Empleo trimestral. ine.cl

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1 Empleo trimestral Tasa de desocupación (%) 9, 8,5 8, 7,5 7, 6,5 6, 5,5 5, 4,5 4, Edición nº 9 / de noviembre de 17 La tasa de desocupación del trimestre agosto-octubre 17 fue 6,7%. En doce meses, los Ocupados crecieron 1,9%, incididos principalmente por mujeres (,9%) y, en menor medida, por hombres (1,%). Sectorialmente, Enseñanza (7,7%) y Administración Pública (1,4%) lideraron el alza anual de los Ocupados. Por categoría, en tanto, lo hizo Trabajadores por Cuenta Propia (4,8%). Evolución tasa de desocupación, según sexo, total país Tasa de desocupación total país Tasa de desocupación mujeres Tasa de desocupación hombres , 6, 6,7 trimestre móvil (agosto - octubre 17) Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 59,7% Tasa de Ocupación 55,7% Tasa de Desocupación 6,7% Niveles (miles) Fuerza de Trabajo 8.897, Ocupados 8.97,15 Desocupados 6,5 Inactivos 6.7,4 Variaciones a 1 meses Fuerza de Trabajo,% Ocupados 1,9% Desocupados 7,5% Inactivos 1,% Tasas Analíticas Tasa de Desocupación con Iniciadores 7,% Disponibles Tasa de Presión 1,7% Laboral La tasa de desocupación del trimestre móvil agosto-octubre 17 fue 6,7%, aumentando, puntos porcentuales (pp.) en doce meses y registrando nula variación trimestral. El crecimiento anual de la tasa de desocupación se debió al incremento de 1,9% de los Ocupados, menor al alza de,% presentada por la Fuerza de Trabajo. A su vez, la expansión de 7,5% de los Desocupados provocó una mayor presión en el mercado laboral. Las tasas de participación y ocupación, en tanto, aumentaron, pp. y,1 pp., alcanzando 59,7% y 55,7%, respectivamente. El incremento anual de los Ocupados (1,9%) fue explicado por los sectores Enseñanza (7,7%), Administración Pública (1,4%) y Actividades de Salud (1,5%). Las disminuciones se produjeron en Industria Manufacturera (-,7%), Construcción (-,1%) y Minería (-8,%). Según categoría ocupacional, las principales incidencias en el crecimiento anual de los Ocupados fueron Trabajadores por Cuenta Propia (4,8%) y Asalariados (,8%) y, en menor medida, Empleadores (7,%) y Personal de Servicio Doméstico (,%). Familiar no Remunerado fue la única categoría que descendió (-6,9%). En doce meses, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva anotó un alza de 1,%, impulsada mayoritariamente por los hombres y por los incrementos de Inactivos habituales e Iniciadores. Respecto a los indicadores complementarios, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles alcanzó 7,%, expandiéndose,4 pp. anualmente. La tasa de presión laboral se situó en 1,7%, registrando un aumento de, pp. en igual período, destacando el crecimiento de los Ocupados que Buscan Empleo (,%). Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados fue la jornada completa (45 horas), que varió,4% en doce meses. Los Ocupados a tiempo parcial registraron un alza anual de,4%, influidos por los Ocupados a tiempo parcial involuntario (5,%), que representaron 1,7% del total de Ocupados, incrementándose,4 pp. en igual período. Por su parte, el promedio de horas efectivas trabajadas anotó un descenso de 1,8%, situándose en 7,4 horas. En referencia al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación, al igual que las tasas de participación y ocupación, no registraron variación, debido a que los Ocupados, la Fuerza de Trabajo y la Población en Edad de Trabajar aumentaron en igual medida (,1% en los tres casos), mientras que los Desocupados crecieron,7%. (16-17) Tasa de desocupación (%) ago-oct sep-nov oct-dic nov-ene dic-feb ene-mar feb-abr mar-may abr-jun may-jul jun-ago jul-sep ago-oct Total País 6,4 6, 6,1 6, 6,4 6,6 6,7 7, 7, 6,9 6,6 6,7 6,7 Mujeres 7, 6,7 6,4 6,5 6,8 7,5 7,4 8, 7,6 7,4 6,8 6,9 7, Hombres 6, 5,9 5,8 6, 6,1 6, 6,1 6,4 6,6 6,5 6,5 6,6 6, Para mayor información ine.cl

