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1 :RUOG+HDOWK2UJDQL]DWLRQ 2UJDQLVDWLRQPRQGLDOHGHOD6DQWp CONSEJO EJECUTIVO 101 reunión Punto 6 del orden del dí provisionl 15 de enero de 1998 &RPLWpGH$GPLQLVWUDFLyQ3UHVXSXHVWR \)LQDQ]DVGHO&RQVHMR(MHFXWLYR,QIRUPHVREUHODRFWDYDUHXQLyQ GHHQHURGH En el presente documento se resumen ls deliberciones de l octv reunión del Comité de Administrción, Presupuesto y Finnzs y se exponen sus recomendciones l Consejo Ejecutivo en su 101 reunión. $SHUWXUDGHODUHXQLyQ 1. Trs dr l bienvenid los prticipntes, el Presidente invitó l Director Generl hcer uso de l plbr. En su intervención, el Director Generl se refirió l grve situción que hbí conducido l evcución del personl de l Oficin Regionl pr Áfric durnte el segundo semestre de En cunto l presupuesto por progrms pr , l situción finncier h seguido siendo delicd, debido sobre todo l incertidumbre que h fectdo l pgo de ls contribuciones. Se h efectudo un recorte del 2,5% de los gstos fin de cubrir trsos prolongdos. Es reducción h permitido l mismo tiempo que los delntos internos utilizdos pr cubrir otros trsos menos importntes se mntuviern en niveles mnejbles, según se informó l Consejo en enero de 1997, de mner que los progrms pudiern seguir funcionndo l máximo. En lo que respect l bienio , l persistente incertidumbre respecto l recudción de ls contribuciones se hbí trducido y en l decisión de retener un 3% de ls signciones presupuestris en todo el mundo. Es cifr es sin embrgo inferior l previst originlmente, debido que el contribuyente principl hbí relizdo un pgo sustncil l finl de 1997, lo que se h incorpordo hor l proyección pr Como consecuenci de es retención del 3%, l Orgnizción tendrá que redoblr sus esfuerzos pr ser más eficiente y mntener los resultdos previstos de los progrms l nivel probdo en el presupuesto por progrms. 2. L list de prticipntes figur en el Anexo. $GRSFLyQGHORUGHQGHOGtDGRFXPHQWR$%)& 3. El Comité doptó su orden del dí trs suprimir el subpunto 4.3, referente ls trnsferencis entre secciones de l Resolución de Apertur de Créditos, que no serán necesris pr el bienio

2 $VXQWRVUHODFLRQDGRVFRQHOSUHVXSXHVWRSRUSURJUDPDV SODQGHHILFLHQFLDSDUDHOHMHUFLFLRGRFXPHQWR 4. Algunos miembros del Comité se preguntbn si el documento bordb efectivmente tods ls preocupciones expresds por l Asmble en l resolución WHA50.26, en prticulr l necesidd de relizr economís en los gstos dministrtivos y en los gstos generles, sí como de elborr plnes detlldos. Preocupb simismo el hecho de que l reorientción de los recursos sectores prioritrios dependí de que ls contribuciones se pgrn en su totlidd. L Asmble h expresdo su deseo de que se potencie l notoriedd de l OMS trnsfiriendo ls economís de eficienci progrms prioritrios, y tl vez hbrí que hcer tles trnsferencis como medid dicionl con independenci de culquier otr que se juzgue necesri pr frontr los trsos. El enfoque doptdo en el documento requerí un myor justificción. 