Prueba de control (1). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 9.

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1 Prueba de control (1). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 9. APELLIDOS: NOMBRE: 1.- La prestación por lesiones permanentes no invalidantes debe: a) derivar de accidente de trabajo. b) derivar de accidente de trabajo o enfermedad profesional. c) derivar sólo de enfermedad común o profesional. d) ninguna respuesta es correcta. e) es indiferente el tipo de contingencia causante. 2.- La prestación de incapacidad permanente contributiva: a) no podrá ser revisada nunca. b) únicamente podrá ser revisada cuando se determine en la resolución inicial. c)) se podrá revisar en cualquier momento y con independencia de la edad que tenga el beneficiario. d) ninguna respuesta es correcta. 3.- La calificación de la pensión de incapacidad permanente contributiva: a) se realiza siempre por el INSS a través de un órgano específico de evaluación de las Incapacidades. b) se realiza siempre por el INSS, previo informe de los servicios de salud, prescindiendo de la intervención de ningún órgano. c) se realiza siempre por las Mutuas con las que se hayan concertado la cobertura de las contingencias profesionales, y, en su caso, comunes. d) se realiza por el IMSERSO. 4.- La prestación por incapacidad permanente parcial consiste en: a) Pensión temporal de 24 meses b) Pensión vitalicia del 24%, c) Indemnización durante 24 meses d) todas las anteriores son válida, depende del tipo de contingencia. e) ninguna de las respuesta es válida 5.- Las bases de cotización a tomar en consideración para el cálculo de la base reguladora de la incapacidad permanente total derivada de accidente no laboral: a) se revalorizarán todas. b) sólo se revalorizarán las anteriores a los últimos 24 meses. c) se revalorizan los últimos 24 meses. d) no se revalorizan. 6.- La pensión de incapacidad permanente: a) será compatible con todo trabajo cuando se califique en el grado de total. b) será compatible cualquiera que sea el grado en que se declare con el ejercicio de actividades compatibles con el estado del inválido y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión. c) no será compatible cualquiera que sea el grado en que se declare con el ejercicio de actividades compatibles con el estado del inválido y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión. 1

2 d) nunca será compatible. 7.- La prestación por riesgo durante el embarazo consiste en a) un subsidio temporal del 75% de una base reguladora equivalente a la que correspondería en caso de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. b) un subsidio temporal del 75% de una base reguladora equivalente a la que correspondería en caso de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales c) una indemnización de 6 mensualidades de la base de cotización por contingencias profesionales, d) en prestaciones de asistencia sanitaria especializada e) en un subsidio temporal del 100% de la base reguladora de la incapacidad temporal por contingencias profesionales. 8.- La carencia exigible para causar la incapacidad permanente total será: a) 24 meses cuando se derive de accidente no laboral. b) si el trabajador tiene a la fecha del hecho causante menos de 30 años la mitad del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 16 años y la del hecho causante de la pensión. c) si el trabajador tiene a la fecha del hecho causante más de 26 años la cuarta parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que se cumplió los 16 años y la del hecho causante. d) si el trabajador tiene a la fecha del hecho causante más de 26 años la cuarta parte del tiempo transcurrido desde que cumplió los 20 años y el día del hecho causante, con un mínimo en todo caso de 5 años. e)dependerá de la contingencia de la que traiga causa la prestación. 9.- La incapacidad permanente en su modalidad contributiva: a) es la situación del trabajador que después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral. b) requiere ser mayor de 18 años y menos de 65 años. c) requiere estar afectado por una minusvalía o enfermedad crónica. d) exige haber cotizado 5 años en España La incapacidad permanente: a)se divide en cinco grados: lesiones permanentes no invalidantes, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta y gran invalidez. b)es compatible con la indemnización a tanto alzado en caso de lesión permanente no invalidante, c) exige como requisito de acceso a la prestación de incapacidad permanente el mismo periodo de carencia, al margen del grado y del origen de la contingencia. d) requiere de un procedimiento de declaración médico-jurídico formal de invalidez En la determinación de la incapacidad permanente: a)es relevante que, a pesar de la existencia de lesiones permanentes invalidantes, haya algún tipo de capacidad laboral residual. b)es necesario que se haya agotado un estadio previo de incapacidad temporal; sin ella no es posible entender que hay incapacidad permanente para el trabajo. c)es imposible concebir que haya recuperación del estado de incapacidad, por eso las revisiones son meramente formales. 2

