MANUAL PROCEDIMIENTO SERVICIOS MÍNIMOS Y JORNADA DE HUELGA

Transcripción

1 MANUAL PROCEDIMIENTO SERVICIOS MÍNIMOS Y JORNADA DE HUELGA Consejería de Educación, Juventud y Deportes Actualizado el 1 de marzo de 2018 Manual del procedimiento a seguir por los directores/as de centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, Juventud y Deportes para comunicar el personal que forma parte de los servicios mínimos y el personal que participa en la jornada de huelga.

2 COMUNICACIÓN SERVICIOS MÍNIMOS (PAS y Docentes) A través de la Web: entrando en la Zona Privada con su clave de Usuario y Contraseña como Director del Centro, se han habilitado DOS APLICACIONES para la comunicación de los SERVICIOS MÍNIMOS: 1.- PROCEDIMIENTO PARA COMUNICAR EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS (PAS) QUE FORMA PARTE DE LOS SERVICIOS MÍNIMOS DEL CENTRO. Debemos seleccionar el icono de Servicios mínimos PAS sobre el que vayamos a introducir la información. Una vez dentro seleccionamos del menú desplegable situado en la parte superior derecha de la aplicación, la fecha para la que se van a aplicar los servicios mínimos. 2

3 El personal de Administración y Servicios no aparece por defecto en esta aplicación, por lo que es necesario introducir los datos personales de identificación: DNI, nombre y apellidos de cada uno de ellos. Para lo cual, se debe hacer clic en el botón Insertar (línea inferior a la izquierda) que nos mostrará un formulario en el que introduciremos los datos, pulsando a continuación el botón Aceptar. Recargar Datos para actualizar. En el supuesto de que se produzca algún error, una vez introducidos los datos, podemos eliminar los mismos mediante el botón Eliminar. 3

4 Una vez insertado el personal de Administración y Servicios del centro que forma parte de los servicios mínimos, haremos clic en el botón Recargar datos para que actualice los mismos. 2.- PROCEDIMIENTO PARA COMUNICAR EL PERSONAL DOCENTE QUE FORMA PARTE DE LOS SERVICIOS MÍNIMOS DEL CENTRO. Debemos seleccionar el icono de Servicios mínimos docentes sobre el que vayamos a introducir la información. Una vez hayamos entrado en la aplicación, el sistema nos mostrará todo el personal docente del centro. Procederemos (igual que en el caso anterior) a seleccionar del menú desplegable situado en la parte superior derecha de la aplicación, la fecha para la que se van a aplicar los servicios mínimos. A continuación, marcaremos la casilla correspondiente a los docentes seleccionados como servicios mínimos. Una vez marcados, pulsamos sobre el botón de Recargar datos para que actualice los mismos y podemos salir de la aplicación. 4

5 COMUNICACIÓN AUSENCIAS JORNADA DE HUELGA (PAS y Docentes) A través de la Web: entrando en la Zona Privada con sus claves de Usuario y Contraseña como Director del Centro, se han habilitado DOS APLICACIONES para la notificación de las ausencias en la JORNADA DE HUELGA: -Notificación ausencias Docentes -Notificación ausencias PAS 1.- PROCEDIMIENTO PARA COMUNICAR LAS AUSENCIAS DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS (PAS). En primer lugar, debemos entrar a la aplicación denominada Notificación ausencias PAS. Procederemos (igual que en el caso anterior) a seleccionar del menú desplegable situado en la parte superior derecha de la aplicación, la fecha de la huelga activa para la que se van a aplicar las ausencias. El personal de Administración y Servicios no aparece por defecto en esta aplicación, por lo que es necesario introducir los datos personales de identificación (DNI, nombre y apellidos) de toda la plantilla. Así mismo, para cada uno de ellos deberemos señalar la situación en la que se encuentra, debiendo estar comprendida en alguna de las siguientes situaciones: 5

6 Presente: Aquellos funcionarios que se encuentren en el centro desarrollando su función habitual. Ausente: Aquellos funcionarios, que no estando presentes en el centro, no hayan manifestado su intención de secundar la huelga. Huelga: Aquellos funcionarios que hayan secundado la huelga. Para lo cual, se debe hacer clic en el botón Insertar (línea inferior a la izquierda) que nos mostrará un formulario en el que introduciremos los datos, pulsando a continuación el botón aceptar. Sólo se insertará aquel personal de administración y servicios con relación laboral con la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (funcionarios de carrera, interinos y laborales), excluidos los dependientes de ayuntamientos o de cualquier empresa que preste servicios en el centro. De igual forma, deberán señalar el tipo de personal en el que se encuentra englobado cada trabajador de entre una de las siguientes categorías profesionales: En el campo Observaciones podrán señalar cualquier incidencia o reseña que consideren oportuna a tal efecto. 6

