Executive Training e-learning Forum

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1 México DF Centro Banamex 12 y 13 de Abril de 2011 Executive Training e-learning Forum & Estructure planes de sucesión exitosos y capacite líderes para posiciones estratégicas Lleve a cabo con éxito el proceso de implantación del e-learning Utilice soluciones tecnológicas innovadoras de capacitación online Síganos en El encuentro imprescindible para analizar los últimos avances en el desarrollo de planes de capacitación 2 días 18 AURALOG AURA INTERACTIVA BAXTER MEXICO CLAY CORPORATE DEXWAY GOOGLE LATINOAMERICA GRUPO INDUSTRIAL SALTILLO GRUPO SCOTIABANK INGENIA KPMG Oradores de primer nivel Experiencias 10 prácticas LEVI STRAUSS & CO LIVERPOOL NISSAN MEXICANA PEPSICO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL TAEC UNILEVER WALDEN UNIVERSITY El mejor lugar para compartir conocimiento! Gold Sponsors Llame gratis y reserve su plaza! l

2 Estimado/a Profesional, De especial interés para > Directores de RR.HH. > Coordinadores de Capacitación > Responsables de e-learning > Gerentes de Capacitación y Desarrollo > Responsables de Evaluación de Desempeño > Responsables de Gestión del Talento Y las empresas de outsourcing, plataformas e-learning, universidades y escuelas de negocio El complejo y competitivo contexto económico en el cual se mueven las empresas del mercado global ha generado una trasformación en la oferta de capacitación con el fin de adaptarse a las nuevas necesidades del negocio de una forma eficaz, medible y conveniente económicamente. Al mismo tiempo, los avances tecnológicos siguen dibujando un escenario en continua evolución: el ascenso imparable del e-learning y la aplicación de la Web 2.0 en el aprendizaje, son solamente algunos de los factores que están marcando las pautas de las nuevas estrategias corporativas de formación. iir (Institute for International Research), líder mundial en la organización de conferencias y eventos de negocio, ha querido que los retos de la capacitación y del desarrollo ejecutivo sean analizados en LearningMEX, conferencia en la que se presentarán algunos modelos exitosos de formación de empresas de relevancia nacional e internacional, así como las ultimas soluciones tecnológicas y de contenido en un ámbito tan estratégico como es el del aprendizaje online. LearningMEX constituye la oportunidad ideal de encuentro e intercambio de experiencias prácticas para directores y gerentes de RR.HH. y capacitación en el que puedan contrastar directamente los planteamientos propios con los de otras empresas y además compartir ideas y soluciones con las decenas de profesionales que conforman el panel de expertos y nuestra audiencia. Todo eso organizado con la garantía de la experiencia internacional de iir. Si eres un profesional de la capacitación empresarial te invitamos a formar parte de este exclusivo foro. Te esperamos en México DF los días 12 y 13 de Abril de Nevio Boccanera Grandis Programme Manager Llame gratis al inscrip@iirmexico.com Regístrese! 2 Regístr

3 México DF 12 de Abril de :40 Bienvenida a los asistentes 8:55 Apertura de la sesión por el Presidente de Jornada Efraín Mendicuti Gerente Learning & Development GOOGLE LATINOAMERICA Fundador y Head Coach NEURONA DIGITAL, S.C. 9:00 Intervención Especial Impacto del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores en los Centros de Trabajo Felipe de Jesús Cuéllar Alejo Coordinador de Capacitación a Distancia SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL 9:15 Un nuevo modelo de desarrollo de liderazgo La experiencia práctica de Scotiabank l Estudio de competencias de líder l Evaluación de las necesidades: Feedback 360º l Procesos de formación de líderes: coaching y formación online Federico del Castillo Carranza Director General Adjunto de Recursos Humanos, VP GRUPO SCOTIABANK 09:55 Cómo fomentar motivación y desarrollo del talento La experiencia práctica de Levi Strauss & Co l La transmisión de los valores organizacionales a través de la capacitación (modelos y valores) l