Partidos Políticos y paridad: la ecuación pendiente. Secciones femeninas como vehículos para el avance de la igualdad de género

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1 Partidos Políticos y paridad: la ecuación pendiente Secciones femeninas como vehículos para el avance de la igualdad de género en los partidos políticos Senadora Blanca Judith Díaz Delgado Secretaria Nacional de Promoción Política de la Mujer (México) Capacidad de la Secretaria Nacional de Promoción Política de la Mujer a nivel partido Legitimidad y reputación dentro del partido: El Partido Acción Nacional desde su fundación en 1939 tuvo una sección femenina. Aún y cuando el derecho al voto en México se reconoció a mediados de los años 50, el PAN sabía que era necesario que las mujeres se involucrarán en la vida pública del país. Que las mujeres participaran en el partido desde su origen se dio de manera muy natural, esto sucedió así principalmente porque toda la familia: esposo, esposa, hijos, dedicaban su fines de semana y su tiempo libre al partido. Lo que se necesitaban eran manos!. Las primeras mujeres eran activistas con mucha conciencia social, en muchos de los casos esposas de los fundadores e ideólogos del partido. Por lo cual, Promoción Política de la Mujer ha sido siempre un área legítima y prevista en el organigrama del partido. Funcionalidad de la Secretaría de Promoción Política de la Mujer El nombramiento de Secretaria Nacional de Promoción Política de la Mujer es una facultad exclusiva del Presidente Nacional y dura en su encargo tres años. En cada uno de los estados de la República existe una secretaría estatal y a su vez en los municipios. 1

2 Qué hacemos?... Promover la vocación política de las mujeres procurando su desarrollo integral. Impulsar mayor participación de las mujeres en los organismos estatutarios del Partido y en los órganos de decisión del mismo, buscando la equidad. Fortalecer redes de comunicación y generar sinergia en las acciones entre Secretarías de promoción Política de la mujer, funcionarias publicas y legisladoras panistas para conformar así un frente común. Cómo lo hacemos?... Estrategias: Capacitación y formación permanente a través de foros, seminarios, cursos, talleres, mesas de diálogo e intercambio de experiencias, encuentros Regionales y/o Municipales. Realización de trabajo comunitario Vinculación con Organizaciones Civiles, Asociaciones y Fundaciones que trabajen a favor de las mujeres. Tenemos un especial vínculo con organizaciones que trabajan con temas de la familia y la salud de la mujer. Formación de Redes de Mujeres. Estas son sin duda uno de los mecanismos más eficaces para fortalecer la estructura de mujeres y mantenernos cohesionadas además de que permiten comunicar los planes de trabajo y alinearnos todas a una misma estrategia. Nos permiten ir por nuevos liderazgos a la sociedad y además son sumamente eficaces en campaña. Promoción de mujeres en los espacios de toma de decisiones al interior del partido. Experiencia del Consejo Nacional: Carteles promoviendo a las candidatas, video de apoyo. Unidad entre mujeres. Difusión de los programas de los gobiernos federal, estatal y municipal que existen en apoyo a las mujeres. Hemos puesto énfasis especial en lo que se refiere a las mujeres más marginadas, para lo cual también desarrollamos un taller: Mujer Rural. Proponer en las plataformas electorales acciones a favor de las mujeres. Buscamos que el partido se comprometa y abandere las causas de las mujeres. Buscamos que en los Estatutos y la normatividad interna del partido esté incorporada la perspectiva de género. 2

