FONDO EMPLEADOS DE CAPRECOM FONEMCAP PROYECTO REFORMA ESTATUTARIA 2.010

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "FONDO EMPLEADOS DE CAPRECOM FONEMCAP PROYECTO REFORMA ESTATUTARIA 2.010"

Transcripción

1 VERSIÓN ACTUAL ESTATUTO FONEMCAP ARTICULO 10. DETERMINACION DEL VINCULO DE ASOCIACION Y REQUISITOS DE INGRESO: En cumplimiento de las formalidades prescritas en el presente estatuto, podrán ser asociados del FONDO DE EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE COMUNICACIONES CAPRECOM, FONEMCAP o de quien haga sus veces: 1. Todos los empleados y pensionados de la Caja de Previsión Social de Comunicaciones CAPRECOM, vinculados a esta por disposición legal 2. Todos los empleados y pensionados del FONDO DE EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE COMUNICACIONES CAPRECOM, FONEMCAP, vinculados a esta por disposición legal. 3. Los sustitutos de los pensionados que hubieren tenido la calidad de asociados. Para lo cual deberán reunir los siguientes requisitos: a) Ser legalmente capaz. b) Elevar solicitud escrita dirigida a la Junta c) Autorizar a la Empresa dónde labora o de la cual recibe la mesada, para que retenga de su salario básico o mesada mensual con destino a FONEMCAP, las sumas correspondientes para cubrir el valore de la cuota periódica de aporte sociales y ahorros, establecidas en el presente estatuto. Igualmente autorizar a descontar de su salario y/o prestaciones económicas cualquier cantidad que el Asociado deba al Fondo. PARÁGRAFO.- La Junta Directiva en reunión, ordinaria o extraordinaria, siguiente a la presentación de la correspondiente petición, admitirá al solicitante que cumpla con los requisitos exigidos, ordenando su anotación en el Libro de Registro de Asociados. (Artículo reformado en Acta No.017 del 12 de Marzo de 2005 y No. 019 del 24 de Marzo de 2007). PROPUESTA MODIFICACION ARTICULO 10. DETERMINACION DEL VINCULO DE ASOCIACION Y REQUISITOS DE INGRESO: En cumplimiento de las formalidades prescritas en el presente estatuto, podrán ser asociados del FONDO DE EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE COMUNICACIONES CAPRECOM, FONEMCAP o de quien haga sus veces: 1. Los trabajadores y pensionados de la Caja de Previsión Social de Comunicaciones CAPRECOM, vinculados a esta por disposición legal 2. Trabajadores dependientes de FONEMCAP. 3. Podrán ser asociadas las personas naturales que presten servicios a Caprecom, independientemente de la forma de vinculación (El artículo 2 ley 1391 de 2010 Vínculo de asociación. El artículo 4 del Decreto-ley 1481 de 1989 quedará así: Los Fondos de Empleados podrán ser constituidos por trabajadores dependientes, trabajadores asociados o por servidores públicos. Para los efectos de la presente ley, podrán ser asociadas las personas que presten servicios a las empresas que generan el vínculo común de asociación, independientemente de la forma de vinculación.) 4. Los sobrevivientes de los pensionados que hubieren tenido la calidad de asociados, para lo cual deberán reunir los siguientes requisitos: a) Ser legalmente capaz. b) Elevar solicitud escrita dirigida a la Junta c) Autorizar a la Empresa dónde labora o de la cual recibe la mesada, para que retenga de su salario básico o mesada pensional con destino a FONEMCAP, las sumas correspondientes para cubrir el valor de la cuota periódica de aporte sociales y ahorros, establecidas en el presente estatuto. Igualmente, autorizar a descontar de su salario y/o prestaciones económicas cualquier cantidad que el Asociado deba al Fondo. Para ser admitido como Asociado de FONEMCAP se requiere: 1. Tener una vinculación laboral mediante cualquier modalidad contractual, establecida en el Código Sustantivo de Trabajo o en las normas legales vigentes. 2. Ser mayor de dieciocho (18) años y ser legalmente capaz. 3. Autorizar al pagador de la respectiva entidad patronal o

2 ARTICULO 11. PERDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO. - El carácter de asociado del FONDO DE EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISION SOCIAL DE COMUNICACIONES CAPRECOM, FONEMCAP o de quien haga sus veces se pierde por cualquiera de las siguientes causas: a) Por desvinculación laboral de la Caja de Previsión Social de Comunicaciones o quien haga sus veces o del FONDO DE EMPLEADOS DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE COMUNICACIONES CAPRECOM, FONEMCAP, salvo las excepciones consagradas en el presente estatuto y previo el cumplimiento de los requisitos establecidos. b) Por renuncia voluntaria debidamente aceptada por la Junta c) Por exclusión debidamente adoptada. d) Por fallecimiento. pagadora para que retenga de su salario o mesada pensional con destino a FONEMCAP la suma correspondiente para cubrir el valor de la cuota periódica de aportes y ahorro permanente establecido en el presente Estatuto y los demás valores derivados de los compromisos económicos adquiridos con FONEMCAP. 4. Comprometerse a cumplir el Estatuto y los reglamentos de FONEMCAP. PARÁGRAFO.- La Junta Directiva en reunión, ordinaria o extraordinaria, siguiente a la presentación de la correspondiente petición, admitirá al solicitante que cumpla con los requisitos exigidos, ordenando su anotación en el Libro de Registro de Asociados. ARTICULO 11. PERDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO. - El carácter de asociado de FONEMCAP se pierde por cualquiera de las siguientes causas: a) Por desvinculación laboral de cualquiera de las empresas mencionadas en el Articulo 10 del presente estatuto, salvo las excepciones consagradas en este reglamento y previo el cumplimiento de los requisitos establecidos. b) Por renuncia voluntaria debidamente aceptada por la Junta c) Por exclusión, con base en el debido proceso. d) Por muerte. ARTICULO 33. COMPROMISO ECONOMICO DE LOS ASOCIADOS: Todos los asociados del fondo, deberán comprometerse a aportar cuotas sucesivas permanentes, mensuales, comprendida entre el 3% al 10 % de su ingreso mensual. El asociado en el momento de su ingreso al Fondo estipulará el valor de su descuento mensual sin exceder el porcentaje anterior. Del total de la cuota permanente aquí establecida, el setenta (70%) se llevara a aportes sociales individuales y el treinta (30%) a una cuenta de ahorros permanentes. No podrán efectuarse devoluciones parciales de ahorros permanentes. ARTICULO 33. COMPROMISO ECONOMICO DE LOS ASOCIADOS: Todos los asociados de FONEMCAP, deberán comprometerse a aportar cuotas sucesivas permanentes, mensuales, comprendida entre el 3% al 10 % de su ingreso mensual, en todo caso, mínimo el 10% de un salario mínimo legal vigente. Para los extrabajadores de Caprecom, asociados de FONEMCAP, será como mínimo el 12% de un SMLVM y como máximo el 10% de 10 SMLVM El asociado en el momento de su ingreso al Fondo estipulará el valor de su descuento mensual sin exceder el porcentaje anterior. Del total de la cuota permanente aquí establecida, el setenta (70%) se llevara a aportes sociales individuales y el treinta (30%) a una cuenta