La formación de coaches y mentores en ambiente organizacional: el papel de los gerentes l Análisis y evaluación del desempeño Mónica Sagastuy Human Resources Director, Latin America Region LEVI STRAUSS & CO 10:35 Experiencia de e-learning de idioma con tutorías l Adaptación de los programas a los objetivos de la empresa l Seguimiento de los alumnos por parte de un equipo de tutores Jean-Luc Sost Spain & Latin America Director AURALOG 11:05 Receso 11:35 Cómo acompañar el crecimiento del negocio con la capacitación La experiencia práctica de Liverpool l El modelo de gestión integral de desarrollo del talento l El papel estratégico de la Universidad Virtual Liverpool l Plataformas tecnológicas innovadoras utilizadas para la capacitación l Lecciones aprendidas Karlo Mondragón Director de Desarrollo Organizacional LIVERPOOL 12:15 Horizonte corporativo del e-learning l Informe Horizon Iberoamérica 2010 l Lectura corporativa de los retos e-learning l Desde la práctica Cristóbal Suárez Guerrero Community Manager CLAY FORMACION 12:45 Autoformación Vs. Tutorización Social Joaquín Alberto Zafra Ratia Business Line Manager INGENIA 13:15 Comida 14:45 La implementación de una universidad corporativa La experiencia práctica de Pepsico University l Modelo, concepción y fundamentos l Factores a tener en cuenta durante la selección de los socios educativos l Identificación de las necesidades específicas de capacitación l La certificación de los profesionales l La reestructuración del departamento de capacitación y desarrollo l Monitoreo de los resultados y acciones de corrección Lilia Escamilla Organization Capability PMF Director PEPSICO 15:25 Rapid e-learning l Se pueden racionalizar y reducir los gastos de desarrollo de cursos de e-learning? l Cómo acelerar los tiempos de producción de contenido de capacitación? l Herramientas, procesos y metodologías para el desarrollo de cursos bajo el esquema rapid e-learning Víctor Sánchez Director General TAEC 15:55 Receso Process Automation for Flexibility and Resource Savings e-learning Randolf Kissling CEO AURA INTERACTIVA/SHIFT 16:45 Medición y evaluación de las actividades de formación La experiencia práctica de GIS l La definición del mapa de competencias para departamentos y colaboradores l La evaluación del desempeño para la búsqueda de excelencia l Métricas adoptadas para la evaluación de la rentabilidad de la capacitación. Son herramientas confiables? Pablo A. Sillas Domínguez Director Corporativo de Recursos Humanos GRUPO INDUSTRIAL SALTILLO (GIS) 17:30 Coloquio y Clausura del primer día de LearningMEX ese! Llame gratis al inscrip@iirmexico.com

4 México DF 13 de Abril de :40 Bienvenida a los asistentes l Análisis de la idoneidad del formato online en cada caso concreto l Resultados obtenidos y evaluación de los programas l Nuevas tendencias en contenidos: informal learning, storytelling, juegos y aprendizaje 8:55 Apertura de la sesión por el Presidente de Jornada Efraín Mendicuti Gerente Learning & Development GOOGLE LATINOAMERICA Fundador y Head Coach NEURONA DIGITAL, S.C. 9:00 Cómo consolidar el éxito del e-learning en la empresa. Implantación y evolución La experiencia práctica de Baxter l Claves del éxito del proceso de implantación del e-learning l Definición de procesos internos de gestión: cómo gestionar eficazmente la relación con proveedores y socios tecnológicos. l Selección de contenidos a impartir l Un paso más: coordinación a nivel internacional l Mirando al futuro: evolución tecnológica, herramientas 2.0, etc. Fernando Palacios Director de Recursos Humanos BAXTER MEXICO 9:45 Cómo adaptar la formación online al directivo concretando su perfil La experiencia práctica de KPMG l Cómo detectar las verdaderas necesidades de formación de la alta dirección para determinar los objetivos de aprendizaje l La elaboración del programa siguiendo las necesidades y objetivos marcados por la empresa Arturo Graue Director de Recursos Humanos KPMG 10:30 Una revolución en la enseñanza de idiomas en entornos virtuales l La mejor capacitación e-learning