2 Instituto Nacional de Principales Indicadores La tasa de desocupación se situó en 6,7%, creciendo, pp. en doce meses, a raíz del incremento de 1,9% de los Ocupados respecto al alza de,% registrada por la Fuerza de Trabajo. Los Ocupados fueron incididos principalmente por mujeres. A su vez, la expansión de 7,5% de los Desocupados, explicada por hombres y por mujeres, así como por Cesantes y por quienes Buscan Trabajo por Primera Vez, provocó una mayor presión en el mercado laboral. El aumento anual de 1,8% de la Población en Edad de Trabajar, que fue menor que las variaciones positivas de la Fuerza de Trabajo y los Ocupados, generó que las tasas de participación y ocupación crecieran, pp. y,1 pp., alcanzando 59,7% y 55,7%, respectivamente. La tasa de desocupación femenina fue 7,%, incrementándose, pp. en doce meses, como consecuencia del alza de,9% de las Ocupadas, inferior al dinamismo de la Fuerza de Trabajo, que fue,%, mientras que las Desocupadas aumentaron 8,%, incididas tanto por las Cesantes como por aquellas que Buscan Trabajo por Primera Vez. Dado el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar de las mujeres (1,7%), las tasas de participación y ocupación se expandieron,8 pp. y,5 pp., situándose en 48,9% y 45,%, respectivamente. Una vez más, la tasa de participación femenina alcanzó su valor más alto con la actual encuesta, al tiempo que las mujeres Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactivas variaron levemente,% en doce meses. La tasa de desocupación masculina se situó en 6,%, registrando un aumento anual de, pp., explicado por el crecimiento de 1,% de los Ocupados, que fue menor al alza de 1,6% de la Fuerza de Trabajo; a su vez, los Desocupados tuvieron un incremento de 6,9%. Debido a la mayor expansión de la Población en Edad de Trabajar de los hombres (1,8%) respecto a la Fuerza de Trabajo y a los Ocupados, las tasas de participación y ocupación disminuyeron, pp. y,4 pp., registrando 7,8% y 66,%, respectivamente. Tasa de ocupación (%) Tasa de ocupación según sexo, total país trimestres agosto-octubre Mujeres 67,8 44,4 Hombres Total 66,6 66,8 66,7 66, 55,9 55,7 55,7 55,6 55,7 45, 45, 44,8 45, Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, según Razones, total país y período (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Variación 1 meses ASO 17 en miles % incidencia* Total 6.7,4 59,6 1, - Iniciador** 65,6 14,7 8,, Razones familiares permanentes 1.98,94-9, -,7 -,7 Razones de estudio Razones de jubilación Razones de pensión o montepiado Razones de salud permanentes Razones personales temporales** Sin deseos de trabajar** Razones estacionales** Razones de desaliento** 1.76,1 5,49,,1 76,11 4,1 6,1,7 78,5 1,71 1,5, 698,8 15,,, 15,9-4,8 -,4 -,1 91,7 4,8 9,,4 79,77 11,4 16,7, 68,77-11,8-14,7 -, Otras razones** 17, -9,7-7,8 -, (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 1%). Ver nota estadística. La variación de 1,% de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva fue impulsada por las alzas en Razones de jubilación (6,1%) y Sin deseos de trabajar (9,%). Según sexo, la principal incidencia en este aumento fueron los hombres (,4%). De acuerdo con el interés por entrar al mercado laboral, dentro de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo destacaron los incrementos de Inactivos habituales e Iniciadores, mientras que Inactivos potencialmente activos descendieron. Por su parte, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles alcanzó 7,%, expandiéndose,4 pp. en doce meses. En referencia al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación, al igual que las tasas de participación y ocupación, no registraron variación, debido a que los Ocupados, la Fuerza de Trabajo y la Población en Edad de Trabajar aumentaron en igual medida (,1%, en los tres casos), al tiempo que los Desocupados crecieron,7%. 5 ASO 1 ASO 14 ASO 15 ASO 16 ASO 17 Empleo Trimestral N 9 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de

