CONCEPTOS COMPUTABLES EN LA BASE DE COTIZACIÓN SEGÚN NUEVA REDACCIÓN ARTÍCULO 109 LGSS

Transcripción

1 CONCEPTOS COMPUTABLES EN LA BASE DE COTIZACIÓN SEGÚN NUEVA REDACCIÓN ARTÍCULO 109 LGSS El RD-Ley 16/2013, que entró en vigor el pasado 22 de Diciembre de 2013, ha modificado el artículo 109 LGSS en cuanto a los conceptos computables en la base de cotización. Gros & Monserrat Área Laboral Enero 2014 Gros Monserrat, S.L.

2 CONCEPTOS COMPUTABLES EN LA BASE DE COTIZACIÓN SEGÚN NUEVA REDACCIÓN ARTÍCULO 109 LGSS El RD-Ley 16/2013, que entró en vigor el pasado 22 de Diciembre de 2013, ha modificado el artículo 109 LGSS en cuanto a los conceptos computables en la base de cotización a la Seguridad Social. En la siguiente tabla, detallamos aquellos conceptos que con efectos 22/12/13 y según esta modificación, quedan incluidos o excluidos de la base de cotización a la Seguridad Social, remarcándoles en gris aquellos conceptos en los que se han introducido cambios. CONCEPTOS INCLUIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BASE DE COTIZACIÓN IMPORTE INCLUIDO IMPORTE EXCLUIDO RETRIBUCIONES EN ESPECIE: Vivienda propiedad pagador con valoración catastral 10% valor catastral El resto Vivienda propiedad pagador sin valoración catastral Vivienda no propiedad pagador Vehículo en entrega Vehículo en uso propiedad pagador Vehículo en uso no propiedad pagador Vehículo en uso y posterior entrega Préstamos con tipo interés inferiores al legal del dinero Manutención, hospedaje, viajes y similares Gastos de estudios y manutención Derechos fundadores sociedades 5% del 50% del impuesto sobre el patrimonio Coste íntegro para el pagador incluidos tributos Coste íntegro adquisición para el pagador incluidos tributos 20% anual coste adquisición 20% valor mercado vehículo nuevo % que reste por amortizar a razón de 20% anual Diferencia entre interés pagado y el legal del dinero Coste para pagador incluidos tributos Coste para pagador incluidos tributos Al menos 35% del capital social El resto El resto El resto - 2

3 QUEBRANTO MONEDA, DESGASTE UTILES Y HERRAMIENTAS, ADQUISICION MANTENIMIENTO ROPA TRABAJO PERCEPCIONES MATRIMONIO DONACIONES PROMOCIONALES PLUS TRANSPORTE Y DISTANCIA MEJORAS PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL (INCLUIDAS LAS CONTRIBUCIONES A PLANES DE PENSIONES Y SISTEMAS ALTERNATIVOS) ASIGNACIONES ASISTENCIALES Entrega gratuita productos o a precio inferior al de mercado de acciones o participaciones empresa Gastos estudios trabajador o asimilado cuando vengan exigidos para el desarrollo del trabajo Entrega productos precio rebajado en comedores de empresa o cantinas, a través de fórmulas directas o indirectas Utilización bienes destinados a servicios sociales y culturales de los s (guarderías, ) Importe íntegro Primas de seguros Prestación servcio educación preescolar infantil, prmaria, secundaria, obligatoria, 3

4 bachillerato y FP, por centros autorizados a los hijos de s, con carácter gratuito o precio inferior al normal GASTOS MANUTENCION Y ESTANCIA (DIETAS) Gatos estancia generados en municipio distinto del centro de trabajo y del de residencia del Exceso del importe justificado según normativa IRPF con pernocta en España generados en municipio distinto del centro de trabajo y del de residencia del Exceso de 53,34 /día según con pernocta en Extranjero generados en municipio distinto del centro de trabajo y del de residencia del Exceso de 91,35 /día según sin pernocta en España generados en municipio distinto del centro de trabajo y del de residencia del Exceso de 26,67 /día según sin pernocta en Extranjero generados en municipio distinto del centro de trabajo y del de residencia del Exceso de 48,08 /día según GASTOS LOCOMOCION Justificado mediante factura transporte público -- Importe íntegro Sin justificar Exceso de 0,19 Km recorrido INDEMNIZACIONES POR FALLECIMIENTO, TRASLADOS O SUSPENSIONES INDEMNIZACIONES POR DESPIDO O La cantidad que exceda lo previsto en convenio colectivo Exceso de la cuantía prevista ET

5 CESE PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL Y MEJORAS POR IT HORAS EXTRAORDINARIAS CUALQUIER OTRO CONCEPTO NO MENCIONADO ANTERIORMENTE Importe íntegro Importe íntegro Con la finalidad de facilitar a las empresas el que con efectos 22/12/13, pasen a cotizar por los referidos conceptos, la Seguridad Social a abierto un plazo especial hasta el 31/03/14, para ingresar sin recargo las cuotas derivadas por dichos conceptos. El citado RD Ley establece también la obligación de que las empresas comuniquen a la TGSS a través de los Seguros Sociales de cada mes de liquidación, el importe de todos los conceptos retributivos abonados a sus trabajadores, con independencia de su inclusión o no en la base de cotización y aunque resulten de aplicación bases únicas. Por ello, les recomendamos no hacer constar en nómina las dietas exentas de cotización devengadas por los trabajadores, pues entendemos que con ello prevenimos posteriores inspecciones al efecto. 5

6 Área Laboral Barcelona Pau Claris 172, 2n-1a Barcelona Manresa Carrió, 33 bx Manresa Madrid Carlos Maurrás, Madrid