CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA

Transcripción

1 BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA Orn PRE/48/2010, 5 julo, por la que se convocan pruebas selectvas para el ngreso, medante el procedmento oposcón, a plazas la categoría profesonal Empleado Servcos pertenecente al grupo 3 la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. Convocatora 2010/29. CONVOCATORIA 2010/29 Al amparo lo dspuesto en el artículo 13.2-c) la Ley Cantabra 4/1993, 10 marzo, Funcón Públca ( Boletín Ofcal Cantabra extraordnaro número 4, 1 abrl 1993), así como en los artículos 25 y sguentes l VIII Conveno Colectvo para el personal laboral al servco la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra ( Boletín Ofcal Cantabra extraordnaro número 3, 12 febrero 2010), se convocan pruebas selectvas para el ngreso, medante el procedmento oposcón, en la categoría profesonal Empleado Servcos pertenecente al grupo 3 la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, conformdad con las sguentes normas: 1.- Plazas convocadas. Se convocan para su cobertura por personal laboral fjo nuevo ngreso un total doce (12) plazas pertenecentes a la categoría profesonal Empleado Servcos la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, Grupo Clasfcacón 3, correspondentes a la Oferta Empleo Públco para el ejercco Bases. Las bases comunes a que ha ajustarse la presente convocatora son las contendas en la Orn PRE/19/2010, 2 julo, la Consejería Presnca y Justca, publcada en el Boletín Ofcal Cantabra extraordnaro número 15, 9 julo Presentacón solctus Quenes seen tomar parte en estas pruebas selectvas, presentarán su solctud en el correspondente mpreso ofcal, que será entregado gratutamente en el Regstro General la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra (C/ Peña Herbosa, número 29, Santanr), en los Regstros Auxlares y en los Regstros Delegados, y que se ajustará al molo normalzado que se publca como Anexo a la orn reguladora las bases comunes. Tambén se podrá tener acceso al ctado mpreso a través la págna web l Goberno Cantabra en el apartado Oferta Públca Empleo o ntro l apartado OPEC@N Las solctus rán drgdas al Excelentísmo Sr. Consejero Presnca y Justca y se presentarán por cualquera los medos sguentes: a) Los nteresados podrán presentar solctus ante el Regstro Telemátco la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra a través la dreccón Internet www. gobcantabra.es ntro su apartado 0PEC@N en el caso que posean certfcado dgtal y tengan aberta una cuenta en cualquera las sucursales l Santanr, Caja Cantabra o La Caxa. La presentacón solctus por esta vía conllevará el pago telemátco la tasa rechos examen. En aquellos casos en que se bese presentar documentacón adconal junto con la solctud electrónca, berá ser aportada presencalmente en los lugares prevstos en la letra sguente. Pág /7

2 BOLETÍN OFICIAL DE b) Igualmente podrá presentarse en el Regstro General la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra (C/ Peña Herbosa, número 29, Santanr), en los Regstros Auxlares y en los Regstros Delegados y en cualesquera los lugares y medos señalados en los artículos 38.4 y concordantes la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común ( Boletín Ofcal l Estado 27 novembre) El plazo presentacón solctus será vente (20) días naturales contados s el día sguente a la publcacón esta convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. 4.- Derechos examen Los rechos examen serán 10,76 euros, y serán objeto ngreso úncamente en cualquer sucursal l Santanr en el caso que se opte por la modaldad presencal tramtacón En la solctud partcpacón en esta convocatora berá constar que se ha realzado el correspondente ngreso los rechos examen, medante valdacón la entdad fnancera en la que se realce el ngreso, a través certfcacón mecánca, o, en su fecto, sello y frma la msma en el espaco reservado a estos efectos Los rechos examen tenen la consracón ngresos recho públco, y no serán objeto volucón, salvo que por causas no mputables al nteresado no se hubera prestado o realzado la nscrpcón en la presente convocatora, conformdad con lo dspuesto en la Ley Cantabra 9/1992, 18 dcembre, Tasas y Precos Públcos ( Boletín Ofcal Cantabra edcón especal número 29, 30 dcembre). 