con profesores junto al alumno 24 horas 365 días al año Enrique de Gracia Consultor DEXWAY 11:00 Receso 11:15 La aplicación en America Latina de un proyecto global de capacitación La experiencia práctica de Global Unilever Learning Academy l Antecedentes para su creación l Alineamiento con la estrategia de la compañía l Integración de todas las áreas en un sólo espacio de entrenamiento l Experiencia del usuario final Inés-Adriana Olano Gerente Regional de Capacitación UNILEVER 12:00 Panel de expertos: la gestión de los proveedores y contenidos l El debate sobre el outsourcing de plataformas y contenidos en e-learning: es más eficaz el modelo proveedor o el de socio? Fernando Palacios Director de Recursos Humanos BAXTER MEXICO Efraín Mendicuti Gerente Learning & Development GOOGLE LATINOAMERICA Fundador y Head Coach NEURONA DIGITAL, S.C. Arturo Graue Director de Recursos Humanos KPMG Salvador Dávila HR IS Sr. Manager NISSAN MEXICANA Inés-Adriana Olano Gerente Regional de Capacitación UNILEVER Ivonne Chirino-Klevans Center for International Programs Program Director WALDEN UNIVERSITY 13:00 Coloquio y clausura de LearningMEX Unete y participa activamente en nuestro grupo de LinkedIn: "e-learning Series" Comparte todas tus ideas y descubre las últimas novedades del mercado Síguenos en twitter Sigue todos los tweets sobre el evento, incluye el hashtag #LearningMEX Todos los ponentes/instructores están confirmados. IIR se reserva la posibilidad de sustituirles, modificar el programa o cancelar y de no entregar la documentación de alguna ponencia si a ello se viera obligado, siempre por motivos ajenos a su voluntad IIR ESPAÑA, S.L Llame gratis al inscrip@iirmexico.com Regístrese! 4

5 Con agradecimiento a Más de 350 profesionales confían en nuestros eventos anuales sobre e-learning en España En LearningMEX conocerá: Qué planes innovadores se están desarrollando para fomentar la motivación y el compromiso Cómo estructurar planes de sucesión exitosos y capacitar líderes para posiciones estratégicas Cuáles son las soluciones más eficaces para medir y evaluar las actividades de formación Qué beneficios conlleva la implantación de universidades corporativas Cómo orientarse en la oferta académica nacional e internacional de formación para ejecutivos Cómo llevar a cabo con éxito el proceso de implantación del e-learning en la empresa Cuáles son los criterios fundamentales para la selección idónea de los contenidos Cómo adaptar los contenidos al perfil y necesidades concretas de cada trabajador Cuáles son las nuevas tendencias en formación online Qué impacto está teniendo la aplicación de la Web 2.0 en los programas formativos virtuales Qué ventajas pueden aportar las redes sociales al e-learning Cuál es el nuevo papel del formador en los entornos de aprendizaje online 20% de descuento para sus asociados Social Media Partners Media Partners Evento Recomendado David Norton Balanced Scorecard & Strategy Execution México D.F. 14 de Julio de 2011 Llame gratis al inscrip@iirmexico.com Regístrese! 5

6 Gold Sponsors TELL ME MORE es la solución e-learning idónea para la formación en idiomas, garantizando el éxito de sus proyectos. TELL ME MORE presenta por primera vez en México la última la versión de su método. Esta versión 10, cuenta con actividades de juego de rol y una tecnología únicos en el mercado. Más de 7 millones de usuarios en unos 67 países, confían en TELL ME MORE para su formación en idiomas. En México, tenemos múltiples referencias tanto en el sector Educativo como Corporativo. TELL ME MORE existe para el Inglés, Español como lengua extranjera, Alemán, Francés, Italiano, Neerlandés, Chino, Japonés y Arabe. CLAY CORPORATE es un grupo empresarial español con presencia en México que es líder y referente de innovación en el sector del elearning y que cuenta con dos divisiones principales: División de Empresas e Instituciones: Ofrece desarrollos de aplicaciones tecnológicas, universidades, portales y campus virtuales personalizados, producción de contenidos formativos a medida, desarrollos