PROGRAMA ACTIVA T PER L OCUPACIÓ. Acte Xarxa d Orientació Pública de Catalunya 17 de novembre 2010

Transcripción

1 PROGRAMA ACTIVA T PER L OCUPACIÓ Acte Xarxa d Orientació Pública de Catalunya 17 de novembre 2010

2 Activa t per l Ocupació: un nou programa d orientació per l ocupació adaptat al nou context de crisi Donar a conèixer les oportunitats professionals que la ciutat de Barcelona ofereix Accedir a una formació a mida per la millora de l ocupabilitat Informar i derivar als recursos en l àmbit d ocupació existents a la ciutat ciutat

3 Característiques que reuneix el programa Agilitat i rapidesa en l atenció a les persones Acció concertada en el marc del Pacte per l Ocupació a la ciutat de Barcelona Estreta col laboració SOC Barcelona Activa, o Departament de Treball Ajuntament de Barcelona Complementarietat amb els programes existents de polítiques actives d ocupació Basat en reforçar l autonomia de les persones participants Confecció d itineraris per la millora de l ocupabilitat a partir d una amplia programació d activitats de curta durada. Flexibilitat en l atenció per atendre la diversitat de l atur Adreçat a totes les persones en edat laboral i que es troben a l atur a la ciutat de Barcelona

4 Agilitat i diversos canals d accés al Programa INSCRIPCIÓ SIO ADAPTADA A AUTÒNOMS/ES SIO GENERAL SIO ADAPTADA A JOVES

5 Formació Executiva en quatre blocs temàtics Una oferta de 50 Càpsules formatives de curta durada, basada en l ús de les TIC, grups reduïts i dinàmiques participatives Orientació per l Ocupació Trobar una Feina El Mercat de Treball Competències i Habilitats per treballar

6 Una oferta de 50 càpsules formatives diferents ORIENTACIÓ PER L OCUPACIÓ: tenir clar un objectiu professional Orientació: de què pots treballar? Reorientació: defineix un nou objectiu professional Orientació cap a la formació EL MERCAT DE TREBALL Els sectors amb més oportunitats a Barcelona Treballar en el sector dels serveis a les persones Treballar en el sector de la logística Treballar en el sector de la cultura, el lleure, la hosteleria i la restauració Treballar en el sector del medi ambient Treballar en el sector de les TIC Treballar en el sector de la construcció Treballar en el sector de la química Treballar en el sector de l aeronàutica i l espai Treballar en el sector de Alimentació Treballar en el sector de Ciències de la salut Treballar en el sector de Ciències de la vida Treballar en el sector d Estètica i Imatge Treballar en el sector de Mecànica Treballar en el sector de serveis a les Empreses Treballar en el sector Tèxtil Treballar en el sector Comerç Treballar a Europa Treballar a l Estiu Treball al Nadal

7 Formació Executiva Activa t TROBAR UNA FEINA El procés de selecció Fes el teu CV Millora el teu Curriculum El Currículum per competències Els psicotècnics L entrevista de feina L entrevista de feina. Entrenament Recerca Activa de Feina El Curriculum per competències COMPETÈNCIES I HABILITATS Millora la teva gestió del temps Millora la teva comunicació Potencia la teva imatge professional Xarxes de contactes: Coneix Xarxes de contactes: Pràctica Practica amb el teclat i el ratolí Troba feina per Internet Crea el teu compte de correu electrònic

8 Itineraris a mida de col lectius diversos Més accions, més enfocades a la recerca de feina, 39 cà àpsules 3 Orientació. 21 El Mercat de Treball 8 Recerca Activa de Feina 8 Competències i Habilitats 6 noves càpsules Dissenyar 6 noves càpsules Redissenyar les 21 càpsules del Mercat de Treball 7 tàndems, 14 càp psules JOVES Orienta t i Format El procés de selecció: el resultat depen de tu. Guanya l entrevista Supera les proves de selecció Comunica el teu potencial Per on començo la recerca de feina Contact@ 5 tàndems, 10 càp psules AUTÒNOMS que han perdut el seu negoci Balanç de competències per gestionar el canvi professional Actualitzar les eines de recerca de feina Maximitza el teu temps de recerca de feina D entrevistador a entrevistat Optimitza la teva Xarxa de contactes.

9 DESCENTRALITZACIÓ A LA CIUTAT PER UNA MAJOR PROXIMITAT: 15 PUNTS D IMPARTICIÓ CC EL COLL PIJ SARRIA CAN ANDALET PIJ GRACIA PARC TECNOLOGIC TORRE BARO CC LES CORTS PIJ SANTS DRTE SANT ANDREU CAN JAUMANDREU CC EL SORTIDOR POBLE SEC CIAJ CONVENT SANT AGUSTÍ PORTA 22

10 Evolució Activa t per l Ocupació INICI CRISI: ATUR RECENT NOU ATUR/ATUR INTERMITENT ATUR RECENT/ INTERMITENT I ATUR LLARGA DURADA DISPOSTIU ÀGIL D INFORMACIÓ I ORIENTACIÓ OCUPACIONAL ESPECIALITAT PER COL LECTIU I TERRITORIALITZACIÓ MOTOR D'ACTITUDS PROACTIVES DAVANT SITUACIONS LLARGUES O INTERMITENTS DE DESOCUPACIÓ ACTIVA T 2008/09 ACTIVA T 2009/2010 ACTIVA T 2011

11 3.761 càpsules impartides amb participants perfil 57% homes, 75 % anys, estudis mig/baix Un equip de 13 tècnics/ques i empreses especialitzades 46% de les persones han trobat feina > de 6 mesos S han realitzat 1800 tutories individuals Una prova pilot en el marc del Programa IPI Un treball en xarxa amb les Oficines de Treball

12 ACTIVA T PER L OCUPACIO: un nou model d intervenció en el marc de la Xarxa Pública d Orientació