Barcelona, 15 d abril de Resolució: 64/2013
|
|
- Guillermo Miranda Castellanos
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Barcelona, 15 d abril de 2013 Resolució: 64/2013 Vist el recurs interposat per la senyora M.B.V en nom i representació de la Fundació Salut Empordà., contra la resolució d adjudicació de l expedient per la contractació de la gestió dels serveis sanitaris d atenció primària en l àmbit de l àrea bàsica de salut l Escala ( AP_05/12), a data d avui, aquest Òrgan, ha adoptat la següent Resolució. ANTECEDENTS DE FET PRIMER. En data de 25 de gener de 2013, el director del Servei Català de la salut va dictar resolució d adjudicació del contracte esmentat a l encapçalament. La resolució es va publicar al perfil del contractant el dia 29 de gener de SEGON. En data de 8 de febrer de 2013, la part actora anuncia a l òrgan de contractació la seva intenció d interposar recurs especial en matèria de contractació.. TERCER. Posteriorment, en data 13 de febrer de 2013 la part recurrent va presentar davant el registre de l Òrgan Administratiu de Recursos Contractuals de Catalunya (en endavant, OARCC) recurs especial en matèria de contractació contra l adjudicació del contracte. Fonamenta el seu recurs en base a les següents qüestions: a) Caràcter fictici i indefinit del preu com a criteri d adjudicació. b) Indeterminació del personal a subrogar c) Indeterminació del cànon i de la seva ponderació. d) Indefinició sobre si el pla d igualtat d oportunitat entre homes i dones es configura com a un criteri d admissió o de preferència en l adjudicació. e) L empresa guanyadora no ha prestat durant els últims tres anys serveis de la mateixa naturalesa que els que son objecte del contracte. f) No presentació dels certificats acreditatius de la satisfactòria prestació dels serveis
2 g) Inadequació de les exigències formals de l informe d entitats financeres. h) Valoracions errònies en diferents criteris.. QUART. En data 14 de febrer de 2013 l OARCC va demanar l informe, l expedient i els llistat de tots els interessats en el procediment a l òrgan de contractació. CINQUÈ. En data 18 de febrer de 2013 va tenir entrada davant l OARCC la documentació sol licitada. SISÈ. En data 26 de febrer de 2013 l OARCC va atorgar als interessats termini de cinc dies per tal que presentessin les al legacions que estimessin oportunes i, en data 4 de març l empresa EULEN va presentar escrit d al legacions. FONAMENTS JURÍDICS PRIMER. Aquest Òrgan Administratiu de Recursos Contractuals de Catalunya (en endavant, OARCC) resulta competent per a resoldre de conformitat amb l article 40.1 del Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s aprova el text refós de la Llei de contractes del sector públic (des d ara, TRLCSP), aprovat pel, i la Llei 7/2011, de 27 de juliol, de mesures fiscals i financeres de la Generalitat de Catalunya. SEGON.- El recurs ha estat interposat per persona legitimada, d acord amb l article 42 del TRLCSP atesa la condició d entitat licitadora en el procediment, i queda acreditada la representació per actuar en aquest procediment.
3 TERCER.- El recurs s interposa contra l acord d adjudicació del contracte de conformitat amb l article 40.2.c) TRLCSP. QUART.- El recurs especial en matèria de contractació s ha presentat dins del termini de quinze dies previst a l article 44.2 del TRLCSP. CINQUÈ. Per aquest OARCC resulta fonamental començar per l ultima de les qüestions plantejades per la part actora, que es fonamenta en la valoració incorrecta en diferents criteris d adjudicació. En concret en: i) La plantilla. ii) L organització del treball. iii) L organigrama. iiii) Protocols addicionals. iiiii) El projecte d autonomia de gestió. Tots aquests criteris són, d acord amb els plecs, criteris susceptibles de judici de valor, que es valoren de la següent manera ( segons l apartat L del quadre de característiques del contracte ):
4 tècniques ):
5 El que al lega la part recurrent és que li resulta insòlit el resultat de les puntuacions a la vista de l oferta presentada per l empresa guanyadora. També al lega que hi ha una manifesta proporció entre el que es puntua a una empresa i a l altre donat la inconcreció de l oferta presentada per la guanyadora de la licitació. A criteri d aquest OARCC el problema no radica en la suposada inconcreció de l oferta presentada per l empresa licitadora. Arribats en aquest punt, cal dir que en principi, l administració disposa d un cert nivell de discrecionalitat en l apreciació de les qüestions de caràcter tècnic que no són controlables des del punt de vista jurídic. Això no significa que els assumptes de caràcter tècnic no puguin anar més enllà de determinar si en l apreciació i valoració d aquests extrems s ha actuat sense discriminació entre el licitadors de tal forma que els criteris de valoració aplicats a uns siguin diferents dels aplicats a altres, que no s hagi incorregut en un error patent en l apreciació de les característiques tècniques valorades i que, finalment, no s hagi produït cap infracció legal en el compliment dels requisits i tràmits del procediment de valoració. En cap, cas és possible la substitució del judici tècnic de qui valora els diferents criteris d adjudicació sempre que es compleixin amb les formalitats jurídiques, estigui motivada i resulti racional i raonable (entre d altres les recents Resolucions de l OARCC núm. 60/2012, 61/2012 i 20/2013 i 24/2013 que recullen la doctrina fixada en resolucions anteriors). Ara bé, en el cas que ens ocupa, els criteris i subcriteris de ponderació així com l atribució a aquests criteris de la puntuació han d estar fixats en els plecs per tal que els licitadors puguin preparar les seves ofertes i no a posteriori. No poden quedar sense delimitar tots i cadascun de les pautes/paràmetres/factors que es tindran en compte per valorar els criteris subjectius de valoració.. Per tant, no es pot atribuir a les empreses licitadores la càrrega d elaborar les seves ofertes de tal manera que l òrgan encarregat de la valoració conegui perfectament l abast de les mesures que es recullen si prèviament no han quedat suficientment detallats i
