Empresas de Mendoza por tamaño
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- Vicente Mora Robles
- hace 8 años
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2 PyMES en Cuyo Empresas de Mendoza por tamaño En Mendoza, 99,98% de las empresas corresponden a Micro, Pequeñas o Medianas Empresas, lo cual equivale a locales micro y 912 locales pequeños y medianos Micro 97,59% Pequeña Y Mediana 2,39% Grandes 0,02% Fuente: DEIE, en base a datos del Censo Nacional Económico 2004/05, INDEC, Operativo Barrido Territorial
3 PyMES en Mendoza Según Sector Locales Micro, Pequeños y Medianos de Mendoza según sector de actividad Servicios 34% Fuente: CNE 03 Construccion 1% Industria y mineria 8% Comercio 57%
4 PyMES en Mendoza Según Sector Personal ocupado según Rama de Actividad en las PyMes de Mendoza Restaurantes Hoteles 4% 3% Transporte 12% Servicios 32% Comercio 19% Industria 30% Fuente: DEIE, en base a datos de SEPyME, operativo "Mapa Pyme" Si bien el Sector Comercio es el que posee mayor cantidad de PyMEs en la Provincia, el Sector Servicios es la rama que más personal contrata, seguido por la Industria.
5 Ingresos de las Empresas en Mendoza Distribución de los ingresos de las empresas mendocinas Grandes 11% Comercio 21% Micro 36% Servicios 14% PyMEs 53% Industria y mineria 8% Construccion 10% Fuente: DEIE, en base a datos del Censo Nacional Económico 2004/05, INDEC, Operativo Barrido Territorial Las Pequeñas y Medianas Empresas son las que más ingresos generan en la provincia de Mendoza, siendo el Sector Comercio el que lidera.
6 Emprendedores y Pymes P Y M E S Generadoras de Valor Generadoras de Empleo Están al margen de las actividades más dinámicas Cómo incorporar a las PyMES en los sectores de producción exitosos? Qué Factores afectan a la competitividad de las PyMES? Cómo contribuir a la competitividad de las PyMES?
7 Competitividad Sistémica Nivel meta Patrones de organización social, política y económica Gobernabilidad Nivel macro Contexto macro-económico, político y jurídico estable Cohesión social Política presupuestaria y gestión financiera Valores Socio Culturales Capacidad para formular visiones y estrategias Memoria colectiva Política fiscal Nivel meso Política de comercio exterior Política moentaria ac i ón I nn ía log ov o cn Te Políticas específicas e instituciones que fortalecen la competitividad de diferentes Infraestructura Marco regulatorio sectores Regulaciones Educación y formación que afecta a las antimonopolio y profesional Fomento empresas política de tecnológico competencia Nivel micro Investigación y Fomento del Desarrollo Empresas y redes eficientes Desarrollo Regulaciones Económico y ambientales creación de empleo Calidad Promoción de exportaciones EMPRESAS REDES INTEREMPRESARIALES
8 Actores en los diferentes Niveles Nivel Actores públicos Ministerios Macro Meso Micro de Finanzas. Actores privados Cámaras o Asociaciones de empresarios a nivel nacional. Ministerios de Economía. Banco Central. Centros de investigación. Cámaras. Institutos de capacitación. Asociaciones. Instituciones de fomento Fundaciones. de las PYMEs. ONGs. Administraciones públicas. Empresas privadas. Empresas públicas. Gremios locales de productores.
9 Factores de éxito en el desarrollo de las PYMES Estar integradas en un sistema productivo y social dinámico a nivel local, para alcanzar economías de escala para poder competir con grandes empresas en el mercado global. Trabajar la calidad de producto, proceso y recursos humanos: en los mercados globales no es posible seguir compitiendo por precio (actores demasiado poderosos, con economías de escala capaces de desplazar a cualquier país competidor) Difundir conocimiento y competencias para estructurar la economía local: factor que permite generar bienes de alto valor agregado, alta calidad e innovadores. El conocimiento crea una ventaja competitiva en la empresa que es difícil de desplazar
10 Intervensión Externa en las PYMES Para desarrollar capacidades competitivas, las pequeñas empresas requieren asociarse, y contar por otra parte con apoyos públicos que ayuden a corregir las inevitables fallas de mercado (imperfección de los mercados de capital, financiamiento y crédito, capacitación de recursos humanos e innovación tecnológica). A las justificaciones más tradicionales para apoyar el desarrollo de las PYMES, surgen consideraciones que se relacionan con la idea de Sistemas Locales de Empresas, Colaboración para competir Asociatividad empresarial, Articulación publico-privada, Generación de conocimiento por interacción y Desarrollo de ventajas competitivas, que van más allá de la sola consideración de que son sólo las empresas las que compiten.