5.- Ttulacón Tener cumpldos decocho años, y no excer la edad máxma jublacón forzosa Estar en posesón l Certfcado Escolardad o acredtacón los años cursados y las calfcacones obtendas en la Educacón Secundara Oblgatora, expeddo por el Estado Español o bdamente homologado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la correspondente convaldacón o la crencal que acredte, en su caso, la homologacón. Estos requstos berán poseerse en el momento fnalzacón l plazo presentacón solctus y mantenerse hasta el momento la formalzacón l contrato. 6.- Admsón asprantes Concludo el plazo presentacón solctus, se publcará en el Boletín Ofcal Cantabra Resolucón l Consejero Presnca y Justca aprobando la relacón provsonal asprantes admtdos y, en su caso, excludos, bendo especfcarse en éste últmo supuesto la causa o causas exclusón, así como el plazo subsanacón, s proce. Dcha relacón se podrá consultar en la dreccón Internet l Goberno Cantabra: gobcantabra.es En el plazo máxmo un mes, a contar s la fnalzacón l plazo para alegacones, se publcará en el Boletín Ofcal Cantabra y se podrá consultar en la dreccón Internet l Goberno Cantabra: Resolucón l Consejero Presnca y Justca aprobando la relacón fntva asprantes admtdos y excludos, y contra la cual podrá nterponerse recurso alzada ante el Consejo Goberno conformdad con lo prevendo en la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra (B.O.C. número 242, 18 dcembre 2002) S en la fecha celebracón las pruebas no se hubera resuelto el recurso formulado, los asprantes afectados podrán realzar el examen, s ben éste no tendrá valz en el caso ser sestmado el menconado recurso. Pág /7

3 BOLETÍN OFICIAL DE El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos en el procedmento que se convoca medante la presente Orn. Cuando la documentacón que, acuerdo con la norma cmotercera esta convocatora, be presentarse en caso ser aprobado se sprenda que no poseen alguno los requstos, los nteresados caerán todos los rechos que puderan rvarse su partcpacón en este procedmento. 7.- Proceso selectvo El procedmento selectvo para la cobertura las plazas convocadas será el oposcón, cuya realzacón se ajustará a las sguentes partculardas: a) La oposcón será realzada por todos los asprantes. b) La eleccón vacantes por los asprantes se efectuará por el orn fntvo puntuacón, una vez sumada las puntuacones obtendas en cada uno los dos ejerccos que consta el proceso selectvo OPOSICION La oposcón consta dos ejerccos, todos ellos carácter oblgatoro y elmnatoro. Para consegur una mayor celerdad y efcaca recursos, el prmer ejercco podrá sarrollarse conjuntamente para varas o todas las categorías profesonales pertenecentes a los grupos 2 y 3 que se convoquen Prmer ejercco. Elmnatoro: Consstrá en responr por escrto a un cuestonaro sesenta preguntas con cuatro respuestas alternatvas, más cuatro reserva para posbles anulacones, sendo sólo una ellas correcta, sobre el contendo l programa que fgura como Anexo I a la presente convocatora El tempo para la realzacón esta prueba será setenta mnutos La puntuacón que se otorgará a cada respuesta correcta será 0,20 puntos, restándose la puntuacón total así obtenda, 0,05 puntos por cada respuesta ncorrecta. Las respuestas en blanco y aquellas que contengan más una alternatva no se valorarán Este ejercco se valorará 0 a 12 puntos, sendo necesaros 6 para su superacón Segundo ejercco. Elmnatoro: Consstrá en responr por escrto a un cuestonaro cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternatvas, más dos reserva para posbles anulacones, sendo sólo una ellas correcta, sobre el contendo l programa que fgura como Anexo II a la presente convocatora Como quera que el programa que ntegra el Anexo II es común para todas las categorías profesonales los grupos 2 y 3, el segundo ejercco podrá ser tambén común y sarrollarse conjuntamente para las referdas categorías, en cuyo caso la puntuacón obtenda se aplcaría a los dstntos procesos selectvos en los que pudera partcpar un msmo asprante. Se podrá consttur una Comsón Delegada los Trbunales Calfcadores a quen corresponrá la elaboracón y realzacón l ejercco El tempo para la realzacón esta prueba será cncuenta mnutos La puntuacón que se otorgará a cada respuesta correcta será 0,20 puntos, restándose la puntuacón total así obtenda, 0,05 puntos por cada respuesta ncorrecta. Las respuestas en blanco y aquellas que contengan más una alternatva no se valorarán. Este ejercco se valorará 0 a 8 puntos, sendo necesaros 4 puntos para superarlo Para superar el proceso selectvo será necesaro que la puntuacón total obtenda conforme a los crteros señalados anterormente, alcance un mínmo 10 puntos. Pág /7