3 Nacional de Análisis por actividad económica El aumento anual de los Ocupados (1,9%) fue explicado por Enseñanza, Administración Pública y Actividades de Salud. Enseñanza creció 7,7%, motivada por la educación primaria y secundaria. Administración Pública marcó un incremento de 1,4%. Actividades de Salud subió 1,5%, por hospitales públicos y privados. Asalariados fue la categoría ocupacional que explicó los cambios en los tres sectores. Las disminuciones se produjeron en Industria Manufacturera, Construcción y Minería. Industria Manufactura se contrajo,7%, influida por la fabricación de artículos de metal y productos de panadería. Construcción retrocedió,1%, ligado a obras de ingeniería civil. Al mismo tiempo, Minería declinó 8,%, incidida por las actividades relacionadas con la extracción de cobre. Asalariados explicaron los descensos en los tres sectores. Según sexo, las mujeres Ocupadas crecieron,9%, debido a Actividades de Salud (1,%), Otras Actividades de Servicios (7,%) y Enseñanza (5,9%). El incremento de 1,% de los hombres Ocupados fue ocasionado por Enseñanza (11,8%), Administración Pública (7,5%) y Agricultura y Pesca (,%). Trimestralmente, la variación positiva de Ocupados (,1%) se justificó por Servicios Administrativos y de Apoyo (7,5%) y Administración Pública (,8%). El primer sector creció Variación (%),5, 1,5 1,,5 -,5 Variación a 1 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica, total país Inc. Enseñanza Inc. Administración Pública Variación (%) 1 meses Ocupados Inc. Actividades de Salud,5 1,9, (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil. por Trabajadores por Cuenta Propia y el segundo, por Asalariados. Los descensos más relevantes se presentaron en Actividades de Salud (-,%) y Minería (-,8%). La categoría Asalariados fue la causante de los retrocesos. 1,5 1,,5 -,5 Incidencias (pp.) Ocupados por Rama de Actividad Económica*, total país (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Rama de Actividad Variación 1 meses Variación trimestral (CIIU4.cl 1 según CAENES) ASO 17 en miles % incidencia** en miles % incidencia** TOTAL 8.97,15 155,91 1,9-6,88,1 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 75,97 14,1,, 8,11 1,1,1 Minería 185,4-16,5-8, -, -7,9 -,8 -,1 Industrias manufactureras 884,61-4,8 -,7 -,4,66,4, Suministro de electricidad *** 45,1 9,41 6,4,1 1,77 4,1, Suministro de agua *** 56,9 7,6 15,,1 -,17-5,, Construcción 687,4-1,81 -,1 -, 1,4,, Comercio 1.578,68-15,5-1, -, -1,4 -,1, Transporte y almacenamiento 55,8 -,89 -,5, -6,75-1, -,1 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 41,87 5,7 1,6,1-1,5 -,4, Información y comunicaciones 15,84 4,,, -4,98 -,5 -,1 Actividades financieras y de seguros 165,4 1,7 8,7, 5,18,,1 Actividades inmobiliarias *** 8,96 5,89 7,8,1 -,5-4,, Actividades profesionales, científicas y técnicas 46,5 6,7,6,1-1,8 -,7, Actividades de servicios administrativos y de apoyo 5,67,7 1,7, 15,77 7,5, Administración pública 477,7 45,15 1,4,6 1,8,8, Enseñanza 78,19 5,6 7,7,6 5,1,7,1 Actividades de atención de la salud humana 46,69 44,18 1,5,5-11,1 -, -,1 Actividades artísticas y entretenimiento *** 97,6 -,46 -,5,,7,9, Otras actividades de servicios 57,6 9,71 1,,4 -,4 -,9, Actividades de los hogares como empleadores 49,41 5, 1,5,1-5,19-1,5 -,1 Actividades de órganos extraterritoriales*** 1,15,67 141,, -,1-1,, (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. Empleo Trimestral N 9 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Instituto

4 Instituto Nacional de Análisis por categoría ocupacional Según categoría ocupacional, las principales incidencias en el crecimiento anual de los Ocupados fueron Trabajadores por Cuenta Propia y Asalariados, que aumentaron 4,8% y,8%, respectivamente, esta última categoría influida solo por mujeres. También incidieron, aunque en menor medida, Empleadores, con un alza de 7,%, y Personal de Servicio Doméstico, con un incremento de,%. En igual período, Familiar no Remunerado fue la única categoría que descendió (-6,9%). El crecimiento de los Trabajadores por Cuenta Propia, según lugar de trabajo, fue motivado por quienes desarrollaron sus actividades en la calle o vía pública. En tanto, el alza de los Asalariados fue impulsada por quienes se desempeñaron en instalaciones u oficinas del empleador. En relación con la jornada habitual de trabajo, en el aumento de los Trabajadores por Cuenta Propia influyó la jornada a tiempo parcial (1- horas), mientras que para los Asalariados la mayor incidencia la registró la jornada completa (45 horas). Anualmente, las