3 Importante señalar que gracias al empeño de las Diputadas y Senadoras, se aprobó en la ley electoral que el 2% de los recursos destinados al financiamiento de los partidos políticos se destinara para actividades de capacitación en el liderazgo de las mujeres. Este es un recurso que nosotras ejercemos directamente y que nos ha permitido: Tener un mayor margen de operatividad. Tener presencia en todo el país. Organizar encuentros nacionales de mujeres. Publicación de libros, edición de videos, y desarrollo de investigaciones. Llevar a cabo cursos para las militantes, dirigente y aspirantes a puestos de elección popular con una amplia variedad de temas y con expositores de altísima calidad. Capacitar permanentemente a las mujeres panistas y simpatizantes, asegurando así su participación con altos niveles de competitividad en cargos de elección popular y de toma de decisiones, bajo los principios de la Doctrina de Acción Nacional. Relación con los líderes del partido El día a día del partido se decide en el Comité Ejecutivo Nacional, en éste, las mujeres no somos mayoría, pero hemos podido ir sumando el apoyo de muchos compañeros y ahora les digo con orgullo que se nos toma muy en cuenta, en especial en lo referente a la designación de candidatas. Lo más gratificante ha sido que hemos logrado ese respaldo de nuestros compañeros y compañeras de partido; nos dimos cuenta de que cuando somos valientes y alzamos la voz, muchos se nos unen. Procuramos tener una fluida comunicación con las senadoras, diputadas, funcionarias públicas y funcionarias de partido, de donde hemos logrado básicamente dos acuerdos: Ser solidarias con las candidaturas de mujeres y acompañarlas Elaborar una agenda mínima de temas de la mujer que se debe replicar en todos los estados y ámbitos 3

4 Aliados externos La rebelión de las faldas. Unión entre senadoras de todas las fracciones para denunciar la exclusión de mujeres en las dirigencias de las comisiones y de los asuntos más relevantes. En general hay un clima mucho más receptivo en los medios de comunicación sobre el tema de las mujeres y su participación política. De la misma manera, han empezado a surgir cada vez más organizaciones y asociaciones civiles que impulsan el tema. Cómo pasar de la periferia al núcleo de poder del partido? La capacitación de nuestras secretarias de promoción política de la mujer es fundamental. Hemos desarrollado cursos de planeación, de procuración de recursos, de construcción de redes, para hablar en público, de liderazgo, etc. Todo lo que podamos brindarles para empoderarlas como mujeres y para que puedan desarrollar mejor sus encargos. Actualmente estamos instrumentando un taller de capacitación a formadoras en liderazgo y derechos de las mujeres, con el fin de brindar la información necesaria para que se conviertan en replicadoras de los temas de género con un enfoque humanista y, que a su vez, nos permita fortalecer la estructura y presencia de PPM en los estados y municipios. La reforma de estatutos del partido. En la última reforma logramos que: El Comité Ejecutivo Nacional deberá integrarse con al menos el cuarenta por ciento de miembros de un mismo género, procurando alcanzar la paridad. Lo mismo se señala para la integración de los Comités Estatales y Municipales. Así mismo, se establece que son deberes del Comité Nacional: impulsar permanentemente acciones afirmativas para garantizar la equidad de género en todos los ámbitos del partido. A pesar de la claridad y la importancia de estos enunciados, no hay una sanción en caso de no cumplir el porcentaje. 4

5 El presupuesto es fundamental. La mejor manera de fortalecer la estructura de mujeres es con dinero para sus actividades. Para concluir, como en casi todos los temas de género, el éxito del desempeño de las Secretarias de PPM está muy ligado a la voluntad política de los dirigentes hasta que no se institucionalice una verdadera perspectiva de género. Debemos continuar trabajando por una mayor sensibilización en género y una más honda comprensión de la igualdad como valor. La democracia necesita perfeccionarse a través de la participación equitativa de las mujeres. Si queremos que nuestros partidos transiten con éxito a la modernidad y cumplan con las expectativas de los ciudadanos, no podemos olvidarnos de esa otra mitad que somos las mujeres. A pesar de los obstáculos que se nos presentan, creo que las mujeres somos muy tenaces y hemos aprendido a organizarnos y a trabajar unidas, lo cual ha permitido que seamos una estructura que se ha ido fortaleciendo y profesionalizando a lo largo de los años. Hoy por hoy somos el grupo parlamentario que más mujeres tiene en el Congreso; no hemos caído en las prácticas de postular juanitas y en el actual proceso electoral somos el único partido que lleva a 3 candidatas a gobernadoras. 5

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