ESTADÍSTICAS DE INFORMALIDAD
|
|
- Paula Ojeda Revuelta
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 COMITÉ TÉCNICO ESTADÍSTICAS DE INFORMALIDAD David Glejberman Especialista Regional en Estadísticas del Trabajo Santiago de Chile Noviembre, 2017
2 TEMAS Antecedentes Definición de economía informal Sector informal Empleo informal La informalidad es un problema? Medición estadística de la informalidad
3 TEMAS Antecedentes Definición de economía informal Sector informal Empleo informal La informalidad es un problema? Medición estadística de la informalidad
4 ANTECEDENTES Recomendaciones internacionales Definición de Sector Informal del PREALC* (1971) Definición de Sector Informal de la 15ª CIET (1993) Constitución del Grupo de Delhi (1997) Definición de economía informal (CIT, 2002) Definición de Empleo informal en la 17ª CIET (2003) Manual para la medición estadística de la informalidad (2013) Reunión reciente del Grupo de Delhi (Oct/2017) * Programa Regional del Empleo para América Latina y el Caribe. Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET)
5 TEMAS Antecedentes Definición de economía informal Sector informal Empleo informal La informalidad es un problema? Medición estadística de la informalidad
6 DEFINICIÓN DE ECONOMÍA INFORMAL Conjunto de todas las actividades económicas de los trabajadores y las unidades económicas que están en la legislación o en la práctica no cubiertas o insuficientemente contempladas por sistemas formales Fuente: 90ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2002). Elementos claves: - Actividades económicas - Unidades de análisis - En la legislación o en la práctica - Sistemas formales
7 DEFINICIÓN DE ECONOMÍA INFORMAL Conjunto de todas las actividades económicas de los trabajadores y las unidades económicas que están en la legislación o en la práctica no cubiertas o insuficientemente contempladas por sistemas formales Elementos claves: - Actividades económicas Actividades que realizan las personas para la producción de bienes y servicios ( sólo para el mercado o también para la producción de bienes para el autoconsumo?)
8 DEFINICIÓN DE ECONOMÍA INFORMAL Conjunto de todas las actividades económicas de los trabajadores y las unidades económicas que están en la legislación o en la práctica no cubiertas o insuficientemente contempladas por sistemas formales Elementos claves: - Unidades de análisis Unidades económicas (sociedades, instituciones, hogares productores y hogares que contratan servicio doméstico) Personas ocupadas (trabajadores) y Puestos de trabajo
9 DEFINICIÓN DE ECONOMÍA INFORMAL Conjunto de todas las actividades económicas de los trabajadores y las unidades económicas que están en la legislación o en la práctica no cubiertas o insuficientemente contempladas por sistemas formales Elementos claves: - en la legislación o en la práctica Puede haber trabajadores dependientes que figuran formalmente como independientes? En el caso de relaciones triangulares, quién es el obligado a cumplir con la normativa laboral?
10 DEFINICIÓN DE ECONOMÍA INFORMAL Conjunto de todas las actividades económicas de los trabajadores y las unidades económicas que están en la legislación o en la práctica no cubiertas o insuficientemente contempladas por sistemas formales Qué son los Sistemas formales? La inscripción de la unidad económica en los Registros de Empresa La contabilidad formal a que están obligadas las empresas El contrato de trabajo entre la empresa y el trabajador La normativa laboral (protección social, salario mínimo, limitación de la jornada laboral, descanso semanal, preaviso, vacaciones anuales, derecho a sindicalizarse, derecho a la atención de salud, reconocimiento de horas extras)
11 DEFINICIÓN DE ECONOMÍA INFORMAL Las actividades económicas: Pueden ser realizadas por unidades de mercado (empresas constituidas), unidades no de mercado (gobierno, ISFL) y también por los hogares. Pueden realizarse en locales visibles, en lugares no visibles o en la vía pública. Pueden ser legales o ilegales (prohibidas, por personal no autorizado). Pueden ser actividades ocultas o subterráneas (para no pagar impuestos, seguridad social o las prestaciones laborales).
12 TEMAS Antecedentes Definición de economía informal Sector informal Empleo informal La informalidad es un problema? Medición estadística de la informalidad
13 SECTOR INFORMAL Cómo definir las unidades económicas informales?
14 SECTOR INFORMAL Cómo definir las unidades económicas informales? Empresas pequeñas Empresas de baja productividad Actividades ilegales Actividades subterráneas Actividades que se realizan en la calle Actividades que se realizan en los hogares Actividades económicas que no pagan impuestos Empresas con responsabilidad ilimitada Empresas donde trabajan familiares auxiliares Empresas no registradas en la Seguridad Social Empresas no registradas en la Oficina de Impuestos Empresas sin contabilidad
15 SECTOR INFORMAL Definición Se excluyen por su finalidad principal: empresas constituidas en sociedad, instituciones sin fines de lucro, organismos gubernamentales, organismos internacionales. También se excluyen las empresas de hogares que tienen contabilidad completa ( cuasi-sociedades según el SCN). Fuente: 15ª CIET
16 Conceptos claves SECTOR INFORMAL Unidad económica Entidad dedicada a la producción de bienes y servicios. Unidad económica típica: la empresa. La producción de bienes y servicios también puede realizarse por: entidades estatales, hogares e instituciones sin fines de lucro. Sector institucional (SCN) Conjunto de unidades económicas, similares en cuanto a sus funciones principales, comportamiento y objetivos. La homogeneidad de objetivos económicos y el comportamiento es el principio rector para distinguir entre los diversos sectores institucionales y subsectores del SCN.
