PROCESO CERTIFICACIÓN CPHS. Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional

Transcripción

1 PROCESO CERTIFICACIÓN CPHS Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional

2 OBJETIVO RECONOCER y CERTIFICAR a todos los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, cuya gestión en seguridad y salud en el trabajo ha sido sobresaliente dentro de la organización, demostrando cumplimiento legal y compromiso con la seguridad y salud de cada uno de los trabajadores.

3 CÓMO LO HAREMOS? El proceso de CERTIFICACIÓN es a través de AUDITORÍAS. Que van de acuerdo al nivel de gestión, que tenga desarrollado el Comité Paritario. NIVEL INICIAL NIVEL INTERMEDIO NIVEL SUPERIOR

4 REQUISTOS GENERALES PARA CERTIFICAR La empresa debe estar AFILIADA a la Asociación Chilena de Seguridad. El comité paritario de higiene y seguridad debe estar CONSTITUIDO, según corresponda el D.S. N 54 o D.S. N 76. Durante los 12 meses previos a la auditoría, la sucursal o faena a la que pertenece el CPHS no debe haber tenido ningún accidente con consecuencia de amputación traumática o fatal.

5 PROCESO DE CERTIFICACIÓN REUNIÓN DE PRESENTACIÓN PROCESO 1. Reglamento AUTOEVALUACIÓN GESTIÓN COMITÉ PARITARIO HIG. Y SEG. SOLICITUD AUDITORIA CERTIFICACION 1. Manuales 2. Cursos NIVEL INICIAL NIVEL INTERMEDIO NIVEL SUPERIOR ACHS CASA CERTIFICADORA

6 REGLAMENTO DE CERTIFICACIÓN 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETIVO 3. EXIGENCIAS PARA CERTIFICAR 4. NIVELES DE CERTIFICACIÓN Certificación Nivel INICIAL Certificación Nivel INTERMEDIO Certificación Nivel SUPERIOR 5. FLUJO DE CERTIFICACIÓN 6. AUDITORES PROCESO DE CERTIFICACION 7. VIGENCIA DE LA CERTIFICACIÓN 8. SUSPENSIÓN DE LA CERTIFICACIÓN 9. CEREMONIA DE CERTIFICACION

7 MANUALES DE APOYO 1. Rol y Funciones. 2. Herramientas de apoyo. 3. Elaboración de Programa de Trabajo. 4. Liderazgo para el CPHS. Estos manuales pueden ser descargados desde nuestra página web,

8 PROCESO DE CERTIFICACIÓN REUNIÓN DE PRESENTACIÓN PROCESO 1. Reglamento AUTOEVALUACIÓN El CPHS realiza una autoevaluación con las listas de verificación, las cuales son las mismas que utilizará el auditor. GESTIÓN COMITÉ PARITARIO HIG. Y SEG. SOLICITUD AUDITORIA CERTIFICACION 1. Manuales 2. Cursos NIVEL INICIAL NIVEL INTERMEDIO NIVEL SUPERIOR ACHS CASA CERTIFICADORA

9 CERTIFICACIÓN NIVEL INICIAL CERTIFICACIÓN ACHS NIVEL INICIAL NIVEL INTERMEDIO NIVEL SUPERIOR

10 NIVEL INICIAL REQUISITOS AUDITABLES, tales como: Cumplimiento Legal Básico, según Lista de Verificación D.S.N 54 y D.S.N 76. Comprende: Constitución del Comité. Definición de Comisiones. Programa de Trabajo. Revisión de actas. TIEMPO MÍNIMO DE EJERCICIO: 5 Meses desde la fecha de constitución.

11 NIVEL INICIAL % DE APROBACIÓN: 1era vez de realización Auditoría: 90% de cumplimiento. 2da oportunidad: 100% en Auditoría. 100% en Plan de Acción. PRESENCIA MÍNIMA DURANTE LA AUDITORÍA: 1 Representante Titular Empresa. 1 Representante Titular Trabajadores. AUDITA Y CERTIFICA: ACHS

12 CERTIFICACIÓN NIVEL INTERMEDIO CERTIFICACIÓN ACHS NIVEL INICIAL NIVEL INTERMEDIO NIVEL SUPERIOR

13 NIVEL INTERMEDIO PRE-REQUISITOS: Cumplir 100% requisitos nivel INICIAL. REQUISITOS AUDITABLES, tales como: Cumplimiento de Programa de Trabajo. Gestión de las Comisiones. Revisión de Investigaciones de Accidentes y Enfermedades Profesionales. Revisión de contenido de últimas 4 actas de reunión. TIEMPO MÍNIMO DE EJERCICIO: 8 Meses desde la fecha de constitución.

