V.2. FORMATO DE VALORACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:.

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Silvia Parra Figueroa
hace 6 años
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1 V.2. FORMATO DE ACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:. REQUISITOS BÁSICOS: 1.Solicitud c/ foto. -F1 2. Acta de Nac. 3.Titulo (A y R) 4.Cédula Prof.(A y R). 5.CURP 6.Constancias laborales 7. Carta de Desempeño ético (Colegio). 8. Recibo de pago. 9 Certificado de calidad Anterior, Dos fotografías tamaño diploma. Nota: Los documentos originales escaneados en PDF O JPG, ordenados en base al listado anterior, Iniciando con los requisitos básicos.(solo se acepta que se haya escaneado copia del título cuando por su dimensión no puede ser escaneado el original, pero debe estar claro y legible). CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PONDERACIÓN GLOBAL 1.- Formación Académica 2.- Educación continúa 3.- Ejercicio Profesional Docente 4.- Ejercicio Profesional Asistencial 5.- Producción de investigación 6.- Desempeño Administrativo Docente 7.- Membresías y distinciones. TOTAL Evaluadora(o) Nombre y firma 1

2 INSTRUCTIVO DE LLENADO DEL FORMATO V-2 FORMATO PARA ACIÓN CURRICULAR ÁREA DOCENTE ESCRIBIR NOMBRE COMPLETO, EXACTAMENTE IGUAL AL QUE APARECE EN EL TÍTULO Y LA CÉDULA PROFESIONAL, COMENZANDO POR E NOMBRE(S) APELLIDO PATERNO Y MATERNO. NIVEL ACADÉMICO QUE COMPRUEBA EN TÍTULO. NOMBRE COMPLETO DEL COLEGIO AL QUE PERTENECE, O DEL COLEGIO POR MEDIO DEL CUAL PARTICIPA EN LA CERTIFICACIÓN. LUGAR Y FECHA DE LA EVALUACIÓN. TOTAL DE SUMADOS Y COMPROBADOS POR LA (EL) EVALUADORA (O). REQUISITOS BÁSICOS: REVISAR QUE TODOS LOS DOCUMENTOS ESCANEADOS SEAN LEGIBLES, COMPLETOS Y EN EL ORDEN ESTABLECIDO. EN LA TABLA DE CRITERIOS DE LA EVALUACIÓN Y PONDERACIÓN GLOBAL, SE ANOTAN LOS SUBTOTALES DE LOS EN CADA UNO DE LOS 7 S QUE SE INDICAN EN LA TABLA. EL TOTAL OBTENIDO DEBE SER IGUAL O MAYOR QUE EL TOTAL. NOMBRE Y FIRMA DE QUIEN EVALUÓ EL EXPEDIENTE. 2

3 1. Formación Académica INDICADORES PONDERACIÒN 1.1. Formación académica disciplinar: Doctorado Maestría Especialización Licenciatura Cursos post técnicos Enfermera Técnica 1.2 Otra formación: Disciplinar (diplomados hrs.) Nº HT/8 y Nº HP/ Complementaria (toefel, informática)i 1.3 Nivel académico mayor al que imparte SUBTOTAL Educación continua 2.1. Asistencia a eventos Académicos: Conferencias =0.2c x evento Congresos: locales y estatales =1.2c.x C/8 hrs., nacionales=1.5c. x 8 h.; Internacionales=2c.xC/ 8 h. Cursos, 1c.x c/8hrs. Jornadas, simposios, seminarios 1.2c.x C/8 hrs., Talleres = 1.5 c.x C/8 hrs., 1 SUBTOTAL 1 3

