Nunca me cansaré de reconocer vuestra labor humanitaria, vuestra generosidad incondicional, vuestro compromiso y sólidos valores

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1 Memoria 2014

2 ÍNDICE Saludo del Sr. Isidro Fainé Casas, Presidente de la Fundación Bancaria la Caixa...4 Saludo del Sr. Lluís Romeu, presidente de FASVOL...5 Apuesta por el voluntariado...6 FASVOL, cuando las personas quieren mejorar su entorno...7 Nuestras iniciativas...7 Actividades más destacadas Marketplace...10 Barcelona, Capital Europea del Voluntariado I Congreso Iberoamericano de Voluntariado Corporativo toneladas de esfuerzo y corazón contra el hambre...16 Apostando por el voluntariado del futuro...18 Compartiendo sonrisas con los que más nos necesitan...20 La Marató de TV Logros...25 Datos...79

3 Memoria 2014

4 Nunca me cansaré de reconocer vuestra labor humanitaria, vuestra generosidad incondicional, vuestro compromiso y sólidos valores Primero de todo, os doy las gracias por haber apostado por un proyecto que no ha parado de crecer desde su inicio, hace ya 10 años, y que no hubiera sido posible sin la colaboración desinteresada de todos vosotros y vosotras. Como bien sabéis, el voluntariado no es una actividad cualquiera. El voluntariado es el vivo ejemplo de la solidaridad, del esfuerzo hecho con alegría, puesto que es un esfuerzo por ayudar de forma altruista a quien lo necesita. Es un trabajo en equipo, en el que no cabe la rivalidad ni los individualismos. Por eso, y porque compartimos objetivos, conseguiremos entre todos contribuir decisivamente a la lucha contra la pobreza y la exclusión social. Con vuestra generosidad incondicional, compromiso y sólidos valores, habéis hecho posible que la sociedad avance un poco más en su conjunto. Por ello, nunca me cansaré de reconocer la labor humanitaria de los empleados activos y jubilados, así como de sus familiares y amigos. Tenemos muchos retos por delante y somos conscientes de que las dificultades han golpeado duramente a nuestra sociedad. Por eso, quiero reafirmar mi compromiso y el de la entidad para que sepáis que seguiremos apoyando el voluntariado en todo lo que necesitéis. Más allá de las funciones de la Obra Social la Caixa, vosotros sois los mejores representantes de sus valores y de su razón de ser. Vuestro compromiso se muestra y materializa de un modo que es el mejor ejemplo de la vocación social con la que fue fundada nuestra entidad. Solo me queda animaros a compartir vuestras experiencias para hacer crecer el voluntariado y que nuestra labor llegue más lejos. Necesitamos crecer. Nos queda mucho por hacer. Gracias, de nuevo, a los más de voluntarios de la Caixa. Isidro Fainé Presidente de la Fundación Bancaria la Caixa 4

5 Los voluntarios de la Obra Social la Caixa representáis la esencia de FASVOL Desde el nacimiento de FASVOL, en el año 2010, nuestro principal objetivo ha sido ayudar en la lucha contra la pobreza y la exclusión social, fomentar los valores del voluntariado entre los empleados del Grupo y contribuir a la mejora de los sistemas de gestión del voluntariado. Por tercer año, os presentamos esta Memoria que pretende recoger vuestra contribución a los programas de la Obra Social la Caixa, a FASVOL y a la sociedad, con un resumen de las actividades realizadas por cada una de las 40 asociaciones repartidas por España. El compromiso es un término que ha estado presente en todos vosotros, del mismo modo que la entrega y el esfuerzo; por ello, quisiera agradeceros a todos vuestra implicación y saber hacer. Habéis realizado una gran labor social. No voy a negar que cuando veo las memorias de los anteriores años me siento muy orgulloso de vuestra labor y eso hace que valga la pena seguir adelante, mirando al futuro con optimismo. Los voluntarios de la Obra Social la Caixa representáis la esencia de FASVOL porque vuestro empeño y compromiso lo hace posible y espero que todo el bien que hacéis os llene tanto como a mí. Mil gracias en nombre de toda la Junta Directiva de FASVOL. Lluís Romeu Presidente de FASVOL 5