5. Otros ordores considerbn que er necesrio un enfoque más prgmático y que el impcto de ls medids de eficienci sólo se podrí evlur l finl del bienio. No obstnte, es importnte especificr en qué tipo de ctividdes se centrn ls medids de eficienci. Se propuso vigilr progrm por progrm, pr que los miembros del Consejo pudiern tener un ide más cbl sobre cómo se ejecutn los plnes de cción un menor costo grcis ls medids de eficienci. El Comité señló simismo l diferenci entre otrs peticiones nteriores, que spirbn trnsferir recursos prioriddes ntes de l dopción del presupuesto medinte el recorte de progrms no prioritrios, y l presente petición, que pretende que se lcncen todos los resultdos del presupuesto por progrms doptdo en myo de 1997 (en sectores tnto prioritrios como no prioritrios), pero con menos recursos. Se confirmó que l Sede y tods ls regiones se verín fectds por igul por est búsqued de un myor eficienci. Recomendciones l \ GH ODV REVHUYDFLRQHV \ SUHRFXSDFLRQHV GH ORV PLHPEURVGHO&RPLWpTXHVHKDQH[SXHVWRPiVDUULED,QYLWDU DO 'LUHFWRU *HQHUDO L D YLJLODU DWHQWDPHQWH ORV SURJUHVRVKDFLDODVPHWDVGHXQDVHFRQRPtDVGHHILFLHQFLDGHO SDUDEDVDGDVHQSODQHVGHDFFLyQLLLGHQWLILFDUORV VHFWRUHV FRQFUHWRVHQTXHVHORJUHXQDPD\RUHILFLHQFLDHQ GHWHUPLQDGRV SURJUDPDV \ RILFLQDV LQIRUPDU SRUPHQRUL]DGDPHQWHDO&RQVHMR(MHFXWLYRHQVREUHORV SURJUHVRV HQ HVH VHQWLGR \ SUHVHQWDU XQ LQIRUPH ILQDO DO &RQVHMRHQHQHURGH(O'LUHFWRU*HQHUDOGHEHUtDKDFHU WRGRVORVHVIXHU]RVDVXDOFDQFHSDUDGHVWLQDUODVHFRQRPtDV GHHILFLHQFLDDSURJUDPDVSULRULWDULRV $VXQWRVILQDQFLHURV (VWDGRGHODUHFDXGDFLyQGHODVFRQWULEXFLRQHV VHxDODGDV\0LHPEURVFRQDWUDVRVGHLPSRUWDQFLD EDVWDQWHSDUDTXHHVWpMXVWLILFDGRDSOLFDUHO$UWtFXORGH OD&RQVWLWXFLyQGRFXPHQWRV\ 6. El Comité señló que l situción respecto ls contribuciones de 1997, unque lgo mejor que en 1996, er motivo de preocupción ddo que seguín pendientes de pgo el 22% de ls contribuciones. Globlmente, teniendo en cuent todos los ños, los trsos totles scendín US$ 174 millones l 31 de diciembre de El Comité tomó not de l situción de los Miembros con trsos de importnci bstnte pr que esté justificdo plicr el Artículo 7 de l Constitución. L situción del Irq, que h escrito l Director Generl, será

3 bordd por l Asmble, y que se h suspendido el derecho de voto de ese pís. El Director Generl hizo hincpié en el continuo esfuerzo relizdo pr lentr los Miembros pgr puntulmente sus contribuciones. El Comité señló simismo que el Grupo Especil del pr l Revisión de l Constitución informrá sobre posibles medids lterntivs respecto los trsos de contribuciones. Recomendciones l $GRSWDUHOSUR\HFWRGHUHVROXFLyQTXHILJXUDHQHOSiUUDIR GHOGRFXPHQWRUHODWLYRDOHVWDGRGHODUHFDXGDFLyQ GHODVFRQWULEXFLRQHVVHxDODGDV UHVSHFWR D ORV PLHPEURV FRQ DWUDVRV GH LPSRUWDQFLD EDVWDQWH SDUD TXH HVWp MXVWLILFDGR DSOLFDU HO $UWtFXORGHOD&RQVWLWXFLyQSHGLUDO&$3)HQVXQRYHQD UHXQLyQHQPD\RGHTXHUHYLVHODOLVWDGHORVSDtVHV UHFLHQWHPHQWH DIHFWDGRV WHQLHQGR HQ FXHQWD OD UHVROXFLyQ :+$\TXHIRUPXOHUHFRPHQGDFLRQHVDOUHVSHFWRDOD D $VDPEOHD0XQGLDOGHOD6DOXGHQVX UHXQLyQDWHQGLHQGR DODVLWXDFLyQGHORVDWUDVRVGHGLFKRVSDtVHVHQHVHPRPHQWR,QJUHVRVRFDVLRQDOHVGRFXPHQWR 8. El Comité tomó not de que el sldo de ingresos ocsionles se utilizrí pr yudr finncir ls contribuciones señlds de los Miembros l presupuesto ordinrio en Observó simismo que el sldo estimdo corriente er de US$ 11,25 millones, y que l cifr finl sólo se conocerí un vez termindo el Informe Finnciero correspondiente , previsto pr mrzo de RGLILFDFLRQHVGHO5HJODPHQWR)LQDQFLHUR\GHODV 1RUPDVGH*HVWLyQ)LQDQFLHUDGRFXPHQWR 9. El Comité tomó not de l propuest de introducir cutro modificciones en el Reglmento Finnciero. Trs ls deliberciones, observó simismo que en los estdos de cuents de l Orgnizción se seguirín portndo dtos sobre los gstos y los ingresos en l cuent de ingresos ocsionles, y que, prte de l modificción reltiv l devolución de ingresos ocsionles los Estdos Miembros, no hbrí repercusiones de importnci. $GRSWDUHOSUR\HFWRGHUHVROXFLyQTXHILJXUDHQHOGRFXPHQWR 2WURVDVXQWRVDGPLQLVWUDWLYRVTXHKDGHFRQVLGHUDUHO D &RQVHMR(MHFXWLYRHQVX UHXQLyQ 2WURVDVXQWRVILQDQFLHURV $FFLyQVXEVLJXLHQWHDOLQIRUPHGHO&RPLVDULRGH &XHQWDVGRFXPHQWR 10. En su intervención nte el Comité, el representnte del Comisrio de Cuents se refirió los progresos de su lbor y los plnes de informr l Asmble Mundil de l Slud en su 51 reunión. Confirmó que

4 el informe del Comisrio de Cuents brcb tods ls fuentes de finncición, y que l uditorí se llevb cbo de conformidd con ls norms comunes de verificción de ls Nciones Unids, con el Reglmento Finnciero y ls Norms de Gestión Finncier de l OMS y, con ls condiciones específics eventulmente estipulds por los donntes de los fondos extrpresupuestrios en sus cuerdos con l OMS. 11. El Comité hbló simismo de estblecer un foro propido pr debtir suntos técnicos de uditorí. Un propuest presentd l Comité consistí en mplir su ctul mndto pr que desempeñse tmbién ls funciones de un comité de uditorí, y cmbir en consecuenci su denominción por l de Comité de Administrción, Presupuesto, Finnzs y Auditorí. El Comité señló que el exmen del informe del Comisrio de Cuents y el nálisis del Informe Finnciero, en nombre del, formbn y prte de su mndto. Se exminron ls ventjs e inconvenientes de ls dos opciones: estblecer un comité de uditorí independiente o mplir el mndto del CAPF. El Comité invitó l Secretrí y l Comisrio de Cuents considerr l posible inclusión de nuevos cometidos en el mndto del CAPF pr que brcse ese tem, y cordó volver exminr el sunto en su reunión de myo de Recomendciones l 7RPDU QRWD GH ORV SURJUHVRV GH OD DFFLyQ VXEVLJXLHQWH DO LQIRUPHGHO&RPLVDULRGH&XHQWDV $XWRUL]DUDO&RPLWpDVHJXLUH[DPLQDQGRODSRVLELOLGDGGH DPSOLDUVXPDQGDWRSDUDTXHDEDUTXHFXHVWLRQHVSURSLDVGH XQFRPLWpGHDXGLWRUtD\TXHSLGDDO&RPLWpTXHYXHOYDD LQIRUPDUDOUHVSHFWRDO&RQVHMRDODPD\RUEUHYHGDGSRVLEOH HQWUH RWUDV FRVDV VREUH OD SRVLEOH FUHDFLyQ GH XQ FRPLWp LQGHSHQGLHQWH $VXQWRVGHSHUVRQDO (PSOHR\SDUWLFLSDFLyQGHODVPXMHUHVHQODV DFWLYLGDGHVGHOD206GRFXPHQWR 12. El Comité tomó not de que el porcentje de mujeres entre el personl de ls ctegorís profesionl y superior hbí lcnzdo el 27,7%, por debjo ún de l met originl del 30%; l 50 Asmble Mundil de l Slud hbí umentdo recientemente ese porcentje l 50%. Observó simismo que por primer vez se fcilitbn estdístics sobre el porcentje de mujeres entre los profesionles y consultores contrtdos por cort durción y los sesores temporeros (36%-40%), y que el 29% de los miembros de los grupos científicos y consultivos ern mujeres. Se resltron ls diferencis reltivs entre regiones. 13. El Comité hizo hincpié en l necesidd de seguir profundizndo en los progresos, procurndo sobre todo que se busquen cndidts y que en ls lists breves figure siempre como mínimo un mujer. VXEUD\DUODLPSRUWDQFLDGHHVWHWHPDHLQYLWDUDO 'LUHFWRU*HQHUDODH[WUHPDUVXVHVIXHU]RV\DLQIRUPDUGH D QXHYRDOUHVSHFWRDO&RQVHMR(MHFXWLYRHQVX UHXQLyQHQ HQHURGH

