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1 BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE EDUCADOR INFANTIL DE APOYO A LA CASA DE NIÑOS DE SEVILLA LA NUEVA CON PERSONAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA. PRIMERO. Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes bases la cobertura de la plaza vacante de Educadora de Casita de Niños como personal de apoyo con motivo de la organización de las Casas de Niños de la Comunidad de Madrid para el curso 2012/2013 Esta plaza tiene las siguientes características: EDUCADOR (personal de apoyo) DE CASA DE NIÑOS LA PAJARA PINTA DE SEVILLA LA NUEVA. Contratación a tiempo parcial (24 horas semanales) de septiembre de 2012 a junio de A dicho puesto le corresponde, una retribución anual de euro brutos. El sistema electivo elegido es de concurso, con objeto de proceder a una rápida incorporación debido a necesidades de servicio, creándose una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes para futuras sustituciones. SEGUNDO. Condiciones de Admisión de Aspirantes Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario: a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos. e) Poseer alguna de las siguientes titulaciones: Técnico especialista en jardines de infancia (FP 2º). Técnico especialista en Educación Infantil. (Módulo III) Técnico Superior en Educación Infantil. (Ciclo formativo de Grado superior). Maestro especialista en educación infantil. Profesor de EGB con especialidad en educación preescolar. Licenciado o Diplomado con la especialidad de educación infantil debidamente reconocida por la administración educativa. TERCERO. Forma y Plazo de Presentación de Instancias Una vez aprobada la convocatoria por el Alcalde, se publicará anuncio en el tablón de edictos del Ayuntamiento y página WEB del Ayuntamiento de Sevilla La Nueva, conteniendo el anuncio dicha convocatoria y las bases que la han de regir.

2 Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Sevilla La Nueva, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento en el plazo de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento. En relación con la presentación, habrá que estar a lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La solicitud deberá ir acompañada por: Fotocopia compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte. Copia compulsada de Documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegados que sirvan de base para la valoración del concurso. Fotocopia compulsada de título académico que permite acudir a la presente convocatoria. Justificante del pago de derecho de examen, que asciende a la cantidad de 20 euros, y que deberá ingresarse en la cuenta municipal n.º 2038/2873/47/ de CAJAMADRID. CUARTO. Admisión de Aspirantes El plazo de admisión de solicitudes, una única instancia, para participar en la presente convocatoria será de diez días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios, de lunes a viernes de ocho a catorce horas en el registro del Ayuntamiento de Sevilla La Nueva. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará Resolución en el plazo máximo de quince días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha Resolución se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento, y se señalará un plazo de tres días hábiles para subsanación. QUINTO. Tribunal Calificador El Tribunal calificador estará compuesto por: Presidente: Funcionario de la Corporación. Vocales: Dos funcionarios de la Plantilla del Ayuntamiento de Sevilla La Nueva. Secretario: Un Funcionario del Ayuntamiento de Sevilla La Nueva. La designación concreta de los miembros del tribunal se efectuará junto con la lista de admitidos y excluidos. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal serán de conformidad con el artículo 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Para la válida constitución del tribunal a efectos de deliberaciones y toma de acuerdos se requerirá la presencia de dos de sus miembros y el Secretario, debiendo ser uno de ellos el presidente.

3 El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas dudas puedan plantearse y adoptar los acuerdos precisos para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en la presente convocatoria. SEXTO. Sistema de Selección y Desarrollo del Proceso. FASE ÚNICA DE CONCURSO: Esta fase tiene por objeto valorar los méritos, formación y experiencia docente, de cada aspirante conforme a siguiente baremo: BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE MÉRITOS (máximo 10 puntos) 1.- MÉRITOS ACADÉMICOS (máximo 2 puntos) Titulaciones académicas (distintas a las exigidas en la Convocatoria) Titulaciones superiores de Pedagogía, Psicología y Psicopedagogía Otras licenciaturas Diplomaturas de Magisterio con especialidad en Educación Infantil Diplomaturas de Magisterio Otras diplomaturas Formación Profesional (Jardín de Infancia o Educación Infantil) Certificado de Aptitud Ciclo Elemental Certificado de Aptitud Ciclo Superior CPE ESOL 12, CEF C2, TOFEL 270, TOEIC 930 Masters y postgrados relacionados con la educación 2 por título 1 por título 2 por título 1,5 por título 0,75 por título 1,25 por título 1 por título 1,5 por título 2 por título 1 por título 2.- FORMACION (máximo 4 puntos) 2.1. Formación permanente Cursos de educación en general Cada curso mayor o igual de 20 horas y menor de 60 Cursos de Educación Infantil Cada curso mayor o igual de 20 horas y menor de 60 Cursos, Seminarios o Grupos de trabajo de Educación Infantil y temas transversales de duración igual o superior a 60 horas 2.2.Impartición de cursos/ponencias Impartición de cursos sobre temática relacionada con la Educación Infantil Ponencias sobre temática relacionada con Educación Infantil 0,05 puntos 0,10 puntos 0,50 puntos 0,25 puntos por curso o fracción de 10 horas 0,15 puntos 2.3. Publicaciones relacionadas con Educación Infantil * Artículos * Libros 2.4. Trabajos de investigación Proyectos innovación 0,10 puntos 0,50 puntos 0,50 puntos