3 d)son las Mutuas de Accidente de trabajo y enfermedad profesional las que gestionan de principio a fin las prestaciones La incapacidad temporal: a) podrá ser revisada cada seis meses por agravación. b) tendrá una duración de seis meses cuando se deba a periodos de observación de situaciones de enfermedad profesional. c) será prorrogada por el servicio público de salud cuando se agote el plazo de duración de doce meses. d) será prorrogada mediante la emisión del alta médica Señale la respuesta incorrecta. Se considera como situación protegida por la prestación de maternidad los periodos de descanso previstos por el artículo 48.4 ET a causa de: a) la maternidad. b) la adopción plena. c) el acogimiento preadoptivo. d) los periodos de excedencia para cuidados de hijos menores de nueve meses La prestación económica por maternidad ascenderá: a) al 75% de la base reguladora de la incapacidad temporal por contingencias comunes. b) al 100 % de la base reguladora de la incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales. c) al 100% de la base reguladora de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. d) al 100% del promedio de las base de cotización derivado de accidente de trabajo del mes anterior El subsidio por riesgo durante la lactancia requerirá: a) 180 días cotizados en los últimos 12 meses. b) 180 días cotizados en los últimos 10 años. c) 180 días cotizados en los últimos 5 años. d) no requiere cotización previa Señale la afirmación incorrecta. Agotado el plazo de duración de 12 meses, el INSS a través de los órganos competentes para evaluar, calificar y revisar la incapacidad permanente. a) junto con el servicio público de salud podrá emitir el alta médica. b) únicamente podrá emitir el alta médica. c) será el único para determinar si una nueva baja tiene o no efectos económicos cuando se produzca en un plazo de seis meses posterior al alta emitida tras agotarse el plazo de 12 meses de duración. d) acordar la prórroga Señale la afirmación incorrecta. La cuantía del subsidio por Incapacidad Temporal será: a) Por enfermedad común el 60% de la base reguladora entre el cuarto y el vigésimo día. b) Por accidente no laboral el 60% de La base reguladora entre el cuarto y el vigésimo día. c) Por accidente no laboral el 75% de la base reguladora entre el cuarto día y el vigésimo. 3

4 d) por accidente laboral el 75 % de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja El pago de la prestación de Incapacidad Temporal: a) lo efectúa la empresa en pago delegado y corre siempre a cargo de la mutua. b) se efectúa con cargo exclusivo de la empresa los primeros 20 días. c) cuando la empresa emplee menos de 10 trabajadores y lleve más de seis meses consecutivos pagando a algunos de ellos el subsidio, puede trasladar el pago al INSS o a la mutua. d) con cargo a la compañía financiera colaboradora de la Tesorería General de la Seguridad Social cuando así se establezca El subsidio por Incapacidad Temporal se denegará, suspenderá, anulará cuando: a) cuando el beneficiario haya actuado fraudulentamente para obtener o conservar dicha prestación. b) por el transcurso del plazo máximo. c) por reconocerse la pensión de jubilación. d) por la incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos Transcurridos el plazo máximo de Incapacidad temporal de 18 meses: a) el INSS deberá reconocer la situación de incapacidad permanente en el plazo de 3 meses. b) el INSS examinará necesariamente, en el plazo máximo de tres meses, el estado del incapacitado a efectos de su calificación, en el grado que corresponda como inválido permanente. c) se examinará la situación incapacitante por la Inspección médica. d) se examinará la situación incapacitante por el Servicio público de salud Será necesario para causar derecho a la pensión ordinaria de jubilación, en su modalidad contributiva: a) Tener 65 años. b) Tener más de 60 años y haber sido mutualista con anterioridad al 1 de enero de c) Tener 61 años y haber estado incurso en un expediente de regulación de empleo d) tener indistintamente más de 60, 61 o 65 años Será necesario para causar la pensión de jubilación a los 65 años: a) acreditar un periodo mínimo de cotización de 15 años, 2 de ellos en los últimos quince años anteriores al hecho causante b) acreditar 30 años de cotización previa si se está en alta en la fecha del hecho causante. c) acreditar 35 años si no se está en alta o situación asimilada en alta en la fecha del hecho causante. d) acreditar 30 años si no se está en alta o situación asimilada al alta en la fecha del hecho causante señalar la afirmación incorrecta: Podrán acceder a la jubilación anticipada: a) los trabajadores de más de 60 años que hubieran cotizado al Mutualismo Laboral antes de b) los trabajadores de más de 61 años siempre que se acrediten cotizados 30 años sin necesidad de exigencia de requisito alguno. 4

5 c) aquellos sujetos que se establezcan por Real Decreto, en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica o peligrosa. d) los trabajadores de más de 45 años cuando acrediten una minusvalía igual o superior al 65% La base reguladora de la pensión de jubilación se calcula: a) dividiendo las bases de cotización de los últimos 180 meses entre 210. b) dividiendo las bases de cotización de los últimos 210 meses entre 260. c) dividiendo los último 96 meses entre 112. d) cuando deriva de accidente de trabajo no se requiere hacer división alguna, y la base reguladora coincide con el salario real. e) ninguna de las anteriores es correcta 25.- La pensión de jubilación: a) es imprescriptible. b) prescribe a los 5 años. c) es compatible con el trabajo por cuenta ajena. d) es compatible con el trabajo por cuenta propia a tiempo parcial. 26.-Señale la afirmación incorrecta respecto a las bases de cotización tomadas en cuenta para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación: a) serán revalorizadas las bases relativas a los últimos 24 meses. b) serán revalorizadas las bases relativas a los meses anteriores a los últimos 24 meses conforme a la evolución de los índices de precios al consumo hasta los citados 24 meses. c) no se computarán los incrementos de los salarios en los últimos 2 años superiores al incremento medio experimentado en el convenio aplicable. d)no se integran lagunas, salvo que el sujeto reúna los requisitos exigidos para tener derecho a una pensión no contributiva 27.- Señale la afirmación correcta. En la jubilación parcial el trabajador jubilado tendrá: a) que reducir la duración del contrato de trabajo un mínimo del 15%. b) que reducir la duración del contrato como mínimo un 25%. c) que reducir la duración del contrato un mínimo del 85% d) que reducir la duración del contrato en in mínimo del 15% y un máximo del 85% 28.- La cuantía de la pensión de jubilación: a) aplicando un porcentaje que será del 60% cuando se acrediten cotizados 15 años. b) aplicando un porcentaje que será del 50% cuando acredite cotizados 15 años, incrementando en un 3% por cada año acreditado en los siguientes 15 años y un 2% a partir de los 25 años cotizados. c) aplicando un porcentaje que será del 60% cuando se acrediten 15 años cotizados y un 2% a por cada año con un tope del 100% a los 35 años. d) aplicando un porcentaje que será del 60% cuando se acrediten 15 años cotizados que se incrementará en un 2% durante los siguientes 10 años y de un 3% en los siguientes El primer parte de baja en la Incapacidad Temporal derivada de Enfermedad Profesional se emitirá: 5

6 a) por el facultativo del Servicio Público de Salud que corresponda y de la Entidad Colaboradora de las Contingencias profesionales según se tenga concertado el aseguramiento. b) Por el INSS. c) Por la Mutua en todo caso. d) Por el Servicio público de Salud siempre A la jubilación flexible se puede acceder: a) Sólo cuando se cumple la edad ordinaria de jubilación. b) Antes de los 65 años pero será necesario concertar un contrato de relevo. c) Sólo después de los 65 año pero en este caso será necesario que el contrato que concierte sea a tiempo completo. d) Cuando se trate de un pensionista por jubilación ya sea ordinaria o anticipada y se concierte con posterioridad al acceso a la jubilación un contrato a tiempo parcial. e)todas las respuestas son válidas. 6

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