7 Una vez insertado el personal de Administración y Servicios del centro, en el campo Acciones aparecerá, para cada uno de ellos, tres botones nuevos con los que podremos Editar, Guardar o Cancelar el registro para el caso de que se haya producido algún error a la hora de insertarlo. Es muy importante que se pulse el botón Guardar cada vez que se inserte una persona al objeto de que los cambios se graben en la aplicación. 7

8 En caso de que el centro disponga de varios turnos, este proceso deberá repetirse en cada uno de ellos, agregando a la información del turno anterior la correspondiente a ese turno. En el listado final deberá estar incluido el personal de todos los turnos con sus incidencias. 2.- PROCEDIMIENTO PARA COMUNICAR LAS AUSENCIAS DEL PERSONAL DOCENTE QUE FORMA PARTE DEL CENTRO. A través de la Web: entrando en la Zona Privada con sus claves de Usuario y Contraseña como Director del Centro, se han habilitado DOS APLICACIONES para la notificación de las ausencias en la JORNADA DE HUELGA: -Notificación ausencias Docentes -Notificación ausencias PAS En primer lugar, debemos entrar a la aplicación denominada Notificación ausencias docentes. El sistema nos mostrará la plantilla activa del personal docente del centro, incluidos aquellos que se encuentren en situación de licencia autorizada por I. T. (incapacidad temporal) o cualquier otra causa, los cuales no se podrán editar. Procederemos a seleccionar del menú desplegable situado en la 8

9 parte superior derecha de la aplicación, la fecha de la huelga activa para la que se van a aplicar las ausencias. Por defecto, todo el personal docente del centro aparecerá en el estado como Presente, debiendo pulsar sobre el botón Editar y utilizar el menú desplegable para modificar el estado, en aquellos casos en los que el docente se encuentre Ausente o en situación de Huelga. 9

10 Presente: Aquellos funcionarios que se encuentren en el centro desarrollando su función habitual. Ausente: Aquellos funcionarios, que no estando presentes en el centro, no hayan manifestado su intención de secundar la huelga. Huelga: Aquellos funcionarios que hayan secundado la huelga. Así mismo, en aquellos centros que dispongan de más de un turno, para cada docente también se deberá (cuando se edite para cada turno el estado de Presente, que aparece por defecto, por el de Ausente o Huelga) marcar el turno o turnos en los que imparte docencia. 10

11 Para cada registro que modifiquemos a través del botón Editar se tiene la opción, si activamos, Huelga de seleccionar jornada completa o en caso de que el docente haya secundado la huelga por un tiempo determinado insertarlo en las casillas correspondientes. Una vez hecho, deberemos pulsar el botón Guardar para que estos cambios queden incorporados. En caso de que se produjera algún error a la hora de editar, éstos se pueden anular mediante el botón Cancelar. En el campo Observaciones, podrán señalar cualquier incidencia o reseña que consideren oportuna a tal efecto. De igual forma, existe un botón Histórico que abre una nueva ventana en la que nos mostrará una relación de todas las modificaciones que se realicen en cada uno de los docentes. Por último, en el supuesto de que algún docente del centro no sea mostrado por la aplicación, en la pestaña de Otros docentes existe la posibilidad de dar de ALTA a los mismos. Para ello, debemos insertar los datos correspondientes a DNI, Nombre, Apellidos, turno y marcar el estado en la que se encuentra (Presente / Ausente / Huelga) y pulsar sobre el botón Añadir docente. En el caso de producirse algún error, mediante el botón Eliminar podemos quitar los registros erróneos. Qué puedo hacer si tengo dudas? Si tiene cualquier duda, o necesita una aclaración ante cualquier problema, por favor, enviar a spd_huelgas@murciaeduca.es NOTA IMPORTANTE: Los controles de ausencias y su comunicación, se realizarán conforme a lo establecido en las instrucciones remitidas a tal efecto por la Dirección General de Planificación Educativa y.. 11