Actividad Final. Auditoría Administrativa. Licenciatura en Administración de Empresas

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1 Actividad Final Auditoría Administrativa Licenciatura en Administración de Empresas

2 Auditoría administrativa PRESENTACIÓN Para concluir el curso de Auditoría Administrativa tendrás que elaborar un trabajo final en donde aplicarás los conocimientos y habilidades que obtuviste a lo largo de 12 sesiones. Pondrás en práctica tu capacidad deductiva y de razonamiento en la auditoría administrativa tanto de empresas privadas como de empresas públicas. Es importante la realización del trabajo final porque será una manera de consolidar el aprendizaje de la asignatura, ya que te permitirá contar con más y mejores herramientas en tu vida profesional, auxiliandote en una mejor toma de decisiones, buscando siempre minimizar riesgos, que es lo que las empresas buscan en sus líderes. NOTA: Este trabajo se dividirá en dos partes, una parte se entrega en la sesión 8 y el trabajo completo con las observaciones hechas antes en la sesión 13. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Los estudiantes investigarán y aplicarán el desarrollo metodológico de la auditoría administrativa, enfocándolo a la práctica utilizando los conocimientos teóricos, éticos y normativos que se requieran para llevar a cabo la revisión de las operaciones en las empresas. CONTENIDO Deberás de integrar de forma práctica lo aprendido a lo largo de la asignatura, por lo que el diseño deberá realizarse de manera que puedas ligar lo visto a lo largo de los bloques. El formato de entrega L ICENCIATURA EN A DMINISTRACIÓN DE E MPRESAS PÁGINA 1 DE 4

3 debe tener la siguiente estructura: 1. Carátula Debe contener los siguientes elementos: Universidad Licenciatura Asignatura Ciclo (cuatrimestre) Título del trabajo Nombre del estudiante Fecha 2. Índice Objetivo Introducción Desarrollo Conclusiones Bibliografía 3. Introducción La introducción debe responder a la pregunta por qué se ha hecho este trabajo? y no ser demasiado extensa; debe de tener las siguientes características: o Contexto o Propósito 4. Desarrollo 1. Realiza lo que se te pide de cada inciso y fundamenta cada respuesta. a. Cuál debe ser el perfil de un auditor administrativo? b. En un cuadro comparativo, indica los beneficios y desventajas de los tipos de auditores, utilizando ejemplo laborales. c. Qué piensas acerca de la ética profesional de un auditor administrativo debe ser utilizadas las 24 horas del día? Explica con ejemplos. (mínimo una cuartilla). 2. Si fueras el auditor administrativo de la universidad en la que estudias o de alguna empresa a la que tengas acceso (donde trabajes, de un familiar, etc.): L ICENCIATURA EN A DMINISTRACIÓN DE E MPRESAS PÁGINA 2 DE 4

4 a. Explica porque es importante realizar una auditoría administrativa. b. Qué modelo de la auditoría administrativa elegirías? Desarrolla todo el modelo y explica porque elegiste ese modelo. c. Elabora un proyecto de auditoría d. Cómo realizarías la obtención de la información? e. Elabora un diagnóstico. f. Qué propuestas harías para mejorar las áreas de oportunidad detectadas? 3. Explica a qué se refiere el término de confidencialidad del informe de auditoría? 4. Elige una empresa del ramo de servicios y aplica los indicadores del proceso administrativo. a. Planeación. b. Organización c. Dirección d. Control 5. Realiza un mapa mental de los Lineamientos Generales para la Planeación, Elaboración y Presentación del Programa Anual de Trabajo de los Órganos Internos de Control, en Materia de Auditoría y Control. 6. De acuerdo al la Auditoría Superior de la Federación (ASF), explica Cuáles son las áreas de mayor riesgo en el sector público, es decir, las que requieren más revisiones de auditorías? 5. Conclusiones y aportaciones. Desarrolla las conclusiones del trabajo realizado de acuerdo a los objetivos planteados. Redacta la experiencia al elaborar la actividad, relacionándolo con tu vida futura de profesionista. 6. Bibliografía y Anexos El trabajo final deberá contener referencias con formato APA, así como al final del trabajo mostrar la bibliografía y cibergrafía consultada. Debes tomar en cuenta que se evaluará: EVALUACIÓN Carátula e índice Introducción Desarrollo Conclusiones Bibliografía L ICENCIATURA EN A DMINISTRACIÓN DE E MPRESAS PÁGINA 3 DE 4

5 *Nota: el puntaje máximo es 100 Rúbrica Criterios Indicadores de cualidades del trabajo final Puntaje Carátula e índice Contiene todos los puntos especificados para la carátula y el índice. Contiene sólo algunas de las especificaciones dadas para la carátula y el índice. No contiene ninguna de las especificaciones y en cambio el alumno lo desarrolló de otra manera. Introducción Define conceptos básicos, sintetiza la información de manera excelente. Define algunos conceptos básicos y sintetiza bien la información. Define pocos conceptos básicos y la síntesis lograda es regular. Desarrollo Desarrolla cada uno de los puntos solicitados, además de que se identifica la relación de los conocimientos adquiridos con el desarrollo de sus propuestas, así como la redacción adecuada de sus ideas. Elabora cada uno de los puntos solicitados, pero no se distingue total relación de los conocimientos adquiridos con las propuestas presentadas. Falta más del 50% de los contenidos solicitados y existe nula relación de los conocimientos adquiridos y las propuestas presentadas, además de que su redacción es totalmente imprecisa. Propuesta y Conclusiones Reconoce los momentos, situaciones y experiencias al elaborar la actividad, así como la interdisciplinaridad entre contenidos. Menciona las experiencias adquiridas durante el desarrollo de la actividad. No presenta conclusiones ni aportaciones a la actividad. Bibliografía Contiene citas y referencias en formato APA, en todo el texto. Contiene citas y referencias pero no con el formato adecuado, ni en todo el texto. No contiene citas ni referencias. Calificación= (total de puntaje obtenido * 10) / 100 Total L ICENCIATURA EN A DMINISTRACIÓN DE E MPRESAS PÁGINA 4 DE 4

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