Programa de: Sistemas Contables I Cod. EC Carrera: Tecnicatura Universitaria en Gestión de las Organizaciones Cod. Carr. 912

Transcripción

1 Ciclo Académico:2006 Año de la Carrera: Horas de Clases Semanales Régimen de Cursado Primero Teoría Práctica Otros i (1) Anual 1er.Cuatr. 2do.Cuatr. Otros (2) X (1) Observaciones: Clases de Consulta (Apoyo al Presencial) (2) Observaciones: Docente/s Teoría ii Práctica R/I Apellido y Nombres Departamento/División R/I Apellido y Nombres Departamento/División R Becerica, Clotilde Julia Exactas/Contable I Chacoma Quintana, Graciela Edith Exactas/Adm.Contable I Freile, Alejandro Exactas/Adm.Contable Observaciones: Espacios Curriculares Correlativos Precedentes Aprobada/s Cod. Asig. Cursada/s Cod. Asig. Espacios Curriculares Correlativos Subsiguientes Aprobada/s Cod. Asig. Cursada/s Cod. Asig. Sistemas Contables II 1139 Técnica Impositiva FUNDAMENTACIÓN 2- OBJETIVOS GENERALES: Que los alumnos adquieran conocimientos y desarrollen habilidades, hábitos y actitudes que posibiliten y favorezcan toda formación contable posterior, estableciendo una idea clara de la función que cumple la contabilidad en la empresa como sistema único e integrado. Que, además, logren comprender la estructura integral básica de la contabilidad, los elementos del sistema de información contable y el proceso degeneración de información contable. OBJETIVOS ESPECIFICOS Que el alumno sea capaz de: 1. Identificar los conceptos propios de la actividad económica. La hacienda y sus componentes. 2. Reconocer los conceptos que posibiliten la caracterización de la contabilidad: marco referencial, definición y usuarios. 3. Visualizar el rol de la información contable, en el sistema de información del ente. 4. Reunir conceptos hasta identificar el patrimonio y la expresión contable de la ecuación patrimonial reconociendo y determinando sus transformaciones. 5. Enunciar las etapas del proceso contable. PRG_1127_912_UACO_PAct.doc Pag - 1 -

2 6. Identificar los conceptos que sostienen la técnica de la teneduría de libros. 7. Confeccionar registraciones de operaciones y hechos propios del ciclo operativo de la empresa. Diferenciar claramente la naturaleza de cada hecho económico, las cuentas intervinientes, su ubicación dentro de los estados contables, su conceptualización, las causas de sus débitos y créditos, con un enfoque sistémico e integrador. 8. Confeccionar balances, efectuando su correcta disposición. 9. Adquirir habilidades en la resolución de casos y problemas. 3- CONTENIDOS MÍNIMOS: Unidad I La empresa y la Contabilidad Unidad II El Sistema Contable Unidad III. El Patrimonio Neto Unidad IV. Caja y Bancos Unidad V. Inversiones Unidad VI. Créditos Unidad VII. Bienes de Cambio Unidad VIII. Bienes De Uso Unidad IX. Bienes Intangibles Unidad X. Deudas Unidad XI: Culminación del Proceso Contable. 4- ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS PROGRAMA ANALÍTICO PRG_1127_912_UACO_PAct.doc Pag - 2 -

