Liderazgo y Coaching Deportivo

Transcripción

1 Experto en Liderazgo y Coaching Deportivo (Edición 2015)

2 1. Qué es el Coaching? El Coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro. En los últimos años, el auge del Coaching ha sido constante, especialmente en el ámbito empresarial, no solamente porque es la metodología más práctica para la formación y el entrenamiento de directivos de todas las áreas, niveles y funciones, sino porque el nuevo líder organizacional empieza a verse a sí mismo como un coach, en la medida que es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sus colaboradores. En el ámbito deportivo, de donde surge el Coaching como disciplina, los entrenadores alcanzan otra dimensión, ya que su labor traspasa las barreras del entrenamiento físico, técnico y táctico, para llegar al entrenamiento mental que potencia el resto de capacidades del deportista. El Coaching es una disciplina de reconocida eficacia que facilita integrar cambios tanto en la vida personal como en el ámbito deportivo. En España la demanda de servicios profesionales de Coaching se ha incrementado de forma espectacular y la formación sólida de profesionales del Coaching no ha crecido al mismo ritmo. Con la finalidad de capacitar a profesionales en las destrezas del Coaching, desde la Universidad de la Felicidad, pionera en ofrecer a sus alumnos las corrientes de aprendizaje más vanguardistas, oferta este Título Experto. Impartido por un equipo de reconocidos profesionales, los alumnos obtendrán las mejores herramientas y recursos para gestionar y liderar conscientemente su bienestar personal y su desarrollo profesional. Finalizado el programa el alumno estará capacitado para desempeñar las labores de Coach Personal y Deportivo. Qué es un coach? Es el especialista en facilitar que las personas consigan resultados extraordinarios, tanto en el ámbito profesional como en el personal. El coach impulsa y motiva a su cliente para que supere lo que le limita y así alcance sus metas. 2. Objetivos El Título Experto en Liderazgo y Coaching Deportivo, pretende desarrollar los siguientes objetivos: Desarrollar coaches con la solidez necesaria para hacer de esta profesión su medio de vida en el ámbito personal y en el deportivo. Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio profesional del Coaching, tanto en el ámbito deportivo como en el personal. Familiarizarse con las diferentes metodologías y herramientas que se aplican en los procesos de Coaching. Facilitar que el alumno experimente por sí mismo el proceso de Coaching y que realice los cambios necesarios para integrar las cualidades fundamentales de un excelente coach. Entrenar al futuro coach en la gestión de emociones propias y ajenas. Favorecer el conocimiento por parte de los alumnos de habilidades directivas, como, por ejemplo, liderazgo, resolución de conflictos, control de estrés, gestión del tiempo, negociación y gestión de equipos. Los destinatarios de este curso de Coaching son: Personas que desean ejercer como coaches profesionales tanto en el ámbito personal como en el deportivo. Directores, entrenadores, técnicos, coordinadores, monitores de cualquier disciplina deportiva, que desean reforzar sus capacidades de liderazgo, contribuyendo al mismo tiempo al desarrollo de sus equipos. Atletas y deportistas que quieran evolucionar, desde el autodescubrimiento y autoliderazgo. Ex atletas y ex deportistas que quieran poner todo su conocimiento y sabiduría, alcanzada con la práctica deportiva, al servicio de los demás de una manera que llegue. Profesionales de distintas áreas (psicólogos deportivos, terapeutas y fisioterapeutas), que deseen dotarse de nuevas herramientas para su desempeño profesional. Personas interesadas en gestionar cambios o mejorar diferentes áreas de su vida, tanto personal como deportiva. Licenciados, diplomados o estudiantes universitarios que deseen encaminar su formación o desarrollo profesional hacia esta especialidad. 2

