Diplomado: LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIOAMBIENTE DE TRABAJO - LOPCYMAT

Transcripción

1 Diplomado: LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIOAMBIENTE DE TRABAJO - LOPCYMAT Coordinador: Dra. Alida Cedraro y Dra. María Eugenia Márquez. 160 horas académicas OBJETIVO GENERAL Capacitar a los participantes sobre la implementación y aplicación de la LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) su Reglamento parcial y demás Normas Técnicas del INPSASEL, a fin de contribuir a la Salud Integral de los Trabajadores y Trabajadoras en las empresas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.- Manejo de la ley, reglamentos y Normas Técnicas que rigen la materia de Seguridad y Salud en el trabajo para su aplicación en las empresas e instituciones. 2.- Manejo Teórico Práctico de Principios y herramientas para la prevención de Riesgos de Trabajo. 3.- Conocer los conceptos esenciales de la Salud Ocupacional. 4.- Definir los criterios esenciales de Reconocimiento, Evaluación y Control de los Riesgos Ocupacionales. 5.- Conocer los conceptos esenciales de Higiene, Seguridad y Ergonomía. 6.- Explicar cómo se elabora el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la nueva Norma Técnica del INPSASEL. 7.- Conocer como se elabora el Programa de Recreación y Turismo Social. 8.- Visión de la LOPCYMAT en las Empresas e Instituciones. A QUIÉN VA DIRIGIDO? Dirigido a abogados, ingenieros industriales, técnicos superiores o profesionales en el área de seguridad industrial, médicos, especialistas en salud ocupacional, licenciados o técnicos superiores en Recursos Humanos.

2 PERFIL DEL EGRESADO El egresado del Diplomado de la LOPCYMAT tendrá las competencias necesarias, conocimientos y habilidades para poder gestionar con éxito su labor en el área de la Seguridad y Salud Laboral dentro de su organización. ESTRUCTURA ACADÉMICA POR MÓDULOS Módulo I: Motivación al Éxito. Módulo II: Marco Legal: LOPCYMAT, Reglamento y Normas Técnicas. Módulo III: Salud Ocupacional. Módulo IV: Asesoría para Elaboración de Trabajo Final. Módulo V: Higiene, Seguridad y Ergonomía. Módulo VI: Accidentes de Trabajo. Módulo VII: Riesgo Ocupacional. Módulo VIII: Basamentos para Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Módulo IX: Ley para las Personas con Discapacidad. Módulo X: Programa de Recreación y Tiempo Libre. Módulo XI: Presentación de Trabajo Final. Estrategias Metodológicas de los Módulos del diplomado: DOCENTE PARTICIPANTE TÉCNICAS RECURSOS Exposiciones verbales, orientación, evaluación Dinámicas de grupos. Estudio dirigido, T.G.N. Motivación al Logro. Conductas cognitivas Video-beam, pizarrón, manual del participante EVALUACIÓN La evaluación de los aprendizajes será continua, acumulativa, cooperativa e integral, se ajustara a los principios andragógicos, para ello se aplicara la auto evaluación, la coevaluación y las calificaciones asignadas por el facilitador. Como

3 la modalidad del diplomado es presencial, los alumnos deben asistir al 75% de las horas académicas programadas, lo que debe ser tomado en cuanta para la evaluación. La evaluación de los procesos de enseñanzas y aprendizaje que se lleva a cabo, está orientada a constatar los logros obtenidos en función de las competencias previstas en el diseño curricular. En el periodo final del Diplomado, se deberá presentar un trabajo final como parte de la evaluación, pudiendo ser el tema del interés personal relacionado con la materia. También se propone como una opción para el participante un modelo de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo según la nueva Norma Técnica del INPSASEL El mismo, deberá ser presentado por escrito y sustentando ante el grupo, tendrá que ser calificado por el coordinador satisfactoriamente para poder optar a la certificación del diplomado. DISEÑO CURRICULAR. Módulo I - Motivación al Éxito (08 horas) Objetivo: Fundamentar las herramientas conceptuales de motivación para el desarrollo de capacidades, aplicar estrategias, constatar el éxito en el desempeño laboral y personal. Autoestima y motivación Valores y ética Inteligencia emocional Fortaleza y Oportunidades de mejoras. Características de las personas con motivación al éxito Módulo II Marco Legal: LOPCYMAT, Reglamento y Normas Técnicas. (24 horas) Objetivo: Adquirir los conocimientos y herramientas fundamentales para interpretar y aplicar correctamente la Ley en las Empresa, Organizaciones e Instituciones.