3 4- ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS PROGRAMA ANALÍTICO Unidad I La empresa y la Contabilidad 1. La actividad económica. Concepto y fines. Bienes económicos. 2. Ente. Persona. Concepto. Clases. Elementos. 3. Hacienda. Concepto.Elementos. Clasificación 4. La empresa. Concepto.Clases. Operaciones que realiza. Ciclo operativo. Recursos: permanencia, origen, clases. 5. Administración de la empresa. Proceso decisorio. La información y el sistema contable. La contabilidad y sus funciones 6. El patrimonio. Elementos. Ecuación patrimonial 7. Caracterización del activo, pasivo y patrimonio neto 8. Empresa en marcha. Ejercicio contable.estado de situación patrimonial 9. Formas de la ecuación patrimonial: estática y dinámica 10. Hechos económicos. Concepto. Efecto de las transacciones sobre el patrimonio del ente. 11. Variaciones patrimoniales. Operaciones permutativas y modificativas. 12. Composición del patrimonio neto 13. Los resultados: Ingresos, Ganancias, Gastos y pérdidas Unidad II El Proceso Contable 1. Sistema: concepto, elementos, funcionamiento 2. La contabilidad como sistema de información y control 3. Etapas del proceso contable. Soportes de entrada, de almacenamiento y salida de la información contable 4. Captación de datos. Fuente de datos. Transformaciones de los hechos en datos. 5. Formularios. Concepto. Comprobante. Clasificación. Funciones. 6. La cuenta. Concepto. Elementos y formas. Relación con la ecuación patrimonial. 7. Clasificación de las cuentas: por su naturaleza, por su contenido, por su extensión, por su agrupamiento. 8. Plan de cuentas. Concepto. Finalidad. Criterios aplicables para su confección. Sistemas de codificación. Manuales de cuentas. 9. Métodos de procesamiento. Partida doble. Concepto. Mecánica de las registraciones. 10. Sistemas de registración. Sistema centralizado. 11. Formas de procesamiento. Disposiciones legales en los libros de comercio. Registros contables: indispensables, principales y auxiliares. 12. Los medios de registración. Procesamiento manual y electrónico de datos. Unidad III. El Patrimonio Neto 1. Aportes de capital. Compromisos de aportes. Tipos de aportes. Documentación respaldatoria. 2. Suscripción e integración: cuentas intervinientes según el tipo societario. Naturaleza. Significado de su saldo. 3. Suscripciones de acciones: a la par, sobre y bajo la par de las sociedades por acciones. 4. Integración: Normas legales. Aportes en exceso y en defecto en los distintos tipos sociales. Tratamiento de los aportes en mora. 5. Resultados: resultados no asignados. Distribución de resultados. 6. Reservas. Reserva legal, su constitución. Otros tipos de reservas. 7. Casos prácticos. Unidad IV. Caja y Bancos PRG_1127_912_UACO_PAct.doc Pag - 3 -

4 4- ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS PROGRAMA ANALÍTICO 1. Caja y bancos. Concepto y características. Elementos que integran el rubro. Saldos en moneda de curso legal y de moneda extranjera. 2. Fondo fijo: constitución y su utilización. 3. Valores a depositar. Valores al cobro. Autorizaciones para girar en descubierto. 4. Cuentas bancarias: cuenta corriente y caja de ahorro. Conciliaciones bancarias. 5. Tratamiento de la moneda extranjera. 6. Casos prácticos. Unidad V. Créditos 1. Cuentas a cobrar. Concepto y características. Elementos que componen el rubro. Saldos a cobrar en cuenta corriente en moneda de curso legal y en moneda extranjera. 2. Depuración de las cuentas a cobrar: Deudores morosos, deudores en gestión judicial, deudores incobrables. 3. Previsión para deudores incobrables. Bases principales para su estimación. 4. Saldos a cobrar sumas de dinero documentadas. Descuento de documentos, mediante el empleo de cuentas de orden y del sistema patrimonial. Endoso de documentos. 5. Componentes financieros implícitos. 6. Otros créditos: tratamiento de la cuenta de socios. De los gastos anticipados. Iva crédito fiscal. Créditos diversos. 7. Casos prácticos. Unidad VI. Inversiones 1. Inversiones: Concepto y características. Clasificación de las inversiones. Elementos que integran el rubro. 2. Valores mobiliarios. Tratamiento contable. Títulos públicos con cotización, características. Interés corrido. 3. Colocaciones a plazo fijo. Características. Su registración. 4. Inversiones en bienes muebles e inmuebles: la renta y su devengamiento 5. Casos prácticos. Unidad VII. Bienes de Cambio 1. Bienes de cambio: Concepto y características. Elementos que componen el rubro. Clasificación. Incorporación al patrimonio. Tratamiento contable de la cuenta mercadería. 2. Mercaderías en tránsito. Devoluciones. Rebajas o bonificaciones. Tratamiento de los descuentos. Intereses implícitos. IVA. 3. Costo de producción: Clasificación. Elementos componentes: bienes incorporados en el proceso de producción, costo de la mano de obra, gastos generales de producción. Tratamiento contable: consumo de materias primas, consumo de materiales, mano de obra y otros costos de fabricación. Producción terminada. 4. Determinación de los costos de ventas: registro permanente de existencias y determinación global de los costos. 5. Métodos de imputación de los costos: precio promedio ponderado, primero entrado primero salido y último entrado primero salido. 6. Inventario de la empresa. Clases de inventarios. Preparación y registración. 7. Casos prácticos. Unidad VIII. Bienes De Uso 1. Bienes de uso. Concepto. Características. Elementos que componen el rubro. Clasificación. 2. Costo de adquisición: componentes. Bonificaciones, descuentos e intereses. Bienes en tránsito. 3. Costo de los bienes producidos por la empresa: composición. 4. Depreciación. Concepto y clasificación. Cálculo de la depreciación. 5. Reparaciones y mejoras. 6. Venta y reemplazo de bienes de uso: su registración contable. 7. Casos prácticos. PRG_1127_912_UACO_PAct.doc Pag - 4 -