17 Conceptos claves SECTOR INFORMAL Sociedad (SCN) Unidad económica Dedicada a producir bienes y servicios para el mercado Con reconocimiento legal como persona jurídica (Constituida) Independiente de sus propietarios Cuasi-sociedad (SCN) Unidad económica Dedicada a producir bienes y servicios para el mercado No constituida en Sociedad Propiedad de uno o más miembros de los hogares Cuenta con conjunto completo de cuentas (contabilidad) que le permite separar los gastos del negocio del hogar.
18 Conceptos claves SECTOR INFORMAL Contabilidad completa Registro y resumen periódico de todas las transacciones económicas de la unidad económica. Permite conocer la Situación Patrimonial y el Estado de perdidas y ganancias de la unidad económica al finalizar un período contable. Contabilidad simplificada Política pública que busca incentivar la formalización de las unidades económicas, facilitando los tramites asociados al registro. Dependiendo de la legislación del país, exige el registro de los ingresos de la unidad económica y de todos o de algunos de los gastos. En general, la contabilidad simplificada no proporciona información de la situación patrimonial.
19 SECTOR INFORMAL Qué es el sector informal? Es un conjunto de unidades económicas Todas del sector privado? SI Todas del sector de los hogares? SI Se pueden investigar mediante un censo? Difícilmente Es fácil identificarlas? No siempre Es fácil cuantificarlas? NO Son muchas? SI
20 SECTOR INFORMAL Características frecuentes o Pequeña escala, organización rudimentaria, uso de tecnologías simples o No es posible separar los factores capital y trabajo o Relaciones de trabajo sin acuerdos formales o Los medios de producción no son de la empresa, sino de sus propietarios. o Responsabilidad ilimitada de los propietarios o Habitualmente no es posible separar los gastos o El local y los medios de transporte suelen ser compartidos Fuente: 15ª CIET
21 Delimitación Dos tipos de empresas informales EMPRESAS INFORMALES DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA SECTOR INFORMAL EMPRESAS INFORMALES DE EMPLEADORES Propietarios individuales o en sociedad con miembros del hogar o de otros hogares OPCIÓN Todos los cuenta propias se consideran informales o sólo los que no están registrados Propietarios individuales o en sociedad con al menos un empleado TRES CRITERIOS OPCIONALES El tamaño (empleo) No registro de la empresa Ninguno de los empleados está registrado en la Seguridad Social
22 SECTOR INFORMAL Motivos para estar en el sector informal MOTIVOS PARA ESTAR EN EL SECTOR INFORMAL Insuficiente información sobre vacantes en el sector formal Desconocimiento de la legislación laboral Sin capacidad económica para cumplir con los requisitos de inscripción y llevar contabilidad completa Trámites de inscripción y registro engorrosos La legislación no obliga a los trabajadores por cuenta propia a registrarse en la Seguridad Social Control insuficiente de la Inspección del Trabajo y de la Seguridad Social POLÍTICAS PÚBLICAS APLICABLES Bolsas de trabajo Ferias de trabajo Capacitación en la educación formal de los derechos en el trabajo Difusión en los medios de comunicación Préstamos blandos Asesoramiento legal y contable para micro y pequeñas empresas a cargo del Estado Subsidio temporal para nuevas empresas Legislación simplificada para el registro Legislación que obligue a la inscripción Régimen simplificado para la inscripción y tributación de micro y pequeñas empresas Fortalecimiento de la Inspección del Trabajo Legislación para intercambio de información entre registros públicos Fuertes sanciones en casos de incumplimiento
23 TEMAS Antecedentes Definición de economía informal Sector informal Empleo informal La informalidad es un problema? Medición estadística de la informalidad
24 EMPLEO INFORMAL Cómo definir empleo informal?
25 TÍPICOS TRABAJOS INFORMALES
26 EMPLEO INFORMAL Características del empleo informal Sin acceso a todos o una parte de los derechos laborales (jubilación, seguro de salud, seguro de desempleo, vacaciones pagas, etc.) Mayores riesgos de salud ocupacional Jornadas de trabajo largas No rige la libertad sindical Ingresos más bajos que en el empleo formal Precariedad Escasas posibilidades de desarrollo profesional y de capacitación en el trabajo Riesgo de pérdida de los ingresos del trabajo en caso de enfermedad o accidente laboral
27 EMPLEO INFORMAL Todas las personas con empleo informal trabajan en el Sector Informal? NO Hay informalidad en el empleo en el sector informal y fuera del sector informal. Cómo medir el empleo informal? Respuesta: - Directriz de la 17ª CIET (2003). - Manual estadístico sobre el sector informal y el empleo informal (2012) - Encuestas de Hogares, Encuestas de Establecimientos, Encuestas Mixtas
28 Empleo informal EMPLEO INFORMAL El carácter informal del empleo se deriva de dos dimensiones: TIPO DE UNIDAD DE PRODUCCIÓN Organización jurídica Sector (formal/informal/hogares) TIPO DE PUESTO DE TRABAJO Situación en la ocupación Inscripción en la Seguridad Social Prestaciones laborales Fuente: Manual OIT 2012