mujeres Ocupadas tuvieron un alza de,9%, impulsada por Asalariadas (,7%), que principalmente tuvieron una jornada completa de trabajo, seguidas por Trabajadoras por Cuenta Propia (4,5%), Personal de Servicio Doméstico (,8%) y Empleadoras (,9%). En contrapartida, Familiar no Remunerado fue la única categoría que disminuyó (-9,4%). Los hombres Ocupados se incrementaron 1,%, a raíz de Trabajadores por Cuenta Propia (5,%), incididos por el tramo de 1- horas, y Empleadores (8,8%). Los descensos se presentaron en Asalariados (-,4%), Personal de Servicio Doméstico (-19,%) y Familiar no Remunerado (-,8%). En referencia al trimestre móvil anterior, los Ocupados registraron un leve crecimiento (,1%), motivado por los aumentos de Asalariados (,%), Familiar no Remunerado (5,%) y Trabajadores por Cuenta Propia (,1%). Los retrocesos se observaron en Personal de Servicio Doméstico (-,4%) y Empleadores (-,%). Análisis por categoría y actividad Según rama de actividad económica, Trabajadores por Cuenta Propia registraron un aumento en doce meses, Variación (%) Asalariados Variación a 1 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, según sexo, total país Cuenta Propia Hombres (eje derecho) Asalariados Hombres (eje izquierdo) Cuenta Propia Mujeres (eje derecho) Asalariadas Mujeres (eje izquierdo) ,7 8 5, 6 4,5 4 provocado por los sectores Transporte (18,1%), Agricultura y Pesca (9,5%) y Otras Actividades de Servicios (15,4%). Por su parte, los descensos más importantes se anotaron en Servicios Administrativos y de Apoyo (-11,5%), Construcción (-,1%) y Actividades Artísticas 1 (-19,8%). Según sexo, los hombres se incrementaron, incididos por Transporte (17,8%) e Industria Manufacturera (,1%), mientras que las mujeres crecieron por Otras Actividades de Servicios (4,%) y Agricultura y Pesca (,%). En tanto, los Asalariados aumentaron impulsados por Enseñanza (7,%), Actividades de Salud (1,%) y Administración Pública (1,1%). Las disminuciones se suscitaron en Comercio (-5,%), Industria Manufacturera (-6,1%) y Transporte (-7,8%). Según sexo, el alza de mujeres Asalariadas fue influida por Actividades de Salud (14,5%) y Administración Pública (15,%); por su parte, los hombres Asalariados decrecieron, principalmente, por Comercio (-7,%) e Industria Manufacturera (-4,%). -, Variación (%) Cuenta Propia Ocupados por Categoría en la ocupación, total país (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Categoría en la Ocupación ASO 17 Variación 1 meses Variación trimestral en miles % incidencia* en miles % incidencia* TOTAL 8.97,15 155,91 1,9-6,88,1 - Empleadores 67,8 5,1 7,, -7,54 -, -,1 Trabajadores por Cuenta Propia 1.868,49 85,49 4,8 1,1,47,1, Asalariados 5.669,9 45,89,8,6 18,8,, Personal de Servicio Doméstico,7 6,,,1-1,65 -,4 -,1 Familiar no Remunerado del hogar 88,4-6,59-6,9 -,1 4, 5,,1 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (1) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. 4 Empleo Trimestral N 9 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de

5 Nacional de Asalariados: Tipo de contrato y relación contractual En doce meses, el alza de Asalariados fue,8% y según tipo de contrato se explicó, exclusivamente, por quienes poseen un contrato escrito, que aumentaron,%, influidos por los sectores Enseñanza y Actividades de Salud. Los Asalariados bajo esta modalidad contractual representaron 88,% del total de Asalariados, proporción que creció 1,1 pp. en un año. Por el contrario, los Asalariados con acuerdo de palabra (correspondientes a 1,% del total de Asalariados) disminuyeron 8,%, motivados por los sectores Comercio y Agricultura y Pesca. Del total de Asalariados, 75,9% contó con las tres prestaciones laborales sociales, 8,4% tuvo una o dos, mientras que 15,7% no recibió ninguna de ellas. De las prestaciones mínimas, previsión social y salud, 8,9% de los Asalariados declaró poseer ambas cotizaciones, 1,% recibió solo una de ellas y 15,8% no percibió ninguna de las dos prestaciones 4. Si bien la tenencia de contrato está asociada con el acceso a las prestaciones mínimas, 6,4% de quienes tuvieron un contrato escrito manifestó no poseer