multimedia, conversión de materiales didácticos a formato online y consultoría integral de elearning. Entre otros productos, destaca su solución CLAY elearning Portal que es utilizada actualmente por más de usuarios en todo el mundo. CLAY Escuela Superior de Formación Online: Imparte más de 500 cursos certificados a través de internet en diferentes áreas: Medioambiente, Calidad, Desarrollo Sostenible, Energías Renovables, Marketing y Publicidad, Finanzas, Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, Idiomas, Ofimática, Desarrollo Personal y Competencias Profesionales. Su modelo pedagógico se basa en atender la dimensión humana de sus alumnos, buscando de forma personalizada y a través del tutor on line satisfacer sus necesidades de capacitación y cuidando un proceso de aprendizaje efectivo mediante su innovadora plataforma de capacitación. dexway, una revolución en la enseñanza de idiomas en entornos virtuales dexway es el método tecnológicamente más avanzado y pedagógicamente perfecto para el aprendizaje de idiomas online. Una formación en idiomas que se adapta al ritmo de los alumnos, con clases online con profesores en directo, tutores nativos 24 horas los 365 días del año, evaluación directa y personal de la pronunciación, y mucho más Con una metodología aplicada con éxito durante décadas que permite pasar del 0% al 100% del nivel, sin lagunas, y realizando una completa tutorización al alumno, que incluye la generación de informes de seguimiento durante toda la formación. dexway es el único método que pone a disposición del usuario las más avanzadas soluciones elearning combinadas y aplicadas a la enseñanza de idiomas, de manera totalmente integrada, a través de un uso plenamente intuitivo, y con posibilidades que no ofrece ningún otro método en el mercado. cae computer aided elearning es desde 1981 productor y proveedor líder en soluciones globales para formación. Con sedes en Valencia, Miami y Shanghai cae ofrece las más completas soluciones elearning para que las organizaciones alcancen la formación online más eficaz. El elearning permite obtener un valor añadido mediante la combinación del uso de sistemas, procesos y herramientas. cae proporciona el software elearning y los servicios necesarios a través de su virtual classroom voluxion, su plataforma LMS (Learning Management System) verxact y los cursos cae de idiomas, informática y administración y formación en empresas. En definitiva, computer aided elearning ofrece las soluciones necesarias para disponer de un completo sistema elearning. Ingenia es una TIC internacional con dieciocho años de edad y sedes en Málaga, Sevilla, Madrid, Barcelona, Ronda y próximamente en Santiago de Chile, negocios en México, Argentina, Jordania y Marruecos. Nuestros proyectos van desde el desarrollo hasta la gestión del talento, pasando por la seguridad, la administración de sistemas, tramitación electrónica, sistemas de gestión empresarial... Este amplio catálogo nos permite acercar la tecnología, innovación, experiencia y resultados, a las necesidades del mercado. Hacemos e-learning en todas sus expresiones y desde todas las perspectivas: Suministramos, configuramos y administramos plataformas, gestionamos formación en todos los niveles, desarrollamos contenidos, analizamos, cuantificamos, resolvemos. Llame gratis al inscrip@iirmexico.com Regístrese! 6

7 Gold Sponsors TAEC (Tecnología Avanzada para la Educación y la Capacitación, S.A. de C.V.) se ha posicionado como une empresa líder en el mercado mexicano y latinoamericano de e-learning, tanto por los innovadores productos que comercializa como por su excelente servicio. TAEC provee plataformas tanto asíncronos (sistemas de gestión del aprendizaje) como síncronos (aulas virtuales), sistemas de administración de contenido (LMCSs), herramientas de autoría, consultoría en e-learning y desarrollo de cursos a la medida. TAEC es representante en Latinoamérica de Articulate, el líder global en rapid e-learning, de WebMentor LMS de Avilar, un sistema de gestión del aprendizaje de alto