Folio FGP: FGP 466/08 Folio: SIPF:
|
|
- Carmelo Aguirre Castilla
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 INFORME DE AVANCE DE PROYECTO Folio FGP: FGP 466/08 Folio: SIPF: INFORMACIÓN GENERAL 31 de Marzo de 2009 Título: Índice de selección en caprinos, difusión de la mejora genética y producción continua de leche en rebaños del estado de Guanajuato Responsable: Dr Mauricio Valencia Posadas Institución: Instituto de Ciencias Agrícolas (ICA), Universidad de Guanajuato NOTA: Me permito informar que de acuerdo a la nueva estructura administrativa de la Universidad, ya viegente, el ICA se incorpora a La División de Ciencias de la Vida, del Campus Irapuato-Salamanca de la U de Gto Colaboradores: MVZ José Manuel Oliveros, MVZ José Javier Morales A, ambos como técnicos de campo, y como asesor, el Dr Hugo H Montaldo Valdenegro (FMVZ-UNAM) Instituciones participantes: Caprinocultores Unidos de Guanajuato AC; ICA, ahora División de Ciencias de la Vida, U de Gto) y UNAM, a través del Depto de Genética y Bioestadística de la Fac de Med Vet y Zoot Periodo que cubre el informe: Del 1 de Septiembre de 2008 al 31 de Marzo de 2009 Monto ejercido: Los informes financieros se envian mes con mes a la FGP y se tienen actualizados los informes en el SIFP Avance período 50% Me permito mencionar en este apartado que debido a que la primera ministración del proyecto fue entregada por FGP en el mes de octubre de 2008, y a que en enero de 2009 inició el cambio de la estructura administrativa de nuestra Universidad, la disponibilidad de los recursos financieros se entorpeció, y por ende, el grado de avance en el proyecto es menor a lo planeado Avance global del proyecto 20% (Se refiere al avance con respecto a todo el periodo de vida del proyecto, desde que inicio su ejecución, que no siempre es el ejercicio que se reporta, ni concluye en el mismo ejercicio) Objetivos y Metas Propuestas (En este caso y refiriendo a marco lógico es: Objetivo: Fin y Propósito; Metas: Indicador para Fin e Indicador para Propósito) Finalidad Proposito Contribuir al fortalecimiento del desarrollo sustentable del sector agropecuario en el estado de Guanajuato Fomentar el mejoramiento genético de los rebaños del grupo atendido (en la producción de leche, grasa y proteína), a través del uso de la inseminación artificial a partir de machos evaluados positivamente a través de un índice de selección, y por otra parte lograr una producción continua de leche durante todo el año Indicadores objetivamente verificables: Finalidad 1-En 2012 tener los mejores 10 rebaños de cabras productoras de leche de México
2 Proposito 1-Desarrollo de al menos un índice de selección que incluya prod de leche, grasa y proteína Inseminación de al menos 200 cabras Satisfacción de productores Entrega de reportes e informes Entrega de boletín con listados de mejores sementales evaluados por un índice Incremento del volumen de producción de leche de por lo menos 2000 kg por rebaño/año, por efecto del control de la estacionalidad reproductiva en las cabras Actividades Desarrolladas (sin límite) (Recomendable incluir la metodología empleada y llevar un orden de acuerdo a los productos y actividades desarrolladas en el periodo que se informa) Se capacitó un técnico del grupo, MVZ José Manuel Oliveros Ibarra, en el procesamiento de semen de cabra Esta fue impartida por el Dr Alberto Balcazar Sánchez, especialista en Reproducción Animal, adscrito a la Fac de Med Vet y Zoot de la Universidad Autónoma de México Dicha capacitación se efectuó en la Ciudad de Apaseo el Grande, Gto, en la granja San Pablo, durante los meses de agosto y septiembre de 2008 La técnica de sincronización de celos y la de inseminación artificial es la misma que utilizan en Francia, país que tiene la tecnología más desarrollada y aplicada en reproducción caprina a nivel internacional En la figuras 1 se muestra el protocolo del tratamiento hormonal para garantizar que la cabra que será inseminada se encuentre en ovulación, y en la figura 2 la técnica de la inseminación artificial Figura 1 Protocolo del tratamiento hormonal e inseminación artificial en cabras Figura 2 Técnica de inseminación artificial en cabras
3 El mismo técnico del grupo, MVZ Oliveros, inseminó 80 cabras de la raza Saanen en la granja San Pablo, la cual pertenece a su familia Durante el pasado mes de enero se tuvieron los partos y de las cabras inseminadas se logró un 60 % de fertilidad y una prolificidad de 19 crías por cabra parida El semen utilizado para la inseminación fue de un semental de la granja La Pastorcita, que pertenece al mismo grupo, ya que fue uno de los mejores machos que resultaron de la evaluación genética inmediata anterior Estas pruebas efectuadas del procesamiento de semen e inseminación artificial fueron un logro muy significativo para el proyecto ya que son metas proyectadas a ser alcanzadas en los años 2011 y 2012, obviamente con la participación de más productores Al mismo tiempo, y con le objeto de mejorar las conexiones genéticas de sementales a través de sus hijas, se intercambiaron sementales entre las granjas: Puente Colorado, San Miguel, El Molino, Piolines, La Pastorcita y Chompiras El objetivo es difundir la genética entre las mismas y poder aumentar la confiabilidad en las evaluaciones genéticas al obtener un mayor numero de hijas en diferentes granjas Por otra parte, durante el pasado mes de Marzo de 2009 se vendieron 190 dosis de semen fresco de cabra de las Razas Saanen y Alpino a la Asociacion de Caprinocultores de Querétaro El mismo técnico del grupo fue quien obtuvo el semen de los machos y preparó las dosis Se tiene previsto continuar con la venta de semen y en breve está contemplado vender otras 100 dosis más Los machos ordeñados fueron escogidos por los compradores de una lista de sementales probados que se les proporcionó e incluían los resultados de sus evaluación genética Las características del semen vendido fueron: Tipo de proceso: Semen fresco diluido Concentración: 400,000,000 de espermatozoides por pajilla Dilución: Medio comercial Triladil
