Titulación: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS. Asignatura: ECO126 Régimen Fiscal de la empresa. Semestre: Segundo

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1 Titulación: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Asignatura: ECO126 Régimen Fiscal de la empresa Semestre: Segundo Régimen fiscal de la empresa [1]

2 Asignatura: ECO126 Régimen Fiscal de la empresa Formación: Optativa Créditos: 6 ECTS Curso: Cuarto Semestre: Segundo Grupo: 4ADE 1. REQUISITOS PREVIOS Ninguno en particular 2. BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS La asignatura Régimen fiscal de la empresa se enmarca dentro del Derecho financiero y tributario, el cual, a efectos docentes, se divide en parte general y parte especial. Sin nociones de la parte general del Derecho tributario, el alumno no puede comprender las concretas figuras impositivas del sistema fiscal, por lo que los objetivos de este curso se concretan en los siguientes: En la parte general, que el alumno conozca los principales principios, conceptos, fuentes y categorías del Derecho financiero y tributario, que el alumno se familiarice con los distintos tributos del sistema fiscal español. En la parte especial, además de obtener un conocimiento obviamente general de todos los tributos, se abordará con mayor detenimiento el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), el Impuesto de Actividades Económicas y el Impuesto sobre Sociedades. 3. COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE Y RESULTADOS DEL APRENDIZAJE COMPETENCIAS GENÉRICAS CG1.- Capacidad para la resolución de problemas CG3.- Capacidad de organización y planificación CG4.- Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas CG5.- Capacidad de tomar decisiones CG6.- Capacidad de transmisión de conocimientos CG12.- Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica CG13.- Habilidad en la búsqueda de información e investigación CG15.- Dominar la terminología económica básica y utilizarla en los contextos apropiados CG16.- Adquirir la capacidad para aplicar los conocimientos teóricos a los problemas de la vida cotidiana CG17.-Formarse en la interpretación de casos de estudio, motivados en casos y noticias a partir de los modelos estudiados COMPETENCIAS ESPECÍFICAS CE 7: - Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas adquiridas trabajando en equipo y Régimen fiscal de la empresa [2]

3 desarrollando habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios. CE 18: Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados CE 25: Comprender las distintas manifestaciones del derecho en su evolución histórica y en su realidad actual CE 26: Buscar información, documentación y fuentes de referencia jurídica en bases informáticas CE 40: Comprender las distintas manifestaciones del derecho en su evolución histórica y en su realidad actual. CE 41: Aprender a aprender: identificar cuándo, cómo y dónde es necesario adquirir nuevos conocimientos y habilidades en el ámbito de la administración y dirección de empresas CE 42: Capacidad para establecer hipótesis de trabajo y realizar estudios e investigaciones por medio de varios métodos y técnicas que confirmen o no las hipótesis de partida. CE 43: Tener capacidad crítica y autocrítica 4. ACTIVIDADES FORMATIVAS Y METODOLOGÍA TEMA DE EVA Modalidad presencial Clases de teoría: El objetivo de estas clases es exponer por parte del profesor las explicaciones necesarias sobre los contenidos de cada tema apoyadas en presentaciones, así como en la lectura previa de artículos. Competencias: Conocimiento básico del ordenamiento jurídico de la principales instituciones civiles, laborales, mercantiles y tributarias relacionadas con la administración y dirección de empresas, Conocimiento de la ordenación jurídica básica de la empresa y del empresario y estudio de las obligaciones y contratos con especial referencia a los contratos básicos del tráfico jurídico empresarial, Conocimiento aplicado del régimen jurídico del empresario individual y social, Conocimiento de la contratación mercantil, teoría general de los Títulos-Valores y del derecho Concursal. Tutorías: refuerzo de las clases magistrales. Estudio individual y prácticas: Tienen por objeto el análisis y la comprensión por parte del alumno de los contenidos expuestos en las clases teóricas. Competencias: Entender los principios del derecho y relacionarlos con los conocimientos de la empresa y de la gestión, Adquirir y valorar el compromiso ético y social en el cumplimiento de las obligaciones jurídicas, La capacidad de actuar como elemento compensador de las desigualdades personales y sociales, Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos a supuestos prácticos de hecho extraídos de la realidad, entre otras. Trabajo en equipo: Competencias: Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos a supuestos prácticos de hecho extraídos de la realidad, Aprender a aprender: identificar cuándo, cómo y dónde es necesario adquirir nuevos conocimientos y habilidades en el ámbito de la administración y dirección de empresas, etc. Modalidad a distancia Teoría: contenidos didácticos de la asignatura son posicionados en el Campus Virtual Avanzado, en el apartado de Itinerarios formativos. Estos contenidos se ilustran con vídeos y gráficos que hacen más amena su lectura y su estudio por los alumnos. En el apartado Documentación se integran los mismos textos, pero sin animaciones, así Régimen fiscal de la empresa [3]

4 como los artículos seleccionados que los alumnos deben leer, para que puedan ser impresos, si así se desea. Las competencias obtenidas son las mismas que las correspondientes a la modalidad presencial. Tutorías: Seguimiento personalizado del alumno a través de la resolución individual de dudas y problemas de la materia, así como del seguimiento de su participación activa en los trabajos en equipo. Estudio individual y prácticas: Su objetivo es el análisis y la comprensión por parte del alumno de los contenidos formativos expuestos en la parte teórica. Para ello el alumno, de forma guiada, resolverá los ejercicios prácticos y casos orientados a la práctica jurídica que previamente se han puesto a su disposición en el Campus Virtual. Las competencias a desarrollar son las mismas que en la modalidad presencial. Trabajo en equipo: Los alumnos desarrollarán sus habilidades directivas en sesiones de chat especialmente diseñadas para que el alumno desarrolle sus propias capacidades mediante dinámicas de grupo y ejercicios prácticos. LUACIÓN 5. SISTEMA DE EVALUACIÓN CONVOCATORIA ORDINARIA: Modalidad presencial Participación: 10% Examen final: 60% Examen parcial: 10% Actividades Académicas dirigidas: Trabajo lecturas: 10% Casos: 10% Modalidad a distancia Participación: 20% Examen parcial o trabajo de evaluación a distancia: 10% Examen final, presencial: 50% Actividades Académicas dirigidas: Trabajo lecturas: 10% Casos: 10% Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una calificación de 5 en el examen final. El alumno podrá presentar de nuevo los trabajos, una vez han sido evaluados por el profesor y siempre antes del examen de la convocatoria ordinaria, si desea mejorar la calificación obtenida. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA (ambas modalidades): El examen final de la convocatoria extraordinaria tiene una valoración porcentual del 70%. La calificación de los trabajos obtenida en convocatoria ordinaria se aplica a la convocatoria extraordinaria con la misma ponderación, sin que se puedan realizar nuevamente. El 10% correspondiente a participación se pierde en la convocatoria extraordinaria. Régimen fiscal de la empresa [4]

5 6. BIBLIOGRAFÍA Bibliografía básica AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, Manual práctico de Renta 2013, Madrid (2013). Manual práctico IVA 2013, Madrid (2013). Manual práctico Sociedades 2012, Madrid (2012). ALBI IBÁÑEZ, E., Sistema fiscal español, Barcelona (2009). ALBIÑANA GARCÍA-QUINTANA, C., Sistema tributario español y comparado, Madrid (1986). CAZORLA PRIETO, L.M., Derecho Financiero y Tributario, Madrid (2009). MARTÍN QUERALT, J., Derecho tributario, Madrid (1997). MARTÍN QUERALT, J. Y OTROS, Curso de Derecho financiero y Tributario, Madrid (2003). SAINZ DE BUJANDA, F., Lecciones de Derecho Financiero, Madrid (1993) Complementaria: BORRÁS AMBLAR, F. Y NAVARRO ALCÁZAR, J.V., Impuesto sobre Sociedades. Comentarios y casos prácticos, Madrid (2010). CABRERA FERNÁNDEZ, J.M. Y CABRERA HERRERO, M., Todo IVA 2010, Valencia (2010). CALVO ORTEGA, R., Curso de Derecho Financiero, Madrid (2009). CALVO ORTEGA, R. Y OTROS, La nueva Ley General Tributaria, Madrid (2004) DÍEZ OCHOA, J.M., Derecho sancionador tributario, Madrid (2006). FUENTES BAJARDÍ, J. Y OTROS, Manual de revisión de actos en materia tributaria, Pamplona (2007). GOROSPE OVIEDO, J.I., La deuda tributaria básica, Madrid (2000). LOZANO SERRANO, C., Consecuencias de la jurisprudencia constitucional sobre el Derecho financiero y tributario, Madrid (1990). MUÑOZ ROYÁN, J.A., Nueva Ley General Tributaria comentada, Madrid (2004). PALAO TABOADA, C. Y OTROS, Comentario sistemático a la nueva Ley General Tributaria, Madrid (2004). POVEDA BLANCO, F. Y OTROS, Impuestos. Casos prácticos, Pamplona (1999). 7. CONTENIDO DETALLADO DE LA ASIGNATURA Módulo 1. Elementos Básicos del Sistema Tributario Lección 1.1. Principales fuentes del Derecho tributario Lección 1.2. Concepto y clases de tributos Lección 1.3. Estructura del tributo. La relación jurídico-tributaria Módulo 2 Los Procedimientos Tributarios. La Inspección Lección 2.1. Procedimientos tributarios. La gestión de los tributos Lección 2.2. Funciones y facultades de la inspección de los tributos Lección 2.3. El procedimiento de inspección. Módulo 3 La Recaudación y el Procedimiento Sancionador Lección 3.1. La recaudación en materia tributaria. Otras formas de extinción de obligaciones tributarias. Lección 3.2. Procedimiento sancionador en el ámbito tributario. Infracciones, sanciones y delitos en materia fiscal. Lección 3.3. La revisión de oficio en materia fiscal y los recursos tributarios en vía administrativa. Régimen fiscal de la empresa [5]

6 Módulo 4 El Impuesto sobre la Renta y las Personas Físicas Lección 4.1. El IRPF (I): Concepto, hecho imponible y obligados.. Lección El IRPF (II): Rentas del trabajo, del capital y de actividades.. Lección 4.3. El IRPF (III): Ganancias y pérdidas, e imputación de rentas. Módulo 5 El Impuesto sobre el Valor Añadido Lección 5.1 El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) Módulo 6 El Impuesto de Actividades Económicas Lección 6.1 El Impuesto de Actividades Económicas Módulo 7 Impuesto de Sociedades Lección 7.1. El Impuesto sobre Sociedades (ISo): caracteres generales, hecho imponible y sujeto pasivo. Lección 7.2. Base imponible del ISo (I): las correcciones de valor Lección 7.3. Base imponible (II): provisión para riesgos y gastos, gastos no deducibles y reglas generales de valoración Lección 7.4 Base imponible del ISo (III): operaciones vinculadas Lección 7.5 Base imponible del ISo (IV): reglas especiales de valoración, imputación temporal y subcapitalización Lección 7.6 Base imponible del ISo (V): otras reglas especiales. Periodo impositivo, devengo y tipo de gravamen Lección 7.7 Cuota, bonificaciones y deducciones en el ISo. Gestión del impuesto Lección 7.8 Los regímenes tributarios especiales en el Impuesto sobre Sociedades Régimen fiscal de la empresa [6]

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