Proyecto: Programa Apoyo a la Gestión del Comercio Exterior Préstamo BID 1971/OC-UR

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1 Proyecto: Programa Apoyo a la Gestión del Comercio Exterior Préstamo BID 1971/OC-UR Apoyo a la implementación de una plataforma nacional de inteligencia comercial desarrollada por el MRREE Llamado a interesados para la contratación de 2 (dos) consultores

2 I. ANTECEDENTES 1.1 La estrategia de comercio exterior forma parte de la estrategia de desarrollo de la República Oriental del Uruguay y tiene dos grandes componentes: negociaciones internacionales y promoción comercial. 1.2 Dentro de la estrategia de promoción comercial se contemplan acciones promocionales como el diseño y difusión de Imagen País, el desarrollo de una red de alianzas estratégicas comerciales y el establecimiento de un sistema de inteligencia comercial. 1.3 Es de destacar que se ha determinado que la promoción comercial en el exterior se apoye en las representaciones diplomáticas y consulares del Ministerio de Relaciones Exteriores. 1.4 En 2008 el Centro de Comercio Internacional (ITC), agencia conjunta de las Naciones Unidas y de la Organización Mundial del Comercio, especializada en la asistencia técnica para el comercio internacional, desarrolló para el Ministerio de Relaciones Exteriores de la República Oriental del Uruguay la primera etapa del proyecto de apoyo a la implementación final de una Plataforma Nacional de Inteligencia Comercial, tras negociaciones que se iniciaron en En una primera fase (Fase 1) se capturaron en una serie de documentos los resultados de los análisis de oferta y demanda de servicios de información y se plantearon una serie de recomendaciones para la mejora de los servicios de información del Ministerio y de las Embajadas y Consulados, en beneficio de la comunidad exportadora. En la Fase 1 se estableció el Plan de Acción que se ha empezado a desarrollar en la Fase El proyecto tiene un propósito y un contenido eminentemente práctico que se consigue gracias al trabajo desarrollado previamente en la Fase 1, lo que permitió identificar las necesidades de la comunidad exportadora y los espacios vacíos existentes en lo referente a servicios de información comercial, elemento indispensable como base para el desarrollo exportador del país. 1.7 Al finalizar el proyecto se contará con herramientas indispensables para proporcionar a las PYMES uruguayas el apoyo de servicios de información necesario para sus planes de expansión internacional, elemento fundamental para el desarrollo económico del país. 1 8 En lo que se llama la Fase 2 se han desarrollado algunos productos identificados en la Fase 1, tales como el formulario y el procedimiento de registro de información; las preguntas y respuestas frecuentes; el formato y procedimiento para las notas técnicas; el formato y el procedimiento para las alertas y tendencias de mercado y el directorio de exportadores. 1.9 Los productos que restan son, el diseño, desarrollo e implementación de: Páginas Web para la Red de Embajadas y Consulados, 1.10 La República Oriental del Uruguay y el Banco Interamericano de Desarrollo (en adelante Banco ) han firmado con fecha 8 de abril de 2008 un Contrato de Préstamo para

3 cooperar en la ejecución de un programa de apoyo a la gestión del comercio exterior 1971[S]/OC-UR Programa de Apoyo a la Gestión del Comercio Exterior. El objetivo general del Programa de referencia es contribuir a mejorar el proceso de inserción económica internacional del país a través del fortalecimiento de la capacidad institucional del sector público y privado en materia de negociación, implementación y administración de las políticas comerciales y de inserción económica internacional, así como de promoción de exportaciones y atracción de inversiones. En su componente de Promoción de Exportaciones y Atracción de Inversiones, el Programa prevé el desarrollo de fichas producto-mercado En acuerdo al marco establecido anteriormente se ha decidido recurrir a los servicios de 2 (dos) Consultores Informáticos. II. FUNCIONES A DESEMPEÑAR 2.1 Creación de canales para las misiones en el exterior, en general de acuerdo a un modelo tipo, pautado por el Ministerio de Relacones Exteriores, basado en software libre. 2.2 Bajo la supervisión directa del Ministerio de Relaciones Exteriores, el Consultor llevará a cabo las siguientes tareas: Implementar el modelo estándar de página Web para la Red de Embajadas y Consulados en integración con Proyecto de Portal del Ministerio de Relaciones Exteriores: Integración y actualización de los sitios web/aplicaciones ya existentes al modelo Institucional. Potenciar la lntranet entre las Web externas y la Unidad Central Adaptación del diseño según posibles nuevas definiciones del MRREE Formateo, revisión, elaboración e implementación de sugerencias de mejora y, eventualmente, carga de contenidos (en general recibidos en medios magnéticos) Revisión de material disponible para identificar los más relevantes, armado y dictado en modalidad no presencial de un curso de capacitación a distancia para usuarios publicadores del Portal y soporte al personal del MRREE que publica o autoriza contenidos, tanto para las que trabajan en la Cancillería como en las misiones en el exterior. Para la realización de este curso el MRREE dispone de la herramienta de capacitación Moodle Integración y colaboración con las necesidades a definir con DIPCI Colaboración en la definición de nuevos estándares y normas Documentar adecuadamente todo lo que se requiera del trabajo a realizar. III. OBJETIVOS 3.1. El objetivo es conseguir que todas las misiones en el exterior cuenten con página Web, junto con la capacitación necesaria para su uso eficiente, de modo que pueda desplegarse el sistema on-line de DIPCI correspondiente al desarrollo de la fase 2, en un lapso de cuatro meses a partir de la contratación del consultor.