valor a un bajo costo, y de Amvonet, un aula virtual con tecnología de punta. Adicionalmente TAEC es representante en México de exact Learning Solutions, líder global en sistemas de administración de contenido, y de Nivel7, el primer Moodle Partner de América Latina. TAEC utiliza elgg como su plataforma para aprendizaje social. ESI Internacional, líder mundial en formación en Gestión de Proyectos, ofrece todo su programa formativo en formato online en inglés. Con casi tres décadas de experiencia, ESI cuenta con el respaldo de The George Washington University en todos sus cursos e-training, permitiéndo la posibilidad de optar hacia: > la Maestría en Dirección de Proyectos por la George Washington University > la preparación para la certificación PMP > para obtener valiosos PDU's Consúltenos sobre todos nuestros cursos en el info@esi-sp.com o en Formación e-learning de última generación iir ha unido el Know-How de nuestros formadores expertos y las últimas tecnologías para ofrecerles una formación e-learning de vanguardia. Disponemos de un amplio catálogo de más de 200 cursos en contínua actualización y crecimiento. Nuestro programa formativo garantiza el aprendizaje de los alumnos mediante: > Aprendizaje dinámico > Tutores personales expertos en la materia > Metodología pedagógica innovadora basada en las últimas tecnológías > Tutorías proactivas y reactivas > Certificación iir Solicite ahora una Demo gratuita a nuesto Dpto: E-learning: elearning@iirspain.com Llame gratis al (00) Le gustaría ser patrocinador o expositor de este evento? Contacte con Daniel Ronceros t Teléfono gratuito desde México: dronceros@iirmexico.com

8 EXPO Expositores AURA INTERACTIVA es una empresa enfocada en tecnologías de vanguardia para el desarrollo de elearning. Su herramienta SH!FT es un ecosistema de autoría de elearning GANADORA DE PREMIOS INTERNACIONALES, que aplica procesos innovadores para ayudar a sus usuarios a crear cursos de forma rápida, simple Y CON ALTA CALIDAD INSTRUCCIONAL E INTERACTIVIDAD. CognosOnLine es una empresa especializada en la creación y gestión de espacios de aprendizaje y comunicación a través de Internet. Nuestras soluciones incluyen el análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación de Sistemas de Formación Virtual. Desarrollamos y acompañamos sus procesos de formación con estrategias que propician el cambio cultural dentro de las organizaciones para el uso productivo de las nuevas tecnologías de aprendizaje e internet. CognosOnLine dispone de un equipo interdisciplinario altamente especializado y calificado en la implementación de ambientes virtuales, desarrollo, diseño de soluciones integrales de formación virtual, tecnología, pedagogía, creación, conversión y adaptación de procesos de formación virtual, utilizando elementos tecnológicos, pedagógicos, multimediales, animación y diseño gráfico. CognosOnLine ha trabajado por más de 10 años brindando soluciones en gestión del conocimiento, asesorando a más de 100 clientes en la implementación de proyectos de formación virtual, gestión de procesos y administración documental en varios países de América Latina. Contacto México: (5255) info@cognosonline.com Web: EDUPLUS S.A. DE C.V., una empresa de diseño, producción y distribución de recursos, estrategias y proyectos multimedia para el aprendizaje individual y organizacional. En Eduplus ofrecemos: Soluciones completas para la creación y difusión de contenidos multimedia, con las cuales usted podrá realizar sus propios cursos y entrar así en el fascinante mundo del e-learning Apoyarse sobre la experiencia de nuestro estudio de producción para tener un contenido de formación de calidad adaptado a sus necesidades Software de creación de contenido Capacitación Plataforma en línea para el aprendizaje de la Ofimática Plataforma en línea para el aprendizaje de los Idiomas Creatividad y concepción pedagógica Producción Consultoría para proyectos e-learning ECV Consulting tiene el objetivo de brindar herramientas tecnológicas de calidad para la capacitación a distancia