4 BOLETÍN OFICIAL DE S concurreran al proceso naconales otros países y la realzacón las pruebas no mplcara por sí sola, a juco l Trbunal, la mostracón un conocmento acuado l español, estos asprantes serán sometdos con carácter prevo y elmnatoro a un ejercco encamnado a acredtar dcho conocmento. Este ejercco, cuya calfcacón será úncamente apto o no apto, consstrá en una parte en la traduccón al castellano un texto común sn ayuda dcconaro y segudamente una exposcón oral y comentaros durante un cuarto hora sobre un tema actualdad no ncludo en el programa anexo que le proponga el Trbunal. 8.- Sstema calfcacón Fnalzado el proceso selectvo se ornará por las puntuacones obtendas, mayor a menor, a los asprantes que huberan superado todos los ejerccos oblgatoros medante la suma las puntuacones obtendas en cada uno ellos, clarando el Trbunal fntvamente aprobados a un número asprantes gual al plazas convocadas El Trbunal no podrá aprobar un número asprantes superor al plazas convocadas La relacón asprantes selecconados se hará públca por el Trbunal, exponéndola en su se, sta en la calle Peña Herbosa, El Trbunal hará públca la relacón asprantes aprobados por orn la puntuacón fntva alcanzada, exponéndola en su se, así como en la dreccón Internet l Goberno Cantabra: y envará una copa certfcada a la Consejería Presnca y Justca En caso empate, el orn se establecerá atendendo, prmero, a la calfcacón total l proceso selectvo; a contnuacón, la mejor puntuacón obtenda en el prmer ejercco elmnatoro. De persstr el empate se acudrá a la mejor puntuacón obtenda en el segundo ejercco elmnatoro, y por últmo, se resolverá atendendo al orn alfabétco los asprantes empatados en la relacón fntva canddatos admtdos en este proceso selectvo, ncándose el ctado orn por la letra J a la que se refere la Resolucón 26 enero 2010 («Boletín Ofcal l Estado» número 31, 5 febrero), la Secretaría Estado para la Funcón Públca, por la que se hace públco el resultado l sorteo a que se refere el Reglamento General Ingreso l Personal al Servco la Admnstracón l Estado. 9.- Desarrollo los ejerccos S durante el sarrollo l proceso selectvo, el Trbunal tuvera conocmento que alguno los canddatos carece los requstos necesaros para partcpar en el msmo, preva audenca l nteresado, lo pondrá en conocmento la Dreccón General Funcón Públca la Consejería Presnca y Justca proponendo su exclusón y comuncándole, asmsmo, las nexacttus o falsedas en que hubera ncurrdo el asprante en la solctud admsón a los efectos procentes. En este caso, hasta tanto se emta la resolucón correspondente, el asprante podrá segur partcpando condconalmente en el proceso selectvo. Contra la resolucón fntva exclusón l asprante podrá nterponerse recurso alzada ante el Consejo Goberno conformdad con lo prevendo en la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra (B.O.C. número 242, 18 dcembre 2002) En cualquer momento los asprantes podrán ser requerdos por los componentes l Trbunal con la fnaldad acredtar su ntdad Para por accer a la realzacón cada uno los ejerccos que consta el proceso selectvo, los asprantes berán r provstos l Documento Naconal Intdad en vgor El Trbunal Calfcador adoptará las meddas necesaras para garantzar que los ejerccos la fase oposcón que sean escrtos y no ban leerse ante él msmo, se corrjan sn conocer la ntdad los asprantes. El Trbunal podrá exclur a aquellos opostores en cuyas Pág /7