4 Instrumentos Legales Ámbito de Aplicación Consulta y participación Registro y cotización Órganos de gestión Cotizaciones Discapacidades Muerte Violación de la normativa legal de la LOPCYMAT Módulo III Salud Ocupacional. (16 horas) Objetivo: Aplicar conocimientos, estrategias para la administración, control y evaluación de la gestión de salud ocupacional de conformidad con la normativa legal vigente. Historia Trabajo Salud Ocupacional (definición) Enfermedad Ocupacional Niveles de atención en salud Áreas de la salud ocupacional - Medicina del trabajo - Higiene industrial - Seguridad industrial - Epidemiologia

5 Vigilancia epidemiológica Sistema de vigilancia epidemiológica de la salud - Estudio de las discapacidades - Enfermedad centinela - Exámenes de salud Marco legal Leyes que rigen la salud ocupacional en Venezuela Inpsasel Estadísticas en Venezuela Acciones del gobierno nacional Trabajo final Módulo IV Asesoría para Elaboración de Trabajo Final. (08 horas) Objetivo: Informar sobre los lineamientos y metodología para desarrollar el Informe Final Presentación Informe final Pautas metodológicas para su elaboración Esquema para su desarrollo Módulo V Higiene, Seguridad y Ergonomía. (16 horas) Objetivo: Reconocer los aspectos fundamentales de la Higiene, Seguridad y la Ergonomía y su contribución a la Salud Ocupacional de los Trabajadores. Importancia Creación de una cultura preventiva

6 Problemas de Salud Inspecciones de seguridad Tipos de inspecciones Seguridad en oficinas Análisis ergonómico de los espacios de oficina Módulo VI Accidentes de Trabajo. (16 horas) Objetivo: Aplicar técnicas de investigación de accidentes e incidentes para lograr determinar las causas de los mismos y prevenir su recurrencia. Definiciones Declaración de accidente y enfermedad Calificación del origen profesional Revisión de la calificación Causas de un accidente de trabajo Investigación de accidente de trabajo Metodología para la investigación Registro Estadística Módulo VII - Riesgo Ocupacional. (16 horas) Objetivo: Conocer la metodología para la identificación de peligro y evaluación de riesgos, para asegurar que las organizaciones sean proactivas. Factores de riesgos Notificación de riesgos Características y efectos Medidas preventivas Efectos sobre la salud

7 Módulo VIII Basamentos para elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. (16 horas) Objetivo: Suministrar los conocimientos básicos y herramientas fundamentales para elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de conformidad con la normativa legal vigente y la nueva Norma Técnica del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL). Fundamentación Legal Definiciones Requisitos Declaración de política de seguridad y salud en el trabajo Descripción del proceso Planes de trabajo Módulo IX Ley para las Personas con Discapacidad. (16 horas) Ley para las Personas con Discapacidad Módulo X Programa de Recreación y Utilización del Tiempo Libre. (08 horas) Objetivo: Capacitar a los trabajadores y trabajadoras, empleadores y empleadoras sobre la importancia de la recreación y utilización del tiempo libre en la salud integral y su incidencia en la productividad. Fundamentación Legal Objeto Ámbito de Aplicación Como elaborar el programa

8 El INCRET. Competencia y atribuciones Normas Técnicas MÓDULO XI- Revisión del trabajo final Objetivo: Apoyar y orientar la presentación del Informe Final Módulo XII - Presentación de Trabajo Final. (08 horas) Alcance: Diseñar y desarrollar uno de los aspectos temáticos del Diplomado, utilizando los conocimientos, herramientas y experiencias prácticas adquiridas en el desarrollo del Diplomado. Total de Horas del Diplomado: (160 horas académicas)