29 EMPLEO INFORMAL Medición estadística del empleo informal SITUACIÓN EN LA OCUPACIÓN SECTOR DE LA UNIDAD ECONÓMICA CUMPLE CON LA LEGISLACION LABORAL EL PUESTO DE TRABAJO (EMPLEO) ES: EMPLEADOR FORMAL INFORMAL FORMAL INFORMAL CUENTA PROPIA FORMAL INFORMAL FORMAL INFORMAL MIEMBRO DE COOPERATIVA FORMAL INFORMAL FORMAL INFORMAL ASALARIADO FORMAL INFORMAL HOGARES SI NO FORMAL INFORMAL FAMILIAR AUXILIAR FORMAL INFORMAL INFORMAL
30 EMPLEO INFORMAL Asalariados con empleo informal Tienen un empleo informal si su relación de trabajo, de derecho o de hecho, no está sujeta a: - la legislación laboral nacional, - el impuesto sobre la renta, - la protección social o - determinadas prestaciones relacionadas con el puesto de trabajo (preaviso al despido, indemnización por despido, vacaciones anuales pagadas o licencia pagada por enfermedad, etc.). Fuente: 17ª CIET
31 Empleos precarios EMPLEO INFORMAL Empleo informal Empleo precario o Trabajos ocasionales (de muy corto plazo) o Contratos de corto plazo o Contratos estacionales (relacionados con factores estacionales tales como el clima, los días festivos y/o las cosechas agrícolas) o Contratos sin derecho al preaviso Fuente: CISE-93
32 EMPLEO INFORMAL Sector informal y Empleo informal Unidades de producción por tipo Empleos formales Empleos informales Sector formal 1 2 Sector informal 3 4 Hogares 5 6 Empleo en el sector informal = Empleo informal fuera del sector informal = Empleo informal = Empleo en la economía informal =
33 TEMAS Antecedentes Definición de economía informal Sector informal Empleo informal La informalidad es un problema? Medición estadística de la informalidad
34 LA INFORMALIDAD ES UN PROBLEMA? Punto de vista De las empresas De los trabajadores De la sociedad Responsabilidad ilimitada Riesgo de clausura Financiamiento Competencia desleal Tipo de negocios Pensión y salud Capacitación Horas excesivas Accidentes Menores ingresos Pérdida de ingresos Mayor vulnerabilidad Limitación para políticas públicas Hacerse cargo de los costos Desigualdad en la distribución de los ingresos por trabajo
35 TEMAS Antecedentes Definición de economía informal Sector informal Empleo informal La informalidad es un problema? Medición estadística de la informalidad
36 MEDICIÓN ESTADÍSTICA DE LA INFORMALIDAD Fuente: FORLAC (OIT), estimaciones del año 2014.
37 MEDICIÓN ESTADÍSTICA DE LA INFORMALIDAD América Latina: Tasa de empleo informal no agrícola Años (porcentajes). Fuente: OIT con información oficial de las encuestas de hogares de los países. Nota: (*) Datos preliminares para 2014 y Tasa de empleo informal = Personas con puesto de trabajo principal informal Personas ocupadas
38 MEDICIÓN ESTADÍSTICA DE LA INFORMALIDAD América Latina (13 países). Año Cobertura de la Seguridad Social del servicio doméstico Fuente: Panorama Laboral 2015 (OIT).
39 FIN
SEMINARIO Estadísticas del trabajo: nuevos desafíos para su medición y análisis
SEMINARIO Estadísticas del trabajo: nuevos desafíos para su medición y análisis David Glejberman Estadístico Regional Santiago de Chile Agosto, 2017 TEMAS Definición de economía informal Sector informal
Más detallesSesión 3. Conceptos y definiciones de los indicadores de trabajo decente: Empleo en la economía informal
Sesión 3. Conceptos y definiciones de los indicadores de trabajo decente: Empleo en la economía informal Mónica D. Castillo castillom@ilo.org Departamento de Estadística Proyecto RECAP Formación IMT 1:
Más detallesCONDICIONES DE TRABAJO E INFORMALIDAD (Medición y enfoques de análisis)
Oficina Regional para América Latina y el Caribe CONDICIONES DE TRABAJO E INFORMALIDAD (Medición y enfoques de análisis) Por: Miguel Del Cid, Director, SIALC/OIT/Panamá (delcid@ilo.org) Proyecto RECAP
Más detallesMEDICIÓN N DE LA ECONOMÍA INFORMAL EN LAS CUENTAS NACIONALES DEL PERÚ
COMISIÓN ECONÓMICA PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE Montevideo, Octubre de 2009 MEDICIÓN N DE LA ECONOMÍA INFORMAL EN LAS CUENTAS NACIONALES DEL PERÚ 1 Econ. Maximo Fajardo Castillo Econ. Maximo Fajardo
Más detallesCONDICIONES DE TRABAJO E INFORMALIDAD (Medición, enfoques de análisis y áreas de política)
Oficina Regional para América Latina y el Caribe CONDICIONES DE TRABAJO E INFORMALIDAD (Medición, enfoques de análisis y áreas de política) Proyecto RECAP Taller Medición y Analisis del Trabajo Decente
Más detallesTaller Regional Las Encuestas de Hogares en América Latina: Estado de situación y prospectiva
Taller Regional Las Encuestas de Hogares en América Latina: Estado de situación y prospectiva DESAFÍOS PARA MEJORAR LA MEDICIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO David Glejberman Estadístico del Trabajo Regional
Más detallesRECOMENDACIONES INTERNACIONALES SOBRE LA CONCEPTUALIZACION Y MEDICIONDEL SECTOR INFORMAL Y EMPLEO INFORMAL
RECOMENDACIONES INTERNACIONALES SOBRE LA CONCEPTUALIZACION Y MEDICIONDEL SECTOR INFORMAL Y EMPLEO INFORMAL Marco Conceptual y Metodológico TALLER DE RECAP Análisis de datos de encuestas para el seguimiento
Más detallesPRODUCCIÓN y EMPLEO INFORMAL en el PERÚ
PRODUCCIÓN y EMPLEO INFORMAL en el PERÚ Cuenta Satélite de la Economía Informal 2007-2015 Lima, diciembre 2016 CONTENIDO 1. Antecedentes de la medición del Sector Informal en el Perú 2. Marco conceptual
Más detallesINFORMALIDAD LABORAL. Mtra. Diana Paola Penagos Vásquez
INFORMALIDAD LABORAL Mtra. Diana Paola Penagos Vásquez Definiendo Informalidad La definición y cuantificación de la informalidad laboral ha suscitado diversos debates acerca de la idoneidad de los indicadores