3 3. Metodología La metodología utilizada es eminentemente práctica, participativa y vivencial. El alumno experimentará personalmente, todas las técnicas y herramientas del Coaching, para adquirir el aprendizaje y la habilidad necesaria y aplicarlas con posterioridad en su contexto profesional y personal. Para ello se combinarán: Conocimiento teórico y aprendizaje: amplia exposición sobre qué es el Coaching y sus objetivos, cómo y cuándo se aplica, qué cualidades debe cultivar un excelente coach y qué herramientas están a su disposición. Formamos a Coaches Profesionales: el alumno terminará el curso con plena confianza en sus nuevas habilidades y saldrá del mismo siendo un Coach Profesional. Integración emocional: prácticas y ejercicios de diversa índole que contribuirán a que el alumno experimente, tome conciencia y reflexione sobre la teoría previamente explicada. Con el apoyo del facilitadorcoach, el alumno tendrá la oportunidad de profundizar en sus fortalezas y debilidades como futuro coach, al tiempo que descubrirá e incorporará nuevas habilidades, integrando todo lo aprendido teóricamente de forma vivencial. Adicionalmente, el Título Experto cuenta con dos módulos específicos sobre Gestión de Emociones donde podrán constatar cómo influyen en cada uno de ellos las emociones y cómo las han manejado hasta la fecha. Práctica en el procesos de Coaching: el alumno adquirirá fluidez en el desarrollo de procesos de Coaching asegurando una impecable aplicación en la vida real a través de una doble vía de ejercicios y dinámicas en aula: Cada alumno recibirá un Proceso de Coaching individual y personalizado donde él es el protagonista y podrá integrar los cambios necesarios para convertirse en un coach excelente. El alumno realizará prácticas de Coaching personal y deportivo, en varios procesos reales de Coaching que deberá completar como requisito del curso. Coaching en el mundo real: el alumno tendrá la oportunidad de exponerse a la opinión y puntos de vista sobre el funcionamiento y aplicación del Coaching en el mundo real de la mano de expertos y reconocidos deportistas y de renombrados coaches. Adicionalmente, al realizar su Proyecto fin de Título Experto supervisado por profesores del título, podrá pasar a la acción de inmediato y emprender, si ese es su objetivo, su propio negocio basado en el Coaching. En resumen, la metodología aplicada será interactiva y participativa. Se trata de que el alumno experimente los conceptos y herramientas expuestas. Por ello, las intervenciones de los participantes, en cantidad y calidad, será un elemento más a la hora de fijar su evaluación global. Prácticas de ejercicios, role play Prácticas de Coaching entre los asistentes Trabajos en equipo e individuales Lecturas básicas Visualización de vídeos ilustrativos Coaching en sala 3

4 4. Programa PARTE 1: Objetivo: LA ESENCIA DEL COACHING DEPORTIVO. MOTIVACIÓN Y EMPOWERMENT: Bloque 1 y 2 26 horas Potenciar el autodescubrimiento sobre el que asentar los conocimientos y habilidades del coach deportivo. Adquirir las competencias necesarias para trabajar con deportistas, de forma individual y en grupo, así como facilitar el trabajo de los entrenadores y técnicos. BLOQUE 1 La Esencia del Coaching Deportivo Historia de la preparación mental Clasificación (Ocio-Iniciación-Alto Rendimiento) El sentido del juego Visión, Misión y Valores La identidad del deportista y los dos Yoes La importancia de las instrucciones Visualizaciones con técnicas de hipnosis BLOQUE 2 Motivación y Empowerment en el deporte de alto rendimiento y en el deporte de ocio El deporte de ocio Disfrutar del cuerpo Motivación Extrínseca o Intrínseca Motivación y autoestima Expectativas y Objetivos Teorías de la motivación El entrenador y la motivación Psicólogo Deportivo y Coach El entorno familiar 4

5 PARTE 2: Objetivo: LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS/LIDERAZGO SISTÉMICO Bloques 3 y 4 26 Horas Conocer las bases del liderazgo en el deporte y como utilizar el Coaching para desarrollar las habilidades de liderazgo como entrenador, deportista o dirigente. Conocer y practicar las técnicas y herramientas del enfoque sistémico para equipos deportivos. BLOQUE 3 Coaching y liderazgo sistémico de equipos Qué es el enfoque sistémico? Aplicación del enfoque sistémico al liderazgo deportivo Coaching sistémico grupal El equipo deportivo como un sistema Intervención sistémica desde el liderazgo: qué observar?, cómo intervenir? BLOQUE 4 Liderazgo Deportivo Bases del liderazgo en la vida y en el deporte La visión de un líder Cualidades de un buen líder vs un mal líder Liderazgo y emociones Estilos de liderazgo Los valores que unen el liderazgo El Líder nace o se hace? Feedback 360º Liderazgo y equipo El entrenador como líder Coaching para el desarrollo del liderazgo. PARTE 3: INMERSIÓN EN EL MUNDO DEL DEPORTISTA DE ÉLITE Bloque 5 13 horas Objetivo: Sección encaminada a que los alumnos puedan ver, experimentar y hablar con deportistas de élite y salir al mercado con un conocimiento práctico, habiendo entrado en contacto directo con el mundo del Coaching Deportivo. BLOQUE 5 Inmersión en el mundo del deportista de élite Entrando en la vida del deportista El Coach y la interación con los demás profesionales Entorno y maduración del deportista. Vivir a máxima velocidad Los medios de comunicación, fans y presón mediática Las lesiones en la vida del deportista y su seguimiento El retiro del deportista Prácticas de Coaching en directo, con deportistas de élite Análisis de vídeos de entrenamientos y competiciones 5

