ICF Estudio Mundial de Coaching

Transcripción

1 Potenciamos el coaching de calidad ICF Estudio Mundial de Coaching

2 El reto Realizar uno de los estudios más ambiciosos de investigación global en el campo del coaching empresarial 9 idiomas Compatible con los móviles 6 meses de trabajo de campo

3 Principales conclusiones Sobre el Coach

4 La distribución regional por género <; 8;.;,; ; El Coaching sigue siendo una profesión dominada por las mujeres, en todas las zonas. Sin embargo, hay más presencia relativa de hombres en Asia y América Latina. =92:41$ >*3141$ "#"$%&'&(&)*# +,-./012*3141$ 541#61&.7-8/01 (92:41$

5 Formación de los Coaches 59% 9% 32% Más de la mitad de los Coaches cuenta con formación Máster o Post Universitaria?@A1BC4@2&4@9D(&$6&B& E#@A14$@0&0F?@A1BG1H*#0&4@9 DI@H1#H@&6*4&F?@A1BJ14H@&4@9D>K$6149 $@2@B&4F "#"$%&'&-1B8./ L1#15942&H@M# #@A1B>&$614N C9$6O4&09)*#,.-7/1#1B#@A1B I@H1#H@&6*4& 53% en el Estudio de 2007

6 La experiencia Los Coaches cuentan cada vez más con experiencia. De hecho, casi uno de cada cinco, cuenta con experiencia de más de 10 años Q+ Q;,+,;,;;7,;R, "$%&'& I9$P9&H(1$ 1$%&'9B1$01Q &R;&'9$ $*2&#1B.<-,/ R+ R; + ; "#$%&'#( )*% +#(),)*%& +#-).)*%& '#/)(0)*%& "1&'#(0 )*%& Base:

7 El Coach ve el Coaching como. <; 7; 8; +;.; Q;,; R; ; %34#)56378) ):$%)56378); <)37=# >?3%@)'# A#&4# >?3%@)'#B>&4# A37#$4#"#'7%; CD378) C&7) 66 F$)@3%D#&7G$ F$8%$H?$4%'#I)=7B7')'#& F$)7$'?&437) 25 A8#)$E) 9 "B7;-S/01B9$ 1$%&'9B1$B9A1 H929*#& %4951$@M#

8 La formación específica del Coach Más de las partes de los Coaches han recibido acreditación/formación específica de Coaching No he recibido ninguna formación específica en Coaching He recibido formación específica de Coaching a través de un programa universitario 2% 7% Miembros ICF 16% No ICF 25% (respuestas combinadas) He recibido formación específica de Coaching a través de un programa que no estaba acreditado/aprobado por una organización profesional de Coaching He recibido formación específica de Coaching a través de un programa acreditado/aprobado por una organización profesional de Coaching 13% Miembros ICF 82% No ICF 70% 78% ;/ R;/,;/ Q;/.;/ +;/ 8;/ 7;/ <;/

9 La importancia de estar acreditado partes de los coaches (76%) coinciden en que los clientes (personas y organizaciones que reciben Coaching) esperan que sus Coaches estén certificados o acreditados Las personas y organizaciones que reciben Coaching esperan que sus U1&H*1409 Coaches estén certificados / acreditados C&4H@&B21#6101&H*1409 C&4H@&B21#611#01$&H*1409 "#01$&H* >$>&@)*)J?$ /-J,K'#)8?#3'% 35 TR; T+ ; + R; R+,;,+ Q; Q+.;.+ 41 Apenas hay diferencias entre los miembros ICF y los no miembros (77% y 73% de acuerdo). En 2007, el 52% de los Coaches encuestados coincidieron en que los clientes esperan que estén acreditados En 2010, el 84% de los clientes adultos que contratan Coaching consideraban que era importante que los Coaches tengan una credencial

10 Principales conclusiones Temas habituales en los procesos de Coaching

11 Principales áreas en Coaching Q;,+,; El 80% de los procesos se centran en las áreas recogidas en la gráfica. R+ R; + ; XB9:&B "*49%& "$%&'& "#"$%&'& %41092@#&1B "31H*LA9) V4O&#@W&H@9#&B

12 Principales temas en Coaching.+.; Q+ Q;,+,; R+ R; XB9:&B "*49%& "$%&'& + ;

13 Principales temas en Coaching.+.; Q+ Q;,+,; R+ R; + ; "#"$%&'&$9#41B&LA&21#612K$ 541H*1#61$612&$H929B&&*691$L2&) B&$41B&H@9#1$%14$9#&B1$ XB9:&B "*49%& "$%&'& C*1011$%14&4$1-1A9B*H@M#(&H@&612&$ H9#2&)94&BH&#H1 1$64&6YO@H9

14 Principales conclusiones El tamaño de la profesión

15 Perfil de la profesión Tres datos clave Nº total de Coaches: Volumen de negocio del coaching: millones de dólares Coaches activos: (87%) Ingresos promedio anual global por Coaching: dólares con una mediana de (lo que demuestra la disparidad existente)

16 Perfil de la profesión Tres tendencias clave Precio medio por una hora de sesión: 229 dólares Promedio de número de clientes por Coach: 10 Promedio de horas por semana: 13

