Os dejaré abajo mi acceso a Linkedin, para que veáis un poco mi trayectoria profesional de más de 30 años. (

Transcripción

1 Antes de comentarte un poco todo, te voy a contar un poco de mi experiencia profesional. Tengo 49 años, es decir, que para el trabajo normal ya no soy nada útil, a pesar de mi experiencia y mi currículum. Soy Licenciado en Periodismo en la Universidad Complutense de Madrid; especialista en Marketing, y tengo varios Master (Executive en Gestión de Empresas; Poduct Manager, Especialista en Terapias Naturales,.), que para que mentiros, hoy por hoy no me sirven ni para adornar una pared, porque se llenan de polvo. Así que desde el pasado año 2011, me encuentro exclusivamente viviendo de hacer 4 apaños por decir algo, en Internet; trabajos que pagan muy poco o casi nada, y que te arriesgas encima a que lo poco que tienes te lo quitan, y un empleo que no sé exactamente si llamarle así, porque da de todo menos economía a mi familia. Por eso; y ya desde hace casi un año; llevamos trabajando en un Proyecto de carácter social, para personas que como yo, mayores de 45 años, que nos vemos en lamentables situaciones. Por ello, y con la ayuda de buenos y grandes compañeros (abogados, gestores, economistas, inversionistas, así como de Contactos en las Principales Federaciones Nacionales de Trabajo Asociado, Fundaciones, ) estamos finalizando este gran Proyecto; que de verdad os digo, va a ser la solución a muchísimos de nuestros problemas, tanto y principalmente económicos. 1

2 Os dejaré abajo mi acceso a Linkedin, para que veáis un poco mi trayectoria profesional de más de 30 años. ( La solución estriba en montar la Primera y mayor Red de Cooperativas Nacionales (después llegaremos a ser internacional, pero poco a poco) de España, de Trabajo Asociado. Pareja a la misma estamos montando ya la Primera Asociación Senior de Mayores de 45 años para Ayuda a otras personas que se encuentran en nuestra misma situación. El siguiente paso, estriba en formar la Primera Fundación Española por la dignidad de los mayores de 40/45 años; que al parecer, y tal y como nos llevan tratando parece que no existimos. Para la formalización de las mismas y como única aportación, hay que hacer un desembolso inicial de 500 por persona; de cara a todos los gastos derivados de la Formalización y Gestión inicial, aunque si no sabéis os lo cuento, es como un aporte a la propia Cooperativa, con lo que digamos, en cuanto se genere el dinero suficiente ese mismo dinero se os reembolsará. Este desembolso, tendrá su justificante como Aportación a la creación de la primera Cooperativa de Trabajo Asociado Cooperalia, en concepto de ser socio cooperativista de la misma. De hecho; y de cara a favorecer a otras personas para que entren y que no tengan el mínimo dinero para ser socios cooperativistas; se ha hecho un listado por orden de llegada para en cuanto haya las primeras subvenciones cobradas, podamos ayudar a muchas otras personas en las mismas circunstancias. Conocemos de antemano que muchísima gente como nosotros no tiene siquiera ese dinero para poder afianzarse lo que le reste de Vida Laboral; de forma que también contamos con Benefactores, y estamos estudiando otras Fórmulas de generar el dinero inicial para tod@s aquellos que no lo puedan poner íntegro o en parte. Estamos trabajando igualmente con una serie de los denominados Benefactores, instituciones y empresas, que dan un dinero para la creación de empleo, así como también estamos estudiando pormenorizadamente otro tipo de ayudas que a los mayores de 45, 2

