UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA MPP-01 ETAPA C

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1 MPP-01 ETAPA C Fecha de Edición: D M A Sustituye: D M A Revisión: Elaboró: Jefe de Departamento de Personal Revisó: Representante de la Dirección Aprobó: Rector Lic. Lorena del Carmen Castillo Rivas Lic. Aron Baltazar Valdés Almaguer Lic. Guillermina López Banda Firma Firma Firma 1

2 INDICE Definición de Perfil de Puestos... 4 Objetivo...5 Estructura Orgánica....6 Perfil de puestos Administrativos Rector...8 Abogado General...9 Director de Área de Carrera...10 Director de Área Vinculación...11 Director de Área de Administración y Finanzas...12 Director de Área de Extensión Universitaria Jefe de Departamento de Personal Jefe de Departamento de Mantenimiento e Instalaciones Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales..18 Jefe de Departamento de Contabilidad Jefe de Departamento de Programación y Presupuesto...21 Jefe de Departamento de Prácticas y Estadías Jefe de Departamento de Investigación y Desarrollo.23 Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación Jefe de Departamento de Servicios Escolares Jefe de Departamento de Servicios Estudiantiles Jefe de Departamento de Información y Estadística.. 27 Jefe de Departamento de Prensa y Difusión...28 Jefe de Departamento de Servicios Bibliotecarios Jefe de Departamento de Servicios Médicos Jefe de Departamento de Actividades Culturales...32 Coordinador de Vinculación Coordinador de Investigación y Desarrollo Coordinador de Prácticas y Estadías Coordinador de Servicio Social y Bolsa de Trabajo Coordinador de Desempeño de Egresados Inventario Especializado Ingeniero en Sistemas Secretaria del Director de Área Secretaria del Jefe de Departamento Secretaria del Rector Analista Administrativo...43 Jefe de Oficina Técnico en Contabilidad Técnico Bibliotecario Enfermero Chofer de Rector..48 Chofer Administrativo Asistente de Servicios de Mantenimiento Técnico Especializado en Mantenimiento Jefe de Servicios de Mantenimiento

3 Perfil de puesto Docente en el nivel TSU e Ingeniería Docente Perfiles de puesto docente en nivel de TSU...59 Perfiles de puesto docente en nivel de Ingenierías...78 Clasificación de carreras profesionales, maestrías y doctorados...87 Listado de carreras profesionales pertenecientes a cada campo de estudio Grupo 1: Arquitectura, Diseño Industrial...89 Grupo 2: Biología, Biotecnología, Ecología..92 Grupo 3: Ciencias Agropecuarias, Forestales y Pesqueras...95 Grupo 4: Ciencias Humanísticas...97 Grupo 5: Ciencias Químicas Grupo 6: Ciencias Sociales Grupo 7: Disciplinas Artísticos Grupo 8: Economía, Administración, Contaduría y Turismo Grupo 9: Educación y Pedagogía Grupo 10: Ingeniería Grupo 11: Matemáticas, Física y Astronomía

4 Definición de Perfil de Puestos: Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la responsabilidad de cada cargo en las instituciones. Al mismo tiempo, permite la integración de recursos humanos asegurando, que los propósitos y objetivos de la organización tengan mayor posibilidad de ser cumplidos. La definición de puestos se basa en conocer los requisitos y calificaciones personales exigidos para un cumplimiento satisfactorio de las tareas: nivel de estudios, experiencia, características personales, etc. Son algunos de los aspectos que la definición del puesto debe ofrecer para la planeación exitosa de Recursos Humanos. Por otra parte la definición de puestos nos permitirá: Desarrollar metas de desempeño para cada puesto. Diseñar entrevistas apropiadas para los candidatos a nuevos empleados. Determinar si un candidato está calificado para realizar las actividades descritas en el puesto. Calificar y evaluar la estructura de recursos humanos de la organización. El Manual de Perfiles de Puesto, es un documento de dirección y de control, que tiene la finalidad de normar la estructura organizacional de la UTRCC de una forma ordenada y sistemática, así como describir, las funciones, educación, formación, habilidades y experiencia que debe cumplir el puesto, lo cual contribuirá a la orientación para la asignación del mismo. 4