5 BOLETÍN OFICIAL DE hojas examen fguren nombres, rasgos, marcas o sgnos que permtan conocer la ntdad los msmos Trbunal El Trbunal Calfcador será nombrado por el Consejero Presnca y Justca y estará consttudo por un Presnte, cnco vocales y un Secretaro que actuará con voz pero sn voto tendéndose, en cuanto a su composcón, a la pardad entre mujer y hombre De la msma forma se sgnará a los componentes l Trbunal suplente Con anterordad a la ncacón las pruebas selectvas, la autordad convocante publcará en el Boletín Ofcal Cantabra, Resolucón por la que se nombre a los componentes l Trbunal y a sus suplentes Calendaro las pruebas. El lugar y la fecha realzacón l prmer ejercco elmnatoro se anuncará medante Resolucón l Consejero Presnca y Justca, que será publcada en el Boletín Ofcal Cantabra y se podrá consultar asmsmo en la dreccón Internet l Goberno Cantabra: Confeccón lsta espera para la cobertura, con carácter temporal, las vacantes que se puedan producr, así como para la susttucón trabajadores con recho a reserva puesto trabajo Concludo el proceso selectvo, se procerá a la confeccón una lsta espera para la cobertura, con carácter temporal, las vacantes que se puedan producr así como para la susttucón trabajadores con recho a reserva puesto, consttuda por aquellos asprantes que, habendo superado, al menos, el prmer ejercco elmnatoro que consta el proceso selectvo no obtuveran plaza como personal laboral fjo por no encontrarse, en razón a la puntuacón global obtenda en aquél, ntro la relacón fntva aprobados a que se refere la base 8.1 la presente Orn El orn nclusón en la lsta será el que resulte la puntuacón obtenda en las pruebas superadas; en prmer lugar se nclurán los asprantes que hayan superado los dos ejerccos la oposcón; en segundo lugar, s fuera necesaro, aquéllos que huberan superado el prmer ejercco elmnatoro. En caso empate, se aplcarán los crteros drmentes prevstos en la norma 8.5, en la medda en que sea posble Una vez confecconada la lsta espera, se procerá a su publcacón ofcal en el Boletín Ofcal Cantabra y se podrá consultar asmsmo en la dreccón Internet l Goberno Cantabra: La valz y efcaca la lsta espera cesarán automátcamente una vez sea publcada en el Boletín Ofcal Cantabra la resolucón un nuevo proceso selectvo para el acceso a la categoría profesonal Empleado Servcos pertenecente al grupo Correspon a la Dreccón General Funcón Públca la Consejería Presnca y Justca la gestón y tramtacón la lsta espera La Comsón Partara Control y Segumento las lstas espera, compuesta por un representante cada una las Organzacones Sndcales con representacón en el Comté Empresa, e gual número representantes la Admnstracón, y presdda por un funconaro carrera sgnado por la Dreccón General Funcón Públca la Consejería Presnca y Justca, será la encargada velar por la unformdad crteros en la gestón las dferentes lstas espera Los ntegrantes la lsta espera berán cumplr los msmos requstos exgdos para su contratacón como personal laboral fjo, s ben no se exgrá su acredtacón hasta que sean requerdos por la Dreccón General Funcón Públca, con carácter prevo a su contratacón. Quenes, prevo requermento, no aporten la documentacón o carezcan los ctados requstos serán excludos la lsta espera. Pág /7

6 BOLETÍN OFICIAL DE La gestón la lsta espera se ajustará a los crteros establecdos en el artículo 31 VIII Conveno Colectvo para el personal laboral al servco la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra ( Boletín Ofcal Cantabra extraordnaro número 3, 12 febrero 2010) La no aceptacón o rechazo njustfcado a la cobertura l puesto conllevará automátcamente la baja en la lsta, salvo las excepcones prevstas en el ctado artículo 31 l VIII Conveno Colectvo Presentacón documentacón acredtatva En el plazo vente días naturales s que se publque en el Boletín Ofcal Cantabra la relacón aprobados, los asprantes que fguren en la msma berán presentar en la Dreccón General Funcón Públca la Consejería Presnca y Justca los sguentes documentos: a) Fotocopa l Documento Naconal Intdad en vgor. b) Fotocopa compulsada la ttulacón académca exgda en la convocatora o, en su fecto, certfcacón académca que acredte tener cursados y aprobados los estudos completos correspondentes. c) Declaracón jurada o promesa no haber sdo objeto sancón dscplnara frme separacón l servco cualesquera Admnstracones Públcas, n haber sdo connado por sentenca penal frme a la pena prncpal o accesora nhabltacón absoluta o especal para el ejercco funcones públcas. d) Certfcado médco acredtatvo no pacer