orientada a empresas e instituciones educativas y de gobierno. Tenemos más de 10 años de experiencia en el mercado de e-learning en Latinoamérica, hemos desarrollado una plataforma LMS robusta y estable con Campus Virtuales de gran impacto visual que permiten mostrar cursos interactivos de calidad mundial. Nuestro modelo de Ingeniería Didáctica contempla el diseño instruccional con un alto sentido pedagógico y didáctico, utilizamos los más variados recursos multimedia disponibles para integrar soluciones de e-learning a la medida de cada cliente. Consist es una desarrolladora y proveedora de soluciones de tecnología de información y capacitación para el mercado corporativo. En el 2001, Consist y Harvard Business Publishing consolidaron una alianza estratégica con el propósito de proveer programas de capacitación para desarrollar las competencias de liderazgo y gestión de negocios de los ejecutivos del mercado corporativo de Latinoamérica. Fundada en 1972, las oficinas centrales de Consist están ubicadas en la ciudad de Nueva York; cuenta con centros de desarrollo en Brasil e Israel y con oficinas en varios países del mundo. Consist México S.A. de C.V.. Boulevard Manuel Ávila Camacho Piso Col. Lomas de Chapultepec, C.P Ciudad de México, D.F. México Tel. (55) hbp@consist.com.mx La Universidad Panamericana por medio del área de Educación Continua, conscientes de la necesidad de la crear valor en el Capital Humano de las organizaciones, enfocamos nuestro esfuerzo a ofrecer soluciones integrales de formación tanto a nivel posgrados (especialidades y maestrías) como programas especiales (cursos y diplomados), que permitan contar con las personas adecuadas para hacer frente a las exigencias de la misma y del entorno. Tenemos la seguridad de que cubriremos sus expectativas con los más altos estándares de calidad para de esta manera generar una relación de cooperación y crecimiento mutuo. Walden University es una Universidad de Educacion en Linea, acreditada por el Higher Learning Comission y miembro de la Asociacion Central del Norte, en los Estados Unidos de America. Durante mas de 40 años Walden University ha sido una Universidad cuyos alumnos han tenido un importante impacto profesional en sus paises. Walden University se distingue por tener estándares académicos de alta calidad y rigor, con profesores que tienen una importante experiencia profesional y docente, y quienes utilizan la tecnología mas avanzada en el salón de clase. Walden University tiene mas de alumnos en Estados Unidos y el resto del mundo, quienes representan a mas de 100 paises, estudiando licenciaturas, maestrias y doctorados. Las oficinas academicas de Walden están en Minneapolis, Minnesota, Estados Unidos EXPO - LearningMEX Si quiere visitar la zona de exposición gratis envíenos sus datos para poder registrarle info@iirmexico.com

9 Todas las novedades en Síguenos! Para inspección postal, abrir por aquí Cómo inscribirse? Elija entre estas 4 opciones para enviarnos sus datos Llame gratis desde México inscrip@iirmexico.com 4www.iirmexico.com Príncipe de Vergara, Madrid El Departamento de Atención al Cliente se pondrá en contacto con Vd. para confirmar su inscripción q Executive Training & e-learning Forum México DF, 12 y 13 de Abril de 2011 PRECIO Equivalencia en pesos CE008 iir le recuerda que la inscripción a nuestras jornadas es personal q No puedo asistir. Estoy interesado en su documentación POLITICA DE CANCELACION En caso de no asistencia o cancelación de la matrícula: Se aceptarán cancelaciones con un plazo máximo de 15 días de antelación al evento. En este caso se retendrá un 50% del precio de la matrícula en concepto de gastos de administración y gestión. Vencido dicho plazo, el importe será exclusivamente abonado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opción de enviar a un sustituto o asistir a otro evento. Datos personales: En cumplimiento con el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos de que los datos personales que aporte en el presente formulario serán incorporados a los