5 Objetivo: Establecer los requisitos mínimos, para ocupar cada uno de los puestos, tales como nivel de educación, área específica de formación, edad necesaria, habilidades adicionales necesarias, formación, experiencia, entre otros criterios que se detallan en cada apartado correspondiente. 5

6 ESTRUCTURA ORGANICA 6

7 PERFIL DE PUESTOS ADMINISTRATIVOS 7

8 NOMBRE DEL PUESTO: Rector NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería Titulado. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, Creatividad, Administración del Personal. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: Tener experiencia Docente y Administrativa y haber ejercido su profesión cuando menos cuatro años. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, cedula profesional identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 8

9 NOMBRE DEL PUESTO: Abogado General NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura en derecho, ciencias jurídicas. AREA ESPECIFICA DE FORMACION: Litigio, Derecho laboral. EDAD NECESARIA: Indistinta HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimiento del derecho administrativo, manejo en consultoría e investigación. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Manejo de Word, Excel, PowerPoint, Internet, trabajo de investigación previo. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDAD AMBIENTAL, LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y LA PROTECCIÓN AL AMBIENTE DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-093-SSA1-1994, BIENES Y SERVICIOS, PRACTICAS DE HIGIENE Y SANIDAD EN LA PREPARACION DE ALIMENTOS QUE SE OFRECEN EN ESTABLECIMIENTOS FIJOS, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y CLASIFICACION, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE, LEY FORESTAL DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA. EXPERIENCIA NECESARIA: Tener mínimo 1 año de experiencia laboral en cualquier área administrativa de derecho. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 9

10 NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Carrera DE NEGOCIOS AREA MERCADOTECNIA AREA MECATRONICA AREA DE SISTEMAS DE FLEXIBLE MECATRONICA AREA AUTOMATIZACION PROCESOS ES AREA NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, creatividad, facilidad de palabra, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis de la información. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y planeación. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, cedula profesional en caso de tenerla, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 10

11 NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Vinculación NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Dirección, control, manejo de personal. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL,NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo, y relaciones públicas. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 11

12 NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Administración y Finanzas NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Administración de Empresas. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y control de información, análisis e interpretación de estados financieros, trabajo en equipo, toma de decisiones. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Paquetes contables, bancos, etc. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y CLASIFICACION, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: 5 años de experiencia en el sector productivo. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 12

13 NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Extensión Universitaria NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, creatividad, facilidad de palabra, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis de la información. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y planeación. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, cedula profesional en caso de tenerla, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 13

14 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Personal NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, reclutamiento y selección de personal, facilidad de palabra, trabajo en equipo, archivar y controlar documentos. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y programas de nóminas, página de IMSS, INFONAVIT, SAT, bancos, etc. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y S EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-019-STPS-2011 CONSTITUCIÓN, INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y ZARAGOZA, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE PROTECCIÓN CIVIL DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y CLASIFICACION, NOM-001-SEDE-2012 INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), 005-SESH-2010 EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA INSTALACION Y, NOM-009-SESH-2011, RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP, TIPO NO TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y METODOS DE PRUEBA, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial, acta de nacimiento. 14

15 *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 15

16 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Mantenimiento E Instalaciones NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Fontanería, jardinería, electricidad, conocimientos de albañilería, soldadura, pintura, pailería. FORMACION O ADIESTRAMIENTO: Ser Responsable, manejo de personal. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y S EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y S EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000 MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011 RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS FUNCIONAMIENTO CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008 ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM- 025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES, REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM- 054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS 16

17 SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA. PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012 INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y conocimientos en su área. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 17

