ABOGADO SUPERVISOR DE QUEJAS (SUBDIRECTOR DE ÁREA) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, D.F. NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

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1 DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN ABOGADO SUPERVISOR DE QUEJAS (SUBDIRECTOR DE ÁREA) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA MÉXICO, DF NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PARTICIPAR EN LA RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE QUEJAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN FUNCIONES FUNCIONES: 1 SUPERVISAR EL ANÁLISIS DE LAS QUEJAS QUE LE SEAN ASIGNADAS, PARA DETERMINAR EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE 2 COORDINAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS Y ACTUACIONES QUE SE LLEVAN A CABO PARA LA DEBIDA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE QUEJAS 3 SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO DE ARCHIVO POR FALTA DE ELEMENTOS O DE TURNO AL ÁREA DE RESPONSABILIDADES, SEGÚN SEA EL CASO 1

2 4 COORDINAR EL SEGUIMIENTO A LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS IMPLEMENTADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA RESPECTO A LOS EXPEDIENTES DEL ÁREA DE QUEJAS 5 SUPERVISAR LAS ACCIONES QUE SE LLEVAN A CABO EN LA ATENCIÓN A LOS PROMOVENTES Y PETICIONARIOS SOBRE TRÁMITES Y SERVICIOS QUE BRINDA LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA 6 SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMES FORMULADOS POR DIVERSAS AUTORIDADES, RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS A SU CARGO 7 COORDINAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS Y ACTUACIONES QUE SE LLEVAN A CABO PARA LA DEBIDA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE INCONFORMIDADES CON EL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA 8 COORDINAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS Y ACTUACIONES QUE SE REQUIERAN PARA LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES PRELIMINARES FORMULADA POR LA DEPENDENCIA POR INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA 9 REALIZAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNEN EL SUPERIOR JERÁRQUICO AFINES A LAS QUE ANTECEDEN ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE PERFIL EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AUDITORÍA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE DENUNCIAS B) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: UNA FUNCIONES APOYAR EN LA ATENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN 2

3 FUNCIONES: 1 ATENDER LAS DENUNCIAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE 2 ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES 3 DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA PERFIL ESCOLARIDAD EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTADURÍA DERECHO FINANZAS TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE QUEJAS) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: UNA FUNCIONES APOYAR EN LA RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE QUEJAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN 3

4 FUNCIONES: 1 ATENDER LAS QUEJAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE 2 ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES 3 DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE IRREGULARIDADES) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: APOYAR EN MATERIA DE IRREGULARIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN UNA FUNCIONES: 1 ATENDER LAS IRREGULARIDADES POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y 4

5 TRÁMITE CORRESPONDIENTE 2 ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES 3 DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN ABOGADO SUPERVISOR DE DENUNCIAS (SUBDIRECTOR DE AREA) CFNA E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA MÉXICO, DF NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PARTICIPAR, ATENDER E INVESTIGAR LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN FUNCIONES FUNCIONES: 1 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE DENUNCIAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE 2 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS 5

6 AUTORIDADES 3 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS AUDITORÍA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES CIENCIA POLÍTICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA AUDITOR SUPERVISOR DE SEGUIMIENTO DE MEDIDAS CORRECTIVAS II (SUBDIRECTOR DE ÁREA) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, DF NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) NÚMERO DE VACANTES UNA $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR LA PRACTICA Y SEGUIMIENTO DE LAS AUDITORÍAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA FUNCIONES FUNCIONES: 1 VERIFICAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PLANTEADAS 2 VERIFICAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, 6

7 PERFIL ESCOLARIDAD EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS A FIN DE QUE SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS EN LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS INGENIERÍA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CONSULTOR DE EVALUACIÓN (SUBDIRECTOR DE ÁREA) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA MÉXICO, DF NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA FORMULACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL EXPEDIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y LLEVAR A CABO LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES QUE EN MATERIA DE EVALUACIÓN SE ENCUENTREN ASIGNADAS Y CONTENIDAS EN EL MISMO FUNCIONES FUNCIONES: 1 REALIZAR LA EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES ENCAMINADAS A ORIENTAR Y ASEGURAR AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN, EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO 2 APOYAR A LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, PROPONIENDO MEJORES PRÁCTICAS QUE IMPULSEN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS EN EL PROGRAMA DE MEJORA DE LA GESTIÓN 7

8 3 REALIZAR LOS DIAGNÓSTICOS INSTRUIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, DE ACUERDO CON LOS MARCOS TÉCNICOS DE REFERENCIA, ASÍ COMO LOS PROPUESTOS POR EL PROPIO OIC, QUE TENGAN POR OBJETO EL FORTALECIMIENTO O ASEGURAMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES Y QUE FORMEN PARTE DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL 4 SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO EXPEDIDAS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACIÓN GENERAL EN MATERIA DE CONTROL INTERNO ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE: PERFIL EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: UNA EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA FUNCIONES FUNCIONES: 1 REVISAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS 2 REVISAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES 8

9 ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DEOBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS PERFIL ESCOLARIDAD EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS: ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CONTADURIA DERECHO ECONOMIA FINANZAS TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES ADMINISTRACION PUBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORIA FINANCIERA) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: UNA EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS FINANCIERAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICASSOBRE LA MATERIA FUNCIONES FUNCIONES: 1 REVISAR QUE LAS OPERACIONES FINANCIERAS QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS 2 REVISAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES 9

10 PERFIL ESCOLARIDAD ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA,SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS: ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CONTADURIA DERECHO ECONOMIA FINANZAS TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES ADMINISTRACION PUBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: UNA EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS PARA EVALUAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA FUNCIONES FUNCIONES: 1 REVISAR Y EVALUAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS 2 REVISAR Y EVALUAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD 10

11 PERFIL ESCOLARIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS: ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CONTADURIA DERECHO ECONOMIA FINANZAS TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES ADMINISTRACION PUBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA CFOA E-C-U CONSULTOR (JEFE DE DEPARTAMENTO) ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: UNA FUNCIONES APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA DENTRO DE LA INSTITUCIÓN, A TRAVÉS DE LA PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE DIAGNÓTICOS QUE SE PROGRAMEN, ASÍ COMO DAR SEGUIMIENTO A LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS QUE PERMITAN LA MEJORA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO INTEGRAL DE CADA UNA DE LAS ÁREAS DE LA INSTITUCIÓN FUNCIONES: 1 CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO ESTABLECIDO POR EL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, A TRAVÉS DEL ESTRICTO CUMPLIMIENTO CON LAS NORMAS, GUÍAS Y LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, QUE REGULEN LA ACTUACIÓN, OPERACIÓN Y FUNCIONAMIENTO 11

12 PERFIL ESCOLARIDAD EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS: ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CONTADURIA DERECHO ECONOMIA FINANZAS TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACION CONTABILIDAD ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES ADMINISTRACIÓN PUBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA 12

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