ficheros de Institute for International Research España, S.L., debidamente inscritos ante la Agencia Española de Protección de Datos, y cuyas finalidades son la gestión y cumplimiento de la relación establecida como consecuencia de la inscripción en el evento a que hace referencia, así como la gestión por parte de iir de la selección de los asistentes al mismo, así como la realización de envíos publicitarios acerca de las actividades, servicios, ofertas, promociones especiales y de documentación de diversa naturaleza y por diferentes medios de información comercial, además de la gestión de la información de la que se disponga para la promoción de eventos, seminarios, cursos o conferencias que pudieran resultar de interés para los inscritos, de acuerdo con las labores de segmentación y obtención de perfiles relativa a los mismos, todo ello al objeto de personalizar el trato conforme a sus características y/o necesidades. Mediante la presente, usted queda informado y consiente que sus datos puedan ser cedidos a patrocinadores, publicaciones, expositores en ferias u otros sujetos en base a la relación que iir mantiene con los mismos para procurar una mayor eficiencia de la gestión de sus actividades. Para el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos por parte de iir, deberá remitir un escrito identificado con la referencia Protección de Datos a Institute for International Research España, S.L., con domicilio social en la calle Príncipe de Vergara nº 109, Madrid, en el que se concrete la solicitud y al que acompañe fotocopia de su Documento Nacional de Identidad. Análisis de Mercado Consiga su informe! spita@iirspain.com Pesos MXN * *Los valores en pesos serán convertidos en reales al cambio del día. Valores de inversión no incluyen los impuestos. CENTRO BANAMEX THE PERFECT VENUE Av. Conscripto 311. Col. Lomas de Sotelo Del. Miguel Hidalgo México D.F. Tlf: 01 (55) Conozca a nuestro Equipo GESTION DE CONTENIDOS Sandra Alvaro salvaro@iirmexico.com Nevio Boccanera nboccanera@iirmexico.com GESTION DE PLANES DE CAPACITACION PARA EMPRESAS Cristina Cañamares ccanamares@iirmexico.com SOLICITUDES DE INFORMACION Iván Cortés icortes@iirmexico.com INSCRIPCIONES Customer Services inscrip@iirmexico.com Teléfono gratuito (00) SPONSOR Y PATROCINIOS Nacho Flores nflores@iirmexico.com RELACIONES CON LOS MEDIOS María Bayón mbayon@iirmexico.com FORMACION INCOMPANY Marta Martín mmartin@iir.es ESI INTERNACIONAL Paloma Palencia ppalencia@iir.es Por qué elegir iir? iir México es una división de iir España, líder desde hace más de 20 años en el desarrollo y gestión de contenidos y eventos para empresas. Pertenece al Grupo Informa plc, el mayor especialista en contenidos académicos, científicos, profesionales y comerciales a nivel mundial. Cotizado en la Bolsa de Londres, el grupo cuenta con empleados en 40 países, 150 unidades operativas y más de 120 líneas de negocio distintas: l eventos a través de compañías como iir, IBC o Euroforum l títulos académicos en catálogo a través de marcas tan prestigiosas como Taylor & Francis o Routledge l Soluciones estratégicas de performance improvement a través de marcas tan reconocidas como ESI Internacional, Achieve Global, Forum o Huthwaite En España, ofrece un servicio de formación e información integral con productos innovadores que, anualmente, eligen más de profesionales: l Programas presenciales: seminarios, cursos, conferencias, encuentros y congresos de producción propia anuales l Formación In Company: cursos diseñados e impartidos de forma exclusiva para cada empresa l Formación on line: Written Courses, E-learning, Web Seminars, Eventos Virtuales y Documentación Técnica de alto valor añadido y contenido de máximo interés Además, comparte sinergias de negocio con Grupo Info: empresa editora de las revistas técnicas Infomarine, Infopower, Infoenviro e Infodomus. iir Doc > Se perdió la convocatoria de alguno de nuestros eventos? > Necesita de forma inmediata información precisa, actual y relevante? 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