6 Apuesta por el voluntariado Los voluntarios de la Caixa colaboran por un mundo mejor La Obra Social la Caixa apostó por el voluntariado corporativo hace ocho años, y en la actualidad somos más de empleados de la entidad en activo y jubilados los que, durante el tiempo de ocio, participamos en actividades de voluntariado. El Voluntariado Corporativo de la Caixa es un Programa que comprende más de 40 asociaciones de voluntarios en las diferentes provincias españolas, e impulsa el compromiso con la sociedad fomentando el voluntariado como valor de solidaridad y cooperación. Canaliza las inquietudes solidarias y las convierte en actividades sociales, medioambientales y culturales. Durante el tiempo de funcionamiento del programa, el número de implicados de la Caixa ha aumentado a trabajadores que han llevado a cabo acciones de voluntariado. Más de personas han recibido nuestro apoyo y cariño, desde mayores y niños hospitalizados hasta colectivos con discapacidades o en riesgo de exclusión social. Muchas más son las obras en las que hemos colaborado y que te invitamos a descubrir a continuación. Áreas en las que desarrollamos nuestra labor Área asistencial Personas mayores: les hacemos compañía, las ayudamos a realizar sus tareas y compartimos con ellas actividades lúdicas. Niños: a través de las CiberCaixa hospitalarias. Colectivos desfavorecidos: personas sin hogar, toxicómanos y discapacitados. Área lúdica y deportiva Niños con problemáticas diversas, jóvenes en riesgo de exclusión social y personas con alguna discapacidad son los destinatarios de eventos como partidos de fútbol, funciones de circo o visitas organizadas a parques infantiles. Área educativa de integración A través de cursos de integración social y alfabetización ayudamos a personas inmigrantes a superar las barreras culturales. Área medioambiental Limpieza de playas, reforestación o vigilancia de la masa forestal son algunas de las formas en las que colaboramos para cuidar nuestro entorno. Campañas de Navidad Decenas de voluntarios de la Caixa colaboramos con entidades sociales locales en campañas de recogida y reparto de juguetes, ropa y alimentos en fechas cercanas a la Navidad. Voluntariado internacional Aprovechamos las capacidades y habilidades profesionales de los voluntarios de la Caixa en proyectos de cooperación internacional, ofreciendo asesoramiento en gestión y formación a ONG locales en países en vías de desarrollo. 6

7 FASVOL, cuando las personas quieren mejorar su entorno En el año 2010 nace FASVOL (Federación de Asociaciones de Voluntarios de la Caixa ) con el fin de cohesionar las distintas asociaciones de voluntarios de la Caixa, manteniendo el principio de independencia de cada una de ellas. Lluís Romeu, presidente de FASVOL, apunta: Muchas veces la importancia del voluntariado se traduce en el número de horas que realiza el voluntario en sus mil actividades, pero cuando la acción voluntaria deviene en una dinámica, en una fuerza capaz de que el discapacitado se sienta integrado, que la mujer maltratada se sienta persona, que el anciano se sienta acompañado, que el inmigrante se sienta acogido, que el enfermo se sienta vivo... esta es la verdadera fuerza del voluntario y que desde FASVOL queremos empujar y facilitar. Desde FASVOL queremos que el esfuerzo, la ética, la honestidad y la profesionalidad sean los valores que perduren en nuestros voluntarios, y que estos se enriquezcan con su entusiasmo, ilusión y trabajo en equipo. Una de las muchas frases que nos definen es que vuestra labor tiene un valor infinito. Así, el compromiso social es uno de los valores corporativos de CaixaBank, parte integrante del Grupo la Caixa. De forma coherente con dicho valor, colabora con la Obra Social la Caixa, entidad que canaliza la acción social del Grupo, en la difusión de sus programas y actividades. Nuestras iniciativas Desde el año 2012 somos miembros del European Volunteer Centre (CEV), organismo europeo con sede en Bruselas, impulsado por la Comunidad Europea, cuya finalidad es canalizar y difundir el voluntariado en todos los aspectos mediante estudios, recomendaciones y publicaciones sobre el mismo. En abril de 2013, dentro del CEV (www.cev.be) surge el Employee Volunteering European Network (EVEN) con el objetivo de incrementar el número de compañías y de trabajadores de estas empresas que llevan a cabo acciones y programas de voluntariado. Nosotros participamos activamente en esta red como miembro fundador. A escala estatal, somos miembros de Voluntare (www.voluntare.org), red global de voluntariado corporativo que agrupa las empresas más importantes de España que realizan dicha actividad gracias a los empleados. 7

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9 Actividades más destacadas 2014