6 publicats en els plecs TOTS els factors i paràmetres a tenir en compte per la seva puntuació, atès que el contingut dels plecs vincula tant als licitadors que participen com a l òrgan contractant (Resolucions de l OARCC 33/2012, 37/2012, 43/2012, 44/2012, 60/2012,64/2012 i 24/2013 i 58/2013 entre d altres). En aquest cas, és cert que en alguns casos es publiquen els subcriteris amb una puntuació, però no es detalla com es valora. A la vista d això i vist l informe tècnic de valoració dels criteris d adjudicació deponents d un judici de valor, de data de 20 de novembre de 2012, podem concloure que no es puntua, en alguns aspectes, ni de manera proporcional ni atenen a cap criteri motivat suficientment ( o es motiva amb un es fa constar ), cosa que desconcerta i provoquen les al legacions de la part recurrent. A la vista, per exemple, de la puntuació de l apartat 1.2 organització del treball, es puntua als dos licitadors de la mateixa manera ja que es fa constar la distribució de torns i horaris, així com les funcions dels professionals Sorprèn molt no només a la part actora sinó també a aquest OARCC, a la vista de l informe tècnic de valoració, el fet de que es puntuï, sense més, que els professionals que es demanen per a un concurs efectivament fan les funcions que han de fer. Això porta apreciar a aquest OARCC que hi ha una manca de concreció a l hora de redactar els criteris subjectius de valoració. La mateixa manca de concreció aprecia aquest OARCC, per exemple, en la valoració ( també al legada per la recurrent ) de l apartat 1.1 sobre la plantilla que es pensa dedicar. Malgrat presentar una oferta de personal molt més amplia el licitador A, en aquest cas, tant el licitador A com el B treuen la mateixa puntuació ja que, segons l informe tècnic els recursos humans s ajusten exactament als criteris establerts pel Catsalut per atendre a la seva població assignada. El que sembla clar és que el criteri de valoració res deia de que s atorgava un punt per presentar uns recursos humans que s ajustessin exactament als criteris establerts. Només establia 1 punt de puntuació. No hi ha concreció en la manera com s ha de preparar l oferta doncs pot semblar, també, que a major número de treballadors, més puntuació.
7 Tampoc aprecia aquest OARCC un mètode coherent de valoració en altres apartats que, ni tan sols, són proporcionals ni es pot acreditar amb la suficient motivació el fet de que un licitador tingui una determinada puntuació. En aquest sentit s ha pronunciat el Tribunal de Justícia de la Unió Europea en la sentència de 24 de gener de 2008 assumpte Alexandroupolis (C-532/06) en afirmar que una entitat adjudicadora, en la seva competència de valoració d ofertes en un procediment de licitació, no pot fixar a posteriori coeficients de ponderació, ni aplicar regles de ponderació o subcriteris relatius als criteris d adjudicació establerts en el plec de condicions o en l anunci de licitació, sense que s hagin posat prèviament en coneixement dels licitadors. I això en virtut del respecte als principis d igualtat de tracte i de l obligació de transparència:...exige que los potenciales licitadores conozcan, en el momento de preparar sus ofertas, todos los factores que la entidad adjudicadora tomará en consideración para seleccionar la oferta econòmicamente más ventajosa y la importancia relativa a los mismos (véanse en este sentido, en relación con los contratos públicos en los sectores del agua, la energia, los transportes y las telecomunicacions, la sentencia de 25 de abril de 1996,Comisión/Bélgica, C-87/94, Rec. P.I-2043, apartado 88; en relación con los contratos públicos de obres, la sentencia de 12 de diciembre de 2002, Universale-Bau y otros, C-470/99, Rec. I-11617, apartado 98, y, en relación con los contratos públicos de Servicios, la sentencia de 24 de novembre de 2005, ATI EAC y Viaggi di Maio y otros, C-332/04, Rec. P. I-10109, apartado 24). En efecto, los licitadores potenciales deben poder conocer la existència y alcance de dichos elementos en el momento de preparar sus ofertas (véanse en este sentido, en relación con los contratos públicos de Servicios, las sentencias, antes citades, Concordia Bus Finland, apartado 62, y ATI EAC y Viaggi di Maio y otros, apartado 23). Por consiguiente, una entidad adjudicadora no puede aplicar reglas de ponderación o subcriterios relativos a los criterios de atribución que no haya puesto previamente en conocimiento de los licitadores (véase, por analogia, en relación con los contratos públicos de obres, la sentencia Universale-Bau y otros, antes citada, apartado 99)... (apartats 36,37, i 38 de la sentència).
8 A tal fin, los licitadores deben hallarse en pie de igualdad a lo largo de todo el procedimiento, lo que implica que los criterios y condiciones que rigen cada contrato han de ser objeto de una publicidad adecuada por parte de las entidades adjudicadoras... (apartat 40 de la sentència) Corrobora aquesta línia garantista de la jurisprudència comunitària altres pronunciaments dels diferents tribunals dels recursos especials en matèria de contractació: Resolucions del Tribunal Administratiu Central de Recursos Contractuals de 23 de novembre de 2011 i Informe de la Junta Consultiva de Contratación de la Administración del Estado núm. 59/2009, de 26 de febrero. Al respecte, dir que si bé es pot entendre que els subcriteris constaven als plecs, a la clàusula L del quadre de característiques tècniques abans reproduït, no figura enlloc la puntuació o ponderació que s atorga com a màxim als subcriteris per tal que els licitadors fossin coneixedors de les esmentades valoracions i ho tinguessin en compte a l hora de preparar les seves ofertes oblidant l òrgan de contractació que els criteris a puntuar han d estar suficientment delimitats i identificats indicant la forma com incrementaran o es puntuaran cada subcriteri o paràmetre. Doncs bé, aquesta atribució de la puntuació, i sense que les empreses licitadores hagin pogut conèixer d avant mà com es puntuarà cada subcriteri, vulnera els principis de transparència i d igualtat. Al respecte, recordar que el principi de transparència té per objecte garantir que no existeixi cap risc d afavorir i arbitrarietat per part de l entitat adjudicadora. Implica que totes les condicions i modalitats del procediment de licitació estiguin formulades de forma clara, precisa i inequívoca en l anunci de licitació o en el plec de condicions (sentència Comissió/CAS Succhi di Frutta i sentència del Tribunal en primera Instància de 9 de setembre de 2009, Brink s Security Luxembourg S.A. apartat 115). El principi d igualtat de tracte té per objectiu afavorir el desenvolupament d una competència sana i efectiva entre les empreses que participen en una licitació pública, exigeix que tots els licitadors disposin de les mateixes oportunitats en la formulació dels termes de les seves ofertes i suposa, doncs, que aquestes es sotmetin a les mateixes condicions per a tots els competidors (sentencia del Tribunal de Primera Instància de 12 de març de 2008, European Network/Comissió, T-332/03, i sentència del Tribunal en primera Instància de 9 de setembre de 2009, Brink s Security Luxembourg S.A. apartat 114).
