D E S C R I P C I Ó N G E N E R A L D E L P L A N

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1 D E S C R I P C I Ó N G E N E R A L D E L P L A N Su futuro Tan sodexo Bienvenido a su programa de jubilación de sodexo Un valioso beneficio que le permite formar parte del éxito de Sodexo SOD_Enroll_Guide Mar_09 09IAS ING Institutional Plan Services, LLC. Todos los derechos reservados.

2 Es fácil ahorrar teniendo a Sodexo de su lado Bienvenido al plan 401(k) de ahorros para la jubilación y fideicomiso de los empleados de Sodexo (Su programa de jubilación y de ahorros de Sodexo), un valioso beneficio para empleados que le ayuda a ahorrar para una etapa importante en su futuro: la jubilación. Los empleados de Sodexo mayores de 21 años de edad son elegibles inmediatamente para participar en el programa de jubilación y de ahorros de Sodexo, desde que son contratados. Ahorrar es fácil mediante: Ahorros automáticos: con aportes de su sueldo y sin tener que hacer depósitos Ahorros antes de impuestos: le permiten pagar ahora menos impuestos Ahorros después de impuestos: le permiten pagar menos impuestos durante la jubilación* Aportes para ponerse al día a los 50 años de edad: le permiten aumentar sus ahorros de jubilación si tiene más de 50 años de edad El aporte paralelo de la empresa: actualmente Sodexo aporta $0,50 por cada $1 que usted ahorre, hasta un 6% del sueldo Selección de inversiones: incluye una mezcla preseleccionada de fondos para que la elección sea fácil Acceso a asesoría personalizada sobre inversiones: con ING Advisor Service SM Es su programa de jubilación Aunque parezca que aún falte mucho para jubilarse, nunca es demasiado temprano para empezar a ahorrar, así sea una pequeña cantidad. Dedique tiempo hoy a conocer más sobre su programa de jubilación y de ahorros de Sodexo y el papel que éste desempeña en su futuro. *Nota: Si es considerado un empleado de salario alto (HCE por sus siglas en inglés), no es elegible para hacer aportes después de impuestos. Si tiene preguntas, visite el sitio web del plan en También puede llamar a la línea de información al MY PLAN ( ). Los representantes de servicio al cliente le pueden ayudar de lunes a viernes, de 8 a. m. a 8 p. m., hora del este (excepto en los días feriados de la Bolsa de Valores de Nueva York). 2