4 3.- EXPERIENCIA DOCENTE (máximo 4 puntos) Por cada curso escolar en Escuela Infantil o Casita de Niños de Sevilla la Nueva Por cada curso escolar en Escuela Infantil o Casita de Niños Por cada mes en Escuela Infantil o Casita de Niños Por cada curso en Educación en otras etapas distintas de Infantil Por cada mes en Educación en otras etapas distintas de Infantil 2,00 puntos 1,00 puntos 0,10 puntos 0,20 puntos 0,02 puntos Notas: Primera: Únicamente serán baremados como formación aquellos cursos, impartidos en centros de la Comunidad de Madrid, reconocidos por el MEC o en Universidades que se posean, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Segunda: Se podrán acumular los cursos, seminarios o grupos de trabajo inferiores al tiempo fijado que hayan sido realizados sobre el mismo tema. Tercera: Cuarta: Quinta: En el supuesto en que se hayan simultaneado dos o más contratos en las mismas fechas, se valorará únicamente aquel del que se derive la puntuación más favorable para el aspirante. A efectos de lo dispuesto en los puntos de la experiencia, los contratos de tiempo parcial se computarán como jornada completa siempre que su jornada sea igual o superior al 50 por 100 de aquellas. En el caso de que sea inferior, se computará de forma proporcional al tiempo trabajado. La experiencia laboral se justificará con Certificados de la Empresa o Administración contratante. En caso de no ser contratos actuales, ha de constar fecha de inicio y término, o en su defecto ir acompañados de vida laboral. SÉPTIMO. Calificación La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso, proponiendo la contratación del aspirante que haya obtenido mayor puntuación. OCTAVO. Relación de seleccionados, Presentación de Documentos y Nombramiento. Realizadas las valoraciones, el Tribunal elevará a la Autoridad convocante, ordenada de mayor a menor por las puntuaciones obtenidas, la relación de los aspirantes y cuando proceda, propondrá el correspondiente nombramiento. Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración, dentro del plazo de diez días naturales desde que se publican en el tablón de edictos del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria. La resolución de nombramiento será adoptada por la Alcaldía a favor del aspirantes propuesto por el Tribunal, quienes deberán incorporarse en el plazo de cinco días a contar desde el día siguiente a aquel en que se les notifique el nombramiento. Si el candidato al que le correspondiese el nombramiento no fuera nombrado, bien por desistimiento o por no reunir los requisitos exigidos, podrá nombrarse al siguiente

5 candidato, por estricto orden de prelación. Asimismo, el contrato quedará revocado por las causas legales previstas en el Estatuto de los Trabajadores: NOVENO. Normativa de aplicación. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 7/2007 de 12 de abril de Estatuto Básico de la Función Pública. Ley 7/1985 Reguladora de las bases de Régimen Local. RDL 781/1986 de 18 de abril por el que se aprueba el Texto Refundido de Disposiciones legales Vigentes en materia de Régimen Local. LEY 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la Comunidad de Madrid. Real Decreto 896/1991, de 7 junio, Reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección. Ley 30/84 de 2 de agosto de Medidas de Reforma de la Función Pública. RD 364/1995 de Reglamento de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado. Rdl1/95 de 24 de marzo, Estatuto de los Trabajadores. RD 2720/98 de 18 de diciembre. Ley 1/86 de la función pública de la Comunidad de Madrid. Convenios de colaboración Comunidad de Madrid Entidades Locales Las presentes bases y convocatoria podrá ser impugnada de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En Sevilla La Nueva, a 9 de julio de de El Alcalde, Fdo. D. Mario de Utrilla Palombi

6 ANEXO I SOLICITUD DE ADMISIÓN A PROCESO SELECTIVO CONCURSO PERSONAL LABORAL CASA NIÑOS. CONVOCATORIA. 1. Plaza. EDUCADOR INFANTIL 2. Forma de acceso. (1) Ver códigos. L 3. Publicación de la convocatoria. TABLÓN-WEB Día Mes Año DATOS PERSONALES. 4. D.N.I. 5. Primer apellido. 6. Segundo apellido. 7. Nombre. 8. Fecha de nacimiento. Día Mes Año 9. Sexo. Varón Mujer 10. Localidad de nacimiento. 11. Provincia de nacimiento. 12. Teléfono. 13. Domicilio: calle o plaza y número. 14. Código postal. 15. Domicilio: Municipio. 16. Domicilio: Provincia. 17. Domicilio: País. TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES. 18. Exigidos en la convocatoria. 19. Documentación accesoria: Copia DNI o pasaporte Se adjuntará en sobre cerrado la relación y documentación de méritos para su valoración en fase de concurso. El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. En Sevilla la Nueva, a de de 2.0. (Firma). Derechos Examen CAJA MADRID Código Cuenta Cliente (CCC) 20 Euros Entidad Sucursal DC Número de cuenta ILMO. SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA LA NUEVA (MADRID) (1) Forma de acceso : LIBRE : PROMOCIÓN INTERNA : L P

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