6 PARTE 4: GESTIÓN EMOCIONAL 16 horas Objetivo: Desarrollo de la Inteligencia Emocional y Social. A través de estos dos módulos vivenciales el alumno complementará todo el trabajo anterior relacionado con el manejo de nuestros estados de ánimo, emociones y sentimientos. Se anima al futuro coach a mirarse a sí mismo al espejo, antes de pedírselo a sus futuros clientes y tomar conciencia de aspectos que hasta ahora desconocía sobre él, aspectos que desea cambiar y recursos internos con los que cuenta para hacerlo. El alumno adquirirá así un mejor nivel de auto-conocimiento personal, facilitando implementar cambios. GESTIÓN EMOCIONAL Las emociones Emociones predominantes Reconocer emociones propias y ajenas Reconocer mis juegos y máscaras Determinar las conductas, actitudes, creencias que me limitan Superar límites Poder de elección y responsabilidad Autoconciencia Creatividad Visión, Misión y Valores personales Juicios, críticas, quejas Motivación Autoestima Equilibrio emocional Gestión del miedo 6

7 5. Solicitud de admisión e inscripción Pasos a seguir para realizar la preinscripción de Experto en Liderazgo y Coaching Deportivo: Fotocopia de DNI. Rellenar hoja de inscripción que podrás descargar de nuestra página web: Realizar ingreso de 490 en la siguiente cuenta bancaria: ES Breve C.V. Envío documentación: Jazmín Sosa Ávila: jsosa@ufel.es ESPECIFICAR LUGAR Y EDICIÓN. Período de preinscripción: Hasta el 15 de Enero de Información SALAMANCA: Montse Hidalgo Hernández: mhidalgo@ufel.es Móvil: Ramón Cristobalena Miralpeix: rcristobalena@ufel.es Móvil: MADRID: Isabel Sousa Brasa: isousa@ufel.es Móvil: UNIVERSIDAD DE LA FELICIDAD: Paseo Canalejas, ª Planta Salamanca. España Tel.: jsosa@ufel.es 7. Precio Preinscripción: 490 Matrícula: (Se puede fraccionar antes del comienzo de las clases (30 de enero) y antes del 13 de Marzo) 8. Estructura y duración Las actividades presenciales suponen 93 horas y para la obtención de la titulación es imprescindible la asistencia mínima al 80% de los seminarios programados, así como la realización de las prácticas y la elaboración y presentación del Fin de Título Experto. El Titulo Experto se estructura: Horas Lectivas Prácticas de Coaching Tutorías de las prácticas Trabajo Fin de Máster Trabajo individual Proceso personal TOTAL 81 horas 16 horas 6 horas 20 horas 6 horas 6 horas 135 horas 7

8 9. Calendarios Lectivos SALAMANCA SALAMANCA Bloque 1: Enero 2015 Bloque 2: Febrero 2015 Bloque 3: Febrero 2015 Bloque 4: Marzo 2015 Bloque 5: Marzo 2015 Gestión Emocional: 9-10 Mayo 2015 Fin de Proyecto: Mayo 2015 Día SALAMANCA Viernes 9:30-14:00 h. 15:30-19:30 h. Sábado 9:30-14:00 h. Delegado Salamanca Ramón Cristobalena Miralpeix Móvil:

9 MADRID MADRID Bloque 1: Febrero 2015 Bloque 2: Febrero 2015 Bloque 3: Marzo 2015 Bloque 4: Marzo 2015 Bloque 5: Abril 2015 Inteligencia Emocional: 9-10 Mayo 2015 Fin de Proyecto: Mayo 2015 Día MADRID Viernes 16:00-20:30 h. Sábado 9:30-14:00 h. 15:30-19:30 h. Delegada Madrid Isabel Sousa Brasa Móvil:

10 10. Equipo Docente Montserrat Hidalgo Hernández (Directora Coordinadora del Programa) Máster en Coaching Personal y Ejecutivo (UCJC). Experta en PNL. Máster en Coaching (Uni. Anthony Robbins). Coach Personal y Ejecutivo y Socia-Fundadora de «Con-fluir». Ramón Cristobalena Miralpeix (Director del Máster Liderazgo y Coaching Deportivo). Máster Certified Team & Corporate Coach. ACC por ICF. Licensed Practitioner of Neuro- Linguistic Programing. Experto en Intervenciones Estratégicas con PNL e Hipnosis Clínica. Técnico en Psicología y Coaching Deportivo. Isabel Sousa Brasa Máster en Coaching Personal y Ejecutivo (UCJC). Experta en PNL. Coach Personal y Ejecutivo y Socia-Fundadora de «Con-fluir». Facilitadora de Psych-k. Fabián Sainz Modinos Máster en Intervenciones en Psicoterapia. Máster en Psicología Deportiva UNED. Técnico en discapacidad en INICO (Instituto Universitario de Integración en la Comunidad). Licenciado en Psicología. Psicólogo deportivo en entidades como CF Salmantino, la Delegación Salmantina del Colegio de Árbitros de Castilla y León entre otras. Juan Carlos Álvarez Campillo Director y profesor de los primeros programas de coaching deportivo en España (RFEF, COE, etc.). Coach deportivo de deportistas de élite. Profesor y Tutor del Master de Liderazgo y Coaching Deportivo del Comite Olimpico Español (COE) y Universidad de Barcelona. Entrenador de baloncesto durante 11 años y jugador de rugby 5 años. Profesor de coaching ejecutivo en varias universidades y escuelas. Primitivo Prieto del Teso Máster en Coaching por la Universidad de Salamanca. Máster en Prevención y Readaptación de Lesiones Deportivas. Especialista Universitario en Fisioterapia Deportiva. Fisioterapeuta personal de varios deportistas de élite a nivel nacional e internacional. Fisioterapeuta de la FIFA y Selección Española de Baloncesto. Profesor colaborador de varias Universidades. Víctor García Blázquez Máster en Coaching y Liderazgo Deportivo. Licenciado en C.C. de la Actividad Física y del Deporte. Atleta de élite. Real Federación Española de Atletismo. Entrenador de Atletismo. Juan A. García Herrero Doctor en Educación Física por la Universidad de Extremadura. Máster en Coaching y Liderazgo Deportivo por la Universidad de Barcelona y el Comité Olímpico Español (C.O.E.). Máster en Educación y Reeducación Psicomotriz por la Universidad Pontificia de Salamanca. Especialista en Coaching de Equipos Sistémico. Profesor en la Universidad de Salamanca. Entrenador Nacional de Balonmano. 10

11 11. Salidas Profesionales Ámbito deportivo: deportistas, entrenadores, técnicos deportivos, monitores de tiempo libre, responsables de gestión de entidades deportivas, directivos de clubes y federaciones. Consultoría: empresas, Recursos Humanos, desarrollo del talento, definición y dirección de carreras profesionales, mentoring Ámbito empresarial: directivos, jefes de departamentos, responsables de Recursos Humanos Profesionales de la salud y el equilibrio emocional: médicos, enfermeras, psicólogos, terapeutas, profesores de yoga y meditación Profesionales relacionados con la educación: directores de colegio y/o institutos, jefes de estudios, profesores de Primaria, ESO y Bachillerato, orientadores, profesores de Universidad Áreas de servicios sociales: terapeutas, trabajadores sociales, educadores sociales, psicoterapeutas, voluntarios, dirigentes de ONG Al finalizar el Experto en Liderazgo y Coaching Deportivo, el alumno está preparado para trabajar por cuenta propia o ser contratado por cuenta ajena, pudiendo desarrollar su labor en áreas como: Desarrollo y entrenamiento de habilidades Reorientación profesional Transformar las crisis en oportunidades Éxito y consecución de metas profesionales y/o personales Mejora de la situación económica Mejora de las relaciones Desarrollo del potencial Inteligencia Emocional Desarrollo del talento Gestión de las emociones Liderazgo y desarrollo de proyectos Conciliación de la vida familiar-profesional Gestión del tiempo Gestión del estrés Desarrollo de vidas sostenibles Cambios hacia paradigmas más eficaces Y un largo etc., donde el coach apoyará a sus clientes en el diseño de sus vidas, a descubrir sus talento y potenciales, a mejorar o adquirir nuevas capacidades y habilidades tanto personales como profesionales, y/o resolver situaciones de crisis. Asociación Internacional de profesionales de Coaching: AIC es la asociación Nº 1 de coaches de habla 100% hispana, creada por y para profesionales del Coaching, y que opera en Europa y América. 11

12 Paseo Canalejas, ª Planta Salamanca. España Tel.: jsosa@ufel.es