10 MARKETPLACE, LUGAR DE ENCUENTRO PARA EL VOLUNTARIADO Y LA EMPRESA En nuestro propósito de ayudar y colaborar en el ámbito del voluntariado, la Obra Social la Caixa ha tenido el placer de participar en el Marketplace Europeo 2014, acontecimiento bianual organizado por Voluntaris.cat* con el objetivo de facilitar un espacio para el intercambio de experiencias y diálogo entre voluntarios, entidades y empresas con responsabilidad social. El evento, realizado el pasado 20 de octubre de 2014 en El Born CC, tuvo lugar dentro del ámbito de conmemoración del Tricentenario y de la nominación de Barcelona como Capital Europea del Voluntariado. El resultado de dicha convocatoria resultó notable, con una asistencia de personas. Siguiendo con nuestra voluntad de cooperación, la Obra Social la Caixa apoyó esta jornada como punto de encuentro para fomentar las buenas relaciones entre empresas y entidades. De esta manera, empresas que buscaban desarrollar su tarea de responsabilidad social, pero no contaban con los conocimientos necesarios, podían entrar en contacto con entidades de voluntarios, que a su vez suelen tener dificultades para acceder a estas empresas y ofrecer sus conocimientos y servicios. Un intercambio que permitió enriquecer a todas las partes que asistieron. A través de charlas, diálogos y actividades formativas, el Marketplace consiguió generar una serie de sinergias muy productivas y un intercambio de experiencias de éxito y colaboración dentro del sector del voluntariado. En el acto participaron entidades del tercer sector, centros especiales de trabajo y empresas de inserción; empresas que desarrollan o quieren desarrollar acciones de responsabilidad corporativa; administraciones públicas relacionadas con el tercer sector; plataformas y universidades que promueven la responsabilidad social, y medios de comunicación que ayudan a difundir estos proyectos. Sin lugar a dudas, uno de los puntos álgidos del programa del Marketplace Europeo 2014 fue el Espacio Diálogos, conformado por 6 mesas de debate, a las que asistieron personas y donde ponentes del mundo académico y empresarial, moderados por periodistas de referencia, reflexionaron sobre el papel trascendental del voluntariado en nuestra sociedad actual y cómo su presencia se expande a diferentes ámbitos como son la empresa; la sociedad y el mundo local; la ocupación; la participación ciudadana en voluntariado de deportes, cultural, ambiental y educativo; la responsabilidad social en los clubs de fútbol profesionales, y finalmente los movimientos sociales. Una oportunidad única para favorecer la aproximación entre empresas y entidades y la colaboración entre ellas, con el fin de promover la gestación de futuros proyectos de voluntariado o responsabilidad social que provoquen cambios en nuestra sociedad. *Voluntaris.cat, Fundació Catalana de Voluntariat Social, trabaja promoviendo y regularizando las buenas prácticas del voluntariado social y el reconocimiento de este como agente promotor de cambios sociales y de acción en favor de los más desfavorecidos. 10

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12 BARCELONA, CAPITAL EUROPEA DEL VOLUNTARIADO ha sido un año de VOLUNTARIADO en mayúsculas y nuestra federación de voluntarios de la Caixa ha sido protagonista. Gracias a nuestros voluntarios, no solo hemos seguido ayudando en diferentes ámbitos a los que más nos necesitan, sino que también hemos participado en eventos significativos y hemos recibido reconocimientos por nuestra labor. Este 2014 Barcelona tuvo el honor de convertirse en la Capital Europea del Voluntariado. No es de extrañar que fuera seleccionada con esta distinción, ya que Cataluña es una de las regiones europeas más activas en cuanto a voluntariado. En torno a un 17% de su población (aproximadamente personas) realiza algún tipo de actividad de ayuda a los demás en su tiempo libre, según la Generalitat. Ante tal acontecimiento, la Federación de Asociaciones de Voluntarios de la Caixa apoyó la candidatura y participó activamente en el desarrollo de los actos que tuvieron lugar para dar a conocer el voluntariado transfronterizo en toda la Unión Europea. Para nosotros ha supuesto un gran orgullo formar parte de esta capitalidad, impulsada por el Centro Europeo del Voluntariado (CEV), que promueve el voluntariado en el ámbito local y reconoce a aquellos municipios que mantienen una estrecha vinculación de colaboración con entidades y organizaciones de personas voluntarias, tal y como sugieren las recomendaciones de la Agenda de Políticas sobre Voluntariado en Europa (PAVE). Durante este año de celebraciones se han presentado y llevado a cabo diferentes proyectos e iniciativas: desde voluntariado lingüístico a través de la CAL (Coordinadora d Associacions per la Llengua) hasta el voluntariado ambiental, con la nueva edición del Proyecto Bosques de Montaña. También ha habido formación a través de la Escuela de Verano del Voluntariado y la presencia en actos locales y culturales, del mismo modo que el voluntariado y las nuevas tecnologías también han hecho tándem en proyectos como Vincles, una tableta táctil para que las personas mayores no se sientan solas y puedan contactar con sus familiares y amigos. Además este 2014 también nos ha traído grandes noticias, como el Premio Ciudadanos que recibió Voluntarios la Caixa a finales de 2013 por el compromiso y la labor humanitaria de nuestros empleados en activo, jubilados y sus familiares en acciones de voluntariado. Después de ocho años y con 40 asociaciones en diferentes ciudades españolas, este galardón premia la dedicación a los demás de manera totalmente altruista. Sin duda, ambas han sido grandes oportunidades para dar visibilidad a los proyectos que llevamos a cabo y a los voluntarios que los hacen posibles y que permiten un mundo mejor, habiendo ayudado a más de personas este último año. 12