18 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura/Ingeniería. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, capacidad de negociación, cotizar y seleccionar siempre la mejor opción de compra, trabajo en equipo, trato con proveedores. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y S EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y S EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-004-STPS-1999 SISTEMAS DE PROTECCIÓN Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO QUE SE UTILICE EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000 MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS DE TRABAJO EN DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS POR SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011 RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS FUNCIONAMIENTO CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-025-STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-026-STPS-2008 COLORES Y SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENE, E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERÍAS, NOM-029-STPS-2011 DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO- CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES, REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-054- SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, NOM-087-SEMARNAT-SSA PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS BIOLÓGICO- INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y ZARAGOZA, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE 18

19 PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO DE PROTECCIÓN CIVIL DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA. PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012 INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), 005-SESH-2010 EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA INSTALACION Y, NOM-009-SESH2011, RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP, TIPO NO TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y METODOS DE PRUEBA, NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: un año en el sector productivo. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 19

20 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Contabilidad NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Capturar, analizar Información, archivo y control de documentos, trabajo en equipo, administración de personal. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Paquetes Contables, bancos, etc. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 20

21 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Programación y Presupuesto NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Lic. En Derecho, Lic. En Administración de Empresas. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Capturar, analizar Información, archivo y control de documentos, trabajo en equipo, administración de personal. Coordinar y elaborar programas anuales, estadísticas, presupuestos, planeaciones, etc. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 21

22 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Prácticas y Estadías NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería o TSU. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, trabajo en equipo, habilidad para relacionarse con empresas, coordinar y promover actividades para colocar practicantes. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de máquinas de oficina. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo, y relaciones públicas. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 22

23 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Investigación y Desarrollo NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Creatividad, habilidad para desarrollar proyectos orientados a la selección, adaptación y difusión de tecnológicas propias, así como también desarrollar prototipos que requiere el sector productivo, gubernamental y social. Facilidad de palabra, trabajo en equipo. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de máquinas de oficina. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo y experiencia en su área. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 23

24 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Administración. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar y elaborar programas anuales, estadísticas, presupuestos, planeaciones, etc. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Y maquinaria equipo de oficina. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 24

25 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Escolares NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Administración, Educativa, Informática. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y dirección del personal, creatividad, liderazgo, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra, trabajo en equipo, análisis y síntesis de información y control de archivo. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y máquinas de oficina. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 25

26 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Estudiantiles NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Administración, Educativa, Informática. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y dirección del personal, creatividad, liderazgo, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra, trabajo en equipo, análisis y síntesis de información y control de archivo. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y máquinas de oficina. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 26

27 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Información y Estadística NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Administración. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar y elaborar programas anuales de información, estadísticas, presupuestos, etc. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Y maquinaria equipo de oficina. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 27

28 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Prensa y Difusión NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura. AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Ciencias de la Información y Comunicación. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Diseño gráfico, facilidad de palabra, Pro actividad, coordinación de eventos. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, habilidad de diseño, facilidad de impartir pláticas informativas, logística de eventos. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y S EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS DE TRABAJO EN DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS POR SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-026-STPS-2008 COLORES Y SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENE, E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERÍAS, NOM-027-STPS-2008 ACTIVIDADES DE SOLDADURA Y CORTE-CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-087-SEMARNAT-SSA-2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY FORESTAL DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. 28

29 *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 29

30 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Bibliotecarios NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta. EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, control y organización de libros, aplicación de encuestas. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 30

31 NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Médicos NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta EDAD NECESARIA: Indistinta. HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Planificar, Organizar, Dirigir, supervisar y Evaluar las actividades técnico administrativas del departamento. FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. *FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE SALUD, NOM- 087SEMARNAT-SSA-2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE SALUD PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-005-SSA3-2010, QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS MINIMOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS PARA LA ATENCION MEDICA DE PACIENTES AMBULATORIOS, NOM-009-SSA FOMENTO A LA SALUD DEL ESCOLAR, NOM-030-SSA PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN, DIAGNÓSTICO, TRATAMIENTO Y CONTROL DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL SISTÉMICA, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA. EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área, capacitación en seguridad y salud. DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo, comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento. *En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de área directo. 31