4 IV. PERFIL 4.1. El Consultor deberá reunir los siguientes requisitos: Experiencia en portales web (Drupal, Joomla, Wordpress) Experiencia en desarrollo y mantenimiento de Sistemas basado en herramientas y lenguajes de programación Java y PHP Experiencia en Diseño Gráfico Idiomas: español e inglés Buen nivel atencional y de relacionamiento y comunicación interpersonal Actitud proactiva, con creatividad, iniciativa y capacidad de organización y planificación Capacidad demostrada para trabajar Independientemente o con mínima supervisión V. PLAZO DE LA CONTRATACIÓN 5.1. El plazo del contrato será cuatro meses a partir de la firma del mismo. El contrato implica una dedicación de seis (6) horas diarias, cuyo horario se acordará con las Autoridades respectivas. VI. REMUNERACIÓN 6 1 El consultor percibirá mensualmente por concepto de honorarios la suma de U$S más IVA (dólares americanos mil quinientos más IVA). VII. LUGAR DE TRABAJO 7.1 El consultor deberá desempeñar sus funciones en la sede central del Ministerio de Relaciones Exteriores o en el lugar que se acuerde para estos fines. VIII. CONDICIONES DEL CONTRATO 8.1. La modalidad del contrato estará sujeta a las normativas vigentes. 8.2 Toda la información relevada y derivada del presente contrato se considera confidencial y de propiedad exclusiva del Ministerio de Relaciones Exteriores. Queda terminantemente prohibida su divulgación a terceros sin el expreso consentimiento del Ministerio de Relaciones Exteriores en términos precisos sobre el objeto de su tratamiento por terceros y sin que pueda excederse el tratamiento comprometido y acordado Todos los productos desarrollados dentro de los términos de este contrato serán propiedad total y exclusiva del Ministerio de Relaciones Exteriores. IX. ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES Los consultores seleccionados deberán cumplir con los siguientes requisitos: 9.1 Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 9.2 Si es funcionario público:

5 i. Estar con licencia sin goce de sueldo; ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. 9.3 No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 9.4 No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno financiado con recursos del BID/FOMIN. 9.5 En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación. X. PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES Los interesados deberán enviar Curriculum Vitae con el contenido que se detalla más adelante, hasta el 19 de Julio de 2013, inclusive a la dirección de correo electrónico e indicando en el asunto Llamado a Consultor Informático/Web. Se deberán incluir en el Curriculum Vitae exclusivamente aquellos antecedentes de los cuales se posean documentos acreditantes. Los mismos no serán requeridos en primera instancia, pero serán solicitados al candidato seleccionado Todas las comunicaciones se realizarán a la dirección de correo electrónico que el postulante indique al momento de remitir su inscripción. En caso de que se acredite la imposibilidad de establecer contacto por causas imputables al interesado o si ante la notificación correspondiente el interesado no se presentare transcurridos tres (3) días hábiles, se le tendrá por desistido de la gestión a todos los efectos El Curriculum Vitae deberá presentase en el siguiente orden: Referencia del llamado Datos de identificación personal: o Cédula de Identidad; o Nombres y apellidos; o Fecha de nacimiento; o Dirección; o Teléfonos de contacto; o Correo electrónico. Estudios formales (institución, año en curso o año en que se obtuvo el título, escolaridad promedio).

6 Detalle de cursos realizados que hayan sido aprobados (institución, año en que se obtuvo y carga horaria). Detalle de cursos o seminarios realizados en que se acredite solo asistencia. Antecedentes laborales generales (indicando institución, cargo/posición ocupado y período de desempeño). Antecedentes laborales específicos (indicando institución, cargo/posición ocupado y período de desempeño). Otros antecedentes (idiomas, etc.) El Ministerio de Relaciones Exteriores se reserva el derecho de solicitar referencias a las personas mencionadas en el Curriculum Vitae La postulación del interesado implica su conformidad a las reglas que rigen el proceso de selección El consultor no debe ser funcionario del Estado, Gobiernos Departamentales, Entes y Servicios Descentralizados, cualquiera sea la naturaleza del vínculo La postulación no otorga al postulante el derecho a ser contratado. XI. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN 11.1 La pre-selección será efectuada de una lista corta de proponentes (con un mínimo de tres candidatos) confeccionada a partir de las expresiones de interés recibidas en virtud del llamado público realizado Para la confección de la lista corta se tendrá en cuenta: a) la formación, b) la experiencia laboral general, e) la experiencia laboral específica presentada por cada postulante en su Curriculum Vitae Finalizada dicha etapa, se realizará una entrevista individual con los mejores calificados determinando así su ubicación en la lista de selección, la puntuación de cada ítem en un total de 100 será la siguiente: i. Conocimientos 40 Programación PHP, Java 15 Instalación/Configuración portales web 5 Diseño Web 5 Curso de Diseño Gráfico 5 Otros estudios y actividades académicas en áreas de interés 5 Idiomas (lectura y escritura de inglés) 5 ii. Experiencia laboral general 20 Se otorgará hasta 4 puntos por año de experiencia, con un máximo de 20. iii. Experiencia laboral específica 30 Se otorgará hasta 6 puntos por año de experiencia (no acumulable al ítem anterior) en creación de sitios Web bajo esta tecnología, en análisis, desarrollo, implantación y mantenimiento. iv. Entrevista personal 10

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