PROGRAMA FORMATIVO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Transcripción

1 PROGRAMA FORMATIVO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Septiembre 2016

2 DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Profesional: SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE Área Profesional: SEGURIDAD Y PREVENCIÓN 2. Denominación: Prevención de riesgos laborales para personas con discapacidad 3. Código: SEAD01DCP 4. Nivel de cualificación: 1 5. Objetivo general: Conocer los principales riesgos de accidentes laborales e identificar las técnicas básicas de disminución del riesgo profesional, para desarrollarlas en el medio laboral y conseguir de esta forma conductas de trabajo favorables 6. Prescripción de los formadores: 6.1. Titulación requerida: Titulación universitaria y habilitación en prevención de riesgos laborales nivel básico de acuerdo al anexo IV del reglamento de los servicios de prevención, aprobados por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero Experiencia profesional requerida: Acreditar una experiencia laboral de 1 año Competencia docente: Será necesario tener una formación metodológica o experiencia docente. 7. Criterios de acceso del alumnado: 7.1. Nivel académico o de conocimientos generales: Sin requisitos académicos ni profesionales. 8. Número de participantes: Máximo 15 alumnos para cursos presenciales. 9. Relación secuencial de módulos formativos: Módulo 1: Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales. Módulo 2: Prevención de accidentes/ incidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Módulo 3: Primeros auxilios. Módulo 4: Actuación ante emergencias. 10. Duración: Horas totales: 150 horas Distribución horas: Presencial 150 horas 2

3 11. Requisitos mínimos de espacios, instalaciones y equipamiento Espacio formativo: Aula formativa mínimo de 45 m2 Cada espacio estará equipado con mobiliario docente adecuado al número de alumnos, así mismo constará de las instalaciones y equipos de trabajo suficientes para el desarrollo del curso Equipamiento: Aula formativa: Mesas y sillas para alumnos y docente. Pizarra. Equipos audiovisuales: cañón de proyección. Material de aula (lápices, bolígrafos, folios, gomas, etc.) Extintores. Botiquín básico de emergencias. Señalizaciones de emergencias (salidas, extintores, señalizaciones de alarma, etc...) Material didáctico relacionado con los módulos de la formación adaptados a personas con discapacidad. Las instalaciones y equipamientos deberán cumplir con la normativa industrial e higiénico sanitaria correspondiente y responderán a medidas de accesibilidad universal y seguridad de los participantes. En el caso de que la formación se dirija a personas con discapacidad se realizarán las adaptaciones y los ajustes razonables para asegurar su participación en condiciones de igualdad. MÓDULOS FORMATIVOS Módulo nº 1 Denominación: CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Objetivo: Adquirir conocimientos básicos relacionados con la prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo. Duración: 20 horas Contenidos teórico- prácticos: - Riesgo laboral. - Enfermedad profesional. - Accidente laboral. - Prevención de riesgos. - EPI (Equipos de protección individual). - Derechos y deberes de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. - Daños derivados del trabajo. - Señalización en seguridad laboral (señales de peligro, prohibición, obligación, evacuación, riesgo permanente...) 3

4 Módulo nº 2 Denominación: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES/ INCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. Objetivo: Conocer las distintas situaciones en las que el trabajador pueda sufrir un accidente laboral, así como las medidas a tomar para su prevención. Duración: 60 horas - Tipologías de accidentes laborales y su prevención: Manipulación de objetos en el trabajo. Caídas. Levantamiento de objetos pesados. Transporte de objetos pesados. Cortes. Trabajo con productos peligrosos (químicos, inflamables, etc...) Frio/calor y ruidos e iluminación en el trabajo. Contactos eléctricos. - Limitaciones y adaptaciones necesarias en el lugar de trabajo. - Riesgos derivados de la actividad específica del puesto de trabajo. - Derechos y obligaciones ante un accidente y/o enfermedad profesional. - Protocolo de actuación. Módulo nº 3 Denominación: PRIMEROS AUXILIOS Objetivo: Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia. Duración: 30 horas - Conceptos básicos de primeros auxilios - Objetivos y límites de los primeros auxilios - Anatomía y fisiología básicas para primeros auxilios - Primeras actuaciones básicas en la asistencia al accidentado: Quemaduras. Cuerpos extraños en los ojos. Fracturas, luxaciones y esguinces. Heridas. Hemorragias. Pérdida de conciencia. - El botiquín de primeros auxilios y la enfermería - Contactos y protocolo de actuación en servicio de emergencias. 4

5 Módulo nº 4 Denominación: ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIAS Objetivo: Identificar las situaciones de emergencia y las actuaciones a realizar. Duración: 40 horas - Concepto de emergencia. - Diferentes tipos de emergencias (incendio, escape de sustancias, aviso de bombas, otros). - Ubicación y detección de equipos o sistemas de emergencia (señalización, iluminación, salidas de emergencia, extintores, etc.). - Protocolo de actuación y evacuación ante emergencias. Aspectos específicos para personas según su discapacidad. - Simulacro de emergencias. - Equipo de intervención. - Equipo de evacuación. 5