5 4- ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS PROGRAMA ANALÍTICO Unidad IX. Bienes Intangibles 1. Activos intangibles: Concepto y características. Elementos que componen el rubro. 2. Tratamiento contable. Valor de incorporación.depreciación 3. Casos prácticos. Unidad X. Deudas 1. Compromisos ciertos: Concepto y características. Elementos que lo componen. Casos especiales: sueldos y cargas sociales. Devengamiento y pago. Cobros anticipados. Cuentas particulares. Impuestos: devengamiento y pago. Componentes financieros implícitos. 2. Contingencias: concepto y características. Elementos que lo componen. Casos prácticos. Unidad XI: Culminación del Proceso Contable. 1. El balance de comprobación de sumas y saldos. El mayor general y los mayores auxiliares. 2. Corte de operaciones al final del ejercicio. Objetivos. 3. El inventario como función contable de valuación y control. Asientos de ajuste por comparación con el inventario físico. 4. Asientos de ajuste por conciliación con terceros.conciliaciones. 5. Asientos de ajuste por imputación de ingresos y costos al período. 6. Asientos complementarios: amortizaciones, previsiones, cierre de cuentas patrimoniales y de resultados. 7. Informes contables. Criterios de ordenamiento. Estado de Situación patrimonial, Estado de resultados y Estado de evolución del patrimonio neto. El modelo contable. 4 ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS PROGRAMA ANALÍTICO (Cont.) 5- CRITERIOS DE EVALUACIÓN CRITERIOS DE EVALUACIÓN: - participación y ejecución de los trabajos prácticos - capacidad de relacionar los conceptos teóricos con situaciones prácticas - utilización de la metodología y terminología específica en la comunicación y en la resolución de problemas - Capacidad para fundamentar sus respuestas - Uso adecuado y apropiado del Lenguaje Técnico - Capacidad de Integración de temas. 6- METODOLOGÍA DE TRABAJO PARA LA MODALIDAD PRESENCIAL: 7-. METODOLOGÍA DE TRABAJO: Se propone un método basado en la interacción permanente entre docentes y alumnos, procurando un protagonismo activo del alumno en la construcción del conocimiento y favoreciendo la actuación del docente en función de estimulador y orientador de ese proceso. En este encuadre general, la cátedra, para alcanzar los objetivos enumerados y permitir acceder a la metodología definida, ha delineado un conjunto de actividades tendientes a su materialización : PRG_1127_912_UACO_PAct.doc Pag - 5 -

6 1. Explicación : El profesor ofrecerá información a los alumnos por medio de clases expositivas, procurando incorporar al alumno en la ACTIVIDAD. 2. trabajos grupales : en el ámbito áulico los alumnos realizarán "trabajos en equipo" y resolverán casos seleccionados por el profesor. Se habilitarán horarios de consulta a fin de resolver dudas y profundizar conceptos 8- ACREDITACIÓN : Alumnos Presenciales. Regularización.Los alumnos deberán aprobar 3 parciales o los respectivos exámenes recuperatorios. Puntaje mínimo de aprobación de examen: 70/100. Aprobación Final Los alumnos deberán rendir un examen final de tipo oral. 9- METODOLOGÍA DE TRABAJO PARA ALUMNOS EN EL SISTEMA DE ASISTENCIA TÉCNICA PEDAGÓGICA (SATEP) Para el presente ciclo lectivo se ha implementado el SATEP bajo el Standard 3, de manera que el alumno dispondrá de material téorico práctico a traves de la página de la UNPA- UACO. Mediante el sistema bimodal el alumno dispondrá de la asistencia pedagógica por medio de los recursos pedagógicos especialmente habilitados en el sistema. El objetivo principal es la asistencia permanente del proceso de aprendizaje desde la virtualidad. 10- ACREDITACIÓN : Alumnos No Presenciales (SATEP) Regularización: Los alumnos deberán aprobar las actividades evaluativas de tipo teórico y prácticas propuestas como Tareas. Para lo cual deberán alcanzar un promedio de 70/100 entre todas las actividades propuestas. Además deberán aprobar 3 parciales de tipo integrador de contenidos curriculares. Aprobación Final Para la aprobación final los alumnos deberán rendir un examen oral de tipo presencial. 11- METODOLOGÍA DE TRABAJO SUGERIDA PARA EL APRENDIZAJE AUTOASISTIDO (Alumnos Libres) Los alumnos libres disponen del material teórico práctico desarrollado por la cátedra ademas de la bibliografía obligatoria que se detalla en Anexo pertinente. 12- ACREDITACIÓN : Alumnos Libres Aprobación Final Los alumnos libres deberán realizar un examen teórico práctico en forma escrita, para cuya aprobación se requiere un puntaje mínimo de 70/100. Luego de aprobado este examen se deberá rendir un examen de tipo oral final. PRG_1127_912_UACO_PAct.doc Pag - 6 -

