MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESTANCIA DIURNA DEL ADULTO MAYOR

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1 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESTANCIA DIURNA DEL ADULTO MAYOR SISTEMA DIF MUNICIPAL JOSEFINA GODINEZ ALONSO ENCARGADA Pátzcuaro Mich., Noviembre del 2016 Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 1

2 INDICE INTRODUCCIÓN MARCO JURÍDICO OBJETIVO MISIÓN Y VISIÓN ESTRUCTURA ORGÁNICA ORGANIGRAMA FUNCIONES Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 2

3 INTRODUCCIÓN La población de adultos mayores es considerada por la OMS (Organización Mundial de la Salud) como población vulnerable y en riesgo, dada las condiciones de vida de la gran mayoría de los adultos mayores del país, es un sector demandante de servicios que les permitan acceder a una mejor calidad de vida y a la posibilidad de reinsertarse a la vida activa del país. La evolución demográfica del país refleja un acelerado crecimiento en la población de adultos mayores, ocasionado por la disminución en las tasas de natalidad y mortalidad. Considerando que el grupo de la tercera edad es muy heterogéneo, con características biológicas, sociales y económicas diferentes se hace necesario difundir las actividades de la estancia del adulto mayor para dar respuesta a sus necesidades dentro del marco de una atención integral con calidad y calidez que les asegure una vida más digna tanto a aquellos que se ubican en el área institucional como aquellos que están con sus familias. Esto es, que los adultos mayores disfruten dentro de sus propias familias y comunidades de una vida plena y saludable y que sean valorados y estimados como parte importante de la sociedad. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 3

4 MARCO JURIDICO La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece en su artículo 90 que la Administración Pública Federal será centralizada y paraestatal conforme a la Ley Orgánica que expida el Congreso, que distribuirá los negocios del orden administrativo de la Federación que estarán a cargo de las Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos y definirá las bases generales de creación de las entidades paraestatales y la intervención del Ejecutivo Federal en su operación. Las leyes determinarán las relaciones entre las entidades paraestatales y el Ejecutivo Federal, o entre éstas y las Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos. El fundamento jurídico de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se encuentra en el artículo 123 de nuestra Constitución: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la Ley. La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Constitución Política del Estado de Michoacán. Ley General de desarrollo Social. Ley de Grupos vulnerables. Ley de Desarrollo Municipal. Bando de Buen Gobierno Municipal. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 4

5 OBJETIVO GENERAL Ofrecer un espacio seguro y agradable a los adultos mayores, donde reciban atención y cuidado diario, capacitación y entretenimiento mientras sus familiares trabajan, contribuyendo a mejorar su calidad de vida. OBJETIVOS ESPECIFICOS Proporcionar estancia temporal a los adultos de 60 años y más, que se encuentren saludables y puedan cubrir una cuota de recuperación según un estudio socioeconómico. Asegurar la atención de los adultos mayores que viven bajo la responsabilidad de un familiar que trabaja. Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida, mediante la activación física y la recreación. Promover programas de salud mediante acciones conjuntas con la dirección de Salud, Dirección de Deportes, etc. Para la prevención oportuna de los padecimientos que presentan mayor riesgo de enfermedad e incapacidad en adultos mayores. Lograr la coordinación con el sector salud del municipio, para participar en brigadas y acciones sanitarias Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 5

6 MISION Otorgar un servicio de calidad, para mejorar el estilo de vida, de los socios Adultos en la edad en plenitud de esta institución, mediante una atención personalizada. Ejecutar la asistencia social mediante modelos innovadores con enfoque humano para ofrecer soluciones a familias y personas que se encuentran excluidas del bienestar y derechos, a través de programas destinados a rescatarlos de su vulnerabilidad, prevenir incidencias y potenciar sus capacidades para incluirlos al desarrollo mediante la gestión de programas integrales con criterios de calidad. Que mejore la situación social del adulto mayor, promoviendo la aplicación del principio de igualdad. Más aún cuando se trata de un grupo vulnerable y como garantía social más justa y equitativa en el municipio de Pátzcuaro. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 6

7 VISIÓN Ser la institución de la Estancia del Adulto Mayor, que otorgue una atención de calidad en cada servicio que proporciona al municipio de Pátzcuaro. Trabajar en forma coordinada con los diversos sectores y organizaciones de la salud para crear una cultura solidaria en beneficio de familias y sujetos excluidos y en situaciones de vulnerabilidad, para desarrollar más programas que les permitan mejorar sus condiciones de vida y disfrutar de forma plena sus derechos. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 7

8 ESTRUCTURA ORGANICA 1.0 DIRECTORA (ENCARGADA DE LA ESTANCIA DIURNA DEL ADULTO MAYOR DE PÁTZCUARO) SECRETARIA AUXILIARES ADMINISTRATIVOS TALLERISTAS COCINERA INTENDENCIA GUARDIA DE SEGURIDAD Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 8

9 ESTRUCTURA DEL ORGANIGRAMA DEL CENTRO DE DESARROLLO COMUNITARIO DE PÁTZCUARO ENCARGADA SECRETARIA AUXILIARES COCINERA AFANADORA GUARDIA DE SEGURIDAD Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 9