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14 INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS EN EL I CONGRESO IBEROAMERICANO DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO Entre los meses de marzo y diciembre de 2014 la Obra Social la Caixa y FASVOL colaboraron en el I Congreso Iberoamericano de Voluntariado Corporativo, organizado por Voluntare, Fundación Hazloposible y Fórum Empresas. Este congreso se planteó como un evento único de encuentro y diálogo entre empresas, instituciones y organizaciones de ambos lados del Atlántico que durante diez meses tuvieron la oportunidad de participar en un amplio programa de actividades on-line y off-line en sus dos sedes principales: México D. F. (mayo) y Barcelona (octubre). También participaron en este congreso con eventos locales otros países, como Perú, Panamá, Nicaragua, Argentina, Bolivia, Uruguay, Venezuela, Ecuador y Chile. El Congreso se celebró en un momento de cambio de paradigmas y replanteamiento del papel de los distintos actores que configuran nuestra sociedad. Actualmente, empresas y organizaciones sociales se necesitan mutuamente para aumentar su impacto y su credibilidad. Por eso es necesaria la creación de encuentros y espacios de diálogo donde ambas partes puedan darse a conocer y trabajar en común. El objetivo principal fue poner en valor los efectos del voluntariado en las empresas y cómo contribuye a implicarlas en la comunidad o sociedad a través de sus empleados voluntarios. La participación de países iberoamericanos en el Congreso es una apuesta en firme por lugares donde el voluntariado corporativo está adquiriendo una mayor relevancia. Por su parte, España está liderando una forma de hacer voluntariado en Europa de una gran eficiencia, integrando iniciativas de capacitación universitaria, contando con un Observatorio y con algunas de nuestras empresas presentes en foros mundiales como la Employee Volunteering European Network. Por otra parte, países de América Latina cuentan con algunas de las iniciativas de voluntariado corporativo de mayor impacto y ostentan tasas de participación de los empleados de las más importantes del mundo. De esta manera, estos países pueden intercambiar experiencias y enriquecerse del conocimiento de los diferentes proyectos. Las actividades off-line realizadas en Barcelona tuvieron lugar los días 21 y 22 de octubre, con mesas redondas y debates sobre el papel clave del voluntariado en las empresas y su función social. Algunas de las principales conclusiones de estas jornadas fueron: La necesidad de facilitar un enfoque integral entre empresa y voluntariado para generar un mayor impacto y la creación de una estrategia y programa de voluntariado para abordar este impacto. Un buen plan de comunicación para difundir los valores del voluntariado entre la plantilla de trabajadores. El desarrollo de un proyecto de voluntariado corporativo conjuntamente entre una ONG y una empresa para multiplicar los impactos. Una comunicación eficaz y transparente del trabajo de RSE para generar confianza y reputación. La movilización y la actuación para mantener a los voluntarios con programas de gestión de voluntariado. El refuerzo del aprendizaje y la formación de los voluntarios. 14