7 Programa de: Sistemas Contables I Carrera: Tecnicatura Universitaria en Gestión de las Organizaciones Cod. EC Cod. Carr BIBLIOGRAFÍA Libros (Bibliografía Obligatoria) Ref Apellido/s er. Año Capítulo/ Tomo / Lugar de Nombre/s Título de la Obra Editorial Unidad Edición Pag. Edición Fowler Newton Enrique 2006 Contabilidad Básica 4ta Edición Todos Bs. As. Arg La Ley x Varas Víctor A Arreghini Hugo 2004 Contabilidad Conceptual y Práctica para todos Financiamiento y Estados Producidos desde la Contabilidad Todos Bs.As. Arg. Errepar X Bibliote c UA SIUN PA I a IV Bs. As. Arg. Errepar X Otro Libros (Bibliografía Complementaria) Ref Año Capítulo/ Tomo / Lugar de Bibliote SIUN Apellido/s Nombre/s Título de la Obra Editorial Unidad er. Edición Pag. Edición c UA PA Otro Vázquez Roberto 2005 Los Intangibles y la Contabilidad I y II Bs. As. Arg. Errepar X Bongianino de Salgado Claudia García Norberto 2003 Contabilidad Gerencial Cap.I Cba. Arg. Advocatus X Fregona de Costamagna Rosana Artículos de Revistas Apellido/s Nombre/s Título del Artículo Título de la Revista Tomo/Volumen/ Pág. Fecha Unidad Bibliotec UA SIUNPA Otro Recursos en Internet Autor/es Apellido/s Autor/es Nombre/s Título Datos adicionales Disponibilidad / Dirección electrónica Chacoma Quintana Graciela Edith Actividades Guiadas Teórico Prácticas Recursos didáctico pedagógicos para la bimodalidad. www. Unpa-uaco.edu. ar Sistemas Contables I Otros Materiales Texto Base para alumnos presenciales desarrollado por CPN Clotilde Becerica / Actividades prácticas desarrolladas por Cra. Graciela Chacoma Quintana. Texto Base para alumnos de la Modalidad SATEP y Actividades Guiadas y Evaluativas desarrolladas por Cra. Graciela Chacoma Quintana. Pag - 7 -

8 Carrera: Tecnicatura Universitaria en Gestión de Organizaciones Cod. Carr VIGENCIA DEL PROGRAMA AÑO Firma Profesor Responsable Aclaración Firma Observaciones El presente programa se considera un documento que, a modo de "contrato pedagógico", relaciona a los protagonistas del proceso de enseñanza-aprendizaje y constituye un acuerdo entre la Universidad y el Alumno. Los cuatrimestres tienen como mínimo una duración de 15 semanas. i Si el espacio curricular está implementado en una modalidad diferente de teóricos y prácticos, tildar en Otros y consignar esta característica en observaciones ii Si el espacio curricular está implementado en una modalidad consignada por Otros y no pueden ser discriminados los miembros del equipo, incluirlos todos en la columna de teóricas y consignar esta característica en observaciones. En R/I se debe registrar si el docente es Responsable o Integrante. El Responsable del espacio curricular debe estar registrado en la columna de la Teoría. El responsable del espacio curricular no puede estar únicamente en la Práctica. VISADO División Departamento Secretaría Académica Fecha: Fecha: Fecha: Pag - 8 -