3 ARTICULO 15. REQUISITOS PARA LOS PENSIONADOS QUE DESEN CONTINUAR COMO ASOCIADOS A FONEMCAP. El asociado que por pensión de jubilación se retire de la empresa que genere el vinculo de asociación y desee continuar como asociado del Fondo, obtendrá el pleno derecho de continuar como tal, siempre y cuando cumpla con lo siguiente: a) Aceptar las reglamentaciones especiales de la Junta Directiva para pensionados, en particular las referentes a las aportaciones periódicas. b) Presentar solicitud a la Junta Directiva dentro de los treinta (30) días siguientes a la ocurrencia del hecho, en caso de no hacerlo se entenderá que se retira del fondo. ARTICULO 48. REPRESENTACION DE ASOCIADOS. Por regla general la participación en las reuniones de asamblea general por asociados debe ser directa, sin embargo, en eventos de dificultad justificada para la asistencia de los asociados, éstos podrán hacerse representar mediante poder escrito conferido a otro asociado, con las formalidades legales y reglamentarias. Cada asociado tendrá derecho a llevar la representación de dos (2) poderdantes. La Junta Directiva expedirá el reglamento para la representación de asociados en la respectiva Asamblea General por asociados. PARÁGRAFO: Los miembros de junta Directiva, Comité de Control Social. Los funcionarios asociados y demás personas que forman parte de la administración de FONEMCAP y el Representante Legal no podrán recibir poderes. (Artículo reformado en Acta No. 019 del 24 de Marzo de 2007) de ahorros permanentes. No podrán efectuarse devoluciones parciales de ahorros permanentes. ARTICULO 15. REQUISITOS PARA LOS PENSIONADOS QUE DESEN CONTINUAR COMO ASOCIADOS A FONEMCAP. El asociado que adquiera el status de pensionado y desee continuar como asociado de FONEMCAP, o que habiendo sido asociado desee vincularse nuevamente a FONEMCAP, obtendrá el pleno derecho de continuar como tal, siempre y cuando cumpla con lo siguiente: a) Aceptar las reglamentaciones especiales de la Junta Directiva para pensionados, en particular las referentes a las aportaciones periódicas. b) En caso de reingreso deberá presentar solicitud a la Junta ARTICULO 48. REPRESENTACION DE ASOCIADOS EN ASAMBLEA. Por regla general la participación en las reuniones de asamblea general por asociados debe ser directa, sin embargo éstos podrán hacerse representar mediante poder escrito conferido a otro asociado, con las formalidades legales y reglamentarias. Cada asociado tendrá derecho a llevar la representación de dos (2) poderdantes. La Junta Directiva expedirá el reglamento para la representación de asociados en la respectiva Asamblea General por asociados. PARÁGRAFO: Los miembros de junta Directiva, Comité de Control Social. Los funcionarios asociados y demás personas que forman parte de la administración de FONEMCAP y el Representante Legal no podrán recibir poderes. (Artículo reformado en Acta No. 019 del 24 de Marzo de 2007) El número de los delegados en ningún caso será menor de veinte (20) y su periodo será de un año. El procedimiento de elección deberá ser reglamentado por la Junta Directiva en forma que garantice la adecuada información y participación de los asociados ARTICULO 56. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL. La Asamblea General tendrá las siguientes funciones: a) Aprobar su propio reglamento. ARTICULO 56. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL. La Asamblea General tendrá las siguientes funciones: a) Aprobar su propio reglamento.

4 b) Determinar las directrices de inversiones patrimoniales y sociales, convenios y proyectos de FONEMCAP c) Aprobar los proyectos que presente la Junta Directiva sobre estudios de inversiones patrimoniales y sociales que excedan los un mil (1.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes. d) Analizar los informes de los órganos de administración y vigilancia. e) Considerar, aprobar o improbar los estados financieros de fin de ejercicio. f) Considerar, modificar o aprobar el proyecto de distribución de los excedentes. g) Fijar los montos de aportes obligatorios y extraordinarios con sujeción a la ley y al estatuto. h) Elegir, declarar electos y posesionar a los Miembros de la Junta Directiva y del Comité de Control Social. i) Nombrar al Revisor Fiscal y su suplente y fijar su remuneración. j) Reformar el estatuto, aprobar o improbar la fusión, incorporación, transformación, escisión, disolución y liquidación, con el voto favorable del 70% de los Miembros de la Asamblea General. k) Crear las Comisiones, Fondos, Comités y dependencias que considere necesarias para la organización y prestación de los servicios sociales a cargo de FONEMCAP, cuya organización y desarrollo reglamentará la Junta Directiva, quien cuando sea del caso, fijará su remuneración. l) Elegir a los Miembros de la Comisión de Apelaciones la cual estará conformada por tres (3) miembros principales con sus respectivos suplentes, para un periodo de un año, pudiendo ser reelegidos. m) Elegir de su seno a tres (3) Miembros quienes conformarán la Comisión de Verificación de Actas. n) Elegir los miembros de los comités. o) Enviar a la Superintendencia de Economía Solidaria, o la entidad que la sustituya, el informe sobre la gestión administrativa realizada por la Junta Directiva y el Gerente. p) Las demás que de acuerdo con la Ley y el presente Estatuto se derivan de su carácter de suprema autoridad de FONEMCAP. PARAGRAFO: El Balance General, el estado de Ingresos y Gastos, el proyecto de Distribución de excedentes Cooperativos, los informes de los órganos de Administración y vigilancia y todos los demás que sean presentados a consideración de la Asamblea General, deberán ser puestos a disposición de los Asociados o Delegados convocados, en las oficinas de FONEMCAP, por lo menos con quince (15) días calendario de anticipación a la fecha de la realización de la Asamblea General. b) Determinar las directrices de inversiones patrimoniales y sociales, convenios y proyectos de FONEMCAP c) Aprobar los proyectos que presente la Junta Directiva sobre estudios de inversiones patrimoniales y sociales que excedan los mil (1.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes. d) Analizar los informes de los órganos de administración y vigilancia. e) Considerar, aprobar o improbar los estados financieros de fin de ejercicio. f) Considerar, modificar o aprobar el proyecto de distribución de los excedentes. g) Fijar los montos de aportes obligatorios y extraordinarios con sujeción a la ley y al estatuto. h) Elegir, declarar electos y posesionar a los Miembros de la Junta Directiva y del Comité de Control Social. i) Nombrar al Revisor Fiscal y su suplente y fijar sus honorarios.. j) Reformar el estatuto, la imposición de contribuciones obligatorias para los asociados, aprobar o improbar la fusión, incorporación, transformación, escisión, disolución y liquidación, requerirán del voto favorable de por lo menos del 70% de los Miembros de la Asamblea.. k) Crear las Comisiones, Fondos, reservas, Comités y dependencias que considere necesarias para la organización y prestación de los servicios sociales a cargo de FONEMCAP, cuya organización y desarrollo reglamentará la Junta Directiva, quien cuando sea del caso, fijará su remuneración. l) Elegir a los Miembros de la Comisión de Apelaciones la cual estará conformada por tres (3) miembros principales con sus respectivos suplentes, para un periodo de un año. m) Elegir de su seno a tres (3) Miembros quienes conformarán la Comisión de Verificación de Actas. n) Elegir los miembros del comité de control social. o) Enviar a la Superintendencia de Economía Solidaria, o quien haga sus veces, el informe sobre la gestión administrativa realizada por la Junta Directiva y el Gerente. p) Las demás que de acuerdo con la Ley y el presente Estatuto se derivan de su carácter de suprema autoridad de FONEMCAP. PARAGRAFO: El Balance General, el estado de Ingresos y Gastos, el proyecto de Distribución de excedentes Cooperativos, los informes de los órganos de Administración y vigilancia y todos los demás que sean presentados a consideración de la Asamblea General, deberán ser puestos a disposición de los Asociados o Delegados convocados, en las oficinas de FONEMCAP, por lo menos con quince (15) días

5 calendario de anticipación a la fecha de la realización de la Asamblea General.