4 Tiempo de vida Garantizado: 12hrs Esta transferencia de tecnología efectuada por el grupo, relacionada al procesamiento de semen e inseminación artificial en cabras, es la primera de la que se tiene conocimiento que haya sido hecha México y considero, modestamente, que va a contribuir al mejoramiento genético de diferentes poblaciones caprinas de la región y el país a través del uso de semen mejorado Asimismo el grupo tiene un excelente panorama para continuar vendiendo semen de sus animales a muchos caprinocultores, lo cual podrá incrementar sus ingresos económicos por venta de germoplasma Con respecto a la elaboración del catálogo de sementales para venta de semen, se tiene un documento preliminar con las normas/políticas para los agremiados, para selección y uso de animales para el centro de inseminación artificial, montas dirigidas, extracción de semen e inseminación artificial Por otra parte, el grupo de productores de este proyecto participó en la muestra caprina efectuada durante la 9th Internacional Conferece on Goats (9th ICG), en la ciudad de Querétaro, Qro, en septiembre de 2008 También, el grupo recibió alrededor de 210 personas en dos granjas, procedentes de todo el mundo, con el objeto de mostrarles las instalaciones y el ganado y fue parte de los tours efectuados durante la 9th ICG
5 Al menos 7 productores que participan en este proyecto, presentaron además ejemplares caprinos de las razas Alpino, Saanen y Toggenburg para juzgamiento por tipo, en la EXPIGUA efectuada en la ciudad de Irapuato, Gto El 3-4 de febrero del año en curso, se recibió a un grupo de 42 productores caprinos procedentes de la Comarca Lagunera para visitar diversas granjas de la Asoc de productores que participan en este proyecto y un servidor los recibió en las instalaciones de la División de Ciencias de la Vida de la Universidad de Guanajuato, para mostrarles, en una presentación, los avances del programa de mejoramiento genético de los rebaños del grupo Durante los últimos 6 meses, distintos productores del grupo recibieron visitas de estudiantes y profesores procedentes de diferentes Universidades del país Con estas participaciones se percibe que el grupo de Caprinocultores Unidos de Guanajuato es reconocido a nivel nacional como, si no el mejor, uno de los mejores grupos de productores de cabras del país En relación al desarrollo del índice de selección, para producción de leche (PL), % de grasa (%G) y % de proteína (%P), se tiene ya el archivo de datos de producción con todas las características, procedente del sistema control de producción de la Asoc Holstein México, necesario para efectuar la siguiente evaluación genética y poder aplicar el índice Paralelamente a la evaluación genética, se estará desarrollando el índice de selección
6 Durante el mes de diciembre de 2008, se efectuaron dos reuniones de trabajo en las oficinas de la AHM, en Querétaro, para revisar el archivo de datos histórico de producción de las cabras del proyecto El archivo maestro tiene un formato complicado ya que es el mismo que usa el Departamento de Agricultura de Estados Unidos para el registro de ganado Holstein; por ello tiene 917 columnas y se tienen definidas alrededor de 225 variables, de las cuales muchas de ellas desconocía el responsable del proyecto A este momento se tiene un archivo con 10,007 lactancias completas y ya se tiene la información actualizada de genealogías de todos los productores que tienen a sus animales en control de producción lechero Respecto a la evaluación genética y para referencia, en la última se utilizaron solamente 5,300 lactancias Algunos estadísticos simples de esos registros se muestran en el Cuadro 1: Cuadro 1 Estadísticos simples de algunas características de las cabras del proyecto Variable N Media Desviación estándar REBAÑO ARETE AÑOPARTO MESPARTO DIAPARTO DIASLECHE DIASECOS DIAS3ORDEÑ PRODLECHE (kg) PRODGRASA (kg) PRODPROTEINA (kg) NUMEROLACTANC PRODESTAND (kg) GRASAESTAN (kg) PROTESTAN (kg) PRODESTAN=producción de leche estandarizada; GRASAESTAN=producción de grasa estandarizada; PROTESTAN=producción de proteína estandarizada En los cuadros 2 y 3 se presentan las distribuciones de observaciones en función del rebaño y año de parto Cuadro 2 Frecuencia de observaciones por rebaño Cuadro 3 Frecuencia de observaciones por año de parto FRCUENCIA REBAÑO FRECUENCIA % ACUMULADA % FRCUENCIA AÑO FRECUENCIA % ACUMULADA %
7 Para índice de selección se tiene establecida la metodología de estimación e incluso los parámetros genéticos a usar, los cuales fueron estimados con información de la misma población de cabras y se presentan en los cuadros 4 y 5: Cuadro 4 Componentes de varianza, heredabilidades (h 2 ) y repetibilidades (re) para las características de producción obtenidos mediante modelos animales univariados de repetibilidad Característica σ 2 A σ 2 AP σ 2 e σ 2 F h 2 re Producción de leche a 305 días (PLECHE) (kg) ± ±002 Producción de grasa a 305 días (PGRASA) (kg) ± ±002 Producción de proteína a 305 días (PPROT) (kg) ± ±003 Contenido de grasa a 305 días (CGRASA) (%) ± ±002 Contenido de proteína a 305 días (CPROT) (%) ± ±003 σ 2 A es la varianza genética aditiva; σ 2 AP es la varianza de ambiente permanente; σ 2 e es la varianza residual; σ 2 F es la varianza fenotípica Cuadro 5 Correlaciones fenotípicas y genéticas a para las características de producción para todas las lactancias, obtenidos mediante modelos animales bivariados de repetibilidad PLECHE PGRASA PPROT CGRASA CPROT PLECHE PGRASA PPROT CGRASA CPROT a Correlaciones fenotípicas arriba de la diagonal y correlaciones genéticas debajo de la diagonal PLECHE es producción de leche; PGRASA es producción de grasa; PPROT es producción de proteína; CGRASA es contenido de grasa; CPROT es contenido de proteína; En subrayado se muestran las correlaciones significativamente diferentes de cero (P<005), cuando el valor absoluto del estimador fue mayor que dos veces el error estándar El índice de selección es una metodología estadística que combina información genética, fenotípica y económica, y permite el mejoramiento de una población animal para varias características simultáneamente Consiste en ordenar y seleccionar a los candidatos de acuerdo con su valor del índice El índice de selección permite balancear las ventajas y desventajas que pudiera tener un animal en las distintas características, desde el punto de vista económico La información que se requiere para desarrollar el índice es:
8 a) Las varianzas y covarianzas genéticas aditivas de las características a incluir b) Las varianzas y covarianzas fenotípicas de las características a incluir c) El valor, o peso económico, de cada característica A partir del cocimiento de heredabilidades y correlaciones genéticas, las cuales ya se tienen, es posible derivar las varianzas y covarianzas El índice de selección puede definirse como: I = b 1 (X 1 ) + b 2 (X 2 ) + + b n (X n ), en donde: b i = coeficiente de regresión (desconocido) para la característica i, X i = valor genético predicho para la característica i, o rendimiento productivo de la característica i Los coeficiente de regresión son el producto de la solución de sistemas de ecuaciones, que pueden ser resueltas con álgebra de matrices Los coeficientes de regresión pueden ser obtenidos resolviendo: bˆ i = F -1 G d, en donde bˆ i = son los estimadores de los coeficientes de regresión de cada característica, F -1 = la inversa de la matriz de varianzas y covarianzas fenotípicas, G = matriz de varianzas y covarianzas genéticas aditivas, y d = vector de valores económicos bˆ = F i b1 b2 b k = V f 1 f 21 f k1 V f 12 f 2 fk 2 f 13 f 23 V f 1k f 2k fk En la matriz F se insertan las varianzas y covarianzas fenotípicas de las características en cuestión En La matriz G, sería algo similar pero genéticas aditivas Las varianzas se colocan sobre la diagonal principal, de la característica 1, 2,, hasta la característica k Fuera de la diagonal, se presentan las covarianzas En este caso, la información de las covarianzas de la parte superior de la diagonal principal, es la misma a la de la parte inferior, dado que por ejemplo la f12 o f14, son las mismas que las f21 y f41, respectivamente Para G y d tenemos: G d Va 1 a21 a k1 V a12 a2 ak 2 a13 a23 V a1k a2k ak d1 d 2 d k Para la obtención del valor económico, la metodología para obtener el cambio económico por el mejoramiento de una unidad de incremento en la característica (kg, gr, mm, etc), no es sencilla ya que considera aspectos puntuales sobre estimación de costos de producción, costos del programa de mejoramiento genético, estudios de mercado y métodos econométricos Por tal razón, los valores económicos son designados, con frecuencia, de manera arbitraria, valorando la posible importancia relativa de una característica sobre las demás
9 Para el desarrollo del índice de esta población, se evaluarán distintas ponderaciones económicas para las tres características, tomando de referencia la literatura mundial, y se estimará la respuesta indirecta a la selección, con el objeto de identificar con cuáles ponderaciones se obtienen los mayores progresos genéticos para las tres características Fotografías de reuniones efectuadas con los productores AQUÍ METER LO DE JAVIER Producto ó resultado y Actividades alcanzadas (nuevamente en referencia a Marco Lógico es: Objetivo: Producto o resultado y Actividades; Meta: Indicador a nivel producto o resultado, indicador a nivel actividad) (incluir cuadros, gráficas, etc, en su caso También incluir logros o impactos obtenidos o esperados) Se presenta a continuación el cuadro de entrega de productos/resultados del documento del proyecto: ENTREGA DE PRODUCTOS Y/O RESULTADOS Productos Fecha de Inicio Fecha de Termino 1 Un centro de procesamiento de semen de caprinos 15/Julio/ /Junio/ Técnicos del grupo de productores, capacitados en procesamiento de semen e inseminación artificial en 15/Julio/ /Junio/2012 caprinos 3 Inseminación artificial en cabras 15/Julio/ /Octubre/ Desarrollo de un índice de selección que incluya producción de leche, grasa y proteína 15/Julio/ /Noviembre/ Producción continua de leche durante el año, en rebaños del grupo atendido (definición de técnica y metodología para disminuir la estacionalidad 15/Julio/ /Junio/2012 reproductiva en las cabras) Con base en las actividades desarrolladas a este momento, se considera que el punto número dos del cuadro anterior ya fue parcialmente alcanzado/cubierto, y que se tiene un avance importante en los puntos tres y cuatro del mismo cuadro
10 Objetivos y Metas por Alcanzar (referente a lo establecido en Marco Lógico) (sin límite) Atender los puntos uno y cinco del cuadro anterior y continuar con los demás Desglose del Ejercicio Financiero (En caso de incluirlo aparte mencionarlo como anexo) Ver informe financiero en la página 2 Comentarios Generales (incluir una conclusión de los trabajos desarrollados y por desarrollar) A pesar del retrazo en la liberación de recursos y a cambio administrativo que se esta dando en la Universidad de Guanajuato, se considera adecuado el avance logrado a este momento Dr Luis Pérez Moreno Director de la División de Ciencias de la Vida Campus Irapuato-Salamanca, U de Gto Dr Mauricio Valencia Posadas Director del Proyecto
-OPS/CEPIS/01.61(AIRE) Original: español Página 11 5. Estructura del programa de evaluación con personal externo
Página 11 5. Estructura del programa de evaluación con personal externo 5.1 Introducción Esta sección presenta la estructura del programa de evaluación con personal externo. Describe las funciones y responsabilidades
Más detallesde la empresa Al finalizar la unidad, el alumno:
de la empresa Al finalizar la unidad, el alumno: Identificará el concepto de rentabilidad. Identificará cómo afecta a una empresa la rentabilidad. Evaluará la rentabilidad de una empresa, mediante la aplicación
Más detallesModificación y parametrización del modulo de Solicitudes (Request) en el ERP/CRM Compiere.
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DIRECCION DE EXTENSION COORDINACION DE PASANTIAS Modificación y parametrización del modulo de Solicitudes (Request) en el ERP/CRM Compiere. Pasante:
Más detallesSUBSISTEMA DE CONTROL DE GESTION
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 JEFE DE CONTROL INTERNO, O QUIEN HAGA SUS VECES: GLORIA HELENA RIASCOS RIASCOS Periodo evaluado: Noviembre de 2013 a Marzo de 2014
Más detallesSeminario: Acciones para prevenir y atender el bullying. Informe final
Seminario: Acciones para prevenir y atender el bullying. Informe final I. Antecedentes. En el pasado 2011, se ofreció este seminario a escuelas perteneciente a la Secretaría de Educación de Guanajuato
Más detallesGuía de contenido. Cápsula II. Control Interno y Transferencia de los recursos.
Guía de contenido FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL. FORTAMUN - DF Cápsula II. Control Interno y Transferencia de los
Más detallesEtapas del proceso de reclutamiento: estructura el sistema de trabajo a realizar.
Concepto Reclutamiento es el conjunto de técnicas y procedimientos que se realizan para atraer candidatos potenciales capaces de ocupar un puesto determinado en la organización. Básicamente es un sistema
Más detallesPROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS
PROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS OBJETIVO Facilitar el proceso de enlace entre la comunidad universitaria, el sector productivo e instituciones gubernamentales mediante el aprovechamiento
Más detallesINSTRUCCIONES PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES
INSTRUCCIONES PARA LA JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES DE LAS ACTIVIDADES DE GESTIÓN DEL LIBRO GENEALÓGICO Y DE LOS PROGRAMAS DE MEJORA DE LAS RAZAS PURAS DE CARÁCTER NACIONAL PARA EL EJERCICIO 2013 2013
Más detallesCalidad en los servicios de la Administración General Jurídica. Encuesta telefónica nacional
Calidad en los servicios de la Administración General Jurídica Encuesta telefónica nacional Julio 2013 La Administración General de Evaluación desarrolló la Encuesta Telefónica Nacional anual para la Administración
Más detallesRESULTADOS CONSULTA CIUDADANA VIRTUAL. Consulta Laboral en Línea
RESULTADOS CONSULTA CIUDADANA VIRTUAL Consulta Laboral en Línea Septiembre, 2015 1 Agradecimientos Ponemos a disposición de ustedes los resultados de la Consulta Ciudadana Virtual, efectuada en julio de
Más detallesOFICIALÍA MAYOR DE GOBIERNO DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EVALUACION DEL DESEMPEÑO Generalidades y Recomendaciones
Qué es la evaluación del desempeño? La evaluación del desempeño consiste en la revisión periódica y formal de los resultados de trabajo, que se efectúa de manera conjunta entre jefe y colaborador. Su valor
Más detallesCRITERIOS DE SELECCIÓN PRUEBAS DE PROGENIE INTERPRETACION DE CATALOGOS
CRITERIOS DE SELECCIÓN PRUEBAS DE PROGENIE INTERPRETACION DE CATALOGOS Jorge Oltra Comte El inicio de un proceso de Selección y Mejoramiento Genético lleva principalmente a pensar y tratar de definir cuál
Más detallesTÉCNICAS REPRODUCTIVAS EN GANADERÍA
TÉCNICAS REPRODUCTIVAS EN GANADERÍA Centros de Reproducción Animal oficialmente autorizados: Marco legal Cecilio Barba Capote Dpto. Producción Animal. Universidad de Córdoba Índice Introducción Base legal
Más detallesSERVICIOS. Reingeniería. Instalación / Puesta en marcha. Personalización. Cursos de formación. Servicio técnico. Servicio de mantenimiento
Instalación / Puesta en marcha Reingeniería Personalización Cursos de formación Servicio técnico Servicio de mantenimiento Desarrollo de software Área reservada en la web Los Servicios de Software de PYV
Más detallesADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN 1 Sesión No. 11 Nombre: Administración del proyecto Contextualización Para cerrar esta unidad, esta semana abordaremos la forma en la que
Más detallesMecanismo para el seguimiento a las recomendaciones
Mecanismo para el seguimiento a las recomendaciones 1. INTRODUCCIÓN. En el marco de la implementación de un sistema de evaluación, es necesario que la información que se genere sea utilizada para la mejora
Más detallesinvestigación contable
Guía metodológica para la investigación contable UNISUCRE 21-02-25 1. TÍTULO DE LA PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 3. JUSTIFICACIÓN 4. MARCO TEÓRICO 5. OBJETIVOS 6. METODOLOGIA
Más detallesGuía de Apoyo Project Web Access. (Jefe de Proyectos)
Guía de Apoyo Project Web Access (Jefe de Proyectos) 1 ÍNDICE Contenido INTRODUCCIÓN... 3 CAPITULO I: ELEMENTOS INICIALES DE PROJECT WEB ACCESS... 4 Configuración General... 4 Área de Trabajo del Proyecto...
Más detallesLINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LAS ENTIDADES FISCALIZABLES
LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LAS ENTIDADES FISCALIZABLES MODIFICADO EN EL MES DE ABRIL DE 2015 C O N T E N I D O I. Objetivo...... 1 II. Responsables.... 1 III. Metodología 1 IV. Evaluación
Más detallesMetodología básica de gestión de proyectos. Octubre de 2003
Metodología básica de gestión de proyectos Octubre de 2003 Dentro de la metodología utilizada en la gestión de proyectos el desarrollo de éstos se estructura en tres fases diferenciadas: Fase de Éjecución
Más detallesPROCEDIMIENTO GERENCIA DE PROYECTOS
Página: 1 de 15 1 OBJETO Este procedimiento establece los parámetros requeridos en COMTECOL LTDA., para adelantar los Contratos de Gerencias de Proyectos, de tal forma que permite obtener el alcance de
Más detallesNORMATIVA PARA LA OBTENCIÓN Y RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS DE LIBRE CONFIGURACIÓN
NORMATIVA PARA LA OBTENCIÓN Y RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS DE LIBRE CONFIGURACIÓN (Consejo de Gobierno de 17 de Diciembre de 2004, modificada por Consejo de Gobierno de 2 de marzo de 2007) El Real Decreto
Más detallesCAPÍTULO 5 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 5.1 Conclusiones Por medio de este análisis comparativo de estrategias de marketing se pudo observar que la rentabilidad de una compañía es, en parte, el reflejo
Más detallesSÍNTESIS EJECUTIVA N 02- PROGRAMA DE FOMENTO A LA MICROEMPRESA SERCOTEC MINISTERIO DE ECONOMÍA
Ministerio de Hacienda Dirección de Presupuestos SÍNTESIS EJECUTIVA N 02- PROGRAMA DE FOMENTO A LA MICROEMPRESA SERCOTEC MINISTERIO DE ECONOMÍA PRESUPUESTO AÑO 2000: $ 2.064 millones 1. DESCRIPCIÓN DEL
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE PROTOCOLO, PRODUCCIÓN, ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE EVENTOS Facultad de Ciencias
Más detallesPROYECTO DE INSEMINACION ARTIFICIAL EN OVINOS 2014-2015. Coordinador Nacional
PROYECTO DE INSEMINACION ARTIFICIAL EN OVINOS 2014-2015 Coordinador Nacional M.V.Z. ALEJANDRO FERRER AGUIRRE San Pedro Cholula,Puebla; 27 de Febrero del 2015 OBJETIVOS Lograr un avance en el mejoramiento
Más detallesApp para realizar consultas al Sistema de Información Estadística de Castilla y León
App para realizar consultas al Sistema de Información Estadística de Castilla y León Jesús M. Rodríguez Rodríguez rodrodje@jcyl.es Dirección General de Presupuestos y Estadística Consejería de Hacienda
Más detallesESTADO ACTUAL Y PERSPECTIVAS DE LA REPRODUCCIÓN CAPRINA
ESTADO ACTUAL Y PERSPECTIVAS DE LA REPRODUCCIÓN CAPRINA ZARAZAGA L.A. UNIVERSIDAD DE HUELVA, Campus de La Rábida Crta.. Palos de la Frontera, s/n, 21819 Huelva 1. INTERÉS DE CONTROLAR LA REPRODUCCIÓN CAPRINA.
Más detallesESTUDIO EXPLORATORIO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN RELACIÓN A LOS DERECHOS DE AUTOR DE LOS CREADORES Y CREADORAS EN CHILE
ESTUDIO EXPLORATORIO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN RELACIÓN A LOS DERECHOS DE AUTOR DE LOS CREADORES Y CREADORAS EN CHILE El presente estudio fue elaborado con la colaboración y gracias a los aportes de
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 GRADO EN INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Escuela Superior de Ciencias Experimentales y Tecnología URJC INFORMACIÓN
Más detallesProceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo
Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo Se busca conocer los estándares y métodos utilizados en la adquisición de y mantenimiento del software. Determinar cuál es proceso llevado a cabo para
Más detallespunto, es que los criterios de evaluación de las medidas antes citadas se ajustan a las medidas señaladas para la toma del indicador VTD.
CONSULTA Para esta Comisión es muy importante conocer los comentarios sectoriales relacionados con el contenido del entregable presentado por la firma Iteco en el marco del Contrato 038 de 2014, para avanzar
Más detallesANEXO TRES INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA FICHA TÉCNICA DEL INDICADOR
ANEXO TRES INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA FICHA TÉCNICA DEL INDICADOR Objeto 1. Apoyar la elaboración de la ficha técnica del indicador mediante un conjunto de elementos que describe n de manera sencilla
Más detallesSOLICITUD DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE APLICACIONES G OBIERNO D E L A CIUDAD DE BUENOS AIRES
G OBIERNO D E L A CIUDAD DE BUENOS AIRES D irección General Adjunta de Sistemas Infor máticos SOLICITUD DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE APLICACIONES Página 1 de 16 Fecha de creación: 25/02/2009 Tabla
Más detallesIDENTIFICACION DE VIENTRES DE ALTO MERITO PARA LA PRODUCCIÓN DE CARNE BOVINA
IDENTIFICACION DE VIENTRES DE ALTO MERITO PARA LA PRODUCCIÓN DE CARNE BOVINA Principios generales y planilla electrónica para el cálculo de pesos ajustados y tasa anual de peso de destete en vacas de carne
Más detallesMEMORIA 1992 DEL CENTRO DE SELECCIÓN Y REPRODUCCIÓN ANIMAL (SOMIÓ GIJÓN) SERIE MEMORIAS Nº. 10 / 93. Instituto de Experimentación y Promoción Agraria.
MEMORIA 1992 DEL CENTRO DE SELECCIÓN Y REPRODUCCIÓN ANIMAL (SOMIÓ GIJÓN) SERIE MEMORIAS Nº. 10 / 93 Instituto de Experimentación y Promoción Agraria. MEMORIA 1992 DEL CENTRO DE SELECCIÓN Y REPRODUCCIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA REVISIÓN AMBIENTAL Y LABORAL DE PROYECTOS FINANCIADOS POR LA CII
PROCEDIMIENTO PARA LA REVISIÓN AMBIENTAL Y LABORAL DE PROYECTOS FINANCIADOS POR LA CII I. INTRODUCCIÓN 1.1 Los proyectos financiados directa e indirectamente por la Corporación Interamericana de Inversiones
Más detallesLA IMPORTANCIA DE LOS TABLEROS DE CONTROL. Conocido también como Cuadro de Mando Integral (CMI) o tablero de comando o balanced scorecard.
LA IMPORTANCIA DE LOS TABLEROS DE CONTROL Jack Fleitman Conocido también como Cuadro de Mando Integral (CMI) o tablero de comando o balanced scorecard. La mayoría de las empresas grandes lo utilizan para
Más detallesCapítulo 7 Conclusiones y Recomendaciones
Capítulo 7 Conclusiones y Recomendaciones En este ultimo capitulo se plantean las conclusiones y recomendaciones finales del proyecto. La realización de las conclusiones fue hecha en base a los objetivos
Más detallesUTILIDAD BRUTA, GASTOS Y UTILIDAD NETA MARGEN BRUTO
UTILIDAD BRUTA, GASTOS Y UTILIDAD NETA MARGEN BRUTO Margen y alza se aplican a lo que un operador de tienda produce en una sola venta de un solo artículo. Margen Bruto y Utilidad Bruta se refieren a lo
Más detallesSoporte y mantenimiento. Generalidades
Soporte y mantenimiento Generalidades 2014 Tabla de Contenido 1 Introducción... 3 2 Objetivos generales... 3 3 Caso de soporte... 3 4 Condiciones... 4 5 Restricciones... 5 6 Sistema de soporte... 5 Página
Más detallesMetodología. del ajuste estacional. Tablero de Indicadores Económicos
Metodología del ajuste estacional Tablero de Indicadores Económicos Metodología del ajuste estacional Componentes de una serie de tiempo Las series de tiempo están constituidas por varios componentes que,
Más detallesMetodología de construcción de Indicadores MODELO 3
MODELO 3 El Departamento Administrativo de la Función Pública, elaboró el documento Guía para el Diseño de un Sistema de Evaluación y Control de gestión. El contiene las instrucciones para el diligenciamiento
Más detallesGUÍA PARA LA INDUCCIÓN AL PUESTO DE TRABAJO
GUÍA PARA LA INDUCCIÓN AL PUESTO DE TRABAJO DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS INDUCCIÓN AL PUESTO. La finalidad de la Inducción es brindar información general, amplia y suficiente al colaborador que le permita
Más detallesESTÁNDAR DE PRÁCTICA ACTUARIAL NO. 02
ESTÁNDAR DE PRÁCTICA ACTUARIAL NO. 02 CÁLCULO ACTUARIAL DE LA RESERVA DE RIESGOS EN CURSO PARA LOS SEGUROS DE CORTO PLAZO (VIDA Y NO-VIDA) Desarrollado por el Comité de Estándares de Práctica Actuarial
Más detalles2014 Néstor A. Jiménez J. Derechos reservados. Celular 3155003650
Diplomado Práctico en NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA (NIIF) Tema 24: Estados financieros separados NIC 27 Estados financieros consolidados NIIF 10 Estados financieros separados y consolidados
Más detallesGuía breve para la. Versión abreviada del Manual para la. evaluación de desempeño y potencial
Guía breve para la evaluación de desempeño y potencial Versión abreviada del Manual para la evaluación de desempeño y potencial Febrero 2013 INSTITUCIONES PÚBLICAS SUSTENTADAS EN EL BUEN DESEMPEÑO DE SUS
Más detallesDATOS DE CONSUMO DE LOS GRANDES CONSUMIDORES: SERVICIOS DE CATERING, CENTROS EDUCATIVOS Y OTRAS ENTIDADES DE LANZAROTE OCTUBRE NOVIEMBRE 2011
DATOS DE CONSUMO DE LOS GRANDES CONSUMIDORES: SERVICIOS DE CATERING, CENTROS EDUCATIVOS Y OTRAS ENTIDADES DE LANZAROTE OCTUBRE NOVIEMBRE 2011 PROYECTO MERCALANZAROTE Elaborado por el personal del Proyecto
Más detallesGuía de los cursos. Equipo docente:
Guía de los cursos Equipo docente: Dra. Bertha Patricia Legorreta Cortés Dr. Eduardo Habacúc López Acevedo Introducción Las organizaciones internacionales, las administraciones públicas y privadas así
Más detallesLa explicación la haré con un ejemplo de cobro por $100.00 más el I.V.A. $16.00
La mayor parte de las dependencias no habían manejado el IVA en los recibos oficiales, que era el documento de facturación de nuestra Universidad, actualmente ya es formalmente un CFD pero para el fin
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN CINE. Facultad de Ciencias de la Comunicación UCJC
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 GRADO EN CINE Facultad de Ciencias de la Comunicación UCJC INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final La adaptación de
Más detallesREPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL CAQUETA ALCALDIA DE MILAN NIT.800067452-6 GPA NOMBRE DEL PROYECTO
NOMBRE DEL PROYECTO APOYO AL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR GANADERO A TRAVÉS DE LA ASISTENCIA TÉCNICA Y LA IMPLEMENTACIÓN DE LA INSEMINACIÓN ARTIFICIAL PARA EL MUNICIPIO DE MILAN, DEPARTAMENTO DE CAQUETÁ
Más detallesAcuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB
Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología Consejo Federal de Cultura y Educación Acuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB Anexo 1 Habilitado para la discución
Más detallesINFORME DE ANÁLISIS DE ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS PERÍODO 2009-2010
INFORME DE ANÁLISIS DE ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS PERÍODO 2009-2010 UNIDAD FUNCIONAL DE TÉCNICOS DE LABORATORIOS DOCENTES UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. SEVILLA Sevilla, Diciembre de 2010 1 1.
Más detallesPROTOCOLO PARA LA ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DIPLOMADO FORMACIÓN DE TUTORES PARA DOCENTES Y TÉCNICOS DOCENTES DE NUEVO INGRESO EN EDUCACIÓN BÁSICA
ANEXO 11 PROTOCOLO PARA LA ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DIPLOMADO FORMACIÓN DE TUTORES PARA DOCENTES Y TÉCNICOS DOCENTES DE NUEVO INGRESO EN EDUCACIÓN BÁSICA I. Objetivo Establecer las acciones que deberán
Más detalles3. Qué es el Sistema Nacional de Indicadores de Contraloría Social?
Contenido 1. Presentación 2. Objetivos del Manual 3. Qué es el Sistema Nacional de Indicadores de Contraloría Social? 3.1 Componentes del Sistema 3.2 Acceso al Sistema 4. Captura y envió de Información
Más detallesEL MERCADO Y SEGMENTACION
LECTURA 1: EL MERCADO Y SEGMENTACION Este es un ensayo elaborado en Abril de 2008, basado en diferentes publicaciones de mercadeo y segmentación de mercados y únicamente se realizó con fines pedagógicos.
Más detallesFacultad Latinoamericana de Ciencias Sociales
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales Sede México Maestría en Políticas Públicas Comparadas Título de la Tesis OPCIONES EDUCATIVAS PARA ALUMNOS CON DISCAPACIDAD AUDITIVA EN EL ESTADO DE YUCATÁN.
Más detallesASESORAMIENTO DE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN PARA CENTROS DE SECUNDARIA
ASESORAMIENTO DE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN PARA CENTROS DE SECUNDARIA Javier Cañavate, Xaxier Colom, Luis Del Valle, Cristina Mir, Pere Garriga Escuela Universitaria d Enginyeria Técnica Industrial de
Más detallesManual de Procedimientos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Manual de Procedimientos Contenido: 1. Procedimiento; 2. Objetivo de los procedimientos; 3.
Más detallesResultados de la Aplicación de la IATF en un Sistema de Producción de Carne
ANÁLISIS DE COSTO BENEFICIO: PROGRAMAS DE INSEMINACIÓN ARTIFICIAL A TIEMPO FIJO Y SERVICIO NATURAL Lucas Cutaia 123, Guillermo Veneranda 4, Gabriel Bó 13 1 Instituto de Reproducción Animal Córdoba (IRAC).
Más detallesESTADÍSTICA SEMANA 4
ESTADÍSTICA SEMANA 4 ÍNDICE MEDIDAS DE DISPERSIÓN... 3 APRENDIZAJES ESPERADOS... 3 DEfinición de Medida de dispersión... 3 Rango o Recorrido... 3 Varianza Muestral (S 2 )... 3 CÁLCULO DE LA VARIANZA...
Más detallesNUEVA DIRECCIÓN DE LA GESTIÓN COMERCIAL
APARTADO: 2 DIAPOSITIVA Nº: 2 Selección de la fuerza de ventas PDF Nº 1: Reclutamiento de la fuerza de ventas Reclutamiento de la fuerza de ventas Las personas que trabajan en el área de ventas se distinguen
Más detallesMEDIDAS DE DISPERSIÓN EMPLEANDO EXCEL
MEDIDAS DE DISPERSIÓN EMPLEANDO EXCEL Las medias de tendencia central o posición nos indican donde se sitúa un dato dentro de una distribución de datos. Las medidas de dispersión, variabilidad o variación
Más detallesPROGRAMA DE MONITOREO DE LA LECHE EN MÉXICO
PROGRAMA DE MONITOREO DE LA LECHE EN MÉXICO Dr. Felipe de Jesús Ruiz López Centro Nacional de Investigación en Fisiología y Mejoramiento Animal. INIFAP Holstein de México CONTENIDO Importancia del monitoreo
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN VALORACIONES INMOBILIARIAS, TASACIONES Y PERITAJE JUDICIAL UEM INFORMACIÓN PUBLICA Valoración
Más detallesMesa de Ayuda Interna
Mesa de Ayuda Interna Documento de Construcción Mesa de Ayuda Interna 1 Tabla de Contenido Proceso De Mesa De Ayuda Interna... 2 Diagrama Del Proceso... 3 Modelo De Datos... 4 Entidades Del Sistema...
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN CONTROL Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LA DIRECCIÓN GENERAL Facultad de Ciencias Jurídicas
Más detallesInstituto para el Desarrollo Inmobiliario y de la Vivienda para el Estado de Baja California
Gobierno del Estado de Baja California Contraloría General del Estado Informe de Resultados de la Autoevaluación de Control Interno Nivel Directivo-Estratégico Instituto para el Desarrollo Inmobiliario
Más detallesUniversidad de Sonora
Universidad de Sonora Escuela de Contabilidad y Administración Trabajo de Investigación Venta de calzado por catálogo Materia: Estadística I Prof. Dr. Francisco Javier Tapia Moreno Nombre del Equipo: Alumno
Más detallesANÁLISIS DE VARIANZA EMPLEANDO EXCEL y WINSTATS
ANÁLISIS DE VARIANZA EMPLEANDO EXCEL y WINSTATS 1) INTRODUCCIÓN El análisis de varianza es una técnica que se puede utilizar para decidir si las medias de dos o más poblaciones son iguales. La prueba se
Más detallesTESTAJE DE DILUYENTES
TESTAJE DE DILUYENTES en el Centro de Inseminación de Oscoz VIRGINIA ABIEGA ACHA Y MARCOS LEYÚN IZCO e n el año 2003 se implantó la norma de calidad ISO 9001:2000 en el Centro de Inseminación Artificial
Más detallesSECCIÓN AU 730 INFORMACIÓN SUPLEMENTARIA REQUERIDA CONTENIDO
SECCIÓN AU 730 INFORMACIÓN SUPLEMENTARIA REQUERIDA CONTENIDO Párrafos Introducción Alcance de esta Sección 1 Fecha de vigencia 2 Objetivos 3 Definiciones 4 Requerimientos Procedimientos 5-6 Informes 7-9
Más detallesLINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO Junio 2012 INDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. ANTECEDENTES 3. SITUACIÓN ACTUAL A) Daños a la Salud Principales características sociodemográficas Principales
Más detallesTransUnion República Dominicana. Preguntas frecuentes sobre los modelos de score de TransUnion
TransUnion República Dominicana Preguntas frecuentes sobre los modelos de score de TransUnion Los modelos de score de TransUnion El siguiente es un resumen para ayudarle a entender mejor cómo se puede
Más detallesLas medidas las agruparía en cuatro grupos:
De: Dr. Luis Fernando Pérez Hurtado. Para: Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales; de Justicia, y de Estudios Legislativos, Segunda. Fecha: 31 de agosto de 2015. Re: Posicionamiento preliminar para
Más detallesEMBARAZOS EN REPROBANK: ESTADÍSTICAS Y TENDENCIAS. Quiénes y cómo buscan embarazo con muestra de semen de donante?