3 Empiece a ahorrar hoy mismo Lo más importante de ahorrar para la jubilación es simplemente empezar a ahorrar. Por esta razón el plan de ahorros tiene tres opciones de afiliación: Usted mismo se afilia Es fácil. Sencillamente entre al sitio web del programa de jubilación y de ahorros de Sodexo en o llame a la línea de información al MY PLAN ( ). Ingrese su número de Seguro Social y su contraseña. Luego siga las instrucciones para afiliarse, escoja el porcentaje de aportes y las opciones de inversión. Su contraseña Cuando entre al sitio web de su programa de jubilación y de ahorros de Sodexo o al menú de la línea de información por primera vez, va a necesitar su número de Seguro Social y su contraseña. La contraseña se le enviará por correo a su casa en un sobre blanco de seguridad. Si después de 5 días de haber recibido este paquete aún no le llega su contraseña, sírvase llamar al MY PLAN ( ). Inscripción automática Si no hace nada, será afiliado automáticamente 30 días después de su primer día con Sodexo. Con cada periodo de nómina, un 1% de su sueldo se invertirá automáticamente en el fondo predeterminado del programa de jubilación y de ahorros de Sodexo. Cada año, su(s) aporte(s) aumentará(n) un 1% hasta que esté ahorrando un total de 3%. Puede cambiar su tasa de aportes o las opciones de inversión en cualquier momento después de estar afiliado. Rechazo de la afiliación Si no desea participar, visite o llame al MY PLAN en los primeros 30 días desde su fecha de contratación para escoger la opción de exclusión voluntaria o para elegir no participar. Si cambia de opinión, puede afiliarse más adelante en cualquier momento. Si decide dejar de aportar después de haber sido afiliado automáticamente, cualquierorte que hayhecho antes de dejar de ahorrar permanecerá en su programa de jubilación y de ahorros de Sodexo y se le pagará cuando deje de trabajar en Sodexo. Le daremos un consejo: aumente su aporte al 6% de su sueldo para recibir todo el aporte paralelo de Sodexo, y benefíciese verdaderamente de su programa de jubilación y ahorros de Sodexo. Aproveche al máximo este importante beneficio y afíliese usted mismo con el 6% hoy mismo. Tenga en cuenta que: - Si deja de ser empleado de Sodexo y lo vuelven a contratar, será afiliado nuevamente de manera automática con el 1%, a menos que elija lo contrario. - Cada vez que lo vuelvan a contratar recibirá un nuevo kit de contratación. Elija un beneficiario El dinero de su cuenta del programa de jubilación y de ahorros de Sodexo le pertenece a usted. Pero nadie puede predecir el futuro. Por eso es importante nombrar un beneficiario: la persona o personas que recibirán el saldo en su cuenta en caso de que usted fallezca. Si es casado, su cónyuge es automáticamente su beneficiario. Para nombrar a un beneficiario diferente, deberá llenar y devolver el formulario para designar al beneficiario que viene incluido en este kit. Importantes beneficios fiscales Cuando participa en el programa de jubilación y ahorros de Sodexo, usted puede reducir los impuestos que pagará hoy. A esto se llama ahorros antes de impuestos. Más aún, no paga impuestos sobre sus aportes o sobre los intereses o dividendos de sus inversiones hasta que haga un retiro de su cuenta. Estas dos características no las encontrará en una cuenta normal de ahorros: en la que usted ahorra después de que han deducido los impuestos de su sueldo y cada año tiene que pagar impuestos sobre las ganancias. Solamente un plan calificado por el Servicio de Rentas Internas (IRS) como el programa de jubilación y ahorros de Sodexo ofrece este valioso beneficio de ahorro tributario. También puede hacer aportes después de impuestos Tiene igualmente la oportunidad de ahorrar después de impuestos si lo desea. Su programa de jubilación y ahorros de Sodexo ha sido creado pensando en la flexibilidad. De manera que usted no solo ahorra para la jubilación, sino que también ahorra para su futuro inmediato. Con el ahorro después de impuestos, usted aporta el dinero después de que ha sido gravado. Estos aportes se pueden retirar en cualquier momento. Aportes para ponerse al día: Si es mayor de 50 años de edad, puede hacer aportes adicionales antes de impuestos, por encima del límite de aportes antes de impuestos establecido por el IRS para la mayoría de los empleados. Estos aportes adicionales para ponerse al día pueden ayudarle verdaderamente a acumular ahorros cuando se aproxima a sus años de jubilación. Para saber los límites actuales de aportes, visite 3

4 Sodexo colocará dinero en su cuenta Para ayudarle a ahorrar, Sodexo colocará $0,50* en su cuenta por cada $1 que usted aporte, hasta el primer 6% de su sueldo. A esto se le llama el aporte paralelo de la empresa. Por ejemplo, digamos que usted se gana $ al año, o $1.000 cada dos semanas: El 6% sería $1.000 x 0,06 = $60 que usted aporta. Sodexo luego agrega $30. Ahora tiene $90 ahorrados para su jubilación. Recuerde aprovechar al máximo el aporte paralelo de una vez! Al aumentar sus aportes al 6% usted automáticamente recibe el 3% de Sodexo. Mire la siguiente tabla. Puede ver que al aportar menos del 6% no obtendrá el aporte paralelo total. Si gana $ al año y ahorra Su aporte cada año El aporte paralelo de Sodexo Total para su cuenta 1% del sueldo $260 $130 = $390 3% del sueldo $780 $390 = $ % del sueldo $1.560 $780 = $ % del sueldo $2.600 $780 = $3.380 El dinero que Sodexo aporta en su nombre pasa a ser suyo cuando trabaja para Sodexo; esto se llama derecho adquirido. Generalmente, todo lo que Sodexo ha aportado en su nombre le pertenecerá a usted después de trabajar para la empresa durante tres años. Vea la descripción resumida del plan para mayor información sobre derechos adquiridos. Y recuerde que todos sus aportes y cualquier ganancia relacionada son suyos desde el primer día de su afiliación al programa de jubilación y de ahorros de Sodexo. 4 *Los aportes paralelos de la empresa pueden variar cada año.