Y C O N S I D E R A N D O: 1. Que es función de la Junta Directiva aprobar su propio reglamento y los demás que crea necesarios y convenientes.

Y C O N S I D E R A N D O: 1. Que es función de la Junta Directiva aprobar su propio reglamento y los demás que crea necesarios y convenientes. REGLAMENTACIÓN PARA LA INSCRIPCIÓN Y ELECCIÓN DE DELEGADOS PARA LAS ASAMBLEAS DE FONDO DE EMPLEADOS DE GASES INDUSTRIALES DE COLOMBIA FONCRYOGAS La Junta Directiva del Fondo De Empleados De Gases Industriales

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS LAFAYETTE REGLAMENTO DE ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ASOCIADOS. ACUERDO No. 01

FONDO DE EMPLEADOS LAFAYETTE REGLAMENTO DE ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ASOCIADOS. ACUERDO No. 01 Página 1 de 8 FONDO DE EMPLEADOS LAFAYETTE REGLAMENTO DE ORDINARIA DE ASOCIADOS ACUERDO No. 01 La Asamblea General Ordinaria de Asociados del FONDO DE EMPLEADOS LAFAYETTE FEL, en uso de sus atribuciones

Más detalles

ASOCIACIÓN ANTIOQUEÑA DE COOPERATIVAS CONFECOOP ANTIOQUIA ACUERDO 01 DE 2017 CONVOCATORIA XXXI ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2017

ASOCIACIÓN ANTIOQUEÑA DE COOPERATIVAS CONFECOOP ANTIOQUIA ACUERDO 01 DE 2017 CONVOCATORIA XXXI ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2017 ASOCIACIÓN ANTIOQUEÑA DE COOPERATIVAS CONFECOOP ANTIOQUIA ACUERDO 01 DE 2017 CONVOCATORIA XXXI ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2017 PARA: DE: Consejos de Administración y Gerentes de Entidades Asociadas Consejo

Más detalles

PROYECTO DE REFORMA DE ESTATUTOS

PROYECTO DE REFORMA DE ESTATUTOS CAPITULO II PRINCIPIOS OBJETIVOS, OBJETO SOCIAL, ACTIVIDADES SERVICIOS ARTICULO 5º -OBJETIVOS: "FEGRASAS" se identificará por la aplicación de prácticas autogestionarias solidarias, democráticas y humanistas,

Más detalles

Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3, 5, 7, 8, 9, 10 y 14 de la Ley 797 de 2003.

Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3, 5, 7, 8, 9, 10 y 14 de la Ley 797 de 2003. DECRETO 510 DE 2003 (Marzo 5) Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3, 5, 7, 8, 9, 10 y 14 de la Ley 797 de 2003. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en ejercicio de sus facultades

Más detalles

Estatutos Fundación Solidaria Universidad Pontificia Bolivariana. Capítulo I. Nombre, naturaleza, domicilio, objeto y duración

Estatutos Fundación Solidaria Universidad Pontificia Bolivariana. Capítulo I. Nombre, naturaleza, domicilio, objeto y duración Estatutos Fundación Solidaria Universidad Pontificia Bolivariana Capítulo I Nombre, naturaleza, domicilio, objeto y duración Artículo 1 Nombre y Naturaleza. La Fundación se denominará Fundación Solidaria

Más detalles

E S T A T U T O S.=========================================================

E S T A T U T O S.========================================================= E S T A T U T O S.========================================================= TITULO QUINTO: DEL DIRECTORIO.============================== ARTICULO DECIMO NOVENO.- EL DIRECTORIO ES EL ORGANO EJECUTIVO, DE

Más detalles

COINVERSIONES LTDA. REGLAMENTO JUNTA DE VIGILANCIA

COINVERSIONES LTDA. REGLAMENTO JUNTA DE VIGILANCIA COINVERSIONES LTDA. REGLAMENTO JUNTA DE VIGILANCIA REGLAMENTO JUNTA DE VIGILANCIA La Junta de Vigilancia en cumplimiento de sus obligaciones y en especial las contempladas en los estatutos, establece el

Más detalles

Conoce tu Empresa... Construye con ella

Conoce tu Empresa... Construye con ella Conoce tu Empresa... Construye con ella Qué es? Qué encontrarás? Es una breve inducción para que los Asociados y sus familias conozcan sobre economía solidaria y sobre la gestión de FONELSA, su empresa.

Más detalles

TÍTULO DEL DOCUMENTO: REGLAMENTO ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS DE LEASING CORFICOLOMBIANA. VERSIÓN: 1 PÁGINA: 1 de 5 1. OBJETIVO...

TÍTULO DEL DOCUMENTO: REGLAMENTO ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS DE LEASING CORFICOLOMBIANA. VERSIÓN: 1 PÁGINA: 1 de 5 1. OBJETIVO... VERSIÓN: 1 PÁGINA: 1 de 5 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 1 2. REGLAMENTO INTERNO... 1 2.1 Alcance... 1 2.2 Composición de la Asamblea... 1 2.3 Clases de Reuniones... 2 2.4 Convocatoria... 2 2.5 Celebración...

Más detalles

COOPERATIVA DEL INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA COPECAN REGLAMENTACION DE APORTES SOCIALES

COOPERATIVA DEL INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA COPECAN REGLAMENTACION DE APORTES SOCIALES COOPERATIVA DEL INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA COPECAN REGLAMENTACION DE APORTES SOCIALES El Consejo de Administración de la cooperativa COPECAN en uso de sus facultades legales estatutarias, en especial

Más detalles

TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS

TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS Son un conjunto de organizaciones que siendo de iniciativa privada, desarrollan fines de beneficio colectivo o social y no tienen como fundamento

Más detalles

PROPUESTA APROBADA EN SESIÓN DE JUNTA DIRECTIVA DEL 17 DE MARZO DE 2017 REGLAMENTO INTERNO DE JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS DE INRETAIL PERÚ CORP.

PROPUESTA APROBADA EN SESIÓN DE JUNTA DIRECTIVA DEL 17 DE MARZO DE 2017 REGLAMENTO INTERNO DE JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS DE INRETAIL PERÚ CORP. PROPUESTA APROBADA EN SESIÓN DE JUNTA DIRECTIVA DEL 17 DE MARZO DE 2017 REGLAMENTO INTERNO DE JUNTAS GENERALES DE ACCIONISTAS DE INRETAIL PERÚ CORP. 1. Finalidad El presente Reglamento tiene como propósito

Más detalles

Reglamento Interno de Funcionamiento del Consejo Superior de la Corporación Universitaria Rafael Núñez

Reglamento Interno de Funcionamiento del Consejo Superior de la Corporación Universitaria Rafael Núñez ACUERDO No. 01 DE FEBRERO 05 DE 2016 El Consejo Superior de la Corporación Universitaria Rafael Núñez, en uso de facultades estatutarias y legales y CONSIDERANDO 1. Que el Ministerio de Educación Nacional

Más detalles

GRUPO DE INVERSIONES SURAMERICANA S.A.