4 1. FORMACIÓN ACADÉMICA. 1.1 EN BASE AL TÍTULO MAS RECIENTE PRESENTADO, ELEGIR EL Y ANOTARLO EN LA COLUMNA DE. 1.2 OTRA FORMACIÓN: PARA OBTENER LOS DE DIPLOMADOS DE 80 A 250 HORAS, CONSIDERAR EL NÚMERO DE HORAS TEORÍA ENTRE 8 Y EL NÚMERO DE HORAS PRÁCTICA ENTRE 16. SI REALIZÓ CURSOS DE INGLÉS, INFORMÁTICA U OTROS NECESARIOS PARA LA DISCIPLINA DENTRO DEL PERÍODO QUE SE EVALÚA, ASIGNAR DEBE SER DE MAYOR NIVEL ACADÉMICO QUE EL DE LOS GRUPOS EN LOS QUE IMPARTE LAS ASIGNATURAS. 2. EDUCACIÓN CONTINUA 2.1. PARA OBTENER EL TOTAL DE POR EVENTO ACADÉMICO, SE SUMAN LAS HORAS DE TODAS LAS CONSTANCIAS DEL MISMO TIPO DE EVENTO, SE MULTIPLICAN POR EL DE ASIGNADO Y SE DIVIDEN ENTRE OCHO. POSTERIORMENTE SE SUMAN LOS POR TIPO DE EVENTO PARA OBTENER EL SUBTOTAL. EJEMPLO: AL SUMAR LAS HORAS DE LAS CONSTANCIAS POR ASISTENCIA A CONFERENCIAS DE LOS CINCO AÑOS, SE OBTUVO UN TOTAL DE 45 HORAS, SE MULTIPLICAN POR 0.2 Y EL RESULTADO SON 9, ESTA CANTIDAD SE ANOTA EN LA COLUMNA DE. OTRO EJEMPLO ES : ASISTIÓ A 5 CONGRESOS ESTATALES DE 12 HORAS C/U QUE SUMAN HRS, SE MULTIPLICAN POR EL INDICADOR DE 1.2 Y DA 72 ESTE SE DIVIDE ENTRE 8 RESULTANDO 9. DE 3 CONGRESOS NACIONALES DE 16 HORAS C/U SUMAN 48 HRS. MULTIPLICADO POR EL INDICADOR 1.5 DA 72 Y ENTRE 8 RESULTAN OTROS 9. ADEMÁS, TIENE 2 CONGRESOS INTERNACIONALES DE 16 HRS. C/U QUE SUMAN 32HRS. MULTIPLICADO POR 2 DA 64 Y ENTRE 8 RESULTAN 8. DE LA SUMA 9+9+8, TENEMOS 26. ESTA CIFRA SE ANOTA EN LA COLUMNA DE. PROCEDER DE IGUAL MANERA EN CADA UNO DE LOS DEMÁS S, HASTA HABER CONSIDERADO TODAS LAS CONSTANCIAS DE EDUCACIÓN CONTINUA. SE SUMAN LAS CIFRAS DE LA COLUMNA Y SE OBTIENE EL SUBTOTAL DE EDUCACIÓN CONTINUA. 4

5 3.- Ejercicio profesional Docente 3.1 Labora en la docencia 3.2. Actividad docente en campo clínico 3.3. Nivel de Impartición: Doctorado Maestría Especialización Licenciatura Nivel Técnico 3.4. Programación docente: Plan de estudio Autorizado por la institución (fundamentación, ubicación, objetivos, metodología, límites, contenido, bibliografía) Plan de clase o secuencia didáctica (encuadre contenido, objetivos, metodología, evaluación, bibliografía) Sistema de evaluación (evaluación diagnostica parcial y final) Resultado de la evaluación (de la institución y los alumnos a los docentes, calificaciones de los estudiantes) 3.5. Planeación Académica: Rediseño curricular (N. técnico y profesional) Elaboración de planes y programas de estudio Elaboración de materiales didácticos. (Manuales, ensayos, antologías, videos) 3.7. Participación en comisión dictaminadora 3.8. Asesoría a grupos en servicio social y difusión de la cultura. 3.9 Desempeño como tutor 3. Organización de eventos científico- académicos Coordinación de eventos científico -académicos Conferencista o ponente en eventos científico- académicos: Loc/Estatales 5c.x c/u; Nacionales 6c. x c/u; Internacionales8c x c/u 3.13 Coordinación de Estancias SUBTOTAL 250 5

6 3. EJERCICIO PROFESIONAL DOCENTE: EN LOS SIGUIENTES 3 PUNTOS, EL PARA ASIGNAR LOS ES ÚNICO POR LOS CINCO AÑOS LABORA EN LA DOCENCIA, CONSIDERAR EL SI PRESENTA LA CONSTANCIA LABORAL CORRESPONDIENTE ACTIVIDAD DOCENTE EN CAMPO CLÍNICO, CONSIDERAR EL SI PRESENTA LA EVIDENCIA CORRESPONDIENTE. 3.3 EL NIVEL ACADÉMICO EN QUE IMPARTE LAS ASIGNATURAS SE ASIGNA SEGÚN LAS EVIDENCIAS QUE PRESENTA. EN LOS SIGUIENTES S SE ASIGNA EL POR CADA CONSTANCIA QUE PRESENTA CON FECHA DEL PERÍODO A EVALUAR: 3.4 PROGRAMACIÓN DOCENTE; 3.5. PLANEACIÓN ACADÉMICA; 3.6. ELABORACIÓN DE MATERIALES DIDÁCTICOS. (MANUALES, ENSAYOS, ANTOLOGÍAS, VIDEOS); 3.7. PARTICIPACIÓN COMO JURADO EN DICTÁMENES DE OPOSICIÓN; 3.8. ASESORÍA A GRUPOS EN SERVICIO SOCIAL Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA; 3.9. PARTICIPACIÓN EN COMISIÓN DICTAMINADORA; 3. DESEMPEÑO COMO TUTOR; 3.11 ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CIENTÍFICO- ACADÉMICOS; COORDINACIÓN DE EVENTOS CIENTÍFICO-ACADÉMICOS; CONFERENCISTA O PONENTE EN EVENTOS CIENTÍFICO-ACADÉMICOS; COORDINACIÓN DE ESTANCIAS. 6