5 El tiempo es su amigo Ahorrar hoy, aunque sea un poco, puede hacer una gran diferencia con el tiempo. Esto se debe a algo denominado interés compuesto. Cada vez que sus ahorros ganan intereses o dividendos, también denominados rendimiento, estas ganancias van de vuelta a su cuenta, lo que hace que su saldo aumente y posiblemente obtenga un mayor rendimiento y así sucesivamente. Mientras más pronto empiece a ahorrar, más tiempo tiene para que el interés compuesto trabaje. Mire estos dos ejemplos: Paul empieza a ahorrar a la edad de 25 años y gana $ al año. Ahorra 6% de cada sueldo o $60 cada dos semanas. Si Paul continúa aportando solo $60 cada periodo de pago, a la edad de 65, tendrá más de $ en ahorros. Ya que empieza a ahorrar muy temprano, se beneficia realmente de los intereses compuestos con impuestos diferidos. Kim esperó hasta los 45 años de edad para empezar a ahorrar para la jubilación. También gana $ al año y decide ahorrar $90 cada periodo de nómina. Ella efectivamente aporta más que Paul, pero ya que solo le quedan 20 años para jubilarse, sus ahorros solo crecen hasta $ Empieza a aportar a la edad de 25 Deja de aportar a la edad de 65 Años de aporte 40 Aporte bisemanal $60 Valor a la edad de 65* $153, Empieza a aportar a la edad de 45 Deja de aportar a la edad de 65 Años de aporte 20 Aporte bisemanal $90 Valor a la edad de 65* $71,614 * Estos ejemplos son solo a manera ilustrativa. Suponen aportes bisemanales y un rendimiento anual del 4% compuesto mensualmente. Este ejemplo hipotético es solo a manera ilustrativa y no representa un consejo específico de inversión o de impuestos. Su rendimiento podría ser mayor o menor dependiendo del rendimiento de sus inversiones. Sus opciones de inversión Su programa de jubilación y de ahorros de Sodexo está diseñado para facilitar la inversión al ofrecerle un rango de opciones de inversión o fondos, para que usted elija la manera de invertir con la que se sienta más a gusto. Sus opciones comprenden: Fondos Lifestyle. Estos tres fondos contienen una combinación de diferentes inversiones que comprenden: acciones, bonos y efectivo. Cada fondo es manejado por un administrador profesional para cumplir con un perfil específico de inversionista: conservador, moderado o agresivo. Con un administrador profesional, usted no necesita preocuparse por la selección o diversificación del fondo. El administrador lo hace por usted. Fondos Core. Cada uno de estos doce fondos tiene una meta específica de inversión, ya sea equiparar el desempeño de un índice específico o tratar de cumplir un objetivo de inversión específico. Usted puede crear su propia cartera diversificada de inversiones con estos fondos, según como desee que se invierta su cuenta. Re- equilibrar su cuenta El programa de jubilación y de ahorros de Sodexo le ofrece una ventaja llamada reequilibrio de cuenta. Cuando se afilia al programa de jubilación y de ahorros de Sodexo, usted selecciona sus inversiones y el monto que desea aportar a cada inversión. Con el tiempo, el monto que está en sus inversiones no reflejará los porcentajes originales seleccionados debido a las ganancias o pérdidas que éstas hayan tenido. Al elegir el reequilibrio automático, ING Institutional Plan Services, LLC. volverá a equilibrar sus fondos cada trimestre con base en los porcentajes que usted seleccionó originalmente. Esto garantiza que el porcentaje de tenencias en cada fondo refleje el aporte que designó originalmente para esos fondos. 5

6 Al escoger sus inversiones, siga estos consejos sencillos. Considere el tiempo que va a invertir. Piense en cuánto tiempo desea pasar administrando sus inversiones. Considere su tolerancia al riesgo. Si le gusta la idea de hacer crecer sus ahorros y está dispuesto a tener pérdidas por ese crecimiento, entonces es posible que pueda asumir más riesgo con sus selecciones de inversión. Si la idea de que sus ahorros pierdan valor en cierto momento lo mantiene despierto toda la noche, entonces puede que usted sea un inversionista más conservador. Revise su horizonte temporal. Es decir, cuánto tiempo tiene para ahorrar. Si se va a jubilar dentro de los próximos cinco años, debería considerar fondos más conservadores donde pueda resguardar su inversión inicial. Si se va jubilar en veinte años, talvez quiera ser más agresivo y escoger fondos que crezcan con el tiempo, pero que también podrían disminuir en un momento dado. Maneje el riesgo mediante la diversificación. Trate de repartir su dinero en diferentes clases de activos y fondos de inversión para reducir su exposición a las alzas y bajas del mercado. Consulte con un asesor. Si necesita ayuda, tiene acceso a ING Advisor Service, que brinda asesoría profesional y personalizada sobre inversiones y ahorros. Obtenga asesoría profesional en inversiones Si está buscando ayuda sobre cuánto ahorrar y cuánto invertir, reciba apoyo a través de ING Advisor Service SM *, servicio brindado por Financial Engines. Puede acceder a este servicio de dos maneras: Asesor personal en línea: A través del sitio web del programa de jubilación y de ahorros de Sodexo puede acceder al software Financial Engines, donde puede determinar la estrategia indicada para usted. Este servicio no tiene costo adicional. Administrador profesional de cuenta: Llame a la línea de información al MY PLAN ( ) para que hable con un asesor de inversiones de ING. Ellos le guiarán con respecto a sus opciones y le ayudarán a desarrollar su estrategia de jubilación. Después de la asesoría, puede elegir afiliarse al administrador profesional de cuenta, donde su cuenta será administrada profesionalmente pagando una comisión mensual razonable, o puede escoger administrar su cuenta usted mismo. * Puede encontrar más información sobre el ING Advisor Service en Internet en 6

