REGLAMENTO GENERAL DEL CENTRO CULTURAL MUNICIPAL DE MATEHUALA S.L.P.

Transcripción

1 REGLAMENTO GENERAL DEL CENTRO CULTURAL MUNICIPAL DE MATEHUALA S.L.P. Al ingresar el (la) alumno (a) a los Talleres del Centro Cultural, recibe y lee este Reglamento, aceptándolo de conformidad con sus Padres. 1. Al momento de inscribir a su hijo(a) en algún taller del Centro Cultural, los Padres de Familia se comprometen a ayudarlo(la) a cumplir este reglamento disciplinario y son responsables junto con sus hijos en el cumplimiento de sus obligaciones, así como a la participación activa en los eventos que se organicen dentro y fuera de ésta Institución. 2. Los alumnos deben presentarse 5 minutos antes de la entrada a su taller según el nivel de edad. Los Papás deberán dejar a sus hijos en la puerta y retirarse; así mismo ser puntuales a la hora de la salida, principalmente cuando la salida es más temprano. 3. Si algún alumno falta por enfermedad u otro motivo justo, presentará un justificante a la Coordinación. 4. Cuando un alumno deja de asistir al taller durante quince días, sin aviso oportuno a la Coordinación queda automáticamente dado de baja. 5. El alumno tratará a sus maestros con el debido respeto; una falta en este sentido será motivo de expulsión temporal o definitiva, (al tercer reporte hay expulsión temporal). 6. Para evitar interrupciones no se permiten recados, ni llamadas telefónicas en horas de clase, al menos que ésta sea urgente. 7. Queda estrictamente prohibido salir a la calle sin permiso de la Coordinación (según su edad). 8. El Centro Cultural no se hace responsable de la pérdida de material, ropa no marcada u objetos que los alumnos traen al Centro Cultural. Se recomienda que el alumno solamente traiga los instrumentos, vestuario, necesarios para su clase. 9. Queda estrictamente prohibido introducir alimentos y bebidas a las salas de clase. 10. El alumno deberá de cubrir su mensualidad en los primeros 10 días hábiles de cada mes, de lo contrario se suspende su entrada a clase. 11. Queda prohibido la impartición de clases a alumnos no inscritos. 12. Hacer buen uso de las Instalaciones del Centro Cultural. 13. Queda estrictamente prohibido interrumpir a los maestros en horas de clase.

2 14. El Centro Cultural y los maestros de los talleres no venderán ningún artículo ni uniforme sin autorización expresa de la Dirección de Fomento Cultural, así como cualquier pago o cooperación se hará en la Recepción. 15. Quienes no cumplan el presente reglamento no tendrán derecho a Inscripción para el próximo Ciclo.

3 AL SOLICITAR EL SERVICIO DEL CENTRO DE LECTURA SERA NECESARIO CONOCER Y ACEPTAR EL SIGUIENTE REGLAMENTO. El siguiente reglamento lo deberá de cumplir TODA PERSONA que haga uso del Centro de lectura: El horario del Centro de lectura será de 9:00 a 13:00 hrs. y de las 16:00 a 20:00 hrs. de lunes a viernes. Solicitar libros a la persona encargada. Usar los libros con manos limpias. No maltratarlos, no hacer anotaciones en ellos, ni rayarlos y mucho menos recortarlos. Al hacer mal uso, sustraer, o destruir el material o equipo del Centro de lectura, será necesario reponerlo en especie. Registrarse con nombre, titulo del libro y tanto la fecha de salida como la de regreso del libro en el diario de control. GUARDAR SILENCIO en todo el tiempo que se permanezca leyendo. Evitar introducir alimentos. Abstenerse de tirar basura. Dejar ordenadas las sillas y mesas antes de salir. Cuando la consulta es en el Centro de lectura, deberán de presentar cualquier credencial para acreditar su personalidad (si cuentan con ella). Al no acatar el reglamento se suspenderá el servicio por el tiempo que sea conveniente.

4 REGLAMENTO DE MAESTROS E INSTRUCTORES: Desempeñar el trabajo con entusiasmo, responsabilidad y dedicación, haciendo uso de todos los recursos materiales que lo ayuden a hacer la clase amena y atractiva y pueda lograr resultados satisfactorios. Ser siempre amable, respetuoso y honesto en el trato con los compañeros y alumnos. Mantener comunicación constante con la Dirección de Fomento Cultural y Coordinación. Entregar en la fecha solicitada la documentación e información que se le indique, así como la programación mensual. Observar la puntualidad, tanto de entrada (10 min. antes que los alumnos), como de salida y firmar el registro correspondiente. Portar siempre la credencial del Centro Cultural Municipal y cuidar mucho la presentación personal, que sea adecuada al lugar y a las personas. Asistir y participar con entusiasmo a todos los eventos, cursos, conferencias y talleres que programe el Centro Cultural Municipal. En caso de ausencia, avisar oportunamente a la Dirección de Fomento Cultural y/o Coordinación por lo menos dos horas antes de iniciar su taller, en caso de no avisar con anticipación a los alumnos enviar un sustituto para impartir la clase. Evitar el uso de teléfonos celulares frente a los alumnos, usarlo sólo en los casos muy urgentes fuera del aula. Salir del Centro Cultural Municipal únicamente en caso de necesidad y sólo con el permiso de la Dirección de Fomento Cultural y/o Coordinación.

5 Cualquier asunto relacionado con Padres de familia será únicamente atendido por la Dirección de Fomento Cultural y/o Coordinación, si en algún momento se requiere la presencia del maestro se hará de su conocimiento. Los uniformes ó vestuarios que se pidan a los alumnos serán con previa autorización de la Dirección de Fomento Cultural. El maestro ó instructor estará al pendiente que los alumnos tengan al corriente sus mensualidades. Para llevar a cabo cualquier actividad con alumnos ó Padres de familia se tendrá que planear previamente con la Dirección de Fomento Cultural y/o Coordinación.

6 REGLAMENTO PERSONAL DE INTENDENCIA 1. Asistir diario y puntualmente al lugar trabajo. 2. Cumplir con el horario de trabajo que se ha asignado. 3. Firmar en el diario de asistencia la entrada y salida. 4. Justificar las ausencias a mis labores de trabajo, presentando la incapacidad correspondiente. 5. Avisar con anticipación al Director de Fomento Cultural y/o Coordinador cuando se requiera de un permiso y buscar quién desempeñe lo que se me ha encomendado. 6. Solicitar a la persona responsable del material de aseo, el que necesite para cumplir con mi trabajo. 7. Cuidar el material de limpieza que se me proporciona. 8. Mantener la bodega de intendencia el material de limpieza (escoba, trapeador, mops, recogedor, etc.). 9. Respetar el material de aseo de cada uno de los compañeros de trabajo. 10. Cuidar las áreas que en un momento dado ya fueron aseadas. 11. Portar uniforme y gafete de identificación. 12. Reportar las anomalías que encuentre en el Centro Cultural Municipal y Museo de las Culturas a la persona responsable del Personal de Intendencia. 13. Aceptar las normas y mejorar mi trabajo para bien de la Ciudadanía y sus visitantes. 14. Cuidar mi trabajo sin distraerme y sin distraer a mis compañeros en la ejecución de sus tareas laborales, al hacerlo me afecta y perjudico a los demás. 15. Evitar rumores mal infundados que afecten la armonía del personal del Centro Cultural Municipal y Museo de las Culturas.