17 Principales conclusiones Cuestiones clave a las que se enfrenta la profesión- Tendencias pasado/futuro

18 Mirada al pasado: Una recuperación impulsada por el volumen 8; L# 7$83#5#$4)3%$ #$?$/,JMK 59 2%8)5=7G?$ /-J(/N&?=7G?$-.K 57 L?=7G?$./K Mientras que el número de clientes, sesiones e ingresos han aumentado, la tarifa media por sesión de una hora se ha mantenido igual en los doce últimos meses 55 +;.; Q; >B/0J-K'#B%& 8%)8I#& #&@)*%B#& 7$83#5#$4)3%$ &?&7$R3#&%&,; 16 R; #&87#$'# ; L#5)$:#$# 2O'#8B7#$4#& P)37D)5#'7)@%3?$)I%3)&#&7G$ 2Q'#&#&7%$#&'# 8%)8I7$R S$R3#&%&)$?)B#& S$83#5#$4)

19 <; 7; 8; +;.; De cara al futuro: Seguirán las mismas tendencias? TUJUK Tanto los miembros de ICF como los no miembros auguran buenas perspectivas T.J(/ +#&87#$'# L#5)$:#$# S$83#5#$4) Q;,; 19 /UJ-K /VJ.K 20 R; ; 2O'#8B7#$4#& P)37D)5#'7)@%3?$)I%3)&#&7G$ 2Q'#&#&7%$#&'# 8%)8I7$R S$R3#&%&)$?)B#&

20 La crisis económica ha unido a los Coaches? Más miembros de la ICF (36%) que los no miembros (25%) se han unido a una organización de coaching en los últimos 12 meses No he hecho ningún cambio en mi modelo de negocio de Coaching Otros Asociándome a una organización profesional de Coaching Renombrando mi negocio de Coaching Consiguiendo certificaciones/credenciales de Coaching Ofreciendo otros servicios, además del Coaching 41 Aumentando la colaboración con otros coaches 47 ; + R; R+,;,+ Q; Q+.;.+ +;

21 La regulación del Coaching Z Más de la mitad de los coaches encuestados sienten que el coaching debe ser regulado. Entre los que opinan esto, y los que no están seguros, la mayoría cree que las organizaciones profesionales de coaching son las que están en mejores condiciones para realizar esta regulación Cree que el Coaching debería ser regulado? 24% Noseguro Si Quién cree usted que serían los mejores para regular la industria del Coaching? 6% 10% No 23% 53% 84% >BM(J,K'#B%&8%)8I#& #&@)*%B#&83##Y?#'#=# &#33#R?B)'% S<W//K 2%S<WX/(K Coaches profesionales Entidades gubernamentales Asociaciones profesionales de coaching S<WXMTK 2%S<WXM0K

22 La regulación del Coaching Los coaches de Norteamérica son significativamente menos propensos a ver la necesidad de una regulación Cree que el Coaching debería estar regulado? <; 7; 8; Si No No seguro ; 42.; Q;,; R; ; 2%34#)56378) 9):$%)56378) >?3%@)'#B A#&4# >?3%@)'#B>&4# A37#$4#"#'7%; CD378) C&7) A8#)$E)

23 Los mayores obstáculos en el futuro. Más del 40% de los Coaches consideran que el mayor obstáculo para el Coaching en los próximos 12 meses será el intrusismo. En España un 53% señala el intrusismo y un 23,7% la confusión del mercado sobre los beneficios" Otros 7% El incremento de servicios que compiten con el coaching La regulación del coaching Los coaches que bajan los precios por sus servicios 3% 3% 5% La saturación del mercado del coaching 9% La confusión del mercado sobre los beneficios del 30% El intrusismo 43% ;/ +/ R;/ R+/,;/,+/ Q;/ Q+/.;/.+/

24 La mejor oportunidad en el futuro Un poco más de un tercio de los Coaches creen que los beneficios del Coaching es la mayor oportunidad para los próximos 12 meses Otros Mayor conciencia de los beneficios del coaching Datos fiables sobre el Retorno de la Inversión 2 En 2007, más de los partes de los Coaches encuestados señalaron que la profesión será más fuerte en el ROI Mejora de la percepción general del coaching Aumento de la demanda de coaching Imagen positiva del coaching en los medios de comunicación ; + R; R+,;,+ Q; Q+.; I&$H@54&$$9#$@2@B&41$%&4& "$%&'&-*#Q7-8/)*#,+-./1#B9$09$%4@2149$

25 El Coach español Un 89,5% de los encuestados tiene clientes en la actualidad El 40,6% de los coaches españoles tiene entre 36 y 45 años y el 34,4% entre 46 y 55 años y un 52,4% son mujeres En un 90,5% son personal externo de las empresas Un 49% compatibiliza el ejercicio del Coaching con la enseñanza y un 48,5% con la consultoría Las áreas en las que más se está trabajando son el Coaching ejecutivo (27,4%) y con empresas/organizaciones (21,1%) Los procesos tienen una duración media de 4 a 6 meses para un 64,1%

26 El coachee español El 50,74% son mujeres frente a un 49,26% Su edad está en un 47,96% entre los 36 y 45 años y el 24,73% entre 26 y 35 años Un 89,1% prefiere el método cara-a-cara, un 5,8% por internet con vídeo y sonido, y un 4,8% por teléfono