PROGRAMA 222M PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO

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1 PROGRAMA 222M PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO 1. DESCRIPCIÓN El Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado está integrado por los siguientes mecanismos de cobertura: el Régimen de Clases Pasivas del Estado y el Régimen del Mutualismo Administrativo. El Mutualismo Administrativo tiene como finalidad la protección social de los funcionarios incluidos en su campo de aplicación. La gestión y prestación del Mutualismo Administrativo es competencia de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. MUFACE, a través de este programa, gestiona el gasto derivado de la protección que, de acuerdo con lo establecido en la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado y en su Reglamento, debe prestarse a los mutualistas y familiares o asimilados a su cargo en las contingencias de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural, gran invalidez, lesiones permanentes no invalidantes, jubilación, fallecimiento, servicios sociales y asistencia social. Este programa incluye también los créditos necesarios para el pago de aquellas prestaciones de las Mutualidades integradas en el Fondo Especial de MUFACE, con garantía del Estado, según establece la disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, y los respectivos Acuerdos de Integración. 2. ACTIVIDADES Las actividades desarrolladas a través de este programa son de carácter permanente y se corresponden con las prestaciones económicas cuya provisión,

2 reconocimiento y gestión compete a MUFACE. En concreto, se trata de una serie de actividades encaminadas al reconocimiento de las prestaciones y a la concesión de la cuantía económica en la disposición reguladora de la prestación de que se trate, comprobando, en todos los casos, si se cumplen los requisitos establecidos en la normativa para acceder a estos beneficios y aplicando criterios objetivos y homogéneos en la concesión de aquéllas. Con la cobertura de las contingencias que se indican a continuación se persiguen cuatro objetivos fundamentales: 2.1. Protección frente a contingencias derivadas de enfermedad o accidente y riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural Complemento de ingresos por incapacidad temporal y riesgos durante el embarazo y durante la lactancia natural. Indemnizaciones en los supuestos de lesiones permanentes no invalidantes. Prestaciones para remunerar a la persona encargada de la asistencia al Gran Inválido Protección frente a diversas necesidades de carácter social Servicios sociales: Promoción para estudios. Ayudas para la dependencia y protección social de los mayores y otros colectivos específicos. Asistencia social: Ayudas asistenciales.

3 2.3. Protección a la familia Prestaciones por hijo o menor acogido a cargo afectado por discapacidad. Prestaciones por discapacidad de familiares (a extinguir). Subsidio especial y prestación económica de pago único en los casos de parto múltiple Protección mediante prestaciones complementarias del Fondo Especial Se realiza mediante la concesión de las diversas prestaciones del Fondo Especial: pensiones a funcionarios, pensiones a familiares y otras prestaciones de entrega única. El Fondo Especial de MUFACE está integrado definitivamente por las siguientes Mutualidades: Presidencia, Hacienda, Obras Públicas, Trabajo, Información y Turismo, Vivienda, Porteros Civiles, Intendentes, Porteros de Hacienda, Gobernación, Policía, Dirección General de Sanidad, Educación y Ciencia, Enseñanza Primaria, Escuelas Técnicas, Catedráticos de Universidad, Archivos, Minas, Instituto Geográfico, Aviación Civil, Agricultura, Industria, Catedráticos de Instituto, Benéfica de Abogados de Estado y Montepío de Funcionarios de la Organización Sindical. El colectivo de activos y pasivos que acoge el Fondo Especial asciende, según datos referidos al 31 de diciembre de 2011, a cotizantes activos y pensionistas.

4 3. OBJETIVOS E DE SEGUIMIENTO 1. Protección frente a contingencias derivadas de enfermedad o accidente, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia 1. Subsidios mensuales por Incapacidad Temporal y riesgos durante el embarazo y lactancia (Coste medio mensual de la prestación) 1.096, , , , ,94 2. Subsidios mensuales por Incapacidad Temporal y riesgos durante el embarazo y lactancia (% pagos mensuales s/año anterior) -5,50-12,33-0,50-5,04-1,00 3. Indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes (% prestaciones s/mutualistas en activo) 0,028 0,023 0,030 0,022 0, Grandes Inválidos (% grandes inválidos s/mutualistas en activo) 0,240 0,179 0,260 0,182 0, Protección frente a diversas necesidades de carácter social 1. Becas de estudio (% de becas estudio sobre mutualistas en activo) 0,34 0,24 0,34 0,23 0,23 2. Becas de residencia de nueva adjudicación (% plazas adjudicadas s/ convocadas) 93,50 97,14 94,00 97,56 (1) 0,00 3. Ayuda al colectivo de mayores (% ayudas/mutualistas jubilados) 1,78 1,76 1,81 1,60 1,43 4. Ayudas de protección social a colectivos específicos (% ayudas/ colectivo total protegido) 0,005 0,080 0,005 0,080 0, Ayudas asistenciales (% ayudas s/colectivo) 0,19 0,17 0,19 0,09 0,09

5 3. Protección a la familia 1. Prestación por hijo a cargo afectado de minusvalía (Colectivo protegido) Parto múltiple (Nº) Protección mediante prestaciones complementarias del Fondo especial (1) 1. Pensiones a funcionarios (Colectivo protegido) (Nº) Pensiones a familiares (Colectivo protegido) (Nº) Otras prestaciones de entrega única (Nº abonos) 9 (1) Se ha cambiado la metodología empleada en años anteriores, que hacía referencia al porcentaje de las prestaciones recibidas sobre el total de cotizantes.

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