7 4.- Ejercicio profesional asistencial/comunitario. 4.1 Labora Gerencia de enfermería SUBTOTAL Producción de la Investigación 5.1. Trabajo de investigación: Proyecto aprobado Informe de investigación Publicación en revista Publicación en cartel Ensayo 5.2. Asesor de tesis y/o proyecto de investigación 5.3. Revisión de Tesis 5.3. Autor y coautor de libros 5.4. Participación en comité editorial SUBTOTAL 1 7

8 4.- EJERCICIO PROFESIONAL ASISTENCIAL. EN LOS S QUE CONTIENE ESTE PUNTO SE ASIGNA EL DE ÚNICO POR LOS CINCO AÑOS. 5. PRODUCCIÓN DE LA INVESTIGACIÓN. EN TODOS LOS PUNTOS DE ESTA SECCIÓN, SE ASIGNA EL POR CADA CONSTANCIA QUE SE PRESENTA CON FECHA DEL PERÍODO A EVALUAR. 8

9 6. Desempeño administrativo docente Área Docente: Directora de Facultad o Escuela Subdirectora Secretaria académica Secretaría administrativa Coordinación de academia 6.2 Área asistencial: Coordinadora de Enseñanza de Enfermería Estatal Jefe de Enseñanza de Enfermería de unidad médica SUBTOTAL 7.- Membresías y Distinciones Participación Gremial. (x Nº de años): Participar en comités interinstitucionales Desempeño como aval ciudadano Lider de la Asociación profesional. (Presidenta/o; Directora/o) Pertenecer al Consejo Directivo de la Asociación profesional Socia activa: < 5 años= 3c. > 5= 5c. > = c Servicio social profesional 1c. x C/8 hrs Asistencia a reunioes y asambleas gremiales= 1c x c/8 hrs. 7.2 Distinciones al Merito: Profesor perfil PROMEP Estimulo de productividad académica Reconocimientos profesionales SUBTOTAL 9

10 6. DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO DOCENTE. EN LOS S QUE CONTIENE ESTE PUNTO, SE ASIGNA EL DE ÚNICO POR LOS CINCO AÑOS. 7. MEMBRESÍAS Y DISTINCIONES: 7.1 PARTICIPACIÓN GREMIAL: LA PARTICIPACIÓN EN COMITÉS, SE ASIGNA EL ÚNICO POR LOS 5 AÑOS, POR CADA COMITÉ EN QUE PARTICIPA, SEGÚN LAS CONSTANCIAS O NOMBRAMIENTOS PRESENTADOS. EN LOS S DEL Y SE ASIGNA EL DE ÚNICO POR LOS CINCO AÑOS COMO SOCIA ACTIVA SE DAN 3 SI TIENE MENOS DE 5 AÑOS, 5 PARA MAS DE 5 AÑOS Y DE AÑOS O MAS Y 7.1.6, CONTABILIZAR EL TOTAL DE HORAS QUE ASISTIÓ EN EL PERIODO A EVALUAR Y DIVIDIRLO ENTRE 8 PARA OBTENER LOS 7.2 DISTINCIONES AL MERITO: EN LOS S DE ESTE PUNTO, APLICAR EL POR CADA CONSTANCIA PRESENTADA DENTRO DEL PERIODO A EVALUAR. OBTENER EL SUBTOTAL SUMANDO LOS ES ASIGNADOS A LOS S. ANOTAR TODOS LOS SUBTOTALES EN EL CUADRO DE CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PONDERACIÓN GLOBAL DE LA PÁGINA FRONTAL PARA OBTENER LA SUMATORIA TOTAL. NOTA: LOS ESPECIFICADOS EN CADA UNO DE LOS 7 CRITERIOS DE LA TABLA DE PONDERACIÓN DE TOTALES, PUEDEN TENER UNA VARIACIÓN MAS O MENOS EN UN % ENTRE LOS S, PERO EL TOTAL MÍNIMO ES DE 850.

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