9 El Tribunal Administratiu de Contractes Públics d Aragó s ha pronunciat amb gran exhaustivitat en l Acord 3/2011 que: la falta debida y explicitada ponderación de los criterios de adjudicación del procedimiento, y exigida en el articulo 134 LCSP (ahora 150 TRLCSP), es una infracció grave calificable como vicio de nulidad de pleno derecho- que afecta a los fines mismos del ordenamiento jurídico de la contratació pública, explicitados en el articulo 1 LCSP (ídem TRLCSP), el de garantizar los principios de publicidad y transparència de los procedimientos y no discriminación e igualdad de trato de los candidatos. Tot i que la manca de la correcta atribució de les puntuacions a priori dels subcriteris i paràmetres així com la resta d incoherències detectades en els plecs han estat acceptades per les empreses licitadores -recordem que els plecs són lex inter parts i han de ser aplicades en la seva integritat- aquest OARCC té facultat per deixar sense efecte en tot moment les que siguin nul les de ple dret (Resolucions de l OARCC núm. 11/2012, 13/2012, 33/2012, 37/2012, 41/2012, 44/2012,16/2013 i 25/2013) recollint la doctrina del Tribunal Suprem (entre d altres, Sentència de 27 de maig de 2009). Per tant, tot i que no es van impugnar inicialment els plecs, cal declarar la nul litat de ple dret atès que vulnera els principis de transparència, publicitat i igualtat. Les discrepàncies, doncs, de la recurrent sorgeix en no estar suficientment prèviament delimitades i fixades totes les puntuacions a cadascun del subcriteris /paràmetres i millores emprats per l òrgan de contractació en el moment de la valoració. SISÈ. Considera aquest OARCC que a la vista de l anterior fonamentació jurídica no cal entrar en la resta de les pretensions de la recurrent. D acord amb l exposat, vistos els preceptes legals d aplicació, aquest Òrgan HA RESOLT 1.- Estimar parcialment el recurs interposat per la senyora M.B.V en nom i representació de la Fundació Salut Empordà., contra la resolució d adjudicació de
10 l expedient per la contractació de la gestió dels serveis sanitaris d atenció primària en l àmbit de l àrea bàsica de salut l Escala ( AP_05/12) 2.- Declarar nul tot el procediment. 3- Aixecar la suspensió automàtica prevista en l article 45 del TRLCSP, a l empara del disposat en l article 47.4 de l esmentada Llei. 4.- Declarar que no s aprecia la concurrència de mala fe o temeritat en la interposició del recurs, pel que no procedeix la imposició de la sanció prevista en l article 47.5 del TRLCSP. 5.- Notificar aquesta Resolució a totes les parts. Aquesta Resolució posa fi a la via administrativa, i és directament executiva sense perjudici que es pugui interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal superior de Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos, a comptar des de l endemà de la recepció d aquesta notificació, de conformitat amb el disposat en els articles 10, lletra k) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i l article 49 del TRLCSP, en els termes establerts en l article 21.3 de la Llei 29/1998: En els recursos contra les decisions adoptades pels òrgans administratius als quals correspon resoldre els recursos especials i les reclamacions en matèria de contractació a què es refereix la legislació de contractes del sector públic, els esmentats òrgans no tindran la consideració de part demandada, i sí que en tindran les persones o administracions afavorides per l acte objecte del recurs, o que es personen en tal concepte, d acord amb el que disposa l article 49. Juan Antonio Gallo Sallent Director
EL RECURS ESPECIAL EN MATÈRIA DE CONTRACTACIÓ: EVOLUCIÓ DE LA CONFLICTIVITAT JURÍDICA EN LES LICITACIONS I ADJUDICACIONS DELS CONTRACTES PÚBLICS
EL RECURS ESPECIAL EN MATÈRIA DE CONTRACTACIÓ: EVOLUCIÓ DE LA CONFLICTIVITAT JURÍDICA EN LES LICITACIONS I ADJUDICACIONS DELS CONTRACTES PÚBLICS Carme Lucena Cayuela vocal del Tribunal Català de Contractes
Más detallesCIRCULAR 2/2016 DE LA SECRETARIA GENERAL SOBRE PEUS DE RECURSOS ADMINISTRATIUS COM A CONSEQÜÈNCIA DE L ENTRADA EN VIGOR EL 2.10
Àrea de Presidència Secretaria General Direcció de Serveis de Secretaries Delegades CIRCULAR 2/2016 DE LA SECRETARIA GENERAL SOBRE PEUS DE RECURSOS ADMINISTRATIUS COM A CONSEQÜÈNCIA DE L ENTRADA EN VIGOR
Más detalles5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord.