Más detallesEstadísticas de Informalidad Laboral Instituto Nacional de Estadísticas Noviembre 2017
Estadísticas de Informalidad Laboral Instituto Nacional de Estadísticas Noviembre 2017 Agenda I. Antecedentes Economía informal - Qué es la informalidad laboral? Sector Informal Ocupación Informal Cómo
Más detallesA. Marco conceptual e indicadores de trabajo decente (10 minutos)
Trabajo en grupo. Sesión 2. Marco Conceptual de los indicadores del Trabajo Decente y Conceptos y Definiciones de los indicadores que integran Oportunidades de Empleo A. Marco conceptual e indicadores
Más detallesTaller regional sobre la medición del trabajo decente para América Latina. Santiago de Chile Octubre, 2011
Taller regional sobre la medición del trabajo decente para América Latina Santiago de Chile Octubre, 2011 ASUNTOS VARIOS Quiénes son los trabajadores pobres? Ocupados con ingresos por trabajo por debajo
Más detallesMónica D. Castillo Departamento de Estadística
Sesión 6. Conceptos y definiciones de los indicadores de trabajo decente: Seguridad social, diálogo social y representación de trabajadores y empleadores Mónica D. Castillo castillom@ilo.org Departamento
Más detallesProblemática de los indicadores de trabajo decente en África Turín, 22 y 23 de junio de 2010
TALLER DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO RECAP Problemática de los indicadores de trabajo decente en África Turín, 22 y 23 de junio de 2010 Honoré Toro Djerma Especialista en estadísticas del trabajo OIT-Dakar
Más detallesQuito, Ecuador 2 de julio de 2012
Conferencia de Estadística de las Américas Seminario: Revisión de conceptos a discutir en la 19a. Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo Grupo de Trabajo de Ginebra Departamento t de Estadísticas
Más detallesBosquejo de la Presentación
Bosquejo de la Presentación Precariedad del Empleo y la Informalidad del Trabajo en América Latina Sarah Gammage OIT gammage@oitchile.cl Definiciones de informalidad Unas cifras sobre la informalidad global
Más detallesLA ECONOMÍA INFORMAL EN MÉXICO
De Economía y algo más Coordinación General de Extensión Jueves 25 de mayo de 2017 Número 5 LA ECONOMÍA INFORMAL EN MÉXICO Erick José Orozco Valdez Alumno de la Facultad de Economía. eorozco@ucol.mx L
Más detallesProducción y Empleo Informal en el Perú Cuenta Satélite de la Economía Informal
Producción y Empleo en el Perú Cuenta Satélite de la Economía 2007-2012 Junio 2014 1 Contenido 1. Objetivos 2. Marco conceptual 3. Algunos resultados Objetivos Proporcionar información de la producción
Más detallesTransición de la economía informal a la economía formal
Transición de la economía informal a la economía formal R204 Transición de la economía informal a la economía formal Recomendación 204, 2015 Philippe MARCADENT, OIT Coumba DIOP, CIF-OIT La importancia
Más detallesTrabajo Doméstico en Uruguay
Trabajo Doméstico en Uruguay Mariana Castillo Daniela García Martín García Jorge Márquez Patricia Terzaghi Rocha, 19 de Noviembre de 2010. Concepto de Trabajo Doméstico Origen etimológico Del latín domus:
Más detallesDónde, cómo y por qué se redujo la informalidad laboral en Argentina durante el período
Dónde, cómo y por qué se redujo la informalidad laboral en Argentina durante el período 2003-2012 III Seminario sobre Economía Informal en Argentina: Avances y desafíos para la formalización laboral Buenos
Más detallesUNA PERSPECTIVA ECONÓMICA SOBRE LA INFORMALIDAD EN BOLIVIA. José Luís Evia Napoleón Pacheco
UNA PERSPECTIVA ECONÓMICA SOBRE LA INFORMALIDAD EN BOLIVIA José Luís Evia Napoleón Pacheco La Paz, 9 de noviembre de 2010 I. Estimación del tamaño de la economía informal 2 Magnitud respecto al empleo
Más detallesLa OIT y los ODM. Antecedentes
TRABAJO DECENTE E INDICADORES ODM Seminario Regional Hacia una estrategia regional de conciliación estadística para el monitoreo de los ODM en ALC (CEPAL/BID/ONE, Santo Domingo, República Dominicana, 20
Más detallesEstrategia de fortalecimiento del sistema de estadísticas del trabajo Estadísticas de informalidad
Estrategia de fortalecimiento del sistema de estadísticas del trabajo Estadísticas de informalidad Departamento de Estudios Laborales - Subdirección Técnica Departamento de Estadísticas de Hogares Subdirección
Más detallesPME, Políticas de Empleo y el Trabajo Decente
PME, Políticas de Empleo y el Trabajo Decente Pacto Mundial por el Empleo Inventario propuesto de medidas anti cíclicas al inicio de la crisis Promoción de la cohesión social Medidas tanto anti cíclicas
Más detallesEl sector informal según el SCN 2008
Primera Vicepresidencia Gerencia Gerencia de Estadísticas Económicas Departamento de Cuentas Macroeconómicas El sector informal según el CN 2008 Experiencia en la medición de las no sociedades en Venezuela
Más detallesMETODOLOGÍA CONSENSUADA PARA LA MEDICIÓN DEL EMPLEO INFORMAL
SG/de 527 4 de junio de 2012 E.3.1 METODOLOGÍA CONSENSUADA PARA LA MEDICIÓN DEL EMPLEO INFORMAL Bolivia Colombia Ecuador Perú Presentación El presente documento metodológico, ha sido dictaminado favorablemente
Más detallesIndicadores de empleo: la OIT y sus acciones encaminadas hacia la armonización. Jacobo Velasco Buenos Aires, Argentina.