3 mujeres, minusvalías, nos dan para la creación de este tipo de Cooperativas, desde sobre todo Fondos de la Comunidad Económica Europea, y que están destinados a la creación de autoempleo, y son a fondo perdido, es decir, nadie va a tener que ni arriesgar ninguna posesión, ni necesitamos pedir ningún crédito a entidades bancarias, ya que eso, lo único que nos haría es entorpecer nuestro crecimiento. Te pongo un ejemplo muy claro; y todo se basa simplemente en la DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA: Tú sólo tienes 500 para poder emprender un negocio, una oportunidad laboral, lo que sea. Lógicamente es tan poco dinero que lógicamente no vas a poder llegar a ningún sitio. Ahora imagínate 1000 personas en la misma situación. Bueno; ya tenemos entre tod@s Imaginaros que comprando globalmente a través de COOPERALIA, podemos tener una Red de 17 Agencias de Viajes repartidas por toda la geografía Nacional; generando dinero suficiente para poder seguir creciendo a través de nuestra propia Sociedad Cooperativa COOPERALIA; Y no habiendo invertido ni el 50% del dinero. Por supuesto a la par que vamos creando otras Cooperativas en todo el territorio Nacional; hasta llegar al menos y de momento a 19; una por Comunidad Autónoma y Ciudades Autónomas de España. Eso, estoy hablándolo sin contar en absoluto con todo el montante económico de ayudas a las que tenemos derecho por ser miembros de la misma; es decir, que para mujeres a fondo perdido, y para hombres de igual forma. Igualmente, serán bonificadas con aquellas personas con minusvalía. Si suponemos que somos tan sólo personas y haciendo una media, podemos decir que arrancamos nuestra propia Cooperativa Nacional con la no despreciable cantidad de (si 6 millones) de uros; que debemos invertir en que todos tengamos trabajo, oportunidades, y sobre todo un sueldo que nosotros denominamos digno: 1400 mensuales por 14 pagas. Esa es la realidad; además de contar con nuestro propio empleo y sueldo, con las garantías de estar dados de Alta en el Régimen de la Seguridad Social, Hacienda pensad, que somos socios de una Empresa, con lo que nuestra acción, cada día, cada año que transcurre, vale mucho más. Si queremos lo mejor para nuestros hijos, para nuestros 3

4 nietos, familiares COOPERALIA es sin duda alguna la solución a nuestros males mayores. Pensad fríamente que hemos contado tan sólo un millar de personas, pero que eso lo podemos sin duda alguna multiplicar por 10, 40, u 80 sin ningún esfuerzo. Es simplemente poder trabajar a gusto, en lo que cada uno sabe mejor hacer, y poder vivir DIGNAMENTE. Lo que me preguntaréis, es además y lógicamente qué es lo que vamos a desarrollar, en qué vamos a trabajar para generar ingresos?. Bien en este Esquema podéis ver un poco las áreas iniciales, pero también habrá que ver otras de las que entre todos se propongan, áreas de conocimiento de muchas personas: 4

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6 A los en formar parte de Cooperalia, os pedimos por favor, si veis que vuestra área laboral no se haya en estos cuadros, nos la digáis para poder incluirla. NOTA: Estas son las especializaciones laborales Iniciales; lo cuento porque son las que yo, y mi Equipo Inicial, como Periodistas y Especialistas en Marketing, desarrollamos y ofrecemos de manera gratuita a todos los socios cooperativistas. Es decir, también por supuesto la Formación en cada una de esas y otras posteriores Áreas de Trabajo; por ejemplo al ser Distribuidor Oficial de las principales Marcas de Tecnología mundial, una de las partes que hará la propia Cooperativa de cara a generar ingresos inmediatos, es abrir diferentes tiendas de Comercio Electrónico, así como también en los diferentes Marketplace de actuación desde España: Amazon, Fnac, Rakuten, y tiendas online Propias. Todas estas actuaciones crean empleo Directo; que lógicamente y en primer lugar es para los Socios Cooperativistas; dejando siempre una cantidad como Fondo de Reserva para Ayudas de Emergencia de nuestros propios Socios, o de personal familiar de los mismos. Las Ayudas Europeas en este sentido son muy importantes. 6