EMBARAZOS EN REPROBANK: ESTADÍSTICAS Y TENDENCIAS Quiénes y cómo buscan embarazo con muestra de semen de donante? MARZO 2014 A partir de nuestro compromiso con quienes acuden a un banco de semen ponemos
Más detallesMáster en Seguridad Industrial y Medio Ambiente
Informe aprobado el 22 de Diciembre de 2011 por el Consejo de Departamento del Departamento de Ingeniería Química y Nuclear INFORME DE GESTIÓN CURSO 2010-2011 Máster en Seguridad Industrial y Medio Ambiente
Más detallesResultados de las modificaciones introducidas en el sistema de seguros para la granja
Resultados de las modificaciones introducidas en el sistema de seguros para la granja Domingo Quintans 1 María Methol 2 El artículo reporta los avances en el sistema de seguros para el sector granjero
Más detallesinnovadora y simple tres etapas Inicial, Intermedia y Final
Pontificia Universidad Católica de Chile IIC2100 Taller de Herramientas Computacionales para Ingeniería Profesor: Ignacio Casas. Ayudantes: Consuelo Pavón, Constanza Gómez Proyecto Semestral Modelación
Más detallesLineamientos Generales para la Administración del Desempeño de los Profesores del Tecnológico de Monterrey
La e Lineamientos Generales para la Administración del Desempeño de los Profesores del Tecnológico de Monterrey Este documento es el resultado del trabajo de un comité de la Vicerrectoría de Recursos Humanos
Más detallesComprar un semental, con una fiabilidad del 99%, a una compañía de prestigio.
1 1. Un director de agricultura de una comunidad autónoma que dispone de 20.000 vacas de leche cuya producción no está controlada quiere mejorar la calidad genética de los animales de su región, qué debe
Más detallesEl Consejo de Gobierno de esta Universidad, en su reunión celebrada el día 14 de octubre de 2008, ha adoptado el siguiente acuerdo:
El Consejo de Gobierno de esta Universidad, en su reunión celebrada el día 14 de octubre de 2008, ha adoptado el siguiente acuerdo: 21.- PROPUESTA DE APROBACIÓN DEL PROYECTO DE DEPORTISTAS DE ALTO NIVEL
Más detallesY por consiguiente los firmantes acuerdan las siguientes cláusulas: CLÁUSULAS
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN Y LA ENTIDAD PROMOTORA CAMPO NOMBRE ENTIDAD PROMOTORA, A LOS EFECTOS DE LA CONVOCATORIA 2010 DE INFRAESTRUCTURAS CIENTIFICO- TECNOLÓGICAS,
Más detallesPortal de Compras del Gobierno del Estado de Baja California (www.comprasbc.gob.mx) A. Antecedentes
Buenas prácticas en la implementación de las recomendaciones de la Guía para Mejorar la Calidad Regulatoria de Trámites Estatales y Municipales e Impulsar la Competitividad de México Portal de Compras
Más detallesREGLAS PARA LA DISTRIBUCIÓN Y MONITOREO DE EQUIPOS PARA PLAZAS COMUNITARIAS
Pág. 1 de 16 REGLAS PARA LA DISTRIBUCIÓN Y MONITOREO DE EQUIPOS PARA PLAZAS COMUNITARIAS APROBADO POR EL COMITÉ DE MEJORA REGULATORIA DEL INEA, MEDIANTE ACUERDO No. A070507-2 TOMADO EN SU SESIÓN EXTRAORDINARIA
Más detallesCONCESIÓN DE LICENCIAS POR PERMISO SABÁTICO PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
1 NORMATIVA SOBRE LA CONCESIÓN DE LICENCIAS POR PERMISO SABÁTICO PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR Objeto de la propuesta Entre los puntos esenciales sobre los que se apoya la docencia universitaria
Más detallesPlan de Estudios. Maestría en Finanzas
Plan de Estudios CONTENIDOS 1) Presentación 5) Objetivos 2) Requisitos 6) Cursos Obligatorios 3) Plan de Estudios / Duración 7) Cursos Sugeridos 4) Tabla de Créditos 1) Presentación El programa de Maestría
Más detallesII. Estudio de satisfacción de los titulados y empleadores respecto al desempeño laboral de los profesionales de la UBB Introducción
II. Estudio de satisfacción de los titulados y empleadores respecto al desempeño laboral de los profesionales de la UBB Introducción Una de las finalidades del Convenio de Desempeño hace referencia a mejorar
Más detalles3. Procedimiento administrativo para la realización de auditorías a sistemas de medición de la calidad del aire.
3. Procedimiento administrativo para la realización de auditorías a sistemas de medición de la calidad del aire. 3.1 Descripción general de los pasos de la auditoría. Las auditorías comprenderán tres etapas
Más detallesSeminario Electrónico de Soluciones Tecnológicas sobre VPNs de Extranets
Seminario Electrónico de Soluciones Tecnológicas sobre VPNs de Extranets 1 de 12 Seminario Electrónico de Soluciones Tecnológicas sobre VPNs de Extranets 3 Bienvenida. 4 Objetivos. 5 Interacciones de Negocios
Más detallesÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN... 4 2. PARTICIPANTES... 5. 2.1. Participantes por sector... 5. 2.2. Participantes por edad... 6
INFORME DE RESULTADOS DEL ESTUDIO DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS UNIVERSIDAD DE ALMERÍA 2012 SERVICIO DE PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CALIDAD CALIDAD DE LOS SERVICIOS ENERO 2013 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...
Más detallesCostos y beneficios del uso de semen de centros de Inseminación Artificial
Costos y beneficios del uso de semen de centros de Inseminación Artificial Autor: MV Rodolfo Funes Fuente: Memorias del XII Congreso Nacional de Producción Porcina Mar del Plata Argentina 2014 Introducción
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 MASTER UNIVERSITARIO EN EFICIENCIA ENERGÉTICA Y ARQUITECTURA Escuela Superior de Arquitectura y Tecnología UCJC
Más detallesColaboración entre Ericsson y EOI Escuela de Negocios
Colaboración entre Ericsson y EOI Escuela de Negocios Tutores del Proyecto: Ignacio Retuerta y Alberto Ruíz Presentado por: Christy M. Galán Jesika Reyes Luis A. Finol Luis J. Puentes Contenido Descripción
Más detallesINFORME RESULTADO FINAL PRUEBA GENERAL DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO ENERO 17 Y 18 DE 2013 GESTIÓN DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO
INFORME RESULTADO FINAL PRUEBA GENERAL DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO ENERO 17 Y 18 DE 2013 GESTIÓN DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO DEPOSITO CENTRALIZADO DE VALORES - DECEVAL S. A. GERENCIA DE RIESGOS Y CUMPLIMIENTO
Más detallesCONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES CAPITULO VI CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES En cuanto a la información de los empleados según las variables del Modelo de Diagnóstico Organizacional y la percepción que el
Más detalles