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16 550 TONELADAS DE ESFUERZO Y CORAZÓN CONTRA EL HAMBRE Con la llegada del verano y las vacaciones, las donaciones de alimentos se reducen considerablemente. Con la experiencia previa de nuestros siete años de voluntariado, la Obra Social la Caixa decidió este 2014 poner en marcha una campaña solidaria de recogida de alimentos en favor de Cruz Roja para afrontar esta época estival. Actualmente, una parte de nuestra sociedad se encuentra en situación de riesgo. En el momento en que se llevó a cabo la campaña, siete de cada diez personas que acudían a Cruz Roja se encontraban en situación de desempleo y un 18,4% presentaban riesgo global de vulnerabilidad muy alto o extremo. Muchas de estas personas que acuden a Cruz Roja lo hacen en busca de alimentos, ya que no pueden cubrir sus necesidades básicas en este sentido. Ante este panorama crítico se inició esta campaña, dirigida a clientes y empleados de la Caixa para que pudieran hacer sus aportaciones económicas a través de la plataforma on-line y varios canales electrónicos: Línea Abierta, CaixaMóvil, canje de Puntos Estrella y SMS con la palabra HAMBRE al 28029, además de los cajeros automáticos. Paralelamente, del 16 al 20 de junio, los empleados también pudieron entregar alimentos en los 300 puntos presenciales de recogida. Del mismo modo, se invitó a las empresas clientes de la Caixa a realizar sus aportaciones. Los principales alimentos que se recogieron fueron productos básicos de alto valor nutritivo tan necesarios como arroz, pasta, legumbres secas, aceite y conservas, y también otros productos como cereales, galletas, papillas y zumos de fruta, destinados a los desayunos y meriendas de los más pequeños que en muchas ocasiones son los que más sufren esta situación de vulnerabilidad. Una de las principales novedades de esta campaña fue la participación de empresas de toda España que elaboran y transforman alimentos básicos, que se unieron a la movilización, tanto con productos excedentarios como no excedentarios. La respuesta a esta convocatoria no pudo ser más exitosa y gracias a la colaboración de todos los empleados de la Caixa se logró recoger 165,6 toneladas que, sumadas a las de los clientes, ascendieron a una cifra de 550 toneladas de alimentos destinadas a personas en riesgo o situación de exclusión social. También más de voluntarios de la Caixa a través de las 40 asociaciones de toda España realizaron un trabajo clave en la organización y logística de la campaña, ya que se encargaron de la recogida, selección y traslado de los donativos físicos a las sedes de Cruz Roja para su posterior distribución. Una vez más, el esfuerzo de todos suma para ofrecer ayuda a quien más lo necesita para que no sepa qué es el hambre. 16

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18 APOSTANDO POR EL VOLUNTARIADO CORPORATIVO DEL FUTURO El pasado 22 de noviembre tuvo lugar el segundo encuentro de presidentes y representantes de las 40 asociaciones de voluntarios que configuran FASVOL. La reunión se celebró en CaixaForum Zaragoza, tomando el relevo a la realizada en Madrid en 2013, y supuso una oportunidad única de compartir experiencias y reflexionar sobre el papel del voluntariado corporativo en el futuro. A ella asistieron, además de los representantes de las asociaciones, el director territorial de Aragón y La Rioja, Sr. Raúl Marqueta; el presidente de FASVOL, Lluís Romeu; el director corporativo de Personas y Estrategias de la Fundación Bancaria la Caixa, Ángel Font; la directora de Personas y Voluntariado, Montse Cabré, y Teresa Algans en representación de CaixaBank. La Obra Social la Caixa apostó por el voluntariado corporativo ahora hace diez años y desde entonces muchos trabajadores en activo, jubilados o familiares entregan su tiempo libre a actividades de voluntariado. Durante el tiempo transcurrido desde su creación, el número de asociaciones ha ido creciendo en el territorio español. Hace cuatro años se creó FASVOL con la voluntad de facilitar las relaciones y la colaboración entre las distintas asociaciones de voluntarios de la Caixa. La idea principal es trabajar en común para lograr un objetivo único: ayudar a los que más nos necesitan. Es una labor que, como define nuestro consejero delegado Juan María Nin, tiene un valor infinito ( ) Representa los valores, la esencia y el compromiso social de nuestra entidad, valores que ahora más que nunca nos han de hacer más fuertes para diferenciarnos. Los objetivos del Programa de Voluntariado de la Obra Social la Caixa son, en primer lugar, fomentar el voluntariado entre los más de empleados, así como entre el personal jubilado y familiares y, al mismo tiempo, contribuir a la mejora de los sistemas de gestión del voluntariado de las entidades sociales sin ánimo de lucro que trabajan con voluntarios. En esta reunión, además de reafirmar estos objetivos, se compartieron ideas e iniciativas en torno a temas concretos como la organización del Día del Voluntario la Caixa o la Recogida de alimentos 2015, uno de los eventos de mayor implicación y trascendencia para la Federación de Asociaciones de Voluntarios. También se tuvo la oportunidad de dialogar sobre las mejoras para la nueva web de Voluntarios la Caixa, así como otros asuntos que también necesitan ser revisados para que esta labor social pueda evolucionar de una manera eficaz para que la ayuda pueda llegar a más lugares y personas. 18