GRUPO DE INVERSIONES SURAMERICANA S.A. GRUPO DE INVERSIONES SURAMERICANA S.A. ASUNTO: Propuesta de reforma de Estatutos Sociales FECHA: 18 de marzo de 2014 En cumplimiento de los deberes de divulgación de información relevante, Grupo de Inversiones

Más detalles

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE BANCÓLDEX

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE BANCÓLDEX REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE BANCÓLDEX La Junta Directiva del Banco de Comercio Exterior de Colombia S.A. Bancóldex, cuya conformación se rige por lo establecido en el numeral

Más detalles

REGLAMENTO DEL COMITÉ ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO DIRECTIVO TÍTULO I. ASPECTOS ESTATUTARIOS

REGLAMENTO DEL COMITÉ ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO DIRECTIVO TÍTULO I. ASPECTOS ESTATUTARIOS CD-CA-REG Página 1 de 5 TÍTULO I. ASPECTOS ESTATUTARIOS Artículo 1. OBJETO El presente reglamento establece los requisitos para la conformación y funcionamiento del Comité Administrativo del Consejo Directivo

Más detalles

ACUERDO No. 002 DE 2.008

ACUERDO No. 002 DE 2.008 ACUERDO No. 002 DE 2.008 POR EL CUAL SE CREA Y REGLAMENTA EL "AUXILIO DE CALAMIDAD " DE LA COOPERATIVA DE LOS PROFESIONALES COASMEDAS" El Consejo de Administración, en uso de sus facultades legales y estatutarias,

Más detalles

ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE UROLOGÍA DE EL SALVADOR

ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE UROLOGÍA DE EL SALVADOR ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE UROLOGÍA DE EL SALVADOR Art. 1 La Asociación de Urología de El Salvador es una agrupación de carácter científico, cultural y gremial formada por Urólogos y filial del Colegio

Más detalles

REGLAMENTO DE ELECCIONES

REGLAMENTO DE ELECCIONES REGLAMENTO DE ELECCIONES En la Asamblea Nacional se deben elegir los siguientes cargos: 1. Cuatro (4) miembros del Tribunal de Ética. 2. Cuatro (4) miembros Principales y cuatro (4) Suplentes de la Junta

Más detalles

ESTATUTOS DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MATRONAS DE ESPAÑA (FAME)

ESTATUTOS DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MATRONAS DE ESPAÑA (FAME) ESTATUTOS DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE MATRONAS DE ESPAÑA (FAME) Capítulo I. Denominación, ámbito, domicilio y fines Artículo 1. Denominación y ámbito territorial La Federación de Asociaciones de

Más detalles

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE ESTUDIANTES DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO DE ARTES DEL ECUADOR ITAE. Capítulo I DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE ESTUDIANTES DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO DE ARTES DEL ECUADOR ITAE. Capítulo I DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE ESTUDIANTES DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO DE ARTES DEL ECUADOR ITAE Capítulo I DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Los estudiantes del Instituto Superior Tecnológico de Artes del

Más detalles

ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS DE CORFICOLOMBIANA S.A. REGLAMENTO

ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS DE CORFICOLOMBIANA S.A. REGLAMENTO ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS DE CORFICOLOMBIANA S.A. REGLAMENTO PRIMERO: Alcance El presente reglamento rige para las reuniones de la Asamblea General de Accionistas de la Corporación Financiera Colombiana

Más detalles

Juntas Directivas para Pymes. Mag Jaime González Ortiz Escuela de Negocios Universidad del Norte

Juntas Directivas para Pymes. Mag Jaime González Ortiz Escuela de Negocios Universidad del Norte Juntas Directivas para Pymes Mag Jaime González Ortiz Escuela de Negocios Universidad del Norte 2014 Junta Directivas 1. Es un organismo colegiado, de existencia obligatoria en las sociedades anónimas

Más detalles

REGLAMENTO DE AHORRO PERMANENTE. ACUERDO No. 017 (6 de diciembre de 2011)

REGLAMENTO DE AHORRO PERMANENTE. ACUERDO No. 017 (6 de diciembre de 2011) REGLAMENTO DE AHORRO PERMANENTE ACUERDO No. 017 (6 de diciembre de 2011) (Por medio del cual se actualiza el Reglamento de Ahorro Permanente, aprobado en Reunión Extraordinaria de Junta Directiva, según

Más detalles

Regulación: Concepto:

Regulación: Concepto: Antes de proceder al estudio de las cooperativas hay que hacer la siguiente advertencia: Estas sociedades son útiles para empresas que tengan por objeto la colaboración de sus socios para el logro de un

Más detalles

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CAJA UNION UNION COOPERATIVA

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CAJA UNION UNION COOPERATIVA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CAJA UNION UNION COOPERATIVA REGLAMENTO PARA ELECCION DE DELEGADOS A ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS DE DELEGADOS ACUERDO No 033 Diciembre 15 de 2012 Por el cual se reglamenta

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL BANCO COMERCIAL AV VILLAS S.A.

REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL BANCO COMERCIAL AV VILLAS S.A. REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL BANCO COMERCIAL AV VILLAS S.A. ARTICULO 1. Objeto. En este reglamento se recogen las principales normas de actuación de la Junta Directiva

Más detalles

CREDIFAMILIA COMPAÑÍA DE FINANCIAMIENTO S.A. REGLAMENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS

CREDIFAMILIA COMPAÑÍA DE FINANCIAMIENTO S.A. REGLAMENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS CREDIFAMILIA COMPAÑÍA DE FINANCIAMIENTO S.A. REGLAMENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS Por el cual se adopta el Reglamento de LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS C O N S I D E R A N D O: 1. Que la

Más detalles

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SUCRÉDITO REGLAMENTO CONSEJO DE ADMINISTRACION ACUERDO N 08

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SUCRÉDITO REGLAMENTO CONSEJO DE ADMINISTRACION ACUERDO N 08 COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SUCRÉDITO REGLAMENTO CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO CONSEJO DE ADMINISTRACION COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SUCRÉDITO ACUERDO N 08 EL CONSEJO DE ADMINISTRACION EN

Más detalles

La Junta Directiva del Fondo de Empleados Fondexo, en uso de sus atribuciones legales y las conferidas en los Estatutos y, CONSIDERANDO

La Junta Directiva del Fondo de Empleados Fondexo, en uso de sus atribuciones legales y las conferidas en los Estatutos y, CONSIDERANDO FONDO DE EMPLEADOS DE SODEXO FONDEXO ACUERDO No. 001 REGLAMENTO DE ELECCION DE DELEGADOS PARA LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS Y/O EXTRAORDINARIAS DEL FONDO DE EMPLEADOS DE SODEXO FONDEXO La Junta Directiva

Más detalles

ESTATUTO DE LA ASOCIACION DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DEL AZUAY

ESTATUTO DE LA ASOCIACION DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DEL AZUAY ESTATUTO DE LA ASOCIACION DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DEL AZUAY Art. 1 En la Universidad del Azuay se constituye la ASOCIACION DE PROFESORES cuyas siglas serán APUDA, con los propósitos de: a) Coadyuvar