MODELS DE MATRÍCULA EN ELS ENSENYAMENTS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER UNIVERSITARI (aprovada per la CACG en data 21 de desembre de 2009 i per Consell de Govern de 25 de maig de 2010, i modificada per la CACG
Más detallesEL PORTAL DE CONCILIACIONS
EL PORTAL DE CONCILIACIONS http://conciliacions.gencat.cat El Departament de Treball ha posat en funcionament el portal de conciliacions per fer efectiu el dret dels ciutadans a relacionar-se amb l Administració
Más detallesConselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport. Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2015, del director general de Política Educativa, per la qual resol la convocatòria del concurs d assignacions i ajudes
Más detallesConselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural
Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural ORDE 2/2016 de 22 de febrer, de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la
Más detallesCondicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER
Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: pàg 2/6 Índex CONDICIONS ESPECÍFIQUES DE PRESTACIÓ DEL SERVEI... 3 1. OBJECTE... 3 2. ÀMBIT SUBJECTIU DE PRESTACIÓ DEL SERVEI...
Más detallesORDENANÇA FISCAL NÚM. 2.4 TAXA D ACTIVITATS I D'INTERVENCIO INTEGRAL DE L'ADMINISTRACIO AMBIENTAL
ORDENANÇA FISCAL NÚM. 2.4 DE L'ADMINISTRACIO AMBIENTAL Article 1 Fonament i naturalesa En ús de les facultats concedides per l article 106 de la Llei 7/1985, de 2 d abril, Reguladora de les bases del règim
Más detallesAvançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres. Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO
Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO 2016-2017 Març de 2016 Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO per
Más detallesGUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR
GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR 0 Índex 1. Què és la capitalització de l atur? Pàg. 2 2. Requisits Pàg. 3 3. Com i qui pot beneficiar se? Pàg. 4 4. Tràmits i documentació per a la sol licitud Pàg. 6 5. Informació
Más detallesFinalment, s aprofita l ordre per millorar i clarificar determinats aspectes d algunes prestacions de serveis socials.
ORDRE BSF/127/2012, de 9 de maig, per la qual s'actualitzen el cost de referència, el mòdul social i el copagament, així com els criteris funcionals de les prestacions de la Cartera de Serveis Socials
Más detallesPoden obrir sense limitació d horari i tots els dies. Poden obrir sense limitació d horari (mínim: 18 h el dia) i tots els dies excepte els dies de tancament obligatori (1 de gener i 25 de desembre) i
Más detallesAJUNTAMENT DE RIUDECOLS (Baix Camp) N.I.F. P D Número de Registre de Entitat Local
AJUNTAMENT DE RIUDECOLS ANUNCI ACORD DE PLE SOBRE RÈGIM DE DEDICACIO DELS CÀRRECS ELECTES I RETRIBUCIONS Per Acord plenari de data 7 de juliol de 2015 es va acordar el règim de dedicació dels càrrecs electes
Más detallesDecreto clasif y adj gas natural y glp expte 7_14_cecom Numero de decreto : 03138, Fecha de decreto : 15 abril 2015
Pagina 1 de 6 DECRETO DEL PRESIDENTE DE LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA NUMERO DECRET DEL PRESIDENT DE LA DIPUTACIÓ DE VALÈNCIA NÚM. Dada cuenta del expediente 7/14/CECOM, instruido por la Central de Compras,
Más detallesBASES PROMOCION Online Community CaixaEmpresas III
BASES PROMOCION Online Community CaixaEmpresas III La entidad financiera CaixaBank, S.A., en adelante "la Caixa", realizará una promoción dirigida a clientes, personas físicas y jurídicas, con residencia
Más detallesEn aquest document es resumeix informació general relativa a les tarifes vigents, així com diferent informació d interès.
ÍNDEX: En aquest document es resumeix informació general relativa a les tarifes vigents, així com diferent informació d interès. (Es pot accedir-hi directament clicant damunt el punt en qüestió) 1. Tarifes
Más detallesPLEC DE CONDICIONS Venda de desferra de carril, travesses de ferro i un dipòsit
PLEC DE CONDICIONS Venda de desferra de carril, travesses de ferro i un dipòsit Ref. S12/16 1 PLEC DE CONDICIONS REGULADORES PER A LA VENDA DESFERRA DE CARRIL, TRAVESSES DE FERRO I UN DIPÒSIT I N D E X
Más detallesBarcelona, 4 de febrer de Resolució núm.: 15/2016
Via Laietana, 14 08003 Barcelona Tel. 93 567 63 00 Barcelona, 4 de febrer de 2016 Resolució núm.: 15/2016 Vist el recurs presentat pel senyor A. A. G. i el senyor JO. P. H. en nom i representació de l
Más detallesJornada sobre l impacte de les normatives a la Gestió Econòmica i Pressupostària a les Entitats Locals
Jornada sobre l impacte les normatives a la Gestió Econòmica i Pressupostària a les Entitats Locals Llei 25/2013 27 sembre. Impuls la factura electrònica i creació l Comptable Factures 1 1 1 Objecte Objecte
Más detallesReglament regulador. prestacions. Juny, 2014
Reglament regulador del càlcul c de prestacions Juny, 2014 Objecte Prestacions (exemple) Es regula la base de càlcul de les prestacions econòmiques de la branca general Prestacions d incapacitat temporal
Más detallesBreu tutorial actualització de dades ATRI. El Departament al portal ATRI i no directament a les persones afectades
Breu tutorial actualització de dades ATRI El Departament al portal ATRI i no directament a les persones afectades El Departament informa al portal ATRI (i no directament a les persones afectades): El no