Indicadores de empleo: la OIT y sus acciones encaminadas hacia la armonización Jacobo Velasco Buenos Aires, Argentina. Noviembre 2009 1. Indicadores de empleo de los ODM, naturaleza y recomendaciones 2.
Más detallesCENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA: EL MERCADO LABORAL Y LOS DESAFÍOS DEL EMPLEO JUVENIL
CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA: EL MERCADO LABORAL Y LOS DESAFÍOS DEL EMPLEO JUVENIL La subregión de Centroamérica y República Dominicana tenían en el 2006 una población total en edad activa cercana
Más detallesMÉXICO: NUEVAS ESTADÍSTICAS DE INFORMALIDAD LABORAL
MÉXICO: NUEVAS ESTADÍSTICAS DE INFORMALIDAD LABORAL Antecedentes Desde la creación en 1997 del Grupo de Delhi, El INEGI ha participado de manera activa en las rondas de discusión de expertos sobre la medición
Más detallesPropuesta de seguro de desempleo en México: características y desafíos
Propuesta de seguro de desempleo en México: características y desafíos Mariela Buonomo CEPAL, Sede Subregional en México Seminario -Taller Los desafíos para construir la seguridad social universal en México
Más detallesNota del Servicios de Estudios. La remuneración por asalariado y el coste laboral por trabajador: concepto y diferencias metodológicas
Nota del Servicios de Estudios La remuneración por asalariado y el coste laboral por trabajador: concepto y diferencias metodológicas Comité Ejecutivo Junta Directiva 20 de enero de 2010 Servicio de Estudios
Más detallesI. VISIÓN GENERAL. 2. Los ingresos primarios son generados. consecuencia de su intervención en
CURSO CUENTAS INSTITUCIONALES Y BALANZA DE PAGOS Cuenta institucionales Generación del ingreso Santo Domingo, República Dominicana. 09 al 20 de abril de 2012 1 I. VISIÓN GENERAL 1. La distribución primaria
Más detallesDERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRIMERA SECCIÓN: CONCEPTOS GENERALES CAPITULO I: Parte Primera: Contenido general de la materia. El trabajo humano: concepto, alcances, clasificación. Parte Segunda:
Más detallesMejores prácticas para la formalización laboral y sistema de seguridad y. Buenas Prácticas Laborales
Mejores prácticas para la formalización laboral y sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST) Buenas Prácticas Laborales Qué se entiende por informalidad laboral? La informalidad laboral ha sido definida
Más detallesINFORMALIDAD EN AMERICA LATINA: BALANCE Y PERSPECTIVAS DE POLITICAS. Victor E. Tokman Mexico, D.F de Agosto de 2010
INFORMALIDAD EN AMERICA LATINA: BALANCE Y PERSPECTIVAS DE POLITICAS Victor E. Tokman Mexico, D.F 24-25 de Agosto de 2010 QUÉ ENTENDEMOS POR INFORMALIDAD? LA ECONOMÍA INFORMAL EN AMERICA LATINA HACIA UNA
Más detallesRecuperando políticas públicas para enfrentar la informalidad laboral. El caso argentino Marta Novick
Recuperando políticas públicas para enfrentar la informalidad laboral El caso argentino 2003-2007 Marta Novick Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Ministerio de Trabajo, Empleo y
Más detallesRÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA I. BREVES REFERENCIAS SOBRE SUNAFIL El nuevo Sistema de Inspección del Trabajo Dicta las política públicas y planes nacionales en materia de empleo
Más detallesT - Trabajos precarios
Trabajos precarios T T - Trabajos precarios Autores: Beatriz Muriel H. Carmen Gabriela Olivarez C. Rubén Ferrufino G. Palabras clave: Precariedad laboral, regulación laboral Códigos JEL: E26, O17, J28,
Más detallesCUENTAS DE DISTRIBUCIÓN DEL INGRESO
CURSO Cuentas institucionales y balanza de pagos CUENTAS DE DISTRIBUCIÓN DEL INGRESO (Capitulo 7 del manual del SCN 2008) Montevideo, Uruguay. 27 de junio al 08 de julio de 2011 1 I. VISIÓN GENERAL 1.