cotizaciones en pensión y/o salud. Según duración del contrato, en doce meses los Asalariados registraron un incremento motivado, principalmente, por aquellos con contrato definido (8,% del total de Asalariados), que crecieron,5%, influidos por quienes firmaron contratos renovables una vez al año. Según sector económico, este aumento se justificó por Administración Pública y Enseñanza. Los Asalariados con contrato indefinido (7,% del total de Asalariados) se expandieron,% en igual período, impul- Indicadores del vínculo contractual del empleo asalariado * Sobre el total de Asalariados. ASO 16 ASO 17 Porcentaje de Asalariados con contrato escrito* 86,9 88, Porcentaje de Asalariados con contrato definido* 7,6 8, Porcentaje de Asalariados con contrato indefinido* 7,4 7, sados según sector económico por Actividades de Salud y Enseñanza. Según relación contractual 5, el crecimiento anual de los Asalariados fue consecuencia de las alzas registradas tanto por quienes tuvieron un contrato de manera directa como por quienes fueron contratados de manera externalizada 6, que presentaron aumentos de,8% y de,7%, respectivamente. La expansión de los Asalariados directos, equivalentes a 8,% del total de Asalariados, se concentró exclusivamente en mujeres (,%) de los sectores Actividades de Salud y Administración Pública, mientras que los hombres decrecieron,6%, debido a los descensos en los sectores Comercio y Construcción. Los Asalariados subcontratados (17,% del total de Asalariados) justificaron su alza, principalmente, por hombres (1,%) en los sectores Construcción y Suministro de Electricidad 7, seguidos por mujeres, que crecieron,%, influidas, mayoritariamente, por los sectores Enseñanza y Actividades Financieras y de Seguros. Número de personas con contrato indefinido (en miles) Evolución de Asalariados según duración del contrato, total país Indefinido (eje izquierdo) Definido (eje derecho) Número de personas con contrato definido (en miles) Variación (%) Variación e incidencia a 1 meses de Asalariados según relación contractual, total país Inc. Directamente Contratado Inc. Externalizado Variación (%) 1 meses Asalariados, Incidencias (pp.) () Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotización previsional o pensión, cotización por previsión de salud y cotización por seguro de desempleo. () Estas prestaciones serán tomadas en cuenta en la futura medición de informalidad laboral para identificar las ocupaciones asalariadas que son informales. (4) En el contexto del levantamiento del proyecto de estadísticas de informalidad, se mejoró y refinó la captura de esta pregunta en el cuestionario (ver nota estadística del trimestre abril-junio 17). (5) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñaron en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev.4 según CAENES, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Actividades de Salud (6) Corresponde a aquellos que trabajaron con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios, con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores o contratista agrícola o enganchador (1,%; 6,%;,4%, respectivamente). (7) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados Empleo Trimestral N 9 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de 5 Instituto

6 Instituto Nacional de Regiones Anualmente, la tasa de desocupación creció en diez regiones y se redujo en cinco. Los aumentos más significativos se anotaron en Los Lagos (, pp.), Arica y Parinacota (, pp.) y Magallanes (,9 pp.). En Los Lagos, el alza de la tasa fue producto de la expansión de la Fuerza de Trabajo (1,6%) y la disminución de los Ocupados (-,4%), con el consecuente aumento de los Desocupados (89,5%). En cambio, en Arica y Parinacota la mayor tasa se debió a una contracción de la Fuerza de Trabajo (-,6%) inferior al decrecimiento de los Ocupados (-,6%), lo que produjo un alza en los Desocupados (44,6%). Por su parte, en Magallanes la variación de la tasa fue consecuencia del crecimiento de la Fuerza de Trabajo (1,5%) superior al de los Ocupados (,5%), implicando un incremento en los Desocupados (4,5%). Las reducciones