SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE MAGALLANES Y LA ANTARTICA CHILENA

Transcripción

1 SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE MAGALLANES Y LA ANTARTICA CHILENA IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO EJECUTIVO DE PROGRAMA (Encargado/a de Medios) Transferencia Programa de Consolidación y Nuevos Destinos de la Patagonia Nº DE PUESTOS 01 RESPONSABILIDAD ANTE Directora Regional de Turismo LUGAR DE DESEMPEÑO Dirección Regional de Magallanes Punta Arenas CONDICIÓN CONTRACTUAL Profesional a Honorarios (Transferencia Programa Consolidación y Nuevos Destinos Turísticos de la Patagonia, Cód. BIP ) REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL $ (un millón ciento dos mil, quinientos pesos) impuestos incluidos. FECHA DE TÉRMINO CONVENIO 31 de diciembre (sujeto a evaluación) Objetivo del Cargo Apoyo directo a la concreción de todas las acciones promocionales, complementando la gestión de Encargado del Programa Transferencia Programa de Consolidación de Nuevos Destinos de la Patagonia. Funciones específicas del Cargo Elaborar el Plan de medios Nacional/Internacional. Coordinar reuniones y planificación con agencias que sean necesarias para la ejecución del programa. Realizar la elaboración y entrega de Brief. Realizar el levantamiento fotográfico de las actividades promocionales del Realizar la revisión diaria de los medios de comunicación, retroalimentar los acontecimientos de interés entorno al Programa y llevar un registro digital de los mismos. Generar minutas que sean solicitadas por la jefatura y relacionadas con el Programa Realizar la coordinación con medios de comunicación de las actividades del Proponer y efectuar encuestas de evaluación a los distintos actores privados a objeto de conocer los resultados que a mediano y corto plazo se han obtenido con el P á g i n a 1 5

2 1 Requisitos generales: Entregar Información al Encargado del Programa, en la que se incluyan las temáticas asociadas al desarrollo de la actividad turística regional y relacionada con su cargo y el Participar en el proceso de elaboración de bases, específicamente de los términos de referencia, de las distintas acciones promocionales a ejecutar en relación a su cargo y el Ejecutar las tareas que le sean solicitadas por la Encargado del Programa, esta Dirección Regional de Turismo y las que se encuentran establecidas en los documentos que rigen la ejecución del En el caso que el Encargado esté ausente, mantener informado al sector privado de las acciones que se encuentren en ejecución o por ejecutar, mediante correo electrónico, visitas en terreno u otro medio, con previa designación de Encargado de Dirigir y revisar la elaboración de los formatos y las Actas de Evaluación de cada una de las licitaciones, como asimismo la elaboración de los borradores de los convenios u otros documentos administrativos asociados a la licitación en relación al Programa y su cargo. Efectuar el seguimiento de cada una de los proyectos y acciones promocionales designadas, ejecutados en el marco del Participar en las reuniones que se establezcan para planificar las acciones promocionales licitables a desarrollar durante la ejecución del Las demás inherentes a la ejecución de medios, que le encargue su Jefatura directa que sean necesarias para la adecuada y correcta ejecución del programa FNDR. Formación Profesional Título Profesional de Periodista, Publicidad, Medios o Administración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia Experiencia en el área de comunicaciones de al menos 2 años. P á g i n a 2 5

3 Requisitos deseables: Se consideran, además, requisitos deseables para el desempeño de la función los que se agrupan en: Capacitación Competencias Técnicas para el desempeño de la Función Competencias Organizacionales Dominio y manejo a nivel medio-avanzado del idioma inglés y de un segundo idioma como portugués y/o alemán. (considera principalmente conversación) Afinidad con las nuevas tecnologías de comunicación e información (TIC). Manejo de herramientas informáticas a nivel medioavanzado Microsoft Office. Conocimiento del área turística regional, tales como geografía, tradiciones, destinos, cultura regional, entre otros aspectos. Manejo administrativo para la generación de informes, reportes en relación al programa. Conocimiento del Estatuto Administrativo. Conocimiento general del SERNATUR, de la misión institucional y de la política y estrategia nacional de turismo. Conocimiento de la Ley de Turismo N , Decreto N 222 y Ley N sobre acceso a la información pública. Capacidad de Supervisión Capacidad Trabajo en Equipo. Compromiso con el Servicio Actitud Proactiva Se deja constancia que los requisitos señalados en el Cuadro anterior constituyen aspectos deseables para el desempeño de la función, pero no son requisitos adicionales excluyentes. Requisitos de Admisibilidad: Los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en los artículos 54º y 56º, ambos del DFL Nº 1/ que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº , Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es: Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con SERNATUR; Tener litigios pendientes con SERNATUR, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive; P á g i n a 3 5

4 Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con SERNATUR; Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de SERNATUR, hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive; y Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.1 ETAPA DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: El llamado al proceso de selección se encontrará disponible para ser descargado en el sitio web del Servicio Nacional de Turismo: sección Trabaje con nosotros y en el portal como Aviso de Pizarrón, a contar del día 02 de febrero del 2017, entendiéndose plenamente conocido por todos(as) los (as) postulantes. Para formalizar, la postulación, los interesados que reúnan los requisitos, deberán postular en línea a través de formulario dispuesto en la web y adjuntar la siguiente documentación: Título Profesional original (fotografía o fotocopia) Curriculum Vitae. Certificado(s) de experiencia en comunicaciones. Certificado(s) de idioma(s) La recepción de las postulaciones y antecedentes a través de postulación electrónica en la página web del Servicio, el plazo de postulación se extenderá desde el día 02 de febrero, hasta las 23:59 hrs. del día 08 de febrero de IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES, NI ANTECEDENTES FUERA DE ESTE PLAZO, NI POR OTRA VÍA QUE NO SEA LA DETERMINADA PARA ESTE EFECTO. LA PRESENTACIÓN DE LOS ANEXOS ES DE CARÁCTER OBLIGATORIO, AQUELLA PERSONA QUE NO LOS PRESENTE, NO SERÁ CONSIDERADA DENTRO DEL PROCESO. P á g i n a 4 5

5 CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO: ETAPA Publicación Proceso de Selección y bases Recepción de antecedentes vía Encuesta publicada sitio web Sernatur FECHAS 02 febrero al 08 de febrero de Hasta las 23:59 horas del día 08 de febrero de Evaluación Curricular Del 09 al 10 de febrero de 2017 Entrevista Preseleccionados Del 13 de febrero al 17 de febrero de 2017 Propuesta del Comité 20 de febrero de 2017 Finalización del Proceso 20 de febrero de 2017 NOTIFICACIÓN Y CIERRE DEL PROCESO a. La Unidad de Gestión de Personas notificará a la persona seleccionada por correo electrónico. b. Una vez practicada la notificación, el o la postulante deberá manifestar expresamente su aceptación de funciones, dentro del plazo de 2 días hábiles contados desde la notificación, aportando la documentación original solicitada en estas bases. Si así no lo hiciere, se entenderá su rechazo a la prestación de servicios, notificándose al segundo seleccionado. OTRAS CONSIDERACIONES La Dirección Regional se reserva el derecho de poner término anticipado a la prestación, si el desempeño del/la profesional no satisface las necesidades del servicio, pudiendo contratar a un reemplazante, mediante los mecanismos existentes para una nueva contratación. El/la profesional deberá permanecer en sus funciones durante los turnos asignados, no justificándose su ausencia, salvo expresa autorización de la Dirección Regional. P á g i n a 5 5