5 ,QIRUPHGHOD&RPLVLyQGH$GPLQLVWUDFLyQ3~EOLFD,QWHUQDFLRQDOGRFXPHQWR 14. Se informó l Comité de ls recomendciones de l Comisión de Administrción Públic Interncionl, sí como de ls conclusiones de l Asmble Generl de ls Nciones Unids l respecto. Ls recomendciones de un nuev escl revisd de sueldos básicos/mínimos hbín sido doptds sobre l bse del principio de que no se produzcn pérdids ni gnncis. Se hbí plzdo un decisión respecto l juste por lugr de destino correspondiente Ginebr y se hbín probdo nuevs metodologís pr los estudios sobre los sueldos del personl de servicios generles, sí como diverss decisiones sobre l gestión de l ctución profesionl y los nombrmientos de durción limitd. &RQILUPDFLyQGHODVPRGLILFDFLRQHVGHO5HJODPHQWRGH 3HUVRQDOGRFXPHQWR 15. El Comité tomó not de ls propuests de modificción del Reglmento de Personl. $GRSWDU ORV GRV SUR\HFWRV GH UHVROXFLyQ TXH ILJXUDQ HQ HO SiUUDIRGHOGRFXPHQWR 2WURVDVXQWRV )RQGRSDUDOD*HVWLyQGH%LHQHV,QPXHEOHV GRFXPHQWR 16. Se tomó not de l situción corriente del Fondo pr l Gestión de Bienes Inmuebles. Se ctulizó l informción pr reflejr l proyección de un 7% de gstos superiores los previstos en el proyecto de red locl de l Sede. El Comité señló que este proyecto, que exige un nuevo cbledo de l totlidd de l Sede, constituye un componente decisivo de l estrtegi de l OMS en el terreno de ls tecnologís de l informción. Un miembro del Comité subryó ls ventjs que ello supondrá pr el intercmbio de informción tnto con fuentes externs como en el interior de l Orgnizción. 17. El Comité observó que vrios proyectos probdos pr l Oficin Regionl pr Áfric hbín queddo en suspenso l esper de que se clrr l situción en Brzzville. Tomó not simismo de un declrción concerniente l necesidd de doptr un decisión más firme respecto l ubicción de es oficin. 18. El Comité tomó not de que no se hbín propuesto nuevos proyectos con crgo l Fondo pr l Gestión de Bienes Inmuebles. DVtFRPRGHORVSURJUHVRVUHDOL]DGRVHQUHODFLyQ FRQ ORV GLYHUVRV SUR\HFWRV ILQDQFLDGRV PHGLDQWH HO )RQGR SDUDOD*HVWLyQGH%LHQHV,QPXHEOHV 5HIRUPDGHOD206FRPLWpVGHO&RQVHMR(MHFXWLYR 19. Este sunto fue exmindo en sesión conjunt con el CDP, y ls conclusiones de los dos comités figurn en el informe del CDP (documento EB101/3).

6 ANEXO /,67$'(3$57,&,3$17(6 0LHPEURVVXSOHQWHV\DVHVRUHV Dr. B. Wsisto (Miembro, Presidente) Dr. H. M. Abednego (Asesor) Sr. M. Djmluddin (Asesor) Sr. A. Lntu-Luhulim (Asesor) Sr. D. H. Moehrio (Asesor) Sr. H. Ugroseno (Asesor) Dr. A. Bdrn (Suplente del Profesor I. Sllm) Dr. C. Morel (Miembro) Sr. L. Coelho de Souz (Asesor) Dr. A. Snou Ir (Miembro) Sr. H. Voigtländer (Miembro) Sr. U. Klbitzer (Asesor) Dr. Y.-S. Shin (Miembro) 2WURVPLHPEURVGHO&RQVHMR(MHFXWLYRVXSOHQWHV\DVHVRUHV Dr. B. Austveg Sr. E. Helsing Sr. A. Kern Sr. A. Kinghm Dr. M. Pico Profesor A. L. Pico Dr. T. J. Stmps Sr. M. C. Tosonotti Sr. E. Vn Der Wl Sr. G. Wrrington = = =

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