CUESTIONARIO ORGANIZACIONAL

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Domingo Correa Valdéz
hace 6 años
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CUESTIONARIO ORGANIZACIONAL Copyright 2013 Propiedad de Ngenio Todos los Derechos Reservados El objetivo de este cuestionario es comprender de una mejor manera a las personas así como a los grupos de

1 CUESTIONARIO ORGANIZACIONAL Copyright 2013 Propiedad de Ngenio Todos los Derechos Reservados El objetivo de este cuestionario es comprender de una mejor manera a las personas así como a los grupos de trabajo. Su propósito es el de mejorar la comunicación y la efectividad organizacional. Le agradecemos mucho su cooperación. INFORMACIÓN PERSONAL Nombre: Apellido: Puesto: Organización: Fecha: IMPORTANTE: INSTRUCCIONES ES Complete el cuestionario solo y sin ayuda. Permítase entre 10 y 15 minutos sin distracciones o interrupciones. El cuestionario consta de 2 secciones. Lea las instrucciones cuidadosamente al comienzo de cada sección. No se le tomará el tiempo al completar el cuestionario, sin embargo la finalidad es de no reflexionar demasiado sobre las respuestas. Sea tan espontáneo como le sea posible. Responda de manera honesta. Es muy importante que sea sincero en sus respuestas y que preste atención a las mismas. No existen respuestas correctas o incorrectas. EN NORM 2013

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3 SECCIÓN 1 INSTRUCCIONES: LEA LAS SIGUIENTES PALABRAS COLUMNA POR COLUMNA Y MARQUE AQUELLAS PALABRAS QUE USTED PIENSE LE DESCRIBEN Aventurero Sosegado Líder Desenfadado Extrovertido Disciplinado Le gusta elogiar Puntual Tranquilizador Convincente Callado Animoso Minucioso Jovial Ordenado Atento a los demás Ambicioso Sereno Lleno de vida Paciente Sociable Certero Receptivo Independiente Calmado Divertido Relajado Espíritu de competición Le gusta la rutina Buen oyente Organizado Comprensivo Asertivo Pausado Toma las oportunidades Tiene aguante Alegre Enfocado Considerado Sentido del deber Casual Expresivo Clemente Voluntarioso Concienzudo Agradable Perfeccionista Complaciente Atractivo Moderado Abierto Distendido Alentador Diligente Tolerante Estructurado Prudente Dinámico Tranquilo Toma el cargo Se enfoca en los detalles Tiene don de gentes Planificado Optimista Competitivo Pacífico Persuasivo Constante Flexible Metódico Comunicativo Exacto Reflexivo Influyente No tiene prisa Tenaz Asiduo Participativo Preciso Alma de la fiesta Personalidad fuerte Apacible Seguro en sí mismo Amable Amistoso Meticuloso Caluroso Exigente POR FAVOR PASE A LA SIGUIENTE PÁGINA PARA COMPLETAR LA SECCIÓN 2

4 SECCIÓN 2 INSTRUCCIONES: RESPONDA TODAS LAS PREGUNTAS SIN EXCEPCIÓN LEA CADA PAR DE FRASES Y MARQUE LA RESPUESTA QUE MEJOR LE DESCRIBA. SELECCIONE SOLAMENTE UNA RESPUSTA POR LÍNEA Soy más bien impasible Soy más bien nervioso Prefiero enfoques establecidos Prefiero nuevos enfoques Soy más bien emotivo Soy más bien racional Soy práctico Soy imaginativo Mantengo la cabeza fría Soy fácilmente irritable Me gusta la estabilidad Me gusta provocar cambios Confío en mi desempeño Me inquieta mi desempeño Soy conformista No soy conformista Me mantengo concentrado sin esfuerzo Prefiero imprevistos en mi día Me estreso frecuentemente Me distraigo fácilmente Prefiero que mi día sea predecible Mantengo la calma generalmente Me gusta la innovación Me gusta la continuidad Reacciono de manera calmada y sensata Prefiero las prácticas establecidas Reacciono de manera espontánea Prefiero crear nuevas prácticas Tengo un humor cambiante Tengo un humor estable Prefiero nuevas experiencias Prefiero experiencias conocidas Tengo seguridad en mí mismo Soy más bien aprensivo Tengo una forma de pensar concreta Tengo una forma de pensar abstracta Me inquieto fácilmente Me mantengo en control Prefiero utilizar métodos existentes Raramente dudo de mis decisiones Prefiero las ideas que han sido probadas Ciertas cosas me enfadan fácilmente Tengo una manera de pensar original Prefiero inventar nuevos métodos Frecuentemente dudo de mis decisiones Prefiero las ideas innovadoras No me enfadado fácilmente Tengo una manera de pensar convencional FIN DEL CUESTIONARIO POR FAVOR ENTRÉGUELO AL ADMINISTRADOR MUCHAS GRACIAS

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