Más detallesDE DESARROLLO SOSTENIBLE
Seminario Regional sobre la implementación de los indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible DE DESARROLLO SOSTENIBLE David Glejberman Estadístico Regional Santiago de Chile Abril, 2017 LA OIT
Más detallesSostenibilidad y desarrollo de. unidades productivas. Linda Deelen, OIT, 26 de octubre 2011
Sostenibilidad y desarrollo de las pequeñas y medianas unidades productivas Linda Deelen, OIT, 26 de octubre 2011 Participación del empleo por tamaño de empresa con respecto al total del empleo del sector
Más detallesConferencia de Estadística de las Américas. Seminario: Revisión de conceptos a discutir en la 19a. Conferencia Internacional de
Conferencia de Estadística de las Américas Seminario: Revisión de conceptos a discutir en la 19a. Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo Recomendaciones internacionales sobre Estadísticas
Más detallesIngresos de cuenta propia o Autónomos y Patronos. Ecuador 2.012
Ingresos de cuenta propia o Autónomos y Patronos Ecuador 2.012 Contenido de investigación para el cálculo de los ingresos Encuesta de empleo, desempleo y subempleo (ENEMDU) Composición de la población
Más detallesEstadísticas semanales y mensuales / IX. Remuneraciones y empleo
Guía Metodológica de la Nota Semanal IX. Remuneraciones y empleo Aspectos Metodológicos Remuneraciones Empleo Cuadros Cuadro 78: Remuneraciones Cuadro 79: Índices de empleo urbano (Índice: octubre 1997
Más detallesIncorporación del Sector Informal a las Cuentas Nacionales: El caso de Chile
Incorporación del Sector Informal a las Cuentas Nacionales: El caso de Chile SEMINARIO LATINOAMERICANO DE CUENTAS NACIONALES Santiago, 24-26 de Octubre de 2007 CEPAL Gonzalo Encina Gerencia de Información
Más detallesQuito, Ecuador 2 de julio de 2012
Conferencia de Estadística de las Américas Seminario: Revisión de conceptos a discutir en la 19a. Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo Planteo del problema Motivos para la revisión ió
Más detallesSEGMENTACION DE LA POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA (en miles de personas)
SEGMENTACION DE LA POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA (en miles de personas) 1998 TOTAL DE LA PEA PEA DEPENDIENTE DEL SECTOR PUBLICO ASALARIADOS PUBLICOS BENEFICIARIOS DE PLANES PUBLICOS DE EMPLEO PEA PRIVADA
Más detallesUNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE DEFENSA DE PROYECTO DE GRADO
UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE DEFENSA DE PROYECTO DE GRADO INVESTIGACIÓN SOBRE LAS CAUSAS Y EFECTOS QUE GENERA EL INCUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES FORMALES EN LOS CONTRIBUYENTES DEL SECTOR AVÍCOLA
Más detallesLa problemática de género en el área del trabajo
La problemática de género en el área del trabajo La división del trabajo dentro del hogar, íntimamente relacionada con los roles asignados a hombres y mujeres en todas las sociedades: La mujer es la responsable
Más detallesLegislación Laboral Jordania Marzo Este documento ha sido realizado por la Oficina Económica y Comercial de la Embajada de España en Amman
Legislación Laboral Jordania Marzo 2014 Este documento ha sido realizado por la Oficina Económica y Comercial ÍNDICE 1. LEGISLACIÓN LABORAL 3 1.1. edad mínima 3 1.2. Contrato 3 1.3. Rescisión del contrato
Más detallesKILM 8. Empleo en la economía informal
KILM 8. Empleo en la economía informal Introducción El indicador KILM 8 mide el empleo en la economía informal, como porcentaje del total de empleo no agrícola. Las definiciones y la metodología de recolección
Más detallesPUBLICA SOBRE EL TRABAJO ESTUDIOS DE OPINIÓN GUATEMALA INFORMAL. Promoviendo los Derechos del Trabajo Informal. Realizados para el proyecto
ASOCIACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS SOCIALES ESTUDIOS DE OPINIÓN PUBLICA SOBRE EL TRABAJO INFORMAL GUATEMALA Realizados para el proyecto Promoviendo los Derechos del Trabajo Informal PILAR Guatemala,
Más detallesConvenio 189 de la OIT. Trabajo Decente para. las Trabajadoras y. los Trabajadores. Domésticos
Convenio 189 de la OIT Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos María Elena Valenzuela OIT XII Encuentro Internacional de Estadísticas de Género Aguas Calientes, México, 5-7
Más detallesLABORAL INDIVIDUAL. DERECHO LABORAL TEMARIO PREPARATORIOS.
LABORAL INDIVIDUAL. APLICACIÓN DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL. - Finalidad del Código. - Ámbito de aplicación territorial. - Relaciones que regula; Servidores públicos
Más detallesUNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE FACULTAD DE ADMINISTRACION Y ECONOMIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PROGRAMA DE ESTUDIO DERECHO DEL TRABAJO 1. IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA 2. OBJETIVOS 3.
Más detallesMatriz de Empleo y Economía Informal. Instituto Nacional de Estadística e Informática
Matriz de Empleo y Economía Informal Instituto Nacional de Estadística e Informática 1 MATRIZ DE EMPLEO Por qué? Permite determinar el universo de la producción y una mejor medición de la productividad.
Más detallesImpacto de género de la la reforma de pensiones en América Latina
REUNIÓN DE EXPERTOS: EL IMPACTO DE LA REFORMA DE PENSIONES EN BOLIVIA SOBRE LA EQUIDAD DE GÉNERO (La Paz, 22 y 23 de enero de 2003) Proyecto Impacto de género de la la reforma de pensiones en América Latina
Más detallesCONTADOR PÚBLICO. Plan 2013
CONTADOR PÚBLICO Plan 2013 262- DERECHO LABORAL Curso: 2º - 1º semestre Carga horaria semanal: 4 horas OBJETIVOS 1. Analizar la legislación argentina en materia de derecho laboral. 2. Comprender los derechos
Más detallesFernando Medina CEPAL Marzo de 2012 Turín, Italia
Implementación y fortalecimientode los SIMT parala medición y el análisisdel trabajo decente OficinaInternacionaldel Trabajo Centro Internacionalde Formación Proyecto RECAP Programas nacionales de trabajo
Más detallesLa economía informal: Una aproximación a su origen, dimensión e impacto en la economía panameña 2014
La economía informal: Una aproximación a su origen, dimensión e impacto en la economía panameña 2014 Informe preparado por: Andy Dick Espinoza H. Asesor económico La economía informal: Una aproximación
Más detallesLa Protección Social en los Trabajadores Públicos. Saúl García Santibáñez
La Protección Social en los Trabajadores Públicos Saúl García Santibáñez Marco general: Trabajo Decente El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas en su vida laboral, aspiraciones en relación
Más detallesACTUALIZACIÓN DE LA MEDICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL, 2015 PRELIMINAR. AÑO BASE 2008
BOLETÍN DE PRENSA NÚM. 539/16 13 DE DICIEMBRE DE 2016 AGUASCALIENTES, AGS. PÁGINA 1/2 ACTUALIZACIÓN DE LA MEDICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL, 2015 PRELIMINAR. AÑO BASE 2008 El objetivo de estos resultados,
Más detallesFormalidad Empresarial en las MIPYMES de la República Dominicana
Formalidad Empresarial en las MIPYMES de la República Dominicana 1 2 Formalidad Empresarial en las MIPYMES de la República Dominicana FORMALIDAD EMPRESARIAL EN LAS MIPYMES DE LA REPÚBLICA DOMINICANA En
Más detallesEMPLEO. ENCUESTA DE CONDICIONES DE VIDA Venezuela 2017
ENCUESTA DE CONDICIONES DE VIDA Venezuela 2017 EMPLEO Demetrio Marotta Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales Universidad Católica Andrés Bello Objetivo: Presentar los resultados preliminares
Más detallesInformalidad: nuevos datos sobre un viejo problema. Ciclo de Talleres de la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales del MTEySS
Informalidad: nuevos datos sobre un viejo problema. Ciclo de Talleres de la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales del MTEySS Segundo encuentro - Septiembre 2016 Equipo de trabajo:
Más detallesContenido. Antecedentes. Aspectos generales. Principales resultados
Contenido Antecedentes Aspectos generales Principales resultados ANTECEDENTES Módulo Encesta Nacional de Economía informal (1988) ENAMIN 1992, ENAMIN 1994 ENAMIN 1996 Cobertura Cobertura Geográfica: Nacional.