14 NIVEL INTERMEDIO % DE APROBACIÓN: 1era vez de realización Auditoría: 90% de cumplimiento. 2da oportunidad: 100% en Auditoría. 100% en Plan de Acción. PRESENCIA MÍNIMA DURANTE LA AUDITORÍA: 1 Representante Titular Empresa. 1 Representante Titular Trabajadores. Experto Asesor ACHS. AUDITA y CERTIFICA: ACHS

15 CERTIFICACIÓN NIVEL SUPERIOR CERTIFICACIÓN ACHS NIVEL INICIAL NIVEL INTERMEDIO NIVEL SUPERIOR

16 NIVEL SUPERIOR PRE-REQUISITOS: Cumplir 100% requisitos niveles INICIAL E INTERMEDIO. REQUISITOS AUDITABLES, tales como: Cursos de capacitación realizados por los integrantes del Comité. Participación de la Alta Gerencia en actividades del Comité. Implementación de un Programa de Reconocimiento por parte del Comité. Implementación de actividades relacionadas con agentes de exposición. (Considerar Protocolos del MINSAL). Participación del Experto RED en reunión del Comité. TIEMPO MÍNIMO DE EJERCICIO: 12 Meses desde la fecha de constitución.

17 NIVEL SUPERIOR % DE APROBACIÓN: 1era vez de realización Auditoría: 90% de cumplimiento. 2da oportunidad: 100% en Auditoría. 100% en Plan de Acción. PRESENCIA DURANTE LA AUDITORÍA: 2 Representantes Titulares Empresa. 2 Representantes Titulares Trabajadores. Experto empresa (si corresponde). Experto Asesor ACHS. AUDITA Y CERTIFICA: Casa Certificadora

18 ACREDITAR COMPETENCIAS DE LOS INTEGRANTES DE CPHS No solo queremos certificar a los CPHS, sino también ACREDITAR LAS COMPETENCIAS DE SUS INTEGRANTES a través de la aprobación de diferentes cursos definidos. Esto es EXCLUSIVO a todos los miembros de los CPHS, titulares y suplentes (vigentes). Acreditamos 3 Niveles de competencia: INICIAL: (PRE-REQUISITO APROBACIÓN CURSO BÁSICO EN PREV. DE RIESGOS (D.S. N 54). INTERMEDIO: (PRE-REQUISITO APROBACIÓN NIVEL INICIAL). AVANZADO: (PRE-REQUISITO APROBACIÓN NIVEL INICIAL E INTERMEDIO)

19 OFERTA DE CURSOS PARA ACREDITAR COMPETENCIAS Cómo se vincula con el PROCESO DE CERTIFICACIÓN? La oferta de cursos se encuentra disponible en

20 COMPETENCIAS DE LOS INTEGRANTES Y RELACIÓN CON LA CERTIFICACIÓN.

21 AGENDA DE AUDITORÍA REUNIÓN DE INICIO: Presentación Auditor. Explicación del Proceso de Certificación. INICIO PROCESO DE AUDITORÍA: Realización de Lista de Verificación con revisión de evidencias objetivas. Terreno. REUNIÓN DE CIERRE: Presentación de Resultados. Brechas encontradas. Pasos a seguir (si es que requiere Plan de Acción). Agradecimientos.

22 VIGENCIA DE LA CERTIFICACIÓN Un año, aún cuando el comité paritario enfrente el proceso de elecciones y se constituya por otros integrantes. SUSPENSIÓN DE LA CERTIFICACIÓN La empresa se desafilia de la ACHS. En ocurrir accidente con consecuencia de amputación traumática o fatal.

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24 LISTA DE VERIFICACIÓN

25 PROCESO CERTIFICACIÓN CPHS Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional