FORMACION ACADEMICA DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

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1 FAYNA PULIDO RAMIREZ DATOS PERSONALES DNI: F Fecha de nacimiento: 11 de abril de Domicilio: Secretario Padilla, 161-4ºB C.P Las Palmas de Gran Canaria. Teléfono: FORMACION ACADEMICA DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria EXPERIENCIA PROFESIONAL DIRECTORA DE RRHH: Fundación Universitaria de Las Palmas de G.C. - Junio 2012 Actualidad. Responsable de implantar en la organización el área de Gestión del Capital Humano. RESPONSABLE DE MARKETING RELACIONAL: Fundación Universitaria de Las Palmas de G.C. Enero 2012 Actualidad. Responsable de implantar en la organización una estrategia de Orientación al Cliente (CRM). TECNICO DE GESTION DE PROYECTOS: Fundación Universitaria de Las Palmas de G.C. - Unidad de Promoción de la Innovación. Diciembre 2008 Enero Reclutamiento, Selección, Diseño, Planificación, Gestión, Control, Seguimiento y Coordinación de Programas Formativos: Programa de Formación de Formadores en Gestión de la Innovación Reclutamiento y selección de candidatos para la incorporación de formadores al plantel existente. Diseño, planificación y seguimiento del plan de formación establecido para la formación de los candidatos. Coordinación, gestión y dirección en los dos últimos años a más de 60 formadores para el desarrollo de sus funciones en el programa formativo. Programa de Formación de Gestores de la Innovación Planificación y gestión de cursos formativos. Control y seguimiento de más de 2000 alumnos que se han formado en los distintos niveles de habilitación dentro del Programa. Programa de Formación de Asesores de la Innovación en el Sector de las TICs Reclutamiento y selección de candidatos para el acceso a la formación. Diseño, planificación y seguimiento de la formación que permitiría habilitar a los alumnos

2 como proveedores de servicios del tipo TIC-1ª dentro del Programa de Bonos Tecnológicos de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información. Programa Taller de Dinamizadores de la Innovación Reclutamiento y selección de candidatos para el acceso a la formación teórica y práctica del Taller de Dinamizadores de la Innovación. Planificación y gestión de la formación teórica así como la incorporación en empresas o bien en grupos de investigación de los candidatos. GESTOR DE LA INNOVACION: Fundación Universitaria de Las Palmas de G.C. (Taller de Dinamizadores de la Innovación). Enero 2008 Noviembre Dinamizadora de I+D+i en Grupos de Investigación de la ULPGC (Área de Desarrollo Educativo, Social, Cultural y Económico), interviniendo directamente en el fomento de la producción de resultados de la investigación de alto valor añadido, mejora de la difusión y comercialización de los productos de la I+D+i en las empresas, y promoción de la transferencia de tecnologías en forma de proyectos de cooperación empresarial concretos para mejorar la capacidad competitiva de las empresas en la región Canaria. TECNICO ADMINISTRATIVO: Estudio de Arquitectura ARQGES, S.L. Febrero Septiembre Gestión de facturación, administración y archivo. Trámites. HIGIENISTA BUCODENTAL: Clínica Dental Marta Cabrera. Octubre Enero Realización de higienes dentales Gestión y administración Comercial de los diferentes tratamientos. DEPENDIENTA: Zara (Grupo Inditex) Cajera central, dependienta, realización de pedidos e inventario, coordinación, organización y atención al cliente. DOCENCIA Colaboradora con la Universidad Europea de Canarias para la impartición y desarrollo de conferencias y enseñanzas en el Executive MBA en Dirección de Empresas impartiendo el Módulo Dirección Estratégica de RRHH. Especialista Universitario en Desarrollo Profesional y Gestión del Talento. Agosto-Septiembre de Docente del Módulo Personal Branding y Networking Profesional. Relaciones y Contactos en el Especialista Universitario en Desarrollo Profesional y Gestión del Talento. Agosto-Septiembre de 2014.

3 Charla Foro de Empleo Por qué las empresas nos piden competencias. Marcar la diferencia Charlas a Directores y Responsables de RRHH sobre Sistema de Gestión por competencias. La importancia de implementar un sistema de Gestión por Competencias en las Organizaciones FORMACION COMPLEMENTARIA MBA. Dirección y Gestión de Empresas de Moda y Belleza. Escuela Superior de Negocios y Tecnologías, ESDEN. 60 créditos ECT s. Septiembre de 2011 Julio de Experto en Coaching. Confederación Canaria de Empresarios. CIP. 270 horas. Mayo de Postgrado: Maestría en Gestión de RRHH. Confederación Canaria de Empresarios en colaboración con la Escuela de MBA. 540 horas Experto en Gestión de RRHH. Confederación Canaria de Empresarios. CIP. 270 horas Curso Superior en Recursos Humanos. Confederación Canaria de Empresarios. CIP. 270 horas Postgrado: Maestría Universitaria Dirección de RRHH y Administración de Personal. ULPGC. 60 créditos ECTS Experto Universitario en Asesoría Laboral. ULPGC Experto Universitario en Dirección de RRHH. ULPGC Jornadas 2012: Jornadas 2012: La influencia de los medios digitales en el retail. Daniel Fernández-Cañadas y Ernesto Artillo. Tenmag Creación + Tecnología = Desarrollo. Modesto Lomba. Presidente de la Asociación de Creadores de la moda de España. Visión general sobre el mercado de la moda on-line. Fernando Claro. Marketing y Coolhunting. CEO Mentirosas. Creación + Tecnología = Desarrollo. Modesto Lomba. Presidente de la Asociación de Creadores de la moda de España II Foro de RRHH de Canarias. Adecco y Link Soluciones. 6 horas. Noviembre de Conferencia de Juan Ferrer El management a través del cine. Cómo descubrir, desarrollar y gestionar el talento en las empresas. Fundación Fyde Caja Canarias. 3.5 horas. Octubre de Curso Introducción al Social Media Marketing" Uso de redes sociales. 20 horas. Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC). Septiembre Taller de RRHH horas. Club Your Time, S.L. Julio Conferencia de Juan Ferrer El management a través del cine. El liderazgo y la gestión del cambio en las empresas. Fundación Fyde Caja Canarias. 3.5 horas. Mayo de Conferencia de Alfonso Alcántara Cómo mejorar tu negocio con apoyo en la red. Fundación Fyde Caja Canarias. 3.5 horas. Mayo de Conferencia de Pilar Jericó Cómo desarrollar a las personas y su talento en las empresas. Fundación Fyde Caja Canarias. 3.5 horas. Abril de Curso de Herramientas audiovisuales en la presentación de proyectos. 40 horas. Sociedad de

4 Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) Seminario Trade Marketing. Cluster de Comunicación y Marketing de las Islas Canarias. 10 horas Curso Aprender a Liderar. Monográfico, comportamientos facilitadores de la Innovación Empresarial. Exagon Technologies. 12 horas Seminario La Firma: estudio, análisis, valoración e interpretación. ASG.Consulting Taler Grafopsicología: la personalidad a través de la firma. ICSE. ASG.Consulting Dirección de RRHH. Escuela de Negocios on-line CajaCanarias. 20 horas Curso Selección de Personal. Clay Formación y Ocio- 10 horas Curso Dirección de Reuniones y Toma de Decisiones. ULPGC. 20 horas Curso Aprender a Trabajar en Equipo. ULPGC. 20 horas Curso Habilidades Comunicativas. ULPLGC. 20 horas Curso Aprender a Negociar. ULPGC. 20 horas Curso Responsable de Prevención de Riesgos Laborales. ULPGC. 20 horas Curso Planificación, Gestión y Organización de Prevención de Riesgos Laborales. ULPGC. 20 horas Curso La Organización de la Prevención en España y Responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales. ULPGC. 20 horas Curso La Contratación y Negociación en el Sector Turístico. ULPGC. 25 horas Curso Convencer con la Palabra. Técnicas de Negociación Eficaz para Juristas. ULPGC. 15 horas Jornadas Técnicas sobre Prevención de Riesgos en la Construcción. Gobierno de Canarias. 10 horas Curso Creación de Empresas. Proyecto de Inversión. ULPGC. 20 horas INFORMATICA Plataforma: Windows y Mac Ofimática: Word (tratamiento texto), PowerPoint (presentaciones), Excel (hojas de cálculo), Acces (bases de datos) Curso Informática adaptada a tus necesidades nivel 1 (ULPGC 10 horas) Curso de Mecanografía Curso Excel avanzado. FULP. Noviembre de DATOS DE INTERES Amplios conocimientos en RRHH. Carné de conducir. Vehículo Propio Disponibilidad horaria y geográfica. Inglés: Nivel básico en idioma escrito, hablado y traducido. Competencias: Habilidades comunicativas, implicada en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo y abierta al aprendizaje continuo. Editora en blog de Moda The Trendy Type colaborando en entradas vinculadas con la

5 Formación y el Empleo en el Sector de la Moda. PERFIL EN REDES Linkedin: https://www.linkedin.com/in/faynapulidoramirez

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