Más detallesPrincipales conceptos del mercado laboral
Principales conceptos del mercado laboral Conocer los principales conceptos del mercado laboral, la metodología con la que se recolectan y las fuentes de información, con el fin de iniciar procesos de
Más detallesI. Unidad Institucional
CURSO SISTEMA DE CUENTAS NACIONALES Unidades y sectores institucionales Managua, Nicaragua. Del 12 al 23 de marzo de 2012 1 I. Unidad Institucional Unidad económica que por derecho propio p puede poseer
Más detallesEl crecimiento mexicano (Las últimas 3 décadas)
1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 El crecimiento mexicano (Las últimas 3 décadas) 15.00 Crecimiento anual y medias decenales del PIB real mexicano, 1930-2009 10.00 5.00 5.24 6.31 6.65 6.44 2.58 2.23
Más detallesEl empleo informal en el Paraguay: evolución, características y consideraciones de políticas públicas
Proyecto SOPLA Fundación Konrad Adenauer S. El empleo informal en el Paraguay: evolución, características y consideraciones de políticas públicas Cynthia González Centro de Análisis y Difusión de la Economía
Más detallesGRUPO DE TRABAJO SOBRE INDICADORES DEL MERCADO LABORAL CEA CEPAL INFORME DE AVANCE PLAN
GRUPO DE TRABAJO SOBRE INDICADORES DEL MERCADO LABORAL CEA CEPAL INFORME DE AVANCE PLAN 2014-2015 Departamento de Estudios Laborales Subdirección Técnica Instituto Nacional de Estadísticas INE Santiago,
Más detallesElementos para el análisis de la
SEMINARIO SOBRE ECONOMÍA INFORMAL CEMLA BCV Elementos para el análisis de la economía informal Venezuela, Caracas, 4 Y 5 de agosto de 2011 Pedro Emilio Colls Modos de producción que coexisten en las economías
Más detallesPerú: Estadísticas del Sector Informal 2000
TALLER SOBRE ESTADISTICAS DEL SECTOR INFORMAL EN AMERICA LATINA Perú: Estadísticas del Sector Informal 2000 Santiago Chile, 16-18 octubre de 2001 Econ. Saúl García Mendoza DEFINICION DEL SECTOR INFORMAL
Más detallesTALLER DE DISCUSIÓN TÉCNICA SOBRE LA NUEVA METODOLOGÍA OFICIAL DE MEDICIÓN DE POBREZA EN LA REPÚBLICA DOMINICANA
TALLER DE DISCUSIÓN TÉCNICA SOBRE LA NUEVA METODOLOGÍA OFICIAL DE MEDICIÓN DE POBREZA EN LA REPÚBLICA DOMINICANA Homologación de los Ingresos entre la ENIGH y la ENFT, y Construcción del Indicador de Bienestar
Más detallesMedicion del sector Informal en la Republica Dominicana
BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA DOMINICANA Medicion del sector Informal en la Republica Dominicana Caracas, Venezuela. Agosto, 2011 ENCUESTA NACIONA DE FUERZA DE TRABAJO (ENFT) ANTECEDENTES SOBRE MEDICION
Más detallesInformalidad y política fiscal en América Latina
Informalidad y política fiscal en América Latina Una visión integral de los desafíos Christian Daude Centro de Desarrollo OCDE Bogotá, 13 de Julio de 2012 II Foro LAC Política Tributaria Hoja de ruta Conceptos
Más detallesIndicadores de Trabajo Decente en Perú
Indicadores de Trabajo Decente en Perú TALLER REGIONAL SOBRE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO DECENTE PARA AMÉRICA LATINA 11 13 DE OCTUBRE DE 2011 SANTIAGO DE CHILE Rosa Ana Ferrer (rosa_ana_ferrer@yahoo.es) Consultora
Más detallesMEDICION DE LA INFORMALIDAD EN VENEZUELA
MEDICION DE LA IDAD EN VENEZUELA Ponente: Lic. Héctor Villarroel H. Dirección de Estadísticas Sociales, Demográficas y Ambientales Programa de Estadísticas Laborales Santiago de Chile, 16 al 18 de octubre
Más detallesSistemas de Relaciones
Sistemas de Relaciones Laborales Qué se entiende por sistema de relaciones laborales? Un sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o una combinación decosasopartesqueseinterrelacionanyse condicionan
Más detallesTALLER HEMISFERICO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TALLER HEMISFERICO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Los desafíos de la salud y seguridad ocupacional frente a los mandatos de la IV Cumbre de las Américas y las experiencias subregionales San Salvador,
Más detallesSector Informal y Políticas Públicas: Colombia
Sector Informal y Políticas Públicas: Colombia Carlos Ospino La Paz, Noviembre 09 de 2010 Las opiniones son responsabilidad del autor y no compromente a la Universidad del Norte ni al Instituto de Estudios
Más detallesNORMATIVA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: TENDENCIAS EN LA REGULACION. Carmen Bueno Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo OIT-Santiago
NORMATIVA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: TENDENCIAS EN LA REGULACION. Carmen Bueno Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo OIT-Santiago ENFOQUE TRADICIONAL Históricamente los accidentes del
Más detallesEncuesta Nacional de Empleo e Ingresos Instituto Nacional de Estadística Primera Jornada Estadística 2015
2-2014 Instituto Nacional de Estadística Primera Jornada Estadística 2015 Contenido Principales características Alguna de las característica de los hogares Población Económicamente Activa Población Ocupada
Más detallesFORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD
Cápsula de capacitación FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD Consultores SABÍAS QUÉ? 59 % 48 % Tasa de informalidad no agrícola. 33 % Trabajadores informales en sector privado. 60 % Trabajadores jóvenes informales.