Más detalles

MODELO PARA LA INSCRIPCIÓN DE EPSAL Código: OT-R Fecha: 2016/01/04 Versión: 010

MODELO PARA LA INSCRIPCIÓN DE EPSAL Código: OT-R Fecha: 2016/01/04 Versión: 010 En la ciudad de..., siendo las (horas)...del día...del año..., se reunieron en la (dirección y ciudad)...las siguientes personas, con el objeto de constituir una entidad sin ánimo de lucro. NOMBRE Y APELLIDOS

Más detalles

REGLAMENTO DE ASAMBLEA DE ACCIONISTAS CORREDORES DAVIVIENDA S.A. COMISIONISTA DE BOLSA

REGLAMENTO DE ASAMBLEA DE ACCIONISTAS CORREDORES DAVIVIENDA S.A. COMISIONISTA DE BOLSA REGLAMENTO DE ASAMBLEA DE ACCIONISTAS CORREDORES DAVIVIENDA S.A. COMISIONISTA DE BOLSA SGCMAGE-005; V0; 18-06-2015 DOCUMENTO CONTROLADO PAGINA 1 de 7 Contenido Título Preliminar. ASPECTOS PRELIMINARES...3

Más detalles

ACUERDO N CONSIDERANDO: ACUERDA: ARTICULO 3. PERFIL DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ.

ACUERDO N CONSIDERANDO: ACUERDA: ARTICULO 3. PERFIL DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ. COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIO XII DE COCORNA ACUERDO N El consejo de administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Pio XII de Cocorná en uso de sus facultades legales y estatutarias, entregadas

Más detalles

ESTATUTO FONDO DE EMP-LEADOS FEADE ÍNDICE

ESTATUTO FONDO DE EMP-LEADOS FEADE ÍNDICE 1 ESTATUTO FONDO DE EMP-LEADOS FEADE ÍNDICE CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1. NATURALEZA Y DENOMINACIÓN ARTÍCULO 2. DOMICILIO Y ÁMBITO DE OPERACIONES ARTÍCULO 3. DURACIÓN CAPÍTULO II. OBJETIVOS,

Más detalles

COOPERATIVA MULTIACTIVA TRANSPORTAQDORA DE GAS INTERNACIONAL COOMTGI CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO DEL FONDO DE EDUCACION Y COMITÉ DE EDUCACIÓN

COOPERATIVA MULTIACTIVA TRANSPORTAQDORA DE GAS INTERNACIONAL COOMTGI CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO DEL FONDO DE EDUCACION Y COMITÉ DE EDUCACIÓN COOPERATIVA MULTIACTIVA TRANSPORTAQDORA DE GAS INTERNACIONAL COOMTGI CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO DEL FONDO DE EDUCACION Y COMITÉ DE EDUCACIÓN El Consejo de Administración de la COOPERATIVA MULTIACTIVA

Más detalles

PODER LEGISLATIVO. DECRETO No

PODER LEGISLATIVO. DECRETO No República de Honduras, C.A. PODER LEGISLATIVO DECRETO No. 174-97 CONGRESO NACIONAL, CONSIDERANDO: Que es de interés público adecuar los procesos de elección de los organismos de dirección del Colegio de

Más detalles

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA UCM.

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA UCM. REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA UCM. Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación Título Preliminar OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN 1. El presente Reglamento regulará el

Más detalles

ACUERDO 009 DE 2010 (Acta 07 del 25 de mayo) Por el cual se crea el FONDO PENSIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

ACUERDO 009 DE 2010 (Acta 07 del 25 de mayo) Por el cual se crea el FONDO PENSIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO ACUERDO 009 DE 2010 (Acta 07 del 25 de mayo) Por el cual se crea el FONDO PENSIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA EL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO en ejercicio de sus

Más detalles

DIRECTIVA / CN

DIRECTIVA / CN DIRECTIVA 014-07-2014 / CN PARA: DE: ASUNTO: Gerencia General Gerencia de Riesgos y Finanzas Gerencia de TI y Administración Jefatura de Créditos y Recuperaciones Jefatura de Contabilidad Unidad de Auditoría

Más detalles

SUBSISTEMAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL: SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

SUBSISTEMAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL: SISTEMA GENERAL DE PENSIONES SUBSISTEMAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL: SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Copyright Universidad CES Está prohibida la reproducción y transmisión total o parcial de este material, por cualquier medio o

Más detalles

Las cooperativas deberán disolverse por una cualquiera de las siguientes causas:

Las cooperativas deberán disolverse por una cualquiera de las siguientes causas: Asociaciones Mutuales Según el Decreto 1480 de 1989, las asociaciones mutuales son personas jurídicas constituidas por personas naturales, inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda

Más detalles

ARTÍCULO 1: Nombre y Alcance

ARTÍCULO 1: Nombre y Alcance REGLAS DE FUNCIONAMIENTO PARA EL COMITÉ REGIONAL DE COOPERATIVAS FINANCIERAS Y BANCOS COOPERATIVOS DE LA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL EN LA REGION DE LAS AMERICAS. ARTÍCULO 1: Nombre y Alcance 1.1.

Más detalles

Orlando Páez Galindo. Coordinador Grupo Administración de Salarios Secretaría General SENA Dirección General. Descuentos a contratista a favor del FES

Orlando Páez Galindo. Coordinador Grupo Administración de Salarios Secretaría General SENA Dirección General. Descuentos a contratista a favor del FES CONCEPTO 17853 DE 2014 (abril 21) SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Para: Asunto: Orlando Páez Galindo. Coordinador Grupo Administración de Salarios Secretaría

Más detalles

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE ACUERDA

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE ACUERDA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CREDICAFE RESOLUCION No. 004 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LA UTILIZACIÓN DEL FONDO DE RECREACIÓN E INCENTIVOS Y EL COMITÉ RESPECTIVO EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE

Más detalles

La Asamblea General Ordinaria de Asociados del Fondo de Empleados de la Fábrica de Café Liofilizado, en uso de sus atribuciones legales

La Asamblea General Ordinaria de Asociados del Fondo de Empleados de la Fábrica de Café Liofilizado, en uso de sus atribuciones legales Página: 1 de 1 La Asamblea General Ordinaria de Asociados del Fondo de Empleados de la Fábrica de Café Liofilizado, en uso de sus atribuciones legales C O N S I D E R A N D O: 1. Que es función de la Asamblea

Más detalles

AU CIRCULAR N SANTIAGO,

AU CIRCULAR N SANTIAGO, AU08-2012-00000 CIRCULAR N SANTIAGO, MODIFICA Y COMPLEMENTA CIRCULAR N 2.052, DE 2003, SOBRE REGIMEN DE CREDITO SOCIAL ADMINISTRADO POR LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN DE ASIGNACIÓN FAMILIAR Esta Superintendencia

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS BBVA - FOE ACUERDO No. 002 de 2013 (Julio 18) REGLAMENTO DE ELECCIONES

FONDO DE EMPLEADOS BBVA - FOE ACUERDO No. 002 de 2013 (Julio 18) REGLAMENTO DE ELECCIONES FONDO DE EMPLEADOS BBVA - FOE ACUERDO No. 002 de 2013 (Julio 18) REGLAMENTO DE ELECCIONES Por medio del cual se reglamenta la elección de Delegados a Asamblea General y miembros de La Junta Directiva del

Más detalles

FONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DE BOGOTÁ REGLAMENTO DE CRÉDITO CAPITULO I DE LOS CRÉDITOS EN GENERAL, MODALIDADES, CUPOS Y CAPACIDAD DE PAGO.

FONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DE BOGOTÁ REGLAMENTO DE CRÉDITO CAPITULO I DE LOS CRÉDITOS EN GENERAL, MODALIDADES, CUPOS Y CAPACIDAD DE PAGO. FONDO DE EMPLEADOS DEL BANCO DE BOGOTÁ REGLAMENTO DE CRÉDITO CAPITULO I DE LOS CRÉDITOS EN GENERAL, MODALIDADES, CUPOS Y CAPACIDAD DE PAGO. Artículo 1o. OBJETO. El Fondo de Empleados del Banco de Bogotá

Más detalles

UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO CONSEJO SUPERIOR

UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO CONSEJO SUPERIOR ACUERDO SUPERIOR No. O O 8 ( 2 7 ENE 20Q3 ) "Por el cual se expide el presupuesto de Rentas y Gastos Compensados del Fondo de Pensiones de la Universidad del Atlántico para la vigencia fiscal de 2003'~

Más detalles

Alpina Productos Alimenticios S.A. comunica las decisiones adoptadas en la Asamblea Extraordinaria de Accionistas celebrada el 12 de febrero de 2015

Alpina Productos Alimenticios S.A. comunica las decisiones adoptadas en la Asamblea Extraordinaria de Accionistas celebrada el 12 de febrero de 2015 Información Relevante Decisiones Asamblea Extraordinaria de Accionistas 12 de febrero de 2015 Alcance al reporte de información relevante publicado el 13 de febrero de 2015 Alpina Productos Alimenticios

Más detalles

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA DELEGACIÓN DE ALUMNOS DE LA FACULTAD DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA DELEGACIÓN DE ALUMNOS DE LA FACULTAD DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA DELEGACIÓN DE ALUMNOS DE LA FACULTAD DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD DE CÁDIZ TITULO PRELIMINAR Artículo 1º El presente Reglamento tiene como finalidad establecer el régimen

Más detalles

ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL GINEBRA

ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL GINEBRA S OMPI H/DC/24 ORIGINAL: Inglés FECHA: 21 de junio de 1999 ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL GINEBRA CONFERENCIA DIPLOMÁTICA PARA LA ADOPCIÓN DE UNA NUEVA ACTA DEL ARREGLO DE LA HAYA RELATIVO

Más detalles

ACTA DE CONSTITUCIÓN

ACTA DE CONSTITUCIÓN ACTA DE CONSTITUCIÓN En Asunción, a los seis días del mes de octubre de 2007, los que suscriben la presente acta, Profesores y Especialistas de Derecho Internacional Privado, que participan en la Asamblea

Más detalles

Esperamos que sea de gran utilidad.

Esperamos que sea de gran utilidad. REFORMA TRIBUTARIA Te invitamos a que conozcas en detalle todos los aspectos de la Reforma Tributaria, en relación con los productos de Pensión Voluntaria. Esperamos que sea de gran utilidad. A continuación

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FACULTAD DE AGRONOMÍA

REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FACULTAD DE AGRONOMÍA REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FACULTAD DE AGRONOMÍA La JUNTA DIRECTIVA DE LA FACULTAD DE AGRONOMIA, en base a las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica de la Universidad de San

Más detalles

SECRETARIA DE ACTAS ACTA No RESOLUCION NO. CU FECHA:

SECRETARIA DE ACTAS ACTA No RESOLUCION NO. CU FECHA: EL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA En uso de la atribución que le confiere el artículo 14 numeral 28 del Reglamento General de la Institución, R E S U E L V E 1.

Más detalles

REGLAMENTO DEL CENTRO NACIONAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE ATE

REGLAMENTO DEL CENTRO NACIONAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE ATE REGLAMENTO DEL CENTRO NACIONAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE ATE Índice Capítulo I Creación: Denominación Declaración de Principios Artículos 1 a 3 Capítulo II Artículos 4 a 7 Capítulo III Disposiciones

Más detalles

REGLAMENTO DE JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE DHL 4. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA

REGLAMENTO DE JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE DHL 4. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA REGLAMENTO DE JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE DHL 1. OBJETO: Este reglamento tiene por objeto establecer las políticas generales, funciones y procedimientos de la Junta Directiva del Fondo de

Más detalles

ACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS

ACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS ACUERDO N. 001 ENERO DE 2015 POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA LOS AUXILIOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR Y SE DEFINE LOS REQUISITOS Y OTROS EL PRESENTE DOCUMENTO ES UN ANEXO DEL ACUERDO N. 27 DE

Más detalles

Reglamento para elección de los Órganos de Administración, Control y Comité de Apelaciones.

Reglamento para elección de los Órganos de Administración, Control y Comité de Apelaciones. Página: 1 de 5 El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Coomonómeros, en uso de las atribuciones que le confiere el Artículo 30 de la Ley 79 de 1988 y lo señalado en el estatuto,

Más detalles

INSTRUCTIVO DE ESTIMULOS, SANCIONES Y MOVILIZACIONES DE LA CACEP

INSTRUCTIVO DE ESTIMULOS, SANCIONES Y MOVILIZACIONES DE LA CACEP INSTRUCTIVO DE ESTIMULOS, SANCIONES Y MOVILIZACIONES DE LA CACEP El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Educadores de Pastaza Ltda. En usos de sus atribuciones que le confiere

Más detalles

SEGURIDAD SOCIAL. DERECHO LABORAL TEMARIO PREPARATORIOS.

SEGURIDAD SOCIAL. DERECHO LABORAL TEMARIO PREPARATORIOS. SEGURIDAD SOCIAL. ANTECEDENTES Y FUENTES CONSTITUCIONALES EN COLOMBIA - Fuentes Constitucionales de la Seguridad Social. - Artículos 1,2,11,15, 25, 42, 43,44, 46,48,49,53 y demás normas concordantes de

Más detalles

CAPITULO V ADMINISTRACION ASAMBLEA GENERAL JUNTA DIRECTIVA GERENTE

CAPITULO V ADMINISTRACION ASAMBLEA GENERAL JUNTA DIRECTIVA GERENTE CAPITULO V ADMINISTRACION ASAMBLEA GENERAL JUNTA DIRECTIVA GERENTE ARTICULO 47. ORGANOS DE ADMINISTRACION. La administración de FEDEAN será ejercida por la Asamblea General, la Junta Directiva y Gerente.

Más detalles

ASOCIACIÓN DE CÓNYUGES DE JEFES DE MISIONES DIPLOMÁTICAS ACREDITADAS EN EL PERÚ Ayuda con Amor ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN

ASOCIACIÓN DE CÓNYUGES DE JEFES DE MISIONES DIPLOMÁTICAS ACREDITADAS EN EL PERÚ Ayuda con Amor ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN ASOCIACIÓN DE CÓNYUGES DE JEFES DE MISIONES DIPLOMÁTICAS ACREDITADAS EN EL PERÚ Ayuda con Amor ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN Art. Primero: La asociación Ayuda con Amor es una asociación de participación voluntaria,

Más detalles

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA CÁMARA DE RIESGO CENTRAL DE CONTRAPARTE DE COLOMBIA S.A. CRCC S.A.