Más detallesSeguretat en els mecanismes de transmissió i en el fet de compartir informació assistencial
Seguretat en els mecanismes de transmissió i en el fet de compartir informació assistencial Responsabilitats pròpies del proveïdor en el procés de securització Manel Garcia, CESICAT Responsable de l Oficina
Más detallesQüestionari d avaluació
Qüestionari d avaluació 2010 Guia d instruccions per complimentar el model de qüestionari d avaluació. març 2010 GS012010QP10001 I RESOLUCIÓ 2010 La Resolució TRE/3767/2009, de 30 de novembre (DOGC. Núm.5545,
Más detallesRESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS
RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS TIPUS DE CONVALIDACIONS Aquest document recull les possibles convalidacions de mòduls i unitats formatives del cicle formatiu de grau superior ICA0 Administració de sistemes,
Más detallesAUTÒNOMS Contingències Comunes
AUTÒNOMS Contingències Comunes REQUISITS D ACCÉS A LA PRESTACIÓ D INCAPACITAT TEMPORAL PER A CONTINGÈNCIES COMUNES 1-Alta al RETA i cobertura de la prestació d IT per contingències comunes. 2-Període de
Más detallesXERRADA SOBRE LES DROGUES. Oficina de Relacions amb la Comunitat Comissaria de Mossos d Esquadra de Manresa. mossos d esquadra
XERRADA SOBRE LES DROGUES Oficina de Relacions amb la Comunitat Comissaria de Mossos d Esquadra de Manresa mossos d esquadra Generalitat de Catalunya Departament d Interior, Relacions Institucionals i
Más detallesTAULA D'EQUIVALÈNCIES DELS CERTIFICATS DE VALENCIÀ UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
TAULA D'EQUIVALÈNCIES DELS CERTIFICATS DE VALENCIÀ UNIVERSITAT DE VALÈNCIA Es convaliden a tots els efectes amb els certificats oficials expedits per l'òrgan competent de la Universitat de València (el
Más detallesINSTITUT GUTTMANN - DOSSIER INFORMATIU
Aquesta carta de drets i deures dels ciutadans en relació amb la salut i l atenció sanitària ha estat aprovada amb caràcter de document programàtic a la sessió de govern del Consell Executiu de la Generalitat
Más detallesÍ N D E X. Cèdules Alta de sol licitud. N. versió: 1.0. Pàg. 1 / 6
N. versió: 1.0. Pàg. 1 / 6 Í N D E X 1. FUNCIONALITAT...2 1.1 Alta de sol licitud...2 1.1.1 Introducció dades...2 1.1.2 Resultat del procés...4 N. versió: 1.0. Pàg. 2 / 6 1. FUNCIONALITAT 1.1 Alta de sol
Más detallesRetribució Administradors. De quins perills estem parlant?
De quins perills estem parlant? 1 Que Hisenda consideri la retribució dels socis no deduïble 2 Que la retribució dels socis tingui una retenció del 42 % 3 Que la retribució dels socis estigui subjecta
Más detallesUNITAT 3: SISTEMES D EQUACIONS
UNITAT 3: SISTEMES D EQUACIONS 1. EQUACIONS DE PRIMER GRAU AMB DUES INCÒGNITES L equació x + y = 3 és una equació de primer grau amb dues incògnites : x i y. Per calcular les solucions escollim un valor
Más detallesContrato privado Procedimiento abierto Oferta: varios criterios de adjudicación Contrato sujeto a regulación armonizada Tramitación ordinaria
Corts Valencianes Licitació número CVA 25/15. Serveis d assegurança col lectiva de vida i accidents per als diputats i diputades de les Corts i serveis d assegurança col lectiva de vida i acci dents del
Más detallesCASOS PRÀCTICS EXAMEN DE MERCADERIES CASOS PRÁCTICOS EXAMEN DE MERCANCIAS
CASOS PRÀCTICS EXAMEN DE MERCADERIES CASOS PRÁCTICOS EXAMEN DE MERCANCIAS 1.- L'empresa COMUNLLAMP, SL i CONFITADOS, SL contracten a Logroño (La Rioja) la realització d'un transport de 30 TM de fruita
Más detallesPreguntes més freqüents
Preguntes més freqüents Ordre EMO/381/2014, de 22 de desembre, per la qual s aproven les bases reguladores de les subvencions destinades a la Xarxa d impulsors del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya,
Más detallesDIAGRAMA DE FASES D UNA SUBSTANCIA PURA
DIAGRAMA DE FASES D UNA SUBSTANCIA PURA Que es una fase? De forma simple, una fase es pot considerar una manera d anomenar els estats: sòlid, líquid i gas. Per exemple, gel flotant a l aigua, fase sòlida
Más detalles4.7. Lleis de Newton (relacionen la força i el moviment)
D21 4.7. Lleis de ewton (relacionen la força i el moviment) - Primera Llei de ewton o Llei d inèrcia QUÈ ÉS LA IÈRCIA? La inèrcia és la tendència que tenen el cossos a mantenirse en repòs o en MRU. Dit
Más detallesAPRENDRE A INVESTIGAR. Document 1 GLÒRIA DURBAN I ÁNGELA CANO (2008)
APRENDRE A INVESTIGAR Document 1 GLÒRIA DURBAN I ÁNGELA CANO (2008) 1r - PLANTEJAR LA NECESSITAT D INFORMACIÓ Què cerco i per què? IDENTIFICAR LA INFORMACIÓ QUE ES NECESSITA EN FUNCIÓ DE LA TASCA A RESOLDRE
Más detallesSeguretat informàtica
Informàtica i comunicacions Seguretat informàtica CFGM.SMX.M06/0.09 CFGM - Sistemes microinformàtics i xarxes Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Benestar Social i Família Secretaria General Assessoria Jurídica
INFORME JURÍDIC Expedient: Assumpte: Sol licitant: IJ/63/12 Informe sobre la consideració de les places de les entitats col laboradores dels Programes de serveis socials del com a places de la Xarxa de
Más detallesConsell Tributari Expedient: 139/7
Consell Tributari Expedient: 139/7 El Consell Tributari, reunit en sessió d 1 de desembre de 2008, i coneixent del recurs presentat per A.E., S.A., ha estudiat la proposta elaborada pel ponent designat
Más detallespropi ens aprovi unes instruccions internes d obligat compliment que regulin els seus procediments de contractació.
