CURSO INTEGRAL DE INSERCION LABORAL PARA EL EMPLEO Y AUTOEMPLEO PARA EX ALUMNOS

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2 CURSO INTEGRAL DE INSERCION LABORAL PARA EL EMPLEO Y AUTOEMPLEO PARA EX ALUMNOS Descripción Modalidad : E-learning Duración : 48 horas Profesores : Se detallan en el syllabus Periodo de duración : Un Semestre Académico (1 semanas). Desarrollo de los temas : 8 Módulos temáticos complementarios e independientes. Fechas : 23 de marzo al 10 de julio de 2015 Horario : Libre, a elección del alumno Objetivos: - Fortalecer la inserción laboral de los profesionales recién egresados mediante la efectiva búsqueda de empleo, considerando aspectos como el curriculum, la entrevista laboral y las generalidades que esta conlleva. - Orientar a los profesionales jóvenes en materias atingente a su iniciación en el mercado laboral, considerando temas como la afiliación a los sistemas previsionales, sistemas de salud, finanzas personales, seguros, entre otros. - Fortalecer la cultura emprendedora en los profesionales de la Universidad de Talca entregando conceptos básicos sobre el emprendimiento y una mirada generalizada sobre la constitución de sociedades. Metodología: Auto instrucción: - El alumno avanza a su ritmo en base a los tiempos establecidos. - Cada módulo está diseñado en base a un guión pedagógico común. - Evaluaciones online parciales y finales certificarán aprendizaje del alumno. METODOLOGÍA CURSOS / CONTENIDOS Convocatoria: Se realizará una convocatoria abierta mediante correo electrónico masivo a los ex alumnos de la Universidad de Talca.

3 Contenidos: Sesión Contenidos Horas Módulo 1: Búsqueda de Empleo Efectiva El empleo: generalidades y conceptos. Comportamiento del mercado actual y la manera en que afecta a la búsqueda de empleo. La empleabilidad como capacidad de insertarse, mantenerse y reinsertarse en el mercado. Errores comunes en la búsqueda de empleo. Procesos de selección. 1 El Curriculum Vitae como primer acercamiento al empleador. La Entrevista Laboral. Errores comunes en la Entrevista Laboral. Las redes de contacto y su importancia en la búsqueda de empleo. Preparación para el primer empleo. Expectativas versus realidad Revisión general a la inserción laboral, dificultades comunes en el proceso. Qué esperar de los primeros meses en una organización. Qué se espera de usted los primeros meses Módulo 2: El Contrato Laboral y Tus Impuestos Los contratos: conceptos, clasificación y efectos. El Contrato de Trabajo, definición, elementos fundamentales, acuerdo, prestación de servicios bajo subordinación y dependencia, contenidos. Aspectos generales de los Impuestos Impuestos a la renta. Impuesto al Valor Agregado. Módulo 3: Manejando tu Presupuesto, Ahorro y Deuda Rol del sistema financiero El presupuesto de Ingresos y gastos: Concepto de presupuesto, ingreso, gasto, superávit, déficit. Conceptos básicos del ahorro: a.- Cómo ahorrar?, b.- Conceptos de Tasa de Interés y Rentabilidad c.- Instrumentos de Deuda y Capitalización. El endeudamiento: a.- Factores a considerar, b.- Variables claves del endeudamiento c.- Endeudamiento responsable. Módulo 4: Ahorro para el Futuro: Factores Clave El ahorro para el retiro: Por qué ahorrar para la pensión? Ahorro y ciclo de vida. El sistema de pensiones chileno: Tres pilares complementarios: Obligatorio, Voluntario y Solidario. Alternativas de cotización e inversiones existentes En qué y cómo se invierten el fondo de pensiones?. Diversificación, Multifondos, Riesgo y rentabilidad. Ahorrar: mientras antes mejor APV: preparando un futuro mejor. Modalidades de pensión.