7 Transferencia de aportes Si tiene dinero en un plan de jubilación calificado de una empresa donde trabajaba anteriormente, puede que sea elegible para transferir ese dinero a su programa de jubilación y de ahorros de Sodexo. Esto tiene sentido; después de todo, es más fácil administrar el dinero de su jubilación si lo tiene en un solo lugar. Sencillamente use el formulario de transferencia de aportes incluido en este kit o si desea más detalles llame a la línea de información del plan de ahorros al MY PLAN ( ). Préstamos de su cuenta Puede pedir prestado dinero de su cuenta del programa de jubilación y de ahorros de Sodexo para ayudar a suplir necesidades a corto plazo. Pero tenga cuidado; un préstamo de su cuenta puede afectar su futuro financiero. Si puede evitar sacarle partido a su cuenta antes de la jubilación, estará dando todas las oportunidades para que sus ahorros crezcan a largo plazo. Si decide pedir un préstamo del plan, puede solicitar hasta 50% del saldo de su cuenta sobre el que tiene derechos. Se le permite tener un solo préstamo pendiente a la vez y debe pagar una comisión única de $50 por procesar el préstamo. Retiro de dinero antes de la jubilación Si lo necesita, puede retirar su dinero antes de cumplir los 59 años y medio. Pero, en la mayoría de los casos pagará una penalización además de los impuestos. Si está pasando por dificultades económicas, podría calificar para hacer un retiro en caso de penurias económicas. Tenga en cuenta que las reglas para retiros tempranos pueden ser complejas y las sanciones, severas. Asegúrese de que entiende estas reglas y sanciones antes de solicitar un retiro temprano. Para más información sobre préstamos y retiros, diríjase a la descripción resumida del plan. O llame a la línea de información al MY PLAN ( ) para hablar con un representante de servicios al cliente. Sodexo y el ahorro: se trata de su futuro Antes de invertir, lea la información del fondo Primer paso: Revise el resumen de datos esenciales para conocer más sobre cada opción de fondos. Segundo paso: Determine qué fondos tipo Lifestyle o combinación de fondos Core son los indicados para usted, o acceda a ING Advisor Service para obtener ayuda. Usted trabaja duro para suplir sus necesidades actuales, pero también debe pensar en sus necesidades al jubilarse. Todos debemos ahorrar para este momento, aunque solo empecemos ahorrando un poco hoy. Por esto Sodexo se lo facilita. Lo afiliamos automáticamente, le ofrecemos las herramientas y los recursos para ayudarle a aprender sobre inversiones y le ofrecemos diferentes opciones para invertir sus aportes. Recuerde, lo que aporta en el plan de ahorros y las ganancias relacionadas le pertenecen a usted. Y, en la mayoría de los casos, el 100% de los aportes paralelos de Sodexo le pertenecen después de que haya trabajado para la empresa por tres años. Su programa de jubilación y de ahorros de Sodexo: es su beneficio para la jubilación, le da la flexibilidad de ahorrar el monto que puede y de invertirlo de la manera más adecuada para usted. Junto a Sodexo, se trata de su futuro MY PLAN ( ) * Los servicios de asesoría son suministrados por ING Investment Advisors, LLC. ING Investment Advisors, LLC no brinda consejo jurídico o fiscal. Puede ver en línea la declaración divulgación si accede al vínculo del ING Advisor Service en o si llama al MY PLAN ( ). Los pronósticos no son garantías de resultados futuros. Los pronósticos se derivan de modelos prospectivos de la economía y de mercados de títulos valores que pueden usar datos tales como rendimientos históricos, correlación histórica, tasas esperadas de crecimiento y primas de riesgo calculadas con base en estas y en otras suposiciones hipotéticas. La amplitud de nuestras recomendaciones depende de cuán completa que sea la información que usted nos suministre. 7

8 Su futuro Tan sodexo

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