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA CÁMARA DE RIESGO CENTRAL DE CONTRAPARTE DE COLOMBIA S.A. CRCC S.A. REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA CÁMARA DE RIESGO CENTRAL DE CONTRAPARTE DE COLOMBIA S.A. CRCC S.A. CAPÍTULO PRIMERO FINALIDAD Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO

Más detalles

Cooperativa de Trabajadores de la Electrificadora del Meta COTREM Personería Jurídica No de septiembre 27/84 NIT.

Cooperativa de Trabajadores de la Electrificadora del Meta COTREM Personería Jurídica No de septiembre 27/84 NIT. ACUERDO 004 DE 2014 LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN DE COTREM EN USO DE SUS ATRIBUCIONES LEGALES, ESTATUTARIAS, Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SECTOR COOPERATIVO Y CONSIDERNADO a) Que es prioritario

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DEL HONORABLE CONSEJO DE CARRERA DE TURISMO

REGLAMENTO INTERNO DEL HONORABLE CONSEJO DE CARRERA DE TURISMO REGLAMENTO INTERNO DEL HONORABLE CONSEJO DE CARRERA DE TURISMO CAPITULO I De su definición y objetivo Artículo 1. De su definición El Consejo de Carrera es la instancia de gobierno paritario de la Carrera

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD

REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del FEPEP, en uso de sus facultades estatutarias, establece el presente Reglamento del COMITÉ DE SOLIDARIDAD. TÍTULO I GENERALIDADES ARTÍCULO

Más detalles

LEY 314 DE (agosto 20) DIARIO OFICIAL NO , DE 22 DE AGOSTO DE PAG. 1

LEY 314 DE (agosto 20) DIARIO OFICIAL NO , DE 22 DE AGOSTO DE PAG. 1 LEY 314 DE 1996 (agosto 20) DIARIO OFICIAL NO. 42.860, DE 22 DE AGOSTO DE 1996. PAG. 1 por el cual se reorganiza a la Caja de Previsión Social de Comunicaciones, Caprecom, se transforma su naturaleza jurídica

Más detalles

Instituto Electoral del Estado de Guanajuato

Instituto Electoral del Estado de Guanajuato Instituto Electoral del Estado de Guanajuato Modelo único de estatutos que deberán seguir las ciudadanas y ciudadanos que pretendan postular candidaturas independientes a un cargo de elección popular,

Más detalles

DIRECTIVA Nº /CN

DIRECTIVA Nº /CN DIRECTIVA Nº 011-06-2015/CN PARA: DE: ASUNTO: Gerencia General Gerencia de Riesgos y Finanzas Gerencia de TI y Administración Jefatura de Créditos y Recuperaciones Jefatura de Contabilidad Unidad de Auditoría

Más detalles

LEY 10 DE 1991 (enero 21) por la cual se regulan las empresas asociativas de trabajo. El Congreso de la República de Colombia, DECRETA: CAPITULO I

LEY 10 DE 1991 (enero 21) por la cual se regulan las empresas asociativas de trabajo. El Congreso de la República de Colombia, DECRETA: CAPITULO I DIARIO OFICIAL. AÑO CXXVII. N. 39638. 21, ENERO, 1991. PAG. 1. LEY 10 DE 1991 (enero 21) por la cual se regulan las empresas asociativas de trabajo. El Congreso de la República de Colombia, DECRETA: CAPITULO

Más detalles

ACUERDO No. 001 DE (Febrero de 2017) Por el cual se reglamenta el Articulo 50 de los Estatutos de Coopercar y se dictan otras disposiciones.

ACUERDO No. 001 DE (Febrero de 2017) Por el cual se reglamenta el Articulo 50 de los Estatutos de Coopercar y se dictan otras disposiciones. ACUERDO No. 001 DE 2.017 (Febrero de 2017) Por el cual se reglamenta el Articulo 50 de los Estatutos de Coopercar y se dictan otras disposiciones. El Consejo de Administración de Coopercar en uso de sus

Más detalles

REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL SUMAS SERVICIO EXEQUIAL -

REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL SUMAS SERVICIO EXEQUIAL - REGLAMENTO DEL FONDO MUTUAL SUMAS SERVICIO EXEQUIAL - El Consejo de Administración, en uso de sus facultades legales y estatutarias, y C O N S I D E R A N D O: a) Que el artículo 65 de la Ley 79 de 1.988

Más detalles

LOS ÓRGANOS SOCIALES DE LA COOPERATIVA. La Asamblea General. Autora, Prof. Dra. Luisa E. Rodríguez Grillo

LOS ÓRGANOS SOCIALES DE LA COOPERATIVA. La Asamblea General. Autora, Prof. Dra. Luisa E. Rodríguez Grillo LOS ÓRGANOS SOCIALES DE LA COOPERATIVA La Asamblea General Autora, Prof. Dra. Luisa E. Rodríguez Grillo Necesarios: TEMA VI LOS ÓRGANOS SOCIALES Asamblea General Consejo Rector Interventores Facultativo:

Más detalles

COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL Y VIGIA OCUPACIONAL

COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL Y VIGIA OCUPACIONAL COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL Y VIGIA OCUPACIONAL El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa,

Más detalles

REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN

REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN ARTÍCULO 1. TÍTULO PRELIMINAR Nuestra formación política se denomina con el nombre de: POR BUJALANCE. ARTÍCULO 2. POR BUJALANCE es una agrupación de electores que tiene como

Más detalles

REGLAMENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA, SECCIONAL CALI, FONJAVERIANA

REGLAMENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA, SECCIONAL CALI, FONJAVERIANA REGLAMENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL FONDO DE EMPLEADOS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA, SECCIONAL CALI, FONJAVERIANA La junta Directiva del en uso de sus atribuciones legales y estatutarias y CONSIDERANDO

Más detalles

De acuerdo con el Estatuto Vigente que considera en su Artículo 5, numeral 1.2 el establecimiento de la Actividad de Crédito de Vivienda.

De acuerdo con el Estatuto Vigente que considera en su Artículo 5, numeral 1.2 el establecimiento de la Actividad de Crédito de Vivienda. REGLAMENTO DE LA ACTIVIDAD DE VIVIENDA De acuerdo con el Estatuto Vigente que considera en su Artículo 5, numeral 1.2 el establecimiento de la Actividad de Crédito de Vivienda. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Más detalles

Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3o., 5o., 7o., 8o., 9o., 10 y 14 de la Ley 797 de 2003.

Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3o., 5o., 7o., 8o., 9o., 10 y 14 de la Ley 797 de 2003. DECRETO 510 DE 2003 (marzo 5) Diario Oficial No. 45.118, de 6 de marzo de 2003 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3o., 5o., 7o., 8o., 9o., 10

Más detalles

Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3o., 5o., 7o., 8o., 9o., 10 y 14 de la Ley 797 de 2003.

Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3o., 5o., 7o., 8o., 9o., 10 y 14 de la Ley 797 de 2003. DECRETO 510 DE 2003 (marzo 5) Diario Oficial No. 45.118, de 6 de marzo de 2003 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 3o., 5o., 7o., 8o., 9o., 10

Más detalles

FORMALIZACIÓN REQUISITOS DE FORMALIZACIÓN COOPERATIVAS

FORMALIZACIÓN REQUISITOS DE FORMALIZACIÓN COOPERATIVAS FORMALIZACIÓN REQUISITOS DE FORMALIZACIÓN M.FO.06.14. F Fecha: 01/07/14 Versión: 7 Página 1 de 5 MANUAL DE PROCESOS MISIONALES COOPERATIVAS GUIA No. 14 Es Cooperativa la empresa asociativa sin ánimo de

Más detalles

REFORMA PARCIAL DE ESTATUTOS SOCIALES

REFORMA PARCIAL DE ESTATUTOS SOCIALES REFORMA PARCIAL DE ESTATUTOS SOCIALES La Asamblea General de Accionistas de TUYA S.A., en sesión ordinaria del 7 de marzo de 2014, aprobó por unanimidad, reformar parcialmente los estatutos sociales de

Más detalles

JUNTA DIRECTIVA FONDO DE EMPLEADOS DE INGEOMINAS "FEINGE" REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL. ACUERDO No.035

JUNTA DIRECTIVA FONDO DE EMPLEADOS DE INGEOMINAS FEINGE REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL. ACUERDO No.035 JUNTA DIRECTIVA FONDO DE EMPLEADOS DE INGEOMINAS "FEINGE" REGLAMENTO DEL COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL ACUERDO No.035 Por medio del cual se adopta el reglamento interno del COMITÉ DE BIENESTAR SOCIAL del

Más detalles

Reglamento de Funcionamiento de las Juntas Generales de Accionistas.

Reglamento de Funcionamiento de las Juntas Generales de Accionistas. Reglamento de Funcionamiento de las Juntas Generales de Accionistas. El presente Reglamento de Funcionamiento de las Juntas Generales de Accionistas ha sido aprobado por acuerdo de la Junta General de

Más detalles

Artículo 1. Conformación, Elección y Período. Artículo 2. Postulación Miembros de Junta Directiva.

Artículo 1. Conformación, Elección y Período. Artículo 2. Postulación Miembros de Junta Directiva. AIG Seguros Calle 78 N 9-57 Bogotá D.C. www.aig.com T + 57 (1) 3138700 F + 57 (1) 3101020 REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE AIG SEGUROS COLOMBIA S.A. (antes CHARTIS SEGUROS COLOMBIA S.A.), EN

Más detalles

CAPÍTULO I (De los electores, la forma de las elecciones y la convocatoria)

CAPÍTULO I (De los electores, la forma de las elecciones y la convocatoria) REGLAMENTO DE ELECCIONES DE REPRESENTANTES PROFESORALES Y ESTUDIANTILES A LOS CUERPOS COLEGIADOS DE LA UNIVERSIDAD EAFIT CAPÍTULO I (De los electores, la forma de las elecciones y la convocatoria) Artículo

Más detalles

CIRCULAR N 01/17 PROGRAMA NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

CIRCULAR N 01/17 PROGRAMA NORMAS Y PROCEDIMIENTOS SALTA, 20 de Enero de 2017 CIRCULAR N 01/17 PROGRAMA NORMAS Y PROCEDIMIENTOS AREA: IMPOSITIVA TEMA: Ganancias de la Cuarta Categoría Rentas del Trabajo Personal Incremento en las Deducciones del Art. 23º

Más detalles

COOPERATIVISMO ES UNIDAD Y SOLIDARIDAD. SINOPSIS HISTORICA.

COOPERATIVISMO ES UNIDAD Y SOLIDARIDAD. SINOPSIS HISTORICA. La educación cooperativa debe estar orientada a formar seres humanos que reunidos en torno a una actividad económica sean capaces de: Transformar los sistemas de vida existentes, las relaciones de trabajo,

Más detalles

REGLAMENTO DE COMITÉ EVALUADOR DE CARTERA

REGLAMENTO DE COMITÉ EVALUADOR DE CARTERA REGLAMENTO DE COMITÉ EVALUADOR DE CARTERA 1 ACUERDO No. 010 (Julio X de 2.010) Por medio del cual se adopta el reglamento del Comité de Cartera. La Junta Directiva del Fondo de Empleados CRISTAR, en uso

Más detalles

REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DE LA ASAMBLEA DE ACCIONISTAS DEL BANCO AV VILLAS S.A.

REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DE LA ASAMBLEA DE ACCIONISTAS DEL BANCO AV VILLAS S.A. REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO DE LA ASAMBLEA DE ACCIONISTAS DEL BANCO AV VILLAS S.A. ARTÍCULO 1. Objeto. El objetivo del presente reglamento es facilitar el conocimiento de las disposiciones Generales

Más detalles

CONSEJO DIRECTIVO Artículo 28. Consejo Directivo. Artículo 29. Composición del Consejo Directivo Parágrafo Artículo 30

CONSEJO DIRECTIVO Artículo 28. Consejo Directivo. Artículo 29. Composición del Consejo Directivo Parágrafo Artículo 30 CONSEJO DIRECTIVO Artículo 28. Consejo Directivo. Es la autoridad corporativa de gobierno encargada de proponer y ejecutar las políticas y directrices académicas y administrativas, necesarias para el cumplimiento

Más detalles

DECRETO 1743 DE 1966 ( Julio 9) Diario oficial No , de 26 de julio de 1966

DECRETO 1743 DE 1966 ( Julio 9) Diario oficial No , de 26 de julio de 1966 DECRETO 1743 DE 1966 ( Julio 9) Diario oficial No 31.989, de 26 de julio de 1966 MINISTERIO DE TRABAJO Por el cual se reglamenta la Ley 4a. de

Más detalles

LEY 675 DE 2001 ASAMBLEA GENERAL DE PROPIETARIOS

LEY 675 DE 2001 ASAMBLEA GENERAL DE PROPIETARIOS LEY 675 DE 2001 ASAMBLEA GENERAL DE PROPIETARIOS INTEGRACIÓN Y OBLIGATORIEDAD DECISIONES ARTÍCULO 37. INTEGRACIÓN Y ALCANCE DE SUS DECISIONES. La asamblea general la constituirán los propietarios de bienes

Más detalles

ESTATUTOS. - Modificados parcialmente por escritura pública de fecha 14 de mayo de 2008

ESTATUTOS. - Modificados parcialmente por escritura pública de fecha 14 de mayo de 2008 - Estatutos elaborados el 23 de setiembre de 1980 ESTATUTOS - Modificados parcialmente por escritura pública de fecha 14 de mayo de 2008 TÍTULO PRIMERO: NOMBRE, DOMICILIO Y DURACIÓN ARTÍCULO PRIMERO.-

Más detalles

OFICIO A CAJAS DE COMPENSACION

OFICIO A CAJAS DE COMPENSACION OFICIO A CAJAS DE COMPENSACION Código: FO-GDT-CORE-005 Versión: 2 Bogotá, D.C., 26/03/2013 Al contestar este Oficio, cite este número: 2013-001858 Doctor: JHON ALEXANDER ROJAS CABRERA Director Administrativo

Más detalles

NIT REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EDUCACION

NIT REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EDUCACION REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EDUCACION La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Salud Publica Municipal FONSALUD en cumplimiento de las funciones señaladas en el Estatuto. CONSIDERANDO a) Que la función

Más detalles

INSTRUCTIVO Nº 136/17 PAGO DEL AGUINALDO DE NAVIDAD GESTIÓN 2017

INSTRUCTIVO Nº 136/17 PAGO DEL AGUINALDO DE NAVIDAD GESTIÓN 2017 INSTRUCTIVO Nº 136/17 PAGO DEL AGUINALDO DE NAVIDAD GESTIÓN 2017 El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional y la Dirección

Más detalles