INSTRUCCIONS INTERNES DE CONTRACTACIÓ DEL CENTRE METROPOLITÀ D INFORMACIÓ I PROMOCIÓ DEL TRANSPORT, SA CETRAMSA REGULADORES DELS PROCEDIMENTS D ADJUDICACIÓ DELS CONTRACTES D OBRES, SUBMINISTRAMENTS I SERVEIS
Más detallesRESOLUCIÓ d 11 de desembre de 2013, de la Direcció
Conselleria d Educació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ d 11 de desembre de 2013, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, de la convocatòria d ajudes per als centres d educació especial, les unitats
Más detallesPolítica de privacidad en las Redes Sociales oficiales de EDICIONES DON BOSCO
Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de EDICIONES DON BOSCO 1. Información sobre el responsable del tratamiento de los datos alojados en la página oficial de EDICIONES DON BOSCO en la
Más detallesÍNDEX 1 DEFINICIÓ 2 PER A QUÈ SERVEIX 3 COM ES REPRESENTA 4 PRIMER CONCEPTE 5 ESCALA DE REDUCCIÓ I ESCALA D AMPLIACIÓ 6 PROCEDIMENT DE CÀLCUL
Francesc Sala, primera edició, abril de 1996 última revisió, desembre de 2007 ÍNDEX 1 DEFINICIÓ 2 PER A QUÈ SERVEIX COM ES REPRESENTA 4 PRIMER CONCEPTE 5 ESCALA DE REDUCCIÓ I ESCALA D AMPLIACIÓ 6 PROCEDIMENT
Más detallesTAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS
TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS Acord de la Comissió d Ordenació Acadèmica de 20 de juliol del 2009, modificat per acord de la Comissió d Ordenació
Más detallesSOL LICITUD DE BECA PREDOCTORAL UIC CONVOCATÒRIA 2015
Dades d identificació de la persona sol licitant / Datos de identificación de la persona solicitante Nom / Nombre Primer cognom / Primer apellido Segon cognom / Segundo apellido Tipus identificador / Tipo
Más detalles3. DIAPOSITIVA D ORGANIGRAMA I DIAGRAMA
1 3. DIAPOSITIVA D ORGANIGRAMA I DIAGRAMA Ms PowerPoint permet inserir, dins la presentació, objectes organigrama i diagrames. Els primers, poden resultar molt útils si es necessita presentar gràficament
Más detallesLES PERSONES QUE FAN LA URV
LES PERSONES QUE FAN LA URV INFORME 2015 Gerència Servei de Gabinet de Comunicació Gabinet del Rector Gabinet Recursos Humans Tècnic del Rectorat i Relacions Externes URV.A07.01.02 Índex Presentació 3
Más detallesCàlcul de les prestacions
Càlcul de les prestacions Salari global És la remuneració que l empresa lliura a la persona assalariada com a contraprestació dels seus serveis, incloent-hi els complements, les primes, les gratificacions
Más detallesLa guarda i custòdia compartida
Montserrat Tur Advocada i mediadora familiar Directora àrea legal IMBGrup Barcelona Article 90 del Codi Civil El convenio regulador a que se refieren los artículos 81 y 86 de este Código deberá contener,
Más detallesProtocol sindical davant la grip A. Protocol sindical davant la Grip A UGT de Catalunya 1
Protocol sindical davant la grip A www.ugt.cat Protocol sindical davant la Grip A UGT de Catalunya 1 La Grip A La grip A (H1N1) és una malaltia causada per un subtipus del virus de la grip. Actualment,
Más detallesVicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas. Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives
Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives ORDRE 1/2016, de 20 de gener, de la Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s estableixen les bases
Más detallesRESUM DE LA LLEI DE DEPENDÈNCIA
RESUM DE LA LLEI DE DEPENDÈNCIA 1.- La Llei de la Promoció de l autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. L objecte de la llei és reconèixer un nou dret de la ciutadania a
Más detallesDECÁLOGO DE DERECHOS ABOGACÍA JOVEN PROFESSIONALS DE L ADVOCACIA JOVE LABORALES Y PROFESIONALES DE LA DECÀLEG DE DRETS LABORALS I
DECÁLOGO DE DERECHOS LABORALES Y PROFESIONALES DE LA ABOGACÍA JOVEN -by GAJ BARCELONA- DECÀLEG DE DRETS LABORALS I PROFESSIONALS DE L ADVOCACIA JOVE Primer.- Contractació L advocat/da jove té dret a ser
Más detallesUNITAT 3 OPERACIONS AMB FRACCIONS
M Operacions numèriques Unitat Operacions amb fraccions UNITAT OPERACIONS AMB FRACCIONS M Operacions numèriques Unitat Operacions amb fraccions Què treballaràs? En acabar la unitat has de ser capaç de
Más detallesUNITAT DONAR FORMAT A UNA PRESENTACIÓ
UNITAT DONAR FORMAT A UNA PRESENTACIÓ 4 Plantilles de disseny Una plantilla de disseny és un model de presentació que conté un conjunt d estils. Aquests estils defineixen tota l aparença de la presentació,
Más detallesFITXA DE DESCRIPCIÓ DE LES PRESTACIONS QUE OFEREIX EL PROCÉS DE TRAMITACIÓ DE BEQUES DE COL LABORACIÓ
Pàg.: 1 de 6 PRESTACIONS QUE OFEREIX EL PROCÉS DE TRAMITACIÓ DE BEQUES DE Pàg.: 2 de 6 FITXA DE DESCRIPCIÓ DE LA PRESTACIÓ DEFINICIÓ DE LA PRESTACIÓ Nom de la prestació Descripció Tramitació de beques
Más detallesVACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES a l Institut Català de la Salut
VACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES VACANCES, PERMISOS i LLICÈNCIES a l Institut Català de la Salut PERSONAL LABORAL DE L INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT (ICS) 1. VACANCES Vacances 1 mes Art. 50, Ley 7/2007 del
Más detallesTEXT REFÓS DE L AVANÇ DEL PLA DE DIVISIÓ EN SUBSECTORS DE L ÀREA DE TRANSFORMACIÓ D ÚS A2-TP A L ILLA DELIMITADA PER LA GRAN VIA I ELS CARRERS DEL
TEXT REFÓS DE L AVANÇ DEL PLA DE DIVISIÓ EN SUBSECTORS DE L ÀREA DE TRANSFORMACIÓ D ÚS A2-TP A L ILLA DELIMITADA PER LA GRAN VIA I ELS CARRERS DEL COMTE DE REUS I DE COVADONGA DE SABADELL. DESEMBRE 2006
Más detallesPolítica de privacidad en las Redes Sociales oficiales de INSERT STAR, S.L.U.
Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de INSERT STAR, S.L.U. 1. Información sobre el responsable del tratamiento de los datos alojados en la página oficial de INSERT STAR, S.L.U. en la
Más detallesALCALDIA PRESIDÈNCIA DE L AJUNTAMENT DE GIRONA
Sol licitant Nom: Representant Nom: Dades per a notificacions Titular de l adreça: Adreça: Municipi: CP: Telèfon fix: Fax: Telèfon mòbil: Adreça electrònica: Vull rebre notificacions a través d e-notum:
Más detallesConselleria d Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte
Conselleria d Educació, Cultura i Esport ORDE 17/2013, de 15 d abril, de la Conselleria d Educació, Cultura i Esport, per la qual es regulen les titulacions administratives que faculten per a l ensenyament
Más detallesCol legi de Fisioterapeutes RECULL DE PREMSA DIA MUNDIAL DE LA FISIOTERÀPIA
Col legi de Fisioterapeutes de Catalunya RECULL DE PREMSA DIA MUNDIAL DE LA FISIOTERÀPIA Setembre 2004 Els fisioterapeutes critiquen el sistema de regularització de la Generalitat de les teràpies naturals
Más detalles1 Com es representa el territori?
Canvi de sistema de referència d ED50 a ETRS89 El sistema de referència ETRS89 és el sistema legalment vigent i oficial per a Catalunya establert pel Decret 1071/2007. Les cartografies i plànols existents
Más detallesElche, 2 de diciembre de 2009. El rector, p. d. (R 767/07 de 10.05.2007), el vicerrector de Personal: José Francisco González Carbonell.
Universitat Miguel Hernández d Elx RESOLUCIÓ de 2 de desembre del 2009, per la qual s ordena la publicació íntegra de la relació de llocs de treball del personal d administració i servicis de la Universitat
Más detallesBASES DEL IV CONCURSO DE RELATOS BREVES 8 DE MARZO POR LA IGUALDAD
BASES DEL IV CONCURSO DE RELATOS BREVES 8 DE MARZO POR LA IGUALDAD 1. La IV edición del Concurso de relatos breves 8 de marzo por la igualdad es una iniciativa de la Concejalía de Igualdad y Familia del
Más detallesASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor
ASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor Institut Català de la Salut Àmbit d Atenció Primària Barcelona ciutat Atenció a la Salut Sexual i Reproductiva
Más detallesEl certificat. Tractament personal. Estructura i fraseologia. 1. Títol del certificat (opcional)
El certificat És el document per mitjà del qual l Administració dóna fe d un fet o garanteix l exactitud de les dades que conté un arxiu, un llibre d actes, un registre, etcètera. Mida del full: ISO A4
Más detallesOficina d Afers Generals Casanova, 143 Tel Facultat de Medicina Barcelona Fax
Resolució de 6 de juliol de 2015, per la qual es fa pública la llista provisional d admesos i exclosos als concursos per a la selecció de personal acadèmic contractat temporal D acord amb el que estableix
Más detallesPrograma d ajuts per a la millora del parc immobiliari nacional, la millora de l eficiència energètica dels edificis i l ús de les energies renovables
Programa d ajuts per a la millora del parc immobiliari nacional, la millora de l eficiència energètica dels edificis i l ús de les energies renovables Balanç a desembre 2016 (tancament) Ministeri de Medi
Más detalles5. Excedència per cura de fills i filles
5. DEFINICIÓ I OBJECIUS ota persona treballadora amb fills a càrrec, o amb persones dependents a càrrec, podrà sol licitar una excedència amb la finalitat de tenir-ne cura durant un període màxim de 3
Más detallesConselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio. Conselleria d Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori
Conselleria d Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori RESOLUCIÓ de 9 de novembre de 2016, de la Direcció General d Obres Públiques, Transport i Mobilitat, per la qual es determinen, per
Más detallesPROGRAMA d EURECAT Més que una feina. Passió per la tecnologia
PROGRAMA d EURECAT Més que una feina. Passió per la CONVOCATÒRIA 2016-17 BASES GENERALS Programa Més que una feina. Passió per la CONVOCATÒRIA 2016-17 1. Presentació EURECAT és el gran Centre Tecnològic
Más detallesTipus de Currículum Vitae
El Currículum Vitae El currículum és un document que conté informació personal i professional necessària i rellevant per trobar feina en el món laboral. L objectiu del currículum és obtenir una entrevista
Más detallesREQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015
NOTA INFORMATIVA REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015 Auxiliar de gerontologia Els professionals que estan treballant actualment o s incorporin abans del 31 de
Más detallesDrets dels ciutadans en matèria de protecció de dades de caràcter personal Maig de 2009
Drets dels ciutadans en matèria de protecció de dades de caràcter personal Maig de 2009 Pàgina 1 de 4 Drets dels ciutadans en matèria de protecció de dades de caràcter personal 1. Introducció La llei orgànica
Más detallesInforme sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils
annex 2 al punt 6 Informe sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils Barcelona,18 de març de 2016 INFORME SOBRE ELS ESTUDIANTS DE NOU ACCÉS AMB
Más detallesAprovat per la Junta de Govern Local de el secretari: Plec clàusules administratives
PLEC DE CLÀUSULES ADMINISTRATIVES PARTICULARS QUE REGIRAN EL CONTRACTE DEL SERVEI DE JARDINERIA I NETEJA D ESPAIS VERDS PÚBLICS DEL TERME MUNICIPAL DE SANT CELONI 1. Objecte del contracte Constitueix l'objecte
Más detallesDept. Serveis Informàtics Cr Pere Martell 2 Tel Fax Tarragona
PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES QUE HA DE REGIR LA CONTRACTACIÓ DEL SUBMINISTRAMENT DE DOS (2) EQUIPAMENTS PER A LA REALITZACIÓ DE CÒPIES DE SEGURETAT A DISC AMB EMMAGATZEMATGE DEDICAT, DEDUPLICACIÓ I
Más detallesConselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo. Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball
Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball ORDRE 6/2016, de 27 de juny, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen
Más detallesSERVEIS SOCIALS ÀREA DE SERVEIS A LES PERSONES
SERVEIS SOCIALS ÀREA DE SERVEIS A LES PERSONES. Les funcions i tasques a desenvolupar s articulen dintre de les pròpies atribuïdes a l EAIA en el seu Decret de creació 338/1986 de 18 de novembre (DOGC
Más detallesBASES: 01 OBJECTIUS : Amb la concessió d aquest premi es volen assolir els següents objectius:
V EDICIÓ DEL CONCURS 5a BECA ROTARY IMPULS A L EMPRENEDORIA 2016 Rotary Club de Cerdanyola del Vallès i l Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, convoquen la cinquena Edició del Concurs 5a Beca Rotary Impuls
Más detallesINSTRUCCIONS INTERNES DE CONTRACTACIÓ
INSTRUCCIONS INTERNES DE CONTRACTACIÓ INTRODUCCIÓ El dia 16 de novembre de 2011 es va publicar al BOE el Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, pel que s aprova el text refós de la Llei de
Más detallesPremi. L impulsen el Barcelona Institut d Emprenedoria i el Consell Social de la Universitat de Barcelona
Premi 2015 L impulsen el Barcelona Institut d Emprenedoria i el Consell Social de la Universitat de Barcelona La Universitat de Barcelona convoca el Premi Emprèn!UB per impulsar la innovació i donar suport
Más detallesGUIA RÀPIDA DE TRADUCCIÓ AMB EL GOOGLE TRANSLATE
Assessorament Lingüístic i Terminologia Serveis Lingüístics Melcior de Palau, 140 08014 Barcelona Tel. 934 035 478 Fax 934 035 484 assessorament.sl@ub.edu www.ub.edu/sl/alt GUIA RÀPIDA DE TRADUCCIÓ AMB
Más detallesCaracterístiques i necessitats de les persones en situació de dependència
Serveis socioculturals i a la comunitat Característiques i necessitats de les persones en situació de CFGM.APD.M05/0.12 CFGM - Atenció a les persones en situació de Generalitat de Catalunya Departament
Más detallesA. INFORMACIÓ GENERAL DE L'EMPRESA
Instruccions per la complementació i tramesa del formulari al Grup FGC: Per a emplenar els camps d aquest formulari, el podeu descarregar i omplir en el vostre ordinador o be imprimir i emplenar a ma.
Más detallesPROCEDIMENT DE RECOMPTE DE MOTS
Serveis Lingüístics Melcior de Palau, 140 08014 Barcelona Tel. +34 934 035 478 Fax +34 934 035 484 serveislinguistics@ub.edu www.ub.edu/sl PROCEDIMENT DE RECOMPTE DE MOTS Aquest document té com a objectiu
Más detallesUNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats
PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Sensibilització en la igualtat d oportunitats DADES GENERALS DEL CURS 1. Família professional: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Àrea professional: ORIENTACIÓ LABORAL
Más detalles8.- DELEGACIÓN DE LA ACEPTACIÓN DE LA CESIÓN DE TERRENOS DEL AYUNTAMIENTO DE CHIVA Y LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE VALENCIA.
BOMBERS CONSORCI PROVINCIAL DE VALENCIA CAMI DE MONCADA 24 96 346 98 00 46009 VALENCIA SECRETARIA GENERAL 8.- DELEGACIÓN DE LA ACEPTACIÓN DE LA CESIÓN DE TERRENOS DEL AYUNTAMIENTO DE CHIVA Y LA DIPUTACIÓN
Más detallesCreació d un bloc amb Blogger (I)
Creació d un bloc amb Blogger (I) Una vegada tenim operatiu un compte de correu electrònic a GMail és molt senzill crear un compte amb Blogger! Accediu a l adreça http://www.blogger.com. Una vegada la
Más detallesSERVEI DE RECURSOS HUMANS SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS
Codi núm. / Código nº:.. 1. Dades de la plaça convocada a concurs / Datos de la plaza convocada a concurso Àrea / Área:... Perfil / Perfil:... Departament / Departamento:... Data de la resolució / Fecha
Más detallesCONSELLERIA D'AGRICULTURA I PESCA
BOIB Num. 37 20-03-2003 9 o CONSELLERIA D'AGRICULTURA I PESCA Num. 4477 Resolució del 23 de gener de 2003, de la directora general d Agricultura, per la qual s estableixen les normes tècniques per a la
Más detallesGENERALITAT DE CATALUNYA DEPARTAMENT DE SALUT
Prop. Est. Hospital Clínico GENERALITAT DE CATALUNYA DEPARTAMENT DE SALUT Don Ángel Escolano Rubio, Abogado número 33.492 del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona, con DNI n 46722632-H y con domicilio
Más detalles