7 Asimismo pongo a disposición de la Cooperativa, la primera web de Crowdfunding (micromezenazgo) para ayudar a Emprendedores a salir de esta maldita crisis. ( También comentaros, que una de las primeras actuaciones a realizar será la puesta en marcha de la primera de una Red de Agencias de Viajes física de la mano del turoperador Internacional Club Card 10. Ahora viene lo mejor: Cuantía de las subvenciones: (Podéis verlas directamente en el Portal de Empleo del Ministerio de Trabajo del Gobierno de España): Objeto La concesión de subvenciones dirigidas a fomentar la incorporación, con carácter indefinido, como socios trabajadores o de trabajo en cooperativas y sociedades laborales de desempleados y de trabajadores con contrato de trabajo de carácter temporal en la misma cooperativa o sociedad laboral en la que se integran como socios: Tipos de actuaciones subvencionables Podrán ser objeto de subvención las siguientes actuaciones: Incorporación de socios trabajadores o socios de trabajo a cooperativas y sociedades laborales. Subvenciones por la incorporación de socios trabajadores o socios de trabajo a cooperativas Desempleados mayores de 45 años Desempleados discapacitados, con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100. Desempleados en situación de exclusión social pertenecientes a alguno de los colectivos contemplados en el Programa de Fomento del Empleo vigente en el momento de la incorporación como socio. Requisitos 7

8 Los desempleados que se incorporen como socios trabajadores o de trabajo deberán estar inscritos en la Oficina de Empleo. Con carácter previo a la solicitud, la persona que se incorpore como socio debe estar dada de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social. La incorporación deberá suponer un incremento del empleo respecto de la media de los doce meses anteriores a la fecha de incorporación de los nuevos socios por los que se percibe la ayuda. A efectos del cálculo del incremento del empleo se tendrá en cuenta el número de socios trabajadores o de trabajo y el número de trabajadores con contrato indefinido. No podrá concederse esta subvención cuando se trate de incorporación de socios trabajadores o de trabajo que hubieran ostentado tal condición en la misma empresa en los dos años anteriores a su incorporación como socios. Su cuantía máxima será de euros. Cuantía de las subvenciones La cuantía de esta ayuda será de hasta euros por cada persona desempleada incluida en alguno de los cinco primeros supuestos del apartado anterior y que se incorpore a jornada completa como socio trabajador o de trabajo en una cooperativa o sociedad laboral. Si la persona incorporada a jornada completa pertenece a cualquiera de esos cinco colectivos y es mujer, la cuantía de la subvención será de hasta euros. Cuantía de las subvenciones La cuantía de esta ayuda será de hasta euros por cada persona desempleada incluida en alguno de los cinco primeros supuestos del apartado anterior y que se incorpore a jornada completa como socio trabajador o de trabajo en una cooperativa o sociedad laboral. Si la persona incorporada a jornada completa pertenece a 8

9 cualquiera de esos cinco colectivos y es mujer, la cuantía de la subvención será de hasta euros. TODO ESTO DEBEMOS HABLARLO EN DIRECTO, A SER POSIBLE EN PERSONA; YO VIVO EN MADRID, Y MI SKYPE ES felisuko1965 Ruego a todos los interesados que si no tenéis Skype, es muy necesario para poder llevar a cabo este gran proyecto. Lo podéis descargar aquí, y es totalmente gratuito, sólo precisáis unos pequeños auriculares con micro: REDES DE PRIMERAS COOPERATIVAS A MONTAR: COOPERALIA S.COOP. TRABAJO ASOCIADO (Trabajo por Internet; Internet Marketing, Networkig) COOPERALIA FORMACIÓN COOPERALIA COMUNICACION Y PRENSA COOPERALIA ALTERNATIVAS NATURALES DE LA SALUD (MASAJES, QUIROMASAJE, TERAPEUTAS NATURALES, HERBOLARIO Y HERBORISTERIA, COOPERALIA GESTIÓN Y ASESORIA CONTABLE COOPERALIA TURISMO Y OCIO RURAL COOPERALIA COURIER (MENSAJERIA) COOPERALIA MECANICA MOTOR (AUTO, MOTO, ) COOPERALIA CUIDADO DE NIÑOS, MAYORES, ACOMPAÑAMIENTO. COOPERALIA REPARACIONES DOMESTICAS, REFORMAS Y MANTENIMIENTO COOPERALIA AGRARIA COOPERALIA TURISMO, OCIO Y RESTAURACION COOPERALIA ECONOMATOS Y SUPERMARKET COOPERALIA COMERCIO TRADICIONAL 9

10 COOPERALIA EVENTOS, FOTOGRAFIA, DISEÑO COOPERALIA TELECOMUNICACIONES COOPERALIA TRANSPORTE Todas estas ideas se están aumentando dadas las características de las personas integrantes e interesadas en formar parte del Proyecto. 10