4 5 7 8 Módulo 5: La Salud en Tus Manos Estructura del Sistema de Salud Previsional en Chile. Características del Sistema FONASA. Características Sistema Isapre. Garantías explícitas de salud (AUGE/GES). Diferencias FONASA/ISAPRE. Cotizaciones: Cálculo de la cotización. Conceptos de Excedente y Exceso de cotización. Seguros de Salud: Características. Seguro complementario y seguro catastrófico de salud. Tipos de Seguro Catastrófico que ofrece el mercado. Seguro Social Laboral: Funcionamiento de las Mutuales de Seguridad. Módulo : Seguros: Traspasando el Riesgo Sistema de Seguros: Conceptos de Seguro, Ecosistema y Tipos de Seguro. Tipos de Seguros para Personas: SOAP, Auto, Hogar, Cesantía. Tipos de seguros para Empresas: Incendio, Responsabilidad Civil, Crédito. Seguros de Vida: Accidentes Personales, Ahorro y APV. Seguros de Salud: Catastróficos y Complementarios. Módulo 7: La Ruta del Emprendimiento Emprendimiento: Por qué comenzar un negocio propio. Conceptos básicos relacionados con emprender. El emprendedor como Factor Éxito. Tipos de emprendimiento. La realidad chilena. Fuentes de financiamiento. Áreas funcionales de una empresa. Marketing: 4P, clientes, finanzas: rentabilidad, flujo de caja. Administración: control de gestión. FODA y ventajas competitivas. Propuesta de valor y Modelo de negocio. Módulo 8: Constituyendo una Sociedad Concepto de empresa; Concepto de Persona jurídica y distinción entre personas jurídicas con y sin fines de lucro. Concepto de sociedad y elementos comunes a todas ellas. Formalidades para su constitución de una sociedad colectiva. Inicio y terminación de una sociedad Régimen simplificado de sociedades. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Constitución. Sociedad Anónima. Constitución. Importancia del directorio en una S.A. Terminación. Total Horas 48

5 Calendario curso N Módulo Fecha Inicio Fecha límite Prueba 1 Búsqueda Efectiva de Empleo lunes 23 de marzo de 2015 viernes 3 de abril de El Contrato Laboral y Tus Impuestos sábado 4 de abril de 2015 viernes 17 de abril de Manejando tu Presupuesto, Ahorro y Deuda sábado 18 de abril de 2015 viernes 1 de mayo de Ahorro para el Retiro: Factores Clave sábado 2 de mayo de 2015 viernes 15 de mayo de La Salud en tus Manos sábado 1 de mayo de 2015 viernes 29 de mayo de 2015 Seguros: Traspasando el Riesgo sábado 30 de mayo de 2015 viernes 12 de junio de La Ruta del Emprendimiento sábado 13 de junio de 2015 viernes 2 de junio de Constituyendo una Sociedad sábado 27 de junio de 2015 viernes 10 de julio de 2015 Profesores Modulo Ahorro para el retiro: Factores claves Prof.: Soledad Hormazábal La salud en tus manos Prof.: María Galdámes B. Manejando tu presupuesto, deuda y ahorro. Prof.: Francisco Matte R. Seguros: traspasando el riesgo. Prof.: Andrés Saavedra La ruta del emprendimiento. Prof.: Rodrigo Pérez P. El contrato laboral y tus impuestos/ Constituyendo una sociedad. Prof.: Sebastián Salgo D. Búsqueda de empleo efectiva. Prof.: Trabajando.com CV Subgerente de Estudios y Riesgos de Pensión en AFP Provida, Magister en Políticas Públicas U. de Chile, Diplomada en Políticas Laborales y Sociales U. de Chile, Diplomada en Regulación y Competencia U de Chile, Ingeniero Comercial U de Chile. Socia Consultora GCV, Magister en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos UDD, Diplomada en Sistemas Previsional es Chilenos UC, Asistente Social U. de Chile. Consultor en Finanzas, MBA Oxford U., Magister en Economía PUC, Ingeniero Comercial PUC. Ex Gerente de Clientes Seguros de Vida Cruz del Sur, MBA UGM, Ingeniero Comercial UGM. Ex Gerente General Asociación de Incubadoras, Gerente Comercial Aki KB, Magister en Innovación UAI, Ingeniero Comercial UDP. Abogado en Corpbanca, y Abogado en U. Andes.

6 Evaluaciones: Se evaluará lo aprendido por el alumno en cada modulo de clases a través de una prueba on line que considerará todos los temas pertenecientes a este. El alumno podrá rendir la prueba en cualquier momento dentro del periodo calendario establecido. Para rendir la prueba el alumno deberá revisar previamente la materia y ejercicios contenidos en el modulo. La prueba tendrá una duración de 90 minutos y solo se puede rendir una vez. Las preguntas y alternativas aparecerán en forma aleatoria y no se mostraran las respuestas correctas o incorrectas, solo el puntaje final. Beneficiarios: Alumnos, egresados y ex alumnos de la Universidad de Talca. Indicadores: - Notas de cada modulo finalizado. - Certificado de Participación.

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