BÁSICAS E INGENIERIA Perfil Académico: Título profesional y posgrado en el nivel de Maestría o Doctorado, en las áreas de: Matemáticas, física, estadística o Ingenierías. (en caso de no tener título de posgrado, la amplia experiencia en investigación y producción científica será homologada) 161 Conocimientos específicos dependiendo del área de ciencias básicas e ingeniería: ciencias básicas o ingenierías aplicadas y docencia en su área formación específica. PLAZAS A PROVEER EN EL ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES, HUMANAS, DE LA COMUNICACIÓN O DE LA EDUCACIÓN Perfil Académico: título profesional y posgrado en el nivel de Maestría o Doctorado, en una de las áreas de las ciencias sociales, humanas de la comunicación o de la educación. (en caso de no tener título de posgrado, la amplia experiencia en investigación y producción científica será homologada) 162 Conocimientos específicos dependiendo del área de formación de las ciencias sociales, humanas o de la educación. Fundamentalmente para los programas de: Derecho: civil, penal, laboral, comercial y administrativo. Psicología: educativa, salud, organizacional, clínica y social. Educación en las distintas áreas del conocimiento. Comunicación social.

4 PLAZAS A PROVEER EN EL ÁREA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES Perfil Académico: Título profesional en las áreas de: Administración, Economía, Contaduría, Negocios Internacionales, Mercadeo. 163 Conocimientos específicos dependiendo el área de formación: contabilidad, sociedad y ambiente, economía solidaria, administración, gerencia del mercadeo, comercio exterior y cultura de la negociación internacional. PLAZAS A PROVEER EN EL ÁREA DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD. Perfil Académico: Título profesional y posgrado en las áreas de las ciencias de la salud. (en caso de no tener título de posgrado, la amplia experiencia en investigación y producción científica será homologada) 16 Conocimientos específicos dependiendo del área de las ciencias de la salud en las que tenga formación: ciencias exactas y naturales, ciencias básicas médicas, áreas clínicas, área social, comunitaria y epidemiología.

5 TABLA DE EVALUACIÓN Y ASIGNACIÓN DE PUNTAJES CRITERIOS FORMACIÓN Corresponde a la acreditación de títulos debidamente reconocidos, homologados o convalidados por el Ministerio de Educación Nacional en Colombia. Criterios de Evaluación: Doctorado (20 Puntos) Magister (15 puntos) Especialista (10 puntos) EXPERIENCIA DOCENTE UNIVERSITARIA Entiéndase por un año de experiencia docente en educación superior lo equivalente a mínimo 32 semanas académicas independientemente de la intensidad horaria semanal, certificadas por una institución de educación superior debidamente reconocida en Colombia. Criterios de Evaluación: después del segundo año de experiencia, se reconocerá un punto por cada 2 años de experiencia certificada. EXPERIENCIA PROFESIONAL Entiéndase por experiencia profesional la adquirida en el desempeño de su profesión a partir de la obtención del título, se acreditará con certificado expedido por el empleador donde se especifique cargo, funciones y tiempo de servicio. Puntaje Máximo 20 Criterios de Evaluación: después del segundo año se reconocerá un punto por cada año de experiencia certificada. PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN Consta de una propuesta de investigación que deberá ser presentada en el Departamento de Gestión Humana por escrito y utilizando el protocolo institucional. PROPUESTA DE UN PLAN DE TRABAJO Consta de la entrega de una propuesta de plan de trabajo para el año 2013 incluyendo cronograma de actividades y productos entregables de la producción científica resultado de la investigación. Deberá ser presentada por escrito en el departamento de Gestión Humana. Criterios de Evaluación: número y calidad de la producción investigativa a entregar. FORMACIÓN CONTINUA Y ACTUALIZACIÓN ESPECIALIZADA Entiéndase por formación continua y actualización especializada la certificación de asistencia a seminarios, talleres, diplomados, cursos o

6 similares en el área específica para la que se inscribe y realizados durante los últimos 3 años contados a partir de la apertura de la convocatoria, lo cual se acredita con la presentación del documento de certificación en el que conste la intensidad horaria, el tema, fecha y ente certificador. Criterios de Evaluación: de 20 a 39 horas (1 punto) De 0 a 89 horas (2 puntos) De 90 a 120 Horas (3 puntos) De 121 en adelante ( puntos) PRODUCCIÓN CIENTÍFICO ACADEMICA La certificación y comprobación de la producción científico académica deberá estar ajustada a los lineamientos establecidos en el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología y su ente administrativo (Colciencias) en los parámetros de existencia, visibilidad y calidad. Criterios de Evaluación: articulo indexado en categoría A (A1 o A2), cinco (5) puntos por cada uno Artículo indexado en categoría B, dos (2) puntos por cada uno Artículo indexado en categoría C, un (1) punto por cada uno Producto patentado o modelo de utilidad obtenido, diez (10) puntos Libro con citación en revista indexada, cuatro () puntos por cada libro Libro sin citación en revista indexada, un (1) punto por cada libro Productos o procesos tecnológicos usualmente no patentables o registrables, dos (2) puntos por cada registro Producto registrado (Software, variedad animal, vegetal o nueva raza y todo diseño o modelo registrado), dos (2) puntos Normas basadas en resultados de investigación (Social, o Socio técnica), dos (2) puntos Producción artística y cultural será: Exposición en instituciones certificadas nacionalmente como galerías y museos, un (1) punto por cada una. Exposición en instituciones certificadas internacionalmente como galerías y museos, dos (2) puntos por cada una. PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS La certificación y comprobación de los premios y reconocimientos deberá estar ajustada a los lineamientos establecidos en el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología y su ente administrativo (Colciencias) en los parámetros de existencia, visibilidad y calidad. 2 Criterios de Evaluación: premios o reconocimientos a nivel nacional, un (1) punto por cada uno. Premios o reconocimientos a nivel internacional, 2 puntos por cada uno. CLIC AQUÍ PAR ACCEDER A LAS CONVOCATORIAS