Más detallesMIGRACIÓN LABORAL EN CHILE Oportunidades y desafíos para el Trabajo Decente
Taller de sensibilización en migración y Trabajo Decente para los funcionarios de la DT Metropolitana Poniente Santiago de Chile: 22 de junio 2016 MIGRACIÓN LABORAL EN CHILE Oportunidades y desafíos para
Más detallesACTUALIZACIÓN DE LA MEDICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL, PRELIMINAR. AÑO BASE 2008.
BOLETÍN DE PRENSA NÚM. 565/15 18 DE DICIEMBRE DE 2015 AGUASCALIENTES, AGS. PÁGINA 1/2 ACTUALIZACIÓN DE LA MEDICIÓN DE LA ECONOMÍA INFORMAL, PRELIMINAR. AÑO BASE 2008. El Instituto Nacional de Estadística
Más detallesEncuesta Continua de Empleo EL EMPLEO INFORMAL EN COSTA RICA
Encuesta Continua de Empleo EL EMPLEO INFORMAL EN COSTA RICA San José, Costa Rica NOVIEMBRE 2015 Encuesta Continua de Empleo EL EMPLEO INFORMAL EN COSTA RICA San José, Costa Rica NOVIEMBRE 2015 2 INEC
Más detalles2014, AÑO DEL XL ANIVERSARIO DE LA CONVERSIÓN DE TERRITORIO A ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE BAJA CALIFORNIA SUR
HONORABLE ASAMBLEA: La que suscribe, Diputada Edith Aguilar Villavicencio, integrantes de la XIII Legislatura del H. Congreso del Estado de Baja California Sur, con fundamento en lo dispuesto por el Artículo
Más detallesTransferencia Monetaria: Bono Trabajo Mujer
Transferencia Monetaria: Bono Trabajo Mujer Departamento de Gestión de Proyectos Informáticos y Procesos División de Promoción y Protección Social Subsecretaría de Servicios Sociales Ministerio de Desarrollo
Más detallesEl trabajo voluntario es trabajo: retos e implicaciones para su conceptuación y medición
El trabajo voluntario es trabajo: retos e implicaciones para su conceptuación y medición María Viridiana Sosa Márquez Rosa Patricia Román Reyes Luciana Gandini Red Temática Trabajo y Condiciones Laborales
Más detallesEl Convenio 102 como norma minima de Seguridad Social Guillermo Zuccotti Proyecto SSOS Cono Sur
La OIT y la evolución normativa de la Seguridad Social El Convenio 102 como norma minima de Seguridad Social Guillermo Zuccotti Proyecto SSOS Cono Sur Qué son las normas internacionales del trabajo? Son
Más detallesCapítulo 8. Características de la Población Ocupada en Empleo Informal
Capítulo 8 Características de la Población Ocupada en Informal Capítulo 8 Características de la Población Ocupada en Informal 8.1 Conceptualización del empleo informal Según la XVII Conferencia Internacional
Más detallesEncuesta sobre Mercado Laboral
Encuesta sobre Mercado Laboral Antecedentes y principales temas 12 de septiembre de 2008 Las transformaciones socioeconómicas ocurridas en las últimas décadas han afectado al mercado laboral y requieren
Más detallesLa discusión Teórica en torno al concepto de Informalidad. Ciclo de Seminarios Trabajo, Salud y Equidad: Objetivos y Desafíos
Seminario Revisando la evidencia disponible: La realidad de la informalidad en América Latina y los desafíos para el acceso a la salud y protección social de los trabajadores Programa Trabajo, Empleo,
Más detallesFORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD
Cápsula de capacitación FORMALIZACIÓN DE LA INFORMALIDAD Comité SIMAPRO SABÍAS QUÉ? 59 % Trabajadores informales 29 millones (ENOE) En México 100 Tasa de Informalidad por Tamaño de Empresa (México) (%)
Más detallesDESAFÍOS Y PROPUESTAS PARA CONTRIBUIR AL EJERCICIO DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES EN CHILE
Centro UC Políticas Públicas DESAFÍOS Y PROPUESTAS PARA CONTRIBUIR AL EJERCICIO DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES EN CHILE RODRIGO AZÓCAR SIMONET Profesor - Derecho UC INTRODUCCIÓN
Más detallesMINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. En Busca de una Nueva Agenda Laboral
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL En Busca de una Nueva Agenda Laboral 28 de Julio, 2010 Marco Política Laboral y Previsional Buscamos un Chile con buenos empleos y trabajadores orgullosos por
Más detallesAsesoría laboral y Recursos Humanos
Asesoría laboral y Recursos Humanos Una eficiente gestión en materia laboral ofrecerá a la empresa estabilidad, confianza e incremento en su productividad. La situación económica del mundo actual requiere
Más detalles