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20 COMPARTIENDO SONRISAS CON LOS QUE MÁS NOS NECESITAN Bajo el lema Ven a compartir una sonrisa, el 18 de octubre se celebró la cuarta edición del Día del Voluntario de la Caixa, que congregó a más de 800 voluntarios procedentes de 25 asociaciones de voluntarios. La jornada se desarrolló en 30 ciudades y municipios de toda España con actividades deportivas, lúdicas y artísticas en las que participaron más de niños y niñas en riesgo de exclusión social. En España, actualmente, más de menores de 16 años viven por debajo del umbral de la pobreza. Muchas veces sin poder cubrir sus necesidades básicas de alimentación, vivienda y salud, viven en una situación de permanente angustia. Una cruda realidad que impide a estos niños y niñas crecer, aprender y ser felices. Acuciados por esta situación, en esta jornada, los voluntarios colaboramos una vez más con las entidades sociales que trabajan en el programa CaixaProinfancia de la Obra Social la Caixa, que centra sus esfuerzos en atender a la infancia en situación de pobreza y exclusión social. De esta manera, todos los recursos y voluntades de la entidad y voluntarios se dirigieron a diseñar un día especial con el objetivo de fomentar la alegría, la motivación y la creatividad a través del deporte en equipo, juegos de calle, talleres artísticos y un concurso de dibujo, que fue la gran novedad de este año. Para realizar este concurso creativo, los empleados de la entidad voluntarios o no ayudaron a los más pequeños a realizar dibujos que reflejaran la experiencia del día que habían vivido. El dibujo ganador se convertirá en la imagen de la campaña de la próxima edición del Día del Voluntario. Esta actividad también supuso una oportunidad para que los empleados que no son voluntarios pudieran probar la experiencia por primera vez. Un año más, el Día del Voluntario de la Caixa se afianza como un gran encuentro de voluntarios donde empleados voluntarios, familiares y jubilados de la entidad aúnan esfuerzos para lograr dibujar sonrisas y brindar alegría a un colectivo tan vulnerable como el de los menores en situación de exclusión social. Además, el pasado Día del Voluntario superó un récord y logró dibujar más sonrisas que en ediciones anteriores, ya que aumentó el número de ciudades participantes y también de voluntarios y empleados no voluntarios que ofrecieron su tiempo libre para poder regalar afecto y compartir actividades con un mayor número de niños y niñas. Una vez más, gracias a todos por compartir una sonrisa con los que más nos necesitan! 20