enfermedad n fecto físco o psíquco que ncapacte para la prestacón l servco. Este certfcado berá ser expeddo por el facultatvo medcna general la Segurdad Socal que corresponda al nteresado o, caso que éste no estuvera acogdo a cualquer Régmen l Sstema Segurdad Socal, por los facultatvos l Servco Cántabro Salud Los asprantes aprobados que ya tuveran la condcón personal laboral fjo cualquera las Admnstracones Públcas, estarán exentos justfcar las condcones y requstos ya acredtados para obtener su nombramento, bendo presentar úncamente la sguente documentacón: a) Declaracón la condcón personal laboral fjo cualquera las Admnstracones Públcas. b) Certfcacón l organsmo competente la Admnstracón Públca la que penda, acredtatva la condcón l nteresado y más crcunstancas que obren en el expedente personal Entrada en vgor e mpugnacones La presente Orn entrará en vgor al día sguente su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra Contra la presente Orn podrá nterponerse recurso alzada ante el Consejo Goberno en el plazo un mes a contar s el día sguente a su publcacón. Santanr, 5 julo El consejero Presnca y Justca (por legacón, Resolucón 20 juno 2008). La drectora general Funcón Públca, Marna Lombó Gutérrez. Pág /7

7 BOLETÍN OFICIAL DE ANEXO I PROGRAMA DE MATERIAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL EMPLEADO DE SERVICIOS TEMA 1.- Lmpeza general penncas, talleres e nstalacones. Prordad y orn en la lmpeza. Sstemas lmpeza. Tpos barrdo y fregado. Lmpeza pares, ventanas, techos y suelos; clasfcacón los suelos. Lmpeza moblaro; cudados especales en los aparatos ofmátcos. Instrumentos lmpeza. Productos lmpeza y snfeccón. Composcón e nformacón sobre sus componentes. Sgnfcado los símbolos utlzados en las etquetas los productos. Intfcacón los pelgros. Manejo, conservacón y almacenamento los productos lmpeza. Dosfcacón. Lmpeza manchas en suelos y moblaro. TEMA 2.- Preparacón y atencón comedores. Montaje comedores: materal y colocacón l msmo. Tpología servcos comedores. Retrada banjas comda. TEMA 3.- Aspectos ecológcos en la lmpeza: tpos resduos. Intfcacón y tratamento los msmos. Recogda y evacuacón. TEMA 4.- Acondconamento habtacones. Prordad y orn en la lmpeza habtacones. Lmpeza los aseos. Lmpeza zonas comunes en centros públcos. Cudado la ropa: su clasfcacón en atencón al tejdo. Sgnfcado los símbolos utlzados en las etquetas la ropa. Lavado la ropa. Sstemas lavado: a máquna, a mano, en seco. Fases l lavado y secado la ropa. Instrumentos y productos para lavar la ropa. Clasfcacón la ropa en funcón l tejdo, sucedad o procenca; sus normas lavado. Lmpeza manchas sobre tejdo. Planchado ropa. Máqunas y útles planchado ropa: su uso. Clasfcacón la ropa para su planchado. Normas planchado en funcón l tejdo: la temperatura planchado. TEMA 5.- Objeto y prncpos báscos la Ley 31/1995, 8 novembre, Prevencón Resgos Laborales: Prncpos la accón preventva; concepto salud y factores resgo; daños rvados l trabajo. ANEXO II TEMA 1.- Ley 8/1981, 30 dcembre, por la que se aprueba el Estatuto Autonomía para Cantabra: Título Prelmnar; Título I: Insttucones la Comundad Autónoma Cantabra; Título II: Competencas Cantabra; Título III: Régmen Jurídco la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra; Título VI: La reforma l Estatuto Autonomía. TEMA 2.- La Ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado Públco: Título I: Objeto y ámbto aplcacón; Título II: Clases personal al servco las Admnstracones Públcas; Título III: Capítulo I: (Derechos los empleados públcos). Capítulo V: (Jornada trabajo, permsos y vacacones). Capítulo VI (Deberes los empleados públcos. Códgo conducta). Título VII: Régmen dscplnaro. TEMA 3.- Ley Orgánca 3/2007, 22 marzo, para la gualdad efectva mujeres y hombres. Título Prelmnar: Objeto y ámbto la Ley; Título I: El prncpo gualdad y la tutela contra la dscrmnacón. TEMA 4.- VIII Conveno Colectvo para el personal laboral al Servco la Admnstracón la Comundad Cantabra: Título I: Objeto y ámbto aplcacón; Título II: Organzacón l Trabajo; Título III: Provsón Vacantes, Seleccón Personal y Contratacón; Título IV: Formacón y Perfecconamento l personal; Título V: Clasfcacón Profesonal; Título XIII: Salud laboral. 2010/10591 Pág /7