11 Algunas preguntas para analizar los distintos niveles de la competitividad sistémica Meso Existe una amplia gama de instituciones de apoyo (meso) a nivel local? Existen cámaras y/u otras organizaciones empresariales Cómo funciona la interacción entre las empresas y las instituciones meso? Las empresas usan instrumentos gerenciales y tecnología actualizados? Existen relaciones intensas de cooperación horizontal y vertical? Micro Micro
12 Algunas preguntas para analizar los distintos niveles de la competitividad sistémica Meta Se ha creado (e implementado) una visión de desarrollo regional? Los actores relevantes de este territorio, tienen capacidad de convocatoria? Existe coherencia entre lineamientos nacionales y las estrategias locales? Macro Cómo interviene el Estado Nacional en apoyo de las Economías Regionales? Cuál es la incidencia estatal en materia de Macroeconomía y macropolítica?
13 Competitividad Sistémica Aplicada al Desarrollo Empresarial Nivel Meta Acuerdos sociales mínimos Fomento del espíritu emprendedor Nivel Macro Nivel Meso Nivel Micro Competitividad Sistémica Políticas macro estables Consistencia con las políticas regionales Fortalecimiento de las instituciones Políticas regionales / sectoriales Desarrollo de infraestructura Políticas de formación / capacitación Políticas tecnológicas Eficiencia empresarial Construcción de redes
14 INSTITUTO DE DESARROLLO INDUSTRIAL TECNOLOGICO Y DE SERVICIOS MISIÓN IDITS: Es un ámbito de complementación estratégica entre la industria y sus proveedores, entidades gremiales empresariales, gobierno de Mendoza, instituciones académicas y organismos de investigación. VISIÓN Procurar la consolidación y crecimiento sustentables de la cultura productiva de Mendoza a través del desarrollo de la Industria y sus servicios. MISIÓN Contribuir con la fijación de políticas industriales, procurar generar alternativas de solución a los problemas del sector industrial y de servicios, detectar y generar oportunidades en beneficios de sus asociados, y promover la asociatividad, la visión estratégica, la comunicación, la complementariedad, y la confianza como valores esenciales del desarrollo empresario.
15 CONFORMACIÓN Y ARTICULACIÓN INSTITUCIONAL COMPLEMENTACIÓN TERRITORIAL b Ám ito io Na c nal MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIÓN AGENCIA DE PROMOCION CIENTIFICA Y TECNOLÓGICA (FONTAR FONSOFT) BN A MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN INTI CÁMARAS EMPRESARIALES DGE UNIVERSIDADES SEPYME EMPRESAS PYMES PROMENDOZA IDC MENDOZA PRODUCTIVA Ám b it o Pro v inci IDR SECRETARIA DE CULTURA OTROS MINISTERIOS al ió Acc l oca L n
16 LÍNEAS DE ACCIÓN INFORMACIÓN Relevamiento Sectorial Industrial Indicadores de Competitividad Sistema de Información Georeferenciado de la Industria Estudios Sectoriales PLANIFICACIÓN Planes Estratégicos Sectoriales Infraestructura Industrial PROMOCIÓN Promoción de la innovación Productividad Calidad Capacitación Financiamiento Asociatividad
17 PROGRAMA DE APOYO AL FINANCIAMIENTO PACC - Programa de Asistencia al Crédito y la Competitividad Apoyo Directo a Empresas Apoyo a Emprendedores FONAPYME - Fondo Nacional de Desarrollo para la MiPyme Fonapyme Industria 2010 PRODER - Programa para el Desarrollo Regional y Sectorial Fomento al Desarrollo Sectorial Fomento a la Asociatividad Empresaria Fomento al Desarrollo Microemprendedor Línea de Fomento a la Incorporación de TI FTyC Fondo para la Transformación y Crecimiento Línea de Compra de Insumos Locales Línea de Innovación Tecnológica Prestadores de Asistencia Técnica FONTAR FONSOFT Fondo Tecnológico Argentino ANR 800
18 SISTEMA DE GEOREFERENCIACIÓN DE LA INDUSTRIASIGI Seleccionar Subsector Industrial Seleccionar Sector Industrial
19 INFRAESTRUCTURA INDUSTRIAL Planificación y ordenamiento del distrito Industrial de Luján de Cuyo. Proyecto de puesta en valor del Parque Industrial Provincial. Programa Nacional de Parques Industriales.
20 PROMOCIÓN DE LA INNOVACIÓN Jornadas de Innovación Tecnológica Concurso MendozaInnova Creación Centro de Negocios Innovadores Capacitación Asistencia Técnica Ideas y proyectos innovadores con base tecnológica Redes de contactos y apoyo institucional Apalancamiento financiero Infraestructura Otros Servicios CENI - IDITS Nuevos negocios
21 PACC PDE Financiamiento Asistencia técnica Hasta 60% Adquisiciones y gastos Hasta 60% Mejoras en el medio ambiente Hasta 80% Formulación Hasta 100% Montos de ANR Hasta $ y 5% del ANR total respectivamente Hasta $ Hasta 20% del ANR total (mín $1.500 y máx $4.000)
22 PRODER MICRO Línea de crédito destinada a la consolidación de microemprendimientos productivos, deberán ser presentados exclusivamente a través de una Organización de la Sociedad Civil habilitada por el programa. Monto proyecto Plazo Tasa de Interés Garantías $3.000 a $ % total del Hasta 48 meses TNA: 9,425 % (Sector Primario) 7,31 % (Otros Sectores) a sola firma.