más relevantes del indicador se consignaron en Atacama (-1, pp.), Aysén (-,8 pp.) y Valparaíso (-,6 pp.). Los descensos de la tasa de desocupación en estas regiones estuvieron vinculados a los menores incrementos de la Fuerza de Trabajo (8,4%,,7% y,4%, respectivamente), de acuerdo con los aumentos registrados por los Ocupados (9,9%, 4,6% y,1%, respectivamente), al tiempo que los Desocupados disminuyeron (-9,4%, -,% y -7,1%, respectivamente). A nivel nacional, el alza en doce meses de los Ocupados (1,9%) fue incidido por las regiones Metropolitana (1,9%), Valparaíso (,1%) y La Araucanía (5,4%). En cuanto a las categorías ocupacionales, Trabajadores por Cuenta Propia (4,8%) anotó la mayor influencia sobre el crecimiento de los Ocupados, siendo a su vez incidida por las regiones Metropolitana (7,%), Biobío (8,8%) y Valparaíso (7,%). Variación de Ocupados e incidencia por región (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Variación 1 meses Región en miles* % incidencia** Total País 155,91 1,9 - Arica y Parinacota ASO 17-1,97 -,6, Tarapacá,49 1,5, Antofagasta -7,8 -,8 -,1 Atacama 1,5 9,9, Coquimbo -,15 -,6, Valparaíso 5,8,1, Metropolitana 65,9 1,9,8 O'Higgins -, -,8, Maule 14,19,1, Biobío 15,79 1,8, La Araucanía,86 5,4, Los Ríos 1,1 5,6,1 Los Lagos -1,76 -,4, Aysén,8 4,6, Tasa de desocupación, total país y regiones agosto - octubre 17 Magallanes,9,5, Tasa de desocupación (%) , Tasa de desocupación regional 7, 8,7 6,5 7,8 6, 7, 6,9 Tasa de desocupación total país 6, 7,7 6,7 4, 4,,5 6,7 5, (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. En tanto, el alza de los Desocupados (7,5%) fue propiciada por la Región Metropolitana (7,9%), Los Lagos (89,5%) y Biobío (8,%). A su vez, el aumento de la Población Fuera de la Fuerza de Trabajo (1,%) fue impulsado por Coquimbo (7,7%), Biobío (,1%) y Antofagasta (8,8%). 1 Arica y Parinacota Tarapacá Antofagasta Atacama Coquimbo Valparaíso Metropolitana O'Higgins Maule Biobío La Araucanía Los Ríos Los Lagos Aysén Magallanes Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación fue al alza en ocho regiones y a la baja en siete. Los mayores aumentos se anotaron en Arica y Parinacota (1,1 pp.), Magallanes (,8 pp.) y Los Ríos (,4 pp.). Por su parte, los descensos más significativos se observaron en Los Lagos (-1, pp.), Atacama (-,4 pp.) y Biobío (-,4 pp.). 6 Empleo Trimestral N 9 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de

7 Nacional de Indicadores Analíticos Tasa de Presión Laboral La tasa de presión laboral se situó en 1,7%, registrando aumentos anual y trimestral de, pp. y,1 pp., en forma respectiva. En doce meses, el incremento de la tasa estuvo incidido por el alza de 7,5% de Desocupados y, en menor medida, por Ocupados que Buscan Empleo, que crecieron,%, seguidos de Iniciadores Disponibles, quienes aumentaron 4,%. La variación positiva de los Ocupados que Buscan Empleo fue explicada por Trabajadores por Cuenta Propia y por los sectores Transporte y Enseñanza. La principal razón de búsqueda que creció fue Porque desea un empleo más acorde a su formación. Según sexo, la tasa de presión laboral de los hombres se incrementó,5 pp. en doce meses, debido al crecimiento de los Desocupados, Ocupados que Buscan Empleo e Iniciadores Disponibles, que se expandieron 6,9%,,9% y 4,%, respectivamente. De igual manera, la tasa de presión laboral de las mujeres evidenció un aumento de, pp., explicado por Desocupadas, que tuvieron un alza de 8,%, seguido de las Iniciadoras Disponibles, que se incrementaron 9,9%, al tiempo que Ocupadas que Buscan Empleo aumentaron solo,%. Finalmente, la tasa de presión laboral para hombres y mujeres se situó en 1,9% y 1,5%, respectivamente. Horas Efectivas En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, se incrementó,1%, debido solo al alza de los Ocupados (1,9%), ya que el promedio de horas efectivas trabajadas registró un descenso de 1,8%, incidido tanto por hombres como por mujeres. Ocupados según tramos de horas habitualmente trabajadas, total país (en miles y porcentajes) Tramos de Horas Semanales Trabajadas Ambos sexos Variación 1 meses ASO 17 % en miles % Ambos Sexos 8.97, ,91 1,9 1- * 1.764,84 1, 6,4,4 TPV ** 878,8 49,8-7,65-4,1 TPI *** 886,46 5, 44,7 5, ,66 16,9 7,19 5,5 45.,67 4, 78,9, ,6 1, 1,8 1, ,6 6,6-4, -,8 61 y más 4,5 4,8-11,16 -,7 Sin información,1, -,6 -,8 (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 4 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. Número de personas (en miles) Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral, total país Tasa de presión laboral (eje derecho) Desocupados (eje izquierdo) Ocupados que Buscan Empleo (eje izquierdo) ,7 1, Para este período, el promedio de horas efectivamente trabajadas se estimó en 7,4 horas. Horas Habituales Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la jornada completa (45 horas) creció,4% en doce meses, situándose como la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados, seguida por el tramo de 1-44 horas (5,5%) y, en una cuantía inferior, por el de 1- horas o jornada a tiempo parcial (,4%). Por otro lado, los Ocupados que trabajaron más de 45 horas (-,1%) disminuyeron en mismo lapso. El crecimiento de los Ocupados que trabajaron 45 horas a la semana fue suscitado por la categoría Asalariados, mientras que según sectores económicos, las incidencias más importantes se evidenciaron en Enseñanza y Actividades de Salud. Según sexo, resaltó el aumento de mujeres (5,6%) y, en menor medida, el de hombres (,7%). El incremento del tramo de 1-44 horas se originó por el alza de los Asalariados y, en términos de sectores, por Administración Pública y Enseñanza. Según sexo, el resultado fue motivado por mujeres (6,6%) y hombres (4,5%). En relación con los Ocupados a tiempo parcial, la variación positiva fue causada por Trabajadores por Cuenta Propia y por los sectores Otras Actividades de Servicios y Agricultura y Pesca. Según sexo, el aumento fue únicamente incidido por hombres (,8%), ya que mujeres (-1,4%) disminuyeron. Por último, la disminución de aquellos que trabajaron habitualmente exceso de horas (mayor a 45 horas) se justificó por Asalariados privados y, según actividad económica, por Actividades de Salud y Transporte. Según sexo, la reducción fue explicada por hombres (-,5%), ya que mujeres (,8%) crecieron en el mismo lapso. 1,5 1,5 1, 11,5 11, 1,5 1, Tasa de presión laboral (%) Empleo Trimestral N 9 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de 7 Instituto

8 Instituto Nacional de Tiempo parcial voluntario e involuntario Los Ocupados a tiempo parcial involuntario crecieron 5,% en doce meses, consolidándose como la única incidencia positiva en el alza de los Ocupados en esta condición. Lo anterior fue explicado por el ascenso de Trabajadores por Cuenta Propia y por los sectores Otras Actividades de Servicios y Agricultura y Pesca. Según sexo, la variación positiva fue incidida tanto por hombres (6,%) como por mujeres (4,4%). Respecto a la principal razón reportada para no trabajar más horas, que influyó en el incremento de los Ocupados a tiempo parcial involuntario, fue la empresa no dispone de más horas de trabajo o no hay más trabajo, que creció 6,6%. Finalmente, el porcentaje de Ocupados en esta condición, en relación con el total de Ocupados a tiempo parcial, alcanzó 5,%, aumentando, pp., al tiempo que su participación respecto al total de Ocupados fue 1,7%, incrementándose,4 pp. en doce meses. Por el contrario, los Ocupados a tiempo parcial voluntario se redujeron 4,1%, incididos negativamente por la categoría ocupacional Asalariados, mientras que los sectores Industria Manufacturera y Servicios Administrativos y de Apoyo registraron las mayores disminuciones. Ambos sexos explicaron el descenso, aunque predominaron mujeres (-5,9%) por sobre hombres (-1,%). Variación (%) Variación a 1 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, total país Tiempo Parcial Voluntario Tiempo Parcial Involuntario , - -4,1 Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Edición: Subdepartamento de Prensa Paseo Bulnes 418, Santiago, - Teléfono (56) 89 48/41 Correo electrónico: prensa.ine@ine.cl - Instituto Nacional de 8 Empleo Trimestral N 9 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de