10 FUNCIONES DE LA DIRECTORA (ENCARGADA DE LA ESTANCIA DIURNA DEL ADULTO MAYOR). Gestionar recursos asignados para la ejecución de los talleres y/o mantenimiento. Autorizar la entrega de los insumos y materias primas que se les otorgaran a los capacitadores de cada taller. Organizar y asignar el acomodo de los capacitadores en sus aulas correspondientes para que desarrollen sus actividades. Acordar con las autoridades correspondientes el inicio de los cursos y talleres aprobados en el año Evaluar a los capacitadores sobre sus actividades desempeñadas. Aprobar el curriculum del personal contratado temporalmente para ser subido y aprobado en las oficinas centrales. Autorizar las actividades a desempeñar de los talleristas y personal administrativo. Establecer horarios al personal contratado temporalmente. Proveer que cursos y talleres son lo que tienen más demanda y de esa manera gestionar para que se apruebe más recurso y existan más beneficiarios. Planear con el personal administrativo las actividades a desarrollar durante el periodo de los talleres y cursos. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 10

11 Entrega de documentación oficial en las oficinas correspondientes acerca de proyectos, curriculum, comprobaciones, etc. Realizar las gestiones de la contratación de talleristas y los materiales. Visto bueno a los curriculum de los talleristas. (revisar que la documentación sea la solicitada para aprobarse en las oficinas centrales). Supervisar la asistencia del personal contratado temporalmente, así como su buen desempeño durante su jornada de trabajo. Evaluar a los talleristas durante sus horas de trabajo. Estar al cuidado de las instalaciones, (que se haga buen uso de las mismas). Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 11

12 FUNCIONES DE LA SECRETARIA Integrar del expediente de los socios que acuden a las Instalaciones de la Estancia. Elaborar los proyectos de los cursos y talleres para su aprobación Subir al sistema la información de cada curso y taller a desarrollar en el año Tener al día los informes. Salvaguardar la información de cada taller y curso aprobado así como de la información interna de la Estancia Diurna del Adulto Mayor. Integrar el expediente del personal que es contratado temporalmente. Organizar los formatos para cada acción como son: Listados de Asistencia Semanal, Informes de Supervisión, Informe de Resultados, Informes Mensuales de los talleristas. Llevar un control de los talleres y cursos así como de los capacitadores. Estar al pendiente del correo electrónico de la Estancia Diurna del Adulto Mayor para cuando sea requerida cualquier tipo de información. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 12

13 Archivar los oficios de gestión para la compra de los insumos y materias primas que se necesitaran en los cursos. Contestar llamadas telefónicas y tomar recados. Elaboración de oficios para solicitudes de recursos para insumos y materias primas para que se desempeñen en tiempo y forma cada Taller. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 13

14 FUNCIONES DE LOS AUXILIARES Hacer entrega de los oficios y documentación por las diferentes dependencias. Darles apoyo y atención a los adultos mayores que acuden a la Estancia Diurna del adulto Mayor. Realizar las visitas domiciliarias para dar a conocer y difundir los servicios que ofrece la Estancia Diurna del adulto Mayor. Apoyo en actividades propias de la oficina. Coordinación de los adultos mayores para los diferentes eventos, festividades y actividades que se realicen en la estancia Diurna del Adulto Mayor. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 14

15 FUNCIONES DE LA COCINERA Elaboración manejo y conservación de alimentos. Funciones propias de servicio de comedor. Limpieza del área de cocina. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 15

16 FUNCIONES DE LA AFANADORA Mantener limpias las aulas de la Estancia Diurna del Adulto Mayor. Darle el mantenimiento adecuado a los sanitarios tanto de Mujeres como de Hombres. Cuidar y vigilar que los jardines de las instalaciones estén en buen estado y limpios. Cuidar y mantener limpios los pasillos de la Estancia Diurna del Adulto Mayor. Informar a las autoridades de la Estancia Diurna Del Adulto Mayor los desperfectos de las instalaciones, y del servicio del agua potable. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 16

17 FUNCIONES DEL GUARDIA DE SEGURIDAD Hacer el recorrido de vigilancia en La Estancia Diurna del Adulto Mayor para detectar que se encuentra en buenas condiciones y Cuidar el orden y seguridad de La Estancia Diurna del Adulto Mayor. Dar a conocer a su jefe inmediato las irregularidades que se encuentren en La Estancia Diurna del Adulto Mayor. Informar a su superior lo sucedido durante su jornada de trabajo. Salvaguardar las instalaciones de la Estancia Diurna del Adulto Mayor así como el material que se encuentra dentro del mismo. Cuidar que no ingresen personas, vehículos ajenos a las instalaciones en horarios fuera de lo normal. Verificar que las puertas y ventanas de las aulas estén cerradas correctamente al finalizar la jornada de trabajo. Prender y apagar las luces de la Estancia. Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 17

18 VALIDO Y AUTORIZO C. JOSEFINA GODINEZ ALONSO ENCARGADA DE LA ESTANCIA DIURNA DEL ADULTO MAYOR DE PÁTZCUARO Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 18

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