23 PRODER INCORPORACIÓN DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Línea de crédito destinada a la incorporación de Tecnología Informática al tejido productivo de micro y pequeñas empresas. Proveedoras de SSI: microempresas de origen nacional. Proyectos hasta un monto máximo de $ Se podrá financiar: desarrollo de software a medida / Productos de Origen Nacional / Servicios y Hardware relacionados a la instalación (hasta un 20% cada uno) Aval Técnico: razonabilidad del producto / condiciones exigidas por la línea / coherencia de costo del producto.
24 PRODER SECTORIAL Línea de crédito orientada a asistir el desarrollo de proyectos sectoriales, promovidos a través de distintas organizaciones intermedias (cámaras, asociaciones, federaciones, agencias de desarrollo, entre otras) que focalicen sobre objetivos comunes del sector. Número mínimo de empresas: cinco Solicitante: cada una de las empresas integradas al proyecto Hasta $ por proyecto- hasta 90% del total Monto del proyecto. Plazo Tasa de interés Garantías Hasta 10 años 60% tasa de interés y cartera general para operaciones activas y bonificación de 5 puntos (TNA: 6,31 % CFT: 8,73%) Personales, reales o líquidas
25 PRODER ASOCIATIVO Línea de crédito para financiar inversiones que realicen grupos de empresas de manera asociativa, organizados preferentemente bajo una forma jurídica específica (cooperativa, UTE, ACE, entre otras). Dicha forma asociativa será la tomadora de un crédito único para financiar el proyecto colectivo, independientemente del número de integrantes del grupo. Número mínimo de empresas: cinco Monto Plazo Tasa de interés Garantías Solicitante: grupo asociativo Hasta $ por proyecto- hasta 90% del total del proyecto. Hasta 10 años 60% tasa de interés y cartera general para operaciones activas y bonificación de 5 puntos (TNA: 6,31 % CFT: 8,73%) Personales, reales o líquidas
26 FONAPYME Apoyar proyectos de inversión orientados a incrementar la capacidad y/o eficiencia en los procesos vinculados con la generación de valor Monto Tasa de interés $ a $ No podrá superar el 70 % del costo total del proyecto No podrá superar el 100 % del patrimonio neto del solicitante Nominal anual y variable en pesos, equivalente al 50 % de la tasa de cartera general del Banco Nación (9,43%)
27 Compra de Insumos de fabricación local Monto Hasta $ Tasa de Interés Tasa Nominal Anual Fija (TNA) 4%. Si el postulante es una PyME, la tasa activa será del 0%. DOCUMENTACIÓN Solicitud de Crédito y el dictamen favorable del IDITS Nota suscripta por el postulante con detalle de las erogaciones a financiar por proveedor DDJJ MIPYMES Personas Jurídicas Empresas Unipersonales.
28 PROCEDIMIENTO Otorga Factibilidad
29 Capacitación Capacitaciones para empresarios Dirigidas a cuadros de Mandos Medios y/o Gerenciales Temáticas que fortalezcan la gestión empresaria Capacitaciones para operarios Temáticas solicitadas por empresarios para la mejorar la eficiencia productiva de la empresa
30 CAPACITACIONES EN MANDOS MEDIOS Y GERENCIALES Nombre Desarrollo Empresario Módulos 1 Desarrollo Grupal 2 Negociación 3 Determinación de Costos Inicio Destinatarios Cupos Costo 19 de octubre de 2010 Pymes mendocinas Cualquier sector industrial 35 lugares Socios IDITS: sin costo Empresas no Asociadas: $ 50 por módulo
31 CAPACITACIONES EN MANDOS MEDIOS Y GERENCIALES Nombre Elaboración Documentación Módulos 1 Elaboración Manuales, Procedimiento y Funciones 2 Organigramas y Metodologías de Análisis de Procesos Inicio Destinatarios Cupos Costo 15 de octubre de 2010 Pymes mendocinas Sector electrónica industrial 10 lugares Socios IDITS: sin costo Empresas no Asociadas: $ 50 por módulo
32 CAPACITACIONES EN MANDOS MEDIOS Y GERENCIALES Nombre Elaboración Documentación Módulos 1 Gestión Económica y Financiera de empresas en tiempos de crisis 2 Gestión Integral de Personas Inicio 15 de octubre de 2010 Destinatarios Pymes mendocinas Cualquier sector industrial Cupos 35 lugares Costo Socios IDITS: sin costo Empresas no Asociadas: $ 50 por módulo
33 MUCHAS GRACIAS!!
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