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22 LA MARATÓ DE TV3 : BROCHE FINAL A UN GRAN AÑO DE VOLUNTARIADO No existe mejor manera de cerrar un año de voluntariado que participando en La Marató de TV3. Este proyecto solidario impulsado por TV3 y la Fundación La Marató de TV3 está enfocado a la obtención de recursos económicos para la investigación científica de enfermedades que no tienen curación definitiva a día de hoy. Este año 2014 se dedicó a las enfermedades del corazón, que representan un 25% de las muertes en Cataluña. No es la primera vez que La Marató se centra en este tipo de patologías. En 1995 y en 2007 los fondos recaudados se destinaron a esta causa. Sin embargo, la población afectada por estas enfermedades sigue siendo muy alta, e incluso cada vez a una edad más temprana, por debajo de los 50 años. Por eso se ha considerado desde el Patronato de la Fundación seguir dándole apoyo. La Obra Social la Caixa ha participado en La Marató desde el año 1993, colaborando económicamente a través de la DT Cataluña y aportando voluntarios para la recogida de datos sobre los donativos coordinados a través del Área de Servicios Bancarios. A esta ayuda, se sumó a partir del año 2007 la colaboración del voluntariado corporativo de la Caixa, primero encargándose de tareas de recepción de llamadas para los donativos a través del Programa de Voluntariado de la Obra Social y, más tarde, también dando soporte a los y las telefonistas y en la gestión de datos para la comprobación de los donativos. A nuestra convocatoria de este año 2014 para La Marató respondieron 624 voluntarios (24% del total participante): 391 voluntarios se encargaron de la recepción de donaciones entre las sedes de Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona. 26 voluntarios dieron soporte a los y las telefonistas en la sede de Barcelona. 207 voluntarios supervisaron la gestión de datos de los donativos realizados para asegurarse del cobro de los mismos en las sedes de Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona. Del mismo modo, y cumpliendo el convenio con la Fundación La Marató de TV3, se realizó una aportación de euros y se llevó a cabo una tarea de sensibilización entre los más jóvenes. Para ello, a través del portal EduCaixa se dotó a la comunidad educativa de dos recursos on-line que tienen como objetivo dar a conocer y sensibilizar a los niños y jóvenes de nuestro entorno sobre posibles enfermedades y problemas de salud en nuestra sociedad, así como fomentar su prevención. En este sentido, el papel de la Obra Social la Caixa a través de su portal EduCaixa complementa la importante labor que realiza La Marató de TV3, no solo en la recaudación de fondos para la investigación, sino también al dar visibilidad en la sociedad catalana a ciertas enfermedades que necesitan de nuestro apoyo para poder prevenirse o curarse. Participar en La Marató de TV3 es para los voluntarios de la Obra Social la Caixa el broche final a un año de grandes alegrías, esfuerzo y empeño por ayudar desinteresadamente a los demás. 22

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25 Logros 2014

26 Asociación de Voluntarios de la Caixa de Alicante Voluntarios: 58 ALICANTE Actividades principales Tiempo libre Acompañamiento a actividades de ocio y tiempo libre a los usuarios de la Asociación de Discapacitados Psíquicos de Santa Pola (ADIPSA). Un gran partido Celebración del Día del Voluntario de la Caixa con un partido de fútbol en el CD Montemar de Alicante. También disfrutamos de más actividades que los propios compañeros se encargaron de coordinar. CiberCaixa hospitalaria Cada semana dos voluntarios atienden a 15 personas entre las que se encuentran niños y familiares. Las actividades dinamizadoras de la CiberCaixa hospitalaria ayudan a los pacientes a llevar mejor su recuperación. 26

27 Asociación de Voluntarios de la Caixa de Almería Voluntarios: 65 ALMERÍA Actividades principales Regalos para los más buenos Nos desplazamos hasta el hospital para hacer entrega de juguetes a los niños con cáncer. Un día de feria Nueve voluntarios ayudamos a los 7 monitores que acompañaron a las 41 personas de la Asociación de Padres, Madres y Protectores de Personas con Discapacidad Intelectual de Almería (ASPAPROS) a la Feria de Almería. Cultura popular A través de la Diputación Provincial y del Ayuntamiento de Almería empaquetamos lotes de material escolar para distribuir entre centros necesitados. Una fiesta por todo lo alto Organizamos una fiesta para las personas de la tercera edad de la residencia Pilar Pérez de Laroles (Alpujarra), con almuerzo, baile y entrega de regalos. Un gran campamento Montamos un campamento con gran cantidad de deportes y juegos en Pozo Alcón (Jaén), organizado para niños en riesgo de exclusión de las provincias de Almería, Córdoba, Granada, Jaén y Málaga. De Almería asistieron 31 niños y 3 monitores de la Asociación A Tiempo, más 7 voluntarios y 4 de sus hijos. Colaboraciones Los presentes de Navidad Entrega de juguetes a usuarios del centro de discapacitados psíquicos de ASPAPROS. Banco de Alimentos Colaboramos en la recogida de alimentos en supermercados y posterior entrega para el Banco de Alimentos de Almería. Cine para los más peques Acompañamos a 85 niños pertenecientes a la Asociación A Tiempo, en riesgo de exclusión, a ver la película infantil Frozen el reino del hielo. Un día para recordar Acompañamos a 49 niños con síndrome de Down al parque de diversión Toyo Aventura, con caballos, animales, juegos, castillos hinchables, etc. Más tarde disfrutamos de un almuerzo de convivencia con los niños, monitores y voluntarios. 27

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